Prestadoras oferecem 90% INPC Isso é inaceitável. O Sindicato não abre mão do piso regional do estado do Rio e uma nova reunião ocorrerá dia 25 SOCORRO ANDRADE
Claro e suas prestadoras: o abuso continua TELLUS - Pela segunda vez a empresa promete entregar ao jurídico do Sinttel os termos de rescisão de contrato de trabalho dos demitidos, conforme decisão judicial e não cumpre. Voltou a dizer que fará isso amanhã, dia 10. Disse ainda que só poderá homologar 100 rescisões por semana quando o Sindicato quer fazer é 100 por dia. O argumento da Tellus é que não tem recurso. WARM – Assumiu o contrato com a Claro no lugar da Tellus dia 12. Não pagou o vale transporte dos trabalhadores que estão bancando do próprio bolso e o salário que devia ter sido pago no dia 5, começou a ser pago dia 8, mas até ontem, dia 9, conforme o Sindicato pôde apurar em ato realizado na frente da empresa, chovia reclamação de muitos trabalhadores. A maioria não havia recebido o salário, quem recebeu disse que veio com erro, incompleto. O mesmo se deu em relação ao vale transporte. A Warm, não creditou os valores relativos ao período de 12/03 até agora, só de abril, ainda assim incompleto para a grande maioria. Muito absurdo. A solução é o vínculo empregatício com a Claro e o fim da terceirização. Chega! AUDIÊNCIAS NO TRR - Dia 18 será realizada nova audiência no TRTRJ na ação coletiva movida contra Vidax e Claro onde cobramos a nulidade dos pedidos de demissão dos trabalhadores da Vidax que migraram para a Tellus. Dia 25, audiência de outra ação coletiva cobrando o pagamento de verbas rescisórias. Nessa ação são ré a Vidax, Tellus e Claro. Nessas duas ações o Sindicato cobra o vínculo empregatício com a Claro. Os trabalhadores da Vidax e Tellus que ainda não se habilitaram nessas ações devem procurar o jurídico do Sinttel munido dos seguintes documentos: Carteira de Trabalho (qualificação e contratos de trabalho com a Vidax e também com a Tellus), RG, CPF, PIS, comprovante de residência, extrato do FGTS (relativo ao contrato da Vidax e também da Tellus) e extrato do CNIS (obtido nas agências da Previdência Social, ou pelo endereço eletrônico www.mpas.gov.br).
A proposta das prestadoras de serviços de telecomunicações (Hawuai, Logictel, Nokia Siemens, Instel, Stefanini, Flowers, Italtel, entre outras) e do Sindicato Patronal (Sinstal) na terceira rodada de negociações realizada dia 8, foi imoral. Isso para dizer o mínimo. Enquanto o Sindicato exige o pagamento do piso regional do estado do Rio que é de R$ 918,65 para a categoria em geral e de R$ 1.491,69 para técnicos de Telecom. A proposta das empresas e do Sinstal foi de reajustar os salários em apenas 90% do INPC. Elas não querem sequer repor a inflação do período. É claro que o Sindicato rejeitou esta proposta. Ao propor isso as empresas estão apostando no enfrentamento. O Sindicato já está intensificando a mobilização nos locais de trabalho e vai convocar a categoria pra ações mais efetivas de pressão, disse Virgínia Berriel diretora de negociações coletivas do Sinttel. 20 MIL TRABALHADORES
Essa campanha envolve mais de 20 mil trabalhadores em todo o estado. E a determinação do Sindicato é mobilizar todos eles para lutar por salários dignos. Lutar pelo piso regional é lei e deve ser cumprida pelas empresas. O clima da categoria já é de revolta e a partir de agora com essa proposta que mais parece provocação, a chapa vai esquentar nos locais de trabalho. Se você ficou “p” da vida com essa proposta das empresas se junto ao Sindicato nos atos e manifestações nos locais de trabalho e mostre para os patrões sua insatisfação e a sua indigna-
ção. Só assim, diante da sua pressão eles podem mudar de ideia e na próxima reunião dia 25, apresentarem uma proposta digna de ser avaliada. Da pauta de reivindicações dos trabalhadores de prestadoras de serviços de telecom constam 30 itens. Destes, 10 são considerados prioritários, confira: PRINCIPAIS ITENS DA PAUTA
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Piso Salarial – aplicação do piso regional do estado:R$ 918,65
