CAMPANHA DE CALL CENTER
TRABALHADORES APROVAM PROPOSTA DAS EMPRESAS PARA CCT/2020 PESQUISA
Maioria pede benefícios especiais para mulheres
Cada vez mais mulheres do setor de telecomunicações respondem à pesquisa do Sinttel-Rio “O que querem as mulheres de telecom?”. Queremos saber como é a rotina de trabalho, quais benefícios você, mulher de telecom, acha que as mulheres mais precisam, o que espera do Sindicato e outras questões do dia a dia. O objetivo é entender um pouco melhor a realidade das mulheres no setor, a partir das respostas de cada trabalhadora. Com o resultado, o Sinttel-Rio vai preparar políticas voltadas especialmente para as trabalhadoras. Responda à pesquisa no site do Sindicato (www.sinttelrio.org.br).
DATA-BASE 1º DE ABRIL
Assembleia dia 20, para discutir a pauta
O Sindicato convoca todos os trabalhadores das prestadoras de serviços telecomunicações, data-base 1º de abril, para assembleia geral que será realizada nesta quinta-feira, 20, a partir das 18h, na sede do Sinttel (veja edital no verso desta edição). Na ocasião será dada a largada na campanha salarial. É muito importante a participação de todos os trabalhadores, pois estaremos discutindo a pauta de reivindicações. Esse é o momento para que destaquemos o que consideramos importante para incluir na pauta. Na mesma ocasião estaremos discutindo sobre o momento difícil que estamos vivendo. Francisco Izidoro, diretor do Sindicato destaca que no início do ano o Sindicato foi surpreendido com a demissão em massa de 700 trabalhadores pela Serede, número que ficou muita acima disso, pois até agora já foram feitas mais de mil homologações. “Ao mesmo tempo em que demite em massa, a Serede impõe aos trabalhadores que ficaram, trabalho de domingo a domingo sem folga, o que é absurdo e inaceitável” diz Izidoro ,alertando que o Sindicato vai denunciar essa situação.
Os trabalhadores das maiores empresas de teleatendimento, tais como: Atento, Youtility e Brasil Center aprovaram por ampla maioria, a proposta das empresas para a renovação da Convenção Coletiva de Trabalho (CCT-2020).
C
om isso, a Convenção já está automaticamente em vigor e já deve ser praticada pelas empresas. O pagamento do abono indenizatório e da PLR, por exem-
plo, será feito nesta sexta-feira, dia 21, conforme prevê a CCT. Em assembleia realizada dia 18, os trabalhadores da Viacall, Internáutica e M2M rejeitaram a proposta. Foram 81 votos contrários à proposta das empresas, 31 votos a favor e um voto branco, em um total de 113 trabalhadores votantes. CAMPANHA DIFÍCIL A campanha salarial teve início ano passado, mas as empresas só sentaram para negociar duas vezes. Em ambas as ocasiões desconsideraram a nossa pauta de reivindicações e disseram que não iam dar NADA de reajuste.
Essa posição das empresas levou os trabalhadores a reagir com indignação e ameaçar paralisar as atividades se elas insistissem nessa postura. Na terceira rodada de negociações, as empresas mudaram de tática e cederam um pouco, não tanto quanto gostaríamos e exigimos. A proposta não é nem de longe o que reivindicamos, muito menos o que os trabalhadores precisam. Mesmo assim, os trabalhadores acabaram decidindo pela aprovação, certamente pressionados pelo cenário de desemprego em que está mergulhado o país, embora os dados oficiais digam o contrário. Além de pequenos ganhos
PPR 2019: Claro paga dia 21
FIBRA ÓTICA
A Claro confirmou dia 18, à diretoria do Sinttel-Rio que pagará na sexta-feira, dia 21, o PPR 2019 para todos os trabalhadores do grupo (Claro, Embratel, Net, Primesys e Telmex). Uma notícia boa para quem está pensando e curtir o Carnaval na folia ou viajando com a família para algum lugar tranquilo. Confira os valores a serem distribuídos: Suporte (setores corporativos - jurídico, Recursos Humanos, etc) = 72,92% - 2,63 salários Consumo (Claro e Net) =
O curso de fibra ótica para os saídos da Serede em janeiro de 2020 começou nesta segunda-feira, 17 de fevereiro, na sede do Sinttel-Rio. Apesar de centenas de trabalhadores terem se inscrito no ato da homologação e de terem confirmado interesse em participar do curso, mais de 30 pessoas do primeiro grupo de alunos faltaram sem avisar ao Sindicato. Das 46 pessoas chamadas compareceram 18. A diretoria do Sinttel-Rio
71,31% - 2,57 salários Empresarial (Embratel e Primesys) = 71,08% - 2,56 salários A Brasil Center também paga na sexta, dois salários para gerentes e diretores e 0,7 salário para os demais trabalhadores. TIM ANTECIPE 13º SALÁRIO
Os trabalhadores da TIM também vão curtir o Carnaval com dinheiro no bolso. A empresa antecipa nesta sexta-feira, dia 21, a primeira parcela do 13º salário 2020.
