QUE VENHA 2016! Mais amor, menos ódio Que pode uma criatura senão, entre criaturas, amar? amar e esquecer, amar e malamar, amar, desamar, amar? sempre, e até de olhos vidrados, amar? Que pode, pergunto, o ser amoroso, sozinho, em rotação universal, senão rodar também, e amar? amar o que o mar traz à praia, o que ele sepulta (...) Amar solenemente as palmas do deserto (...) e amar o inóspito, o áspero, um vaso sem flor, um chão de ferro, e o peito inerte, e a rua vista em sonho, e uma ave de rapina. Este o nosso destino: amor sem conta (...)
O
Carlos Drummond de Andrade (trechos do poema Amar - Antologia Poética, 1951)
ano de 2015 está chegando ao fim e não deixará saudades. Passou como um furacão, rápido e devastador, deixando marcas profundas das quais devemos tirar lições. Foi um ano de grandes tensões e turbulências no mundo inteiro. De muitas perdas e de poucos ganhos. Foi um ano em que o preconceito, a intolerância, o racismo, a xenofobia, o ódio e o cinismo ficaram em evidência. Mas, também foi o ano em que a reação contra todas essas atitudes extremas foram enfrentadas e duramente combatidas pela maioria. E não temos dúvida de que prevaleceu em todos nós o sentimento de respeito às diferenças e de solidariedade. De mais amor. Foi um ano de muitas crises, moral, política e econômica. Do recrudescimento de uma crise econômica que vem assombrando o
mundo desde 2008 e que no início desse ano quebrou a Grécia e abalou toda a Europa. Um ano de muita luta. Lutas que vão prosseguir em 2016 por respeito ao estado democrático de direito, contra o golpe do impeachment da presidente Dilma. Golpe forjado pelos inconformados com a derrota nas urnas em 2014, apoiados e patrocinados pela mídia golpista, os mesmos grupos midiáticos que manipularam as informações, derrubaram João Goulart e apoiaram a ditadura. Grupos que não admitem que o poder político no Brasil mude de mãos. Grupos que estão e sempre tiveram aliados às elites e às oligarquias coronelistas. Esses mesmos grupos instigam hoje o ódio de classes e ressuscitam das sombras o fascismo, o nazismo, o racismo e o atraso. Para esses grupos vale a política do quan-
TELECOMUNICAÇÕES Nesse ano vamos definir se queremos a banda larga, o novo ouro negro, em regime público, com metas claras de universalização, qualidade e tarifas módicas ou se aceitamos que o mercado dê as cartas, colocando todos os serviços de telecomunicações em regime privado.
O
ano de 2015 foi difícil para o país, mas não para o setor de telecomunicações. O Grupo Oi registrou uma receita líquida de R$ 21 bilhões, só nos três primeiros trimestres de 2015. O Grupo Claro, no mesmo pe-
to pior melhor, não importa se quem vai perder será a sociedade, as camadas mais pobres. Para fazer valer seus interesses, nutriram o monstro que atende por Eduardo Cunha, a encarnação do mal que precisa ser banido da Câmara e da sociedade. DILMA FICA! FORA CUNHA! Essa será a nossa bandeira de luta para 2016. Que venha o Novo Ano cheio de esperanças e de muito, muito, muito mais amor. Mais justiça social, mais inclusão em todos os níveis, mais cidadania, mais direitos, mais paz, mais sonhos, mais alegrias. É importante destacar que 2015 foi um ano difícil também para os trabalhadores de telecomunicações, mas também um ano de lutas e de conquistas. Apesar de todas as adversidades, graças à ação decisiva do Sinttel-Rio e da união da categoria, os trabalhadores
da rede conquistaram um bom acordo. Nas operadoras, à exceção do Grupo Claro, onde a luta continua, nas demais, fizemos pressão e conseguimos reverter as posições iniciais das empresas que, ancoradas na crise, não queriam dar nada. Portanto, para 2016 o nosso recado à categoria é o de sempre, unidos e mobilizados superamos todas as dificuldades. Aliás, começamos 2016 com uma grande luta, a campanha salarial do teleatendimento, cuja data base é 1º de janeiro e envolve mais 1 milhão de trabalhadores em todo país. A toda categoria e a todos os funcionários do Sinttel-Rio, a diretoria da entidade deseja um FELIZ NATAL e um 2016 de muita paz, luz e prosperidade. Esse é o último Jornal do ano, estaremos de volta em 2016. A DIRETORIA
2016: banda larga para todos!
