CAMPANHA DAS OPERADORAS
Vivo: assembleia dia 28 aprecia proposta
CAMPANHA DE TELEATENDIMENTO
Empresas cancelam reunião
A reunião de negociação da campanha salarial dos trabalhadores de teleatendimento marcada para amanhã, dia 27, foi cancelada pelas empresas sem previsão de uma nova data. A data base dos trabalhadores do setor de call center é 1º de janeiro. O Sindicato deu a largada na campanha desde agosto para que em dezembro o acordo estivesse fechado. As empresas, como sempre, vêm empurrando a negociação com a barriga. Diante de mais essa manobra, o Sindicato voltará à porta de todas as empresas de teleatendimento no Rio, especialmente nas duas maiores, a Contax e a Atento, e mobilizará a categoria para pressionar as empresas. Vamos continuar com atos, manifestações e até paralisação. O clima entre os trabalhadores é de revolta, e se as empresas insistirem no “tô nem aí” vão ter a resposta que merecem. Talvez, quando sentirem o prejuízo no bolso, resultado de paralisação ou greve, elas percebam que ganham mais negociando e atendendo as reivindicações da categoria. Além dos baixos salários, os trabalhadores de call center não suportam mais a pressão e o assédio moral. Veja matéria na página 2 sobre isso e sobre a segunda greve nacional dos trabalhadores italianos desse setor. Os principais itens da nossa pauta são: Piso de R$ 1.099,00 VR de R$ 11,00 para jornada de 180 horas e de R$ 22,00 para as demais jornadas Redução das jornadas de trabalho de 220 para 200 horas semanais Redução dos descontos Fim das metas abusivas Fim da exigência de entrega de atestado médico em 72 horas Cumprimento da pausa de 10 minutos de descanso a cada 50 trabalhados
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A última rodada de negociação com a Vivo foi realizada nos dia 3 e 4 de novembro, porém a Fenattel e a Comissão vêm, desde então, tentando melhorar algumas cláusulas e garantir que direitos conquistados anteriormente sejam mantidos. Entre os itens da Pauta reivindicados e questionados pela Comissão, está a manutenção do plano de saúde, que a Vivo quer mudar as regras e passar a cobrá-lo dos trabalhadores (veja box). A assembleia para apreciação da proposta será na sexta-feira, dia 28, às 10h, no auditório da Vivo (Av. Airton Senna, 2200, Barra). Confira alguns itens da proposta:
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Reajuste salarial: correção de 7%, sem faixa salarial, a partir de 1° de setembro Auxílio alimentação: para administrativos - correção de 6,50% nos valores praticados, a partir de 1° de setembro de 2014. Para lojas: a mesma correção. Segunda correção de 9,50% para todos os estados em 1° de junho de 2015. Auxílio creche/babá: para administrativoscorreção de 6,35%, a partir de 1° de setembro. Para lojas: a mesma correção. Segunda correção: 1,54%
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GABRIELA MURNO
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(total 8%) em julho de 2015. Auxílio creche especial: para administrativos correção de 6,35% sobre o valor atual, em setembro de 2014, passando para R$ 913,76. Lojas: a mesma correção, passando para R$ 285,24. Reembolso de quilometragem: correção de 6,35% sobre o mesmo valor, em janeiro de 2015, passando para R$0,96. PLANO DE SAÚDE - Além de tentar manter o benefício do plano de saúde sem cobrança para
os trabalhadores, a Comissão propôs negociar esta cláusula no próximo acordo coletivo, mas a empresa quer impor o pagamento de 1% sobre o salário, até junho de 2015, e em seguida, o percentual subiria para 1,5%. Com esta cobrança, o percentual de aumento no salário ficaria abaixo da inflação, ou seja, a empresa reajustaria o salário, mas o tiraria de volta ao cobrar o plano. Dessa forma, os trabalhadores não teriam nem mesmo a reposição da inflação da data-base.