sociais, as empresas ofereceram: = Abono indenizatório no valor de R$ 240,00 ser pago nesta sexta-feira (21/02); = Reajuste de 4,48% no vale-refeição/alimentação; = PLR de R$120,00 a ser pago nesta sexta-feira (21/02). Os trabalhadores podem conferir no nosso site (www.sinttelrio. org.br) o resultado das votações por empresa e a proposta na íntegra. As assembleias aprovaram também a contribuição assistencial de 3% parcelada em três vezes (1% ao mês). Quem não quiser contribuir terá o direito de oposição e poderá fazê-lo no período de 27/02 a 13/03/2020.
Começam as primeiras turmas do curso gratuito lamentou o fato e entendeu como uma grande desconsideração com a entidade e desrespeito aos demais colegas interessados que estão na fila aguardando serem chamados para o curso. NOVAS TURMAS
O Sindicato continua contatando os trabalhadores que demonstraram interesse por telefone para formar as duas próximas turmas, que começarão no dia 2 de março de 2020. A ordem do convite é
pelo dia da homologação. O curso acontece na sede do Sindicato, na Rua Morais e Silva, 94, Maracanã, das 8h às 18h, com horário de almoço e lanche. Neste primeiro momento, o curso gratuito é apenas para trabalhadores demitidos em massa da Serede em JANEIRO DE 2020. O Sinttel-Rio estuda possibilidades de oferecer o curso também para outros trabalhadores sindicalizados e em outras localidades.
Imposto de renda: faça sua declaração no Sinttel A exemplo de anos anteriores, o Sinttel-Rio oferecerá aos trabalhadores a partir do dia 2 de março, o serviço de preenchimento e envio das Declarações do Imposto de Renda Pessoa Física 2020. Portanto, aproveite bem o Carnaval, caia na folia e na quarta-feira de cinzas junte a documentação (peça seu comprovante de rendimento à empresa) e venha ajustar suas contas com o leão. Se tem imposto a restituir o quanto antes enviar sua declaração melhor. Uma coisa podemos adiantar, o leão está faminto. A tabela não é reajustada desde 2015, ou seja, há cinco anos e a mordida nos salários será grande. De acordo com Sindicato Nacional dos Auditores Fiscais da Receita Federal (Sindifisco Nacional), a defasagem na tabela chega a 95%. Um absurdo.
VITÓRIA
SINTTEL OBRIGA EZENTIS A CORRIGIR A CAT U m trabalhador da Ezentis procurou o Departamento de Saúde do Sinttel-Rio para corrigir a Comunicação de Acidente de Trabalho (CAT) emitida de forma irregular pela empresa. O documento estava sem data e sem assinatura do setor de Serviço Especializado em Engenharia de Segurança e em Medicina do Trabalho (SESMT). Sem data e assinatura, o documento fica sem validade e o INSS não reconhece. Diante a ilegalidade praticada pela Ezentis, a diretoria do Sinttel-Rio imediatamente entrou em contato com a empresa, exigindo a emissão de uma nova CAT, datada e assinada pelo profissional responsável do SESMT. Com o acompanhamento e a cobrança do Sindicato, no dia seguinte, a Ezentis não só emitiu uma nova CAT, como mandou um portador entregar na casa do trabalhador.
