CAMPANHA DAS OPERADORAS
Claro diz não ter proposta. Nova negociação dia 08/10
“Bolsa-família é bolsa-esmola e alimenta o assistencialismo.”
Esta afirmação é reproduzida pela mídia, a fim de encobrir os vários avanços sociais de extrema relevância, alcançados com a implementação do Programa. Segundo o relatório global da Organização das Nações Unidas para Alimentação e Agricultura (FAO), divulgado dia 16 de setembro, o Brasil saiu do Mapa Mundial da Fome. Segundo os dados analisados, entre 2002 e 2013, caiu em 82% a população de brasileiros em situação de subalimentação. Além disso, a publicação britânica The Economist elogia o Programa e o jornal francês Le Monde publicou: “O programa Bolsa Família amplia, sobretudo, o acesso à educação, a qual representa a melhor arma, no Brasil ou em qualquer lugar do mundo, contra a pobreza.” Na educação, recente pesquisa do IBGE revelou que a taxa de analfabetismo caiu absurdamente. Em 2013, o analfabetismo se restringia a 8,5% da população composta por pessoas com 15 ou mais anos de idade. Essa é a menor taxa de analfabetismo registrada na história do país! Em 2013, a taxa de escolarização atingiu 98,4% dos adolescentes entre 15 e 17 anos e chegou a 81,4% entre crianças de 4 a 5 anos. A perspectiva é que até 2016, segundo Ministério da Educação, a escolarização de crianças nesta faixa etária será universalizada e todos terão acesso à educação.
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Na primeira rodada de negociação, ocorrida dias 10 e 11, em São Paulo, a Claro disse que não tinha nenhuma proposta. A empresa seguiu o script, a exemplo das outras operadoras com data-base em setembro e outubro, que nas primeiras negociações se limitaram a encenar, falar de tudo, menos do que realmente interessa aos trabalhadores e aos Sindicatos: reajuste de salários, ganho real, benefícios etc. A comissão nacional de negociação, formada por representantes de sindicatos do Rio de Janeiro e de várias regiões do país, apresentou aos representantes da Claro vários problemas e pendências prejudiciais à categoria, tais como: . O desconto do vale alimentação do pessoal do RCV . . A imposição de uma escala de revezamento que nunca existiu. . Atendimento precário do Plano de Saúde da Unimed. . Fim do banco de horas.
. Antecipação da data-base de 1º de outubro para 1º de setembro. A empresa ficou de avaliar todas as reclamações. No primeiro dia de reunião, a Claro fez um panorama sobre o atingimento de metas da PPR/2014 e concluiu que os resultados são ruins, mas admitiu a mudança desse quadro para melhor, nesse segundo semestre do no. FUSÃO
A comissão exigiu da Claro a convocação de uma reunião com os gerentes das três empresas que estão em processo de fusão - Embratel-NET-Claro - para discutir a situação dos trabalhadores, que desde o início do ano vivem dias de incerteza. Segundo denúncias ao Sinttel -Rio, há trabalhadores executando três funções dentro da Embratel e sem saber como vai ficar a sua situação. Os representantes da Claro garantiram que não haverá demissões e ficaram de dar uma resposta sobre todas as cobranças da comissão na próxima reunião, já marcada para os dias 8 e 9 de outubro, ocasião em que esperamos muito mais que isso. Queremos uma resposta à Pauta de Reivindicações.
OI APROVA PAUTA
Os trabalhadores aprovaram a minuta da Pauta de Reivindicações do Sindicato e incluíram as suas propostas específicas. Agora são todos mobilizados para exigir reajuste pelo INPC integral, mais ganho real e o atendimento de nossas principais reivindicações. AGENDA DE NEGOCIAÇÕES
BT Telecom – teve uma nova rodada de negociação dia 23, em São Paulo, mas até o fechamento dessa edição não tínhamos informações sobre o que ficou definido. Na primeira, a BT não fez nenhuma proposta. A sua data base é 1º de setembro. Vivo – nas duas últimas rodadas de negociação não fez nenhuma proposta aceitável, chegou ao cúmulo de propor o corte e a redução de benefícios. Volta a negociar dias 24 e 25, em São Paulo. A data base da Vivo é 1º setembro. GVT – Essa ao invés de avançar nas negociações decidiu recuar e teve sua proposta rejeitada pela comissão. Uma nova reunião está marcada para o dia 07/10. A sua data base é 1º de setembro.
