Lá bem no alto do décimo segundo andar do Ano Vive uma louca chamada Esperança E ela pensa que quando todas as sirenas Todas as buzinas Todos os reco-recos tocarem Atira-se E - ó delicioso voo! Ela será encontrada miraculosamente incólume na calçada, Outra vez criança… E em torno dela indagará o povo: - Como é teu nome, meninazinha de olhos verdes? E ela lhes dirá (É preciso dizer-lhes tudo de novo!) Ela lhes dirá bem devagarinho, para que não esqueçam: - O meu nome é ES-PE-RAN-ÇA Mário Quintana Pegando a deixa do grande e querido poeta Mário Quintana, é isso que desejamos a todos os trabalhadores de telecomunicações e a todo o povo
brasileiro: que a esperança se renove em cada um de nós no novo ano, pois é ela que nos move e nos mantém vivos. A nossa luta vai continuar pela
garantia de direitos, pela democracia e pela liberdade. Um feliz Natal a todos e que venha 2019 com muita luz e esperança!
2019 NOS AGUARDE:
SEREMOS RESISTÊNCIA E LUTA
O ano de 2019 será desafiador para a classe trabalhadora. Seremos luta e resistência. Vamos organizar os trabalhadores para defender e manter os direitos conquistados e hoje ameaçados.
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e acordo com o que tem sido noticiado pela imprensa, o governo do presidente eleito, Jair Bolsonaro, será uma continuidade piorada do governo atual, com severo aprofundamento do corte de gastos públicos. O próprio Bolsonaro e o seu ministro da fazenda, Paulo Guedes, já anteciparam que a reforma da previdência será uma das primeiras pautas para o congresso. O nosso direito à aposentadoria está em risco. Guedes disse ainda que não repassará nenhuma verba para estados e municípios sem que os governadores e prefeitos se comprometam a defender e aprovar as reformas. É claro que não vamos assistir a isso de braços cruzados. Vamos lutar, vamos resistir e vamos impedir que milhares de brasileiros, especialmente os mais necessitados fiquem sem o Benefício de Prestação Continuada (BCP/LOAS). A equipe econômica do novo governo já disse que esses indigentes sairão do INSS, assim como os jovens que devem ir para o regime privado. CORTE DE DIREITOS
A reforma trabalhista tirou muitos direitos da classe trabalhadora. Direitos que o Sinttel-Rio vem garantindo em seus acordos e convenções. Mas o governo eleito ameaça com o aprofundamento da reforma. Conforme tem repetido em entrevistas “é difícil ser empresário no Brasil, então ou se tem emprego ou se tem direitos” diz Bolsonaro. Ele pretende adotar uma carteira de trabalho verde amarela onde o salário será negociado entre empregado e patrão e não haverá direitos.
ATAQUE AOS SINDICATOS
Quem vai enfrentar o governo e os patrões em defesa de acordos justos e garantias de direitos? Os Sindicatos. Para enfraquecê-los, a reforma trabalhista de Temer acabou com a contribuição anual. Portanto, ou os trabalhadores percebem a importância do Sindicato e da sua contribuição para o seu fortalecê-los ou serão esmagados. Vamos aos locais de trabalho conscientizar os trabalhadores da grave situação e vamos convencê-los a investir na organização e na luta.
2018: Sinttel barra reforma trabalhista nos acordos e convenções
E O 13º SALÁRIO?