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Piso para Técnico – aplicação do piso regional do estado para a categoria que é de $ 1.491,69 Abrangência – garantia de extensão da data base e do texto da Convenção para os trabalhadores de TV por assinatura e de rede interna e externa Unificação da data base com os demais trabalhadores de prestadores de serviços de Telecom (TV por assinatura e rede interna e externa) Carro agregado – reajuste de 15%
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na atual tabela que não foi reajustada na convenção passada PPR – cumprimento do documento básico para medição da PPR Bolsa de estudos – implementação do programa de bolsa de estudos para cursos técnicos Vale refeição – no valor de R$ 18,00 com redução da coparticipação Garantia de seguro para avarias nos carros Auxílio para filhos com necessidades especiais – R$ 200,00
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Sindicato vai avaliar atuação da Embratel PC Service não paga o que No próximo dia 18/4 representantes da Embratel se reunirão em Fortaleza (CE) com a Comissão Nacional de Negociação dos sindicatos para debater o acompanhamento do Acordo Coletivo. Isso ocorre todo trimestre e além de tratar das questões pendentes do próprio Acordo tem como objetivo encaminhar problemas levantados pelos empregados no período decorrente entre as negociações anuais. Entre os principais pontos sugeridos pelo Sinttel-Rio para esta reunião estão as modificações do Sistema de Controle de Freqüência previstas para serem implementadas pela empresa até meados deste ano, o pagamento de contribuição da empresa para a TELOS nos períodos de licença por acidente de trabalho e a situação atual do pagamento de RVI para os empregados da área comercial. Tam-
bém serão cobradas medidas sobre as condições de trabalho nos prédios da empresa, motivo de muitas reclamações dos empregados do Rio de Janeiro. Os sindicatos deverão ainda questionar a empresa sobre as demissões recentes que atingiram a área de Solução e Entrega, principalmente no Rio de Janeiro e em São Paulo. É preciso garantir que possíveis reduções de despesas nestas áreas não impliquem em demissões de trabalhadores e cortes de postos de trabalho. A atual situação de desrespeito ao trabalhador das empresas terceirizadas que prestam serviços para a Embratel é outro ponto apontado por sindicatos de diversos estados. O Jornal do Sinttel vai acompanhar as discussões e reportar o resultado aos trabalhadores.
CAMILA PALMARES
IR: faça sua declaração no Sinttel Faça a sua declaração de ajuste anual no Sinttel, de segunda a sexta-feira, no horário de 9 às 17h, no Setor de Atividades Sindicais, com Beth Cattoi. É importante que o interessado ligue antes para o telefone 2204-9305 e fale com Beth para saber qual a documentação necessária. O prazo é até dia 30. Não deixe para fazer sua declaração na última hora.
deve a trabalhadores O Sinttelvem recebendo diversas denúncias de que a PC-Service, prestadora de serviços de teleatendimento para a Caixa Econômica Federal, não está pagando o reajuste salarial, cuja a data base foi dia 01/01. Para fechar o acordo o Sindicato exige que a empresa reajuste o vale refeição pelo INPC. A empresa segue intransigente e não quer reajustar o benefício. O argumento da empresa para cumprir com suas obrigações é de que a Caixa está cobrando dela a redução do valor do contrato retroativamente à data de vigência da desonera-
ção da folha de pagamentos concedida pela presidente Dilma. No entanto, no entendimento do Sindicato, esta desoneração deveria ser revertida em benefício dos trabalhadores. Se a PC Service teve seu contrato reduzido pela Caixa, que se queixa ao governo os trabalhadora não pode pagar por isso e ficar sem reajuste. PARTICIPE DO ATO – O Sindicato convoca todos os trabalhadores insatisfeitos a mostrarem sua indignação. Para isso basta participar do ato que a entidade fará ainda essa semana em frente a PC Service.
