v.News 105

ВРАБОТУВАЊЕ NEWS НЕДЕЛНИК ЗА ДЕЛОВНИ ЛУЃЕ

CVна

БРОЈ 104 ПЕТОК, 24 ЈУНИ 2011

vrabotuva

L'Oréal

ТЕМА НА БРОЈОТ

Што со преквалификуваните кандидати?

ИНТЕРЕСНО: Што им носи ЕУ на фирмите, работниците и студентите? ПРЕЗЕМЕНО : Човекот што запусти една цела земја - Силвио Берлускони во овој број

74

огласи и работни места Најдете нè на

WWW.VRABOTUVANJE.COM.MK

Содржина 04 08

10

ТЕМА НА БРОЈОТ

Што со преквалификуваните кандидати?

09 10 12 4 8 11 12 16 20 24 26 27 27 28

АКТУЕЛНОСТИ

16

ТЕМА НА БРОЈОТ HR АНАЛИЗА ПРЕЗЕМЕНО

18 22

CV НА ГОЛЕМИТЕ ВРЕДИ ДА СЕ ПРОЧИТА ИНТЕРЕСНО КНИГА HR РЕЧНИК СТАТИСТИКА

24 28 31 32

ОГЛАСНА ТАБЛА

34 38 40 42 44

CV на ГОЛЕМИТЕ L'Oréal

16

ВРАБОТУВАЊЕ NEWS .......OD CVна

БРОЈ 104 ПЕТОК, 24 ЈУНИ 2011

vrabotuva

НЕДЕЛНИК ЗА ДЕЛОВНИ ЛУЃЕ

UREDNIKOT

L'ORÉAL

ТЕМА НА БРОЈОТ

ШТО СО ПРЕКВАЛИФИКУВАНИТЕ КАНДИДАТИ?

ИНТЕРЕСНО: Што им носи ЕУ на фирмите, работниците и студентите? ПРЕЗЕМЕНО : Човекот што запусти една цела земја - Силвио Берлускони ВО ОВОЈ БРОЈ

74

ОГЛАСИ И РАБОТНИ МЕСТА Најдете нè на

WWW.VRABOTUVANJE.COM.MK

Вработување NEWS тим Главен уредник Снежана Велков s.velkov@vrabotuvanje.com.mk Веб Администратор и Асистент за посредување при вработување Катерина Маџовска katerinam@vrabotuvanje.com.mk Психолог Марија Јовановска marijaj@vrabotuvanje.com.mk Дизајн Гораст Цветковски cvetkovski@gorast.com

Адреса: Васил Ѓоргов 24-1/5, 1000 Скопје Телефон: +389 (2) 3213 065

P

роблемите се разгледуваат од неколку перспективи, соработката и кохезијата на групата ги зголемуваат потребата за остварување на заедничките цели и чувството на припадност на организацијата, а со тоа и задоволството од работата. Но, треба да се нагласи дека тоа е опис на идеалниот тим, а таквите во практиката се ретки, пишува Ивана Делач Хорватинчиќ во Business.hr. Често се случува дел од членовите на тимот да вложува голем труд во остварувањето на заедничките цели, додека еден или повеќе членови го користат само нужниот минимум од своите способности, волја и енергија за работа. Таквата дифузија на одговорноста влијае негативно врз комуникацијата во тимот, работниот ентузијазам брзо паѓа, и наместо него се јавува фрустрација. Бидејќи успехот се припишува на тимот, Одговорот е помеѓу овие две крајности – тимот функционира најдобро која, покрај добрата соработка меѓу членовите, секој го врши својот дел од работата самостојно. До пред неколку децении деловните цели главно се постигнуваа преку самостојна работа, а улогата на тимот беше првенствено информативна, додека, пак, денес целта на тимот е постигнување на што е можно поголема ефикасност во работењето.

