FORA TEMER! Serede: assembleias começam dia 30
Ao contrário das negociações das datas base de 1º de abril e 1º de junho, na negociação com a Serede o Sindicato conseguiu avanços importantes em vários itens, tais como: reajuste de 7% para os carros agregados e utilitários de moto, aumento do prazo dos carros zero quilômetro de 36 para 60 meses de fabricação, vale refeição de R$ 19,00 a partir de 1º de junho etc. Esses avanços permitem ao Sindicato levar a proposta da Serede à apreciação dos trabalhadores em assembleias que ocorrerão no período de 30/05 a 03/06. A seguir confira os principais itens da proposta e a agenda com data, local e horário das assembleias. PROPOSTA
. Piso Geral - Será concedido reajuste de 8% sendo: 4% a partir de jun/16 e 4% a partir de out/16; . Demais Pisos Salarias - Reajuste de 8% sendo: 4% em jun/16 e 4% em out/16; Vale refeição - Fica estabelecido o valor face do vale refeição em R$19,00 a partir de 1º de jun/16; . Auxílio PcD - Reajsute de 7% a partir de 1º de jun/16; . Reajuste dos carros agregados, utilitários e motos em 7% e aumentar o prazo dos carros 0km de 36 meses para 60 meses de fabricação. Os veículos agregados em 2014 0km, serão abrangidos com o aumento do prazo e ganharão mais 36 meses recebendo o valor da faixa 0km. Para os empregados Serede S/A, oriundos da incorporação da Telemont em out/15, comprovando que ao realizar o contrato com a antiga empregadora, os carros atendiam esta condição, carro “zero”, e estando hoje com mais de 3 anos e menos de 5 anos, farão jus a esta mesma condição, a partir da aprovação desta proposta. O valor não será retroativo. 4Autorizado definitivamente o uso de insulfilm nos veículos agregados, sendo respeitado o estabelecido pela “resolução nº 254/2007 as normas do CONTRAN; 4Abrir 300 vagas para função de Consultor Técnico aproveitando os empregados que já trabalham como OSC, Ass.Téc. ADSL, entre outros; 4Abertura de 6 vagas para promover os técnicos de dados nível 01 para nível 02; 4Abertura de 6 vagas de técnico de dados nível 1 para promover os técnicos em ADSL com CREA; 4Discutir Jornada de trabalho em seus diversos aspectos; AGENDA DAS ASSEMBLEIAS
30/05 - segunda-feira às 7h30, na Base Santa Cruz/Jacarepaguá (Est. Guerengue) 31/05 - terça feira, às 7h30, Pedal/ Cidade de Deus (frota) 01/06 - quarta feira, 8h, C.L Nova Iguaçu, e às 8h e 13h, C.L Eng. Dentro 02/06 - quinta feira, às 7h30, São Gonçalo/Limoeiros (Campo Grande) e Vila Isabel às 13h 03/06 - sexta-feira, 7h30, Niterói/ Maracanã
A FARSA ACABOU! Cresce nas ruas a pressão popular pela queda de Temer. Exigimos respeito à democracia. Fora Temer Golpista!
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ós avisamos! O golpe é contra você! Em menos de duas semanas ilegalmente na presidência, Temer já disse a que veio. Veio para atender o interesse da classe empresarial, da mídia golpista e para deter a investigação da operação “Lava Jato”, que está a um passo de detonar todos os envolvidos no golpe (veja trecho dos diálogos). O ataque agora foi direto contra os trabalhadores brasileiros. Os empresários investiram pesado para aprovar o golpe. O dinheiro rolou solto e para eles isto é investimento. É hora de pagar a conta e Temer tem pressa em fazer isso, afinal, sem esse apoio, jamais daria o golpe e chegaria onde chegou.
humanos, com a Controladoria Geral da União (CGU), justamente o órgão que fiscaliza os gastos do governo. O golpista ainda anunciou corte no Minha Casa Minha Vida, vetando a construção de 11.250 casas, fim da vinculação constitucional de gastos com saúde e mudanças no FIES e Pronatec. Tudo isso depois de dizer que não ia mexer nos programas sociais. Quem acredita em traidor golpista? A LUTA SÓ ACABA COM A SAÍDA DE TEMER
É contra o golpe, em defesa da democracia e pela garantia dos direitos trabalhistas conquistados com muita luta e até com o sangue de muitos trabalhadores que o nosso Sindicato, a CUT, a CTB, demais sindicatos no Rio e no país, movimentos sociais, MST, estudantes, artistas, sem teto entre outros, estão tomando as ruas do Brasil num só grito FORA TEMER! Caiu Cunha. Caiu Jucá. Empurra o Temer que ele cai. Junte-se a nós na luta contra o golpe e os golpistas.