Operadores de GMDSS param dia 30 O dia 30 será um dia de luta e paralisação dos operadores de rádio GMDSS, embarcados ou não nas diversas plataformas da Bacia de Campos. Em assembleia realizada dia 18, na sede do Sindipetro, os Operadores decidiram, por unanimidade, parar dia 30 e exigir o piso salarial de R$ 2.148,45. Na assembleia compareceram diversos trabalhadores desembarcados e mais 60 empregados embarcados mandaram uma lista de presença concordando com as deliberações da assembleia. Os trabalhadores lutam por: Piso de R$ 2.184,45; PPR/PLR; pela jornada de trabalho 14 x 21, a mesma exercida pelos trabalhadores da Petrobras e algumas terceirizadas. Tais reivindicações foram entregues as empresas Marenostrum, ETC, Galaxia Marítima, esta aliás, tem operadores de rádio, porém, desvia a função dos mesmos registrando-os como tradutores. Além de trabalhadores destas empresas, compareceram também à assembleia trabalhadores da TP Telemática, que ficam em solo, na Plataforma P-60, sendo que estes já têm o Piso salarial superior ao reivindicado de R$ 2.483,00, bem como trabalhadores da empresa Sealion do Brasil, também com
piso maior do que o praticado pelas duas maiores empresas prestadoras do serviço. O Piso de R$ 2.184,45 está vigente em uma de nossas Convenções Coletivas de Trabalho, desde maio/2014, porém, a Petrobras e suas prestadoras vêm ignorando o mesmo. A Petrobras, inclusive, recebeu uma notificação do SINTTEL-Rio informando sobre este piso, e até a presente data não se manifestou, já que as empresas prestadoras apresentaram como proposta para reajuste de salários e benefícios apenas 5% na data-base 1º de junho.
No dia 30, os trabalhadores desembarcados vão se mobilizar na porta do prédio da Petrobras, em Macaé. Será mantido o atendimento prioritário, com 30% do pessoal embarcado cumprindo demandas de embarcações com: rancho, água e óleo, aeronave PDAD, atendimento ao alarme e simulado e emergência declarada, além de voos que sejam prioritários. Compareceram à assembleia que decidiu pelo dia de luta, além dos dirigentes do Sinttel-Rio, Virgínia Berriel e Beth Alves, dirigentes do Sinttel-NNF e do Sindipetro.
FIL oferece atrações internacionais DIVULGAÇÃO
Até o dia 28 de setembro, o público carioca poderá conferir o FIL - Festival Internacional Intercâmbio de Linguagens, único festival multidisciplinar internacional para toda a família. Pioneiro em todo o país, o FIL tem como foco principal apresentar um cardápio variado de curiosidades artísticas. A programação conta com atrações vindas de vários cantos do planeta, divididas em: Experiência Yellow, Obstinados! (BR/FR), 100% Família (BR/ES), Vi Tudo (FR/BR). Ao longo de onze edições, o FIL trouxe mais de 280 criações de excelência. Uma prog ramação com ênfase na pesquisa e na mistura de linguagens, das mais diversas culturas. Um dos destaques é a mostra de curtas e a exposição Território do Brincar
Frei Tito de Alencar Lima
O espetáculo francês “Por trás da porta”
(www.territoriodobrincar.com.br) um trabalho de registro e difusão da cultura da infância, corealizado pela educadora Renata Meirelles e pelo documentarista David Reeks, em parceria com o Instituto Alana. A pesquisa foi realizada em uma jornada de dois anos por diversas regiões brasileiras, incluindo comunidades rurais, indígenas, quilombolas, urbanas, que revelam o país através dos olhos das crianças. A exposição está no Teatro Carlos Gomes, Centro, das 14h às 21h. MOSTRA DE CIRCO
Dentro da programação, há a FIL Mostra de Circo, pioneira mostra competitiva, com a participação dos finalistas selecionados pelo Circo no Ato (vencedor da Mostra FIL de circo de 2013), no Parque das Ruínas, em Santa Teresa, das 14h às 17h. Entre as atrações estão solos, duos, trios e quartetos, com números de até 5 minutos, em variadas apresentações. Os votos serão do júri popular e os vencedores serão conhecidos no dia da apresentação. A Companhia Cie La Boite à Sel, da
Festa dos trabalhadores de telecomunicações dia 3/10 O Sinttel realiza no dia 3 de outubro evento para os trabalhadores de telecomunicações. Na ocasião comemora-se o Dia do Operador de Rede (27 de setembro), Dia do Teleatendente (4 de julho) e o Dia a Telefonista (29 de junho). Vale lembrar que o dia do teleatendente foi marcado pela realização em julho de um mês de luta com atos em todos os sites da Atento. Tradicionalmente o Sinttel realizava eventos comemorativos por ocasião de cada data, mas este ano, em virtude da Copa do Mundo, isso ficou inviável. Então se decidiu por essa comemora-
ção conjunta no dia 3. E será muito bom porque permitirá interação de trabalhadores do setor de áreas distintas. A festa será na sede do Sindicato e contará com música, comes e bebes e sorteio de brindes. A entrada é franca e aberta apenas aos associados. Os participante deverão trazer um quilo de alimento não perecível. O que for doado será distribuído pelo Sinttel a instituições beneficentes. Os sindicalizados interessados em participara da festa deverão ligar nos dias 29 e 30 de setembro para 2204 9300 para garantir seus convites, já que a lotação é limitada a 500 pessoas.
