REFORMA DA PREVIDÊNCIA
Não ao fim da aposentadoria. Não à capitalização! O governo disse que o texto da reforma da previdência que vazou dias antes e foi publicado pelos principais jornais do país era fake news. Os jornais revelaram a reforma proposta por Bolsonaro era muito pior que a do ilegítimo Temer. A notícia não era fake news coisa nenhuma. A sua proposta é desumana e criminosa.
VIVO
Sinttel cobra solução de problemas
José Adolar dos Santos e Celso Giovanni, diretores do Sinttel-Rio estiveram ontem (26), na Vivo, em Vila Isabel, como coordenador de Niterói, Daniel e com o responsável pelo setor de segurança do trabalho, da empresa no Rio de Janeiro, Vanderson. O motivo do encontro era cobrar uma posição da empresa sobre a denúncia dos trabalhadores, já publicado no Jornal do Sinttel, sobre a falta de equipamento de proteção individual (EPI) e equipamento de proteção coletiva (EPC), bem como de ferramental e uniformes. Daniel e Vanderson afirmaram que estão tomando todas as providências para regularizar o pagamento dos EPI’s, EPC’s, ferramental e uniformes até o dia 13 de março, prazo dado pelo Sinttel aos gestores do setor para resolverem todos esses problemas e para que os trabalhadores que tenham necessidade de renovação destes materiais possam otbtê-los. Os diretores do Sindicato voltarão ao local de trabalho, conforme já prometido os trabalhadores para conferir se a Vivo cumpriu com a seu compromisso. Por fim, o Sindicato ressalta que a troca de informação entre trabalhadores e Sindicato é de fundamental importância para cobramos a solução dos problemas recorrentes do trabalho diário. DIAS PONTE
Em resposta a notificação do Sinttel sobre os dias "ponte" 4 e 6 de março, a Vivo informou que adotou esse modelo com “objetivo de proporcionar aos empregados período maior para descanso, viagem (...)” e que “qualquer decisão diferente desta gera um descontentamento coletivo, visto que todos esperam que a prática seja mantida." Mas para atender o Sindicato a empresa alterou o seu comunicado anterior. Veja a nova versão sobre os dias "ponte": "Neste ano, durante o período de Carnaval, os dias 4 e 6 de março, segunda e quarta-feira, não haverá expediente para o público administrativo e será débito no banco de horas. Visando garantir o atendimento aos nossos clientes, as áreas que tiverem demanda nestes dias, poderão trabalhar de forma escalonada de acordo com a liberação do gestor imediato”.
O
presidente Jair Bolsonaro antecipou a entrega da proposta ao Congresso numa tentativa de desviar o foco do noticiário sobre os escândalos protagonizados por ele próprio e pelo filho, sobre “laranjas”, seguido da divulgação de conversas que o presidente dizia não terem acontecido e que culminaram com demissão de um de seus mais próximos aliados. Embora a mídia aliada não tenha divulgado a apresentação da proposta foi feita sobre manifestações e protestos, inclusive, com a distribuição de laranjas. A reforma, como foi também divulgada pelo Jornal do Sinttel, é criminoso e ao contrário do que disse o presidente em discurso, não acaba com nenhum privilégio nem melhora a vida do povo, mas aprofunda a miséria.
Chamamos os trabalhadores a se prepararem pra luta. Ocuparemos as ruas em defesa da previdência. A primeira manifestação aconteceu em São Paulo, no dia 20, outras virão. Destacamos aqui algumas das pragas de Bolsonaro contra o povo com essa reforma: =Quem recebia um salário mínimo aos 65 anos (benefício de prestação continuada), só receberá 400 reais. Para receber o salário mínimo só com 70 anos; =Se você já é aposentado e for demitido não terá direito à multa dos 40% sobre o saldo do FGTS; =Se você se aposentar e for demitido não terá direito ao recolhimento do FGTS nem à multa dos 40%; Nas próximas edições listaremos mais pragas e golpes contra a classe trabalhadora.
