TELEMONT
Técnicos suspendem greve. Nova assembleia será dia 27 ALINE JR
Na semana passada os técnicos de dados da Telemont deflagraram greve nos dias 14, 15 e 16. O motivo foi a preocupação com a proposta apresentada pela empresa que previa a aplicação de 100% do INPC, mas deixava de fora a garantia de ganho real. Durante todos esses dias, os técnicos em greve passavam todo o dia na sede do sindicato tentando negociar e encontrar a melhor solução para o impasse.
1 milhão de pessoas sem energia elétrica ...antes eram mais de 16 milhões Foi o que noticiou a mídia brasileira em grandes manchetes na semana passada. O que ela não divulgou e que é fato e interessa a toda sociedade é que:
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O programa Luz Para Todos do Governo Federal beneficiou até fevereiro deste ano mais de 15 milhões de pessoas em todo país Mais de 3 milhões 117 mil 368 famílias ou domicílios rurais saíram da escuridão e passaram a desfrutar dos benefícios da energia elétrica e do conforto que até então era privilégio dos cidadãos das grandes cidades, tais como, uso de eletrodométicos básicos como geladeiras, ferro de passar, liquidificador, aparelhos de TV e etc O programa beneficia hoje 3 milhões de pessoas na Região Norte do país, 7,5 milhões no Nordeste, 2,5 no Sudeste, 1 milhão de pessoas no Centro Oeste e 1 milhão de pessoas no Sul No Nordeste, a Bahia lidera o ranking de atendimento, tendo 2 milhões 571 mil 440 pessoas beneficiadas. O Pará vem em segundo com 1,6 milhão de pessoas, seguido de Minas Gerais, 1,59 milhão e Maranhão 1,58 milhão O programa Luz para Todos foi lançado pelo governo em 2003 e tinha como desafio acabar com a exclusão elétrica no país. A meta era dar acesso a energia elétrica gratuitamente para mais de 10 milhões de pessoas na zona rural, mas durante a execução do programa verificou-se que esse número era muito maior e o programa foi estendido até 2011 Nunca antes houve no país um programa dessa natureza e a exclusão era absurda Quem viaja pelo interior do Brasil já pode observar os benefícios do programa nas populações beneficiadas tanto na qualidade de vida das pessoas quanto no implemento à economia doméstica (costura, artesanato, produção de alimentos para venda, etc) Essas notícias boas que de fato tem mudado a vida de uma parcela significativa da população a mídia não divulga, por isso defendemos a democratização da mídia
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Pela democratização da mídia acesse www.paraexpressaraliberdade.org.br
Na última sexta-feira, os técnicos suspenderam a greve diante do compromisso firmado pela empresa com o Sindicato de não descontar os dias parados, além de não realizar nenhuma retaliação a estes trabalhadores. O Departamento Jurídico do Sinttel recebeu, inclusive, uma correspondência eletrônica consignando o aceite desta proposta. No mesmo dia ficou designada também uma nova assembleia para o dia 27. Durante a paralisação a Telemont ingressou com Dissídio Coletivo de Greve requerendo que o Tribunal determinasse a imediata suspensão da greve, alegando, entre outras coisas, o não exaurimento da negociação coletiva, cuja data base é 1º de agosto. O Tribunal Regional do Trabalho deferiu liminar à empresa e agendou audiência de conciliação para o dia 19, quando estiveram presentes o coordenador geral do Sinttel-Rio, Luis Antônio e a advogada do Sindicato, Aline Cardoso. Na audiência, a desembargadora Maria das Graças Cabral Paranhos determinou a suspensão do Dissídio e consignou sua recomendação para que não haja deflagração de greve antes do exaurimento das negociações coletivas.Também houve a ratificação dos compromissos assumidos pela Telemont em reunião do dia 13/05 (listados no boxe abaixo) e a tentativa da empresa de desmarcar a reunião já agendada para o próximo dia 26, que é claro foi recusada pelo sindicato.
Assembleia dia 14/05 no sindicato
Confira o que foi acordado com a empresa .Carro agregado: Sem prejuízo da negociação de reajuste para remuneração do carro agregado, foi consenso entre as partes a abertura de prazo de 14/05 a 14/06 para que os técnicos que desejarem formalizar o pedido de cancelamento de seu contrato de aluguel, o que será atendido pela Telemont em até 90 dias a contar de 15/06, sem ressalvas, cabendo a empresa adotar as providências para entrega de veículo de frota. .Compensação de hora extra: As horas não trabalhadas em dias úteis por determinação da Telemont e posteriormente compensadas como horas extras serão pagas na próxima folha de pagamento.
