GRUPO CLARO
Sinttel cobra negociação Sinttel faz atos na BTCC
O ano de 2015 acabou e até agora a BTCC não apresentou uma proposta de PPR para os trabalhadores. O Sinttel exige um target de no mínimo um salário nominal com base nos resultados da empresa e condicionado ao cumprimento de metas estabelecidas pela própria BTCC, a exemplo do que acontece em outras empresas. O Sinttel não vai aceitar mais enrolação e fará atos na porta da empresa, para deliberar com os trabalhadores paralisação. Uma nova reunião está marcada para o dia 14 de janeiro, no Sinttel, para retomarmos as negociações.
Sinttel faz reunião com a Serede
Em reunião realizada dia 3, na sede do Sindicato, onde esteve presente todo o corpo gerencial e a diretoria da empresa, o Sinttel cobrou solução para várias reivindicações dos trabalhadores. Entre os pontos da pauta, estavam o fim da questão dos "100%", que obriga o empregado a trabalhar além da jornada de 44 horas semanais, sem escala e sem folga de final de semana. As reuniões com a Serede vêm acontecendo mensalmente e uma das conquistas do Sindicato foi a folga tripla, já garantida para os trabalhadores no Natal e no Ano Novo. Os trabalhadores também querem que a empresa garanta junto à prefeitura a autorização para a chamada "livre parada" dos veículos, já que estes vêm sofrendo com as multas aplicadas pelo estacionamento irregular. Na próxima reunião, marcada para o dia 3 de fevereiro, a empresa ficou de trazer posições em relação a estas questões, à jornada de trabalho e às de frotas (insufilm/avarias e multas).
TELEATENDIMENTO Uma nova rodada de negociações está marcada para o dia 15. A expectativa dos dirigentes sindicais e da categoria é de que as empresa se apresentem dispostas a negociar e, o que mais importante, a atender a nossa Pauta. A campanha salarial de teleatendimento envolve mais de um milhão de trabalhadores no país, 200 mil destes no Rio. A data base da categoria é 1º de janeiro. O setor é estratégico na área de telecomunicações, portanto, lucrativo. Mas, na primeira rodada de negociação, ocorrida em dezembro, as empresas voltaram a chorar misérias. Isso não é novidade, todos os anos é a mesma coisa. Mas o discurso das empresas é facilmente desmentido pelos
SOCORRO ANDRADE
Findas as festas de final de ano o Sinttel-Rio voltou a cobrar do Grupo Claro S/A uma definição em caráter de urgência sobre a campanha salarial e assinatura do Acordo Coletivo 2015/16. O contato com o setor de Recursos Humanos do Grupo Claro no Rio foi feito pela diretora de negociações coletivas do Sindicato, Virgínia Berriel, e a resposta do RH foi de que ontem, dia 5, o Grupo estaria se reunindo para discutir a questão e até o final da semana daria uma posição ao Sindicato sobre o impasse nas negociações.
A
data base dos trabalhadores do Grupo Claro (Embratel e Claro) é 1º de setembro, mas graças à intransigência e inflexibilidade dos dirigentes do Grupo nas negociações a proposta de acordo foi rejeitada pela maioria dos trabalhadores em todo país (no Rio 1.450 trabalhadores disseram NÃO 715 disseram sim) e a categoria está até hoje com seus salários sem reajuste, enfrentando uma inflação que já supera os 11%. O Sinttel-Rio, a exemplo do que já fez oficialmente através de carta à direção do Grupo informando sobre a decisão soberana dos trabalhadores em assembleia de rejeição à proposta, voltou a cobrar a reabertura de negociações e que o Grupo volte à mesa disposto a negociar, ceder e avançar. Até lá o Sindicato convoca a categoria a manter-se mobilizada para fazer pressão. CORTE DE DIREITOS
Nas três rodadas de negociações realizadas o Grupo impôs a sua proposta mesquinha, marcada prioritariamente pelo corte de conquistas e direitos e pelo congelamento do vale alimentação/refeição (VA/VR). O congelamento desse benefício é inaceitável, pois a maior alta do custo de vida foi justamente no item alimentação. Comer fora de casa ficou muito mais caro, todos os dias os jornais noticiam que os trabalhadores estão adotando a velha marmita por não suportar o preço da comida. O que quer a Claro? Que seus empregados virem boias frias? O Grupo manteve-se inflexível nesta questão mesmo diante de todos os argumentos que justifi-
cavam o reajuste do benefício. Eles insistiram no congelamento do VA/VR, que, no caso dos trabalhadores da Embratel, está sendo congelado pelo segundo ano. O resultado não poderia ser outro senão a rejeição do Acordo.
final de ano sem reajuste de salários e continuam sem perspectiva sobre quando isso será definido. Mas uma coisa é certa a categoria não quer migalhas, mas o que merece e é justo e não temos dúvida que vem junto com o Sindicato nessa luta.
