COMEÇA A CAMPANHA
DAS OPERADORAS CONTRIBUIÇÃO SINDICAL
Sinttel obtém vitória contra a Oi
O Sinttel-Rio obteve mais uma vitória nas ações ajuizadas para validar a autorização coletiva, via assembleia, do desconto da contribuição sindical anual. A última vitória neste sentido aconteceu na semana passada contra a OI. A decisão em favor do desconto conforme deliberação dos trabalhadores em assembleia foi dada pela 65ª Vara do Trabalho. Tanto essa sentença quanto as demais ainda estão sujeitas a contestação via recurso por parte das empresas, mas não deixam de representar uma vitória para o Sinttel-Rio e de confirmar que estamos no caminho certo, buscando ratificar a soberania das assembleias que expressam a vontade dos trabalhadores. ATENTO
Além da Oi, o Sindicato, através do seu Departamento Jurídico obteve mais duas vitórias parciais. Uma contra a Atento, cuja a sentença foi ratificada por unanimidade pela 5ª Turma do Tribunal Regional do Trabalho (TRT RIO) e outro contra a Claro, na 48ª Vara do Trabalho. Todas essas decisões validaram a autorização coletiva, via assembleia, para o desconto da contribuição sindical. De acordo com o nosso jurídico, as ações, que ainda não transitaram em julgado em razão de recursos apresentados pelas empresas, reforçam a tese dos sindicatos que a autorização via Assembleia dos Trabalhadores, tal como ocorre com as negociações coletivas, é o lugar mais democrático e protegido para a tomada de decisão acerca do assunto. SINTTEL VAI AO STF
O Sindicato vai a Supremo Tribunal Federal (STF) contestar a reclamação apresentada pela Claro contra a decisão proferida pela 48ª Vara do Trabalho Rio. A Claro que, conforme informamos na edição anterior, emitiu nota interna com informações que insinuavam que o Sindicato estava buscando a contribuição sindical às escondidas, ingressou com uma medida perante o STF e obteve uma liminar apenas suspendendo a execução imediata da sentença como foi determinado pelo magistrado do Rio de Janeiro. A ação será contestada e seguirá seu curso até que tenhamos a decisão definitiva, e todos os passos serão informados aos trabalhadores através de nossos meios de comunicação.
SOCORRO ANDR ADE
A exceção da Oi, que tem data base em novembro, as demais operadoras de telecomunicações, tais como, Claro (Claro, Net, Embratel etc), Vivo, Tim, Nextel, Algar entre outras tem data base em 1º de setembro. Essa é a maior campanha salarial realizada pelo Sindicato no segundo semestre do ano. Envolve mais de 20 mil trabalhadores só no Rio de Janeiro.
E
ssa campanha começa com a realização das assembleias para discussão e aprovação da Pauta de Reivindicações. O Sindicato fará a partir dessa semana, assembleias com essa finalidade, na Claro, Vivo, Nextel, Tim etc, conforme edita publicados no verso desta edição e boletins específicos que serão distribuídos nos locais de trabalho e disponibilizados no nosso portal (www.sinttelrio.org.br). Uma coisa é certa. O Sindicato já adverte a todas as operadoras que não vai admitir o parcelamento do reajuste e quer o pagamento do mesmo na data base. Na maioria dos acordos fechados ano passado, às empresas, beneficiadas pela conjuntura de crise nos diversos setores da economia, nos impuseram reajustes parcelados e a serem pagos este ano. Em alguns casos, em até oito meses depois a data base. Foi assim, na Vivo, que só
reajustou os salários em maio, na Oi que ainda não reajustou, só fará isso no final de agosto e na Tim. Ao contrário da choradeira na mesa de negociação, sabemos que todas as operadoras de telecomunicações estão financeiramente muito bem. Esse setor não conhece crise. E certamente nunca conhecerá. Já de seus empegados não podemos dizer o mesmo. AS NOSSAS PRIORIDADES
=Reajuste pelo INPC integral, mais ganho real para recuperar as perdas; =Pagamento do reajuste na data base, nenhum dia depois; =Atendimento as pendências da negociação passada; =Antecipação da data base da Oi para 1º de setembro, junto com as demais operadoras.
