TELEMONT E SEREDE
Trabalhador da rede tem PPR 2012 garantida!
BrasilCenter
Assembleia hoje, dia 24, sobre Plano de Saúde
O Sinttel-Rio convoca todos os trabalhadores da BrasilCenter para a assembleia hoje às 12h30, na porta do prédio da empresa para avaliação da proposta de mudança de Plano Médico Odontológico apresentada pela Amil. Por conta de alguns problemas na gestão do plano de saúde atual e no atendimento aos empregados da BrasilCenter, principalmente fora do Rio de Janeiro, as representações sindicais de todo o Brasil decidiram levar tais questões até a empresa. Depois de muitas reuniões, a BrasilCenter chegou a uma proposta única para todos os empregados das seis unidades da empresa: Rio, Macaé, Vila Velha, Ribeirão Preto, Goiania e Juiz de Fora. O novo modelo proposto é com a Amil que possui uma rede credenciada superior a do plano atual. Em algumas regiões, o novo plano, chega a alcançar o dobro de abrangência. Este plano é regulamento pela ANS dentro dos parâmetros da lei 9.656/98. Além disso, o percentual de coparticipação em consulta de exames caiu de 30% para 20% e com a nova proposta não será mais cobrado o pagamento de 5% nas despesas com internação. Na contramão das vantagens citadas acima, a empresa criou duas carências antes inexistentes: 12 meses para inclusão de dependentes e um ano de obstetrícia para os novos empregados, admitidos após a instalação do novo plano. O Sinttel-Rio é totalmente contrário a esta posição e nas futuras negociações com a BrasilCenter pretende avaliar a redução para seis meses. O Sindicato conta com a presença da categoria para decidir sobre a aprovação da proposta de mudança do Plano Médico Odontológico às 12h30, na Rua Senador Pompeu, 119, no Centro do Rio. Lembrando aos trabalhadores da BrasilCenter que é de responsabilidade de todos esta decisão. Participem!
Reunião com as operadoras dia 31/07
A reunião de negociação coletiva para a renovação da CCT (Convenção Coletiva de Trabalho) das operadoras de serviço em telecomunicações que estava marcada para o próximo dia 24 foi adiada para o dia 31/07 às 9h, na sede do Sindicato com a direção do Sinttel-Rio e o Sinstal. A pauta dessa negociação cuja data base é 1º de setembro engloba o reajuste dos salários, do piso, do vale alimentação, do carro agregado, entre outras reivindicações, como multas, avarias e gratificação para dirigir.
CAMILA PALMARES
Com o fim da greve, a mobilização agora é pela campanha salarial! Depois de muita luta e paralisação de mais de 50% do efetivo, o Sinttel junto com os trabalhadores da Telemont e da Serede finalmente conseguiram um aumento da proposta de PPR. A mobilização agora é pela antecipação do início da campanha salarial. Tudo começou com a grande mobilização do dia 11/07 e durou até a última sexta-feira, 19/07, com uma grande paralisação de cerca de 12 mil trabalhadores da rede e técnicos de dados da Telemont e da Serede em frente ao prédio da Hannibal Porto. Em nova assembleia no dia 17/07, os companheiros deliberaram e deflagraram greve, após o cumprimento do prazo legal do anúncio da mesma. O Sinttel-Rio se reuniu novamente com as empresas que apresentaram pela terceira vez consecutiva uma proposta irrisória de PPR no valor de R$ 150,00. Em reunião, os executivos ainda afrontaram claramente o direito de greve e anunciaram que as empresas não voltariam atrás enquanto houvesse paralisação do trabalhador. Os trabalhadores não cederam à chantagem da empresa e mantiveram o plantão em frente à porta da empresa. Graças a essa resistência e mobilização, as terceirizadas tiveram que dar o braço a torcer e fizeram uma nova proposta no valor de R$ 200,00 sem critérios e sem medições a ser pago no dia 09/08. Foi acordado também com o Sindicato que não haverá qualquer tipo de desconto dos dias não trabalhados, punição ou retaliação. Além disso, o Sinttel-Rio conseguiu uma grande vitória junto às empresas: a aprovação da abertura imediata das negociações da Campanha Salarial cuja data base prevista era só em 1º de setembro. A nova proposta de PPR e o fim da greve com o retorno ao trabalho imediato foram aprovados em
