CAMPANHA DAS OPERADORAS
TIM: TRABALHADORES AVALIAM PROPOSTA A
CAMILA PALMARES
campanha das operadoras esse ano está indo a passo de tartaruga. A data base da categoria é 1º de setembro, mas até agora apenas a TIM começou a negociar. Na primeira rodada de negociações a empresa não ofereceu nada. Mas na última, realizada dias 3 e 4, ela fez uma proposta. Diante disso, o Sinttel- Rio e demais Sindicatos que integram a comissão nacional de negociação decidiram submeter a proposta da TIM aos trabalhadores. ASSEMBLÉIA DIA 12
AGORA É HADDAD!
CUT apoia Lula, e Lula está com Haddad Diante da determinação feroz do judiciário de impedir a candidatura de Lula à presidência, conforme vontade nas ruas e do povo manifestadas em todas as pesquisas eleitorais, a CUT decidiu orientar os Sindicatos filiados e os trabalhadores brasileiros a votarem na chapa apoiada por Lula, Haddad presidente e Manuela Dávila vice. Vamos votar com Lula em defesa do Brasil de mais empregos, valorização dos salários, redução da miséria e de mais inclusão. Pela revogação da reforma trabalhista e de todos os atos do governo golpista lesivos ao país, vamos com Lula, Haddad presidente! Em nota oficial, a Direção Nacional da CUT conclama a militância a trabalhar fortemente na campanha eleitoral para eleger Haddad e Manuela. Veja trechos da nota divulgada no portal da CUT no final da tarde de ontem (11). “Coerente com a sua história e trajetória, a CUT decidiu na reunião da Direção Nacional, realizada nos dias 28 e 29 de agosto, em Brasília, apoiar a candidatura do ex-presidente Lula à Presidência da República por entender que ele representa o projeto de país com justiça, inclusão social e trabalho digno que a Central defende. Na ocasião, ficou entendido, ainda, que a candidatura Lula e quem ele indicasse para a cabeça de chapa pode derrotar o golpismo que tomou de assalto o país e implementou uma agenda nefasta aos interesses dos trabalhadores e trabalhadoras e da grande maioria da população brasileira. Diante de todas as violências institucionais do Poder Judiciário para impedir a candidatura Lula, que desrespeitaram os mais elementares princípios do Estado de Direito e a determinação do Comitê de Direitos Humanos da ONU para que o Estado Brasileiro garantisse o direito de Lula ser candidato, a CUT vai apoiar a decisão do ex-presidente Lula de indicar Fernando Haddad (PT-SP) e a deputada Manuela D’Ávila (PC do B-RS), como candidatos a presidente e vice, respectivamente, na chapa da coligação "O Brasil Feliz de Novo", composta pelo PT, PC do B e PROS (...) O companheiro Haddad e a companheira Manuela têm uma longa trajetória junto ao ex-presidente Lula, aos movimentos sociais e sindical, às forças de esquerda e progressistas que os credenciam para assumir o desafio dessa candidatura e ser a voz de Lula e os representantes da classe trabalhadora e dos brasileiros e brasileiras, especialmente os mais pobres, nessa campanha. Temos certeza de que eles vão cumprir os compromissos assumidos pelo ex-presidente Lula de, se eleito, rever as medidas que atentam contra os interesses do país e do povo brasileiro, como as privatizações, a reforma Trabalhista e o congelamento dos investimentos em saúde e educação por 20 anos, entre outras (...). Veja a nota da CUT na íntegra no nosso portal www. sinttelrio.org.br.