Os Sindicatos patronais e diversas empresas na nossa categoria e em outras, tiveram a audácia de chegar à mesa de negociação com os sindicatos laborais com a o texto da reforma trabalhista, desconsiderando a Pauta de Reivindicações aprovadas pelos trabalhadores em assembleia. A intenção era empurrar a reforma goela abaixo dos trabalhadores. Mas o nosso Sindicato foi pra mesa de negociação com uma estratégia clara, vetar a aplicação da reforma e garantir acordos de dois anos. A estratégia o Sindicato foi vitorioso. De janeiro a dezembro de 2018, o Sinttel negociou com inúmeras empresas e fechou dezenas de acordos e convenções na grande maioria não aceitou a aplicação da reforma trabalhista. Mesmo naqueles quem algum item foi incluído, o Sindicato conseguiu alterar o texto da lei para que o trabalhador não fosse prejudicado. É caso, por exemplo, do banco de horas, adotado
Você acha que isso não vai acontecer? Não se iluda. Só não vai acontecer se nos unirmos e lutarmos para mantê-lo, mas a intenção do novo governo é acabar ele. O fim 14º salário (abono PIS/PASEP) que só beneficia os trabalhadores quem ganham até dois salários já foi anunciado. FIM DO MINISTÉRIO DO TRABALHO
Para facilitar o ataque direto aos sindicatos e trabalhadores o presidente eleito acabou com o Ministério do Trabalho (MT). Criado há 80 anos justamente para mediar os conflitos e as relações entre patrões e empregados, fiscalizar os abusos patronais, definir e implementar políticas públicas de geração de emprego, o Ministério do Trabalho teve até agora importante papel na fiscalização e cumprimento das leis trabalhistas e na defesa do trabalhador. Sem ele a única saída para os trabalhadores é a luta e o fortalecimento das suas organizações sindicais. Junte-se a nós.
EDITAL DE CONVOCAÇÃO PARA ASSEMBLEIA DE ELEIÇÃO DE DELEGADOS DOS COLÉGIOS ELEITORAIS DA FUNDAÇÃO ATLÂNTICO DE SEGURIDADE SOCIAL – ELEIÇÕES 2018. O Sindicato dos Trabalhadores em Empresas de Telecomunicações, Transmissão de Dados e Correio Eletrônico, Telefonia Móvel Celular, Serviços Troncalizados de Comunicação, Radiochamadas, Telemarketing, Projeto, Construção, Instalação e Operação de Equipamento e Meios Físicos de Transmissão de Sinal, Similares e Operadores de Mesas Telefônicas no Estado do Rio De Janeiro (exceto os municípios Macaé, Quissamã, Carapebus, Conceição de Macabú, Campos dos Goytacazes, São Fidelis, São João da Barra, São Francisco de Itabapuana, Santo Antonio de Pádua, Itaperuna, Miracema, Lajes de Muriaé, Natividade, Porciúncula, Varre e Sai, Itaocara, Cambuci, São José de Ubá, Cardoso Moreira, Italva e Bom Jesus do Itabapuana) – SINTTEL/ RJ, inscrito no CNPJ sob o nº. 33.955.956/0001-04, na forma de seu Estatuto, e para atendimento ao art. 4º do Regulamento Eleitoral da Fundação Atlântico de Seguridade Social, CONVOCA, pelo presente Edital, todos os Participantes da Fundação Atlântico, independente de filiação, para Assembleia que ocorrerá no dia 28/01/2019, às 18:00h, em primeira convocação ou às 18:30h, em segunda e última convocação, com a seguinte Ordem do Dia: (a) “Eleição de Delegados dos Colégios Eleitorais para Eleição de Membros do Conselho Deliberativo da Fundação Atlântico/2018”. A Assembleia contará com lista de presença, sendo sua assinatura obrigatória e devendo o eleitor comparecer com documento de identidade. Rio de Janeiro, 19 de dezembro de 2018. Luis Antônio Souza da Silva - coordenador geral – sinttel/rj
SOCORRO ANDR ADE
A reforma trabalhista entrou em vigor em novembro do ano passada, mas o Sinttel conseguiu impedir a aplicação da nova lei trabalhista em quase todos os Acordos e Convenções Coletivas negociadas este ano. Isso talvez tenha sido uma das maiores conquistas do nosso Sindicato para os trabalhadores. por várias empresas prestadoras de serviços de telecomunicações. SEREDE: FERIADO FORA DO BANCO
Na Serede, por exemplo, o Sindicato, além de reduzir a compensação para 90 dias, quando a reforma trabalhista permite até 180 dias, ainda conseguiu que só fossem para o banco as horas trabalhadas durante a semana, as de final de semana e feriado devem ser pagas. A nova lei determina todas as horas vão para o banco. O Sindicato conseguiu também garantir aos trabalhadores da Serede o pagamento no mês de dezembro, de uma meia carga extra no VR/VA. ACORDOS DE DOIS ANOS