“É muito importante que os trabalhadores percebam com esta vitória que eles podem contar com a ajuda do Sindicato em caso de acidente ou doença relacionada ao trabalho. Fica o alerta também para todas as empresas que descumprem a lei. Nós estamos recebendo denúncias, estamos acompanhando e não vamos deixar passar”, destacou a diretora do Departamento de Saúde do Sinttel-Rio, Edna do Sacramento. A reação da Ezentis de entregar na casa do funcionário um novo documento é resultado de um intenso trabalho realizado pelo Sindicato. “Nós fazemos um trabalho muito sério e a correção dessa CAT é mais um fruto disso. Agora este companheiro vai conseguir fazer a perícia médica com o documento correto. Para nós é uma grande vitória.” PROCURE O SINDICATO
Com frequência o Sinttel-Rio
A esperança brilha mais na escuridão A frase acima está no samba da Mangueira, que este ano vem com o enredo “A Verdade Vos Fará Livre”. É uma frase emblemática do momento sombrio que vivemos no Brasil e que exige de todas as pessoas de boa vontade resistência e esperança. Resistência para enfrentar ataques, como o descumprimento, pela Anatel, do Acórdão nº 2142/2019 do Tribunal de Contas da União (TCU). Diz o Acórdão: “a Anatel não cumpriu as obrigações que lhe foram impostas pela Lei Geral de Telecomunicações (LGT), pelos contratos celebrados e por seu próprio regulamento, uma vez que instituiu tardiamente um procedimento absolutamente ineficaz de controle de bens reversíveis”. Até agora a Anatel não fez a listagem dos bens, não sabe quais são e favorece as concessionárias Vivo, Claro e principalmente aos donos/especuladores da Oi. Nossa esperança é que o TCU faça cumprir o Acórdão, uma vez que o prazo dado à Anatel termina em abril. Resistência para desconstruir mentiras, como a alardeada pelo Governo Federal de que há banda larga em todas as escolas urbanas. Ao
contrário, a aprovação da Lei nº 13.879/2019 retirou das concessionárias a obrigação de levar banda larga às escolas públicas urbanas, gratuitamente, até 2025. Esperança de que a sociedade civil recupere a ideia do Fórum Brasil Conectado, reunindo governo, empresas e a sociedade civil, e cobre a sua instalação. Apesar da dificuldade de diálogo com o governo, devemos continuar insistindo que não haverá telecomunicações públicas e universalizadas sem um espaço de debate no qual o setor seja tratado com seriedade. Não tem futuro sem partilha, diz ainda o samba da Mangueira. Essa ideia é difícil de ser absorvida por um governo contrário aos interesses da sociedade e uma elite subserviente que não admite a participação dos setores populares na partilha da riqueza produzida no Brasil, inclusive nas telecomunicações. Ainda assim, continuaremos lutando porque acreditamos que “a esperança brilha mais na escuridão”. Visite o portal www.institutotelecom.com.br
Visite o nosso
Portal
Lá você encontrará informações atualizadas sobre todas as ações do Sinttel-Rio
www.sinttelrio.org.br
recebe trabalhadores que adoeceram ou que sofreram acidentes de trabalho. Segundo o site do INSS, as empresas são obrigadas a informar à Previdência Social todos os acidentes de trabalho ocorridos com seus empregados, mesmo que não haja afastamento das atividades, até o primeiro dia útil seguinte ao da ocorrência. Se a empresa não fizer
Ezentis paga banco de horas
A Ezentis comunicou neste mês que o saldo do banco de horas acumulado dos meses de novembro e dezembro de 2019 será quitado na folha de pagamento de fevereiro de 2020. Já o saldo do banco de horas acumulados de janeiro, fevereiro e março de 2020, será pago na folha de abril de 2020 e assim sucessivamente cumprindo as regras do banco de horas firmado com o Sinttel-Rio. O banco de horas da Ezentis foi negociado pelo Sindicato por meses. A empresa queria se aproveitar da reforma trabalhista e aplicar um banco de 180 dias. O Sinttel-Rio pressionou e conseguiu reduzir para 90 dias e em condições mais flexíveis para os trabalhadores. Sindicalize-se e se fortaleça com o Sindicato.