GRUPO CLARO, O PIOR
PATROCINADOR DAS OLIMPÍADAS
Todas as demais operadoras do setor de telecomunicações (Oi, Vivo, Tim, etc) iniciaram as negociações negando tudo, mas ao longo do processo foram cedendo, avançando e o resultado é que todas conseguiram evoluir e findaram o ano com seus acordos fechados. Quase todas garantiram a reposição salarial pelo INPC integral e quem não chegou lá, ofereceu abonos compensadores. A única exceção foi o Grupo Claro, que além do reajuste abaixo do INPC, manteve o corte de vários direitos e conquistas e congelou o VA/VR. Finda a assembleia, o Sindicato e a federação, em carta, oficializaram ao Grupo o resultado da assembleia e exigiram a definição de uma data para a retomada das negociações. A empresa silenciou e até hoje nada disse. O clima entre os trabalhadores é de revolta e apreensão, afinal, todos passaram o
Nova negociação dia 15
dados de rentabilidade e lucros de cada uma divulgados em veículos especializados e na mídia em geral. A crise econômica que assombra o mundo e que chegou ao Brasil, não passa nem perto do setor de teleatendimento e de telecomunicações, em ambos as perspectivas são de crescimento. No final do ano passado, no dia 17, quando fez um ano da primeira greve do setor no Rio, o Sinttel fez uma grande mobilização nos principais sites da Atento e da Contax. Durante os atos, o Sindicato informou sobre a campanha salarial, a luta pela PLR de um salário base, por critérios mais transparentes para a Remuneração Variável (RV),
pelo fim do assédio moral e por melhores condições de trabalho e chamou a categoria a manter-se mobilizada para ir à luta, com paralisações e até greve, se for preciso, para garantir a nossa Pauta (veja box). Em virtude das festas de final de ano, as empresas marca-
A PAUTA
ram o retorno das negociações para 15 janeiro. Diante disso, o Sindicato retomará a partir de agora a mobilização nos locais de trabalho. Queremos fechar o Acordo antes do final do mês, para se possível, garantir o pagamento do reajuste no final de janeiro.
-Piso salarial unificado de R$ 1.300,00 -Reajuste salarial pelo INPC acumulado + 5% de ganho real; -Reajuste dos benefícios – Vale refeição, auxílio creche/babá; -Fim do assédio moral e sexual; -Fim das metas abusivas; -Regras e negociação para pagamento de variável; -PPR de 1 salário base; -Menos descontos; -Fim da rotatividade abusiva; -Pela valorização do trabalho
É, no mínimo, contraditório que uma empresa que está investindo bilhões como patrocinadora oficial das Olimpíadas de 2016 no Rio de Janeiro, que estampará os uniformes dos atletas, economize justamente sobre os seus empregados, congelando benefícios, cortando conquistas históricas e não repondo as perdas da inflação aos salários. Que atleta se orgulharia de vestir uma camiseta com a logomarca da Claro se soubesse o que ela faz com seus empregados? Ressaltamos que os trabalhadores do Grupo Claro já estão desde hoje trabalhando além da conta e sob forte pressão para garantir que os serviços de telecomunicações funcionem com a maior eficiência durante o evento. Os brasileiros e demais nações participantes das olimpíadas precisam saber como age o Grupo Claro. Faz bonito só para inglês ver.
PROL dá calote Por diversas vezes, telefonistas/operadoras de teleatendimento, vinculadas a empresas de asseio e conservação procuraram o Sindicato após a demissão, para denunciar que não receberam as verbas rescisórias a que têm direito. Estes trabalhadores têm data base em 1° de maio e estão amparados por uma Convenção Coletiva de Trabalho, porém as empresas ignoram. A última situação aconteceu na empresa Prol Central de Serviços, que demitiu 13 telefonistas e até o presente momento não pagou o salário e as verbas rescisórias. A Prol prestava serviços de teleatendimento ao Instituto de Traumatologia e Ortopedia - Into - e, após as demissões, abriu uma outra empresa, provavelmente para poder participar de licitações, ambas fazem parte do grupo Facility. Essa prática é constante, pois as empresas do setor não respeitam a
Convenção e acreditam que o Sindicato não vai abrir processo para obrigá-las a cumprir a mesma. Mas se enganam. O Sinttel já notificou o Into para assumir a responsabilidade subsidiária,pelo inadimplemento das obrigações trabalhistas da PROL. A notificação foi enviada ontem, dia 5, e dá o prazo de 48 horas para o posicionamento formal do Into. Como representante dos trabalhadores de telecomunicações, que abrange estes empregados, o Sinttel vai acompanhar de perto e cobrar das empresas o cumprimento das suas obrigações, a fim de assegurar os direitos trabalhistas. Este é um exemplo do mal que a terceirização causa aos trabalhadores. Não é de hoje que o Sindicato vem denunciando os perigos da terceirização, como a precarização das relações de trabalho e a perda de direitos trabalhistas, conquistados a duras penas.