França, apresenta o espetáculo Play voltado para a primeira infância, com teatro, música, objetos, brinquedos e outros materiais, nos dias 27/9 (sábado) às 16h30 e 28/9 (domingo) às 11h e 18h30, no Teatro do Jockey. A partir de um momento de “ócio criativo”, duas crianças compõem uma variedade de universos do brincar, com fitas adesivas, formas, personagens e carros de brinquedo. A programação completa está disponível no site: www. fil.art.br.
Colônias do Sinttel Feriado Zumbi - O Sinttel está com pacotes para as Colônias, Graham Bell, em Miguel Pereira, e em Barra de São João, para o feriado do Dia da Consciência Negra, de 19 a 23 de novembro. O pagamento pode ser parcelado em até cinco vezes, com cheques pré-datados. Crianças de até três anos têm cortesia. Pacotes Natal e Ano Novo – A exemplo do que acontece todos os anos, o Sindicato também já está com pacotes abertos para o período de festas de final do ano para as Colônias de Miguel Pereira e Barra de São João. Os pacotes são para Natal ou Ano Novo e incluem alimentação
e ceia de confraternização. Os interessados podem se inscrever por telefone 2568 0572, no período de 27 a 31 de outubro. O sorteio, como sempre ocorre em caso do número de interessados ser maior que o de quartos disponíveis, acontecerá no dia 4 de novembro, no auditório do Sinttel. O sorteio será para os dois eventos. Os interessados podem concorrer a vaga nos dois ou em um deles, conforme preferirem. Lembramos, no entanto, que cada candidato só pode se inscrever para um das colônias. Quem se inscrever para as duas terá uma delas automaticamente cancelada.
Frei Tito nasceu em Fortaleza (CE) em 14 de setembro de 1945. Em 1963, aos 18 anos, assumiu a direção da Juventude Estudantil Católica e foi morar em Recife. Em 1966, ingressou no noviciado dos dominicanos em Belo Horizonte e fez a profissão dos votos no ano seguinte, mudando-se, então, para São Paulo para estudar Filosofia na Universidade de São Paulo. Tito foi preso pela primeira vez em outubro de 1968, aos 23 anos, por participar de um congresso clandestino da UNE, em Ibiúna (SP). Foi fichado pela polícia e tornou-se alvo de perseguição da repressão militar. Em 4 de novembro de 1969, Tito foi preso novamente junto com outros dominicanos, pelo delegado Sérgio Paranhos Fleury, do Departamento de Ordem Política e Social (DOPS). Nessa ocasião, junto com o grupo, foi acusado de manter contatos com a Aliança Libertadora Nacional (ALN), organização de Carlos Marighella. As circunstâncias da prisão de Frei Tito são investigadas pela Comissão Nacional da Verdade (CNV). Nas dependências do DOPS permaneceu durante cerca de trinta dias. Depois deste período, foi levado para o Presídio Tiradentes e de lá transferido em 17 de dezembro de 1969 para a sede da Operação Bandeirantes (OBAN) local chamado pelo torturador Maurício Lopes, de “sucursal do inferno”. Durante 48 horas, Frei Tito sofreu todos os mais cruéis métodos de tortura utilizados pela ditadura: de choques elétricos na cabeça, nos órgãos genitais, pés, mãos e ouvidos; a socos, pauladas. Foi, ainda, queimado com cigarros e atado a chamada “cadeira do dragão”. Foi deportado para o Chile e de lá para a Itália, mas em Roma não contou com o apoio da cúpula da Igreja Católica, que o tratou como “frade terrorista”. Traumatizado pela tortura foi submetido a tratamento psiquiátrico, mas nunca mais foi o mesmo. A vida do jovem idealista dominicano nunca mais seria a mesma. Abrigado no Convento de Saint Jacques, em Paris, passou por tratamentos psiquiátricos e chegou a estudar na Universidade de Sorbonne, mas não conseguiu superar a dor e as marcas psíquicas da tortura. Tinha crises de pânico onde via seu algoz Fleury persegui-lo. No dia 10 de agosto de 1974, seu corpo foi encontrado suspenso por uma corda, nos arredores de Lyon. Suspeita-se de suicídio. Ao criar a Comissão da Verdade para apurar os crimes da ditadura, o governo Dilma deu um importante passo para virar essa página triste da nossa história. Porém, abrir os arquivos só não basta, é preciso punir esses criminosos.