PETROLEIROS TST DECLARA GREVE ILEGAL E FEDERAÇÃO RECORRE
O Ministro do Tribunal Superior do Trabalho (TST) Ives Gandra Martins declarou a greve dos petroleiros ilegal e abusiva. O ministro ainda impôs pesadas multas aos Sindicatos de Petroleiros e no caso do não pagamento, o bloqueio das contas. Abuso na opinião do Sinttel-Rio de todos os Sindicatos de luta desse país é a decisão desse ministro. A greve nacional dos petroleiros completou 18 dias, dia 18, somando mais de 21 mil trabalhadores em 121 unidades do Sistema Petrobras. Os trabalhadores seguem mobilizados em 13 estados do país para que a direção da empresa atenda a pauta da categoria. GREVE LEGÍTIMA
A greve é legítima, cobra o cumprimento do Acordo Coletivo de Trabalho pactuado no início de novembro com a Petrobrás e suas empresas, entre elas a Araucária Nitrogenados (ANSA), que se comprometeram a não demitir em
REDAÇÃO e EDIÇÃO Socorro Andrade (Reg. 460 DRT/PB - socorroandradde@gmail.com) PRODUTORA DE CONTEÚDO DO PORTAL Camila Palmares REPÓRTER Camila Araújo ILUSTRAÇÃO Alexandre Bersot (http://www.behance.net/alexandrebersot) DIAGRAMAÇÃO L&B Comunicação Ltda Rua Morais e Silva, 94 - Maracanã - RJ - CEP 20271-030 - Tel.: 2204-9300 E-mail Geral sinttelrio@sinttelrio.org.br - Site http://www.sinttelrio.org.br E-mail Jurídico juridico@sinttelrio.org.br - E-mail Imprensa imprensa@sinttelrio.org.br
bersot
humor DIRETORA DE COMUNICAÇÃO Keila Machado (keilamachado@sinttelrio.org.br)
o registro da CAT, o Sindicato pode fazer por você. Se você precisar de ajuda com relação a acidentes ou doenças derivados do trabalho, entre em contato com o sindicato através do número (21) 2204-9300 e deixe seu nome e telefone com a telefonista. O Departamento de Saúde vai entrar em contato com você.
massa sem discussão prévia com os sindicatos. A luta dos petroleiros é pela garantia dos postos de trabalha e contra a entrega da empresa ao capital privado. O compromisso foi firmado com a tutela do TST, que mediou todo o processo de negociação entre as representações sindicais e a Petrobrás. No entanto, dois meses após a assinatura do Acordo, a ANSA, empresa 100% Petrobrás, anunciou a demissão sumária de mil trabalhadores da Fábrica de Fertilizantes (Fafen-PR). “A Companhia não promoverá despedida coletiva ou plúrima, motivada ou imotivada, nem rotatividade de pessoal (turnover), sem prévia discussão com o Sindicato”, garante a Cláusula 26 do Acordo Coletivo da Araucária Nitrogenados, cuja redação é a mesma da cláusula 41 do Acordo pactuado com a Petrobrás, sobre dispensa coletiva. A greve dos petroleiros é pelo cumprimento desta cláusula e contra várias outras violações que a gestão da Petrobrás está fazendo ao
desrespeitar o que pactuou com os trabalhadores e o próprio TST. DECISÃO FERE LEI
A FUP e seus sindicatos irão recorrer da decisão. Várias entidades de juristas já se manifestaram publicamente contra a determinação do ministro do TST, que contraria o próprio colegiado do Tribunal. “Os petroleiros que fazem greve obedecem à Constituição, estão rigorosamente dentro da Lei de Greve, têm o direito de permanecer em greve e a situação jurídica dos grevistas é a mesma para todos. A decisão estapafúrdia autoriza que a Petrobrás puna grevistas (...) uma arbitrariedade.” A Federação Única dos Petroleiros (FUP) e os Sindicatos estão firmes na luta porque os trabalhadores estão na base dando todo apoio e dispostos a ir às últimas consequências para que o movimento seja vitorioso, a exemplo, do que aconteceu na Datapreve. A luta dos petroleiros deve servir de exemplo para nós. Todo apoio à greve.
