Criativa/Detran para de novo FOTOS ROSA LEAL
Oi doará 68 milhões de ações apenas para chefes O valor corresponde a 3,77% do total de ações que compõem o capital social da empresa e vai ser destinado exclusivamente a 170 funcionários de “alto nível, comprometidos e alinhados em torno da realização das metas contidas no Plano de Negócios de 2012 a 2015”, segundo comunicado da empresa ao mercado na segundafeira, dia 9, e divulgado pelo Portal Telesintese. Desse total de privilegiados, nove são diretores estatutários aprovados pelo Conselho de Administração e o restante beneficiários escolhidos conforme critérios de relevância da posição, validados pelos superiores hierárquicos e aprovados pelo presidente da Oi. A transferência das ações será efetuada em 2016 e está condicionada ao cumprimento, ao longo dos anos de 2012 a 2015, de metas anuais e acumuladas previamente estipuladas e alinhadas com o plano de negócios já anunciado ao mercado. Mais uma vez a empresa toma decisões de forma unilateral, sem chamar os sindicatos ou a Federação para negociar. As entidades sindicais não são contra melhorias na remuneração, mas consideram um absurdo que uma minoria receba ações da empresa a título de incentivo, enquanto a esmagadora maioria dos trabalhadores continua sem qualquer política de valorização profissional. Os sindicatos e a Federação protestam contra essa atitude arbitrária da Oi e cobram uma reunião em caráter de urgência para discutir o assunto.
Teleatendentes cruzam os braços em protesto contra a atitude da empresa que há seis meses promete reajustar os salários e não cumpre com a palavra. O salário de junho, até ontem, dia 9, não havia sido depositado. Assembleia realizada ontem, na porta do Detran, decidiu manter a paralisação até que a empresa receba o Sinttel-Rio. Todo ano é a mesma coisa. Para ver os salários reajustados, os trabalhadores são obrigados a cruzar os braços e paralisar os serviços de atendimento do Detran. Tudo por exclusiva irresponsabilidade da Criativa que, mesmo diante das notificações enviadas nos dias 28 de abril e 2 de julho pelo Sinttel-Rio, exigindo o cumprimento da Convenção Coletiva de Trabalho (CCT/ 2012), nada fez. Desde 1º de janeiro, data base da categoria, a Criativa deveria ter reajustado os salários e benefícios em 6,08%. Só que a empresa simplesmente ignora a lei. Pior: conta para isso com a omissão e a conivência do Detran, o tomador de serviços, que por ser um órgão do governo estadual deveria ser o primeiro a dar o exemplo. Há cinco anos a Criativa presta serviços de call center para o Detran-Rio e mesmo diante de inúmeras denúncias do Sindicato, o órgão não toma qualquer atitude contra a prestadora. Há dois anos, os teleatendentes da Criativa/Detran só receberam o reajuste depois de parar o atendimento por dois dias. No ano passa-
A paralisação prossegue enquanto a empresa não negociar com o Sinttel-Rio
do, para evitar uma nova paralisação, a empresa pagou o reajuste na última hora. Este ano, parece que a Criativa está esperando a greve para pagar. Pois se era o que a empresa pretendia, conseguiu. Revoltados, os trabalhadores disseram um “basta” e pararam. Infelizmente, o calote da empresa não é só em relação aos salários. O pessoal com jornada de 8 horas não recebeu o reajuste do vale refeição, que em janeiro passou para R$ 10,60 e em 1º julho foi para R$ 11,00. Também não foi pago o auxílio creche que em 1º de março deveria ter passado a R$ 119,00 e em 1º de julho R$ 123,00 para filhos até 24 meses. O vale refeição da jornada 6 horas permanece no mesmo valor de R$ 8,50. Quem saiu de férias em junho até hoje não recebeu o abono de 30%. No dia 20 de junho, pela terceira vez consecutiva, a Criativa suspendeu o plano de saúde embora continue descontando nos contracheques o valor de R$ 60,00 por empregado. Quem tem dependente paga mais. A empresa também desconta o INSS e não repassa ao órgão previdenciário. E até agora