REPRESENTANTE SINDICAL
Inscrições abertas para a Atento As inscrições para o processo seletivo começam hoje, dia 10/04, e vão até o dia 18/04 no setor de atividades sindicais do Sinttel-Rio (Rua Morais e Silva, 94, Maracanã) com Graça Gonçalves e Beth Cattoi durante o horário comercial pelos telefones 2204-9306, ou final 9305. Para se inscrever é necessário que o trabalhador seja sindicalizado e esteja há pelo menos um ano na empresa. Depois das inscrições, todos os candidatos serão convocados a participarem de um curso preparatório. A data da eleição será divulgada após a preparação. Serão eleitos, no mínimo, um representante para cada prédio da empresa, ou seja, pelo menos seis candidatos. O representante sindical é o Sindi-
cato no ambiente de trabalho. Além do contato direto com os trabalhadores ele, por estar dentro da empresa, sabe antes dos diretores liberados o que está acontecendo. Ele é o responsável por receber as denúncias dos trabalhadores, responder às suas dúvidas e obter as informações de interesse da categoria. É papel do representante sindical incentivar os demais colegas a se sindicalizarem, organizarem e participarem da entidade. Por isso, você, trabalhador, que que vai eleger esses representantes deve escolher o seu candidato entre os que já têm esse perfil. Esses que, mesmo sem serem representantes, já estão envolvidos com a luta e com a militância sindical.
TARIFA CAI
Ficou mais barato falar ao telefone Desde o dia o último dia 5, a tarifa das ligações de fixo/móvel e de interconexão do celular já estão 9% mais baratas A tabela com os novos valores das tarifas de fixo/móvel e de interconexão da rede móvel, para as celulares e para o serviço de trunking (Nextel) foi publicada pela Anatel na última sexta-feira, dia 15. A Agência fixou os valores em virtude de não pactuação entre concessionárias e operadores móveis, conforme previsto na Resolução nº 576/2011, que determina a redução gradativa das ligações fixo/ móvel até 2014. Com a nova tabela as tarifas das ligações do telefone fixo para o celular ficam 8,77% mais baratas e as taxas de terminação da rede móvel caem um pouco mais: passam a variar de R$ 0,40 o minuto na região da Telemar quando for feita uma ligação para um celular da CTBC (triângulo mineiro) e até R$ 0,30 o minuto quando for feita uma ligação de Londrina, no Paraná, pela Sercomtel, para a operadora Vivo. As taxas de interconexão da rede móvel continuam a ser ainda uma das mais altas do mundo, mas a meta da Anatel é fazer com que elas tenham redução gradual de mais 20% nos próximo anos.
COMO FICAM AS TARIFAS
Vejam os novos valores a serem praticados sem os impostos: . Na Região da concessionária Oi: as ligações fixo/móvel vão ter desconto de R$ 0,10 a R$ 0,04 o minuto (dependendo de qual operadora de celular que vai receber a ligação).Valores das tarifas: R$ 0,33 para a Vivo; R$ 0,31 para a Oi; R$ 0,33 para a TIM; R$ 0,32 para a Claro e R$ 0,40 para CTBC Celular; e R$ 0,32 para Nextel . Na Região da Concessionária BrasilTelecom/Oi: As ligações fixo/móvel terão descontos de R$ 0,04 o minuto. Valores das tarifas: R$ 0,32 Vivo e Oi ; R$ 0,31 TIM e Claro; R$ 0,35 CTBC e R$ 0,31 Sercomtel . Na Região da concessionária Telefônica/Vivo: as ligações fixo/móvel terão descontos de R$ 0,04 o minuto. Valores das tarifas - Vivo: R$ 0,29 o minuto; Unicel: R$ 0,32 ; Oi R$ 0,30; TIM e Claro R$ 0,32; CTBC R$ 0,35 e Nextel R$ 0,30. Concessionária Embratel: Ligações interurbanas fixo/móvel terão descontos que variam de R$ 0,10 a R$ 0,04 o
Atendimento psicológico começa dia 16 no Le Guilant O Le Guilant inicia suas atividades em parceria com o SinttelRio no próximo dia 16 com atendimento do primeiro grupo de trabalhadores com distúrbios mentais em decorrência do trabalho. A sessão será de duas horas, no Sinttel-Rio (Rua Morais e Silva, 94), duas vezes por semana, sempre às terças e quintas feiras, no horário das 14 às 16 horas. O Le Guilant é um Centro de Estudos de Doenças Mentais Relacionados ao Trabalho, criado há pouco mais de um mês numa parceria entre o SinttelRio e a Coordenação de Psicologia da UFRJ. Além de prestar atendimento aos trabalhadores com distúrbios mentais e psicológicos, o centro vai pesquisar e estudar as consequências e causas do adoecimento. Esse estudo é muito importante para a universidade e mais ainda para o Sinttel-Rio, uma entidade que historicamente se preocupa com o avanço das doenças no ambiente de trabalho. Nos últimos anos, doenças mentais como síndromes de pânico, depressão e
Assembleia geral da Sita para a votação do novo acordo salarial é nesta quinta-feira, 11/04, às 11h,noauditóriodaprópriaempresa (Av. Rio Branco, 53, Centro). Esta é a terceira proposta apresentada pela empresa. A primeira propunha um aumento salarial escalonado e mantinha a coparticipação dos trabalhadores no vale refeição em 20%. Essa proposta foi rejeitada pelo Sinttel-Rio que insistiu na negociação e conseguiu avançar em algumas questões.