Assembleia da classe trabalhadora reúne milhares de pessoas em São Paulo
CAMPANHA SALARIAL DA REDE
Nova negociação dia 19 de março Claro não diz quando paga PPR No dia 25 foi realizada a segunda rodada de negociações com as empresas prestadoras de serviços de telecomunicações com vista à renovação da Convenção Coletiva de Trabalho (CCT), data base 1º de abril. Nessa última reunião a diretoria do Sindicato discutiu muito com as empresas sobre a necessidade de melhoria de salários e benefícios e vai insistir para conquistar essas melhorias, mas conclama os trabalhadores a somarem forças junto com o Sindicato para fazer pressão. Sem luta não há conquistas. A terceira rodada de negociações já ficou agenda para o dia 19 de março, quando o Sindicato espera que as empresas (Serede, Líder, Procisa, Tel, LGM, MMVS, Servi Log entre outras) e o sindicato patronal apresentem uma proposta concreta ou sinalizem com o atendimento da nossa pauta. A posição do Sindicato é de não aceitar nenhum
direito a menos. Essa campanha é uma das maiores realizadas pelo Sinttel, envolve mais de 26 mil trabalhadores de empresas prestadoras de serviços de telecomunicações em todos estados, em operadoras como Oi, Tim, Claro entre outros. MOBILIZAÇÃO JÁ!
O Sindicato continua realizando atos/ assembleia nos locais de trabalho onde esclarece as dúvidas dos trabalhadores e discute os principais itens da Pauta. Nestes atos, chama os trabalhadores a se engajarem na campanha, a intensificar a mobilização e a lutar por reajuste pelo INPC integral mais ganho real, melhoria dos benefícios e PPR. Não vamos conquistar o atendimento da Pauta sem luta, sem a participação de todos os trabalhadores na campanha. Sindicalize-se!
Os trabalhadores do grupo Claro não param de enviar mensagens ao WhatsApp para do Sinttel-Rio em busca de informação sobre o pagamento da PPR/2018. Durante as negociações salariais a empresa garantiu que faria o pagamento na sexta-feira antes do carnaval, ou seja, dia 1º de março, mas até o início da noite de ontem (26) não confirmou essa informação ao Sindicato, embora o responsável pelo setor de recursos humanos do grupo tivesse se comprometido a dar um retorno à direção do Sinttel até o final da tarde. O Sinttel tem cobrado essa confirmação desde o início da semana sem retorno da Claro. Essa atitude não nos surpreende. O clima entre os trabalhadores é de expectativa, querem ter certeza desse pagamento para
programar o carnaval. O que impede a Claro de confirmar o pagamento na sexta-feira? Pura maldade. O Sindicato continuará cobrando o pagamento na sexta, dia 1º, conforme acertado na negociação. Se a empresa confirmar amanhã, imediatamente informamos à categoria através do nosso Portal www.sinttelrio.org.br. Os valores da PPR vão 2,2 a 3,6 salários, mas cada setor tem um valor diferente e mesmo assim ninguém recebe o equivalente a 100% das metas. Veja a distribuição: corporativo (2,37 salários); pessoal/Claro (2,38 salários); residencial/Net (2,06 salários); DTH/Claro TV (1,83 salário); empresarial/Embratel,Star One, Primesys e Telmex (1,38 salário). O que a Claro pretende com isso?
