CAMPANHA DA REDE
QUEREMOS 100% DO INPC Claro: reunião dia 9 em São Paulo A comissão de negociação da Claro se
reúne com os representantes da empresa dia 9, em São Paulo, e não dia 12, conforme noticiamos na edição passada. Na ocasião discutiremos várias pendências do Acordo Coletivo e outras questões importantes para a categoria, tais como: =Pacote de benefícios: foi oferecido pela empresa no final das negociações, como um fator a mais para os trabalhadores aceitarem a proposta de Acordo que, cá entre nós, não era das melhores. Mas tudo não passou de um engodo. O pacote prevê a compra de aparelhos celulares pelos empregados, uma vez por ano, na data do seu aniversário, a preço de custo. Mas infelizmente nenhum empregado até hoje conseguiu a aquisição do aparelho de acordo com o previsto no pacote. Quando começaram as reclamações, em janeiro, o Sinttel buscou a empresa para obter esclarecimentos e fazê-la cumprir o prometido e acordado. Na maior cara de pau, a Claro disse que os aparelhos estavam com preço de custo muito alto. No dia 9, o Sinttel-Rio vai exigir da Claro o cumprimento do pacote de benefícios e que ela apresente a tabela com os preços de custos de todos os aparelhos, desde os mais simples até os mais sofisticados e caros. Para o Sindicato é inadmissível que o preço de custo dos aparelhos na Claro sejam maiores que os preços de face no mercado, conforme denúncia dos empregados. =Assédio moral: de acordo com denúncias ao Sindicato, o assédio contra um trabalhador oriundo da NET foi tanto que levou a uma situação gravíssima, envolvendo tentativa de suicídio por parte do empregado, o que felizmente não se consumou. O Sinttel e a comissão não toleram isto e vão exigir o fim das práticas de assédio moral na Claro. =Especialistas não precisam mais bater ponto: Oba! Só que não. Quando a Claro dá alguma coisa, fique certo que vai cobrar caro. Foi exatamente isso. A empresa debitou no salário dos empregados as suas horas negativas relativas aos chamados dias ponte (Natal, Ano Novo e Carnaval). Um abuso! Um desrespeito com os trabalhadores. Então o banco de horas é uma via de mão única, ou seja, bom apenas para a empresa? Vamos cobrar a revisão e a possível devolução dos valores. As horas negativas devem ser pagas com horas trabalhadas e no prazo fixado pelo banco. =Negociação do PPR/2019: A comissão cobrará que as negociações de PPR sejam iniciadas. =Compra da Nextel: Aquisições e incorporações de grandes grupos é sempre sinônimo de demissões em massa. Essa compra da Nextel foi um excelente negócio para a Claro. O Sindicato vai exigir das empresas que os postos de trabalho sejam mantidos e que, na eventualidade de virem a discutir corte de pessoal, isso seja discutido antes com o Sindicato.
quaisquer abusos. O Sindicato é o único defensor do trabalhador. Diante de uma injustiça da empresa é no Sindicato que o trabalhador vai encontrar defesa, seja com ação judicial através de suas assessorias jurídica, seja com a intermediação junto à empresa. Essa campanha salarial envolve mais de 20 mil trabalhadores em todo o estado, de empresas como Serede, Líder, Procisa, Tel, LGM, MMVS, Servi Log, entre outras prestadores de serviços de telecomunicações.
A 4ª rodada de negociações com as empresas prestadores de serviços de telecomunicações/ rede pré-agendada inicialmente para o dia 2, foi confirmada pelas empresas para o dia 9.
O
Sinttel-Rio espera que a as empresas e o sindicato patronal parem de “nhem, nhem, nhem” e façam uma proposta que de fato atenda a nossa Pauta de Reivindicações. Reajuste zero, conforme elas têm insistido, nem pensar. Não vamos aceitar nada menos que 100% do INPC mais ganho real. Nenhum direito a menos é o nosso slogan. A direção Sinttel já foi bastante clara nas três rodadas de negociações anteriores: não admitirá perda de nenhuma conquista e exige que nessa quarta rodada, dia 9, o sindicato patronal e as empresas, apresentem uma proposta com bases reais, compatível com a nossa Pauta Reivindicações. E que possa ser submetida aos trabalhadores em assembleia. Chega de divagações e choradeiras. Conforme decidido pelos trabalhadores no conselho sindical do Sinttel, desde o dia 27, a nossa diretoria está na base reunindo os trabalhadores e preparando a categoria para ir à luta com paralisações e até greve, caso as empresas insistam nessa postura de não oferecer reajuste. O clima na categoria é de revolta e indignação. Do dia 27 até ontem, o Sindicato já esteve em Ramos e Alcântara (Serede), na LGM, FFA, Ezentis e continuará visitando os locais de trabalho mobilizando os trabalhadores para engrossar a luta e ir até a greve, se for preciso, pelo atendimento à nossa pauta. Nenhum direito a menos!