assembleia geral ocorrida no final do dia 19/07. Esse abono pode não ser o que o Sindicato e o trabalhador idealizaram inicialmente, mas é apenas o início dos frutos da força dos trabalhadores que ficaram de plantão na porta da empresa e são os grandes responsáveis por estas conquistas que servirão para toda a categoria, inclusive para os supervisores e coordenadores e até para os funcionários que furaram a greve e não aderiram. Nesta quarta-feira, 24/07, às 10h, na sede do Sindicato ocorrerá a primeira reunião de negociação da Campanha Salarial. Este é o momento onde vamos discutir as questões fundamentais como reajuste de salário, pisos salariais, vale refeição, carro agregado e avarias, entre outras reivindicações importantes. No encontro será assinado o documento final da PPR. As empresas também se comprometeram a firmar um Acordo Específico para a PPR 2013, assim como metas e critérios a serem alcançados para a concessão
da mesma ao trabalhador. Toda essa negociação foi uma grande vitória da categoria. Fruto de muito esforço e união da direção do sindicato e dos trabalhadores. Agora é rumo à Campanha Salarial da rede, pois a luta não pode parar!
Técnicos de Transmissão de dados (Telemont) Foram muitos os ganhos conquistados para os técnicos de Transmissão de Dados da Telemont como: - Piso salarial no valor de R$1800. - Garantia desde já de um reajuste de 7% independente do resultado da negociação para a renovação da CCT /1º setembro.
Sinttel fará assistência jurídica para aposentados No dia 30 de julho, o departamento jurídico participará da reunião mensal dos aposentados, o grupo Trovão Azul, às 14h, na sede do Sinttel-RJ O encontro desses dois setores do Sindicato tem como objetivo esclarecer as principais dúvidas dos aposentados, como por exemplo, a desaposentação. O departamento jurídico pede aos trabalhadores que tragam seus questionamentos anotados para que todas as dúvidas sejam respondidas em um comunicado específico para os aposentados que será produzido e enviado a partir das principais dúvidas debatidas na reunião. Todas as ações informadas nesta matéria já constam das atribuições da banca previdenciária do departamento jurídico,
muitas, inclusive, já finalizadas com êxito e beneficiando centenas de assistidos. Para quem deseja atendimento desde já, é necessário comparecer ao DJUR do Sinttel munido da Carta de Concessão do Benefício e agendar uma data. Nos casos de desaposentação e das revisões de aposentadoria é necessário o pagamento da taxa do contador que elabora um estudo prévio indicando a viabilidade financeira, ou não das ações. Além das ações individuais que listaremos mais abaixo, o departamento jurídico, em
convênio com o escritório sediado na cidade de Brasília está encaminhando ações, estas de cunho coletivo, relativas à inconstitucionalidade do Fator Previdenciário e, também, quanto à anulação/revogação da alteração do Regulamento da SISTEL sobre a distribuição do superávit do plano de previdência privada. As ações previdenciárias individuais mais comuns patrocinadas pelo departamento jurídico são: -Conversão do tempo especial para comum (SB 40 hoje PPP). Destinada a quem já trabalhou em ambiente insalubre e que, por tal razão, pode ter tratamento diferenciado na hora de se aposentar. Nestes casos, o tempo é considerado especial
e ajuda na multiplicação do período de serviço prestado no INSS. Esta conversão só passou a ser aplicada a partir de 1980. -Revisão de aposentadoria com base em processo de periculosidade: Inclusão do recolhimento previdenciário na ação trabalhista (periculosidade, insalubridade, hora extra e equiparação salarial) para fins de revisão da renda mensal inicial. A ação trabalhista tem que ser anterior à aposentadoria. -Revisão do teto, de acordo com as Emendas Constitucionais nº 20/98 e nº 41/2003. Para quem se aposentou no teto máximo dentro do período dessas duas emendas, de 1998 a 2003, mas ainda não teve reajustado o valor do benefício recebido.