Мобилен: +389 (71) 305 939 Факс: +389 (2) 3230 091

Web site: www.vrabotuvanje.com.mk Е-MAIL: vrabotuvanje@vrabotuvanje.com.mk

Снежана Велков Главен Уредник 3

АКТУЕЛНОСТИ НАКРАТКО... Се зголемуваат светските резерви на нафта

Минатата година се зголемени светските резерви на нафта, кога биле експлатирани многу поголеми количини од ова енергетска суровина, отколку што биле потрошени. Оваа го покажале статистиките од една од најголемите нафтени компании „Бритиш Петролеум“. Според овие статистики резервите на нафта пораснале за шест милијарди барели, на 1,383 билиони барели до крајот на 2010 година. Производствот на нафта истовремено пораснале на 82 милиони барели на ден, односно 29,9 милијарди барели годишно. Светската потрошувачка на нафта по двегодишен пад започнала одново да се зголемува. Во 2010 година таа изнесувала 87,4 барели на ден, додека во 2009 година таа била 84,7 барели на ден, пренесува „Ројтерс“.

4

„Сименс“ ќе гради ветерници во Кина Германскиот индустриски конгломерат „Сименс“ ја доби работата за изградба на парк на ветерници во Кина. Станува збор за договор во кој се опфаќаат 21 ветерници до 2,3 мегават часови, кои ќе бидат изградени на бреговите на кинеската покраина „Јиангтсу“. Засега не се споменува вредноста на оваа зделка. Според планот, „Сименс“ паркот на ветерници ќе треба да го заврши до крајот на оваа година.

ССК ќе отвори канцеларија во Кочани Сојузот на стопански комори на Македонија ќе отвори канцеларија во Кочани преку која ќе се нудат услуги на членки од бизнис

секторот за ширење на инвестиции, помагала, како и контрола на квалитетот, контрола за внесувањето на иновативни процеси во начините на производство, како и поврзување со странски инвеститори, истакна по потпишувањето на договорот во Општина Кочани, Златко Калеников, претседател на Сојузот на стопански комори на Република Македонија. Градоначалникот на Кочани Ратко Димитровски потенцира дека отворањето на канцеларија на Сојузот на стопански комори на Македонија е од особено значење за стопанството во општината, бидејки ова е вистинскиот начин и место од кое треба да ги презентираме можностите на кочанското стопанство. Канцеларијата на Сојузот на стопански комори на Македонија во Кочани ќе има регионален карактер и ќе опфаќа десетина општини од Источниот регион.

„Тојота“ најави вработувањa за 4.000 лица

Јапонскиот производител на автомобили „Тојота“ во своите фабрики во Јапонија ќе вработи повеќе од 4.000 лица. Како причина за ваквиот чекор се наведува надоместок од предизвиканата штета од катастрофалниот земјотрес и цунами бранот од 11 март. Оваа година „Тојота“ очекува закрепнувањето на компанијата да започне некаде во почетокот на октомври. „Унилевер“ сака да купи 10,6% од „Подравка“ Мултинационата компанија „Унилевер“ е заинтересирана за преземање на 10,6 отсто од вкупниот број на акции на „Подравка“ кои се во сопственост на „ОТП банка“, објави хрватскиот „Бизнис“ повикувајќи се на неименувани извори. Станува збор за акции

АКТУЕЛНОСТИ НАКРАТКО... кои завршија во унгарската банка како залог за кредит.

Неименуваните извори тврдат дека управниот одбор на „Унилевер“ веќе подолго време се обидува, но за жал без успех да договори состанок со менаџментот на „Подравка“, со цел разгледување на можноста за преземање

на удел во компанијата.

сјај.

„Форд“ вложува милијарда долари во „Линколн“ Американскиот концерн „Форд“ најави дека ќе вложи една милијарда долари во бредндот „Линколн“, со цел двојно зголемување на продажбата на оваа марка луксузни автомобили до 2015 година.

Со планот за дополнителни инвестиции во „Линкол“ се предвидува во следните четири години на пазарот да се најдат седум нови модели на возила оваа марка.

