CAMPANHA NACIONAL DE CALL CENTER
19/09 é dia nacional de mobilização na Atento . .. . .
Por uma proposta decente de PLR/2013 Negociação Nacional dos Trabalhadores de Call Center Convenção Coletiva de Trabalho Unificada Nacional Garantia dos mesmos salários e benefícios em todo país Regulamentação da Atividade de Telemarketing
Rede tem nova rodada de negociação hoje Nesta quarta-feira, 18/09, às 10h, acontece a 6ª rodada de negociação com as prestadoras de serviços de teleomunicações/rede (Telemont, Serede, Procisa, RM, dentre outras) cuja data base vendeu agora em 1º de setembro. Infelizmente, na última reunião não houve quase nenhum avanço em relação a proposta anterior já rejeitada. Elas ofereceram o INPC cheio, mas mantiveram-se irredutível quando o que é prioridade para o Sindicato e para a categoria que é o pagamento piso regional fixado por lei estadual para os trabalhadores. Esperamos que na reunião de hoje as empresas e o Sinstal (sindicato patronal) tenham revisto sua posição e apresentem uma proposta com avanços e que possa ser levada á categoria em assembleia. CRESCE A MOBILIZAÇÃO
A falta de avanços na proposta por parte das empresas está gerando cada vez mais insatisfação nos locais de trabalho. Desde o final da semana passada o Sindicato realiza atos nos canteiros das empresas e a adesão só tem aumentado. No 13, foi realizado ato na Serede, em Campo Grande. Na segunda-feira, 16, os dirigentes do Sinttel estiveram na Telemont, em Cascadura e ontem, 17, na RM Telecom, em São Cristóvão. Se amanhã as empresas não apresentarem avanços o bicho vai pegar.
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QUEREMOS
Unificação da data base em 1º de abril Mesmos patamares de salários e benefícios da CCT de 1º de abril, já em vigor: Piso Regional do Estado Ticket no valor de R$14,00 Reajuste de 8% no valor do carro
Logictel recua e não desconta horas do banco
Depois de cobrada pelo Sinttel para não descontar do banco de horas dos empregados as horas paradas em virtude do corte de energia na região do Porto Maravilha, a Logictel admitiu o erro e garantiu suspender os cortes que porventura tenha ocorrido e não usar mais desse expediente. Melhor assim, porque ela estava totalmente errada. Os representantes da empresa terão reunião hoje, no Sindicato para tratar do termo aditivo à CCT. Na ocasião a direção do Sinttel vai cobrar o fim do banco de horas.
CAMILA PALMARES
Em mais uma rodada de negociação da PLR/2013, dia 16, em São Paulo, a Atento voltou a decepcionar. A proposta apresentada estava abaixo da expectativa e foi rejeitada na mesa de negociação pela Fenattel e pela comissão. Mas não é só isso. A campanha nacional de call center está na rua desde agosto e até agora nem a Atento, nem a Contax, nem as demais empresas do setor se anteciparam em negociar e apresentar suas propostas. Para os Sindicatos e para a federação elas estão agindo como sempre. Enrolando para depois tentar empurrar qualquer coisa goela abaixo dos trabalhadores e isso não vamos permitir. A determinação do Sinttel, da Fenattel e demais sindicatos filiados em todo país é dar um basta nessa postura das empresas. Por isso exigem salários e benefícios iguais para os trabalhadores de call center em todo o país. Isso só será possível com a aprovação de uma Convenção Coletiva Nacional dos Trabalhadores do Setor. Para garantir a unificação de salários e benefícios e cobrar o início imediato das negociações os Sindicatos vão intensificar a mobilização nos locais de trabalho. ATENTO SAI NA FRENTE
Tendo em vista a última negociação com a Atento e a cara de pau da empresa que fez uma proposta de PLR inaceitável e sequer agendou uma nova rodada de negociação. O Sinttel e a Fenattel decidiram começa a mobilização pelos trabalhadores da Atento. Dia 19, amanhã, é Dia Nacional de Mobilização na Atento e a resposta ao pouco caso da empresa quem
vai dar são os trabalhadores aderindo em massa as manifestação que vão acontecer no Rio de Janeiro e em todo os demais estados, em frente aos prédios da empresa. O Sinttel-Rio estará com o carro de som amanhã, 19, em frente ao Teleporto, no Rio, e chama toda categoria
a aderir ao Dia Nacional de Mobilização. Se você quer uma PLR/2013 melhor, salários e benefícios dignos, melhores condições de trabalho para os trabalhadores do setor e regulamentação da atividade com a aprovação do projeto de lei (PL 2673), com certeza vai participar da mobilização.
