CHEGA DE EXPLORAÇÃO! CAMILA PALMARES
Dia da Consciência Negra - Estranhou o quê? “Estranhou o quê? O preto pode ter o mesmo que você”. A frase é do samba de Moacyr Luz, sucesso absoluto nas rodas de samba do Rio, mesmo antes de ser lançado em CD. Para o músico, em entrevista ao jornal O Globo, o segredo está no fato de que “o negro está deixando de ser negro americano para ser brasileiro. E o Rio tem esse espírito de luta pelos direitos, de ver o outro como igual.” Qualquer que seja o motivo do sucesso do samba de Moacyr Luz, o fato é que a música reflete um pouco das conquistas alcançadas pela população negra brasileira nas últimas décadas. Uma dessas conquistas foi o reconhecimento de 20 de novembro, data da morte de Zumbi dos Palmares, como Dia Nacional de Zumbi e da Consciência Negra. A lei foi sancionada ano passado, pela presidenta Dilma, tornando o dia ponto facultativo, isto é, os municípios que desejarem podem transformá-lo num feriado. Em 2008, mais de 300 cidades já havia adotado o feriado de 20 de novembro. E o primeiro deles foi o Rio de Janeiro. QUEM FOI ZUMBI
Zumbi nasceu no início de 1655, numa das aldeias do Quilombo de Palmares. Com poucos dias de vida, foi capturado por soldados portugueses e entregue ao padre português Antônio Melo. O padre ensinou Zumbi a ler e escrever em português e latim. Quando tinha 15 anos, Zumbi fugiu e voltou para o Quilombo de Palmares. Ele se tornou um grande guerreiro e estrategista militar na luta para defender Palmares contra os soldados portugueses. Durante os anos de 1680 a 1691, Zumbi conseguiu derrotar todas as expedições enviadas contra o Quilombo dos Palmares. O guerreiro só foi capturado no dia 20 de novembro de 1695. Traído por um dos seus comandantes, Antônio Soares, Zumbi foi morto, esquartejado e teve a sua cabeça exposta em praça pública na cidade de Olinda, em Pernambuco. CONQUISTAS
A luta dos negros pela igualdade de direitos não acabou com Zumbi. Permaneceu ao longo dos séculos e como resultado conseguiu inúmeros avanços. Nas duas últimas décadas, particularmente, essas conquistas tiveram um salto enorme com programas e ações afirmativas que possibilitaram o ingresso de aproximadamente 1,3 milhão de jovens – pobres, brancos, índios, negros – na universidade, por meio do ProUni e da política de cotas adotada em cada universidade. Hoje, cerca de 130 instituições adotaram a política de cotas e, mais recentemente, o STF aprovou as cotas nas universidades ampliando o direito à educação.
Teleoperadores fazem amanhã, dia 22, ato nacional nos prédios da Contax para marcar a luta por salários e benefícios dignos. No Rio, haverá atos na Contax Niterói, Mackenzie e Passeio. Fique atento e participe. É a Campanha Salarial Nacional dos Teleoperadores 2012/2013. A negociação da Campanha Salarial dos teleatendentes começou oficialmente no dia 8, com a primeira reunião da Fenattel com o Sinstal, sindicato patronal, em São Paulo. No entanto, mais uma vez as grandes empresas do setor, como Contax e Atento, não deram as caras. Por isso, foi agendada a continuidade da negociação nos dias 28 e 29 de novembro, novamente em São Paulo. A Comissão Nacional de Negociação espera que, desta vez, haja uma participação maior da bancada patronal. Diante da resistência das empresas, que temem a unidade nacional dos trabalhadores, a Fenattel e sindicatos filiados decidiram promover o ato nacional nas bases da Con-
tax em todo o país. Vamos demonstrar a insatisfação dos trabalhadores e a disposição de luta contra a exploração e pela negociação imediata da PLR. Exigimos:
Call centers migram para o Nordeste Em busca de custos menores de mão de obra, baixa rotatividade e também incentivadas por isenções fiscais de municípios, as empresas de call center estão migrando dos grandes centros do Sudeste para o Nordeste. A migração já provoca uma retração na participação dos estados do Sudeste no total de empregados do setor. Caiu de 62% para 59,5% nos últimos dois anos, quando o movimento se intensificou. A fatia do Nordeste passou de 9% para 11% no período. Centro-Oeste e Norte também aumentaram sua participação no total de funcionários de call centers, segundo dados compilados pela Abrarec (Associação Brasileira das Relações Empresa Cliente). A tendência é retratada por dados do Caged (Cadastro Geral de Empregados e Desempregados), que mostram que no Estado de São Paulo o cargo de operador de telemarketing apresentou o maior saldo negativo de vagas (diferença entre desligamentos e admissões) entre janeiro e setembro deste ano. O número atingiu 7.339, ante um saldo total de 109,4 mil vagas no período. O setor emprega 1,6 milhão de pessoas no país. (Fonte: jornal Folha de São Paulo).
