CAMPANHA DAS OPERADORAS
Mais assembleias para aprovação de pauta do ACT 2013/14 Telemont: escala de plantão revolta trabalhadores
Na última semana, a Telemont mudou a escala de plantão que havia feito anteriormente. Agora na nova tabela, o trabalhador vai folgar três domingos e trabalhar um. O que aconteceu foi uma revolta total dos trabalhadores preocupados com a perda das horas extras. Além disso, a empresa mentiu na cara dura e disse que isto foi feito com acordo do Sindicato. O Sinttel-Rio ligou para empresa e soltou os cachorros. O Sindicato não tem nada a ver com a organização interna da empresa como cronograma de escalas, horas extras e plantões. Para resolver o mal entendido, na última segunda, dia 05, a Telemont veio conversar com o Sindicato e explicou que fez a alteração na tabela para reduzir os custos de pagamento com hora extra e possíveis ações trabalhistas, já que alguns trabalhadores fizeram denúncia ao Ministério Público alegando que estavam fazendo horas extras demais. Novamente o Sinttel-Rio informou à empresa que isto é um problema interno dela e é preciso que a mesma esclareça para todos que utilizou o nome do Sindicato em vão. O Sindicato jamais foi chamado para avalizar esta decisão da empresa e jamais o faria.
PPR/2012: MG e RS aprovam abono Os poucos sindicatos que não realizaram assembleias em abril para submeter aos trabalhadores a proposta de abono da Oi, agora estão tendo que voltar atrás para garantir esse abono. No dia 29/07 os trabalhadores de Minas Gerais aprovaram em assembleia a proposta para que o Sinttel-MG formalize acordo judicial na ação em curso, com o intuito de receber o abono de 2,4 salários. Abono que os trabalhadores do Rio de Janeiro e mais outros 18 Sindicatos da Fenattel já receberam em abril. A Oi alegando prejuízos, não pagou a PPR-2012. Os Sindicatos não aceitaram e diante da pressão, a empresa admitiu conceder abono, inclusive, para compensar o salário que já havia sido antecipado na data base. Esse abono não dá quitação a PPR/12. No Rio Grande do Sul, os trabalhadores que também têm ação na justiça, decidiram em assembleia realizada dia 29 aceitar o abono de 2,4 salários.
Operadoras como a Claro, Algar, Oi, Embratel, Vivo (já esta aprovou a pauta), Tim, Intelig, GVT e Nextel começam agora a dar os primeiros passos rumo à campanha nacional dos acordos coletivos dos trabalhadores, iniciada em junho deste ano. A negociação nacional dos acordos coletivos dos trabalhadores das operadoras de telefonia fixa e móvel é uma das maiores campanhas salariais do ano para todas as empresas, trabalhadores, federações sindicais e sindicatos do setor e envolve cerca de 100 mil trabalhadores em todo o país e mais de 20 mil só no estado do rio de Janeiro. Abaixo os principais eixos da campanha nacional que norteiam a pauta de todas as empresas, (somados, é claro, às questões específicas e sugestões dos trabalhadores de cada empresa): Reajuste igual para todos Ganho real de 5% acima do INPC PPR verdadeira com base nos lucros das empresas Data base em 1º de setembro para todos os trabalhadores
.. . .