CAMPANHA DAS OPERADORAS
Assembleias da Oi hoje no Sindicato
Claro: trabalhadores aprovam PPR 2013
Numa assembleia hoje, dia 18, às 18, na sede do Sinttel (Rua Morais e Silva, 94), os trabalhadores da Oi darão a largada para a campanha salarial 2013/14. A categoria deve discutir e aprovar a Pauta de Reivindicações previamente elaborada pela entidade contando, inclusive, com suas contribuições através de pesquisa distribuída nos locais de trabalho e disponível no Portal do Sindicato Se você não respondeu a pesquisa e não apresentou
Mesmo tendo sido rejeitada pela Comissão Nacional de Negociação a proposta da Claro para pagamento da PPR/2013 foi aprovada pela maioria dos trabalhadores em todo país. A Comissão Nacional rejeitou a proposta da empresa por considerar absurdo a discriminação no target, onde o grupo formado por coordenadores e especialistas recebem 2,5 salários e os demais - que somam cerca de 90% da mão de obra total – recebem apenas 2,2 salários. Mas, segundo avaliação dos Sindicatos e da Fenattel, os trabalhadores acabaram aceitando nacionalmente essa proposta, mesmo insatisfatória, porque estão acostumados a receber o adiantamento que este ano será pago no dia 30/09 e já assumem
nenhuma sugestão, não tem problema, pode fazer isso hoje na assembleia. Vá à assembleia e chame os colegas para fazer o mesmo. Além das reivindicações de cada um, a Campanha deste ano por sernacional tem uma Pauta Única que consta de importantes bandeiras de luta. São elas: . Reajuste Salarial mais ganho real de 5% . PPR com base nos lucros reais da empresa . Vale Refeição de R$ 30,00
. Creche para homens . Bolsa de Estudo para cursos de graduação, pós-graduação e técnico . Unificação da data base das operadoras em 1º de setembro ASSEMBLEIA HOJE TAMBÉM NA NEXTEL
Os trabalhadores da Nextel também discutirão a Pauta de Reivindicações numa assembleia hoje, dia 18, às 11h, no Teleporto. A pauta é a mesma das operadoras.
GVT avança na PPR, mas recua no Acordo Na 4ª reunião sobre a PPR e a primeira sobre o Acordão 2013/2015 realizada com a GVT, nos dias 12 e 13 deste mês, em Curitiba, conseguiu-se quebrar o paradigma aplicado nos últimos três anos para atingir o target (meta de lucro) da PPR/PAD. O que significa aumentar a PPR dos grupos formados pela área comercial, vendas, cargos elegíveis e demais colaboradores, supervisores e gerentes. A previsão é que na próxima semana, a empresa oficialize e divulgue os números da proposta. Na mesma reunião, a empresa se comprometeu em negociar estes targets de PPR todo início de ano. ACORDÃO
A proposta apresentada pela empresa para o Acordo
Coletivo de Trabalho para os próximos dois anos (2013 a 2015) foi muito aquém do esperado. Primeiro porque com relação ao reajuste salarial (salários + benefícios), ela só quer pagar o INPC integral de 6,7%. Fora isso, a empresa ainda teve a coragem de propor o congelamento do atual valor do carro agregado de R$927,50. A cara de pau da GVT é tanta, que ela propôs que a cesta básica no valor de R$ 250,00 e paga desde o ano passado para auxiliares de instalação, instaladores, reparadores e técnicos de ADSL deixe de ser um benefício e passe a ser incorporado nos salários. Mas, apenas parte do valor, no caso dos instaladores, reparadores e auxiliares de instalação seria pago apenas R$100,00 e para os técnicos de ADSL,
R$140,00. O que significa que a empresa não só descumpre o piso salarial estadual definido para a categoria, tirando o benefício e o transformando malandramente em um aumento ínfimo, como ainda por cima estes valores sofrerão todos os descontos dos encargos cobrados sobre o salário. Isto jamais será aceito pela Comissão de Nacional de Negociação. Ao contrário, o objetivo do sindicato é justamente, ter um salário compatível com a função e estender o benefício. A proposta foi rejeitada pela Comissão ainda na mesa de negociação e a empresa ficou de agendar uma nova reunião e apresentar uma contraproposta. Só a mobilização dos trabalhadores pode forçar a GVT a melhorar essa proposta.
compromissos com esse extra. O restante da PPR será pago até 31 de março de 2014. É muito importante que o trabalhador se mobilize com toda força durante a negociação da PPR no ano que vem para mudar essa realidade. No Rio foram realizadas assembleias dia 13, nos prédios da Claro na Mena Barreto e Voluntários da Pátria, em Botafogo ACORDO - Finda a negociação da PPR queremos iniciar já as negociações para o Acordo 2013/2015, pois a data base da categoria é 1º de outubro e nessa campanha o Sinttel-Rio está reivindicando a unificação da data base da Claro e demais operadoras para 1º setembro.
Embratel agenda negociação A Comissão Nacional de Negociação dos sindicatos se reúne com a Embratel amanhã, dia 19 e deve definir o calendário de negociações para o Acordo Coletivo 2013/2014. Os sindicatos entregaram a Pauta de Reivindicações à empresa desde o final de agosto/13, com o resultado das assembleias realizadas nos estados. A empresa, no entanto, informou não ter ainda o "balizamento" interno para iniciar de imediato as negociações. Da reunião deve sair um cronograma de reuniões para tratar da pauta dos trabalhadores, que este ano abrange todas as cláusulas do Acordo e não apenas as questões econômicas. TELOS - O Conselho Deliberativo da Telos aprovou, em reunião no dia 04, a alternativa de benefício que engloba simultaneamente ren-
da vitalícia e saque programado, duas das formas que hoje podem ser escolhidas pelos empregados da Embratel ao sair da empresa e solicitar aposentadoria na fundação. Veja matéria completa sobre essa questão no Portal do Sindicato www. sinttelrio.org.br .
Proposta da Tim não agrada
A proposta da Tim na segundo rodada de negociação realizada em São Paulo, dia 13, não agradou os sindicatos, ficou muito aquém do esperado e foi rejeitada. Este ano a Tim negocia apenas as cláusulas econômicas. A data base da categoria é 1º de setembro. Uma nova reunião ficou de ser confirmada pela empresa para os dias 23 ou 30.