não apresentou sua proposta para pagamento da PPR/2011. A PARALISAÇÃO
Ontem, diretores do Sinttel-Rio passaram o dia inteiro em frente ao prédio do Detran, na Presidente
Comissão de Negociação cobra respostas da Embratel Sistemática de frequência, regime de escalas, RVI, empréstimo consignado e as condições de trabalho nos prédios da empresa no Rio foram alguns dos temas abordados na reunião trimestral realizada dia 04/07, aqui no Rio. A reunião periódica da empresa com a Comissão Nacional de Negociação para acompanhamento do Acordo Coletivo está assegurada em cláusula específica do Acordo assinado em dezembro passado. A próxima reunião ficou marcada para 11 de setembro. Confira os principais pontos discutidos. Sistemática de frequência - a empresa afirmou que está com problemas técnicos em TI para implementar as modificações no SAF previstas no Acordo. Deverá apresentar proposta na próxima reunião, para
discussão com os sindicatos, e implantar o novo sistema no segundo semestre. Regime de escalas – Ainda está em aberto o acordo específico sobre regime de escalas de revezamento. A Embratel enviará a relação dos empregados envolvidos no trabalho em escalas, para análise da Comissão e retorno na próxima reunião trimestral. RVI – A Comissão solicitou uma política mais clara, com menos mudanças, em função de reclamações de empregados em diversos estados. Disse que ainda há trabalhadores sem receber. A empresa vai encaminhar para análise da área responsável. Empréstimo consignado – o Sinttel-Rio acertou com a empresa um modelo padrão de convênio para concessão de empréstimos bancários com desconto em folha de
pagamento, com juros reduzidos, o que já deve ser viabilizado nas próximas semanas. A legislação existente prevê que estes convênios tem que ter a participação dos sindicatos. Condições de trabalho nos prédios do Rio – a Comissão reiterou a necessidade de a empresa dar solução aos problemas frequentemente denunciados pelos empregados. A empresa apresentou algumas respostas, que deverão ser divulgadas aos empregados. O Sinttel-Rio solicitou uma reunião conjunta do RH, Cipas e sindicato para formalizar todas as medidas a serem adotadas. Na reunião a empresa afirmou também que não há novas informações sobre possíveis movimentos de fusão ou reestruturação nas empresas do Grupo América Móvil no Brasil.
Vargas, mobilizando os trabalhadores durante a paralisação. Também estiveram presentes, manifestando sua solidariedade, o deputado estadual Gilberto Palmares e o ex-presidente do Sindicato dos Bancários, Vinicius Assumpção.
Diretores do Sinttel na paralisação
PPR 2012 da BrasilCenter Na segunda reunião de negociação, realizada sexta-feira passada, a empresa propôs pagar 60% de um salário a título de PPR 2012. Esse valor está vinculado ao atingimento de determinadas metas, como cumprimento do orçamento da empresa, qualidade do atendimento e absenteísmo que, neste caso, não será medido individualmente, mas de forma coletiva. A BrasilCenter propôs ainda aumentar o valor da PPR dos gerentes, que poderão chegar a até dois salários. A Comissão observou que não é contra o aumento, mas não aceita discriminação, defendendo que todos recebam o mesmo número de salários, o que não foi aceito pela empresa. Outra mudança proposta pelo Sindicato, e aceita pela empresa, é de que todos os trabalhadores licenciados por doença de trabalho recebam a PPR por todo o período de licença, qualquer que seja a natureza do acidente de trabalho. Até o ano passado, os trabalhadores com acidente de trajeto (no deslocamento para o trabalho) estavam excluídos. O Sindicato vai distribuir na próxima semana um boletim específico detalhando a proposta e convocando assembleia para discussão e deliberação sobre a PPR 2012.