TELEATENDIMENTO - CADÊ MINHA PLR?
PRESENTE DE GREGO
Aumento de tarifa de ônibus trens e barcas Ato contra o aumento das tarifas sexta-feira, dia 8, às 18h, na Central O prefeito Eduardo Paes escolheu justamente o feriado de final de ano, véspera do Réveillon, para anunciar o ataque ao bolso da população do Rio de Janeiro, usuária de transportes coletivos, ônibus, trens e barcas. Assim, pensava ele, não haveria reação.
M
as, o prefeito quebrou a cara. O Movimento Passe Livre (MPL), o mesmo que em julho de 2013 levou milhões de pessoas às ruas do Rio e de todas as capitais brasileiras e fez os governos suspenderem os aumentos anunciados e congelar as tarifas, convoca agora a população a dar a resposta ao prefeito. O primeiro protesto já está marcado para sexta-feira, dia 8, às 18h, na Central do Brasil. O protesto é justo e nós apoiamos. O aumento de 11,7% nas tarifas de ônibus, trens e barcas é um assalto ao bolso do trabalhador. O peso desse reajuste começou a ser sentido pela população efetivamente na segunda-feira, dia 4, quando cada pessoa teve que gastar mais de R$ 10,00 só com a ida e a volta ao trabalho. E quem está desempregado precisando procurar emprego? E os autônomos que têm que bancar integralmente o transporte para trabalhar? Diga não!
O reajuste eleva o valor da passagem de ônibus no Rio em R$ 0,40, passando a tarifa para R$ 3,80. Nos trens a tarifa passa de R$ 3,30 para R$ 3,70 e nas barcas o valor da tarifa, que já era absurdo, ficou surreal, passou de R$ 5,00 para R$ 5,60. Se usar mais de um transporte, o trabalhador vai gastar muito mais de R$ 10,00. Na nossa categoria, a maioria vem da Baixada Fluminense, Niterói e outras regiões, muitos pagam até três passagens. Para trabalhar o custo da passagem é subsidiado pela empresa, através do vale transporte, mas se o trabalhador que quiser sair com a família para um lazer, o gasto com transporte vai pesar muito e torná-lo, em muitos casos, inviável. O prefeito parece refém dos empresários do setor, um verdadeiro cartel. Sem contestar as planilhas de custo, atende as suas exigências por reajuste de tarifas, mas não cobra a mesma agilidade e melhoria dos serviços, motivo de reclamação constante por parte dos usuários de trens, ônibus e barcas. RIO 40°C
O Rio de Janeiro tem calor o ano inteiro. No verão, então, os termômetros passam dos 40°C e a sensação térmica vai além dos 55°C, como ocorreu nos últimos dias de 2015, mas a maioria da frota de ônibus, especialmente os que circulam fora da Zona Sul, não conta com ar condicionado. Isso o prefeito não se apressa em resolver.
O Centro de Recuperação Dependentes Químicos - CREDEQ - é um programa do governo do estado de atendimento a usuários de álcool e drogas, que contam com uma equipe formada por profissionais das áreas de psicologia, fisioterapia, nutrição, terapia, assistência social, entre outros. O programa prevê a internação de dependentes e é um dos primeiros centros de atendimento público para esse tipo de tratamento. Com a crise na área de saúde do estado, o CREDEQ corre o risco de ter suas atividades interrompidas e causar enormes prejuízos para diversas famílias. O Sindicato, enquanto entidade representativa dos trabalhadores, cobra do governo a continuidade do projeto, tão importante para a população carioca. Em 2012 a tarifa de ônibus do Rio era R$ 2,50. O prefeito Eduardo Paes (PMDB), anunciou que, para conceder um aumento imediato de 10%, conforme pleiteavam as empresas, era necessário que até o final de 2016 toda a frota de ônibus estivesse climatizada (naquele momento apenas 17,17% da frota era climatizada). As empresas prometeram atender à contrapartida exigida pelo prefeito e tiveram o aumento. Agora, quatro anos depois, apenas 18,8% da frota está climatizada, apenas 1,1% a mais que em 2012, enquanto que no mesmo período a tarifa aumentou 52%. Indiferente a isso, o prefeito volta a conceder o aumento sem fazer
qualquer cobrança, pelo contrário, no apagar de suas luzes, o prefeito voltar a anunciar um aumento e ainda faz concessão às empresas, agora ao invés de 100% da frota climatizada até o final desse ano as empresa terão que garantir apenas 70%. Um absurdo. O usuário pagou com quatro anos de antecipação a climatização que até agora não foi feita e que hoje não chega a 20%. Ao invés de penalizar as empresas, o prefeito faz nova concessão. Mas, a população continua pagando a conta e tendo as piores condições de transportes. A população não aguenta mais aumento, por isso, exigimos o fim do cartel de transportes no Rio de Janeiro.