ATENDIMENTO EM GRUPO
Cada grupo será formado por oito trabalhadores. Só o primeiro grupo, excepcionalmente, contará com nove. Todos procedentes dos setores da rede e de call center. De acordo com avaliação do professor Fernando G. Castro, do departamento de psicologia da UFRJ, destes grupos sairão os trabalhadores com necessidade de atendimento individual e estes passarão a receber atendimento terapêutico. Os trabalhadores com distúrbios mentais decorrentes do trabalho interessados em atendimento já podem se inscrever para os próximos grupos. Para participar é necessário ser sindicalizado. Para se inscrever ligue para 2204 9326 e fale com Patrícia Bispo, no departamento de saúde do Sinttel.
Se você quer aproveitar um dos poucos feriadões do ano (21 e 23 de abril – respectivamente Tiradentes e São Jorge) fugindo do calor no terceiro melhor clima do mundo, não perca tempo. A Colônia de Férias Graham Bell, em Miguel Pereira, tem pacotes pra não deixar ninguém enforcado – com preços de sócios para todos. A colônia tem piscinas, quadra de esporte, campo de futebol soçaite, mini fazenda, horta, churrasqueiras, pesque pague e cachoeiras nas proximidades. Os pacotes vão de 19 a 21 de abril ou de 19 a 23 de abril. Para reserva e mais informações ligue 2204 9300 ramal 203 ou 2568 0572. Confira os preços dos pacotes no nosso portal www.sinttelrio.org.br.
REDAÇÃO Socorro Andrade e Luana Laux ILUSTRAÇÃO Alexandre Bersot www.alexandrebersot.com.br
ESTAGIÁRIA Camila Palmares IMPRESSÃO Gráfica do SINTTEL-Rio: Jorge Motta Reg 17.924 DRT /RJ (prod. gráfica) Valdir Tedesco (impressor) CIRCULAÇÃO Semanal TIRAGEM 12 mil exemplares
Rua Morais e Silva, 94 - Maracanã - RJ - CEP 20271-030 - Tel.: 2204-9300 E-mail Geral sinttelrio@sinttelrio.org.br - Portal http://www.sinttelrio.org.br E-mail Jurídico juridico@sinttelrio.org.br - E-mail Imprensa imprensa@sinttelrio.org.br
bersot
humor EDIÇÃO Socorro Andrade Reg. 460 DRT/PB socorroandrade@sinttelrio.org.br
Paulo) : R$ 0,29 Vivo; R$ 0,30 Oi; R$ 0,31 TIM e Claro; R$ 0,32 Unicel; R$ 0,30 Nextel. A Nextel celular poderá cobrar mais 20% sobre o valor da tarifa de interconexão da rede móvel.
Veja a proposta final negociada pelo Sindicato e que será submetida para a apreciação dos trabalhadores na assembleia de amanhã: Reajuste salarial linear para todos os empregados pelo INPC integral Reajuste do Vale Refeição de R$ 24,00 para R$25,00 com a redução da coparticipação dos trabalhadores que cai de 20% para 10% Aumento do auxílio creche para homens e mulheres de
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R$460,00 para R$480,00 PPR será aplicado o mesmo modelo do ano anterior Mudança do atual plano odontológico - Assistência passará a ser prestada pela mesma prestadora de assistência médica O acordo será válido pelos próximos dois anos com negociação anual das cláusulas econômicas que trata de reajuste de salários e benefícios. A data base do dos trabalhadores da Sita é 1º de abril.
