CLARO NEGOCIA PPR 2019 A NEXTEL
PPR-2019: assembleia dia 18, às 10h
O Sindicato já decidiu, fará assembleia dia 18, a partir das 10h, na empresa para que os trabalhadores deliberem sobre a proposta de PPR apresentada pela Nextel. Na ocasião será também discutida a Pauta de Reivindicações para a campanha salarial deste ano. A data base da categoria é 1º de setembro. É fundamental que os trabalhadores participem da assembleia e apresentem as suas sugestões à pauta. Quanto à PPR, pelo segundo ano consecutivo, o Sinttel-Rio conseguiu garantir o reajuste do Programa de Participação nos Resultados (PPR) dos trabalhadores da Nextel. O avanço foi de 30% no target e o índice será definido nas próximas reuniões. A data de pagamento já foi definida para março de 2020, mas o Sinttel-Rio está cobrando a empresa para que antecipe a primeira parcela ainda para 2019. Acompanhe o Sinttel-Rio pelo Instagram (@sinttelrio), Youtube (Web TV Sinttel-Rio) e Twitter (@sinttelrio) ou acesse o site para mais informações.
Eleições da Cipa na Nokia
Conforme edital enviado ao departamento de saúde do Sinttel pela Nokia Soluções Network, será deflagrado a partir do dia 12 de julho, o processo eleitoral da Comissão Interna de Prevenção e Acidentes (Cipa) para os trabalhadores da empresa, lotados na unidade de Irajá (Rua Hanibal Porto, 450). De acordo com o mesmo edital, a comissão eleitoral será formada no dia 16 e o prazo de inscrição dos trabalhadores interessados em concorrer a uma vaga será de 19 de julho a 2 de agosto. A eleição será realizada no dia 9 de agosto e o resultado será divulgado no mesmo dia. O Sindicato estimula a participação dos trabalhadores na Cipa, não apenas pela importância da comissão que deve ser ativa e presente nos locais de trabalho para prevenir acidentes, mas principalmente, por que ela aproxima os seus representantes do Sindicato. E não poderia ser diferente, a Cipa deve atuar em parceria com o Sindicato. É importante ressaltar que o representante eleito gozará de imunidade provisória por dois anos, sendo um ano pelo mandato e um ano após o término do mandato. CCT 1º de abril: estendido o prazo para oposição ao desconto
O prazo para entrega de cartas de oposição ao desconto previsto na Convenção Coletiva de Trabalho de 1º de abril foi estendido até o dia 10/07/2019.
Está acontecendo hoje, em São Paulo, a 1ª rodada de negociações para definição do valor do PPR-2019 (Programa de Participação nos Resultados)
SOCORRO ANDR ADE
representante do Sinttel nessa negociação vai defender o que querem e tem enfatizado os trabalhadores no contado, na porta dos prédios da empresa aqui no Rio. Reivindicação, aliás, que é de todos os trabalhadores do grupo no país. Essa reunião já devia ter acontecido desde abril, mas como sempre, quando se trata de garantir vantagens aos trabalhadores a Claro sempre enrola e empurra pra frente o quanto pode. O QUE QUEREMOS:
=Pagamento de um PPR igual para todos os trabalhadores do grupo Claro (Claro, Embratel, NET entras); =Definição de metas possíveis de ser atingidas. De acordo com denúncias dos trabalhadores em contato com a direção do Sinttel no dia 4, quando, realizamos ato nos prédios, as metas da são inatingíveis; =O último PPR foi de 2,2 a 3,6 salários, só que ninguém recebeu esse valor porque não há condição de atingir as metas; =Que o PPR seja negociado o quanto antes e que a proposta possa ser submetidas os trabalhadores antes do início da campanha salarial; =Que a empresa volte a antecipar uma parcela do PPR em agosto como acontecia há uns
três anos atrás e conforme várias operadoras fazem; =Por fim, não aceitamos de for-
ma alguma o famigerado gatilho, conforme zum zum zum acerca de seu retorno nos locais de trabalho.