Аналитичарите оценуваат дека ваквата одлука на „Форд“ ќе и овозможи на марката „Линколн“, која некогаш беше многу популарна и успешна, да ја надмине сегашната криза и да го поврати поранешниот

Лани беа продадени само 85.000 модели на „Линколн“ што е значително помалку во споредба на останатите марки луксузни автомопбили, како што се „Лексус“, Бе-Ем-Ве, „Мерцедес“, „Кадилак“, „Ауди“ и „Инфинити“. За годинива се очекува да бидат продадени 78.000 „Линколни“.

Со планот на „Форд“ се предвидува до 2015 година годишната продажба на „Линколн“ да се искачи на 162.000 модели. Доколу со овој обид на „Форд“ „Линкоклн“ не успее да ислезе од кризата, би можел да ја доживее судбината на брендовите „Понтијак“ и „Хамер“ кои исчезнаа од пазарити и покрај нивната долга историја и некогашна популарност.

5

- НАГРАДИ -

ЗА АМБИЦИОЗНИТЕ ЗАСТАПНИЦИ Амбициозноста на нашата продажна мрежа е нашата движечка сила и она што постојано нé одржува на врвот. Водени од помислата на кој начин да ги мотивираме, стимулираме и наградиме нашите застапници, во рамките на нашата Команија беше воведен новиот Loyality награден програм. Прилично зачудувачки е мотивациониот ефект кој го постигна овој награден програм. Неговото воведување се покажа како одличен предизвик за сите наши досегашни застапници, но и уште поголем предизвик за новите застапници. Воодушевени сме од натпреварувачкиот дух на нашите застапници и нивната мотивираност да се напредува и да се освојуваат наградите кои ги опфаќа овој награден програм. Наградниот програм се покажа како одличен мотив за новите застапници, кои за кратко време успеаа да преминат од прво во второ ниво и да освојат награди. Докажаа дека се доволно амбициозни за краток временски перод да остварат реализација која ќе ги однесе едно ниво повисоко во кариерниот план и притоа ќе им донесе богата награда.

Само неколку месеци како го воведовме овој награден програм, а веќе можеме да се пофалиме со низа наградени застапници. Доделивме 7 награди кои се дел од „Вториот- временски ограничен награден модул“ што само докажува дека наградите опфатени со овој награден програм се достижни за секој кој е доволно амбициозен.

Бидете и Вие дел од амбициозниот тим на Кроациа Осигурување – Живот АД. Започнете со градење на кариера во осигурителниот бизнис! Овозможете си професионален развој со флексибилно работно време, благородна заработувачка и самоограничување на приходот. За нашите соработници овозможуваме бесплатна обука, континуирана надоградба на знаења, постојана логистичка поддршка и неверојатени награди.

ЗА СИТЕ ПОДЕТАЛНИ ИНФОРМАЦИИ

КОНТАКТИРАЈТЕ НÉ!

http://www.cro.mk/

ТЕМА НА БРОЈОТ

Што со преквалиф кандидати? Повеќе корист отколку ризик од вработување преквалификувани работници

Работодавачите отсекогаш сомничаво гледаат на вработувањето на преквалификуваниот кандидат, но тие грешат. Таквиот работник, имено, може да го помогне зголемувањето на продуктивноста, но и да отвори можности за кои воопшто не сте размислувале. Тој може да биде ментор на останатите, може да

8

ги поттикнува колегите да се трудат повеќе и може да донесе експертиза што фирмата не ја поседува. Додека светските лидери се мачат со проблемот на невработеноста, менаџерите што почнаа повторно да вработуваат се соочуваат со поинаков проблем - што да се стори со сите преквалификувани кандидати

што им пристигнуваат? Мудроста вели дека тие треба да се избегнуваат, но досега невидената достапност на врвен талент што се создаде од оваа рецесија и новите истражувања за успехот на таквите кандидати би можеле да го променат тоа. Работодавачите отсекогаш се премислувале околу вработувањето на преквалификуваните работници,