COMO GARANTIR ISSO
O primeiro passo para garantirmos uma campanha salarial vitoriosa é a mobilização e união de todos os trabalhadores com o mesmo propósito, não importa se você é da Claro ou da Oi. Não se iludam, as empresas se unem pra impor suas estratégias de negociação. Não é à toa que todas, com raras exceções, parcelaram o reajuste salarial ou transferiram a aplicação do mesmo para o ano seguinte. Se queremos as mesmas coisas, devemos nos unir com esse objetivo. SINDICATO FORTE
Outro aspecto fundamental que deve ser considerado nessa campanha é a importância de fortalecer o Sindicato e isso é fácil, basta se sindicalizar. O índice de sindicalizados é baixo
nas operadoras, vamos mudar isso. Quando o setor era estatal, o índice de sindicalização era de quase 100%, nossas conquistas também eram muito maiores. A quem interesse enfraquecer o Sindicato? Quem se prejudica com o fim do Sindicato? Só os trabalhadores. Ao aprovar a reforma trabalhista, o governo Temer derrubou a obrigatoriedade do desconto da contribuição sindical anual. Ele fez isso, porque enfraquecendo os sindicatos abria caminho para impor os retrocessos da nova lei, os cortes de direito. O atual governo quer dificultar ainda mais sobrevivência financeira dos Sindicatos. Ou os trabalhadores tomam consciência que é sua responsabilidade manter e fortalecer a sua organização ou sofrerá as consequências acumulando sucessivas perdas. Sindicaliza-se já!
PPR 2019 Claro quer pagar em julho de 2020 Nextel: Em negociação com os Sindicatos dia 10, em São Paulo, a Claro apresentou sua proposta de PPR 2019 e não podia ser pior. A empresa manteve os mesmos patamares do ano passado e de anos anteriores quando os valores ficaram entre 2,2 e 3,6 salários. O problema é que a empresa não só manteve as metas inatingíveis, já contestadas pelo Sinttel e denunciadas pelos trabalhadores, como criou outras mais agressivas. As maldades da Claro não pararam aí. A proposta da empresa prevê o pa-
gamento da PPR só em julho de 2020 e os trabalhadores que pedirem demissão esse ano não terão direito ao PPR. Isso é absurdo e inaceitável. Então você trabalhou durante todo esse ano ou parte dele na empresa, contribuiu com o seu suor e sangue para aumentar os lucros e resultados e não vai receber nada de PPR? É assim que quer a Claro, mas o Sinttel e demais Sindicatos rejeitaram essa na mesa e exigem nova rodade de negociação e uma proposta justa.
A posição do nosso Sindicato é clara, quer: =Pagamento a PPR 2019 no máximo até março de 2020; =Pagamento de uma parcela a título de antecipação ainda este ano; =Fim das metas absurdas e inatingíveis; =Pagamento da PPR a todos os trabalhadores elegíveis e que tenham trabalhado na empresa em 2019, tendo esses sido demitidos ou pedido demissão durante o ano.
Vivo paga antecipação dia 26
Em negociação com a Vivo o Sinttel-Rio garantiu o pagamento da antecipação de uma parcela do PPR 2019 para todos os trabalhadores. O valor (veja quadro) o será creditado na conta dos empregados dia 26. O restante será pago em 2020. No período de 17 a 22 de julho, o Sindicato estará nos locais de trabalha realizando assembleia com os trabalhadores para discutir e deliberar sobre
ADM e LOJAS
1 salário
CAMPO E ATENDIMENTO SEM PIV
1 salário
CAMPO E ATENDIMENTO COM PIV
0,5 salário
o PPR. Confira a proposta da Vivo na íntegra, no boletim que será distribuído
na base e disponibilizado no nosso portal www.sinttelrio.org.br.
reajuste de 30% no target
Na negociação com a Nextel o Sindicato conseguiu um reajuste e 30% no target. O valor do PPR ainda não foi definido e será pago até março de 2020. O Sindicato ainda está tentando com a Nextel, assegurar a antecipação de uma parcela para este ano. Mais informações no boletim distribuído aos trabalhadores e no nosso portal. A assembleia que vai deliberar sobre o PPR da Nextel será dia 18, às 10h, na empresa. Participe!
WARM BRASIL ENCERRA ATIVIDADES ARQUIVO SINTTEL-RIO
A empresa, localizada no Méier, amanheceu fechada na última segunda-feira, 15. O SinttelRio orienta os trabalhadores a procurarem com urgência o departamento jurídico do Sindicato.