Acompanhe o resultado dessa negociação no portal do Sinttel www.sinttelrio.org.br.
Assembleia de pauta dia 23 e 24
Nos dias 23 e 24 de julho, o Sinttel-Rio estará realizando assembleia para fechamento da Pauta de Reivindicações com vista à campanha salarial 2019 pois a data base da categoria é 1º de setembro. Veja locais e horas das assembleias e participe levando sua sugestão à pauta: Dia 23 - Às 12h, no prédio da Av. Pres. Vargas, 1012 e às 13h, no complexo de Mackenzie Dia 24 - Às 10h, em Guaratiba O Sindicato fará também assembleia em todas as estações da Claro, com os trabalhadores oriundos da NET.
YOUTILITY
Sinttel cobrará multa em favor do trabalhador Conforme já denunciamos em nosso jornal e no portal a Youtility é reincidente no atraso de salários e benefícios. Na primeira vez em que o sindicato tomou conhecimento, além das diligências in loco, o jurídico notificou a tomadora dos serviços, a operadora Tim que respondeu prontamente a notificação informando que os salários seriam regularizados. E foram. A youtility voltou a atrasar salários e benefícios (vale refeição, vale transporte), e suspendeu o plano de saúde. O sindicato voltou aos locais de trabalho e constatou, além destas outras irregularidades. O Jurídico notificou a Youtility que, informalmente, disse que estavam em vias de regularizar os pagamentos, o que, contudo, não aconteceu.
Youtility, o Sinttel-Rio pediu a imediata regularização das pendências e já os constituiu em mora, o que significa dizer que, desde 27/06/2019 (veja cópia), a empresa está ciente de que o Sinttel-Rio cobrará a multa em favor de cada trabalhador lesado, inclusive, se necessário for, através da Justiça do Trabalho.
MULTA PARA O TRABALHADOR
ALERTA À CATEGORIA
A Convenção Coletiva da categoria prevê multa por descumprimento das obrigações trabalhistas, por isso com a notificação entregue formalmente à
Quatro meses sem negociação
A TIM SERÁ NOTIFICADA
O Sinttel-Rio enviará nova notificação à Tim para, na condição de tomadora dos serviços, possa intervir de forma imediata e definitiva para que os trabalhadores não fiquem sujeitos ao descumprimento das obrigações mínimas que causam profundo transtorno nas suas vidas e de seus familiares. O jurídico do Sindicato orienta os trabalhadores a verificarem junto ao INSS e a Caixa Econômica (CEF) se os recolhimentos previdenciários e do
Fundo de Garantia (FGTS) estão sendo realizados e, caso não estejam, comuniquem imediatamente com o Sinttel-Rio.
Vivo antecipará PPR/2019 Depois de muita negociação por parte do Sinttel-Rio e de outros Sindicatos, a Vivo e garantiu o pagamento da antecipação do Programa de Participação nos Resultados (PPR-2019). E o melhor, o valor do adiantamento será pago em 26 de julho. É importante ressaltar que a última parcela será paga de acordo com a atingimento de metas. O crédito final está previsto para ocorrer até 31 de março de 2020. Os detalhes do PPR serão divulgados em breve pelo setor
de Recursos Humanos (RH) da empresa. Confira no quadro abaixo os valores referentes às antecipações: ADM e LOJAS
1 salário
CAMPO E ATENDIMENTO SEM PIV
1 salário
CAMPO E ATENDIMENTO COM PIV
0,5 salário
O Sindicato não desiste. Vamos marcar no nosso jornal a intransigência e indiferença da Oi para com as reivindicações dos seus empregados. Conforme todos já estão cansados de saber, a Oi, na pressa de encerrar as negociações salariais na data base, em dezembro de 2018, se comprometeu com o Sindicato e com a categoria que em março deste ano voltaria a negociar com o Sinttel os pontos pendentes de grande importância para os trabalhadores entre estes: =Pacote de serviços com descontos especais para os trabalhadores; =Instalação de ambulatórios nos prédios; =Plano de saúde para os saídos. O Sinttel vem cobrando essa negociação desde fevereiro e a empresa se fazendo de surda e muda. Não vamos deixar barato, queremos a negociação dessas questões custe o que custar. O pacote de serviço, por exemplo, já é praticado por outras operadoras e não onera em nada a empresa. Convenhamos!
