REDE
GRANDE ADESÃO À COMPRA COLETIVA DE CARROS COM DESCONTO TV POR ASSINATURA
Sindicato rejeita proposta indecente
Em reunião realizada segunda (19), na sede do Sinttel, as empresas prestadoras de serviços de TV por assinatura, por meio do seu sindicato patronal, apresentaram uma proposta de miséria para reajuste de salários e benefícios da Convenção Coletiva de Trabalho (CCT): 2% de reajuste, parcelado em duas vezes (setembro e janeiro). O Sindicato rejeitou a proposta em mesa e repudiou a postura das empresas, que deixaram o local e não tiveram coragem de apresentar a mesma, deixando o feito para o sindicato patronal. Esta foi a terceira rodada de negociação das empresas Lider Telecom, Servlog, LGM, JM3, Infraeng, SkyNit e SkyNet, cuja data base é 1º de maio. As empresas alegam que as operadoras para as quais trabalham, como NET/Claro, estão há três anos sem reajustar os contratos. Diante de uma proposta indecente destas - o INPC do período foi de 3,99% -, o Sindicato fará atos nos locais de trabalho para atualizar os trabalhadores sobre o rumo das negociações e discutir paralisações. OPERADORAS
Ato quinta e reunião dia 28
O Sinttel-Rio realiza mais um ato na Oi para mobilizar os trabalhadores para a campanha salarial deste ano. Esta é uma das ações do Sindicato para preparar os trabalhadores das operadoras Oi, Claro, Vivo, Tim e Nextel. Alem desta, o Sindicato está recolhendo a pesquisa de opinião aplicada junto aos trabalhadores, para saber o que acham do jornal e do portal do Sinttel e quais pautas merecem mais destaque entre as matérias realizadas pela entidade. Também está previsto um jornal específico para a campanha unificada das operadoras e uma reunião dia 28, na subsede do Sinttel (Rua dos Andradas, 96/5º andar).
REAJA AGORA OU MORRA TRABALHANDO
CAMILA ARAUJO
A campanha lançada pelo Sinttel-Rio na semana passada para compra coletiva de carros com descontos foi um sucesso absoluto. A adesão dos trabalhadores é grande e o interesse é geral não apenas na rede, mas em outros setores, inclusive internos.
Então a campanha continua em todos os locais de trabalHo da rede não só no município do Rio, no Grande Rio e no interior do estado. A ideia visa beneficiar os trabalhadores sindicalizados, trabalhadores da rede que utilizaRão o carro para agregação junto à empresa, ou seja, alugam o carro e com isso têm um aumento de renda, além de ter o carro para o lazer com a família quando não estão trabalhando. FICHA DE ADESÃO
Um boletim com todas as informações e uma ficha de adesão no verso continua sendo distribuído aos trabalhadores nos locais de trabalho. Os interessados devem preenchê-la, assinar e devolvê-lo ao dirigente sindical ou enviar ao Sindicato via correio ou indo diretamente à sede da entidade (Rua Morais e Silva, 94 Tijuca – Rio de Janeiro) ou em Niterói (Rua Visconde de Uruguai, 277 – Centro) Há muito tempo, o Sindicato vem lutando por melhores condições para compra de carro pelos trabalhadores justamente para que todos possam desfrutar da agregação junto à empresa. Agora, finalmente, isso está sendo possível graças ao último acordo firmado com a Serede, onde conquistamos esse benefício para os empregados que agora terão condições de comprar carros financiados em 60 meses, sem entrada e com desconto. Como isso será possível? Mediante parceria realizada pela empresa com fabricantes de automóveis e concessionárias. Por enquanto, a parceria da Serede é só com a Renault, que garante descontos de 5% a 18% na compra de seus carros. O objetivo é conseguir muito mais que isso através da compra coletiva. Pretende juntar um grupo grande de sindicalizados que queiram adquirir um carro zero para assim conseguir junto à concessionária Renault descontos maiores no valor do
carro e do kit gás, além de financiamento mais longo. Como já sabemos, uma andorinha só não faz verão, então vamos nos unir, usar a nossa capacidade de mobilização e organização e reunir o maior número de interessados para propormos a compra em grupo (centenas de veículos de uma só vez), isso interessa aos fabricantes e as concessionárias, mas o importante é conquistarmos vantagens em descontos para cada um dos trabalhadores participantes. Para tanto, a diretoria do Sinttel-Rio está visitando os locais de trabalho para informar e esclarecer todos sobre esta campanha. Alcançando-se pelo menos 100 adesões será agendada reunião com representantes do fabricante para negociar possíveis vantagens adicionais que, posteriormente, o Sindicato informará aqui no Jornal ou no Portal do Sinttel (www.sinttel-rio.org.br). SÓ PARA SINDICALIZADOS