ríodo, teve uma receita líquida de R$ 27 bilhões. E o Grupo Telefônica, de R$ 31 bilhões. Ou seja, as empresas não têm do que reclamar, além das gordas receitas dominam a banda larga, a TV por assinatura, a telefonia fixa e móvel do país. O ano de 2016 será extremamente importante para as telecomunicações brasileiras. É o ano da assinatura dos novos contratos de concessão e do debate sobre uma nova lei para o setor. Será o momento de definir se os contratos de concessão devem conter metas de universalização do backhaul (ligando o backbone das operadoras às prefeituras de todos os municípios) ou se aceitamos a lógica do mercado, que deseja retirar este capítulo dos novos contratos. NÃO À TERCEIRIZAÇÃO - Em 2016 também terá continuidade o de-
bate sobre a terceirização dos serviços de telecomunicações - e este não pode desvincular a qualidade dos serviços das condições de trabalho e salário. Não pode haver atividade fim, como a rede externa e os call center, ilegalmente terceirizada. O Instituto Telecom, mais uma vez, estará junto com o Sinttel-Rio, FNDC e a Campanha Banda Larga é um Direito Seu na defesa de um grande debate sobre as (tele) comunicações no Brasil. Afinal, o desenvolvimento econômico e social passa por dar acesso de qualidade a serviços básicos em áreas como educação, saúde e cultura. E as (tele)comunicações têm um peso gigantesco na construção de um país mais plural e democrático. Leia mais em www.institutotelecom.com.br
SOCORRO ANDRADE
TELATENDIMENTO
CAMPANHA DAS OPERADORAS CLARO S/A
PROPOSTA É REJEITADA
SOCORRO ANDRADE
Nas assembleias realizadas dia 18 nos prédios do Grupo Claro (1012, Mackenzie, Mena Barreto e Guaratiba) a categoria deu a resposta merecida. Disse NÃO a sua proposta indecorosa e de retrocesso. Foram 1.455 NÃO E 715 SIM.
A
resposta dos trabalhadores do Rio de Janeiro não foi diferente dos de outros estados. Nacionalmente, entre os Sindicatos da Fenattel, a proposta da Claro foi rejeitada por 3.973 votos NÃO contra 2.480 SIM. Vale registrar que a empresa abusou das práticas de assédio moral, de ameaças de demissão e outras retaliações. No prédio da Mena Barreto os gestores tiveram a cara de pau de obrigar estagiários e menores aprendizes a votar. Muitos dos que votaram a favor o fizeram temendo as represálias. Após confirmada a rejeição da proposta no Rio de Janeiro e nos demais estados, o Sinttel-Rio e a Fenattel oficializaram à Claro S/A a deliberação dos trabalhadores e cobraram a retomada imediata das negociações. Até o fechamento desta edição, no entanto, a empresa não havia se manifestado.
ao não. A revolta era visível. Nas rodas de conversas que se formavam nas filas, enquanto aguardavam à votação o papo era de que a proposta era inaceitável. Não eram poucos os
trabalhadores que diziam “precisamos mostrar no mínimo nossa indignação. A revolta era tanta que os trabalhadores suportaram um calor de mais de 40° em filas que se formaram diante
Claro faz retaliação
24 e 31 no horário das 8 às 12 horas , e as quatro horas restantes vão para banco de horas, como hora negativa. Um absurdo que não vamos aceitar. Para o Sindicato isso é retaliação contra os trabalhadores por estes terem rejeitado a proposta.
INDIGNAÇÃO
Os trabalhadores acataram a orientação da direção Sinttel-Rio que defendeu veementemente contra a aprovação da proposta. Mas o clima na categoria já estava propenso
Ao invés de respeitar a decisão da categoria e se antecipar em agendar uma nova data para retomar as negociações, o Grupo Claro preferiu pegar o atalho das práticas antissindicais. Ao contrário do que acontece todo final de ano quando parte dos trabalhadores são escalados para trabalhar no dia 24 e a outra parte para trabalhar dia 31 , este ano os gestores informaram, através de e-mail, que todos vão trabalhar no dia
SOBREAVISO - A retaliação vai mais longe. Em outro e-mail dirigido aos trabalhadores de sobreaviso, os gestores informam que não serão mais pagas as horas de trajeto, apenas as horas de trabalho efetivo. Ao fazer isso, descumprem cláusula do acordo.