ATENTO
Novo prazo para proposta de Plano de Saúde O Sinttel-Rio há tempos vem pedindo uma reunião, em caráter de urgência, com a Atento para falar da renovação dos planos de saúde e até agora nada. Ontem, 22/07, a empresa manifestou que ainda está em negociação com a Intermédica e pediu um prazo de 15 dias para solucionar o impasse referente ao convênio, obstetrícia, abrangência de hospitais, etc. O Sindicato aguardará o agendamento de uma reunião, mas caso a Atento e a Intermédica não entrem em um acordo
faremos uma greve. O diretor Ricardo Pereira pede para que não se deixem enganar pela lábia da empresa. A Atento fará auditorias em seus prédios e precisará que seus trabalhadores declarem ter uma opinião favorável para que possa pleitear o Certificado Internacional de Responsabilidade Social SA 8000. Mas enquanto ela não atender as necessidades de seus funcionários, como no caso do plano de saúde, a única coisa que os trabalhadores devem deixar claro é o seu descontentamento. Qualquer
dúvida entre em contato com os diretores Ricardo Pereira, ou Alan dias através dos e-mails: ricardopereira@sinttelrio.org. br ou alandias@sinttelrio.org.br Vitória do Sindicato e dos trabalhadores!
Na última reunião que a Comissão Nacional de Call Center teve com a Atento, no início deste mês foi definido que a empresa não fracionará mais o VR, VA, VT e Férias para trabalhadores que já passaram do período de experiência.
-Revisão para inclusão na aposentadoria do tempo de escola técnica. -Desaposentação: quem se aposentou e continuou trabalhando pode renunciar do seu benefício atual e requerer um benefício que inclua o novo tempo de contribuição. - Restabelecimento de benefício aos que, apesar de cessado o auxílio doença, ainda não estiverem aptos a retornar ao trabalho. - Transformação de Benefício de B31 (auxílio doença previdenciário) para B91 (auxílio previdenciário acidentário). - Requerimento de auxílio acidente (B94), quando a doença adquirida resultar em sequelas que contribuam para a redução da capacidade laborativa.
PROCISA
Inscrições para CIPA começam dia 25/07 A Cipa (Comissão Interna de Prevenção de Acidentes) tem como objetivo observar e relatar as condições de risco nos ambientes de trabalho e solicitar medidas para reduzir e até eliminar os mesmos. É importante que os trabalhadores participem, do contrário, a empresa inscreverá aqueles que lhe interessa. A eleição acontecerá no dia 15/08 e o período de inscrições começa agora dia 25 de julho e vai até 08 de agosto, na Rua Vaz de Toledo, 368, Engenho Novo.
Há 30 anos greve geral desafiava a repressão militar ARQUIVO DO SINTTEL-RIO
No último dia 22, o grupo dos trabalhadores da Comissão Nacional da Verdade, composto pela CUT e demais centrais sindicais, realizou em São Paulo o Ato Sindical Unitário, evento que teve por objetivo marcar a memória dos 30 anos da greve geral de 1983 e apresentar ao público o Grupo de Trabalho Ditadura e Repressão aos Trabalhadores e ao Movimento Sindical da Comissão da Verdade, criado em abril deste ano. O ato aconteceu no Sindicato Nacional dos Aposentados, em São Paulo. O objetivo do grupo é fazer um resgate da história e memória de trabalhadores que foram perseguidos, torturados e assassinados, no período da ditadura militar (1964-1985) O movimento dos petroleiros foi quem deu o impulso para a classe trabalhadora organizar uma greve geral. Pouco antes da greve, os petroleiros haviam organizado uma paralisação das atividades no dia 6 de julho contra o entreguismo do governo ao FMI e pela soberania nacional e garantia
de direitos. Resultado: intervenção militar no Sindipetro de Campinas e Paulínia e no Sindicato dos Petroleiros da Bahia, com demissões de centenas de trabalhadores. Para se ter uma ideia do quão forte foi a perseguição do trabalhador durante a ditadura, cerca de 400 sindicatos do campo e da cidade sofreram intervenções do Estado só no primeiro dia do golpe. No período seguinte, mais 300. Foram diversos líderes sindicais perseguidos, torturados, mortos e muitos como a grande maioria dos presos políticos do regime militar, ainda
Sinttel promove encontro com trabalhadores da Atento Buscando maior integração com os trabalhadores da Atento (jornada de 220 horas), os diretores Ricardo Pereira, Alan Dias, Rogério Cosme e Diego Belandi organizaram um grande encontro no último final de semana, na Colônia Graham Bell, em Miguel Pereira. O evento reuniu 80 trabalhadores e teve como objetivo promover um contato maior com esta categoria para entender quais são as principais necessidades e problemas que
eles enfrentam, no dia a dia dentro do seu ambiente profissional. Durante o bate-papo, os diretores constataram que dentre os problemas levantados, a principal reivindicação é sem dúvidas a diminuição da jornada de trabalho de 220 para 200 horas mensais. A partir do que foi conversado vai ser dada a largada para a Campanha Salarial da empresa na busca por melhores condições de trabalho e de vida para esta categoria e todos os demais trabalhadores.