Aqui no Rio as assembleias serão nessa quarta-feira (12), nos seguintes locais e horários: Barra da Tijuca, das 9h às 11h; São Cristóvão, das 12h às 14h; e Gamboa, das 14h às 15h. Participe! O Acordo da TIM é válido por dois anos com a negociação anual das cláusulas econômicas. Confira a seguir os principais itens da proposta e participe da assembleia. PRINCIPAIS ITENS DA PROPOSTA
=Abono salarial indenizatório - igual para todos os empregados no valor de R$ 1.850,00 pago em 28/09 (exceto cargos executivos acima dos managers, jovens aprendizes e estagiários e admitidos a partir de 01/09/2018); =Antecipação do adiantamento de um salário do PPR-2018 para todos os elegíveis pago em 28/09; =Reajuste de salário de 4% em jun/2019 (previsão de ganho real pois o INPC de setembro ainda não fechou, mas caso seja superior está garantido o INPC) igualmente para todos os empregados (exceto cargos executivos acima dos managers, jovens aprendizes e estagiários e admitidos a partir de 01/09/2018); =Auxilio creche/babá teve 7% de reajuste com ganho real e passará a ter o novo valor de R$ 450,00 já em set/2018; =Auxilio dependente especial (PNE) 7% de reajuste com ganho real e passará a ter o novo valor de R$ 770,00 já em set/2018; =Vale alimentação todos tiveram reajuste com ganho real de 4,5% já em set/2018; =Dia do operador de call center, 04 de julho, os empregados com cargo CR I, II, III, IV terão o dia remunerado com adicional de 100% ou folga concedida pela empresa; =Folgas de final do ano - além dos dias 24 e 31 de dezembro que foram garantidos nesta negociação, serão folgas não compensadas também os dias 26,
Assembleia da Tim prédio São Cristóvão, em 2014
27 e 28 de dezembro, somando assim 11 dias no final do ano. Exceto para as áreas de atendimento a clientes, risco para o negócio e atividades inadiáveis. Ainda assim, fica garantido que o gestor da área por prerrogativa pessoal, liberar parte da equipe; =Possibilidade da jornada de 7:12 x 5 dias na semana para as áreas de back-oficce; =Agora se o empregado não quiser receber o adiantamento do 13º pode ir ao RH e fazer essa opção. Mas a regra do pagamento da primeira parcela em fevereiro continua valendo; =O reembolso auxílio funeral passou de R$ 3.740,00 para R$ 5.500,00 =A licença paternidade que já era superior, passou agora de 15 dias para 20 dias: =Foram acrescidas outras cláusulas e mantidas as demais cláusulas vigentes do Acordo Coletivo. VIVO E CLARO SE FINGEM DE MORTA
Embora o Sindicato venha cobrando sistematicamente da Claro e da Vivo o início das negociações com vistas à renovação do Acordo Coletivo, tanto uma quanto a outra se fingem de desentendidas. A data base dos trabalhadores é 1º de setembro. O Sinttel voltar a advertir as empresas que todos os
reajustes terão que ser pagos retroativos a essa data. OI SÓ EM NOVEMBRO
A data base da Oi é 1º de novembro, mas desde a campanha passada o Sindicato cobra a sua mudança para 1º de setembro, de forma a unificar a campanha das operadoras numa só data. INTENSIFICAR A MOBILIZAÇÃO
A diretoria do Sindicato continua realizando atos semanais nos locais de trabalho (Oi, Claro e Vivo) convocando a categoria a se mobilizar efetivamente, pois sem pressão seremos massacrados. As empresas lucraram e continuam lucrando bilhões. Não há crise no setor de telecomunicações. Os trabalhadores, por sua vez, acumulam perdas e prejuízos. Isso não pode continuar. As empresas podem atender a nossa Pauta de Reivindicações sem dificuldades, mas são tacanhas, vão chorar e tentar negociar por baixo. Os trabalhadores não podem ceder, devem estar preparados para fazer pressão. A campanha salarial desse ano é também uma campanha pelo fortalecimento do Sindicato. Às empresas interessa o Sindicato fraco e sem base. Assim fica fácil cortar direitos.