A
Warm Brasil, empresa que presta serviço de teleatendimento para a Claro S/A, encerrou suas atividades na unidade do Méier, na manhã desta segunda-feira, dia 15. Dezenas de trabalhadores foram demitidos sem receber os direitos trabalhistas ou sequer uma justificativa dos gestores. A diretoria do Sinttel-Rio orienta a todos a comparecerem ao Departamento Jurídico do Sindicato (Rua Morais e Silva, 94, Maracanã) para resguardar seus direitos, levando os seguintes documentos: Carteira de Trabalho, RG, CPF, PIS, comprovante de residência, contracheques, comunicado de dispensa, termo de rescisão de contrato (TRCT), se houver, extrato do CNIS e extrato analítico do FGTS. É imprescindível que os trabalhadores estejam com todos os documentos em mãos para abrir a ação trabalhista. AVISO IMPORTANTE
O Extrato do CNIS e o extrato analítico do FGTS são essenciais para buscar a liberação do seguro desemprego e outras medidas. O CNIS pode ser obtido no aplicativo Meu INSS ou através do telefone 135. Já o extrato do FGTS pode ser obtido no aplicativo ou em qualquer agência da Caixa Econômica Federal. Para mais informações ou esclarecimento de dúvidas, entre em contato com o Rêneo Augusto, dirigente do Sinttel-Rio, pelo 21-980691992. Apro-
Ajude a aquecer alguém nesse inverno
O Sinttel-Rio entra na campanha para aquecer alguém nesse inverno, atípico no Rio. O frio está grande. Então se você quer colaborar leve suas doações (cobertores, conjuntos de moleton, casacos, cachecóis, meias, roupas, sapatos, em bom estado e limpinhos prontos para usar) ao Sinttel (Rua Morais e Silva) e entrega na portaria, aos cuidados de Edna Sacramento, diretora de saúde. As doações devem ser para crianças e adultos. Outra boa ideia que está sendo bastante difundida nas redes sociais é de levarmos sempre conosco, no carro, um agasalho para doar a quem precisa. Há pessoas desabrigadas em toda parte, nos cruzamentos e sinais a quem podemos ajudar.
veite e associe-se ao seu Sindicato, Sinttel-Rio! AUDIÊNCIA DE MEDIAÇÃO
Na próxima terça-feira, dia 23, vai acontecer uma audiência de mediação no Tribunal Regional do Trabalho (TRT-RJ). Além do Sinttel-Rio representando os trabalhadores, vão participar a Warm, e a Claro, como tomadora dos serviços. As graves denúncias feitas pelos trabalhadores da Warm e confirmadas pelo Sinttel-Rio, levaram a direção da entidade a procurar o TRT em uma última tentativa de solução consensual para o conflito. IRREGULARIDADES
A Warm Brasil deu sinais evidentes de que estava em processo de encerramento das suas atividades. Assim como aconteceu com suas antecessoras no mesmo contrato com a Claro, os sinais eram idênticos: a empresa não depositava o FGTS, deixava de pagar os benefícios, atrasou o salário esse mês e os
O fim da TV por assinatura
O
número de acessos da TV por assinatura vem caindo de forma vertiginosa. Em maio de 2018 havia cerca de 18 milhões de usuários. Em maio de 2019 já eram menos de 17 milhões. Em um ano, uma redução de mais de 1 milhão de assinantes. Trata-se de um mercado altamente concentrado. Na distribuição de conteúdo é dominado pelas grandes operadoras de telecomunicações: Oi (9,5%), Vivo (8,8%), SKY (30%) e Grupo Claro -NET- (49,3%). Juntas, elas concentram 97,96% do mercado. Na produção de conteúdo, o domínio é da Disney, Turner, Fox e Globosat. Várias razões explicam a redução de acessos, mas o preço exorbitante é, sem dúvida, uma das principais. O preço médio de um combo é de R$ 250,00. O consumidor não tem liberdade para montar o pacote próprio e é obrigado a pagar por canais que não tem interesse algum e que, certamente, nunca verá. E se quiser um canal que não esteja no pacote, tem que pagar por ele. Os canais Globosat são os que mais encarecem os pacotes.