REFORMA DA PREVIDÊNCIA
Agora a votação será no plenário da Câmara Na calada da noite da última sexta-feira (5) a Comissão especial da Câmara aprovou por ampla maioria o relatório final da reforma da Previdência, texto base do relator, deputado Samuel Moreira (PSDBSP). Mas isso não significa que a reforma já está aprovada, pelo contrário, a batalha começa agora com a votação no plenário da Câmara prevista para ainda essa semana e passará por mais três votações no Senado e na Câmara. Ainda temos tempo para pressionar e reverter esse processo a nosso favor.
D
evemos lembrar que o texto do relator substituiu a proposta do governo que era muito pior. E mais ainda, não podemos esquecer que as pequenas alterações no texto original foram resultado de muita luta das Centrais sindicais, Sindicatos filiados, inclusive, o nosso e, principalmente, das mobilizações que levaram milhões às ruas em todo país, nos meses de maio e junho, culminando com a greve geral dia 14/06. E a nossa luta ainda não acabou. A proposta vai agora para votação no plenário da Câmara e temos de lutar e pressionar os deputados para votarem contra essa reforma. A CUT está convocando mais uma mobilização nacional para o dia 12 de julho, sexta-feira. Estaremos juntos, é o nosso papel lutar pela garantia de direitos. E, seja qual for o resultado, os trabalhadores de telecomunicações não podem acusar o Sinttel-Rio de não ter lutado contra o maior crime contra os trabalhadores brasileiros: o fim da aposentadoria. As pressões e mobilizações organizadas pelas centrais, sindicatos e estudantes foram determinantes para a retirada do modelo de capitalização do texto base. Mas os bancos, maiores interessados na capitalização, não se deram por vencidos querem impor a securitização. Por isso a luta tem que continuar. Você sabe o que está em jogo nessa
reforma? A seguir vamos destacar alguns aspectos. PENSÃO POR MORTE
Com a reforma da previdência, de acordo com o texto aprovado, a pensão por morte será reduzida. Hoje, se o seu cônjuge morre, você recebe a pensão no valor integral. Se a reforma for aprovada, esse valor será reduzido a apenas 60%. Você acha justo? O ex-ministro da Previdência, Carlos Gabas, especialista no assunto, em entrevista ao Portal CUT disse que as propostas contidas no relatório de Samuel Moreira não passam de “maquiagem”, “enganação” e não podem ser aceitas. Segundo ele, o valor de pensões por morte, por exemplo, pode ficar abaixo do salário mínimo. Gabas afirma que o texto aprovado na comissão tornou praticamente impossível a sobrevivência de órfãos e viúvas. “O que era ruim no texto original do governo, se tornou péssimo para o trabalhador
Tá frio! Pense em quem não tem agasalho O inverno no Rio é curto e nem estamos acostumados com ele, por isso mesmo sentimos ainda mais frio. Não tenho dúvidas de que como eu, quando você está bem agasalhado, debaixo dos cobertores, lembra de quem está ao desabrigo, nas ruas e nas comunidades carentes da cidade. E não podemos esquecer, porque essa população é cada vez maior nas ruas e praças. Não podemos ficar só na lembrança, podemos fazer mais que isso. Podemos agasalhar um desses irmãos. Como fazer isso? Primeiro tire do armário agasalhos em bom estado (blazers, suéteres moletons, meias, cobertores adulto e infantil etc). E se o cheiro de naftalina estiver forte, lave-os e leve a qualquer instituição que esteja recolhendo doação. Se não tiver nada para doar, compre algo, nós sempre podemos dividir o pouco que temos c om quem nada tem.