PRÊMIO MARIO LAGO
Filha do ator denuncia manipulação da Globo Nos últimos dias, uma nota divulgada pela filha do ator Mario Lago, Graça Lago, repercutiu em todo o Brasil a sua indignação com o prêmio da TV Globo que leva o nome de seu pai. Segundo ela, a emissora mudou o perfil do prêmio, que tradicionalmente homenageia profissionais - atores, atrizes, compositores, cantores - do mundo da dramaturgia e do entretenimento, e, nesta edição, conferiu o prêmio ao apresentador e editor do Jornal Nacional, Willian Bonner. Graça denuncia a manipulação da Globo, que transformou a premiação (que sempre foi algo sem destaque) em um grande ato político, dedicando mais de uma hora do Faustão ao prêmio, com inesgotáveis elogios ao Bonner e ao telejornal, cuja audiência despenca a cada dia. "A globo não faz jornal; faz panfleto. E o Bonner é um dos alicerces dessa postura", afirmou. Esse é mais um exemplo de manipulação da mídia, combatida pelo Sindicato que participa da campanha Pela Liberdade de Expressão, cujo principal foco é a democratização dos meios de comunicação. Confira abaixo a nota de Graça Lago. "Primeiro, me apresento - sou Graça
Lago, filha de Mário Lago, tenho 63 anos, 50 de militância política e 46 de jornalismo. O prêmio com o nome de papai foi instituído em 2002, ano da morte dele, e parecia uma homenagem bacana à memória dele. Nada grandioso, nem um pouco espetacular, apenas um prêmio corriqueiro de uma emissora de TV (onde ele trabalhou muitos anos) e destinado a homenagear artistas, principalmente atores. Nada especial, mas que poderia manter a sua lembrança viva. Bacana. Nunca nos consultaram sobre isso, mas confesso que fiquei profundamente emocionada quando, passados sete meses da morte de papai, foi anunciado o prêmio, com um belo clipping sobre a trajetória dele e dedicado à grande atriz e pessoa de Laura Cardoso. Durante todos esses anos, o prêmio se manteve em um patamar honesto, com homenagens a diferentes artistas. Ainda que não concordasse com um ou outro, nenhum ofendia a memória de papai; nem na escolha e nem na cerimônia, é importantíssimo registrar. Mas, desta vez, foi tudo diferente, foi tudo armado e instrumentalizado (como quer o Bonner) para fazer da premiação
um ato político, de defesa das orientações facciosas da globo e de seu principal (embora decadente) telejornal. Foi uma pretensa maneira de usar o prêmio para abafar as críticas que a partidarização do JN e de seu editor/apresentador vêm recebendo. Em tudo o prêmio fugiu aos seus propósitos originais. Bonner não é um artista, a não ser na arte de manipular e omitir os fatos. O evento virou um circo de elogios instrumentalizados. Enaltecer a "imparcialidade" com que ele e sua parceira conduziram as entrevistas com os presidenciáveis é esquecer que ele não deu espaço para uma só resposta de Dilma Rousseff. (...) Mas não parou aí. Ouvir o Bonner criticar as redes sociais revirou o meu estômago. Ouvir o Bonner chamar os que o criticam, e à Globo, de robôs instrumentalizados é inqualificável. É um atentado à democracia. Tudo demonstra que o prêmio, criado talvez até por força de uma admiração por meu pai, foi usado este ano politicamente, para proteger, com a respei-
Hoje, dia 6, é o último dia para as inscrições para os sorteios dos pacotes de Carnaval das Colônias de férias do Sinttel-Rio. O sorteio acontece no dia 8 de janeiro, às 18h, no auditório do Sinttel Rio (Rua Moraes e Silva, 94, Maracanã). O pagamento pode ser parcelado em até 5 cheques, sendo o primeiro para o dia 15 e os demais para os meses subseqüentes. Informações e reservas podem ser feitas de 2ª a 6ª feira, de 9h às 18 h, tels: 2568-0572 e 2204-9300 R.203.