Avanços na GVT Após ter sido rejeitada em seis estados, inclusive no Rio, e dos Sindicatos se posicionarem contra a proposta, a Comissão exigiu e conseguiu se reunir com a empresa e avançar em pontos do Acordo. As duas cláusulas adicionadas à proposta foram o reajuste de 7% para carro agregado em janeiro e tíquete a mais, a partir da primeira hora trabalhada no sábado. Com estas conquistas em relação à proposta anterior, o Sinttel fez uma consulta aos
trabalhadores e informou à empresa que o Acordo seria assinado. Além disso, foi condicionado à aprovação do Acordo, o comprometimento da empresa em discutir ítens considerados relevantes, em reunião já marcada para o dia 19 de janeiro, em São Paulo. O Sindicato exige que sejam revistas e negociadas as seguintes questões: criação de piso de Multskill, fim do banco de horas para os trabalhadores da rede ex-
terna, reajuste de combustível e jornada de trabalho. Este último item é uma das maiores reclamações da categoria. Isto porque, a empresa diminui as horas de expediente durante a semana, o que obriga os empregados a trabalharem no sábado para compensarem as 40 horas semanais. O Sindicato é radicalmente contra e exige que as 40 horas sejam trabalhadas de segunda a sexta e as horas de sábado sejam pagas como extras.
REDAÇÃO Socorro Andrade e Simone Kabarite - Reg. 0035866/RJ ILUSTRAÇÃO Alexandre Bersot http://www.behance.net/alexandrebersot
Em assembleia realizada, dia 17, no Teleporto, os trabalhadores aprovaram a proposta da empresa, que pressionada pela Comissão cedeu e ofereceu 9,9% de reajuste para pisos salariais e salários até R$ 4 mil. Para os salários entre R$ 4.000,01 a R$ 8.000,00 o reajuste é de 7% e a partir de R$ 8.000,01 R$ 560,00 (valor f ixo) Além disso, os benefícios (VR/VA, Creche e PNE) foram reajustados um pouco
acima da inflação, em 10%. A correção salarial será retroativa a 1º de outubro, data base da categoria, que, aliás, foi antecipada para setembro a partir de 2016. As diferenças salariais e de benefícios relativas à data base serão pagas na folha de dezembro/15, em 30/12/15.Também consta do Acordo a antecipação de 30% do salário nominal até 30 de janeiro 2016, cuja parcela final será paga em abril/2016, após apuração.
CAMILA PALMARES
Colônia de Férias gratuita O período de férias escolares, muita vezes, torna-se uma preocupação para os pais, que devem continuar trabalhando e precisam organizar uma programação de lazer para os filhos. Pelo terceiro ano, a Colônia de Férias nas Naves do Conhecimento, da Secretaria Especial de Ciência e Tecnologia e da Secretaria Municipal de Educação, oferecerá aos alunos da rede Municipal do Rio de Janeiro atividades educacionais para crianças e adolescentes entre 6 e 16 anos. Esta edição terá como tema Rio Cidade Olímpica e contará com o apoio do Museu da Light, do
DIAGRAMAÇÃO L&B Comunicação Ltda IMPRESSÃO Gráfica do SINTTEL-Rio: Jorge Motta Reg. 17.924 DRT /RJ (prod. gráfica) Valdir Tedesco (impressor) CIRCULAÇÃO Semanal TIRAGEM 12 mil exemplares
Rua Morais e Silva, 94 - Maracanã - RJ - CEP 20271-030 - Tel.: 2204-9300 E-mail Geral sinttelrio@sinttelrio.org.br - Site http://www.sinttelrio.org.br E-mail Jurídico juridico@sinttelrio.org.br - E-mail Imprensa imprensa@sinttelrio.org.br
bersot
humor EDIÇÃO Socorro Andrade Reg. 460 DRT/PB - socorroandradde@gmail.com
Embora a vigência do acordo atual tenha terminado no dia 31/08/15, como outro não foi assinado a lei assegura que o mesmo é que fica valendo e terá que ser respeitado. Diante desses abusos o Sindicato vai notificar a Claro extrajudicialmente e exigir que seja mantido o esquema de plantão de fim de ano (uma parte trabalha dia 24 e outra parte dia 31) sem contabilizar as horas não trabalhadas como negativas. Também vamos exigir o cumprimento do acordo para o pessoal de sobreaviso, que eles continuem recebendo as horas de trajeto.