BT: assembleia dia 1° para apreciação de proposta O Sinttel realiza assembleia para apreciação da proposta final da BT no dia 1° de dezembro, às 11 horas, na Rua Arnaldo Quintela, 96, Botafogo. Confira a proposta final para Acordo Coletivo e PPR para 2014/2016: Piso salarial: Piso salarial de R$1.200,00(9%) para jornadas de 8 horas por dia e 44 horas semanais. Reajuste salarial: a)7% aplicando-se sobre os salários de 31/08/2014, a partir de 1° de dezembro de 2014, para salário
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nominal de até R$ 12.000,00 mais um pagamento único de 25% do salário nominal mensal, efetuado de acordo com as regras do PPR até o dia 16 de dezembro. b) pagamento único de 60% do salário nominal mensal para os empregados com salário nominal superior a R$ 12.0001,00, efetuado de acordo com as regras do PPR, até o dia 16 de dezembro. Ficam validadas todas as demais regras do PPR 2013/2014 para o exercício
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2014/2015. Vale refeição: R$ 29,00 por dia sem desconto do trabalhador, a partir de 1° de setembro de 2014. As diferenças retroativas deverão ser inseridas no cartão de benefício até o dia 16 de dezembro. Carga extra de VR (abono natalino): Carga extra em parcela única de R$500,00 a ser inserida no cartão de benefícios até o dia 16 de dezembro. Auxílio creche: Reembolso de até R$ 250,00 (8,7% de reajuste) por mês
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Claro e Embratel querem nivelar benefícios por baixo Na primeira reunião com a Comissão Nacional de Negociações, os representantes do setor de Recursos Humanos da Claro e Embratel, depois da velha choradeira, deram o golpe de misericórdia. Os benefícios serão nivelados por baixo, ou seja, pelos valores da Claro, que aliás, variam de região para região e permanecerão assim. A proposta é aplicar o INPC nos valores praticados hoje pela Claro e manter os benefícios dos trabalhadores da Embratel congelados até se igualarem . Essa proposta foi absolutamente rejeitada pela Comissão Nacional, que exige uma negocia-
ção com base na nossa pauta de reivindicações, que prevê reajuste pelo INPC integral para todos e sem escalonamento, ganho real, reajuste dos benefícios. Ainda na reunião do dia 24, a empresa explicou que, embora a negociação esteja acontecendo conjuntamente, serão assinados acordos distintos, só será feito um acordo único após a consolidação do processo de fusão. Os representantes das duas empresas ainda destacaram que, concluída a fusão, a razão social que vai prevalecer é a da Claro e todos os empregados da Embratel no país passarão a usar crachá da Claro.
REUNIÃO SUSPENSA -
Diante da rejeição da proposta pela Comissão, as empresas suspenderam a reunião de ontem, transferindo-a para hoje, dia 26, e anteciparam que querem fechar a proposta de acordo até sextafeira, dia 28. A Comissão não aceita nenhuma perda para os trabalhadores da Claro ou da Embratel. A empresa integra o maior conglomerado de telecomunicações do mundo, o América Movil, não tem sentido nivelar os benefício por baixo. Se quer unificar vamos nivelar por cima, pelo que houver de melhor em cada empresa.
para mães de crianças com idade de até 59 meses completos e 29 dias. Auxílio funeral: Reembolso de até R$ 1.600,00 (reajuste INPC) em adição às despesas reembolsáveis do seguro de vida em grupo. Auxílio filho excepcional: Pagamento do importe de R$250,00 (8,75 de reajuste) por criança ao mês para os pais de crianças portadoras de deficiência física ou mental, sem limite de idade para a criança.
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Oi rejeita proposta e tem nova reunião
Na última reunião realizada dia 20, a Oi mudou a sua proposta, elevou o índice de reajuste para 6%, ainda abaixo do INPC e a ser escalonado por faixa salarial. A proposta novamente foi rejeitada pela Comissão, que não aceita nenhum acordo com índices abaixo da inflação, nem por faixas salariais, ou seja, o reajuste deve ser igual para todos os trabalhadores. Além disso, a Comissão exige antecipação do Placar e do 13° salário, negado pela empresa. A Comissão apresentou uma contraproposta e espera avançar as negociações na próxima reunião, marcada para os dias 27 e 28. É fundamental que todos se mantenham mobilizados.
Já aprovaram acordo GVT / Nextel / Tim
Sinttel encerra com festa mês da Consciência Negra Conforme noticiamos na edição passada, o Sinttel-Rio dedicou o mês de novembro, mês da Consciência Negra, ao debate sobre a questão da desigualdade racial e encerrará as atividades com a festa da igualdade racial, amanhã, dia 27, a partir das 16h, na sede do Sindicato (Rua Morais e Silva, 94 - Maracanã). A
animação da festa ficará por conta do grupo Cadência de Bamba. Se você é sindicalizado e trabalha em qualquer empresa do setor de telecomunicações, está convidado a cair no samba no Sindicato, para isso basta se inscrever durante todo o dia de hoje. Ligue para 2204-9305/9306 e faça sua inscrição a
partir das 9h, com Beth Cattói. Ainda como parte das atividades alusivas à consciência negra, a reunião da diretoria colegiada, que acontece amanhã, a partir das 9h, no auditório do Sindicato, contará com a presença do professor Tukufu Zuberi, da Universidade da Pensilvânia, e do escritor, Abdulai
Silla, da Guiné Bissau, que vão expor sobre o tema. WEBTV SINTTEL
Alem disso os trabalhadores podem continuar conferindo na WebTV (www. sinttelrio.org.br) os depoimentos de diversas personalidades, com destaque para
o clipe "Carta à mãe África", do rapper GOG, um depoimento de Elói Ferreira, exministro da Igualdade Racial do governo Lula, sobre o estatuto da igualdade racial, Carlos Moura, ex-presidente da Fundação Palmares, e de Iris Amâncio, professora de literatura e culturas africanas e afrobrasileira da UFF, entre outros.