CONFIRA OS PRINCIPAIS ITENS DA NOSSA PAUTA
A orientação da diretoria do Sinttel é que, ao ver o carro de som do Sindicato na porta da sua empresa, os trabalhadores se aproximem para ouvir as últimas informações, conversar com os dirigentes sindicais, falar dos problemas nos locais de trabalho e denunciar
=Piso regional do estado para as diversas funções; =Reajuste salarial de 100% do INPC mais 5% de ganho real; =Vale-refeição de R$ 35,00; =Gratificação por exercício de dupla função no valor de 60% do salário base; =Auxílio-creche/babá para todos os empregados, inclusive os homens; =R$ 1.600,00 de aluguel pelo carro agregado (carro zero); =PPR/2018.
Serede: reunião quinta, dia 4
O sindicato volta a se reunir amanhã (4) com a Serede para buscar uma proposta de reajuste melhor que a apresentada, que foi de 2% somente em fevereiro/20. Também exigirá da empresa uma resposta definitiva para solução das pendências pontuadas e apresentadas formalmente na reunião anterior. A direção da empresa reconheceu ter havido trabalho excessivo no mês de março, quando exigiu dos empregados jornadas de 7h da manhã às 19h. Ela alega que isso aconteceu devido ao período sazonal (chuvas) e se desculpou, assumindo um compromisso de fiscalizar e controlar melhor as jornadas, garantindo as folgas e os descansos semanais dos trabalhadores da operação. O Sindicato lembrou a Serede que ela tem o dever de respeitar a jornada de trabalho e o descanso dos seus empregados. Eles são seres humanos, não máquinas.
BTCC faz proposta indecente Numa reunião, realizada no dia 29, com dirigentes do Sinttel para discutir a renovação do Acordo Coletivo 2019, os representantes da BTCC passaram do limite ao fazer uma proposta que é um acinte, uma total falta de respeito aos trabalhadores. De tão horrorosa, a proposta foi rejeitada pela diretoria do Sindicato que deixou claro para os representantes da empresa que não vai
aceitar nenhuma proposta que não assegure a correção de salários e benefícios em 100% do INPC mais ganho real. “Diante dessa proposta não temos outra saída senão mobilizar a categoria nos locais de trabalho para fazer pressão sobre a BBTC e fazê-la rever a sua proposta” disse Yeda Paúra, secretária-geral do Sinttel-Rio. Confira a seguir alguns itens da proposta ver-
gonhosa da BTCC: =Criação de nova faixa salarial (aplicando o salário mínimo nacional) para cargos de agentes de atendimento (operadores) - exclusivo para novas admissões em cargos de teleatendimento; =Ajuste do banco de horas para 180 dias e 80 horas totais; =Mudança da data base para 1º de janeiro (hoje a data base é 1º de abril);
=Negociação do ACT a cada dois anos para cláusulas econômicas e sociais; =Entrada do vale lanche in natura, aplicado apenas para novas admissões; =Ajustar formato de desconto das contribuições sindicais (mensalidade e contribuição federativa-anual).
NOVA NEGOCIAÇÃO DIA 9- O Sinttel-Rio rechaçou
a proposta absurda da empresa
e já antecipou que não aceitará qualquer o corte ou a redução de qualquer direito. A próxima reunião está pré-agendada para o dia 9 de abril, terçafeira. Se a BTCC não ceder e apresentar uma proposta digna à categoria, o Sindicato está disposto a intensificar a mobilização trabalhadores para o enfrentamento, se preciso com paralisações e até greve.
FESTIVAL DEMOCRACIA E JUSTIÇA PARA LULA, MARIELLE E O POVO BRASILEIRO Domingo, dia 7, às 14h, no Posto 3 - Copacabana (na altura da saída do Metrô, na esquina das Ruas Figueiredo Magalhães com Siqueira Campos). Confira toda programação a seguir e participe: Tendas - A partir das 14h, atividades no chão realizadas pelos movimentos sociais (rodas de conversa sobre reforma da previdência e sobre perdas de direitos, apresentação do grupo Samba pela Democracia e do Sarau Feminista). Tudo isso em duas grandes tendas. Trio Movidão - medindo 15 metros de comprimento por três de largura e quatro de altura, sem cobertura, com um equipamentos de som compatíveis e grupo gerador 115 KVAs. Nele se apresentarão: Roda de samba instrumental a partir das 16h, com MCs fazendo chamadas ao vivo. MCs: Jovem Cerebral, Elisa Lucinda e Aori Sauthon. CarocomK (com
presença a confirmar). Nos intervalos entre as apresentações haverá discursos curtos de dirigentes das Centrais e partidos políticos. Roda de Samba a partir das 16h30, Banda-base: Violão de 7 cordas, cavaquinho, surdo, tan-tan, pandeiro e sopros e transmissão sem som da final do campeonato carioca no telão. Nessa atividade já estão confirmadas as presenças de: Alice Passos, Ana de Hollanda, Biro, Cristina Buarque, Didu Nogueira, Dorina, Ignez Perdigão, Marina Iris, Ricardo Vilas, Simone Lial, Otto, BNegão. O evento será encerrado com um show de Wagner Tiso, a partir das 19h. Imperdível!