.Promoção C1 para B1: A Telemont se compromete a promover até o final de 2014, cerca de 30 técnicos de dados C1 para B1. .Reajuste salarial: A Telemont garante 100% do INPC do período e ganho real em percentual a ser negociado, ajustando, desde já, a próxima reunião para o dia 26. .Reuniões mensais: Fica acertada a realização de uma reunião por mês até o fim de 2014 com liberação dos membros da comissão de empregados eleita para tratar de assuntos operacionais com a presença de representantes da empresa e do Sinttel-Rio.
CAMPANHA DAS PRESTADORAS
OPERADORES DE PLATAFORMA
Mais uma vez a proposta apresentada pelas prestadoras de data base 1º de abril (Stefanini, Hauwei, Flowers, Logictel, Between, BTCC, Clemar, Italtel, entre outras) foi de deixar qualquer trabalhador indignado. Agora o reajuste proposto foi de 5,2% para salários e benefícios, ou seja, já estamos na quinta reunião e nem ao menos o INPC do período de 5.62% foi oferecido. Além da tenebrosa insistência das empresas de incluir o banco de horas proibido pela Convenção desde 2010. Resultado: mais uma proposta rejeitada em mesa pela diretoria do Sindicato. Agora chega de brincar com a cara do trabalhador. O Sinttel-Rio já alertou o Sindicato Patronal e as
Aconteceu ontem, dia 20, no Sinttel, a segunda rodada de negociação salarial dos operadores de rádio chamada (GMDSS), embarcados nas plataformas da Petrobrás em Campos e Macaé. A reunião contou com a presença de apenas duas empresas: a Maremostrum e ETC. A Tel Nav não compareceu, mas informou que cumpriria tudo que fosse decidido. No entanto, nada foi definido. As negociações mais uma vez não evoluíram. As empresas voltaram a repetir a mesma ladainha de sempre. Alegam que não existe possibilidade nos contratos vigentes para concessão de reajuste de salários e benefícios. Um absurdo contestado pelos dirigentes do Sinttel-Rio que também representavam pelo Sinttel Campos. Para o Sindicato isso não existe e a entidade não está discutindo o contrato das empresas,
Chega de proposta infame, agora é mobilização! respectivas empresas que esse tipo de proposta só instiga a categoria à mobilização. Vamos dar início aos atos e manifestações nas portas das empresas e mostrar aos trabalhadores a proposta infame que vem sendo apresentada. O Sindicato só vai aceitar uma proposta que atenda o mínimo aceitável: Unificação das CCTs, datas bases 1º de abril, 1º de julho e 1º de agosto; 100% do INPC do período para todos os salários e benefícios; Piso mínimo de R$ 1.200,00; Vale Refeição de R$ 20,00; Reajuste de 15%+pagamento de 50% do IPVA para os carros agregados conforme anexo I; Plano de saúde unificado para a categoria
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Empresas mantém impasse nas negociações
TERCEIRIZAÇÃO
RL Clim deixa operadores a ver navios A RL Clim, empresa que terceiriza o teleatendimento das policlínicas da Marinha rescindiu o seu contrato de terceirização e se mandou deixando os trabalhadores, cerca de 50 teleatendentes, literalmente a ver navios, sem rescindir os contratos de trabalho e sem pagar as verbas rescisórias devidas.
Isso de acordo com denúncia feita na segunda-feira, dia 19, ao Sinttel por um grupo de trabalhadores prejudicados. A RL Clim bem como a sua tomadora de serviços, a Marinha já haviam sido notificadas pelo Sindicato para resolver várias pendências como atraso de salários e benefícios, recolhimento
irregular de FGTS e INSS e outras, mas se fingiram de morta. Os abusos foram muitos. O reajuste de salários e benefícios da data base (1º maio/13), por exemplo, só foi pago em setembro do ano passado, quatro meses depois e mesmo assim, o retroativo dos benefícios nunca saiu. O Sindicato lamenta que
um órgão público como a Marinha, não fiscalize seus contratos de terceirização e permita esse tipo de abuso contra trabalhadores.Diante dessa Situação, o Sinttel orienta os trabalhadores prejudicados a procurar o Departamento Jurídico para entrar com ação contra RL e a Marinha.
mas o direito dos trabalhadores de ter reajuste na data base. Foi então que as empresas voltaram a dizer que vão tentar uma reunião com os gestores do contrato (Petrobrás) para encontrar uma solução e depois convocar uma reunião ampliada com o Sinttel, Sinstal, demais empresas e os gestores do contrato. Essa reunião deve acontecer entre os dias 9 e 13 de junho. O Sindicato deixou bem claro para as empresas que os trabalhadores não ficarão sem reajuste na data base de 1º de junho, que é também a data base das telefonistas e dos operadores de rádio chamadas/táxi. Se elas não definirem esses reajustes pela via negocial terão que fazê-lo forçadas pela mobilização da categoria. Uma comissão de seis trabalhadores, incluindo operadores da Maremostrum e da ETC também acompanhou a negociação de ontem.