Doação de sangue urgente O estudante Lucas Santos, de 21 anos está internado no Hospital Antônio Pedro por conta de uma leucemia rara e precisa muito de ajuda. A família pede a todos que se solidarizem e façam doação para o banco de sangue do hospital em nome do estudante. As doações podem ser feitas das 8h às 12h, no endereço da instituição (Av. Marquês de Paraná, 303 Centro, Niterói), telefone: (21) 2629-9000.
continuam desaparecidos. O golpe é considerado por especialistas anti-sindical e anti-camponês. Além dos ataques diretos foram criados dispositivos para enfraquecer o movimento sindical como o fim da estabilidade, a criação do FGTS (Fundo de Garantia por Tempo de Serviço), arrocho salarial, desemprego. Toda essa herança é produto da repressão e permanece ainda hoje. Na década de 80, assim como nos dias de hoje, o Sinttel participava ativamente de todas as manifestações em favor da redemocratização do país.
O Sinttel-Rio fará plantão nas empresas para recolher assinatura dos trabalhadores a favor do PL 2673/2007 que regulamenta a atividade do Operador de Telemarketing, de autoria dos deputados
REDAÇÃO Socorro Andrade Luana Laux ILUSTRAÇÃO Alexandre Bersot http://www.behance.net/alexandrebersot
federais Jorge Bittar e Luiz Sérgio e mais um importante instrumento na luta contra a terceirização. O Sindicato já está na Atento de Madureira desde o dia 18/07 e fica até o dia 01/08.
O próximo ponto de recolhimento das assinaturas será no prédio da empresa de Teleporto, na Cidade Nova até o dia 15/08. As datas das demais empresas serão divulgadas depois. GEANE SENRA
Doação ao Graffrèe Os diretores Ricardo Pereira e Valdo Leite estiveram, na semana passada, dia 17/07, no Hospital Gaffrèe Guinle para entregar as doações de leite em pó destinadas à Unidade Pediátrica do Hospital. O leite doado foi arrecadado entre os trabalhadores que participaram do Campeonato de Futebol deste ano, realizado em junho, na Vila Olímpica do Salgueiro.
Últimas vagas para a festa "Queijos e Vinhos" Corra e aproveite as últimas vagas para a festa "Queijos e Vinhos", da Colônia Graham Bell, em Miguel Pereira! O evento ocorre entre os dias 16 e 18 de agosto com boa música, deliciosos queijos e vinhos e muitas brincadeiras e prêmios. Além do clima de montanha, o participante também pode desfrutar das piscinas, infraestrutura de lazer e cachoeiras da região. Você não pode ficar de fora! Confira os pacotes e preços no Portal do Sinttel (www.sinttelrio. org.br). Para obter maiores informações e fazer a sua reserva, ligue agora mesmo para 2568 0572, ou 2204 9300 (ramal 203).