Restam Estúdio Marina convida o poucas vagas lutador Washington Rosa Já está no ar o oitavo episódio do hoje mesmo em nosso portal para o Estúdio Marina. Desta vez a apre- www.sinttelrio.org.br. Se você é sentadora Marina recebe o oficial um trabalhador talentoso e quer feriadão de rede e lutador premiado de Jiu- divulgar e participar do nosso pro-
EDITAL DE CONVOCAÇÃO ASSEMBLEIA GERAL EXTRAORDINÁRIA DOS TRABALHADORES DA SITA INC DO BRASIL LTDA, DIA 11/04/2013 O SINTTEL-RIO – SINDICATO DOS TRABALHADORES EM EMPRESAS DE TELECOMUNICAÇÕES, TRANSMISSÃO DE DADOS E CORREIO ELETRÔNICO, TELEFONIA MÓVEL CELULAR, SERVIÇOS TRONCALIZADOS DE COMUNICAÇÃO, RADIOCHAMADA, TELEMARKETING, PROJETO, CONSTRUÇÃO, INSTALAÇÃO E OPERAÇÃO DE EQUIPAMENTOS E MEIOS FÍSICOS DE TRANSMISSÃO DE SINAL, SIMILARES E OPERADORES DE MESAS TELEFÔNICAS NO ESTADO DO RIO DE JANEIRO – convoca, na forma de seu estado, os trabalhadores da SITA INC DO BRASIL, para comparecerem à Assembleia Geral Extraordinária que será realizada no dia 11 de abril de 2013, às 11h em primeira convocação, e às 11h30, em segunda e última convocação. A Assembleia será realizada na Av. Rio Branco, 53 – Centro – Rio de Janeiro, para deliberar sobre a seguinte pauta: a) Aprovação, com modificação ou não, da Pauta de Reivindicação previamente elaborada pela Diretoria do Sinttel-RJ para a negociação do Acordo Coletiva de Trabalho 2013/2014; b) Outorga de poderes à diretoria do Sinttel-RJ para negociar e celebrar o Acordo Coletivo de Trabalho 2013/2014; c) Autorizar a direção do Sinttel-RJ, em caso de impasse com a empresa, instaurar dissídio coletivo, decretar greve total ou parcial da categoria e/ ou tomar quaisquer outras medidas cabíveis nesta situação; d) Transformar a Assembleia Geral Extraordinária em Assembleia Permanente; e) Discutir e decidir sobre a contribuição assistencial prevista no inciso IV do art. 8º da CF e alínea “e” do art. 513 da CLT. Rio de Janeiro, 10 de abril de 2013 Luis Antônio Souza da Silva - Coordenador Geral Sinttel-Rio
DIAGRAMAÇÃO L&B Comunicação Ltda
minuto.Valores de tarifas - Região I (Telemar): R$ 0,33 Vivo; R$ 0,30 Oi; R$ 0,31 TIM e Claro e R$0,32 Nextel; na Região II (BrT): R$ 0,29 Vivo; R$ 0,31 Oi, TIM, Claro e Nextel;na Região III (São São
Sita: votação do novo acordo é quinta, dia 11
etc têm aumentado muito, especialmente nos call centers e na rede. Ambientes estes caracterizados por pressão excessiva e cobrança sistemática de produção.
DIRETOR DE IMPRENSA Marcello Miranda marcellomiranda@sinttelrio.org.br
CAMILA PALMARES
Jitsu, Washington Rosa. Além da entrevista fique por dentro das dicas de como combater o estresse, lutar pelos direitos trabalhistas em caso de acidente de trabalho e o uso correto da língua portuguesa. Não deixe de assistir, curtir a fã Page no facebook e compartilhar os episódios com seus amigos. O Estúdio Marina é mais um diferencial da webtv Sinttel-rio. Confira
grama, mande um email para comunicacao@sinttelrio.org.br
Enquete - O que mais compromete o seu salário?