Em 2011, após muita polêmica, foi aprovada a Lei nº 12.485, Lei do SeAC (Serviço de Acesso Condicionado). Essa lei tem como princípio básico a separação entre produtor e distribuidor de conteúdo. Além disso, estabelece que canais de filmes, séries e documentários devem exibir, no horário nobre, ao menos três horas e meia de conteúdo nacional por semana, a chamada política de cotas. Também reconhece o papel do produtor independente. Ocorre que no dia 13 de junho de 2019 um fato mostrou que a lei já está superada. A Fox, produtora de conteúdo, resolveu distribuir seu próprio pacote. A Anatel proibiu a comercialização baseada na lei da TV paga - quem produz, não pode distribuir conteúdo. A Fox recorreu e obteve uma medida cautelar suspendendo, liminarmente, a decisão da Agência. A verdade é que o atual modelo de TV paga está morto. É preciso discutir um novo modelo que garanta: preços mais condizentes com a realidade econômica da sociedade; as cotas de
EDITAL DE CONVOCAÇÃO ASSEMBLEIA GERAL EXTRAORDINÁRIA DOS TRABALHADORES DA TELEFONICA/VIVO O SINTTEL-RIO SINDICATO DOS TRABALHADORES EM EMPRESAS DE TELECOMUNICAÇÕES, TRANSMISSÃO DE DADOS E CORREIO ELETRÔNICO, TELEFONIA MÓVEL CELULAR, SERVIÇOS TRONCALIZADOS DE COMUNICAÇÃO, RADIOCHAMADA, TELEMARKETING, PROJETO, CONSTRUÇÃO, INSTALAÇÃO E OPERAÇÃO DE EQUIPAMENTOS E MEIOS FÍSICOS DE TRANSMISSÃO DE SINAL, SIMILARES E OPERADORES DE MESAS TELEFÔNICAS NO ESTADO DO RIO DE JANEIRO, convoca, na forma de seu Estatuto, todos os empregados da Telefonica/Vivo, para as Assembleias Gerais Extraordinárias, conforme calendário abaixo indicado, para deliberarem sobre a seguinte pauta: a) Apreciação e Votação da Proposta do Programa de Participação nos Resultados 2018/2019 da Telefonica/Vivo, b) Outorga de poderes à Diretoria do SINTTEL-RJ para celebrar o Acordo Coletivo ou prosseguir com as negociações; c) Autorizar a Direção do SINTTEL-RJ em caso de impasse com a empresa, instaurar dissídio coletivo, decretar greve total ou parcial da categoria e/ou tomar quaisquer outras medidas cabíveis nesta situação, d) Transformar a Assembleia Geral Extraordinária em Assembleia Permanente, e) Discutir e decidir sobre a fixação de contribuição visando o suporte financeiro da negociação coletiva. LOCAIS E HORÁRIOS: DIA 17/07/2019, às 8:00h em primeira convocação, e às 08:30h em segunda e última convocação com qualquer número de presentes, em frente à Rua Jorge Rudge, nº 73, Vila Isabel, Rio de Janeiro/RJ. DIA 18/07/2019, às 8:00h em primeira convocação, e às 08:30h em segunda e última convocação com qualquer número de presentes, em frente à Rua Noronha Torrezão, nº 170, Santa Rosa, Niterói/RJ. DIA 19/07/2019, às 8:00h em primeira convocação, e às 08:30h em segunda e última convocação com qualquer número de presentes, em frente à Rua Dr. Athaide Pimenta de Moraes, nº 175, Centro, Nova Iguaçu/RJ. DIA 22/07/2019, às 12:00h em primeira convocação, e às 12:30h em segunda e última convocação com qualquer número de presentes, em frente a Avenida Ayrton Senna, nº 2200, Barra da Tijuca, Rio de Janeiro/RJ. Rio de Janeiro, 16 de julho de 2019 Luis Antônio Souza da Silva Coordenador Geral – SINTTEL RIO.