Nas operadoras o Sindicato esteve por mais de três meses semanalmente na porta dos prédios da Oi, Tim, Vivo e CAMILA PALMARES
Claro conversando com os trabalhadores convocando a categoria a se mobilizar e pressionar a empresa para avançar nas negociações. Durante a campanha fizemos um jornal extra só para os trabalhadores das operadoras na tentativa de unificar a campanha e a mobilização. Fizemos um banner mostrando os lucros das empresas no período de 2015 a 2017 e as perdas dos trabalhadores no mesmo período. Os Acordos negociados com as operadoras foram na medida da nossa mobilização. Tudo que conseguimos foi resultado do esforço e da firmeza da comissão de negociação. Mesmo assim, conseguimos o que era mais importante e estratégico para a categoria, a vigência de dois anos em todos os acordos com as operadoras, bem como a não aplicação da reforma trabalhista neste mesmo período. MUITA LUTA
Para quem está de fora é difícil dimensionar o trabalhado do Sindicato em defesa
dos trabalhadores. Em todo ano são centenas de atos e assembleias nos locais de trabalho, no Rio de Janeiro, Grande Rio, regiões Serrana, Sul Fluminense e Norte Fluminense. Há também assembleias no sindicato, homologações, audiências trabalhista e as campanhas salariais na rede, call center, telefonistas, operadoras, etc. O Sindicato ainda atua na luta geral dos trabalhadores junto à CUT e a federação.
Participou de todos os atos e manifestações contra a reforma trabalhista e previdenciária, do Dia do Basta de desemprego e aumento de gas, luz, combustível etc. Participa de campanhas de solidariedade como ajuda ao Gaffree Guinle com donativos, recolhimento de doações para vítimas e desabrigados de temporais e parceria com a ONG Gerando Vidas na feira da empregabilidade. CAMILA PALMARES
A democracia e as mentiras do capitão
Uma cantilena repetida à exaustão volta com toda a força às vésperas da posse do novo governo: a universalização das telecomunicações estaria garantida se as grandes operadoras (Vivo, Oi e Claro) ficassem livres de todas as obrigações regulatórias descritas nos contratos de concessão. É isso que propõe o PLC 79/16. Recentemente, o deputado federal filho do futuro presidente esteve nos EUA e foi cobrado da aprovação do projeto, sob o argumento de que essa medida se faz necessária para “o Brasil ter atratividade de investimentos”. Pura falácia que só comprova a subserviência do capitão ao governo americano. Na mesma linha, o futuro ministro de Ciência e Tecnologia já havia dito que inclusão digital e universalização seriam consequências da competição. Mais um fake news, pois sem política pública não há universalização. O neoliberalismo, com a mão invisível do mercado, já mostrou que só se interessa pelas áreas mais lucrativas. As ideias do capitão presidente devem ter impactos desastrosos para a sociedade. Aprofundar a reforma trabalhista – “quanto mais informalidade melhor” e fazer a reforma da Previdência reforçando a mentira de um déficit que jamais existiu. E, se realmente houvesse tal déficit, bastaria ao governo cobrar a dívida previdenciária dos grandes devedores para o sistema reaver um trilhão de reais. A proposta de reforma da Previdência, a ser analisada no próximo ano, será baseada no modelo de capitalização adotado no Chile. O sistema chileno gerou redução no valor de aposentadorias e pensões e provocou o aumento no número de suicídios de idosos com mais de 70 anos. Este é o último Nossa Opinião de 2018. Retornaremos em 2019, um ano que não será fácil para a democracia e os direitos humanos. Mas continuaremos lutando ao lado da sociedade e dos trabalhadores contra a destruição dos direitos trabalhistas, contra o fim da previdência pública e contra o PLC 79. Queremos a banda larga em regime público, única forma de termos esse serviço para todos, com qualidade e tarifas acessíveis. Se queremos uma sociedade democrática não podemos abrir mão dessas questões. Chega de mentiras. Visite o portal www.institutotelecom.com.br
Oi: assembleias aprovam proposta de Acordo SOCORRO ANDR ADE
Em assembleias realizadas nos prédios da Oi em Cidade Nova, Praia de Botafogo, General Polidoro, Ipanema, Leblon e Arcos, os trabalhadores aprovaram por ampla maioria a proposta de Acordo negociada com a OI. Foram 729 pela aprovação, 195, contra e oito abstenções.