Veja a lista de instituições e estabelecimentos que estão recolhendo doações: = A Cruz Vermelha Brasileira está recebendo doações de agasalhos e cobertores para serem distribuídos a moradores de rua da capital ou de outros municípios do estado, além de moradores de comunidades carentes em vulnerabilidade social, crianças, idosos, pessoas com deficiência e refugiados atendidos pela instituição nos seguintes locais: = Rio de Janeiro - Praça Cruz Vermelha 10/12, 3° andar, Centro. Contato: (21) 2508-9090 = São Gonçalo - Avenida Presidente Kennedy, em frente ao número 901 ao lado do CDL Estrela do Norte. = São Pedro da Aldeia - Rua Capitão Costa s/n, Centro. = As unidades da rede de supermercados Prezunic oferecem pontos de coleta de roupas de frio. Não próxima semana indicaremos outros locais.
Preocupadas com os impactos do acordo comercial entre Mercosul e União Europeia no sistema produtivo brasileiro, a CUT e demais centrais - CSB, CTB, Força Sindical, Nova Central e UGT – divulgaram uma nota dia 5, alertando que este acordo poderá impor mais barreiras para a superação do atraso dos países do Mercosul - Argentina, Brasil, Paraguai e Uruguai (e Venezuela, que está suspensa). Segundo as centrais, com o acordo os países do Mercosul continuarão exportando bens com pouco capital humano e de baixo valor agregado e importando produtos com muito
PRODUTORA DE CONTEÚDO DO PORTAL Camila Palmares REPÓRTER Camila Araújo ILUSTRAÇÃO Alexandre Bersot (http://www.behance.net/alexandrebersot) DIAGRAMAÇÃO L&B Comunicação Ltda
Rua Morais e Silva, 94 - Maracanã - RJ - CEP 20271-030 - Tel.: 2204-9300 E-mail Geral sinttelrio@sinttelrio.org.br - Site http://www.sinttelrio.org.br E-mail Jurídico juridico@sinttelrio.org.br - E-mail Imprensa imprensa@sinttelrio.org.br
Uma das maiores críticas de Gabas em relação ao relatório de Moreira é quanto a idade mínima para aposentadoria, 62 anos para as mulheres e 65 para os homens, e que essa mudança poderá ser decidida por meio de uma lei ordinária. Basta uma Medida Provisória (MP) enviada pelo governo e a aprovação pela minoria dos deputados para que uma nova regra sobre idade mínima passe a valer. “A mudança da idade mínima por lei ordinária é gravíssimo. Vai facilitar a aprovação das propostas do governo contra a classe trabalhadora,” adverte Gabas.
capital humano e enorme valor agregado. "Os prazos estreitos ameaçam ainda mais uma transição ordenada dos setores produtivos, com impactos substanciais tanto na quantidade quanto na qualidade do emprego em ambas as regiões, além de resultar em situações imprevistas de deslocamento social (migrações do campo para a cidade, desemprego industrial em massa, etc.) - ainda mais se considerarmos a brutal assimetria na competitividade entre os dois blocos econômicos", diz trecho da nota. A CUT e as demais centrais dizem que o atual gover-
no de Jair Bolsonaro (PSL) não demonstra nenhuma preocupação com cláusulas importantes do acordo, como respeito ao meio ambiente e direito trabalhista. Em outro trecho da nota, as entidades sindicais questionam disposição do governo brasileiro em fazer sua parte para cumprir acordo. "O governo brasileiro, que persegue a estrutura sindical e atua contra os direitos dos trabalhadores, estará disposto a respeitar as cláusulas trabalhistas e sindicais previstas neste acordo de livre comércio?". Questionam as centrais na nota.