PRECARIZAÇÃO
Telefónica é condenada a pagar R$ 1 milhão socorro andrade
A instalação de linhas, aparelhos, fiação interna, equipamentos para recepção de TV por satélite, instalação de DDR e banda larga foram considerados atividadesfim da operadora Telefónica/Vivo pela juíza do Trabalho, Luciana Carla Côrrea Bertocco, da 65ª Vara do Trabalho de São Paulo. Em Ação Civil Pública, ajuizada pelo Ministério Público do Trabalho, em São Paulo, ela condenou a Telefônica Brasil a pagar dano moral coletivo no valor de R$ 1 milhão. Cabe recurso da decisão. Segundo a juíza, toda mão de obra necessária para essas atividades deve ser contratada pelo regime da Consolidação das Leis do Trabalho. Luciana Bertocco determinou que a empresa pare de celebrar contratos que tenham por objeto a intermediação irregular de mão de obra ou terceirização de serviços de instalação de linhas e aparelhos. Determina, ainda, a regularização das contratações mantidas através de empresas terceirizadas, no prazo de 30 dias, mediante registro direto dos contratos de trabalho dos empregados. Na Ação Civil Pública ajuizada pelo Ministério Público do Trabalho em São Paulo, a Procuradora do Trabalho, Elisiane Santos, afirmou que a transferência da atividade econômica da empresa principal a terceiros não respeita direitos trabalhistas constitucionalmente assegurados. “Na prática, o que se vê, é a transferência de toda e qualquer atividade meio ou fim a empresas subcontratadas, inidôneas, muitas vezes criadas com o único intuito de fornecer mão de obra, lesando trabalhadores e prestando serviços de má qualidade à população, com total desvirtuamento do instituto, que mesmo na sua roupagem idealmente concebida, deve ser visto com reservas.”
Caso descumpra a decisão, a empresa está sujeita a uma multa de R$ 100 mil, além de ter de pagar R$ 10 mil por trabalhador irregular, valores que serão revertidos ao Fundo de Amparo ao Trabalhador (FAT). Essa prática da Vivo é generalizada nas demais operadoras de telecomunicações
do país, como OI, Claro, Embratel, entre outras. É um evidente prejuízo para milhares de trabalhadores do setor em todo o país, daí a luta do Sinttel-Rio contra a aprovação do projeto de lei 4330 que escancara a terceirização a todos os setores da economia, inclusive nas atividades-fim.
No teleatendimento regulamentação é a saída O setor de teleatendimento, também de atividade-fim, é outro que também foi completamente terceirizado após a privatização, e seus trabalhadores precarizados. Na defesa desses trabalhadores e na perspectiva de pôr fim ao abuso hoje reinante, Jorge Bittar e Gilberto Palmares, respectivamente deputado federal e estadual do Rio de Janeiro, ouviram a categoria e junto com o Sinttel elaboraram a minuta do projeto de lei 2673/2007, hoje em tramitação na Câmara dos Deputados, em Brasília, onde em fevereiro deste ano teve sua primeira vitória, sendo aprovada pela Comissão de Desenvolvimento Econômico da Casa. Até essa primeira vitória, foram sete anos de batalha, mas Gilberto e Bittar já
garantiram que continuarão na luta em defesa da categoria até a vitória final, que é a aprovação do projeto no Senado e a sansão presidencial que o transformará em lei. Pra os dois parlamentares, só assim é possível deter a precarização do trabalho de teleatendimento. O PROJETO - De acordo com o projeto, a jornada normal de trabalho não poderá ser superior a 6 horas, e a carga horária semanal não poderá ultrapassar 36 horas. No caso de trabalho em tempo parcial, o limite da jornada será de 4 horas, e a carga semanal será de no máximo 24 horas. O texto aprovado também determina pausa de 10 minutos a cada 50 trabalhados para descanso entre outras vantagens.