O
Sindicato explica que a negociação foi difícil e que este Acordo foi à medida da nossa mobilização e, principalmente, resultado da firmeza de tenacidade da comissão de negociação. A empresa só saiu do nada de reajuste, nada de adiantamento, nada de tíquete de Natal, nada de nada e mudou de posição no último minuto do segundo tempo das negociações. Mas apesar de não conseguir o atendimento de toda pauta, o Sindicato considera que sua estratégia foi vitoriosa. Num cenário adverso aos trabalhadores, de crise na Oi, com um governo que já se antecipa em afirmar que vai aprofundar as reformas e o corte de direitos, o Sindicato lutou e conseguiu que todos os acordos com as operadoras fossem bienais (dois anos) e banir deles a reforma trabalhista. Esses dois itens foram os mais importantes desta campanha. TÍQUETE DE NATAL - Conseguimos que a Oi garantisse o tíquete de Natal (no valor de R$ 1.200,00, sendo que R$
Jurídico de recesso até o dia 21 de janeiro
Aproveitando o período de suspensão dos prazos judiciais, o departamento jurídico do Sinttel, a exemplo, do que acontece todos os anos, entra em férias de hoje, dia 19 até o dia 21/01/2019. Durante esse período, o trabalhador que desejar atendimento poderá se antecipar e solicitá-lo através do e-mail juridico@sinttelrio.org.br (insira no campo assunto a informação “Solicitação de Atendimento”) que, no retorno das férias funcionários do jurídico entrarão em contato para o agendamento.
Assembleia da Oi, prédio de Arcos
200,00 será pago na carga de março) que, diga-se de passagem, estava ameaçado. Além disso, asseguramos os adiantamentos do Placar e do 13º salário; a licença paternidade de 20 dias; reajuste pelo INPC integral (4% em agosto), e redução da coparticipação no tíquete. O QUE A OI PAGA AGORA - Nesta quinta-feira, dia 20, paga a segunda parcelo do 13º salário de 2018, na a sexta-feira, dia 21, os trabalhadores da Oi vão receber o adiantamento de 50% do 13º de 2019 e uma carga extra no VA/VR no valor de R$ 1.000,00.
Assembleia dia 21 discute reforma estatutária do Sinttel
No dia 15 janeiro, os trabalhadores vão receber 50% do salário referente a antecipação do placar 2018. PAGGO TAMBÉM APROVA - Os trabalhadores da Paggo/Lojas também aprovaram a proposta de Acordo negociada com a empresa. No dia 20, a categoria receberá a segunda parcela do 13º salário de 2018; na sexta, dia 21, receberão adiantamento de 50% do 13ª salário de 2019 e uma carga extra no VA/VR no valor de R$ 300,00. No dia 15 de janeiro, receberão 30% do salário a título de adiantamento do Placar 2018.
O Sindicato fará assembleia na sexta-feira, dia 21, a partir das 18h30, na sua sede para discutir a reforma do seu estatuto. Isso se deve as recentes e profundas alterações na legislação trabalhista, as novas formas de comunicação e, também, a redução substancial dos locais de saída das frotas e com isso a dispersão dos trabalhadores da rede que tornaram necessárias providências por parte do sindicato, especialmente no que tange à redação de seu estatuto social. As alterações serão apresentadas e debatidas na assembleia convocada para o dia 21/12/2018, na sede do sindicato (Rua Morais e Silva, 94 – Maracanã), às 18h30, em primeira convocação, ou, às 19h, em segunda e última convocação.