REDUÇÃO DE SALÁRIO
O golpista anunciou a flexibilização de salários e de jornada de trabalho. Trocando em miúdos, isto significa aumento de jornada e redução de salário. A quem interessa essa medida? Não é aos trabalhadores. Essa pauta é do empresariado ávido por mais e mais lucro a custa do sacrifício dos trabalhadores. Ao admitir redução de salário e aumento de jornada, Temer está atacando os trabalhadores, a sociedade e o movimento sindical que está na rua contra o golpe. Isso é só o começo. A meta é a flexibilização geral da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT), ou seja: fim de remuneração de horas extras com a implantação definitiva e em larga escala do famigerado banco de horas; fim do abono de 1/3 de férias; do 13º salário, da carteira de trabalho com a flexibilização de contratos de trabalho e de outras conquistas históricas dos trabalhadores. Esse, sim, é o grande sonho dos empresários brasileiros. É ainda intenção de Temer acabar com a política de valorização do salário mínimo/ aposentadorias, aumentar o Imposto de Renda Pessoa Física o limite de idade para aposentadoria e voltar a CPMF. DESMONTE DO ESTADO
Neste curto período de duas semanas no lugar que não lhe pertence, Temer promoveu o maior desmonte do estado ao acabar com ministérios e secretarias importantes, tais como Ministério da Cultura, da Previdência, das Comunicações, da Pesca, da Agricultura, secretarias de política para as mulheres, igualdade racial, direitos
Jucá confessa: é golpe! A revelação pela imprensa de conversas envolvendo o ministro do planejamento do governo golpista e um ex-executivo da Transpetro, Sérgio Machado, escandalizou o mundo e calou os defensores do impeachment da presidente Dilma Rousseff. O conteúdo das conversas é claro, uma verdadeira conspiração que, de acordo com Jucá, conta com apoio de ministros da Suprema Corte e dos comandantes das três forças. “Tem que ter impeachment" disse Jucá, para parar a "lava jato" e isso só seria possível com a saída da presidente Dilma. Veja a seguir trechos dos diálogos: Romero Jucá - Tem que ter impeachment. Não tem saída. Machado - E quem segurar, segura. (...) Acontece o seguinte, objetivamente falando, com o negócio que o Supremo fez [autorizou prisões logo após decisões de segunda instância], vai todo mundo delatar. Machado- (...) O Janot [procurador-geral da República] está a fim de pegar vocês. E acha que eu sou o caminho.
CAMPANHA DAS PRESTADORAS
Jucá – (...) Se é político, como é a política? Tem que resolver essa porra... Tem que mudar o governo pra poder estancar essa sangria. Machado - Rapaz, a solução mais fácil era botar o Michel [Temer]. Jucá - Só o Renan [Calheiros] que está contra essa porra. ‘Porque não gosta do Michel, porque o Michel é Eduardo Cunha’. Gente, esquece o Eduardo Cunha, o Eduardo Cunha está morto, porra. Machado- É um acordo, botar o Michel, num grande acordo nacional. Jucá - Com o Supremo, com tudo. Machado - Com tudo, aí parava tudo. Jucá - É. Delimitava onde está, pronto. Machado - O Renan [Calheiros] (...) Ele ainda não compreendeu que a saída dele é o Michel e o Eduardo. Na hora que cassar o Eduardo, que ele tem ódio, o próximo alvo, principal, é ele. Então quanto mais vida, sobrevida, tiver o Eduardo, melhor pra ele. Ele não compreendeu isso não. Machado- Isso, e pegar todo mundo. E o PSDB, não sei se caiu a ficha já. Jucá - Caiu. Todos eles. Aloysio
[Nunes, senador], [o hoje ministro José] Serra, Aécio [Neves, senador]. Machado- É aquilo que você diz, o Aécio não ganha porra nenhuma... Machado - O Aécio, rapaz... O Aécio não tem condição, a gente sabe disso. Quem que não sabe? Quem não conhece o esquema do Aécio? Eu, que participei de campanha do PSDB... Jucá - [Em voz baixa] Conversei ontem com alguns ministros do Supremo. Os caras dizem ‘ó, só tem condições de [inaudível] sem ela [Dilma] (...) Então... Estou conversando com os generais, comandantes militares. Está tudo tranquilo, os caras dizem que vão garantir. Estão monitorando o MST, não sei o quê, para não perturbar. Machado- Eu acho o seguinte, a saída [para Dilma] é ou licença ou renúncia. A licença é mais suave. O Michel forma um governo de união nacional, faz um grande acordo (...) Machado - Um caminho é buscar alguém que tem ligação com o Teori Zavascki, relator da Lava Jato], mas parece que não tem ninguém.