REDAÇÃO e EDIÇÃO Socorro Andrade (Reg. 460 DRT/PB - socorroandradde@gmail.com) PRODUTORA DE CONTEÚDO DO PORTAL Camila Palmares REPÓRTER Camila Araújo ILUSTRAÇÃO Alexandre Bersot (http://www.behance.net/alexandrebersot) DIAGRAMAÇÃO L&B Comunicação Ltda
Rua Morais e Silva, 94 - Maracanã - RJ - CEP 20271-030 - Tel.: 2204-9300 E-mail Geral sinttelrio@sinttelrio.org.br - Site http://www.sinttelrio.org.br E-mail Jurídico juridico@sinttelrio.org.br - E-mail Imprensa imprensa@sinttelrio.org.br
bersot
humor DIRETORA DE COMUNICAÇÃO Keila Machado (keilamachado@sinttelrio.org.br)
demitidos não recebiam seus direitos. A empresa também não fazia a homologação da rescisão do contrato de trabalho na sede do Sinttel-Rio, como determina o Acordo Coletivo. Por isso, o Sinttel-Rio vinha alertando os trabalhadores a se protegerem, buscando assistência jurídica no Sinttel. Além de todas as irregularidades, a política de perseguições na empresa foi responsável pelo desmonte de várias equipes e até do setor administrativo. Por isso mesmo, o Sinttel-Rio já vem tomando medidas jurídicas e extrajurídicas para defender os interesses dos trabalhadores antes mesmo da mudança da empresa para o Méier, a um ano atrás. Conforme alertamos, todas as tentativas de solução amigável até agora foram infrutíferas. Se a audiência de mediação, dia 23, no TRT, também fracassar só resta aos trabalhadores da Warm Brasil buscar a garantia de seus direitos na justiça e o Sinttel-Rio oferece assistência a esses trabalhadores através do seu departamento jurídico.
conteúdo nacional em todas as plataformas (incluindo vídeos sob demanda); uma regulação diferenciada para os pequenos e médios empresários que produzem ou distribuem conteúdos. A Anatel, por meio da Consulta Pública 22, está discutindo este tema. A consulta irá até o dia 15 de agosto de 2019. É fundamental que o usuário, a sociedade participe. Acesse o link e dê a sua contribuição a esse debate. http://www.anatel.gov.br/institucional/sobre-as-consultas-publicas Visite o portal www.institutotelecom.com.br
EDITAL DE CONVOCAÇÃO ASSEMBLEIA GERAL EXTRAORDINÁRIA DOS TRABALHADORES DA NEXTEL O SINTTEL-RIO – SINDICATO DOS TRABALHADORES EM EMPRESAS DE TELECOMUNICAÇÕES, TRANSMISSÃO DE DADOS E CORREIO ELETRÔNICO, TELEFONIA MÓVEL CELULAR, SERVIÇOS TRONCALIZADOS DE COMUNICAÇÃO, RADIOCHAMADA, TELEMARKETING, PROJETO, CONSTRUÇÃO, INSTALAÇÃO E OPERAÇÃO DE EQUIPAMENTOS E MEIOS FÍSICOS DE TRANSMISSÃO DE SINAL, SIMILARES E OPERADORES DE MESAS TELEFÔNICAS NO ESTADO DO RIO DE JANEIRO, convoca, na forma de seu Estatuto, os trabalhadores da empresa NEXTEL para comparecerem à Assembleia Geral Extraordinária que será realizada no dia 18 de julho de2019, na Avenida Presidente Vargas, nº 3131 - Cidade Nova - Rio de Janeiro/RJ), às10:00h em primeira convocação, e às 10:30h em segunda e última convocação comqualquer número de presentes, para deliberarem e decidirem a seguinte pauta: a) Aprovação, com modificação ou não, da pauta de reivindicação previamente elaborada pelaDiretoria do SINTTEL RJ, para a negociação do Termo Aditivo ao Acordo Coletivo de Trabalho 2018/2020; b) Outorga de poderes à Diretoria do SINTTEL RJ para negociar e celebrar o Termo Aditivo ao Acordo Coletivo de Trabalho 2018/2020; c) Autorizar a Direção do SINTTEL RJ, em caso de impasse com a empresa, instaurar dissídio coletivo, decretargreve total ou parcial da categoria e/ou tomar quaisquer outras medidas cabíveis nesta situação; d) Transformar a Assembleia Geral Extraordinária em Assembleia Permanente; e) Discutir e decidir sobre a fixação de contribuição visando o suporte financeiro das negociações coletivas. Rio de Janeiro, 17 de julho de 2019. Luis Antônio Souza da Silva Coordenador Geral – SINTTEL RIO.