Ezentis: proposta de PPR é aprovada
Adesão total dos trabalhadores na assembleia na Ezentis
Numa assembleia realizada ontem (26), na Ezenis, prestadora de serviços de telecomunicações, os trabalhadores aprovaram por unanimidade a proposta de PPR 2018 apresentada pela empresa. O Target é no valor de R$ 1.040,00. Terão direito a PPR todos os trabalhadores ativos na empresa no período de janeiro a dezembro de 2018. Os trabalhadores deligados ao longo de 2018 receberão a PPR proporcional ao tempo trabalhado e devem ligar para o setor de recursos humanos da empresa informando o número da conta para crédito. Durante a assembleia os dirigentes do Sinttel esclareceram aos trabalhadores que a PPR, como a maioria de outros benefícios e vantagens de acordos ou convenções não estão garantidos em lei,
mas são conquista do Sindicato na mesa de negociação com a as empresas. Eles destacaram a importância dos trabalhadores fortalecerem o Sindicato e assim garantirem mais e mais conquistas. E como fazer isso? Comece se sindicalizando. Depois se engajando nas lutas por melhores salários e condições de trabalho. O trabalhador Sindicalizado, além de contar com a defesa do Sinttel em todas as situações em que for prejudicado pelos patrões, contará também com inúmeros outros benefícios, tais como, assessoria jurídica, convênios etc. Neste momento o Sindicato está iniciando a campanha salarial da rede para renovação CCT data base 1º de abril. Junte-se ao Sinttel e demais trabalhadores nas mobilizações dessa campanha.
Desemprego: o maior dos últimos 7 anos em 13 capitais AGÊNCIA BRASIL
De acordo com dados do Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE), o Brasil registrou ano passado, a maior alta de desemprego dos últimos sete anos. Em 19 capitais o índice de desemprego foi maior que a média nacional que foi de 12,3% em 2018.
O
mais dramático é que essa taxa de desemprego continua alta nos dois primeiros meses de 2019 e a política de geração emprego apresentada pelo governo Bolsonaro é a de corte de direitos, aplicação da famigerada “carteira de trabalho verde amarela” tema explorado na edição passada do Jornal do Sinttel. Em apenas seis das 27 unidades da federação, a taxa de desemprego do 4º trimestre do ano passado caiu em relação ao 3º trimestre de 2018. As menores taxas foram registradas em Santa Catarina (6,4%), Mato Grosso (6,9%) e Mato Grosso do Sul (7,0%). Já as maiores taxas de desemprego foram registradas no Amapá (19,6%), Bahia
(17,4%), e Alagoas (15,9%). Em 2018, país tinha 12,2 milhões de desempregados, 26,96 milhões subutilizados e 4,70 milhões desalentados (pessoas que de tanto procurar uma vaga de trabalho sem conseguir, desistiram de tentar). Um absurdo. A taxa de desemprego do quarto trimestre de 2018 foi de 11,6%, ou 0,3% menor do que a do trimestre anterior (11,9%), atingindo 12,2 milhões de trabalhadores e trabalhadoras. Além da queda insignificante, outros dados sobre desemprego, desalento e subutilização da força de trabalho, foram divulgados dia 22, pelo IBGE. Os dados revelam que depois do golpe de 2016, quando Temer tomou o poder, a vida da
classe trabalhadora brasileira só piorou. O total de trabalhadores e trabalhadoras subutilizados (desempregados, subocupados por insuficiência de horas e a força de trabalho potencial) no 4º trimestre do ano passado foi de 26,96 milhões. O total de desalentados, pessoas com 14 anos ou mais de idade que desistiram de procurar emprego depois de muito tentar se recolocar no mercado de trabalho, foi de 4,70 milhões. Os estados que têm mais desalentados são Bahia (804 mil pessoas) e Maranhão (512 mil). SEM CARTEIRA
No quarto trimestre de 2018, trabalhadores sem carteira assinada
somavam 11,5 milhões (74,1%) dos trabalhadores da iniciativa privada. Os menores percentuais dos sem carteira foram encontrados nas Regiões Nordeste (59,9%) e Norte (61,9%); o maior estava no Sul (82,9%). 93 milhões de pessoas estavam ocupadas no 4º trimestre de 2018, sendo 67,1% de empregados (incluindo empregados domésticos), 4,9% de empregadores, 25,6% de pessoas que trabalharam por conta própria e 2,3% de trabalhadores familiares auxiliares. O nível da ocupação dos homens no Brasil foi de 64,3% e o das mulheres de 45,6%, no 4º trimestre de 2018. O comportamento diferenciado deste indicador entre homens e mulheres foi verificado nas cinco grandes regiões, com destaque para a Norte, onde a diferença entre homens e mulheres foi a maior (22,9 pontos percentuais), e para o Sudeste, com a menor diferença (17,7 pontos percentuais). A taxa de desocupação no Brasil, no 4º trimestre de 2018, foi de 11,6%, mas com diferenças significativas entre homens (10,1%) e mulheres (13,5%). Este comportamento foi observado nas cinco grandes regiões. As mulheres também se mantiveram como a maior parte da população fora da força de trabalho, tanto no país (64,7%) tanto em todas as regiões.