Se você tem alguma sugestão de pauta envie para campanhaoperadoras@sinttelrio.org.br
REDE CATEGORIA ADERE AO “BASTA DE ESCULACHO!” A categoria atendeu à convocação do Sindicato e está aderindo em massa aos atos realizados nos locais de trabalho. Na segunda-feira (10), os trabalhadores de Santa Cruz aderiram ao ato para cobrar o fim do esculacho. Na terça-feira (11), foi a vez dos trabalhadores de Bento Ribeiro fazerem o mesmo. Nesta quarta-feira (12), o Sindicato estará em Ramos. Estamos exigindo da Serede, Procisa, Tel Telecom, Icatel, Ezentis, Vatellina do Brasil, entre outras, o cumprimento do Acordo Coletivo, o fim das demissões e a negociação de uma pauta de questões urgentes. Diante da nossa pressão e da adesão dos trabalhadores ao “basta de esculacho” a Serede já se antecipou e marcou uma reunião para o dia 18, no Sinttel. As empresas precisam saber que essa categoria tem um Sindicato que está sempre pronto para defendê-la. Vamos à luta! QUEREMOS ESSA PAUTA: = Operador multifuncional – tem como fim fazer com que um trabalhador acumule várias atividades (instalações de Oi fixo (voz), Velox, Oi TV) e inda unificar isso as funções de OSC, OSC de TUP, técnico em ADSL, técnico de dados, operador de FTTH e Instalador de DTH. A Serede aderiu a isso e o resultado é demissão;
= Cabista aéreo ou nível I – são obrigados a executarem atividades de Velox (rede A), trocando os modens, reduzindo velocidades de internet, visitando os clientes Oi fixo, pegando senhas e entregando CVC/RAT sem receberem esses formulários, entre outras atividades, sem ganhar um centavo a mais. = Operadores de DG – já acumulavam a função de examinadores de linha (sem aumento), agora a Serede exige que acumulem a função de despachante, ou seja, falar com clientes Oi, atender os técnicos de campo, atualizar dados e informações no sistema, realizar triagem, tudo em nome da “eficácia”, aumentando o trabalho sem aumentar o salário. = Não pagamento do bônus de R$ 50,00 – Na campanha salarial de 2017 o Sindicato conquistou na Serede o pagamento e um bônus que pode chegar até R$ 390,00. Alegando descumprimento
de critério a Serede não paga o bônus. = Plano de saúde – O plano de saúde Assim Clássico, da Serede, não atende aos trabalhadores e seus familiares. = Banco de horas - Exigimos a confirmação da Serede de que o banco de horas somente será implantado quando o aplicativo estiver disponível nos celulares dos trabalhadores. Já na Procisa, exigimos que não seja adotado o banco de horas de 180 dias conforme a reforma trabalhista. = Cumprimento do piso salarial – O Sindicato está com ação trabalhista
contra a Procisa exigindo tratamento isonômico com todos trabalhadores que prestam serviços à Claro. Atualmente o pessoal da NET é discriminado. = PPR /2018 – o Sindicato exige negociação séria para implementar o Programa de Pagamento de Resultado (PPR 2018) na Tel Telecom, Icatel, Procisa, Ezentis entre outras. = Fotos em áreas de risco – exige da Serede o fim à exigência de fotos da casa de clientes em áreas controladas por milicianos e traficantes. Isso põem em risco a vida do trabalhador.
AC E BS Assembleia
dia 13 decide sobre proposta de Acordo
CAMILA PALMARES
As empresas AC e BS prestam serviços de teleatendimento para o Banco do Brasil (BB). Embora sejam duas empresas diferentes, a negociação salarial é feita simultaneamente com ambas e a proposta que será submetida nesta quintafeira (13), a categoria em assembleia na sede da empresa, a partir das 13h, é a mesma tanto para os trabalhadores da AC como para os da BS.
A
negociação desse ano não foi fácil. Se estendeu por cerca de cinco meses até que as empresas, finalmente, apresentassem uma proposta capaz de ser levada à apreciação da categoria. A primeira proposta das empresas foi 0% de reajuste. Proposta rejeitada de imediato pelo Sindicato. Na segunda, elas admitiam pagar apenas o INPC (1,69%). O Sinttel não aceitou e exigiu uma proposta que assegurasse ganho real aos trabalhadores. Na terceira e última proposta a AC e a BS cederam à pressão do Sinttel e ofereceram 3,83% de reajuste para os salários. Esse índice está bem acima
do INPC, que foi de 1,69%, e garante o ganho real. As empresas se comprometeram também a manter todas as demais cláusulas dos Acordos anteriores. Agora é hora do trabalhador avaliar e decidir. A seguir confira os principais itens da proposta: =Reajuste salarial – 3,83% sobre todos os salários exceto para Operador ‘A’, que deverá receber o salário mínimo vigente, mas só pelo período de experiência, que será de apenas 45 dias; =Vale Refeição – R$ 18,00 para jornada de 6 horas; =Vale Refeição – R$ 20,00 para jornada de 8 horas;
Assembleia de aprovação da Pauta 2018
=Reajuste dos benefícios - 1,69% sobre todos os demais benefícios; =Demais cláusulas - serão mantidas as demais cláusulas do ACT 2017/2018; =Pagamento – o repasse do
reajuste retroativo à data base da categoria, 1º de maio, será feito na próxima folha de pagamento imediatamente a partir da data de registro/homologação do Acordo pelo Ministério do Trabalho.
