CAMPANHA DAS OPERADORAS
NEGOCIAÇÕES COMEÇAM DIA 8, COM A VIVO A direção do Sinttel encaminhou na segunda-feira (5), as Pautas de Reivindicações aprovadas pelos trabalhadores da Vivo, Claro, Tim e Nextel e cobrou das respectivas empresas o início imediato das negociações. A Vivo saiu na frente a marcou o início das negociações para quinta-feira (8), em São Paulo. A Tim marcou para o dia 15 e a Claro, confirmou para última semana do mês, mas não definiu a data.
No Rio de Janeiro a concentração será na Candelária, a partir das 16h. De lá os manifestantes seguirão em passeata até a Cinelândia, onde darão continuidade ao ato. O protesto é organizado conjuntamente pelas centrais sindicais e pelo movimento estudantil. As lideranças, tanto estudantis como sindicais, acreditam que essa manifestação será muito maior do que as realizadas em maio e junho. A manifestação, a exemplo das anteriores, é contra a reforma da previdência que sacrifica os mais pobres e as mulheres, enquanto mantém os privilégios para os militares e outros setores, bem como pela garantia de uma educação pública e de qualidade em todos os níveis, do ensino fundamental à universidade. Se você concorda conosco e não duvidamos que sim, vai juntar-se a nós no dia 13. Para os organizadores essa manifestação superará as outras justamente porque o véu da ilusão de um governo novo começou a se dissipar. Quem ainda tinha dúvidas quanto a real intenção de Bolsonaro com essa reforma da previdência, com a votação no primeiro turno, na Câmara, antes do recesso, pôde concluir claramente que a sua intenção não é acabar com privilégios e economizar bilhões em 30 anos, mas sim, favorecer o capital e acabar com conquistas histórias dos trabalhadores. Aliás, os empresários comemoraram essa vitória e celebraram Rodrigo Maia (DEM-RJ), como herói. Ressaltamos que para essa votação, Bolsonaro abriu os cofres públicos e liberou 1,57 bi para compra de votos, ou melhor, a troca destes por emendas parlamentares para quem votasse a favor da reforma. Se aprovada a reforma o que acontece: =As pensões por morte serão reduzidas, deixando viúvas e órfãos à míngua; =O texto permite que mulheres se aposentem com 15 anos de contribuição e homens com 20, mas na verdade isso é uma pegadinha. Quem fizer essa opção vai receber em média apenas 60% da média geral das contribuições, desde 1994. Além de outras barbaridades. A reforma da previdência (PEC 06), precisa ser aprovada mais uma vez no plenário da Câmara e duas no Senado, então temos tempo para impedir a sua aprovação. Vamos às ruas.
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Claro explicou que fará a negociação em dois dias. No primeiro, fechará a proposta de pagamento do PPR 2019, e no dia seguinte se debruçará sobre as negociações salariais. Ao contrário das demais operadoras, a Claro discute este ano todas as cláusulas do acordo, tanto as econômicas quanto as sociais. A Pauta de Reivindicações já se encontra à disposição dos trabalhadores no portal do Sinttel www. sinttelrio.org.br . A Pauta é composta de itens gerais para todos os trabalhadores das operadoras tais como: =Reajuste de 100% do INPC mais 5% de ganho real para todos os trabalhadores; =Pagamento do reajuste na data base 1º de setembro em todas as empresas e sem parcelamento; =Mudança da data base da Oi para 1º de setembro junto com as demais empresas;
=Isonomia de tratamento na Vivo e na Claro, que após passarem por processos de incorporação mantém os trabalhadores dos antigos grupos em condições desiguais: na Claro, os prejudicados são dos trabalhadores procedentes da NET e na Vivo, os vindo da GVT; Mas há também os itens específicos, resultado de sugestões e demandas dos trabalhadores quando das assembleias. Essas reivindicações constam em um banner (veja nesta página) que será levado aos locais de trabalho, nos atos que o Sindicato já está realizando nas empresas Claro, Vivo, Oi (única com data base em 1º de novembro a qual exigimos mudar para setembro), Tim, Nextel etc. ATO QUARTA, DIA 7, NA CLARO
Hoje, 7, por exemplo, o Sindicato fará ato a partir das 12h, nos prédios da Claro na Av. Presidente Vargas, 1012 e em Mackenzie. Participem!