GVT
Como é sabido, a empresa, até agora só enrolou os seus trabalhadores. A PPR 2013, infelizmente, ainda está sendo discutida e será marcada uma assembleia assim que houver maiores definições. Sobre o ACT 2013/2014 foi encaminhada à GVT, a pauta de negociação para discussão do acordo coletivo. A comissão de negociação além dos eixos principais da pauta nacional, encaminhou os seguintes itens:
- O piso salarial será de R$ 1.450,00. -Vale Alimentação no valor de R$340,00 -Vale Refeição: total de 26 tickets por mês, no valor de R$30,00 cada -13ª cesta de benefícios a todos os trabalhadores no valor de R$ 1.120,00 -Auxílio Creche: 100% do piso da categoria para crianças de até sete anos de idade. -Auxílio Dependente Excepcional: 100% do piso da categoria -Auxílio Condutor: R$400,00 por mês, para a utilização de veículos pequenos e R$520,00 para caminhões -Auxílio Medicamentos: Limite mensal de R$400,00 para o trabalhador
e dependentes, mediante comprovação Confira a íntegra desta proposta no Portal do Sinttel-Rio (www.sinttelrio. org.br) CLARO E ALGAR FAZEM ASSEMBLEIAS
O Sindicato fará assembleias para apresentar e discutir a pauta de reivindicações no dia 09, sexta-feira, nos prédios da Claro, em Botafogo, em dois horários. A primeira será no prédio da Rua Voluntários da Pátria, 143, às 12h30 e às 14h30 Rua Mena Barreto, 42. Já em nível nacional, a previsão é de que todas as assembleias da Claro ocorram até o dia 15/08. No caso da Claro, a
negociação também é por reajustes no acordo coletivo de cláusulas econômicas e sociais. PPR 2013
Mais uma vez a proposta apresentada pela Claro foi rejeitada em mesa. Nesta semana, a Fennatel solicitou uma reunião, em caráter de urgência, com a direção do RH da empresa. Só após este encontro é que daremos mais informações. Na Algar, o Sindicato fará assembleia para a próxima segunda, dia 12, às 16h, no prédio da empresa localizado na Av. Rio Branco. Os itens específicos da pauta da empresa são os mesmos da
Oi discute Placar 2013 A diretoria de relações de trabalho da Oi, após meses de cobranças por parte do Sinttel-Rio, Fenattel e demais sindicatos filiados, finalmente se reuniu semana passada com as entidades para discutir o programa de participação nos resultados (PPR), ou o Placar, como quer chamar a Oi. A primeira cobrança dos Sindicatos foi com relação ao não pagamento do Placar 2012. Eles exigiram explicações da empresa para a drástica queda de resultados no último trimestre do ano que resultou no não pagamento do placar aos trabalhadores. O gerente de controladoria financeira, Ricardo Goulart, foi chamado para dar explicações. Segundo ele, o aumento significativo da inadimplência e as contingências judiciais (aplicadas pela Anatel) jogaram o Delta EVA na lona. Para os Sindicatos, Goulart não esclareceu nada, apenas ratificou o discurso da empresa para justificar o não
pagamento aos empregados. E O PLACAR 2013? - Conforme já havia sido acordado antes, para o programa de participação nos resultados deste ano (2013) não haverá nenhuma forma de gatilho e as metas serão calculadas independentemente uma da outra, o que é positivo. Não haverá mais aquela condição definidora para pagamento como acontecia antes, com o índice EVA. As metas seriam cinco (Receita; Ebitda; Dívida; Churn e o EVA) e cada uma com peso igual a 20%. Se atingirmos o máximo delas chegaremos em quatro salários (portanto, cada uma delas contribui com 0.8 do valor do prêmio). Os Sindicatos consideram que ainda há pontos a serem discutidos e uma nova reunião ficou de ser agendada. Os dirigentes sindicais enfatizaram que não aceitarão que a história se repita, ou seja, o não pagamento da PPR, como acorreu em 2012.
www.sinttelrio.org.br
PPR Telemont e Serede
No próximo dia 09/08 as empresas Telemont e Serede efetuarão o pagamento da PPR no valor de R$200,00 para os empregados de ambas as empresas, sem critérios e metas. O Sinttel-Rio ressalta que o documento da PPR/13 já está assinado pelas duas empresas e ele garante uma PPR no valor de R$919,00, observando-se os critérios e as metas estabelecidas. Este pagamento está programado para o 1º Trimestre de 2014. É importante destacar que esta é uma conquista dos trabalhadores que estiveram presentes durante todo o período de mobilização. Sem a união da categoria e o peso da sua luta, o Sindicato não teria conseguido que as empresas revissem sua postura.