ATENÇÃO PRESTADORAS:
Só aceitaremos o piso regional! Hoje, acontece a 4ª rodada de negociação com as prestadoras. Chega de enrolação!
4º congresso da Fenattel começa dia 24
No período de 24 a 26 de maio será realizado em São Paulo, o 4º Congresso da Federação Nacional dos Trabalhadores de Telecomunicações - Fenattel. O evento reunirá cerca de 360 delegados de todas as regiões do país, representantes dos 21 Sindicatos filiados à entidade. Consta na pauta do congresso grandes questões de interesse dos trabalhadores e da categoria, como a terceirização e precarização do trabalho na rede e nos call centers, mulheres e jovens trabalhadores, negociações coletivas, bem como de interesse geral da sociedade brasileira e de todos os cidadãos, caso da democratização das telecomunicações e a universalização da banda larga. O Sinttel-Rio, segundo maior Sindicato da federação, participará com uma delegação de 60 trabalhadores entre dirigentes e trabalhadores de base. Além disso, contribuirá para discussão dos principais temas da pauta com a apresentação de seis teses quais sejam: "Terceirização e Precarização dos Trabalhadores da Rede", escrita pelos diretores José Adolar, Yeda Paura e Marcelo Lopes; "Saúde e Condições de Trabalho", por Edna Sacramento; "Comunicação", por Taiana Storque; "Precarização nos Call Centers", por Ricardo Pereira, Virgínia Berriel e Reneo Augusto; e “Igualdade para Avançar na Autonomia das Mulheres”, por Virgínia Berriel.
SOCORRO ANDRADE
Lamentavelmente, esta já é a quarta vez que o Sindicato se reúne com as prestadoras de serviços de telecomunicações (Hawuai, Logictel, Nokia Siemens, Instel, Stefanini, Flowers, Italtel, entre outras). Até agora a única alternativa que estas empresas deram ao Sindicato para as suas propostas foi dizer não. Uma reunião está marcada para às 13h, com o Sinstal e as empresas e às 15h com o sindicato patronal, empresas e o Sinttel-Rio. O Sindicato espera que esta seja a última reunião de negociação estadual da convenção dos trabalhadores das prestadoras de serviços de telecomunicações. A data base foi dia em 1º de abril. Não aceitamos menos que o pagamento do piso regional do estado do Rio de Janeiro no valor de R$918,65 para a categoria em geral e R$1.491,69 para técnicos de Telecom. Até agora a proposta das empresas e do Sinstal foi de reajustar os salários em apenas 90% do INPC. Índice que nem mesmo repõe a inflação do período, pois o INPC acumulado é de 7,22%. REVOLTA NA CATEGORIA
Só no estado do Rio de Janeiro esta campanha envolve mais de 20 mil trabalhadores. Mas, estas mesmas empresas, que inclusive já ofertaram o INPC acumulado na convenção nacional têm a cara de pau, de decidirem, por conta própria, que justamente aqui no Rio não vão pagar para a categoria o que lhe é de direito. Chega de exploração! Sem reajustes justos, o Sindicato convoca toda a categoria para a mobilização. O piso regional é lei, e se necessário,
vamos fazer uma paralisação até que ele seja cumprido. Direitos reivindicados na pauta:
-Piso Salarial - aplicação do piso regional do estado: R$918,65 -Piso para Técnico - aplicação do piso regional do estado para a categoria no valor de R$1.491,69 -Abrangência - garantia de ex-
tensão da data base e do texto da Convenção para os trabalhadores de TV por assinatura e de rede interna e externa -Unificação da data base com os demais trabalhadores de prestadores de serviços de Telecom (TV por assinatura e rede interna e externa) -Carro agregado - reajuste de 15% na atual tabela que não foi reajustada na convenção passada
PPR
Claro enrola e faz a mesma proposta de 2012 Na segunda reunião de negociação para definir o target da PPR/13, realizada semana passada, em São Paulo, a Claro se limitou a apresentar à Comissão de Negociação a mesa proposta do ano passado, ou seja, pagamento de um placar de 2,2 salários para 85% dos tra-
balhadores e de 2,5 salários para coordenadores e analistas. A comissão rejeitou a proposta de imediato e depois de muita insistência conseguiu deixar agendada uma nova rodada de negociação para o dia 6 de junho. A comissão insistiu na cobrança que vem fazendo há três anos. Quer a unificação do placar, ou seja, do valor da PPR para todos os trabalhadores independentemente de função ou se este é lotado na matriz, na regional ou se é do Rio de Janeiro, São Paulo, ou outro estado. Se ela pode dar 2,5% salários para 15% da categoria, terá que dar para todos, por que todos contribuíram da mesa maneira para garantir a produtividade e lucratividade. Outra importante reivindicação da comissão, foi para que a empresa acabe com essa política de que se zerar o placar não paga a PPR. Para a comissão isso não tem sentido, pois se acontece o contrário, ou seja, se superarmos o placar ela não dá nada a mais. FUSÃO COM A EMBRATEL
Boa parte da reunião a empresa gastou falando da sua solicitação à Anatel para mudar a razão social, trocando em miúdos, a fusão com
a Embratel e a NET. A comissão ressaltou a posição dos Sindicatos da Federação que cobram das empresas em caso de fusão que não haja demissão nem redução dos postos de trabalho. Embora a Claro tenha dito que não haverá cortes, o clima na categoria é de pânico, pois em alguns setores dentro da Claro, no prédio da Mena Barreto, os trabalhadores dividem espaço com outros trabalhadores da Embratel e recentemente 12 trabalhadores da Claro Rio foram demitidos. A maioria deles, supervisores com mais de 15 anos de empresa. Na reunião a empresa negou que isso tenha haver com a possível fusão. AVALIÇÃO PERDIDA
Já com relação aos trabalhadores que perderam parte da PPR/12 por não ter sido considerada a avaliação individual, a empresa informou que com a exceção de um funcionário que estava de licença, os demais, perderam a bonificação porque não entregaram suas avaliações individuais dentro do prazo estabelecido. Virginia Berriel, disse que vai ouvir os trabalhadores para saber o que eles têm a dizer e estudar o que pode ser feito.
-PPR - cumprimento do documento básico para medição da PPR -Bolsa de estudos - implementação do programa de bolsa de estudos para cursos técnicos -Vale refeição - no valor de R$18,00 com redução da coparticipação -Garantia de seguro para avarias nos carros -Auxílio para filhos com necessidades especiais.
Nokia Siemens
Primarização MPI
A Nokia Siemens está deixando seus trabalhadores em maus lençóis. No processo de primarização da empresa dos trabalhadores da planta interna e técnicos tiveram sua classificação rebaixada para se adequarem à escala salarial da Oi. O Sindicato considera esta atitude totalmente injusta e solicitou imediatamente uma reunião com a empresa para maiores esclarecimentos. A reunião foi realizada nesta última terça-feira, mas até o fechamento desta edição não houve o resultado da mesma. Nós exigimos uma solução mais coerente já que muitos desses técnicos pertenciam a antigos quadros de empregados como os da Telerj, da Telemar e da atual Oi. TELEMONT e SEREDE
Empresas não estão cumprindo o acordo feito com o Sinttel-Rio no pagamento do piso salarial para os técnicos de ADSL com CREA que estão completando um ano na função. O Sindicato adverte as empresas para que cumpram o que foi acordado. E para que o mesmo seja cumprido, o Sinttel-Rio , pede que os técnicos, assim como os demais empregados que estejam sendo cobrados de avaria façam sua denúncia através do telefone 2204-9300 para levantarmos a relação dos técnicos prejudicados devido à cobrança indevida da empresa.