CAMPANHA DAS OPERADORAS - A HORA É DE UNIÃO
Vivo negocia dia 9 de agosto Está confirmada para o dia 9 de agosto, em São Paulo, a primeira rodada de negociação salarial com a Vivo. O clima entre os trabalhadores é de expectativa, mas eles avisam desde já que não estão dispostos a abrir mão de nada. A palavra de ordem na categoria é: chega de perdas. Eles querem entre outras coisas:
REFORMA TRABALHISTA
Dieese analisa impactos das mudanças
O Dieese - Departamento Intersindical de Estatística e Estudos Socioeconômicos - realizou uma Nota Técnica sobre os impactos da Reforma Trabalhista para as relações de trabalho no Brasil. A análise foi dividida em três grandes temas - condições de trabalho, organização sindical e negociações coletivas – e a partir deles, levantou as mudanças que mexerão significativamente na vida do trabalhador. Com o objetivo de esclarecer para a população as novas regras trabalhistas e alertar sobre a perda de direitos, a partir desta edição, o Jornal do Sinttel-Rio destacará um ponto do estudo que merece atenção e a respectiva conclusão. . A rescisão do contrato de trabalho de "comum acordo" entre empregado e empregador, mediante pagamento pela metade do aviso prévio, se indenizado, e da indenização sobre o montante do FGTS (as outras verbas serão pagas na integralidade). Nesse caso, é permitida a movimentação da conta individual do FGTS, limitada a 80% do valor dos depósitos, mas não há autorização para ingresso no Programa do Seguro-Desemprego. Conclusão da Nota Técnica - Em cenário de ampliação das negociações individuais, sem considerar que as relações de poder entre patrão e empregado são assimétricas, o estabelecimento de "comum acordo" é uma opção que pode significar perdas para o trabalhador, que será levado, em muitos casos, a aceitar essa modalidade de rescisão contratual. Haverá perda de 50% em algumas verbas indenizatórias, redução do valor que poderá ser sacado na conta vinculada no FGTS e não existirá pagamento do seguro-desemprego.
4Auxílio educação para todos no ensino de 3º grau 4Garantia de pré-aposentadoria para todos os trabalhadores, independente do tempo de empresa 4Inclusão de não dependente no plano de saúde
4Ressarcimento de estacionamento e pedágio aos condutores de carros agregados 4Vale combustível para condutores de cargos agregados com valor médio de R$ 1.100,00 PAGAMENTO DA PLR/2017 - A empresa paga na sexta, dia 28, a segunda parcela da PLR/2017. Mais informações no nosso Portal.
Oi: principais itens da pauta
O Sinttel-Rio encaminhou à Comissão Nacional de Negociações os principais itens da Pauta de Reivindicações a título de colaboração e tão logo eles analisem, realizaremos assembleia e submeteremos a Pauta aos trabalhadores. Mas os trabalhadores não precisam esperar a assembleia para enviar suas sugestões de pauta ao Sindicato, podem fazer isso já através do e-mail: campanhaoperadoras@
sinttelrio.org.br. 4Manutenção dos postos de trabalho durante a vigência do acordo 4Prevalência do legislado sobre o negociado. Garantindo o mais benéfico para o trabalhador 4Reajuste salarial: 100% do INPC para todos os empregados 4Aumento real de 5% 4Piso salarial de R$ 2.205,00 (dois mil e duzentos e cinco reais) 4Vale refeição sem coparticipa-
ção no valor de R$ 46,20 (vinte três tíquetes de quarenta e seis reais e vinte centavos) 4Cesta básica sem coparticipação: R$ 530,25 (quinhentos e trinta reais e vinte e cinco centavos) 4Auxílio medicamento: R$ 2.300,00 (dois mil e trezentos reais) 4Auxílio creche para todos os trabalhadores (homens e mulheres) para filhos até 7 anos - no valor
Concluídas assembleias de pauta na Claro
Ao longo da semana passada foram concluídas as assembleias em todos os prédios/estações Clara (São João Batista, Siqueira Campos, Barra Bali, Piedade, Engenhão e Penha. A pauta foi aprovada e encaminhada à Claro na segunda-feira, dia 24. O Sindicato exige que as negociações sejam iniciadas o quanto antes. A principal reivindicação dos trabalhadores é unificação de salários e benefícios. Outra cobrança do sindicato é quanto à finalização das negociações para o pagamento da PPR/2017.
de 100% do piso da categoria 4Garantia pré-aposentadoria - garantir o emprego dos trabalhadores no período de 12 (doze) meses imediatamente anteriores à aposentadoria 4Auxílio a dependente com deficiência - no valor de 100% do piso da categoria 4Assistência médica e odontológica - com ônus de R$ 1,00 (hum real) por trabalhador
Reunião da campanha dia 2
O Sindicato informa aos trabalhadores que haverá reunião dia 2 de agosto, às 18h, na subsede (Rua dos Andradas, 96/15º andar). Vamos discutir as pautas de reivindicações.
Participe!
Os trabalhadores e a riqueza das empresas
Veja no quadro abaixo a produtividade de cada trabalhador nas principais operadoras de telecomunicações do país. Você verá que todas as operadoras tiveram seu valor adicionado potencializado, mas os trabalhadores continuam recebendo só uma pequena parcela dessa riqueza produzida por cada um deles.
Pressione pela investigação de Temer
Uma grande campanha com artistas, intelectuais e formadores de opinião foi lançada e ganhou destaque para pressionar parlamentares a votarem dia 2 a favor da investigação de Temer. A plataforma 342 Agora (www.342agora.org.br) é extremamente fácil de usar, com um só clique é possível mandar email simultaneamente para os deputados indecisos e os contra a investigação do golpista. São precisos, no mínimo, 342 votos favoráveis à abertura das investigações. Diante de provas claras do envolvimento do presidente golpista em esquemas de corrupção e compra de silêncio, é preciso dar início ao processo de investigação do mesmo, para que a população volte a ter esperanças na política e a acreditar na sua legitimidade. No site, há um placar atualizado em tempo real com as intenções de voto dos parlamentares, infográficos explicativos do processo de votação, inclusive por estado. 342 Agora!!!
Mande sua sugestão para campanha pelo e-mail: campanhaoperadoras@sinttelrio.org.br