EDITAL DE CONVOCAÇÃO ASSEMBLEIA GERAL EXTRAORDINÁRIA DOS TRABALHADORES DA CLARO O SINTTEL-RIO – SINDICATO DOS TRABALHADORES EM EMPRESAS DE TELECOMUNICAÇÕES, TRANSMISSÃO DE DADOS E CORREIO ELETRÔNICO, TELEFONIA MÓVEL CELULAR, SERVIÇOS TRONCALIZADOS DE COMUNICAÇÃO, RADIOCHAMADA, TELEMARKETING, PROJETO, CONSTRUÇÃO, INSTALAÇÃO E OPERAÇÃO DE QUIPAMENTOS E MEIOS FÍSICOS DE TRANSMISSÃO DE SINAL,SIMILARES E OPERADORES DE MESAS TELEFÔNICAS NO ESTADO DO RIO DE JANEIRO, convoca, na forma de seu Estatuto, os trabalhadores da empresa CLARO S/A para comparecerem às Assembleias Gerais Extraordinárias, conforme calendário abaixo indicado, para deliberarem e decidirem a seguinte pauta: a) Aprovação, com modificação ou não, da pauta de reivindicação previamente elaborada pela Diretoria do SINTTEL RJ, para a negociação do Acordo Coletivo de Trabalho 2019/2021; b) Outorga de poderes à Diretoria do SINTTEL RJ para negociar e celebrar o Acordo Coletivo de Trabalho 2019/2021; c) Autorizar a Direção do SINTTEL RJ, em caso de impasse com a empresa, instaurar dissídio coletivo, decretar greve total ou parcial da categoria e/ou tomar quaisquer outras medidas cabíveis nesta situação; d) Transformar a Assembleia Geral Extraordinária em Assembleia Permanente; e) Discutir e decidir sobre a fixação de contribuição visando o suporte financeiro das negociações coletivas. LOCAIS E HORÁRIOS: DIA 23/07/2019 (terça-feira): às 11:30h em primeira convocação, e às 12:00h em segunda e última convocação com qualquer número de presentes, em frente ao Prédio da Presidente Vargas (Av. Presidente Vargas, nº 1.012), e às 13:30h em primeira convocação, e às 14:00h em segunda e última convocação com qualquer número de presentes, em frente ao Prédio da Alexandre Mackenzie (Rua Alexandre Maquenzie, nº 75). DIA 24/07/2019 (quarta-feira), às 9:30h em primeira convocação, e às 10:00h em segunda e última convocação com qualquer número de presentes, em frente ao Prédio da Guaratiba (Estrada da Matriz, s/nº). DIA 26/07/2019 (sexta-feira), às 7:30h em primeira convocação, e às 8:00h em segunda e última convocação com qualquer número de presentes, em frente ao Clube Ginástico Português (Av. Dulcídio Cardoso, 200, Barra da Tijuca). DiA 29/07/2019 (segunda-feira), às 7:30h em primeira convocação, e às 8:00h em segunda e última convocação com qualquer número de presentes, na Rua Dias da Rocha, 52, Copacabana. DIA 30/07/2019 (terça-feira), às 7:30h em primeira convocação, e às 8:00h em segunda e última convocação com qualquer número de presentes, na Praça Cruz Vermelha, 11 - Penha. DIA 31/07/2019 (quarta-feira), às 7:30h em primeira convocação, e às 8:00h em segunda e última convocação com qualquer número de presentes na Estrada dos Bandeirantes, 1.520, Jacarepaguá. Rio de Janeiro, 17 de julho de 2019. Luís Antônio Souza da Silva Coordenador Geral – SINTTEL RIO. EDITAL DE CONVOCAÇÃO ASSEMBLEIA GERAL EXTRAORDINÁRIA DOS TRABALHADORES DA TIM O SINTTEL-RIO – SINDICATO DOS TRABALHADORES EM EMPRESAS DE TELECOMUNICAÇÕES, TRANSMISSÃO DE DADOS E CORREIO ELETRÔNICO, TELEFONIA MÓVEL CELULAR, SERVIÇOS TRONCALIZADOS DE COMUNICAÇÃO, RADIOCHAMADA, TELEMARKETING, PROJETO, CONSTRUÇÃO, INSTALAÇÃO E OPERAÇÃO DE EQUIPAMENTOS E MEIOS FÍSICOS DE TRANSMISSÃO DE SINAL, SIMILARES E OPERADORES DE MESAS TELEFÔNICAS NO ESTADO DO RIO DE JANEIRO, convoca, na forma de seu Estatuto, os trabalhadores da empresa TIM para comparecerem à Assembleia Geral