Oi: Rede externa rejeita semana espanhola Inclusão SOCORRO ANDRADE
As prestadoras de serviços de rede externa para Oi estão fazendo de tudo para economizar. Como sempre, o aperto é direto nos trabalhadores, obrigados a se virar nos 30, fazer o trabalho que antes era feito por dois ou três e trabalhar além da jornada sem receber hora extra. A Telemont manifestou o interesse de discutir com o Sindicato a implantação da chamada “semana espanhola”, ou seja, o empregado trabalha um final de semana e folga outro. Acontece que mesmo antes da empresa se reunir com o Sinttel os supervisores já estão impondo o novo regime de exploração à categoria. E, ao invés do que prevê a tal “semana espanhola”, os trabalhadores estão sendo obrigados a trabalhar direto sábado e domingo sem folga e sem receber horas extras. O argumento dos supervisores é de que não há mão de obra suficiente para cobrir as folgas. Para o Sindicato isso é um absurdo, pois se falta mão de obraqueaempresacontratemais gente. O que não falta é trabalhador em busca de emprego.
espanhola” e da exploração. REDUÇÃO DO COMBUSTÍVEL
Serede (subsidiária da Oi) e Telemont agora estão economizando no combustível dos veículos. Segundo os trabalhadores, a quantidade de gasolina autorizada não é suficiente para cobrir todo o percurso de atendimento. Para percorrer todo o percurso necessário os trabalhadores, na maioria das vezes, são obrigados a reabastecer o veículo com dinheiro Greve de 2010: fim do Banco de Horas que a Telemont quer ressuscitar
do próprio bolso e não são reembolsados. DG ÀS MOSCAS
O DG da Oi no Engenho de Dentro está abandonado, literalmente entregue aos ratos, moscas, baratas e outros insetos. O ambiente está impossível de trabalhar devido ao forte cheiro de mofo e de rato morto. Ao serem questionados, os supervisores
BANCO DE HORAS NUNCA MAIS
As empresas querem é ressuscitar o famigerado banco de horas, de triste memória para os trabalhadores da rede externa. O fim do banco de horas foi uma das mais importantes conquistas da greve de outubro de 2010 e o Sindicato não aceitará em hipótese alguma o seu retorno e exige das empresas o fim da “semana
alegam que dá pra trabalhar, esquecendo que o mofo tem fungos, ácaros e causa sérios danos à saúde, especialmente de quem é alérgico. Além disso, as escadas estão quebradas há mais de um ano e funcionam na base do improviso (veja foto). O Sindicato exige dedetização do DG e troca das escadas antes que algum acidente grave aconteça.
CAMPANHA SALARIAL A atual data base dos trabalhadores da rede é 1º de setembro, portanto, faltam só dois meses. O Sindicato já vai intensificar a mobilização nos locais de trabalho e começar a discutir a nova Convenção Coletiva de Trabalho, que mudará a data base da categoria para 1º de abril com a unificação das duas CCTs. É importante que os trabalhadores fiquem atentos e participem das mobilizações.
Nokia e Logictel seguem Convenção do Rio de Janeiro Em negociação nacional realizada semana passada, em São Paulo, as empresas Nokia Siemens e Logictel decidiram seguir a Convenção Coletiva de Trabalho (CCT) do Rio de Janeiro, inclusive com a mudança da data base para 1º de abril. Na mesma negociação o representante do Sinttel-Rio cobrou das empresas a garantia de aplicação do reajuste já na folha de julho,
mas até o fechamento desta edição não obtivemos confirmação. Hoje, dia 11, a diretoria do Sinttel fará ato com o pessoal da planta interna (MPI) Nokia/Oi, para conversar com a categoria sobre a negociação, a importância da mudança da data base para abril, e, quem sabe, já informar sobre o pagamento do reajuste.