IRFP: faça a sua declaração no Sinttel a partir de 7 de março O Sinttel mais uma vez oferece aos trabalhadores de telecomunicações, sindicalizados ou não, o serviço de preenchimento e envio da declaração de imposto de renda pessoa física. Esse ano o serviço será gratuito para associados e, será oferecido no Rio de Janeiro (Rua Morais e Silva, 94 - Maracanã) e em Niterói (Rua Visconde de Uruguai, 277 - Centro). O atendimento aos interessados terá início dia 7 de março e vai até dia 30 de abril, prazo dado pela Receita para os contribuintes acertarem suas contas com o leão. O Horário de atendimento no Sindicato, no Rio ou em Niterói, será das 9 às 17 horas, de segunda a sexta-feira.
Não deixe para última hora, junta a sua documentação livre-se desse abacaxi. Mais informações, entre em contato pelo telefone 2204 9300 (Rio) e 2620 9595 (Niterói). DOCUMENTOS NECESSÁRIOS
=Comprovantes de rendimentos fornecidos pela a empresa ou INSS; =Caso seus dependentes tenham alguma fonte de renda, juntar o comprovante de rendimento deles; =Se pagar escola ou faculdade seu ou dos dependentes deve informar nome do estabelecimento de ensino, CNPJ e o valor pago durante o ano de 2018;
Conexão solidariedade No mundo da tecnologia e da rede, a solidariedade também tem vez e aliás, fica cada dia mais forte através do trabalho da Rede E-Solidário. Criado em 2010 pelo analista Gustavo Dutra e pela psicóloga Karina Ribeiro, o site é uma rede social que se destina a unir projetos sociais a possíveis voluntários e doadores através da internet. Também disponibiliza um mural de anúncios com pequenas e grandes quantidades de doação de itens específicos e muitas vezes básicos para projetos sociais como quadros negros, poltronas, camas, sacola de roupas de bêbes, fraldas, sapatos e roupas usadas, geladeira, fogão, ou mesmo alimentos, entre outras necessidades recorrentes. Com o objetivo de incentivar a prática da solidariedade, a rede quer criar a
consciência de que muitas vezes o que sobra na nossa casa pode ser muito útil para pessoas mais carentes aproximando as pessoas que querem colaborar, mas não sabem como e não tem tempo. AMIGO SOLIDÁRIO: o amigo solidário é toda pessoa que participa da rede através de três maneiras: como voluntário, doador ou participante. Na rede é possível fazer uma busca por trabalhos em áreas de interesses específicos no banco de dados disponível e descrever no seu perfil as atividades que gostaria de realizar. Também é possível avaliar e comentar os projetos sociais, ajudando outros participantes a identificar as instituições mais confiáveis. Para participar é só se cadastrar no site: www.e-solidario.com.br. Vale a pena conferir.
NÃO FIQUE SÓ, FIQUE SÓCIO!