Extraordinária que será realizada no dia 23 de julho de 2019, na Rua Fonseca Teles, nº 94 - São Cristóvão - Rio de Janeiro/RJ), às 12:00h em primeira convocação, e às 12:30h em segunda e última convocação com qualquer número de presentes, para deliberarem e decidirem a seguinte pauta: a) Aprovação, com modificação ou não, da pauta de reivindicação previamente elaborada pela Diretoria do SINTTEL RJ, para a negociação do Termo Aditivo ao Acordo Coletivo de Trabalho 2018/2020; b) Outorga de poderes à Diretoria do SINTTEL RJ para negociar e celebrar o Termo Aditivo ao Acordo Coletivo de Trabalho 2018/2020; c) Autorizar a Direção do SINTTEL RJ, em caso de impasse com a empresa, instaurar dissídio coletivo, decretar greve total ou parcial da categoria e/ou tomar quaisquer outras medidas cabíveis nesta situação; d) Transformar a Assembleia Geral Extraordinária em Assembleia Permanente; e) Discutir e decidir sobre a fixação de contribuição visando o suporte financeiro das negociações coletivas. Rio de Janeiro, 17 de julho de 2019. Luis Antônio Souza da Silva Coordenador Geral – SINTTEL RIO. EDITAL DE CONVOCAÇÃO ASSEMBLEIA GERAL EXTRAORDINÁRIA DOS TRABALHADORES DA TELEFONICA/VIVO. O SINTTEL-RIO – SINDICATO DOS TRABALHADORES EM EMPRESAS DE TELECOMUNICAÇÕES, TRANSMISSÃO DE DADOS E CORREIO ELETRÔNICO, TELEFONIA MÓVEL CELULAR, SERVIÇOS TRONCALIZADOS DE COMUNICAÇÃO, RADIOCHAMADA, TELEMARKETING, PROJETO, CONSTRUÇÃO, INSTALAÇÃO E OPERAÇÃO DE EQUIPAMENTOS E MEIOS FÍSICOS DE TRANSMISSÃO DE SINAL, SIMILARES E OPERADORES DE MESAS TELEFÔNICAS NO ESTADO DO RIO DE JANEIRO, convoca, na forma de seu Estatuto, os trabalhadores da empresa TELEFONICA/VIVO para comparecerem às Assembleias Gerais Extraordinárias, conforme calendário abaixo indicado, para deliberarem e decidirem a seguinte pauta: a) Aprovação, com modificação ou não, da pauta de reivindicação previamente elaborada pela Diretoria do SINTTEL RJ, para a negociação do Termo Aditivo ao Acordo Coletivo de Trabalho 2018/2020; b) Outorga de poderes à Diretoria do SINTTEL RJ para negociar e celebrar o Termo Aditivo ao Acordo Coletivo de Trabalho 2018/2020; c) Autorizar a Direção do SINTTEL RJ, em caso de impasse com a empresa, instaurar dissídio coletivo, decretar greve total ou parcial da categoria e/ou tomar quaisquer outras medidas cabíveis nesta situação; d) Transformar a Assembleia Geral Extraordinária em Assembleia Permanente; e) Discutir e decidir sobre a fixação de contribuição visando o suporte financeiro das negociações coletivas. LOCAIS E HORÁRIOS: DIA 22/07/2019, às 12:00h em primeira convocação, e às 12:30h em segunda e última convocação com qualquer número de presentes, em frente a Avenida Ayrton Senna, nº 2200, Barra da Tijuca, Rio de Janeiro/RJ. DIA 23/07/2019, às 8:00h em primeira convocação, e às 08:30h em segunda e última convocação com qualquer número de presentes, em frente a Rua Jorge Rudge, nº 73, Vila Isabel, Rio de Janeiro/RJ. DIA 24/07/2019, às 8:00h em primeira convocação, e às 08:30h em segunda e última convocação com qualquer número de presentes, em frente a Rua Noronha Torrezão, nº 170, Santa Rosa, Niterói/RJ. DIA 25/07/2019, às 8:00h em primeira convocação, e às 08:30h em segunda e última convocação com qualquer número de presentes, em frente a Rua Dr. Athaide Pimenta de Moraes, nº 175, Centro, Nova Iguaçu/RJ. Rio de Janeiro, 17 de julho de 2019. Luis Antônio Souza da Silva Coordenador Geral – SINTTEL RIO.
1.670