EDIÇÃO Socorro Andrade Reg. 460 DRT/PB - socorroandradde@gmail.com REDAÇÃO Socorro Andrade e Simone Kabarite - Reg. 0035866/RJ ILUSTRAÇÃO Alexandre Bersot http://www.behance.net/alexandrebersot
DIAGRAMAÇÃO L&B Comunicação Ltda IMPRESSÃO Gráfica do SINTTEL-Rio: Jorge Motta Reg. 17.924 DRT /RJ (prod. gráfica) Valdir Tedesco (impressor) CIRCULAÇÃO Semanal TIRAGEM 12 mil exemplares
Rua Morais e Silva, 94 - Maracanã - RJ - CEP 20271-030 - Tel.: 2204-9300 E-mail Geral sinttelrio@sinttelrio.org.br - Site http://www.sinttelrio.org.br E-mail Jurídico juridico@sinttelrio.org.br - E-mail Imprensa imprensa@sinttelrio.org.br
bersot
humor
Cipa na GVT, Oi e Engeset
A partir do dia 11 até 25 de janeiro, estarão abertas as inscrições para o processo eleitoral da CIPA GVT, para a gestão 2016/2017. Os interessados em se candidatar para fazer parte da Comissão Interna de Prevenção de Acidentes CIPA - devem procurar o setor de RH com o Técnico em segurança do trabalho, Wanderson Pinto Aramita de Souza. As eleições estão marcadas para o dia 27. Na Oi, as inscrições estão abertas até o dia 19, para trabalhadores dos seguintes prédios e empresas: Alvorada, Beneditinos; Cidade Nova; Jangadeiros; Lavradio: Leblon; Polidoro e Praia de Botafogo. As inscrições devem ser efetuadas através do canal interno da empresa. Em caso de dúvidas, entre em contato pelo email: rosilene.roberto@oi.net.br. Até hoje, dia 6 de janeiro, estão abertas as inscrições para a CIPA Gestão 2015/2016 da Engeset. As eleições estão agendadas para o dia 12 de janeiro, das 8h às 17h, no endereço: Rua Frei Fabiano, 36, Engenho Novo.
Convênios
Bonner não é um artista
Último dia para sorteios de Carnaval
DIRETOR DE IMPRENSA Marcello Miranda marcello13@uol.com.br
Centro de Recuperação Dependentes Químicos
tabilidade e memória de Mário Lago, o que não tem respeito, nem nunca terá. Se a intenção foi política, politicamente me manifestei. Não poderia ouvir calada todas essas imensas ofensas à memória de meu pai. Meu pai era um homem político, e assim se manifestava e comportava cotidianamente. Não aceitaria, jamais, ser manipulado por excrescências como essa. (...) Meio século depois, a Globo tentou jogar no lixo a biografia do meu pai. A isso digo não e me manifesto publicamente sobre a imensa farsa montada nesta premiação do jornalismo mais instrumentalizado e faccioso deste país.”
acesse o portal do sinttel-rio
www. sinttelrio. org.br
Para os pais que começam a se preocupar com material escolar na volta às aulas, o Sinttel firmou convênio com a Casa Cruz. O desconto para os sindicalizados é de 5% e parcelamento em 3 vezes para pagamento em cartão de crédito. A Casa Cruz tem filiais no Centro, em Madureira, Campo Grande, Copacabana, Nova Iguaçu, Niterói e Tijuca. Já na área de educação, há novos convênios para os associados. O Colégio e Faculdade Pinheiro Guimarães oferece desconto de 30% na creche e 50% nos demais cursos, como ensino fundamental I e II, ensino médio e educação de jovens e adultos (presencial e à distância); cursos técnicos de enfermagem; segurança do trabalho; logística; marketing, informática, turismo e hotelaria. Informações pelos telefones: Catete - 2205-0797; Copacabana- 2548-8631; Ipanema - 2523-3820; Tijuca - 2204-2263 e Barra da Tijuca - 2493-1855 Outra faculdade com o qual o Sindicato fez convênio é a Helio Alonso (FACHA), que oferece 10% de desconto na primeira mensalidade para matrículas até 15 de fevereiro. Além disso, a instituição oferece Oficina gratuita dia 16 de janeiro sobre o tema Modelagem de Negócios Individual. Informações pelo telefone: 2102 3300.
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