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Aumento real VA e VR dignos, inclusive nas férias Fim do assédio moral Piso salarial unificado por função
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Adicional de penosidade Jornada de 6 horas Regulamentação da profissão, com a aprovação do PL 2673/2007 Respeito ao Anexo II da NR-17
Assembleia da Brasil Center é amanhã, 22 Às 12h, em frente ao Prédio Sede da Embratel (Pres. Vargas 1012). Às 13 h, na Mackenzie (prédio da Senador Pompeu 119). O Acordo atual vai vencer no dia 31/ 12 e deverá ser renovado junto com as demais empresas de call center do Rio de Janeiro. Para subsidiar as discussões da pauta, o Sinttel-Rio fez uma pesquisa com os trabalhadores no mês de novembro. Embora o número de respostas tenha ficado aquém do esperado, o Sindicato está divulgando um boletim com os resultados obtidos. Dos 48 questionários devolvidos ao Sinttel-Rio, apesar de cerca de 300 terem sido distribuídos, 91,7% consideraram que o vale refeição é o principal item a ser melhorado. Em seguida vieram a PPR (para 70,8%) e o salário
(68,8% dos que responderam). O salário fica em primeiro lugar quando a pergunta é “qual o item mais importante para os operadores e o Sinttel conquistarem?”. Em seguida vêm mais comissão por produção (29,2%) e treinamento/capacitação (22,9%). É fundamental que o maior número de trabalhadores participe da assembleia e da definição das reivindicações a serem entregues à empresa. É o primeiro passo para que possamos ter uma campanha que resulte efetivamente em ganhos para nossa categoria. Sem participação e mobilização não há conquista.
CAMPANHA SALARIAL DAS OPERADORAS Sexta, 23, tem a terceira reunião com a Oi Na segunda reunião, dia 6, a Oi apresentou uma proposta feita para ser recusada - 5,5% de reajuste salarial, escalonado e a ser pago só em janeiro de 2013. A empresa também não manifestou intenção de antecipar qualquer parcela do Placar, nem de garantir o pagamento do tíquete-extra. A Comissão de Negociação da Fenattel disse “não” e apresentou a contraproposta de reajuste salarial pelo INPC mais 2%, para todo mundo, em novembro; reajuste para todos os benefícios de 10%; desconto unificado dos tíquetes em 3% e seu pagamento nas horas-extras; retorno da política anterior das diárias; pagamento de um tíque-
te-extra; adiantamento de 1 salário como antecipação do Placar e de metade do décimo-terceiro de 2013, entre outros. A empresa ficou de avaliar e a Comissão Nacional de Negociação espera que, nessa sexta, a Oi chegue à mesa com uma resposta digna.
No dia 29, é a vez da Embratel Mais uma vez a empresa apelou para a estratégia do “empurra com a barriga”, adiando a segunda rodada de negociações. Na primeira, e até agora única reunião, a Embratel propôs reajustar salários e benefícios apenas pelo INPC acumulado em 12 meses, que já está definido em 5,99%. O reajuste salarial ainda seria limitado aos salários até R$ 6.000,00. Quem ganha acima deste va-
lor teria um aumento fixo de R$ 333,60 (estimado). Nenhum outro ganho ou concessão. Obviamente a proposta foi rejeitada pela Comissão de Negociação. É bom lembrar que a despesa de pessoal representa apenas pouco mais de 8% da receita da empresa. Para 2012, a estimativa é de que cada empregado vá gerar mais de R$ 1,5 milhão de receita/ano e mais de R$ 400 mil de Ebitda/ano para a Embratel. Já a estimativa de despesa anual média por empregado é de R$ 125 mil! Ou seja, o trabalhador ganha muito pouco para tanta produção.
Claro foge da negociação A última rodada de negociação com a Comissão de Nacional ocor-
reu nos dias 17 e 18 de outubro, em São Paulo. Na ocasião a Claro ofereceu apenas o INPC, proposta que foi rejeitada pela Comissão. A empresa pediu uma semana para avaliar a contraproposta e sumiu. Até hoje não voltou a negociar. A Comissão Nacional, coordenada pela Fenattel e formada pelo Sinttel-Rio, Sintetel-SP e demais sindicatos do país, quer a retomada das negociações imediatamente. Além disso, a Fenattel e o Sindicato cobram prioridade para as seguintes questões: Mudança da data base para 1º de setembro Aumento real dos salários e benefícios Resolução de todas as pendências econômicas específicas por estados.
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