DIAGRAMAÇÃO L&B Comunicação Ltda ESTAGIÁRIA Camila Palmares IMPRESSÃO Gráfica do SINTTEL-Rio: Jorge Motta Reg 17.924 DRT /RJ (prod. gráfica) Valdir Tedesco (impressor) CIRCULAÇÃO Semanal TIRAGEM 12 mil exemplares
Rua Morais e Silva, 94 - Maracanã - RJ - CEP 20271-030 - Tel.: 2204-9300 E-mail Geral sinttelrio@sinttelrio.org.br - Site http://www.sinttelrio.org.br E-mail Jurídico juridico@sinttelrio.org.br - E-mail Imprensa imprensa@sinttelrio.org.br
bersot
EDIÇÃO Socorro Andrade Reg. 460 DRT/PB socorroandradde@gmail.com
O Rio de Janeiro foi o primeiro estado a ter uma Comissão Estadual da Verdade para auxiliar nas investigações dos crimes cometidos pela ditadura no estado, um dos mais atingidos pelas perseguições do Regime Militar. Criada pelo deputado estadual Gilberto Palmares (PT-RJ), um dos principais focos desta é descobrir o paradeiro dos milhares de sindicalistas e trabalhadores perseguidos em território fluminense.
Abaixo-assinado pela regulamentação da atividade do Operador de Telemarketing
humor DIRETOR DE IMPRENSA Marcello Miranda marcellomiranda@sinttelrio.org.br
COMISSÃO ESTADUAL DA VERDADE
Operadoras ignoram consumidores e trabalhadores
No mesmo dia em que a titular da Secretaria Nacional do Consumidor, do Ministério da Justiça, Juliana Pereira, fazia duras críticas ao desrespeito das operadoras com os consumidores, cerca de dois mil trabalhadores terceirizados da Oi cruzaram os braços, no Rio de Janeiro, em protesto pelas péssimas condições de trabalho e salários aviltantes. Os dois fatos, aparentemente distintos, têm o mesmo ponto comum: o absoluto descaso das empresas de telecomunicações com os consumidores e os trabalhadores. A gota d’água que fez transbordar a paciência dos trabalhadores da Serede e Telemont, empresas que prestam serviço na rede de telefonia fixa da Oi, foi a proposta das prestadoras de pagar apenas R$ 150,00 de participação nos lucros, o que significaria cerca de R$ 11,00 por mês. Indignados com as péssimas condições de trabalho, a relação truculenta das empresas, os baixos salários e, não bastasse tudo isso, a perspectiva de aprovação do PL 4330/2004 que libera a terceirização, os trabalhadores decidiram dar um basta. Desde 2011, quando foi o relator do Relatório Anual da Agência, o Instituto Telecom vem cobrando um posicionamento do Conselho Diretor da Anatel sobre a relação entre a qualidade dos serviços de telecomunicações e as péssimas condições de trabalho e salários dos trabalhadores da rede e dos call centers. Sete meses depois do parecer sobre o relatório, a Anatel respondeu burocraticamente que não trataria da questão por entender que diz respeito a relações trabalhistas e não à regulação. Posição equivocada, pois se não há formação adequada nem condições dignas de trabalho, a qualidade do serviço fica seriamente comprometida. Por isso mesmo, o Instituto Telecom sugeriu que a Secretaria Nacional do Consumidor do Ministério da Justiça e a Superintendência de Relações com o Consumidor da Anatel analisassem profundamente a relação entre a baixa qualidade de serviço e terceirização/ quarteirização. Na reunião, a secretária Juliana Pereira destacou que “os contratos dos call centers são por quantidade de ligações e, por causa disso, não estimulam a resolução dos problemas”. Segundo ela, em 2013 já houve muitos problemas de cobrança (alteração unilateral de planos e pacotes, serviços não solicitados ou não reconhecidos, ausência de informação sobre tarifas de telefonia pré-paga); qualidade (bloqueios indevidos, ausência de sinal, cancelamento não efetivado, internet- reclamações quanto à velocidade contratada e à falta de cobertura, oferta de serviços além da possibilidade de cobertura da rede) e atendimento (dificuldade de entrar em contato com a empresa reclamada, recusa do cancelamento). Embora a secretária tenha se referido especificamente ao setor de call center, o Instituto Telecom propôs que os trabalhadores da rede de telecomunicações também fossem incluídos numa análise sobre as condições de trabalho e a qualidade dos serviços. Para nós, essa questão é muito séria e deve se agravar ainda mais se for aprovado o projeto do deputado Sandro Mabel, o PL 4330/2004, que permite às empresas a contratação de prestadores para toda e qualquer atividade, até mesmo a atividade fim. (Leia mais: www.institutotelecom. com.br)
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