PROCISA
Sem acordo na audiência, juiz dá prazo para defesa
Foi realizada no último dia 21 a segunda audiência da Ação de Cumprimento em que o Sinttel-Rio reivindica a aplicação da Convenção Coletiva para os trabalhadores que recebem valores inferiores aos fixados no instrumento coletivo. Diante da impossibilidade de acordo, o Juiz abriu prazo para o sindicato se manifestar sobre as defesas e determinou a realização de uma outra audiência para oitiva de testemunhas. A data para a próxima audiência será designada pelo Juízo após esta etapa de manifestação das defesas. Informamos que estão abrangidos na presente ação todos os trabalhadores, ativos ou desligados, que recebem valores inferiores aos fixados na Convenção Coletiva. Para aderir à ação, compareça ao departamento Jurídico munido de cópias dos documentos abaixo: CTPS, RG, CPF, Contrato de Trabalho, Comprovante de Residência, PIS, Contracheques e, no caso dos desligados, também o termo de rescisão de contrato (TRCT).
DIRETORA DE COMUNICAÇÃO Keila Machado (keilamachado@sinttelrio.org.br) REDAÇÃO e EDIÇÃO Socorro Andrade (Reg. 460 DRT/PB - socorroandradde@gmail.com) PRODUTORA DE CONTEÚDO DO PORTAL Camila Palmares REPÓRTER Camila Araújo ILUSTRAÇÃO Alexandre Bersot (http://www.behance.net/alexandrebersot) DIAGRAMAÇÃO L&B Comunicação Ltda
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bersot
humor
=Se receber aluguel enviar todos os recibos ou declaração da imobiliária, contendo o nome do locatário e CPF; =CPF de todos dependentes incluídos na declaração; =Quem tem imóvel, mesmo financiado, deve informar número de matrícula, IPTU e data de aquisição de imóveis; =Para quem tem carro, é necessário número do Renavam de veículo; =Também podem ser incluídas despesas médicas, valor do gasto anual com plano de saúde (razão social e CNPJ) comprovantes de despesas com médicos, dentista, etc do titular e dependentes. No recibo dessas despesas deve constar nome e CPF dos profissionais.
Proposta de PPR aprovada pela categoria
Nas assembleias realizadas pelo Sinttel na base, em São Cristóvão e Campo Grande, os trabalhadores aprovaram a proposta da Procisa para pagamento da PPR 2018 no valor de 1,3 salário tomando como base o piso geral da Convenção Coletiva de Trabalho firmada entre o Sinttel-Rio e sindicato patronal (Sinstal). O pagamento será creditado na conta dos trabalhadores no dia 30 de abril. O valor máximo poderá chegar a R$1.600,00 para quem atingir os indicadores. A maior resistência à realização de assembleia foi em São Cristóvão, onde a empresa, de forma arbitrária e de desrespeito a liberdade de autonomia sindical, impediu parte dos trabalhadores de votar à medida que os obrigou a irem para suas rotas atender os clientes da operadora NET. Um abuso que os dirigentes do Sinttel repudiaram com veemência na assembleia.