DG´s: reunião dos ligadores dia 22 Acontece amanhã, dia 22, a partir das 18h, na sede do Sindicato (Rua Morais e Silva, 94) uma reunião com os ligadores de todos os DG´s da Serede e Telemont para discutir questões específicas das categoria tais como: desvios de função, não pagamento de horas extras, entre outras. Participe!
Cooperativas e associações de táxi fecham proposta para CCT LUANA LAUX
O Sinttel-Rio acaba de negociar Convenção Coletiva de Trabalho (CCT) com o Sinstal (sindicato patronal) e mais de 30 cooperativas e associações de táxi do Estado do Rio de Janeiro (Baixada Fluminense, Niterói, São Gonçalo, etc). A convenção vai beneficiar mais de 2 mil profissionais, 99% destes telefonistas, além de Operadores de rádio chamada e ou operadores de teleatendimento.O piso salarial desses trabalhadores vai para R$ 1.000,89 a partir de 1º de junho, data base da categoria. A CCT vai substituir os dois grandes acordos que até então eram firmados pelo Sinttel-Rio com as cooperativas e associações de táxi do Rio e de Niterói e São Gonçalo. Por que a CCT é melhor para os trabalhadores? Porque todas as cooperativas e associações de táxi do estado, independentemente do seu porte, se tiverem em seus quadros as funções abrangidas pela convenção deverão cumprir a mesma sob pena de serem obrigadas a cumpri-la mediante ação judicial. A proposta foi fechada em duas reuniões realizadas na segunda-feira,
dia 19, com o Sinstal e as cooperativas e associações de táxi. Uma ocorreu de manhã, na subsede do Sindicato em Niterói e outra à tarde, na sede da entidade, no Rio. Confira a proposta das cooperativas e associações de táxi que será submetida aos trabalhadores em assembleia dia 29: Piso salarial para telefonistas (99% da categoria) será de R$ 1.000,89 a partir de 1º de junho Piso para auxiliares administrativos será de R$ 906,98 Reajuste para as demais funções será de 6% Cesta básica de R$ 80,00
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Reuniões realizadas dia 19 aprovam CCT
TODOS À ASSEMBLEIA DIA 29/05
A proposta foi oficializada e agora dependente da aprovação dos trabalhadores. Para garantir que todos possam participar e decidir sobre a aceitação, ou não da CCT-2014/15 serão realizadas assembleias em dois horários, às Aposentados
ATENTO
Trabalhadores aprovam a PPR 2014
Nada de punir trabalhador pela greve de ônibus!
Na última sexta-feira, dia 16, a PPR 2014 no valor do piso da categoria de R$ 724,00 foi aprovada pelos trabalhadores da Atento com 1.117 votos a favor e 517 contra, 3 nulos e 7 brancos. O pagamento deverá ser feito até 30 de abril de 2015 desde que sejam atingidas as metas pré-estabelecidas de EBITDA, Caixa, Pesquisa de Clima e Absenteísmo Individual (atrasos e faltas injustificadas, ou não abonadas, apuradas entre as competências de 15/05 a 31/12). Confira abaixo o quadro da votação de cada site: -Teleporto e Cidade Nova: 187 (Sim) / 97 (Não) / 0 (Nulo) / 3 (Brancos) - Madureira: 499 (Sim) / 224 (Não) / 3 (Nulos) / 0 (Branco) -Bolsa de valores: 102 (Sim) / 111 (Não) / 0 (Nulo) / 2 (Brancos) -Penha: 329 (Sim) / 75 (Não) / 0 (Nulo) / 2 (Brancos)
O Sinttel-Rio não concorda com a atitude tomada pela empresa de colocar como saldo negativo o banco de horas dos trabalhadores que sempre tiveram o mesmo com saldo positivo por conta da paralisação da greve de ônibus ocorrida nos dias 8, 13 e 14 deste mês. O Sindicato esteve reunido com a Atento no dia 15 e exigiu que a empresa voltasse atrás desta decisão sem sentido. Não tem cabimento a empresa punir o trabalhador que não tem a menor culpa da impossibilidade de chegar ao local de trabalho.Se a empresa não mudar de decisão até o dia 22, nós vamos fazer atos com carros de som em todos os sites. Convocamos todos os trabalhadores que participem dos atos e não caiam na conversa fiada da empresa. Qualquer dúvida é só entrar em contato com os diretores Ricardo Pereira (ricardopereira@sinttelrio. org.br), Alan Dias (alandias@sintterio.org. br) e Cesar Fernandes (cesarfernandes@ sinttelrio.org.br).