Negociação só depois do dia 16/06
Na negociação nacional em São Paulo as prestadoras de serviços de telecomunicações fizeram uma proposta de reajuste de 10% (100% do INPC) a ser pago em duas vezes para todos os pisos salariais, proposta esta rejeitada pela Fenattel e pela comissão nacional, a exemplo do que já havia feito o Sinttel-Rio na semana passada. As empresas que estão negociando a convenção nacional são as mesmas que negociam aqui a data base de 1º de abril (BTCC, Huawei, Ingeset, Nokia, Alcatel, Icatel, Nesic, entre outras), portanto, para o Sinttel, não tem sentido retomar as negociações aqui antes das próximas negociações nacionais marcadas para os dias 13, 14, 15 e 16. Por esta razão não faremos assembleias com os trabalhadores destas empresas agora. A seguir republicamos com algumas correções as propostas apresentadas pelas empresas para os trabalhadores com data base em 1º de abril e 1º de junho:
PROPOSTA DATA-BASE 1º DE ABRIL
. Piso Geral – reajustar para R$ 1.133,60 a partir de 1° de junho/16 e R$ 1.168,70 a partir de outubro/16; . Demais Pisos e Salários – reajuste de 10% sendo 5% em maio/16 e 5% em dez/16 . Vale Refeição/Alimentação - R$ 18,00 em jun/16 e 10% de reajuste nos Vales que estão acima desse valor; . Demais Itens Econômicos - reajuste de 10%, sendo 5% em maio/16 e 5% em dez/16; . Seguro de Vida – excluir o termo “ascendente” da cláusula sobre seguro de vida no instrumento Coletivo; . Compensação de Horas - Garantia de discussão sobre implantação de compensação de horas
PROPOSTA DATA BASE 1º DE JUNHO
. Piso geral – R$1.133,60 em jun/16 e R$1. 168,70 em out/2016; . Demais Pisos e Salários - Reajuste de 8%, sendo 4% em jun/16 e 4% em out/16 . Vale Refeição/Alimentação - R$18,00 em jun/16 e reajuste de 7% nos vales que estão acima desse valor; . Demais Itens Econômicos – Reajuste de 7% em jun/16; . Seguro de Vida – excluir o termo “ascendente” da cláusula sobre seguro de vida no instrumento Coletivo; . Carros agregados – Reajuste de 7% na tabela;
Trabalhadores da TIM de luto pela PPR CAMILLA JUNGER
Vestidos de preto, trabalhadores da TIM realizaram na última sexta, dia 20, junto com o Sindicato, um ato contra a decisão da empresa de não pagar a segunda parcela da PPR. Os trabalhadores tomaram conhecimento do fato pelo Sindicato no dia 17, e desde então, mostraram muita indignação.