Sistel: ainda há tempo para aderir à Ação coletiva Se você contribuiu para a Sistel, Fundação 14, Visão Prev e Fundação Atlântico no período de 1987 a 1991, e ao sair da empresa (inclusive por justa causa), cessou a filiação/contribuição e sacou o fundo de reserva de 30/10/1998 até os dias atuais, você pode aderir à ação que o Sinttel-Rio está movendo, exigindo a correção dos expurgos inflacionários. Se o seu nome consta da lista de substituídos, mas não está enquadrado na hipótese acima descrita, ou se você tem dúvida se é ou não um elegível para subscrever a ação coletiva, oriente-se junto ao Departamento Jurídico do Sinttel-Rio. Para agilizar, traga os seguintes documentos: Identidade, CPF, comprovante de residência, demonstrativo de pagamento de benefícios e comprovante de desligamento do fundo.
ICATEL NA CONTRAMÃO
Ao contrário da Nokia Siemens, Logictel e demais empresas que prestam serviço para Oi, a Icatel bateu o pé na mesa de negociação nacional e se negou a seguir a CCT estadual. “Se há uma CCT em vigor no Rio a Icatel tem que segui-la” ressaltou Marcelo Lopes, representante do Sinttel na nego-
Seminário internacional abre XI Concut A crise do capitalismo que afeta especialmente a Europa e os Estados Unidos desde 2008 e vem se aprofundando desde 2010, é tema do seminário internacional que a CUT realiza durante o XI Congresso Nacional da Central, de 8 a 13, em São Paulo. O seminário é um dos mais importantes eventos do congresso. Além de Vladimir Safatle, cientista político e professor da USP, participam como debatedores dirigentes das principais centrais sindicais internacionais. O objetivo é desenhar um panorama da crise internacional a partir de uma visão sindical e definir estratégias para garantir conquistas históricas da classe trabalhadora e vetar o arrocho salarial e o corte de benefícios e direitos.
O XI Concut reúne 2.400 trabalhadores representando os diversos sindicatos filiados à CUT em de todo país, 140 dirigentes de 40 países e cerca de 300 observadores de entidades nacionais e internacionais. A delegação do SinttelRio é de 22 pessoas.
Vagas para o “Queijos e Vinhos” Ainda dá tempo de fazer sua reserva para o Festival de Queijos e Vinhos, no período de 3 a 5 de agosto, na Colônia de Férias Graham Bell. Ligue para 2268 0572 e 2204 9300 ramal 203 e faça sua inscrição. O programa é imperdível. O Festival de Queijos e Vinhos terá música ao vivo, brincadeiras e premiações, café da manhã, almoço, chá das cinco. Confira no Portal do Sinttel os preços dos pacotes.
DIRETOR DE IMPRENSA Marcello Miranda marcellomiranda@sinttelrio.org.br EDIÇÃO Socorro Andrade Reg. 460 DRT/PB socorroandrade@sinttelrio.org.br ASSESSORIA DE IMPRENSA Rosa Leal Reg. 740 DRT/DF rmleal@globo.com REDAÇÃO Socorro Andrade e Rosa Leal ILUSTRAÇÃO Alexandre Bersot www.alexandrebersot.com.br
DIAGRAMAÇÃO L&B Comunicação Ltda ESTAGIÁRIA Camila Palmares IMPRESSÃO Gráfica do SINTTEL-Rio: Jorge Motta Reg 17.924 DRT /RJ (prod. gráfica) Valdir Tedesco (impressor) CIRCULAÇÃO Semanal TIRAGEM 12 mil exemplares
R. Morais e Silva, 94 - Maracanã - RJ - CEP 20271-030 - Tel.: 2204-9300 - Fax Geral 2567-1589 E-mail Geral sinttelrio@sinttelrio.org.br - Site http://www.sinttelrio.org.br E-mail Jurídico juridico@sinttelrio.org.br - E-mail Imprensa imprensa@sinttelrio.org.br
bersot
humor
ciação com a Fenattel. Ele acrescentou que o Sindicato não aceita isso e vai mobilizar a categoria a cobrar o cumprimento da CCT estadual, inclusive com paralisação. O Sindicato também recorrerá à Justiça. A empresa se recusa a aderir à Convenção para continuar pagando péssimos salários e precarizando mão de obra.