Resultado da mediação com a LIQ Na última semana, a LIQ informou ao Sinttel-Rio que está passando por uma reestruturação devido a uma crise financeira e anunciou que precisaria fazer demissões no Rio de Janeiro, bem como em outros estados. No dia 29 de julho e no dia 1º de agosto aconteceram duas audiências de mediação entre o Sinttel-Rio e a LIQ, no Tribunal Regional do Trabalho para negociar o pagamento das verbas rescisórias dos funcionários. Após mediações, ficou acordado que serão pagas
em 1, 3, 6, 8 ou 10 (dez) parcelas mensais, de acordo com o valor bruto da rescisão. Veja outros itens do acordo: =O parcelamento incluirá os valores referentes ao décimo terceiro, férias com 1/3, saldo de salário, eventual aviso prévio, multa de 40% sobre depósitos fundiários, horas extras e quaisquer horas devidas em razão da rescisão contratual e contidas no termo de rescisão do contrato de trabalho. =Manutenção do plano
de saúde e vale-alimentação/ vale-refeição por três meses ou manutenção apenas do plano de saúde ou apenas do vale-alimentação/vale-refeição por seis meses. =As homologações vão acontecer na sede da empresa. Confira todos os detalhes deste acordo no site do Sinttel-Rio. Em caso de dúvida, os trabalhadores devem entrar em contato com o Sindicato através dos telefones (21) 2204-9300 / 2204-9301 / 2204-9328. CAMILA PALMARES
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13 DE AGOSTO É DIA NACIONAL DE MOBILIZAÇÃO
Sinttel-Rio realiza encontro de teleatendimento Com o objetivo de preparar a campanha salarial da categoria, formar novas lideranças e mostrar a esses trabalhadores a dinâmica de atividades do Sindicato, a direção do Sinttel-Rio realizou na terça-feira (6),o primeiro encontro do ano com os teleatendentes (foto). Participaram do encontro os trabalhadores de várias empresas, entre elas a Atento, Youtility, Datamétrica. O encontro abordou outras questões como fechamento de postos de trabalho, a instalações de novas empresas no Rio, e como o Sindicato fará essas empresas cumprirem os nossos acordos e convenções. A data base dos trabalhadores de teleatendimento é 1ª de janeiro e outros encontros serão realizados ainda este ano.
Sancionada em 7 de agosto de 2006 pelo presidente Luís Inácio Lula da Silva, a Lei Maria da Penha completa 13 anos nesta quarta-feira (7) e se constitui no maior instrumento de proteção à mulher. Além disso, é referência em diversos países do mundo. A lei “cria mecanismos para coibir a violência doméstica e familiar contra a mulher, nos termos do art. 226 da Constituição Federal, da Convenção sobre a Eliminação de Todas as Formas de Discriminação contra as Mulheres e da Convenção Interamericana para Prevenir e Punir a Violência contra a Mulher; dispõe sobre a criação dos Juizados de Violência Doméstica e Familiar contra a Mulher; altera o Código de Processo Penal, o Código Penal e a Lei de Execução Penal; e dá outras
providências”. A cada minuto, 30 mulheres são vítimas de algum tipo de violência doméstica, segundo a Ponte, Agência Pública de Notícias, formadas por mulheres. Segundo dados oficiais divulgados pelas Policia Civil e Militar do Rio de Janeiro, ao anunciar o lançamento da Patrulha Maria da Penha. De acordo com a PM, somente no primeiro semestre desse ano foram expedidos pela justiça 13 mil e 800 medidas protetivas em favor de vítimas de violência doméstica. Mesmo com a lei, a violência é grande. Imagine se ela não existisse. Ao longo destes 13 anos, além de coibir a violência doméstica, a lei foi fundamental para ampliar a proteção à mulher, como a criação das das delegacias especiais e a caracterização do feminicídio.