O
diretor do Sinttel-Rio, Sergio Gomes, recebeu inúmeras chamadas de trabalhadores que não se conformavam com a notícia de que não receberiam a segunda parcela do PPR, que sempre foi paga nesta época. A TIM pagou o adiantamento de 1,5 salários no final do ano passado e tinha se comprometido a pagar a outra parcela até junho. Porém, agora a empresa alega que a meta não foi alcançada e que os trabalhadores não têm direito a nada. Ocorre que os trabalhadores contavam com esse pagamento para honrar seus compromissos e as dívidas assumidas. A empresa deixou para comunicar a decisão em cima da hora e pela primeira vez os trabalhadores não receberam o restante da PPR. Como bem descreveu o clima de tensão da categoria uma empregada da TIM em email: “estamos indignados com tal decisão, pois tenho certeza de que muitos, assim como eu, fizeram planos com esta importância. Talvez você tenha se programado para pagar aquela dívida inadiável, fazer o acerto do condomínio, re-
Aposentados da Embratel e a novela da Unimed
alizar o adiantamento do depósito de uma moradia que conquistou com dificuldades. Pois, seus planos foram frustrados diante do golpe que sofremos a quinze dias antes do pagamento da bendita.” Por ter exposto a sua indignação, a trabalhadora foi recentemente demitida. Mesmo com possíveis retaliações, que não serão toleradas pelo Sinttel, os trabalhadores não ficaram acuados, pelo contrário, em sintonia com o Sindicato, realizaram um ato na porta da empresa. A categoria reafirmou que não aceita este tipo de postura da TIM, que colocará a vida financeira dos trabalhadores em um verdadeiro caos. A empresa quer que os trabalhadores paguem
pelos erros de sua má gestão, mas não toleraremos o descumprimento do que foi acordado e que os trabalhadores sejam penalizados. O Sinttel já enviou uma carta à presidência da TIM, cobrando explicações detalhadas sobre os indicadores usados como argumento para o não-cumprimento do que foi apalavrado na mesa de reunião. PAGAMENTO DE GD
Além de cobrar a divulgação dos números da empresa, exigimos o imediato pagamento da avaliação de desempenho individual, que varia de 0,3 a 0,7 salários. Não vamos aceitar nenhum retrocesso e queremos nossos direitos respeitados.
Comissão de call center debate cláusulas
Depois de várias idas e vindas e algumas reuniões com o Conselho Regional de Arquitetura (Crea-RJ) sem que nada fosse decido acerca dos problemas enfrentados pelos engenheiros e técnicos aposentados da Embratel beneficiário, por adesão, do Plano de saúde Unimed/ Crea, Gilberto Palmares, diretor do Sinttel, conseguiu marcar reunião para o dia 31 de maio, às 15h, no Sindicato dos Engenheiros do Rio de Janeiro (Av. Rio Branco, 277, 17º andar – Centro), com Granja, diretor do sindicato e membro da Mútua, empresa gestora do convênio com a Unimed. A reunião será aberta e Gilberto convida os segurados com problemas com a Unimed a participarem da mesma. Ele explica que esse plano de saúde funciona por adesão entre o órgão de classe, o Crea, a operadora de plano de saúde, Unimed e um gestor, que nesse caso era a Qualicorp e agora é a Mútua.
Comunicado às empresas
Trabalhadores protestam na porta da empresa no último dia 20
Na terceira reunião da Comissão Bilateral Sinttel-Rio e Sinterj, criada na negociação da última Convenção Coletiva dos trabalhadores de teleatendimento, realizada dia 11 de maio, na sede do Sindicato, foram discutidas algumas cláusulas com as empresas. Na ocasião, uma das cobranças e condições para a aprovação do acordo foi que benefícios, descriminados na pauta de reivindicações, seriam debatidos e negociados com as empresas. Entre os itens estão: 4Auxílio creche - unificação do período para a concessão do benefício, a fim de alcançar as empregadas com filhos (as) de até 48 meses de idade. Ao completar este período, a permanência da concessão até o final do ano letivo. Para 2017, majoração do período de percepção do benefício para empregadas com filhos (as) de até 60 meses. 4Fundamentação adequada sobre redução da coparticipação VA/VR - ao analisar as empresas abrangidas pela CCT, foi verificado que o menor descon-
Para dar maior agilidade e eficiência no agendamento das homologações, o Sinttel-Rio disponibilizará a partir de 1° de junho o serviço on-line para marcação, através de link no site do (www.sinttelrio.