Nosso adeus a Washington Costa
O movimento sindical do Rio de Janeiro está de luto. Perdeu na madrugada da última segunda-feira, dia 19 de maio, WASHINGTON COSTA, um bravo companheiro de lutas. Ele faleceu vítima de câncer. Washington iniciou sua militância no Sindicato dos Metalúrgicos do Rio, onde foi o primeiro presidente cutista da entidade em 1987. Nos anos 90 chegou à presidência da CUT. Além da militância sindical era militante ativo das causas sociais. Foi um dos fundadores do PT no estado e integrou a direção regional do partido nos primeiros anos de sua fundação. Está entre as principais lideranças do Rio e do novo sindicalismo que mudou a história das lutas sindicais no país a partir dos anos 80. A direção do Sinttel-Rio se junta aos demais sindicatos no adeus a Washington e se solidariza com seus familiares.
BSI: assembleia dia 22 no Sinttel O Sindicato conquistou na negociação com a BSI, empresa que presta serviços de teleatendimento para a BR Petrobrás, um reajuste de 9%, ou seja o INPC mais um índice superior a 3% a título de aumento real. Diante disso, o Sindicato convoca todos os trabalhadores para assembleia manhã, dia 22, na sede do Sindicato (Rua Morais e Silva, 94), no horário de 12 às 14h. O Sinttel alerta os trabalhadores não
só para participarem da assembleia, mas para se manterem mobilizados para o caso de os boatos acerca da saída da BSI se confirmarem. Se isso acontecer a empresa que entrar terá que cumprir esse acordo. Também alertamos para o fato de a BSI não está repassando a entidade as mensalidades sindicais dos mais de 100 trabalhadores filiados ao Sinttel. Exigimos que o repasse seja feito.
DIRETOR DE IMPRENSA Marcello Miranda marcellomiranda@sinttelrio.org.br EDIÇÃO Socorro Andrade Reg. 460 DRT/PB socorroandradde@gmail.com REDAÇÃO Socorro Andrade e Luana Laux ILUSTRAÇÃO Alexandre Bersot http://www.behance.net/alexandrebersot
DIAGRAMAÇÃO L&B Comunicação Ltda IMPRESSÃO Gráfica do SINTTEL-Rio: Jorge Motta Reg. 17.924 DRT /RJ (prod. gráfica) Valdir Tedesco (impressor) CIRCULAÇÃO Semanal TIRAGEM 12 mil exemplares
Rua Morais e Silva, 94 - Maracanã - RJ - CEP 20271-030 - Tel.: 2204-9300 E-mail Geral sinttelrio@sinttelrio.org.br - Site http://www.sinttelrio.org.br E-mail Jurídico juridico@sinttelrio.org.br - E-mail Imprensa imprensa@sinttelrio.org.br
bersot
humor
Café com ideias dia 27, às 14h
Não perca o próximo Café com Ideias do nosso departamento de Aposentados na próxima terça, às 14h, na sede do Sinttel( Rua Morais e Silva, 94, Maracanã). A categoria está cada dia mais animada e atuante. Na última reunião em abril foi eleita uma Comissão Especial destinada a reorganizar e engajar ainda mais o departamento. Não fique de bobeira em casa, participe!
Direito de resposta à BTCC
9 e às 15 horas, simultaneamente no Rio (na sede do Sindicato, Rua Morais e Silva, 94 - Maracanã, para os trabalhadores do Rio e Grande Rio) e em Niterói (na subsede da entidade, Rua Visconde de Uruguai, 277 , Centro, para os trabalhadores de Niterói e São Gonçalo).
Convênio com Uni Carioca dá 50% de desconto. Só esse mês O Sinttel acaba de firmar um convênio com a Uni Carioca que dará para todos os nossos associados desconto de 50% no semestre para os seus diversos cursos de graduação (aceita transferência), no período da manhã e 50% na primeira mensalidade dos cursos noturnos. Essa oferta é só até o final de maio.Aproveite!