Nextel aprova proposta
O Sinttel exigiu e a Serede revogou a exigência que obrigava o trabalhador a tirar fotos com o jornal do dia nos locais de demandas Anatel e Juizado, em que o assinante não se encontrava em casa para efetuar o reparo. As fotos serviam para provar que o atendimento não fora realizado por este motivo e eram utilizadas pela Oi nas suas defesas jurídicas. Esta é mais uma conquista do Sindicato, que cobrou providências e conseguiu reverter esta exigência, que colocava o trabalhador em situações de risco e insegurança.
DIRETOR DE IMPRENSA Marcello Miranda marcello13@uol.com.br
das urnas colocadas pelo Sindicato. Ninguém queria deixar de votar. Todos queriam repudiar uma proposta que além de não repor a inflação ainda reduz e corta direitos.
Centro Cultural Banco do Brasil (CCBB) e do Museu do Amanhã. As crianças contarão com conteúdos científicos que, por meio de passeios, visitas aos museus e pílulas do conhecimento - cursos de curta duração -, irão trabalhar com atividades lúdicas ligadas à ciência, saúde, cultura e demais assuntos que explorem o esporte de um modo geral. As naves ficam nos bairros de Santa Cruz, Padre Miguel, Madureira, Irajá, Penha, Vila Aliança (Bangu), Nova Brasília (Complexo do Alemão) e Triagem. Inscrições pelo site: www.pracadoconhecimento.org.br/novo/
Dia de luta mobiliza categoria No dia 17 a diretoria do Sinttel realizou atos nos sites da Atento (Madureira e Penha) e na Contax (Mackenzie, Mauá e Niterói) para marcar um ano da greve realizada pela categoria no Rio de Janeiro, nessa mesma data, e para mobilizar os trabalhadores para a luta que temos pela frente. A data base da categoria é 1º de janeiro. A Pauta de Reivindicações foi encaminhada há mais de dois meses às empresas, mas a primeira reunião só aconteceu no dia 10 e nada ficou definido. Duas novas reuniões, no entanto, já estão marcadas para o dia 12, negociação nacional, e para o dia 15, negociação no Rio. Durante os atos realizados, tanto nos prédios da Atento como nos da Contax, as denúncias dos trabalhadores eram as mesmas, dando conta dos abusos e do assédio moral. As maiores reclamações eram quanto à falta de regras claras e transparentes para a remuneração variável (RV) e a rechamada. CADÊ A PLR?
Durante o ato os trabalhadores queriam saber quando as empresas vão negociar a PLR. Os dirigentes sindicais advertiam que essa campanha não será fácil, que os trabalhadores precisam estar preparados e mobilizados para cobrar o atendimento da pauta. Na primeira rodada de negociação, já deu pra sentir que as empresas do setor, que lucram horrores e estão muito longe da crise, acenaram com o mesmo nhem, nhem, nhem de sempre. Então, só com pressão vamos conseguir o que queremos. Em janeiro, depois das festas de final de ano vamos retomar a mobilização nos locais de trabalho e preparar a categoria para ir à luta, com paralisações e até greve, se for preciso, para garantir a nossa pauta que é: A NOSSA PAUTA
aPiso salarial unificado de R$ 1.300,00 aReajuste salarial pelo INPC acumulado + 5% de ganho real; aReajuste dos benefícios - Vale refeição, auxílio creche/babá; aFim do assédio moral e sexual; aFim das metas abusivas; aRegras e negociação para pagamento de variável; aPPR de 1 salário base; aMenos descontos; aFim da rotatividade abusiva; aPela valorização do trabalho
Cipa na Engeset
De 23 de dezembro a 6 de janeiro estarão abertas as inscrições para a CIPA Gestão 2015/2016 da Engeset. As eleições estão agendadas para o dia 12 de janeiro, das 8h às 17h, no endereço: Rua Frei Fabiano, 36, Engenho Novo.
Tirinha do Jornal do Sinttel-Rio edição no 342, de 1992.
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