Campeonato Trovão Azul Confira aqui os resultados da última rodada, realizada dia 7, e os jogos da próxima rodada que acontecerão dia 14, na Vila Olímpica do Salgueiro. Reúna a sua torcida e participe. Resultado das oitavas de final: Esquadrão Mauá 3X3 Velozes e Furiosos, BO Anatel 3X3 Madureira FC, Milenium FC 2X2 TVC FC, Celebridade 0X4 Senador Pompeu, Face Craques 3X2 Misturados, Lokomotiv 1X4 Renegados, Anarquia 2X2 Detran FC, Os Avançados 0X2 Barcelona de Valores. PÊNALTIS
Oito times empataram no tempo regulamentar e tiveram de disputar nos pênaltis. São eles: Esquadrão Mauá, que ganhou de 4X3 do Velozes e Furiosos; BO Anatel 0X2 Madureira; Milenium FC 1X0 TVC FC, Anarquia 4X5 DetranFC. PRÓXIMA RODADA
Esquadrão X Madureira, às 13h; Milenium X Senador Pompeu, às 13h; Face Craques X Renegados, às 14h; Detran FC X Barcelona de Valores, às 14h.
digital sob ameaça
Dezenas de entidades da sociedade civil, reunidas em Olinda (PE), nos dias 4 e 5 de julho, no II Fórum da Internet, assinaram a Carta de Olinda defendendo medidas urgentes para combater o esvaziamento das políticas públicas de comunicações e cultura digital, e criticando as negociações indevidas entre o governo e as grandes empresas de telecomunicações em detrimento do interesse público. O documento defende ainda a aprovação imediata do Marco Civil da Internet e a realização do debate sobre o Marco Regulatório das Comunicações. Na Carta, as entidades afirmam: “Dezoito meses após a posse de Dilma Rousseff, o Governo Federal demonstra que já fez as opções estratégicas na construção das políticas de comunicação e cultura digital. Lamentavelmente, essas opções não estão pautadas pela perspectiva da garantia de direitos. Isso fica claro quando vemos que programas estratégicos, como os telecentros e os pontos de cultura, correm o risco de serem descontinuados. Também o Programa Nacional de Banda Larga tem sido construído a partir de uma aliança com as grandes empresas do setor, com graves prejuízos ao interesse público.” E prosseguem: “ A iniciativa de construção de um novo marco regulatório das comunicações tem sido seguidamente adiada. O Código Brasileiro de Telecomunicações completa 50 anos em agosto, e está longe de dialogar com a realidade das mudanças tecnológicas, da convergência de mídias e, sobretudo, da necessidade de garantia da liberdade de expressão do conjunto da população brasileira.” As entidades denunciam que “ o debate sobre o regime de prestação de serviços da banda larga e sobre o fim das concessões de telefonia fixa tem sido feito sem referência a um projeto estratégico de telecomunicações, e há o risco de decisões do Governo Federal implicarem numa doação de mais de R$ 60 bilhões em bens públicos para as atuais concessionárias de telefonia, colocando em risco a estrutura pública de telecomunicações.” E concluem dizendo: “A sociedade civil que atua nesses setores seguirá lutando para retomar os espaços de diálogo e transformar essa situação, na defesa da comunicação e da cultura como direitos humanos fundamentais.”
Faça um gesto de solidariedade O Comitê da Ação da Cidadania dos Empregados da Embratel há quase 20 anos ajuda inúmeras creches e asilos de idosos em situação de penúria. Além de distribuir centenas de cestas básicas, material escolar e até material de construção, o Comitê mantém um gabinete dentário móvel que, depois de tantos anos, não tem mais condições de prestar atendimento. Para comprar um novo, o Comitê conta com sua ajuda adquirindo uma camisa da campanha “Um gabinete dentário para o Comitê da Ação da Cidadania”. As camisas estão à venda pelo telefone 2121.8550. Quem comprar uma paga R$ 12,00. Quem adquirir mais de uma, paga R$ 10,00 a unidade. Colabore. Faça esse gesto de solidariedade a centenas de crianças e idosos carentes.
no1.323