EDITAL DE CONVOCAÇÃO ASSEMBLEIA GERAL EXTRAORDINÁRIA DOS TRABALHADORES DA EMPRESA BRASIL TELECOM CALL CENTER S/A REGIÕES DA BASE TERRITORIAL DO SINTTEL-RJ O SINTTEL-RJ – SINDICATO DOS TRABALHADORES EM EMPRESAS DE TELECOMUNICAÇÕES, TRANSMISSÃO DE DADOS E CORREIO ELETRÔNICO, TELEFONIA MÓVEL CELULAR, SERVIÇOS TRONCALIZADOS DE COMUNICAÇÃO, RADIOCHAMADA, TELEMARKETING, PROJETO, CONSTRUÇÃO, INSTALAÇÃO E OPERAÇÃO DE EQUIPAMENTOS E MEIOS FÍSICOS DE TRANSMISSÃO DE SINAL, SIMILARES E OPERADORES DE MESAS TELEFÔNICAS NO ESTADO DO RIO DE JANEIRO, convoca, na forma de seu Estatuto, todos os trabalhadores da empresa BRASIL TELECOM CALL CENTER S/A de sua base territorial no Estado do Rio de Janeiro, sindicalizados ou não, para comparecerem à Assembleia Geral Extraordinária que será no dia 4 de março de 2020, às 14:00h, em primeira e única convocação, na Rua Beneditinos, nº 23, Centro - Rio de Janeiro/RJ) com o objetivo de deliberar e decidir a seguinte pauta: a) Aprovação, com modificações ou não, da pauta de reivindicações previamente elaborada pela Diretoria do Sinttel-RJ, para a renovação do Acordo Coletivo de Trabalho 2020/2021; e b) Discutir e decidir sobre a fixação de contribuição visando o suporte financeiro das negociações coletivas. c) Outorgar poderes à direção do SINTTEL-RJ para organizar, conduzir e empreender todas as medidas cabíveis a fim de viabilizar a referida pactuação, consoante os interesses de seus representados; d) Declarar a Assembleia aberta em caráter permanente; Rio de Janeiro, 19 de fevereiro de 2020. Luis Antônio Souza da Silva Coordenador Geral – Sinttel-RJ EDITAL DE CONVOCAÇÃO ASSEMBLEIA GERAL EXTRAORDINÁRIA DOS TRABALHADORES DA EMPRESA SEREDE SERVIÇOS DE REDE S/A REGIÕES DA BASE TERRITORIAL DO SINTTEL-RJ O SINTTEL-RJ – SINDICATO DOS TRABALHADORES EM EMPRESAS DE TELECOMUNICAÇÕES, TRANSMISSÃO DE DADOS E CORREIO ELETRÔNICO, TELEFONIA MÓVEL CELULAR, SERVIÇOS TRONCALIZADOS DE COMUNICAÇÃO, RADIOCHAMADA, TELEMARKETING, PROJETO, CONSTRUÇÃO, INSTALAÇÃO E OPERAÇÃO DE EQUIPAMENTOS E MEIOS FÍSICOS DE TRANSMISSÃO DE SINAL, SIMILARES E OPERADORES DE MESAS TELEFÔNICAS NO ESTADO DO RIO DE JANEIRO, convoca, na forma de seu Estatuto, todos os trabalhadores da empresa SEREDE SERVIÇOS DE REDE S/A de sua base territorial no Estado do Rio de Janeiro, sindicalizados ou não, para comparecerem à Assembleia Geral Extraordinária que será no dia 20 de fevereiro de 2020, às 18:00h, em primeira convocação, e às 18:30h, em segunda e última convocação, na sede do Sinttel-RJ (Rua Morais e Silva 94 - Maracanã - Rio de Janeiro/RJ) com o objetivo de deliberar e decidir a seguinte pauta: a) Aprovação, com modificações ou não, da pauta de reivindicações previamente elaborada pela Diretoria do Sinttel-RJ, para a renovação do Acordo Coletivo de Trabalho 2020/2021; b) Discutir e