Responda a enquete em nosso portal www.sinttelrio.org.br. Queremos saber o que mais compromete o seu salário: as contas de casa, os estudos, os gastos com os filhos, ou as dívidas?
Operadoras continuam desrespeitando o consumidor Duas notícias da semana passada, sobre iniciativas positivas na área de telecomunicações, podem ter consequências negativas se não forem efetivamente cumpridas: a multa de R$ 6,9 milhões aplicada pela Anatel à GVT e a assinatura de um compromisso público entre a Senacom (Secretaria Nacional do Consumidor) e as operadoras (Telefônica/Vivo, TIM, Oi, Claro, Sky e Net). No primeiro caso, a multa se refere ao procedimento de apuração de descumprimento de obrigações (Pados) pela empresa nos anos de 2008 e 2009. O segundo, teoricamente deveria servir para “garantir a qualidade do atendimento ao consumidor e reduzir as reclamações nos Procons”. No parecer apresentado pelo Instituto Telecom sobre o Relatório Anual de 2011 da Anatel, já destacávamos a brutal diferença entre multas constituídas, cerca de R$ 616 milhões e multas efetivamente arrecadadas de apenas R$ 76,3 milhões. Na ocasião, lembramos que embora as multas denominadas “constituídas” não estejam mais sujeitas a recurso administrativo, podem ser contestadas judicialmente. Pressionada pelo Tribunal de Contas da União, a agência publicou em maio de 2012 um novo Regulamento de Aplicação de Sanções Administrativas, aprovado pela Resolução nº 589/ 2012. O Instituto considera o novo regulamento positivo, mas vê no Capítulo X – sobre a aplicação da obrigação de fazer e não fazer - uma alternativa complicada, já que dá a possibilidade das empresas trocarem as multas não pagas por investimento nas suas redes. Na época do parecer, o Instituto alertou: “As operadoras poderiam, assim, reverter penalidades não cumpridas em dinheiro para aplicação em infraestrutura própria, o que demonstra a fragilidade do poder de polícia da Anatel e o favorecimento às prestadoras.” Já o documento assinado pela Senacom com as operadoras contêm cinco compromissos, entre eles os de assegurar solução imediata e efetiva para eventuais conflitos de consumo em todos os seus canais de atendimento; realizar estudos e implementar ações para a redução de passivos judiciais e administrativos perante os Procons e propor medidas alternativas à solução judicial, ou administrativa dos conflitos. Surpreendentemente, na assinatura do documento as operadoras declararam que ele não seria necessário, pois elas já “respeitam as normas vigentes no Brasil de proteção e defesa do consumidor”. Não é o que se vê no cotidiano do setor. (Fonte: Instituto Telecom)
Campeonato do Sinttel: inscrições até o dia 18 Mais de 20 times já estão inscritos no campeonato do Sindicato e ainda dá tempo de se inscrever até o dia 18. Se você gosta de bater uma bolinha com os amigos no final de semana é só organizar o seu time e participar deste que é o maior campeonato do país na categoria sindical. Os times devem ter no mínimo 10 e no máximo 15 atletas. Todos os participantes devem ser sindicalizados. A inscrição deve ser feita por e-mail com Ricardo Pereira (ricardoperei-
ra@sinttelrio.org.br), ou Alan Dias (alandias@sinttelrio.org.br). Ambos diretores do Sinttel e responsáveis pela organização do campeonato. A exemplo do ano passado, os jogos acontecerão na quadra do Salgueiro, das 13h às 19h, todos os sábados. Quem tiver dúvidas pode entrar em contato através do telefone 2204 9300, de segunda a sexta-feira, no horário comercial. O campeonato do Sinttel-Rio a cada ano mobiliza mais e mais trabalhado-
res, tanto das grandes operadoras (Vivo, OI, TIM, Claro e Embratel), quanto das prestadoras de serviços de rede interna, externa e de call center. O valor da taxa de inscrição é R$ 100,00 por time e o montante arrecadado será revertido na compra de leite em pó para a unidade pediátrica do Hospital Gaffrée Guinle. MULHERES - As mulheres boas de bola poderão fazer suas inscrições ao longo de todo o campeonato.
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