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NEXTEL: NÃO ÀS DEMISSÕES! TELECOMUNICAÇÕES POR SATÉLITE
Enfim, proposta é aprovada
Trabalhadores em telecomunicação por satélite aprovaram, ontem, dia 3, a proposta para Acordo/Convenção Coletiva de Trabalho, referente à data base de 1° de maio de 2014. A proposta prevê reajuste de 6,68% para salários e benefícios, como vale-refeição, auxílio creche, entre outros. Com isso, os trabalhadores garantiram um aumento acima do INPC, que foi de 5,81%. Além disso, a conquista foi estender o aumento a todos os trabalhadores, exceto aprendizes e estagiários, incluindo gerentes e diretores, que anteriormente não eram incluídos na convenção. O acordo será subscrito por nove empresas do segmento. O Acordo é referente ao período de 1°/05/2014 a 30/04/2015 e o Sindicato ressalta que o atraso é decorrente de problemas do Sindisat - Sindicato Nacional das Empresas de Telecomunicações por Satélite -, em função de divergências entre algumas empresas, que só chegaram a um consenso recentemente. Agora, as empresas e o sindicato patronal firmaram o compromisso de negociar e fechar a negociação, referente à data base de 1°de maio de 2015, na primeira quinzena de abril, para que não ocorram mais atrasos nos reajustes de salários e benefícios destes trabalhadores.
FOTOS CAMILA PALMARES
Sem qualquer discussão anterior com SinttelRio ou com a Fenattel, a Nextel anunciou a demissão de 1.500 trabalhadores de teleatendimento, 500 no Rio de Janeiro e 1.000 em São Paulo. A noticia caiu como uma bomba sobre a cabeça dos trabalhadores. E não é pra menos. O corte atingirá trabalhadores novos e antigos e tem por objetivo a terceirização. Um absurdo contra o qual vamos lutar!
A
diretoria do Sindicato reagiu de imediato contra essa ação da empresa e convocou os trabalhadores à luta. A categoria atendeu ao chamado do Sindicato e ontem mesmo paralisou as atividades nos dois prédios da Nextel. A ação do Rio foi seguida pelo Sintetel-SP, que conseguiu, também na manhã de ontem, parar a sede da Nextel, em São Paulo. Além de mobilizar os trabalhadores contra as demissões, a terceirização e a precarização, o Sinttel-Rio e a Federação exigiam uma reunião em caráter de urgência com a direção da empresa. REUNIÃO HOJE EM SÃO PAULO
Diante da pressão do Sindicato no Rio e em São Paulo, e da adesão em massa dos trabalhadores às paralisações, a Nextel se reuniu ontem mesmo, às 11h, com os dirigentes da Federação e agendou uma reunião para hoje, dia 4, às 15h, em São Paulo, para discutir as demissões. O Sinttel-Rio será representado pela companheira
Sinttel faz paralisação na Nextel
Yeda Paura, secretária geral da entidade. A posição do Sinttel-Rio e da Federação é clara: não aceita as demissões, a redução de postos de trabalho e muito menos a terceirização e precarização do trabalho contra as quais lutamos. Terceirização, diga-se de passagem, de atividade-fim, que, aliás, vem sendo contestada pelo TST, através da Súmula 331. ALMA VIVA
A terceirização já anunciada será com a empresa Alma Viva, em Teresina (PI). Além de piores condições de trabalho, a Alma Viva pagará salários mais baixos e benefícios equivalentes a um terço dos valores que eram praticados no Rio de Janeiro. Um exemplo disso é o vale refeição. Aqui no Rio, a Nextel era obrigada a oferecer vale refeição de R$ 15,46, já em Teresina, esse benefício terá valor inferior a R$ 5,00. DENÚNCIA AO MTP
Diante da gravidade da situ-
ação, o Sinttel, através de seu Departamento Jurídico, formalizou ontem mesmo denúncia ao Ministério Público do Trabalho no Rio. Na reclamação, o jurídico ressalta que o corte anunciado para o Rio de Janeiro resultará no fechamento do call center e, consequentemente, em prejuízos sociais e econômicos
para o estado. Na mesma denúncia, o jurídico afirma que “a atitude da empresa é um retrocesso às conquistas da categoria, uma afronta ao atual contexto socioeconômico brasileiro, bem como uma tentativa de desviar a aplicação plena do ordenamento jurídico trabalhista no seu quadro de funcionários".
Reestruturação começou em 2013
A Nextel é uma multinacional de capital norte americano, poderosa com atuação no México, Brasil, Argentina e Chile. No Brasil, a sede da empresa é em São Paulo, onde se concentra o maior número de empregados, mas ela está presente em todos os estados do país. Até o final do ano passado a operadora contava com 3.945 empregados, destes 1.177 no Rio de Janeiro, sua segunda maior base. A empresa vem passando por um processo de reestruturação que teve início no final de 2013 e cuja meta é a redução de 25% do quadro profissional na matriz (SP) e nas demais subsidiárias. Com isso os controladores estimavam uma economia de US$ 25 milhões a US$ 35 milhões. Reestruturação é sinônimo de cortar gastos a custo de corte de pessoal, redução de salário e engordar lucros. Chega do trabalhador pagar a conta!
Campanha de Call Center: a luta continua!
Contax rejeita proposta
As assembleias que o Sindicato promoveu nas diversas empresas de call center no Rio de Janeiro nos dias 28 e 29 de janeiro contaram com grande participação dos trabalhadores. Foram mais de 10 mil votantes. Nesta campanha salarial do teleatendimento tivemos uma nova realidade. O sindicato patronal apresentou uma proposta geral insuficiente e algumas empresas fizeram um adendo a essa proposta com outros benefícios. Desta
forma, os trabalhadores aprovaram a proposta em algumas empresas e rejeitaram em outras. Diante disso o Sindicato respeitará a decisão daqueles trabalhadores que aceitaram a proposta de suas empresas, como Atento e Tivit, e prosseguirá a campanha na Contax, Warm, Master, entre outras. Para conhecer as propostas, veja a edição anterior do Jornal do Sinttel, edição Nº 1.448 ou no Portal do Sinttel –Rio (www.sinttelrio.org.br).