decidir sobre a fixação de contribuição visando o suporte financeiro das negociações coletivas; c) Outorgar poderes à direção do SINTTEL-RJ para organizar, conduzir e empreender todas as medidas cabíveis a fim de viabilizar a referida pactuação, consoante os interesses de seus representados; d) Declarar a Assembleia aberta em caráter permanente; Rio de Janeiro, 19 de fevereiro de 2020. Luis Antônio Souza da Silva Coordenador Geral – Sinttel-RJ EDITAL DE CONVOCAÇÃO ASSEMBLEIA GERAL EXTRAORDINÁRIA PARA RENOVAÇÃO DO TERMO ADITIVO À CONVENÇÃO COLETIVA DE TRABALHO 2019/2021 – DOS TRABALHADORES EM EMPRESAS PRESTADORAS DE SERVIÇOS EM TELECOMUNICAÇÕES E ASSEMELHADAS DATA-BASE 1º DE ABRIL O SINTTEL-RJ – SINDICATO DOS TRABALHADORES EM EMPRESAS DE TELECOMUNICAÇÕES, TRANSMISSÃO DE DADOS E CORREIO ELETRÔNICO, TELEFONIA MÓVEL CELULAR, SERVIÇOS TRONCALIZADOS DE COMUNICAÇÃO, RADIOCHAMADA, TELEMARKETING, PROJETO, CONSTRUÇÃO, INSTALAÇÃO E OPERAÇÃO DE EQUIPAMENTOS E MEIOS FÍSICOS DE TRANSMISSÃO DE SINAL, SIMILARES E OPERADORES DE MESAS TELEFÔNICAS NO ESTADO DO RIO DE JANEIRO, convoca, na forma de seu Estatuto, todos os trabalhadores em empresas prestadoras de serviços em telecomunicações e assemelhadas com data-base em 1º de abril, quais sejam, SEREDE, CLEMAR, NOKIA, HUAWEI, EZENTIS, LOGICTEL, ITALTEL, PRYMUSWEB, TECHX, AT&T GLOBAL, PREDLINK, PROCISA, TEL TELECOMUNICAÇÕES, VALTELLINA DO BRASIL, OPENLINK (SUMICITY), BRASIL TELECOM (BTCC), LGM, SERVLOG, GR1, MVVS, IT TELECOM, EXCOMNET, SKY TELECOM, SKY NET, ESTRELAR WEB, ADAPT LINK, CITTA TELECOM e assemelhadas, dentre outras, para comparecerem à Assembleia Geral Extraordinária que será realizada no dia 20 de fevereiro de 2020, às 18:00 horas, em primeira convocação, e às 18:30 horas, em segunda e última convocação, na sede do Sinttel-RJ, à Rua Morais e Silva, 94 – Maracanã – Rio de Janeiro, para deliberar e decidir sobre a seguinte pauta: a) Aprovar, com modificações ou não, a pauta de reivindicações previamente elaborada pela Diretoria do Sinttel-RJ, para dar início à negociação do Termo Aditivo à Convenção Coletiva de Trabalho 2019/2021, data-base 1º de abril; b) Outorgar poderes à Diretoria do Sinttel-RJ para negociar e celebrar o aludido Instrumento Coletivo de Trabalho com as empresas acima mencionadas, com outras do mesmo segmento e com o respectivo sindicato patronal; c) Outorgar poderes à direção do Sinttel-RJ para organizar, conduzir e empreender todas as medidas cabíveis a fim de viabilizar a referida pactuação, consoante os interesses de seus representados; d) Declarar a Assembleia aberta em caráter permanente; e) Discutir e decidir sobre a fixação de contribuição visando o suporte financeiro das negociações coletivas. Rio de Janeiro, 19 de fevereiro de 2020. Luis Antônio Souza da Silva Coordenador Geral – Sinttel-RJ
1.699