Banda larga no centro da política O Tribunal de Contas da União (TCU) aprovou, no último dia 29, um acórdão em relação à banda larga no Brasil. O documento de 70 páginas analisa a real situação deste serviço estratégico e essencial ao país, destacando a importância da banda larga no desenvolvimento e na redução das desigualdades sociais. Diz o documento: "Trata-se de um instrumento fundamental para o desenvolvimento da sociedade, como também ampliar o acesso à educação, saúde, cultura, comunicação, participação social e informação, além de contribuir para a pesquisa e desenvolvimento - P&D e para o surgimento de inovações, de forma a impulsionar um maior desenvolvimento social, político e econômico, com o potencial de reduzir desigualdades regionais e
sociais, e de aumentar a competitividade do país." ABISMO DIGITAL
O que o documento evidencia é que,
SETEMBRO AMARELO
DIGA NÃO AO SUICÍDIO! FALAR FAZ BEM: LIGUE CVV 188
Conecte, comunique-se e se importe!
passados 20 anos da privatização das telecomunicações, as operadoras de banda larga não conseguiram prestar um serviço de qualidade e atender adequadamente o cidadão brasileiro. Ainda há um abismo digital a ser superado. Quase metade dos domicílios brasileiros, cerca de 30 milhões de residências, não têm acesso à banda larga. Segundo a pesquisa TIC Domicílios 2016, citada no acórdão, 55,5 milhões de brasileiros com 10 anos ou mais nunca usaram a internet, numa clara demonstração da ausência de políticas públicas e de que o mercado, sozinho, é incapaz de realizar a universalização das telecomunicações. E isso num cenário no qual vários levantamentos já comprovaram que um aumento de 10% na densidade de acesso
Nosso adeus a Rubens
O Jornal do Sinttel registra o falecimento do companheiro RUBENS, cabista da Serede, atualmente na base de Campo Grande. Ele era conhecido entre os colegas de trabalho como o Guerreiro. Rubens, conforme declaração dos seus amigos, era o que se pode chamar de bom brasileiro: honesto, trabalhador, combatente das boas causas, solidário e um lutador de muita fibra. Um exemplo. Lutou pela vida e contra o câncer com muita tenacidade, mas infelizmente perdeu essa batalha. Ele deixou saudades por onde passou. Além de amigos e parentes, Rubens deixou esposa e filhos. A diretoria do Sinttel-Rio se une aos amigos, parentes e se solidariza com a família neste momento de dor.
DIRETORA DE IMPRENSA Keila Machado (keilamachado@sinttelrio.org.br) REDAÇÃO e EDIÇÃO Socorro Andrade Reg. 460 DRT/PB - socorroandradde@gmail.com ILUSTRAÇÃO Alexandre Bersot (http://www.behance.net/alexandrebersot) DIAGRAMAÇÃO L&B Comunicação Ltda
Rua Morais e Silva, 94 - Maracanã - RJ - CEP 20271-030 - Tel.: 2204-9300 E-mail Geral sinttelrio@sinttelrio.org.br - Site http://www.sinttelrio.org.br E-mail Jurídico juridico@sinttelrio.org.br - E-mail Imprensa imprensa@sinttelrio.org.br
bersot
humor
à banda larga implica um aumento de 1,38% na taxa de crescimento do PIB per capita. Ou seja, mais postos de trabalho, mais qualidade de vida. REGIME PÚBLICO
O trabalho realizado pelo TCU reforça a nossa tese de que a banda larga, por sua importância, deve ser colocada em regime público, com metas claras de universalização, qualidade e tarifas que a população possa pagar. Estamos no momento adequado para cobrar dos candidatos à eleição de outubro que se comprometam com propostas claras nesse sentido. A democracia passa, também, pela democratização do acesso à internet banda larga. Visite o Portal www.institutotelecom.com.br
Contribuição Assistencial do teleatendimento
O Sinttel-Rio informa que a partir do mês de outubro será feito o desconto da contribuição assistencial na folha dos trabalhadores do teleatendimento, conforme aprovado pela categoria em assembleia. O valor corresponde a 1% do salário nominal (sem benefícios, adicionais, horas extras ou outras remunerações). Esse valor será descontado nos meses de outubro, novembro e dezembro, totalizando 3% do salário nominal. O prazo para manifestar a oposição ao desconto vai do dia 10 ao dia 21 de setembro de 2018, através de carta assinada presencialmente na sede do Sindicato (Rua Morais e Silva, 94, Maracanã) ou na sub sede ( Rua Visconde de Uruguai, 277, Centro de Niterói). É importante destacar que a contribuição sindical é o que mantém toda a estrutura do Sindicato para a realização de campanhas salariais, acordos e convenções coletivas, atos, greves e todas as ações de luta pelos direitos dos trabalhadores de telecomunicações. Contribuir com o Sindicato significa fortalecer seus direitos, principalmente em um cenário de total precarização das condições de trabalho imposta pela reforma trabalhista.