to praticado atualmente corresponde ao valor de R$2,20 por mês. Pleiteamos que seja praticado o desconto do referido valor a título de coparticipação no VR/ VA para as jornadas de 220h e de 180h. 4Andamento do projeto-piloto para a unificação do plano de saúde para que abranja todo o estado do Rio 4Coparticipação auxílio Saúde Eliminação do desconto mensal relativo ao plano de saúde, a fim de que haja apenas os referentes à coparticipação, os quais, por sua vez, deverão ser realizados de forma transparente, para que sejam fornecidas aos trabalhadores as tabelas em que constem o valor de cada procedimento. 4Atestado médico e acompanhamento de filhos - concessão do abono de 5 faltas por ano para o acompanhamento de filhos (as) ao médico, hospital ou clínica de saúde, estendido também aos cônjuges e genitores. Ampliação a todos os trabalhadores, independente do gênero. Será pleiteado, ainda, que
org.br). Após o agendamento, é necessário imprimir o comprovante e juntamente com todos os documentos exigidos (inclusive a guia de recolhimento da contribuição sindical do ano vigente e respectiva listagem
não sejam computados os referidos 5 dias no caso de internação de filhos (as), mas abonados os em que a criança permanecer internada. Entrega do atestado médico no retorno ao trabalho. Uma próxima reunião está marcada para o dia 6 de junho, quando serão discutidas novamente estas questões, além da redução da jornada de trabalho e o fim do banco de horas. PLANTÃO NA ATENTO - A partir da próxima terça, dia 31, o Sinttel-Rio realizará plantão de sindicalização na Atento. Os diretores Ricardo Pereira, Alan Dias e Cesar Fernandes estarão presentes, no horário de 10 às 17h, para tirar dúvidas e conversar com os trabalhadores. Confira as datas e locais dos plantões: De 31/05 a 2/06 - Campo Grande De 7/06 a 9/06 - Madureira De 14/06 a16/06 - Penha De 21/06 a 23/06 - Teleporto De 28/06 a 30/06 - Del Castilho De 3/06 e 17/06 - Ampla- Niterói
nominal), comparecer à sede da entidade no dia e horário marcados (Rua Morais e Silva, 94 - Maracanã). Maiores informações no portal e pelo teleone 2204-9323, de segunda à sexta, das 16h às 18h.
Sinttel e UFRJ oferecem curso gratuito Campanha do agasalho A Cruz Vermelha Brasileira - Rio realiza a Campanha do agasalho para o inverno. A entidade está recebendo roupas, cobertores e calçados na sua sede, localizada na Praça da Cruz Vermelha, 10/12 - 3º andar, ou em caixas coletoras espalhadas pela cidade. A distribuição dos donativos visa, no primeiro momento, atender à grande demanda da população carente dos municípios localizados nas regiões mais frias, principalmente as cidades serranas, cujas temperaturas são mais baixas. O horário de funcionamento é de segunda a sexta, das 8h às 21h, e sábados , das 8h às 17h. Telefones: 2508 9090 e 2224-1941. . Sinttel também está arrecadando roupas de frio para crianças de comunidades de Oswaldo Cruz. Os interessados devem entregar as doações no Departamento de Saúde, aos cuidados de Patricia. O Sinttel-Rio fica na Rua Morais e Silva, 94.
O Sinttel-Rio, em parceria com a Universidade Federal do Rio de Janeiro, realiza o curso gratuito de extensão “Trabalho, Saúde e Subjetividade”. O curso será ministrado em cinco módulos - nos dias 4 de junho, 11 de junho, 18 de junho, 25 de junho e 2 de julho - sempre de 9h às 12h, na sede do Sindicato (Rua Morais e Silva, 94). Os interessados devem enviar email para: saude@sinttelrio.org.br ou ligar para: 2204 9300 (falar com Patrícia). Os participantes terão direito a um certificado de
DIRETOR DE IMPRENSA Marcello Miranda marcello13@uol.com.br EDIÇÃO Socorro Andrade Reg. 460 DRT/PB - socorroandradde@gmail.com REDAÇÃO Socorro Andrade e Simone Kabarite - Reg. 0035866/RJ ILUSTRAÇÃO Alexandre Bersot http://www.behance.net/alexandrebersot
DIAGRAMAÇÃO L&B Comunicação Ltda IMPRESSÃO Gráfica do SINTTEL-Rio: Jorge Motta Reg. 17.924 DRT /RJ (prod. gráfica) Valdir Tedesco (impressor) CIRCULAÇÃO Semanal TIRAGEM 12 mil exemplares
Rua Morais e Silva, 94 - Maracanã - RJ - CEP 20271-030 - Tel.: 2204-9300 E-mail Geral sinttelrio@sinttelrio.org.br - Site http://www.sinttelrio.org.br E-mail Jurídico juridico@sinttelrio.org.br - E-mail Imprensa imprensa@sinttelrio.org.br
bersot
humor
participação emitido pela Pró-Reitoria de Extensão da UFRJ, mas devem ter no mínimo 75% de presença no curso. O objetivo é compartilhar e debater os resultados, as reflexões teóricas e metodológicas realizadas por alunos de graduação e pós-graduação do Instituto de Psicologia da UFRJ, com o intuito de abrir canais de comunicação entre a universidade e a sociedade, bem como colaborar com a ação política no campo da saúde & trabalho.