Atento: primeira batalha ganha Festa para crianças com câncer
A Casa da Criança com Câncer de Santa Teresa – CACCST - realiza festa do Dia das Crianças, em 11 de outubro, às 9h, no Colégio Veiga de Almeida (Av. General Felicíssimo Cardoso, 500 - Barra). Para participar, o interessado precisa solicitar uma cartela da rifa e adquirir a camisa da instituição. Outras formas de ajudar são: apadrinhar uma criança, fazer doações de leite em pó ou de recursos financeiros. A Casa de Apoio à Criança com Câncer Santa Teresa tem como objetivo ajudar as crianças carentes portadoras de Neoplasia, com hospedagem, alimentação e transporte até os hospitais de tratamento, com retorno à instituição. Além disso, é distribuído mensalmente apoio nutricional para as famílias dessas crianças, que contam com serviço de assistência social, orientação psicológica, odontológica, pedagógica e outras atividades de cunho social. Para mais informações mail: corporativo@caccst.org.br
Ganhamos a primeira batalha. Depois de muita mobilização junto aos trabalhadores, com carro de som e faixas nas portas da empresa, a Atento recuou. As irregularidades que vinham sendo cometidas pela empresa foram denunciadas ao Sindicato, que pressionou a Atento a tomar as providências referentes aos seguintes pontos: Auxílio creche: A partir desta semana, a empresa não irá mais exigir dos trabalhadores a abertura de firma para comprovação do benefício. Os trabalhadores que quiserem o ressarcimento do valor gasto com o procedimento devem formalizar junto ao Sindicato, por email ou pessoalmente no Departamento Jurídico. É necessário anexar cópia da CTPS, comprovante de
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residência atual e todos os comprovantes das despesas. VR a menor: A empresa começa a pagar o valor integral, na folha de outubro aos trabalhadores em contrato de experiência. Os que receberam vale refeição a menor e quiserem ressarcimento devem formalizar junto ao sindicato, por email ou pessoalmente no Departamento Jurídico, o requerimento de pagamento dos valores retroativos. É necessário anexar: cópia da CTPS (foto, qualificação e contrato de trabalho firmado com a Atento), comprovante de residência atual e os contracheques do período. Banco de Horas: Ainda está pendente e o Sindicato vai continuar pressionando, principalmente no produto Atento
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A terceirização e as eleições
Há bastante tempo o Instituto Telecom vem alertando para a necessidade de uma análise mais profunda sobre a relação entre a qualidade dos serviços de telecomunicações e a terceirização das atividades fins do setor, incluindo aqui a instalação de linhas, aparelhos, fiação interna, equipamentos para recepção de TV por satélite, call center. No Painel Telebrasil ocorrido no dia 10 de setembro, as empresas divulgaram o documento “Projeto Brasil Digital Inovador e Competitivo 2015-2022”, com 30 propostas para os “atuais e futuros formuladores de políticas públicas e reguladores do setor”. Ou seja, a todos que serão eleitos no próximo dia 5 de outubro. Entre essas propostas está a que defende uma solução definitiva para a questão da terceirização e redução dos custos trabalhistas. O quadro que as operadoras desenham como o melhor para elas - e que dizem ser o melhor para o Brasil - é de menos regulação, ou menos Estado, para que o mercado possa literalmente impor as suas regras. Reclamam da definição dos bens reversíveis que inibe investimentos, quando na verdade são bens públicos. E querem uma mão de obra totalmente dissociada da perspectiva de maior investimento em capacitação que resulte em aumento na qualidade dos serviços prestados. O Conselho Diretor da Anatel, com membros indicados pela presidência da República e sabatinados pelo Senado, precisa ter um posicionamento claro sobre a terceirização e as condições de trabalho dos empregados do setor. É urgente verificar qual o impacto dessa realidade na qualidade dos serviços prestados pelas operadoras. Portanto, além da eleição presidencial, é fundamental que fiquemos alerta em relação aqueles que serão eleitos para as Assembleias Legislativas e o Congresso Nacional. Até porque é nesses espaços que passam todos os projetos de lei e futuras leis que impactam todos os setores, incluindo as telecomunicações. É o caso do projeto de lei 4330/2004, menina dos olhos das empresas do setor porque legaliza, entre outros aspectos, a terceirização nas atividades fins das operadoras. Estamos juntos com a campanha ‘Banda Larga é um Direito Seu’ cobrando a universalização da banda larga. Lutamos por uma nova regulação da mídia que democratize as comunicações em nosso país. E consideramos que combater a terceirização nas atividades fins vai ao encontro do que desejam os trabalhadores e a sociedade, que cobram uma melhor qualidade nos serviços de telecom. Leia mais em www.institutotelecom.com.br