Essa campanha é somente para sindicalizados. Estas vantagens extras, se alcançadas, serão garantidas para aqueles que fizerem a adesão. O Sindicato ressalta que é importante também destacar que a compra deve ser feita diretamente pelo associado sem a intermediação do Sinttel em data que será agendada quando a
negociação for concluída. CARROS USADOS
Lembramos que também será oferecida a compra de carros usados, seminovos da Unidas. No entanto, a campanha do Sindicato também permitirá essa possibilidade. A intenção do Sindicato é realizar a primeira compra coletiva até o final deste mês. Os trabalhadores que necessitarem de mais informações, que queiram tirar alguma dúvida ou buscar outros esclarecimentos podem ligar para o Sindicato (2204-9300) ou comparecer a nossa sede no Rio de Janeiro (Rua Morais e Silva, 94 - Maracanã) ou em Niterói (Rua Visconde de Uruguai, 277 – Centro) e falar com um dos diretores. Quem, por algum motivo, não preen-
cheu o formulário de adesão no local de trabalho e está interessado, pode solicitar por telefone o envio do mesmo por e-mail e após preenchido e assinado remeter ao Sindicato, indo diretamente a um de nosso endereços ou enviando por correio. VANTAGENS DA AGREGAÇÃO Na negociação salarial com a Serede este ano, o Sinttel-Rio obteve uma grande conquista para os trabalhadores com carro agregado. Um bônus extra no valor de R$ 390,00 mensais. O pagamento integral do bônus está condicionado a algumas condições (veja box), mas quem atender a essas e receber o valor total terá um acréscimo de cerca de 40% no valor máximo atual do carro zero, que é de R$ 1.000,00. Esse bônus também representa mais de 30% sobre o piso salarial.
Condições para obter o bônus de até R$ 390,00 . Disponibilidade do veículo – durante o cumprimento da jornada de trabalho trabalhador/locador; . Frota Legal - apresentar documentação e o IPVA quitado 100% do seu carro agregado no ano vigente; . GNV - possuir instalado, ou vir a instalar, o kit gás e apresentação anual do Certificado de Segurança Veicular (CSV); . Cor Padrão - branco ou prata e manter o carro segurado em com empresa conveniada à Serede (Seguradora Itaú, Porto Seguro e Azul).
Sinttel realiza Feira e atrai milhares atrás de emprego Rosicléia da Silva, 25 anos, chegou na madrugada de terça, mais precisamente às 1h, para garantir um bom lugar na fila da Feira de Empregabilidade, realizada ontem (20) no Sinttel, em parceira com a comunidade Gerando Vidas. Desde essa hora até 11h44 da manhã de terça, ela, que já trabalhou como teleatendente na Atento, aguardou em função da imensa procura por empregos, cuja fila ocupou, literalmente, todo o quarteirão da sede do Sindicato. Ela é uma das 2500 pessoas que compareceram ao Sinttel em busca de uma oportunidade de trabalho, como: auxiliar de serviços gerais; auxiliar de loja; auxiliar de prevenção e perdas; operador de telemarketing; vendedor; motorista de ônibus - habilitação D; vigia e porteiro. Na ocasião, 700 destas foram encaminhadas diretamente para as empresas contactadas pela Gerando Vidas e que disponibilizaram vagas. A fila para cadastro e encaminhamento
das vagas começou muito cedo, ao meio dia do dia anterior uma fila já se formava na frente do Sindicato. Essa enorme procura é reflexo da atual conjuntura do país e do estado do Rio, que a cada dia aumentam o número de desempregados. De todas as edições realizadas no Sinttel, esta foi a que reuniu mais pessoas que procuram por uma oportunidade de reinserção no mercado de trabalho. Este é o caso de Elias de Oliveira, 60 anos, vigilante, desempregado desde dezembro de 2016. Ele foi demitido, junto com 400 trabalhadores, da empresa Ponto Forte, que não pagou a rescisão trabalhista de ninguém até hoje. Desde então, ele já enviou currículo e se cadastrou em várias empresas, mas, até agora, não conseguiu voltar ao mercado. “A situação do país piorou muito com esse desgoverno”, afirmou. A um ano de se aposentar, apesar da instabilidade econômica, Elias tem esperanças de conseguir uma vaga como vigia ou porteiro e, assim, obter o direito
CAMILA PALMARES
Mais de 2500 pessoas compareceram à Feira
legítimo de se aposentar. A parceria do Sinttel-Rio com a comunidade Gerando Vidas tem como objetivo devolver a dignidade e a perspectiva de um
futuro melhor para os cidadãos cariocas. Rosicléia da Silva saiu da Feira com o sorriso no rosto. Ela foi encaminhada para uma vaga de teleatendente na Contax.