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www.sinttelrio.org.br
bersot
REDAÇÃO e EDIÇÃO Socorro Andrade (Reg. 460 DRT/PB - socorroandradde@gmail.com)
IDADE MÍNIMA
CUT e centrais apontam impactos do acordo com União Europeia
humor DIRETORA DE COMUNICAÇÃO Keila Machado (keilamachado@sinttelrio.org.br)
no texto do relator.” Ele explica que com a desvinculação da pensão por morte do salário mínimo os dependentes só receberão o salário mínimo se a pensão por morte for a única fonte de renda auferida pelo conjunto da família. É desumano.
Os equívocos do jornalismo especializado
O jornalismo especializado tem dado contribuições importantes ao setor de telecom. Nem sempre, contudo, e infelizmente, é na defesa dos interesses da sociedade. Uma das principais jornalistas da publicação Telesintese utilizou seu espaço e prestígio para defender a aprovação do PLC 79, alvo da Carta aos Senadores entregue semana passada. Vamos aos argumentos da jornalista: 1) "O projeto tem o mérito de enfrentar um dos grandes gargalos do setor, que é o desperdício de recursos - públicos e privados". Não é verdade. Pelo contrário, o projeto de lei é negligente em relação ao interesse público ao não estabelecer a metodologia ou os critérios de valoração associados à adaptação da concessão para autorização. Além disso, os tão discutidos bens reversíveis, estimados em R$ 100 bilhões, não têm sua valoração estabelecida ex-ante, promovendo insegurança jurídica. 2) A Anatel "nunca deu mostras de agir contra o interesse público". Outra inverdade. A Anatel frequentemente é arrolada em importantes episódios de incompetência gerencial e administrativa, como foram os casos do controle dos bens reversíveis da telefonia fixa, da falta de acompanhamento da proibição de adoção de subsídio cruzado do serviço de telefonia fixa para outros serviços, da cobrança ineficaz de multas, da realização dos Termos de Ajustamento de Conduta com as concessionárias, entre outros. 3) Existem "mais de 100 mil pontos de acesso", referindo-se às escolas públicas urbanas brasileiras. Não é verdade. Pelos atuais contratos, as concessionárias são obrigadas a levar banda larga gratuita às escolas públicas urbanas até 2025. No entanto, as concessionárias descumprem essa obrigação e a Anatel nada faz. Se aprovado o PLC 79, essa obrigação acabará e as empresas ficarão livres para continuar lucrando sem nenhuma contrapartida social. 4) Referindo-se à telefonia fixa afirma que "é mesmo um grande desperdício de recursos fazer com que as empresas continuem a gastar bilhões de reais em um serviço que não têm mais qualquer repercussão social. ( ) Manter um serviço que custa bilhões de reais para atender apenas ao mercado corporativo, não me parece contemplar qualquer justiça social". A jornalista, assim como fez a Anatel, propositadamente induz o leitor a confundir a rede fixa com o serviço de telefonia fixa. Pela rede fixa passam dados, conteúdos dos mais diversos, voz. A telefonia fixa, por sua vez, é apenas um dos serviços oferecidos pela rede fixa. Esta rede é muito valiosa e foi potencializada pela tecnologia xDSL, garantindo grandes velocidades de transmissão. 5) Afirma que "a defesa da criação de uma concessão pública de banda larga não se sustenta na realidade atual". Mais uma inverdade. O nível de universalização dos serviços de telecomunicações, mesmo muito aquém do que deveria, só ocorreu graças aos contratos de concessão. Sem eles, os cidadãos ficarão nas mãos do mercado. Como sabemos, o Brasil é um país grande e diverso e há muitas áreas que não interessam ao setor privado. Por esta razão, o artigo 65 § 1º da LGT estabelece que as modalidades de serviço de interesse coletivo que estejam sujeitas a deveres de universalização, não devem ser deixadas à exploração apenas em regime privado. A banda larga é, atualmente, um serviço que perpassa todas as atividades de nossa sociedade. É fundamental a garantia de sua universalização. Visite o portal www.institutotelecom.com.br
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