Cipa na Logictel
A partir de amanhã, dia 26, até 9 de junho, estarão abertas as inscrições para os candidatos a membros da CIPA na Logictel, lotados no prédio de Santo Cristo. As eleições estão marcadas para 15 de junho e os interessados devem procurar Chaiene Regadas, no setor de projetos e desenhos, no segundo andar, ou por meio do telefone: 3232 4745.
O PIG, a Oi e os rombos na economia O PIG (Partido da Imprensa Golpista), liderado pelas “organizações” Globo, vem alardeando um rombo de R$ 170,5 bilhões nas contas públicas. Nelson Barbosa, ministro da Fazenda da presidenta eleita, afirma que o inchaço divulgado pelo governo golpista Temer, tem um só objetivo: impingir à população a crença de que medidas que melhorem as finanças públicas, "mesmo aquelas já propostas pelo governo no final de 2015 e início de 2016", são ‘novidades’ ou ‘avanços’ por parte do governo interino." É importante destacar que os números da economia brasileira, no dia do afastamento da legítima presidente, Dilma Rousseff, mostravam que as reservas internacionais líquidas do Brasil são de 375,2 bilhões de dólares - em 2002 eram de 16 bilhões de dólares. A dívida líquida é de 36,9% do PIB (era de 60,45% em 2002). O Brasil tem o 7º maior PIB do mundo - era o 13º em 2002. O salário mínimo é de R$ 880, equivalente a 250 dólares - era de 55 dólares em 2002. E o outro rombo? Este, a mídia golpista não dá destaque. A Anatel aprovou um presente para a Oi: a troca de multas de R$ 3,2 bilhões por "investimentos". Parece bom? Não é mesmo. Em primeiro lugar o dinheiro oriundo do pagamento de multas é devolvido para as políticas públicas, enquanto o "investimento", se ocorrer, se dará em redes privadas. É uma clara doação de dinheiro público para investimentos privados. OI NÃO É CONFIÁVEL
Em segundo lugar, a Oi não é de confiança. É só resgatar outros acordos que ela fez com a Anatel e não cumpriu. Um exemplo: em 2008, quando assumiu o controle da Brasil Telecom, a empresa chegou a se comprometer a investir em pesquisa e na compra de equipamentos nacionais. Não fez isso. Ciência e tecnologia brasileiras nem de longe estiveram entre as suas prioridades. A Oi, para ter o controle acionário da Brasil Telecom, desembolsou R$ 5,9 bilhões. Dinheiro que ela não tinha em caixa. Uma irresponsabilidade. A Oi tem a mesma lógica do governo golpista de Temer. Transfere os custos das seus erros para os trabalhadores. Enquanto o governo usurpador quer impor mudanças para flexibilizar jornada de trabalho e salários (o que significa aumentar a jornada e reduzir salários), a Oi demitiu 1000 trabalhadores em 2015, e agora, em 2016, mais 2000. Além da ilegalidade da doação, por que transferir verba pública para uma empresa que não tem nenhum compromisso social? ANATEL: UMA MÃE
Se este TAC for aprovado pelo Tribunal de Contas da União estará abrindo caminho para dois outros TACs que garantiriam mais R$ 4 bilhões para a Oi. Será a desmoralização completa. Qualquer empresa se considerará no direito de descumprir qualquer obrigação, pois mais adiante poderá receber como prêmio verba pública de graça para investir como quiser. A Anatel que está acertando este acordo é a mesma que não fiscaliza se as obrigações contratuais estão efetivamente sendo cumpridas. O Instituto Telecom considera a Oi uma empresa estratégica no setor de telecomunicações no Brasil. Mas não concorda com medidas ilegais para retirar a empresa do buraco de cerca de R$ 60 bilhões em que as suas sucessivas administrações enterraram a empresa. Nosso país está cansado de golpes. Este não pode ser mais um. Visite o Portal www.institutotelecom.br
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