Navegando como em Nova York
Para muita gente, os antes imprescindíveis telefones públicos (TPs) já estão superados. São pessoas que argumentam que "ninguém mais usa o TP". Será mesmo? A resposta está na cidade de Nova York. Desde 2016 a prefeitura de Nova York está instalando totens nos mesmos lugares onde funcionavam os tradicionais telefones públicos. Os totens têm telefones com acesso à internet gratuita num raio de 50 metros e dos quais é possível realizar chamadas gratuitas para dentro dos EUA, além de servirem de ponto de recarga de bateria de celular via porta USB. No Brasil, até 2001 tínhamos a terceira maior planta de telefones públicos do mundo. Só que essa enorme rede foi sendo sucateada, chegando ao ponto da própria Anatel ir reduzindo a obrigação das operadoras em relação à implantação de TPs. Antes desse sucateamento deliberado, a meta era de 8 telefones por 1000 habitantes. Com a implantação do PGMU III, em 2012, a meta sofreu uma redução drástica, caindo para a metade. E o PGMU IV - aprovado em dezembro de 2018 - acaba com qualquer obrigação das operadoras em relação aos TPs, tanto na implantação quanto na manutenção. Para o Instituto Telecom, qualquer debate sobre a banda larga deve ter como destaque o regime público. Neste há obrigações de estabelecer metas de universalização e qualidade e tarifas módicas, acessíveis ao poder de compra da população. Os telefones públicos devem ser tratados como uma possibilidade real de garantir o acesso à voz e à Internet. Os TPs, prestados em regime público, devem ser uma plataforma alternativa de acesso à internet já que estes, sim, foram, são e podem ser uma ferramenta de universalização da voz e da banda larga no país. Por que não copiar alternativas que dão certo, como essa de Nova York? Visite o Portal www.institutotelecom.com.br
EDITAL DE CONVOCAÇÃO DOS OPERADORES DE RÁDIO CHAMADA GMDSS, PRESTADORES DE SERVIÇOS À PETROBRÁS E DEMAIS EMPRESAS, PARA REALIZAÇÃO DE ASSEMBLEIA GERAL EXTRAORDINÁRIA NOS DIAS 11/03/2019 E 12/03/2019 O Sindicato dos Trabalhadores em Telecomunicações do Norte e Noroeste Fluminense – SINTTEL N.N.F e o Sindicato dos trabalhadores em empresas de telecomunicações, transmissão de dados e correio eletrônico, telefonia móvel celular, serviços troncalizados de comunicação, radiochamadas, telemarkenting, projeto, construção, instalação e operação de equipamento e meios físicos de transmissão de sinal, similares e operadores de mesas telefônicas no Estado do Rio de Janeiro – SINTTEL – RJ, convocam todos os trabalhadores operadores de rádio chamada GMDSS embarcados ou não, que prestam serviços à Petrobras e demais empresas, sindicalizados ou não, da base territorial do SINTTEL N.N.F e do SINTTEL-RJ, para Assembleia Geral Extraordinária que será realizada no dia 11.03.2019 no SINTTEL-RJ sito à Rua Morais e Silva, 94, Maracanã, Rio de Janeiro/RJ, às 14h, em primeira convocação e às 14h30, em segunda convocação, e no dia 12.03.2019, às 12h, em primeira convocação e às 12h30, em segunda convocação, no auditório do SINDIPETRO, sito à Rua Tenente Rui Lopes Ribeiro, 257, Centro, Macaé/RJ, para discussão e deliberação acerca da seguinte ordem do dia: a) Aprovar, com modificações ou não, a Pauta de Reivindicações previamente elaborada pela diretoria do Sinttel-RJ e Sinttel-NNF, para dar início à negociação da renovação da Convenção Coletiva de Trabalho 2019/2021; b) Outorgar poderes à diretoria do Sinttel-RJ e Sinttel-NNF para negociar e celebrar a Convenção Coletiva de Trabalho 2019/2021 com o respectivo Sindicato Patronal; c) Outorgar poderes à direção do Sinttel-RJ e Sinttel-NNF para organizar, conduzir e empreender todas as medidas cabíveis a fim de viabilizar a referida negociação, consoante os interesses de seus representados, e, havendo impasse, instaurar dissídio coletivo, decretar greve total ou parcial da categoria e/ou tomar quaisquer outras medidas cabíveis ao assunto; d) Transformar a Assembleia Geral Extraordinária em Assembleia Permanente; e) Discutir e decidir sobre a fixação de contribuição visando o suporte financeiro das negociações coletivas. Rio de Janeiro, 27 de fevereiro de 2019 JOSÉ LUIZ PONTES DA SILVA PRESIDENTE – SINTTEL N.N.F LUIS ANTÔNIO SOUZA DA SILVA COORDENADOR GERAL – SINTTEL-RIO
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