CAMPANHA DAS OPERADORAS
SINDICATO ENTREGA PAUTA À OI E COBRA NEGOCIAÇÃO Nextel: Sindicato rejeita proposta
Os trabalhadores da Nextel aprovaram a pauta de reivindicações no dia 17 de agosto, mas somente dois meses depois a empresa apresentou uma proposta ao Sindicato. Na última reunião de negociação, ocorrida no dia 24 de outubro, em São Paulo, a empresa ofereceu os seguintes itens:
O sindicato entregou à direção da empresa, na última sexta-feira, dia 26 de outubro, a pauta de reivindicação construída coletivamente pelos trabalhadores e trabalhadoras da OI. Agora, o SinttelRio cobra o pronto início da negociação. Mais de 300 trabalhadores assinaram as listas de presença dos encontros ocorridos em prédios da empresa, de onde saíram diversos pontos importantes para a categoria, os quais foram incorporados à pauta, que está disponível no site do Sindicato (www. sinttelrio.org.br). Como o processo negocial ainda não começou, ainda há como contribuir com dicas e sugestões. Para tanto, basta enviar email para campanhaoperadoras@sinttelrio.org.br.
=Reajuste de 3,64% para salários até R$5.000 e 2,55% para salários de R$5.001 a R$9.000; =Reajuste de 6% retroativos a setembro para auxílio-creche e PCD; =Reajuste de 3,64% para vale-alimentação e vale-refeição em janeiro de 2019; =Abono de R$1.860. A diretoria do Sinttel-Rio rejeitou a proposta para o Acordo Coletivo de Trabalho 2018-2019, por entender que uma empresa do porte da Nextel possui condições de oferecer condições melhores aos seus empregados. PPR
Nas assembleias do dia 17 de agosto, além de aprovar a pauta de reivindicações, os trabalhadores aprovaram, também, a proposta da empresa para a PPR de 2018. O pagamento vai ser feito em duas parcelas: a primeira em janeiro de 2019 e a segunda, em março.
Entres os muitos pontos que compõem a pauta, destacam-se: Reajuste salarial - Calculado pelo INPC do período, que vai de novembro de 2017 a outubro de 2018, mais 5% de ganho real. Ficou provado que, nos três últimos anos (2015 a 2017), os trabalhadores e trabalhadoras da OI tiveram, no mesmo período, reajuste salarial de 16,85%, contra uma inflação de 21,90%. O que representou uma perda de 4,32%. Por isso, reivindicamos um ganho real de 5%; Tíquete restaurante - além do reajuste da inflação, o mais importante é acabar com a cobrança de até 12% do valor do tíquete, que representa cerca de R$ 100,00 a menos, por mês, no bolso dos trabalhadores. Ou seja, mais de R$ 1.000,00 por ano. Nas outras operadoras, os empregados pagam um real por mês, o que é a nossa proposta; Creche - entendemos que, por ser um direito da criança, o auxílio-creche tem de ser estendido aos homens; Ambulatório nos locais de trabalho - trata-se de uma reivindicação pela preservação da vida do trabalhador. Em prédios muito grandes, como Leblon, Arcos, Polidoro e Praia de Botafogo, já houve casos de trabalhadores passarem mal e serem carregados pelos outros companheiros, sem os devidos cuidados médicos, colocando vidas em risco.
VEJA A ÍNTEGRA DA PAUTA NO SITE DO SINDICATO (www.sinttelrio.org.br)
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Sinttel aguarda contraproposta das empresas para PLR do teleatendimento O Sindicato, dando prosseguimento à luta pelo pagamento da PLR dos trabalhadores de call-center, reuniu-se, na última terça-feira (30/10), com representantes da Atento, da LIQ e da Internáutica, entre outras empresas. Segundo o diretor Ricardo Pereira,
as empresas apresentaram uma proposta muito inferior à apresentada pelos trabalhadores. Sendo assim, o Sinttel-Rio aguarda uma contraproposta para o mais tardar a próxima quinta-feira (1º de novembro).