CAMPANHA DAS OPERADORAS - A HORA É DE UNIÃO
Vivo negocia hoje, dia 9 REFORMA TRABALHISTA
O que está em jogo
Nesta edição, para a série de matérias sobre a Nota Técnica da Reforma Trabalhista realizada pelo Dieese, destacamos um ponto muito importante e que merece toda a atenção dos trabalhadores, em especial das trabalhadoras gestantes e lactantes, que podem ser extremamente prejudicadas com a nova lei. Permite que a empregada gestante e lactante possa trabalhar em locais insalubres. A empregada gestante ou lactante será afastada de atividades insalubres de grau máximo, mas em grau médio ou mínimo poderá trabalhar, desde que o médico autorize. Caso a empresa não tenha outra ocupação disponível para realocar a trabalhadora, a gravidez será considerada gravidez de risco e ela será afastada do trabalho, recebendo o salário-maternidade durante todo o período. Nota Técnica - Além de possibilitar que a gestante ou lactante trabalhe em locais com grau médio e mínimo de insalubridade, a regra permitirá que a empresa a exclua da folha de pagamento, caso não tenha outra ocupação compatível com sua situação e transfira todos os encargos para a Previdência Social. Ou seja, a empresa se exime de sua função social e constitucional de proteção à maternidade, transferindo-a integralmente ao Estado.
Terão início hoje, dia 9, em São Paulo, as negociações salariais com a Vivo. O Sinttel-Rio e os trabalhadores esperam que a empresa não venha com enrolação e manobras para adiar ao máximo o fechamento do Acordo. Se a empresa vai bem, obrigada, os trabalhadores não aguentam mais amargar perdas sucessivas. A crise que ameaça o Brasil e gera milhões de desempregados passa bem longe da Vivo, que vive no melhor dos mundos, batendo sucessivos recordes de lucro, rentabilidade e crescimento.
De acordo com estudo do Dieese em 2016, o seu lucro líquido ficou em R$ 4,08 bilhões (um crescimento de 22,6% em relação ao ano anterior), dando continuidade ao desempenho positivo dos últimos anos. É chegada a hora da Vivo dividir mais equanimemente o seu lucro com os trabalhadores. Não bastasse isso, o Brasil tem importância estratégica para Vivo/ Grupo Telefônica, tanto em termos de indicadores financeiros, quanto operacionais. De um total de 344,21 milhões de clientes do Grupo no mundo, 28%
O Sindicato realiza amanhã, da 10, a partir das 18h, na sede do Sindicato(Rua Morais e Silva, 94), assembleia geral para discussão e aprovação da Pauta de Reivindicações a ser encaminhada para a empresa. A participação dos trabalhadores é fundamental. As principais reivindicações do Sindicato são: garantia de reajuste integral pelo INPC para todos os trabalhadores mais ganho real, mudança da data base para 1º de setembro, junto com as demais operadoras e garantia de emprego. O Sindicato também vem cobrando da empresa que as negociações sejam realizadas em setembro, antes da assembleia dos acionistas. Além disso, os próprios trabalhadores, atendendo à convocação do Sinttel, enviaram suas sugestões de pauta para o e-mail da campanha e respondem a pesquisa que vem sendo distribuída nos locais de tralho desde a semana passada. Ontem, 8, por exemplo, os dirigentes do
Sinttel estiveram no prédio da Oi em Ipanema e vários trabalhadores responderam a pesquisa. Conforme o que apuramos nas pesquisas e no e-mail da campanha, as principais reivindicações dos trabalhadores da Oi são: 4fim da coparticipação no Vale Refeição, hoje em 12%, a maior praticada entre as operadores 4auxílio creche para os trabalhadores, pois o benefício é um direito da criança 4garantia de concessão do vale refeição para os trabalhadores em auxílio doença pelo tempo que perdurar a licença e não apenas por um mês, como é agora 4reajuste salarial para os gerentes, há casos, segundo fomos informados, através do e-mail da campanha, de gerentes da Oi que estão há seis anos sem reajuste É importante que os trabalhadores continuem respondendo à pesquisa de pauta e enviando e-mail com sugestões
estão no Brasil, ou seja, 97 milhões. Se considerarmos os clientes de banda larga, essa participação sobe para 345. Portanto, o Sindicato não abre mão de reajuste integral pelo INPC linear para todos os trabalhadores, mais ganho real de 5%, garantia de emprego e manutenção dos postos de trabalho no Rio. Já os trabalhadores têm exigências específicas, querem: 4Auxílio educação para todos no ensino de 3º grau 4Garantia de pré-aposentadoria
para todos os trabalhadores, independente do tempo de empresa 4Inclusão de não dependente no plano de saúde 4Ressarcimento de estacionamento e pedágio aos condutores de carros agregados 4Vale combustível para condutores de cargos agregados com valor médio de R$ 1.100,00 PAGAMENTO DA PLR/2017
- A empresa paga na sexta, dia 28, a segundo parcela da PLR/2017.
Oi: assembleia de pauta é quinta, dia 10 SOCORRO ANDRADE
ou buscando informações. Vários trabalhadores têm interagido com o Sindicato
por esse e-mail e todas as suas dúvidas são esclarecidas.
Claro é caos empresa não negocia e agora demite trabalhadores e não paga rescisão A
A Pauta de Reivindicações aprovada pelos trabalhadores foi encaminhada à empresa com a solicitação de agendamento da negociação há quase um mês. Mas, ela não retornou com nenhuma data. O Sindicato voltou a insistir que quer iniciar já as negociações. A Claro se finge de morta e não responde. Enquanto isso os problemas se multiplicam na empresa com os trabalhadores levando a pior. O Sindicato recebeu várias denúncias de trabalha-
NOC ou Noquinho, que passaram a trabalhar com call center, em baias, tendo que se logar, dar pausa e bater metas abusivas, coisa que nunca fizeram antes e que não condiz com as suas funções. Eles são expostos publicamente por fracasso, grave caso de assédio moral. O Sindicato cobra as negociações para discutir a pauta, definir a PPR e resolver todos esses problemas, resultado da completa desorganização da Claro.