E L E I ÇÕE S 2018
Votos de pai pra filhos
Todo mundo fala da corrupção na política brasileira e essa questão deve ser condenada e observada pelos eleitores nesse momento. Mas outras questões também devem ser vistas com muita atenção. Historicamente no país e no Rio de Janeiro, os políticos transformam suas "carreiras" políticas em patrimônio pessoal a ser legado, em vida, aos seus filhos de geração à geração. O que eles transferem de pai para filhos são os nossos votos. Esses cartéis eleitorais precisam acabar. Depende da cada um de nós mudar esse panorama. No Rio adotam essa prática Jorge Picciani, Sérgio Cabral, Marcelo Crivella, Bolsonaro, Eduardo Cunha, Zito, Roberto Jefferson entre outros. Vejamos: = Cristiane Brasil (PTB) – Filha do ex-deputado federal Roberto Jefferson, condenado no processo do mensalão, é deputada desde 2015, mas entrou na política tutelada pelo pai como vereadora. Ela votou em todos os projetos contrários aos interesses do povo (PEC do congelamento dos gastos na saúde, educação, na reforma trabalhista, na entrega do Pré-sal, etc). Foi indicada pelo pai para Ministra do Trabalho do governo golpista de Temer. Não tomou posse devido à pressão popular, ocasião em que veio ao conhecimento público várias ações contra ela por desrespeito aos direitos trabalhistas. = Danielle Dytz (MDB ex-PMDB) – Filha de ninguém menos que o inimigo público Número 1 do país, Eduardo Cunha, ex-presidente da Câmara, hoje preso. Cunha foi presidente da Telerj, responsável por enxugar a empresa para a privatização. Danielle admite que está entrando na política por orientação do próprio papai e para continuar o seu legado. Que legado? Danielle se apresenta no programa eleitoral dizendo que o seu pai livrou o país da Presidenta Dilma, que foi eleita democraticamente por 54 milhões de pessoas. Ou seja, se apresenta como golpista. Ela também diz que contará com as comunidades evangélicas que sempre reelegeram o seu pai. Não fala no legado de corrupção, lavagem de dinheiro, esbanjamento com o dinheiro do povo que o seu Cunha tanto prezou. = Leonardo Picciani (MDM ex-PMDB) – A casa caiu para os Picciani. Jorge Picciani, o pai, ex-presiente da Alerj, de onde saiu preso com o filho Rafael Picciani, também deputado estadual desde 2014. Ambos são inelegíveis. Mas Leonardo Picciani, deputado federal desde 2003, ex-ministro dos esportes do golpista Temer, é candidato à reeleição e quer se eleger com os votos do papai. = Marco Antônio Cabral (MDB ex-PMDB) golpista. Também herdeiro do legado político do papai, condenado a 100 anos de prisão por corrupção passiva e ativa, lavagem de dinheiro e absoluto descaso com a coisa pública e com o interesse da sociedade. Além de votar contra os interesses do estado e contra o interesse do povo brasileiro, um dos principais projetos de Cabralzinho está o projeto que pede a redução de pena para presos que leiam muito, mesmo que sesses presos só leiam a bíblia. Cabralzinho também tentou se registrar sem o nome do pai, mas a repercussão foi muito negativa e ele voltou atrás. Na próxima tem mais. Você acha que esses candidatos merecem o seu voto? Pense bem. Tanto na assembleia legislativa como na Câmara existem parlamentares sérios que merecem o seu voto. Seja seletivo e criterioso com o seu voto. Eleição e coisa séria.
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