DIRETORA DE COMUNICAÇÃO Keila Machado (keilamachado@sinttelrio.org.br) REDAÇÃO e EDIÇÃO Socorro Andrade (Reg. 460 DRT/PB - socorroandradde@gmail.com) PRODUTORA DE CONTEÚDO DO PORTAL Camila Palmares REPÓRTER Camila Araújo ILUSTRAÇÃO Alexandre Bersot (http://www.behance.net/alexandrebersot) DIAGRAMAÇÃO L&B Comunicação Ltda
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Lei de Gilberto Palmares acaba com a vistoria dos carros
A partir do ano que vem os motoristas do Rio de Janeiro não precisarão mais fazer a vistoria de seus veículos. No dia 13/12 a Assembléia Legislativa aprovou o Projeto de Lei 4498/2018, que acabou com a vistoria obrigatória feita pelo Detran. Agora, caberá ao proprietário fazer uma autodeclaração, informando que o veículo se encontra em plenas condições de trafegar, além de estar em conformidade com a segurança veicular e ambiental. Um dos autores do projeto, o deputado estadual Gilberto Palmares lembra que desde 1999 a Resolução 107 do Contran (Conselho Nacional de Trânsito) suspendeu a vistoria obrigatória. No entanto, como cada estado da federação adota suas normas, o Rio de Janeiro é um dos poucos estados que ainda mantém a cobrança da vistoria. – Há bastante tempo que nós tentamos acabar com essa cobrança. Conseguimos suspender para os veículos com até três anos de fabricação e, agora, o projeto aprovado encerra de vez com a exigência da vistoria. Mas a manutenção das condições de operação do veículo permanece sob a total responsabilidade do proprietário. A lei também não dispensa a vistoria do Gás Natural Veicular (GNV) realizado pelo Instituto Nacional de Metrologia, Qualidade e Tecnologia (Inmetro).
EDITAL DE CONVOCAÇÃO ASSEMBLEIA GERAL EXTRAORDINÁRIA DOS TRABALHADORES DA DATAMETRICA TELEATENDIMENTO S/A DIA 20/12/2018 O SINTTEL-RIO – SINDICATO DOS TRABALHADORES EM EMPRESAS DE TELECOMUNICAÇÕES, TRANSMISSÃO DE DADOS E CORREIO ELETRÔNICO, TELEFONIA MÓVEL CELULAR, SERVIÇOS TRONCALIZADOS DE COMUNICAÇÃO, RADIOCHAMADA, TELEMARKETING, PROJETO, CONSTRUÇÃO, INSTALAÇÃO E OPERAÇÃO DE EQUIPAMENTOS E MEIOS FÍSICOS DE TRANSMISSÃO DE SINAL, SIMILARES E OPERADORES DE MESAS TELEFÔNICAS NO ESTADO DO RIO DE JANEIRO, convoca, na forma de seu Estatuto, todos os empregados da DATAMETRICA, para Assembleia Geral Extraordinária que será realizada no dia 20 de dezembro de 2018, na Rua Ulisses Guimarães, nº 300, 3º andar – Cidade Nova – Rio de Janeiro/RJ, em dois turnos, sendo o da manhã às 10:00h, em primeira convocação, e às 10:30h, em segunda e última convocação e o da tarde às 14:00h, em primeira convocação e às 14:30h, em segunda e última convocação, e para deliberarem sobre a seguinte pauta: a) Aprovação, com modificação ou não, da pauta de reivindicação previamente elaborada pela Diretoria do Sinttel-RJ, para a negociação do Acordo Coletivo de Trabalho 2019/2019; b) Outorga de poderes à Diretoria do Sinttel-RJ para negociar e celebrar o Acordo Coletivo de Trabalho 2019/2019; c) Autorizar a Direção do Sinttel-RJ, em caso de impasse com a empresa, instaurar dissídio coletivo, decretar greve total ou parcial da categoria e/ou tomar quaisquer outras medidas cabíveis nesta situação; d) Transformar a Assembleia Geral Extraordinária em Assembleia Permanente; e) Discutir e decidir sobre a fixação de contribuição visando o suporte financeiro das negociações coletivas. Rio de Janeiro, 19 de dezembro de 2018. Luis Antônio Souza da Silva Coordenador Geral – Sinttel-Rio
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