Rede: assembleia rejeita proposta e empresas recuam Numa assembleia realizada dia 17, na sede do Sindicato, os trabalhadores das diversas empresas prestadoras de serviços de telecomunicações decidiram por ampla maioria rejeitar a proposta apresentada pelas empresas dia 16, após quase cinco horas de negociações com dirigentes do Sinttel e a comissão de trabalhadores. A direção informou as empresas da decisão da assembleia e cobrou a retomada imediata das negociações. Uma nova reunião, a oitava desde o início dessa campanha, foi agenda para o dia 23. Ao invés de avançar nas negociações, as empresas decidiram recuar e manter o impasse. Numa clara retaliação à decisão dos trabalhadores que rejeitaram sua proposta, a empresa decidiu retirar da proposta o que para o Sindicato e a comissão era avanço, ou seja, os compromissos. Depois disso, os ânimos de acirraram na reunião. Os dirigentes do Sinttel contestaram a postura das empresas e exigiram a manutenção da proposta e que os reajustes salariais e de benefícios sejam aplicados retroativos à data base da categoria 1º de agosto. As empresas ficaram de avaliar e dar uma resposta até sexta-feira, dia 26. O Sindicato orienta a categoria a ficar mobilizada e garante que
não vamos aceitar retrocesso.
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A PROPOSTA REJEITADA
Piso Salarial - R$ 975,00 a partir de 1º/08/2014 e R$1.000,00 a partir de 1º de Jan/2015; OSC/Ligador – piso de R$ 980,00 a partir de 1º/08/2014 e de R$ 1.005,00 a partir de 1º de Jan/2015; Demais Pisos Salariais: reajuste de 6% a para os demais salariais a partir de 1º/08/2014; Vale Refeição - valor face será de R$ 14,00 a partir de 01/10/2014 passando para R$ 15,00 a partir de 01/01/2015; Para as empresas que praticam valor superior, o reajuste será de 6% a partir de 01/10/2014, assegurando o valor mínimo de R$ 15,00, a partir de 01/01/2015; Demais Cláusulas Econômicas: não previstas acima, será concedido reajuste 6% nos valores a partir de 01/08/2014; PPR: as empresas se comprometem a negociar a PPR em até 60 dias da assinatura da convenção coletiva; Será mantido o compromisso de escalonamento para a data-base em 01/06/2015 e 01/04/2016; Multa de R$ 10,00 por descumprimento da CCT; Manutenção das demais cláusulas da CCT atual Carro Agregado (Termo de Compromisso) O reajuste para a Tabela de Carro Agregado, assinado através de Termo de Compromisso e, que não faz parte das
cláusulas existentes da presente C.C.T., terá seu valor reajustado em 5%, a partir de 01/10/2014; COMPROMISSOS SEREDE E TELEMONT
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Com base na demanda dos serviços (fixo, Velox, TV) será apresentado (Serede, Telemont) um cronograma de treinamento para qualificação multifuncional e promoção para a função correspondente em cada empresa, mediante aprovação, através de teste prático e teórico. Prazo de 60 dias após a assinatura da CCT; R.V - Serede e Telemont irão implementar programa de Remuneração Variável, adequado ao modelo de operação em “click”, com base no desempenho do técnico, relativo a produtividade, qualidade e absenteísmo. Prazo 60 dias após a assinatura da CCT; Cabista: Serede e Telemont irão avaliar os profissionais capacitados para a função de Cabista Subterrâneo e enquadrá-los de acordo com a demanda e as faixas salariais de cada empresa. Prazo 60 dias após a assinatura da CCT. Compromisso das empresas Serede e Telemont em discutir com o Sinttel-RJ treinamento e qualificação, bem como promoção dos técnicos em ADSL para a função de Técnico de Transmissão de Dados na TELEMONT e técnico em FTTH na SEREDE; Discutir jornada de trabalho nos seus diversos aspectos. Prazo 60 dias após a assinatura da CCT.