A BTCC entrou em contato com o Sinttel pedindo direito de resposta para a matéria intitulada "BT/OI - Gestante passa mal e fica sem assistência" publicada na edição 1.407 do Jornal do Sinttel, na semana de 2 a 8 de abril. A empresa contesta a informação dada pela empregada Raphaela Santos de Souza de que “não aceitou e a obrigou ir a um hospital do SUS com o exame para obter a licença". Antes de publicar o desmentido, o Sindicato ouviu Raphaela que confirmou que a empresa não se negou a receber o atestado e ela própria havia se equivocado ao fazer a denúncia.
Campanha do agasalho
Participe da nossa campanha do agasalho e leve sua doação (meias, cachecol, xales, mantas, edredons, cobertores, casacos adultos e infantis, conjuntos de moletons etc) em bom estado ao departamento de saúde do Sinttel (Rua Morais e Silva, 94 - Maracanã prédio dos fundos), no horário das 9 às 18 horas. Se preferir, organize uma coleta entre os seus colegas de trabalho na sua empresa, junte as doações e nos contate pelo telefone 2204-9326 que o Sinttel providenciará o recolhimento e vai encaminhar para quem precisa. Solidarize-se! Esquente alguém nesse inverno.
Encontro discute saúde e qualidade de vida A UFF em parceria com o Sinttel Rio, fará na subsede do Sindicato, em Niterói (Rua Visconde de Uruguai, 277 – Centro), dia 27/05, um encontro com os trabalhadores de rede e teleatendimento onde será abordada a questão da saúde e qualidade de vida. A abordagem terá como base a rotina de trabalho e visará a melhoria dessas condições. O encontro contará com a participação de alunos de psicologia e de Ana Paula Lopes dos Santos, professora adjunta do departamento de psicologia da UFF. Ana é doutora em Saúde Coletiva pela UFSP e tem mestrado em Saúde Pública pela Fundação Oswaldo Cruz (2001).
700 MHz significam muitas coisas
Na semana passada, o BNDES realizou um seminário intitulado "Internet das Coisas", sistema desenvolvido para facilitar o cotidiano das pessoas, conectando à internet não somente computadores, notebooks, tablets ou celulares, mas também televisões, geladeiras, automóveis, entre outras coisas. O tema tem tudo a ver com o debate sobre o uso da faixa de 700 MHz e com a consulta pública sobre os novos contratos de concessão da telefonia fixa. Pois sem uma banda larga que assegure o suporte necessário e sem a participação da sociedade nesse debate estratégico para o país, pouco se avançará em direção à inclusão digital. A afirmação do presidente do BNDES, Luciano Coutinho, explica muito bem esse cenário: “A internet das coisas, como é chamada essa interconexão, abre espaço para uma sociedade em que a abrangência da internet e da conexão digital passam a gerar possibilidade de automação sistêmica, de coordenação, [que abrangem] quase todos os sistemas que cercam a sociabilidade humana, a gestão e administração de todas as entidades e empresas". Ou seja, o M2M, (sistemas de comunicação máquina a máquina) poderá ser usado em projetos de segurança pública, controle da mobilidade urbana, diagnóstico e tratamento de doenças à distância etc. Já a consulta pública da faixa de 700 MHz para o 4G tem enorme importância para que os futuros investimentos garantam a modernização de redes e deem resposta à inclusão digital. Na convocação para a consulta, a Anatel destaca medidas para a "massificação" de TV digital junto às famílias listadas no Cadastro Único para Programas Sociais do Governo Federal, especialmente aquelas cadastradas no Programa Bolsa Família. Aí surge a questão do prazo da consulta pública. A agência definiu 30 dias. O Instituto Telecom e o Clube de Engenharia entendem que a complexidade do tema exige que a sociedade aprofunde seu conhecimento sobre o que está sendo discutido. Por isso, é necessário que o prazo seja estendido para 60 dias. Defendemos também a realização de mais audiências públicas, uma vez que até agora estão previstas apenas três. Na questão preço há um ponto bastante polêmico: se houver problemas de interferência no sistema de TV digital, deverão ser adquiridos e distribuídos à população filtros e conversores. O alvo desta medida seria a população de menor renda. O preço então será repassado ao conjunto dos usuários? Nós, do Instituto Telecom, continuaremos na luta para reduzir o desnível de informação entre a sociedade e as empresas participantes da consulta pública.Este debate estratégico tem que estar associado à discussão sobre a banda larga em regime público e a proposta da Campanha Banda Larga é um Direito Seu entregue ao governo federal. São muitas questões envolvidas, não é apenas o debate sobre os 700 MHz, mas também da Internet das Coisas, a internet celular, a internet fixa, a TV digital. Ou seja, envolve 700 coisas ou mais. Leia mais em: www.institutotelecom.com.br
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