CAMPANHA SALARIAL DE CALL CENTER
ZERO DE REAJUSTE EIS A RESPOSTA DAS EMPRESAS À NOSSA PAUTA
Sinttel tem mais uma vitória, obteve liminar contra a AC
Conforme noticiado no nosso portal e Web TV do Sindicato, o Departamento Jurídico obteve liminar, a princípio, determinando que a AC proceda a juntada dos termos de rescisão de contrato de trabalho (TRCT) em 15 dias, sob pena de pagamento de multa diária no valor de R$ 1.000,00. A liminar determina ainda que a BBTS (Banco do Brasil) retenha os valores devidos AC para quitação das verbas rescisórias não pagas. A AC prestava serviços de teleatendimento para o BB e findo o contrato deixou os trabalhadores de mão abanando. Essa é mais uma vitória do Sindicato em defesa dos trabalhadores que estão desde o ano passado sem receber nada. O Sinttel convoca todos os prejudicados pela AC a comparecerem ao nosso jurídico (Rua Morais Silva, 94) até o dia 25 de janeiro, das 9 às 18 horas, munidos dos documentos listados abaixo: O atendimento é presencial. É imprescindível a apresentação dos originais e cópias legíveis de: CTPS, RG, CPF, PIS, comprovante de residência, comunicado de dispensa, TRCT (se houver), contracheques (3 últimos), extrato analítico (obter junto a CEF) e CNIS (obter junto ao INSS), e a informação do valor recebido após a dispensa e data do depósito (será necessário preencher declaração no atendimento com estas duas informações). IMPORTANTE: trabalhadores (as) afastados pelo INSS, com estabilidade devem acrescentar além desses documentos citados, todos os demais comprobatórios da condição de estável (ex: carta de concessão do benefício, certidão de nascimento do (a) filho(a). ATENÇÃO! Os trabalhadores (as) que não comparecerem no período indicado para apresentação dos documentos não serão incluídos na lista de substituídos e podem, dependendo do entendimento aplicado pelo juízo, não ter nova oportunidade para inclusão. Portanto, junte a documentação e apresenta até o dia 25.
A
s empresas de call center acabam de criar o MSP: Movimento Sem Proposta. Isso porque depois de ficarem reunidas por duas horas no Sindicato, dia 16, elas disseram na cara da comissão de trabalhadores e da diretoria do Sindicato não ter nenhuma proposta para a Convenção Coletiva de Trabalho (CCT) 2020. Ou seja, zero de reajuste. A data-base da categoria é 1º de janeiro. As empresas estão com a pauta de reivindicações desde 2019 e não têm proposta nenhuma para os 17 itens de nossa pauta. Essa é a segunda de rodada de negociações e nada foi apresentado. Mesmo assim, a galera do teleatendimento está unida e cheia de disposição para conquistar um reajuste de verdade nessa campanha. Sem proposta à nossa pauta, não tem outro jeito: é paralisação. É bom as empresas se prepararem. Já estamos na base e vamos intensificar a mobilização. A sua adesão é fundamental. Vamos à luta!
CAMILA PALMARES
QUEREMOS
=Redução da jornada de 220 para 200 horas; =Piso regional para os trabalhadores de 180 horas; =Redução dos descontos do vale
transportes vale refeição e plano de saúde; =1 salário de PLR; =Reajuste de salário pelo INPC mais 5% de ganho real.
#REAJUSTESIM #DEMISSÃONÃO #SINDICATOSOMOSNÓS #SINTTELRIO #CALLCENTER #TELEATENDIMENTO Serede: Homologações começam nesta quarta (22) no Sinttel-Rio A partir desta semana, o Sinttel-Rio vai receber os trabalhadores da Serede que foram demitidos no mês de janeiro para fazer as homologações no Sindicato. É nessa ocasião que o Departamento Jurídico do Sindicato analisa cada caso detalhadamente e identifica todas as verbas rescisórias a serem pagas aos trabalhadores. Desde o dia 8 de janeiro a Serede vem realizando demissões, que já atingiram mais de 700 trabalhadores, e por duas vezes foi duramente notificada pelo Sinttel-Rio. Diante da negativa da empresa em reverter as demissões, o Sindicato negociou algumas alternativas para os trabalhadores, entre elas, que todas as homologações sejam acompanhadas pelo Sindicato. Desta forma, fica garantido que todos os direitos dos trabalhadores serão respeitados. As primeiras homologações ocorrerão
na sede do Sinttel-Rio, no Rio de Janeiro e na subsede, em Niterói, das 9h às 18h. Banco de profissionais
No momento da homologação, os trabalhadores poderão se cadastrar no Banco de Profissionais, organizado pelo Sinttel-Rio com o objetivo de dar apoio na recolocação no mercado de trabalho. Curso de fibra ótica
O Sindicato negociou com a Serede um curso gratuito de fibra ótica com certificação para facilitar a recolocação desses profissionais. Trabalhadores de outras empresas de telecomunicações procuraram o Sinttel com interesse no curso, mas nesse primeiro momento, o curso é exclusivo aos saídos da Serede no mês de janeiro. Futuramente, o Sindicato vai estudar formas de oferecer o curso também a outros trabalhadores sindicalizados.
Contra as demissões na Oi
Ato amanhã, dia 23, às 12h, em Arcos Desde a campanha salarial terminada em dezembro do ano passado, o Sinttel-Rio vem alertando a categoria para a se unir e se mobilizar junto ao Sindicato na luta contra o fatiamento da Oi e as demissões em massa. A possibilidade de demissão é real. Os atuais donos da Oi são grupos de especuladores norte-americanos (GoldenTree, York Global, Brokfield, Solus) que estão loucos para recuperar rapidamente os seus investimentos. É importante que os trabalhadores atendam ao chamado do Sindicato, mantenham-se mobilizados, participando de todas as atividades, dos atos que estamos realizando regularmente nos diversos prédios da Oi e, de preferência, se sindicalizando. Não às demissões.