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CAMPANHA DE CALL CENTER
Assembleias a partir do dia 30 em diversas empresas A data base dos trabalhadores de teleatendimento é 1º de Jan/2015, mas a direção do Sinttel-Rio dará a largada na campanha salarial partir do dia 29 de setembro, com a realização de uma assembleia a partir das 18h, na sede da entidade, para a discussão da Pauta de Reivindicações a ser encaminhadas às diversas empresas e ao Sindicato patronal. Entre os principais itens da Pauta destacamos: Aumento real - INPC mais 5% a título de aumento real para todos os trabalhadores, de forma cumulativa; piso salarial de R$ 1.099,00, a partir de 1º de jan/2015 para jornada de até 180 horas mensais; vale refeição/Alimentação – para todos os trabalhadores, inclusive, no período das férias, licença maternidade,
licença adoção e afastamento previdenciário de qualquer natureza,sem ônus para o trabalhador, no valor de R$11,00 (6h) e R$22,00 demais jornadas; redução de jornada para 200 horas; auxilio creche/ babá no valor de 60% do Piso para filhos até 7 anos de idade.
Atento - Das 11 às 15 horas, nos sites do Searj, São Cristovão e Ampla, em Niterói Master Brasil – a partir das 14h
AGENDA DE ASSEMBLEIAS 29/09 - Assembleia geral para todos
Tivit – a partir das 12h30 Internáutica/Viacal - a partir das 14h
os trabalhadores de teleatendimento, a partir das 18h, no Sinttel
30/09
Contax – Das 11 às 15 horas, nos seguintes prédios de Engenho de Dentro, Rio Comprido, Niteroi, Alexandre Machenzie, Mauá Atento – Das 11 às 15 horas, nos sites
DIRETOR DE IMPRENSA Marcello Miranda marcello13@uol.com.br EDIÇÃO Socorro Andrade Reg. 460 DRT/PB socorroandradde@gmail.com REDAÇÃO Socorro Andrade e Simone Kabarite Reg. 0035866/RJ
ILUSTRAÇÃO Alexandre Bersot www.alexandrebersot.com.br DIAGRAMAÇÃO L&B Comunicação Ltda IMPRESSÃO CIRCULAÇÃO Semanal TIRAGEM 12 mil exemplares
Rua Morais e Silva, 94 - Maracanã - RJ - CEP 20271-030 - Tel.: 2204-9300 E-mail Geral sinttelrio@sinttelrio.org.br - Portal http://www.sinttelrio.org.br E-mail Jurídico juridico@sinttelrio.org.br - E-mail Imprensa imprensa@sinttelrio.org.br
bersot
humor
do Teleporto, Cidade Nova, Bolsa de Valores, Penha, Madureira
01/10
02/10 03/10
WarmBrasil – a partir das 14h Paralela à campanha salarial o Sindicato continua na luta pela regulamentação das atividades de teleatendimento via aprovação do Projeto de Lei 2673/07 que tramita no Congresso. Veja matéria na página 3.
