CAMPANHA DAS OPERADORAS
Proposta da Claro é rejeitada Continua o impasse na negociação com a GVT Reunida com a Comissão Nacional da Fenattel ontem, dia 29, a GVT manteve a mesma enrolação de sempre. Não fez nenhuma proposta para pagamento de ganho real e também não avançou nos demais itens. A comissão insiste que é preciso mais e rejeitou a proposta. Uma nova reunião foi agendada para o dia 8, quando se espera que a empresa recue em sua postura inflexível e faça uma proposta com base no que os Sindicatos estão reivindicando. Veja a contraproposta deixada pela comissão na mesa de negociação: Reajuste de salários e benefícios pelo INPC + 5% de aumento real sem proporcionalidade VA/VR – no valor de $ 25,00 para jornada de 8h e R$ 22,00 para jornada de 6h, para todos os estados Cesta básica - reajustar o valor de R$ 250,00 e mantê-la para os atuais beneficiários Aluguel de carro- reajustar pelo INPC + 5% e estender para outros cargos Piso salarial - R$ 1000,00 para jornada de 8h e R$ 800,00 para jornada de 6h (respeitar o piso regional e ou convenções coletivas estaduais) KM - R$ 1,00 Banco de horas - ficará fora do ACT e deverá ser negociado por cada estado PIV - apresentar a política atual para que possamos discutir e negociar melhorias Licença maternidade/adoção - 180 dias.
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NEXTEL É DE CHORAR
Na Nextel a negociação também foi ontem, até o fechamento desta edição a reunião não havia terminado, mas a proposta inicial da empresa foi de chorar. Curta e grossa, ela propôs um reajuste pelo INPC e nada mais. Com relação a PPR não apresentou números e disse que distribuirá valores entre 20% a 40% do salário.
Camila Palmares
Sinttel fez ato ontem, dia 29 na porta da empresa em Botafogo para cobrar avanços e convocar a categoria para a luta. Uma nova rodada de negociação foi agenda para os dias 5 e 6 em São Paulo. A segunda rodada de negociação com a Claro ocorrida em São Paulo nos dias 23 e 24 foi um fiasco. Os representantes da empresa vieram com a mesma choradeira de sempre e no final apresentaram uma proposta de reajuste que está longe do que queremos não deixando outra saída para a Comissão de Negociação da Fenattel senão rejeitá-la. Nos dois dias de negociação a Comissão tentou fazer a empresa mudar de ideia, rever a sua proposta e melhorá-la de forma a atender os maiores anseios da categoria, mas foi inútil. Eles insistem em repor apenas a inflação do período para os salários de até R$ 7 mil. Um absurdo! QUEREMOS GANHO REAL
Chega de reposição, queremos ganho real. Essa é a palavra de ordem do Sinttel para os trabalhadores. A Claro está entre as mais sólidas e lucrativas empresas do setor de telefonia móvel no Brasil e integra o império de telecomunicações liderado pelo grupo mexicano Telmex que se fundiu
ao América Móvil. Já os trabalhadores não podem dizer o mesmo. Apesar de dar o suor e sangue para fazer crescer os seus lucros seus salários são achatados ano após ano com reajustes que mal cobrem a inflação. Veja a proposta da empresa Reajuste salarial - 5,69 % (INPC de outubro) para os salários de até R$ 7 mil. Acima desse valor será pága uma parcela fixa de R$ 399,00 Piso salarial - para os trabalhadores que já tenham passado do período de experiência, o reajuste será de 5,69% quem ainda estiver em experiência ficará sem reajuste Benefícios - vale refeição, creche e PNE também serão corrigidos em 5,69% A contraproposta dos Sindicatos
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Oi começa a negociar amanhã, dia 31 Tem início amanhã, dia 31, aqui no Rio as negociações na Oi com vista a renovação do Acordo Coletivo2013/14. Conforme já noticiamos anteriormente, nestes 15 anos pós-privatização, os trabalhadores da Oi só perdem. São sempre chamados a sacrificar salários, benefícios, folgas etc, mas na hora de negociar benefícios, plano de cargos, salários etc, a empresa vem sempre com a mesma conversa fiada de que está em dificuldade, para no fim repor apenas a inflação e olhe lá. Chega desse blá, blá, blá. Este ano as negociações ocorrerão em meio a um processo de mudança de gestão e de reorganizações societárias com vistas a mais uma fusão, desta vez com a Portugal Telecom. A Oi não consultou os trabalhadores, a Fenattel ou o Sinttel-Rio
para se fundir com a Brasil Telecom. Agora esta em processo de fusão com a Portugal Telecom e de novo os trabalhadores e suas entidades são excluídos. Ao mesmo tempo são chamados a fazer sacrifícios e a apertar o cinto. Convenhamos! A propósito das fusões, elas têm por fim a concentração cada vez maior de capital e lucro por parte da Oi (maior empresa de telefonia do país). Lucro que o trabalhador não vê a cor! Chega de arrocho salarial, demissões e sacrifício injustificável. O Sindicato chama a categoria a se mobilizar desde já para cobrar: Reajuste de salários e benefícios, para todos, independente da faixa salarial, pelo INPC mais 10% de ganho real Antecipação do placar 2013
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Ganho real de 5% para salários e benefícios Fim do banco de horas Benefícios iguais para todos os estados tais como; VR, auxílio estacionamento e auxílio educação Auxílio creche também para os homens Implantação de ponto eletrônico, conforme determina a legislação Mudança da data base para setembro Fim da discriminação - hoje, por exemplo, a empresa oferece um VR no valor de R$ 22,00 para os trabalhadores do Rio e de R$ 24,00 para o pessoal de São Paulo. Por que a diferença se o custo de vida é basicamente o mesmo nos dois estados? O mesmo ocorre em relação a estacionamento.
Vivo volta a negociar dia 7 As negociações da Vivo foram interrompidas em virtude do processo de reestruturação e demissão em massa da empresa e será retomada no dia 7, quando esta deverá apresentar uma proposta à contraproposta da Comissão de Negociação da Fenattel que entre outras coisas cobra reajuste de 6,07% para todos mais ganho real de 2%. EMBRATEL, TIM e CTBC - Até o fechamento desta edição não tínhamos informação sobre as negociações que aconteceram ontem, dia 29, com a Embratel, Tim CTBC/Algar.