Mande sua sugestão para campanha pelo e-mail: campanhaoperadoras@sinttelrio.org.br
TELOS Nos dias 21, 22 e 23 de agosto serão realizadas as eleições para escolher os representantes dos participantes nos conselhos de gestão da Telos (conselho deliberativo e conselho fiscal). A exemplo de outros anos, a votação será pela internet, através do site da Telos (www. fundacaotelos.com.br). Ressaltamos que é fundamental ter conselheiros escolhidos pelos participantes, que conheçam e intervenham nas principais decisões da Telos e fiscalizem suas ações para garantir nossos interesses e benefícios de previdência complementar. Para conhecer os programas das três chapas inscritas, os participantes terão o boletim das chapas que será distribuído esta semana, o Jornal do Sinttel e o Portal do Sinttel www.sinttelrio.org.br . É importante que os participantes se informem e participem da eleição elegendo seus representantes. “A experiência dos últimos anos tem mostrado como é importante acompanhar e ficar vigilante sobre o que é feito
dores da Claro/NET, dando conta de várias irregularidades. A principal delas é sobre trabalhadores que foram demitidos há dois meses, no dia 10 de junho, e até hoje não tiveram sua rescisão homologada pelo Sindicato e estão sem receber as verbas rescisórias. Isso é inaceitável numa empresa do tamanho da Claro. A outra denúncia, é igualmente grave. É sobre os técnicos e analistas que trabalhavam com o suporte
Eleições 2017. É hora de participar
na Telos”, observou Carlos Augusto, aposentado da Embratel e ex-dirigente do Sinttel e candidato titular na Chapa 10. Ele destacou, por exemplo, o caso do PBD (Plano de Benefício Definido), a ação dos conselheiros eleitos foi determinante para que os aposentados e pensionistas passassem a receber o adicional de 50% de seu benefício em junho. “Para quem recebe renda vitalícia pelo IGP-DI (índice de inflação), foi decisiva a batalha para que a Telos não reduzisse os benefícios quando o índice anual foi negativo”, lembra Carlos, e acrescenta, que foi também importante denunciar a redução das contribuições das empresas quando da fusão Claro/NET/Embratel, mesmo que ainda não tenhamos conseguido reversão integral desta medida discriminatória. AUDIÊNCIA PÚBLICA DIAS 9 E 17
Para discutir o programa dos candidatos e as questões da Telos, serão realizadas
duas audiências públicas na Asastel (Av. Pres.Vargas, 209/9.o andar - Centro), nos dias 9 e 17 de agosto, das 11 às 13h. É importante a participação de todos os participantes, afinal são nossos benefícios, e nossa aposentadoria que estão em jogo. Deles não podemos abrir mão. Portanto, não deixe de votar. CONSELHO DELIBERATIVO – Serão eleitas duas chapas. Cada participante deverá votar em apenas uma das chapas inscritas.
SUPLENTE: DAGMAR ABREU SOUZA CORREIA – Advogada, trabalhou no Área Jurídica da Telos de 1994 a 2005 e hoje está aposentada pelo PCV-1. Foi Membro do Conselho Deliberativo da PAME de 2008/2011 e fez parte da Assessoria Jurídica da Diretoria da PAME. Foi suplente no Conselho Deliberativo da Telos no período 2011/2014 e Diretora Vice-Presidente da Asastel, no período 2013/2016 e na atual gestão.
DIAS – Formada em Administração, trabalhou na Embratel de 1969 a 1997, foi gerente na área de Licitação e Contratos, e em outras empresas de telecomunicações. Aposentada pelo PBD, já foi membro do Conselho Fiscal da Asastel e é membro do seu Conselho Deliberativo, atual gestão.
CHAPA 10
CHAPA 11
TITULAR: HELIO MANOEL DOS SANTOS FILHO - Representante eleito pelos participantes no Conselho Deliberativo da Telos na atual gestão para onde vem sendo sucessivamente reeleito desde 2005. Economista, aposentado do PBD, trabalhou na Embratel, na Telos (1979/1997), onde foi diretor financeiro e na Telerj/Telemar. É o diretor presidente da Asatel na atual gestão e fez parte de seu conselho deliberativo em várias gestões. SUPLENTE: NORMA ISAURA
CHAPA 100
TITULAR: CARLOS AUGUSTO MACHADO – Engenheiro na Embratel (1975/2014), aposentado do PCV-1, representante eleito pelos empregados no Conselho Deliberativo da Telos na atual gestão e também em 2011/2014, 2001/2002/2005. Foi presidente da Associação dos Empregados da Embratel do Rio de Janeiro e diretor do Sinttel-Rio (1990/1992 e 2002/2012). Faz parte do Conselho Deliberativo da Asastel.
CONSELHO FISCAL – Será eleita uma chapa. Cada participante deverá votar em apenas uma chapa. TITULAR: HÉLIO LOSITO – Contador aposentado, trabalhou na Embratel de 1979 até 1998, na diretoria econômico-financeira. Foi membro do conselho fiscal da Telos, eleito pelos participantes, no período de 2011/2014. SUPLENTE: TÉRCIO GALDINO DE LIMA – Contador e economista, atualmente aposentado, trabalhou na Telos de 1978 a 2009, em diversas áreas, tendo exercido funções na diretoria de benefícios nos últimos anos de trabalho.