Eleições para Conselhos da Telos
Estão abertas as inscrições para os novos representantes dos Conselhos Deliberativo e Fiscal da Telos. O mandato é de três anos e serão preenchidas duas vagas de membros para o Conselho Deliberativo e uma para o Conselho Fiscal, além dos respectivos suplentes. As inscrições das chapas poderão ser feitas até o 1° de outubro, mediante carta protocolada na Central de Atendimento Telos, ou por email dirigido ao Presidente do Conselho eleitoral: candidatura@telos. org.br. As eleições estão previstas para novembro. AVISO DE PARALISAÇÃO A FEDERAÇÃO NACIONAL DOS TRABALHADORES EM EMPRESAS DE TELECOMUNICAÇÕES – FENATTEL, O SINTTEL N.N.F – SINDICATO DOS TRABALHADORES EM TELECOMUNICAÇÕES DO NORTE E NOROESTE FLUMINENSE, em ação conjunta com o SINTTEL-RJ – SINDICATO DOS TRABALHADORES EM EMPRESAS DE TELECOMUNICAÇÕES, TRANSMISSÃO DE DADOS E CORREIO ELETRÔNICO, TELEFONIA MÓVEL CELULAR, SERVIÇOS TRONCALIZADOS DE COMUNICAÇÃO, RADIOCHAMADA, TELEMARKETING, PROJETO, CONSTRUÇÃO, INSTALAÇÃO E OPERAÇÃO DE EQUIPAMENTOS E MEIOS FÍSICOS DE TRANSMISSÃO DE SINAL, SIMILARES E OPERADORES DE MESAS TELEFÔNICAS NO ESTADO DO RIO DE JANEIRO, com CNPJ sob o nº 33.955.956/0001-04, por seu Coordenador Geral abaixo assinado, para cumprimento das exigências contidas na Lei nº 7.783/89, COMUNICA aos contratantes, usuários de seus serviços e à população em geral que, na Assembleia Geral Extraordinária realizada no dia 18.09.2014, no Auditório do SINDIPETRO, sito à Rua Tenente Rui Lopes Ribeiro, 257, Centro, Macaé/RJ, os operadores de Rádio Chamada GMDSS Embarcados e não Embarcados decidiram, à unanimidade, iniciar a paralisação dos serviços prestados pelo prazo de 24h, a partir da 0h00min do dia 30.09.2014. Luis Antônio Souza da Silva Coordenador Geral – Sinttel-Rio EDITAL DE CONVOCAÇÃO ASSEMBLEIA GERAL EXTRAORDINÁRIA DOS TRABALHADORES EM EMPRESAS PRESTADORAS DE SERVIÇOS DE TELEMARKETING, TELEATENDIMENTO E TELESSERVIÇOS DO ESTADO DO RIO DE JANEIRO, DIA 29/09/2014 O SINTTEL-RJ - SINDICATO DOS TRABALHADORES EM EMPRESAS DE TELECOMUNICAÇÕES, TRANSMISSÃO DE DADOS E CORREIO ELETRÔNICO, TELEFONIA MÓVEL CELULAR, SERVIÇOS TRONCALIZADOS DE COMUNICAÇÃO, RADIOCHAMADA, TELEMARKETING, PROJETO, CONSTRUÇÃO, INSTALAÇÃO E OPERAÇÃO DE EQUIPAMENTOS E MEIOS FÍSICOS DE TRANSMISSÃO DE SINAL, SIMILARES E OPERADORES DE MESAS TELEFÔNICAS NO ESTADO DO RIO DE JANEIRO -, convoca, na forma de seu estatuto, todos os trabalhadores em Empresas Prestadoras de Serviços de Telemarketing, Teleatendimento e Telesserviços do Estado do Rio de Janeiro para comparecerem à Assembleia Geral Extraordinária que será realizada no dia 29 de setembro de 2014, às 18h, em primeira convocação e às 18h30, em segunda e última convocação, na sede do Sinttel-RJ (Rua Morais e Silva, 94 - Maracanã - Rio de Janeiro), para deliberar e decidir a seguinte pauta: a) Aprovação, com modificações ou não, da Pauta de Reivindicações unificada previamente elaborada pela Federação Nacional dos Trabalhadores em Empresas de Telecomunicações e Operadores de Mesas Telefônicas - Fenattel e seus sindicatos filiados, para a negociação da Convenção Coletiva de Trabalho 2015/2015 com o sindicato da categoria econômica dos trabalhadores em Empresas Prestadoras de Serviços de Telemarketing, Teleatendimento e Telesserviços do Estado do Rio de Janeiro (SINTERJ); b) Outorga de poderes à diretoria do Sinttel-RJ para negociar e celebrar a Convenção Coletiva de Trabalho 2015/2015 com o sindicato da categoria econômica dos trabalhadores em empresas prestadoras de serviços de Telemarketing, Teleatendimento e Telesserviços do Estado do Rio de Janeiro (SINTERJ); c) Autorizar a direção do Sinttel-RJ, em caso de impasse com o SINTERJ, instaurar dissídio coletivo, decretar greve total ou parcial da categoria e/ou tomar quaisquer outras medidas cabíveis nesta situação; d) Transformar a Assembleia Geral Extraordinária em Assembleia Permanente; e) Discutir e decidir sobre a contribuição assistencial prevista no inciso IV do art. 8º da CF e alínea “e” do art. 513 da CLT. Rio de Janeiro, 25 de setembro de 2014 Luis Antônio Souza da Silva Coordenador Geral – Sinttel-RJ
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