фикуваните вели Берин Ердоган, професорка по менаџмент на универзитетот во Портланд и авторка на недамнешната студија на оваа тема: „Се претпоставува дека таквото лице ќе биде демотивирано и дека ќе се досадува, поради што нема да го даде својот максимум или ќе си замине.“ Нејзиното истражување покажа дека ризиците се можеби пренагласени. Згора на тоа, продавачите од нејзиното истражување, за кои се верувало дека се преквалификувани, всушност постигнувале подобри резултати. Покрај тоа, ретко кога луѓето си заминуваат затоа што веруваат дека се премногу талентирани за работата. - Луѓето не остануваат во фирмата или не си одат од неа поради своите вештини, туку поради условите за работа – вели Ердоган. Отфрлете ги предрасудите Клаудио Фернандез-Араоз, виш советник во Егон Зендер Интернешнал и автор на книгите „Извонредни решенија за луѓето“ и „Дефинитивен водич за вработување во добри и лоши времиња“, се сложува дека вработувањето на преквалификувани лица носи поголеми придобивки отколку ризици: „Кога одлучуваат за вработувањето, лидерите – визионери не се концентрираат само на моменталните, туку и на идните потреби“. Еве неколку нешта што треба да се земат предвид следниот пат кога ќе прегледувате купче прекумерно впечатливи биографии. Не

претпоставувајте дека некој е преквалификуван единствено врз основа на краткиот преглед на препораките и личните податоци. „Постојат многу недоразбирања околу тоа што всушност значи преквалификуваноста“, објаснува Ердоган. „Ние го дефинираме тоа како поседување на вештини што се поголеми од барањата на работата и затоа повисокото образование не значи автоматски преквалификуваност за работата.“ Истото важи и за искуството, доколку претходните работи на кандидатот не се слижни на работата што се бара. Запознајте го кандидатот пред да одлучите да не го земете – можеби постојат добри причини за неговиот интерес. Можеби тоа сака да се прејде во друга индустрија, да се пресели или пак да постигне рамнотежа помеѓу работата и приватниот живот. А можеби ќе можете и да го искористите неговото дополнително искуство. Водич за шефовите Што треба да се запамети: - Да се размислува широко за организацијата и за сите нејзини потреби за таленти, сега и во иднина - Да размислите како би можеле да ги искористите вештините на преквалификуваниот кандидат преку обликување на работното место - Внимателно да го воведете во работата и да бидете јасен за плановите за новиот вработен. Не треба:

џkancelariski nabavki џkancelariski materijali i oprema џreklamni materijali џhartija џpe~atarski materijali i oprema џhanplast џpe~atarski uslugi

bul. K.J.Pitu 28 blok 7 lok.19 (sproti TC Skopjanka) tel./faks: +389 2 24 66 682 tel: +389 2 24 65 732 faks: +389 2 24 68 928

ТЕМА НА БРОЈОТ - Тесно да го дефинирате процесот за вработување преку барање на едно лице за една улога - Го мешате образованието и искуството со вештините – кандидатот со многу искуство можеби сепак нема капацитет за бараното работно место - На преквалификуваниот кандидат да му плаќате помалку отколку што тој вреди. Можности за талентираните Кога го разгледувате преквалификуваниот кандидат, поставете си го прашањето дали има простор за ширење на опсегот на тоа работно место и можност за искористување на новите вештини во таа смисла. Додека старата парадигма за вработувањето беше да се утврди достапноста на работното место и да се најде вистинкскиот кандидат, во денешниот свет треба да се размислува за можностите што се отвораат за достапните таленти и за наоѓање работни места што би можеле дасе отворат или осмислат во блиска иднина во поголемите организации. Вработувањето на преквалификуваниот кандидат може да го помогне зголемувањето на продуктивноста и растот, но и да отвори можности за кои можеби во прво време воопшто не сте размислувале. Има и некои помалку очигледни придобивки. Таквите работници може да бидат ментори на останатите, може да ги поттикнуваат колегите да се трудат повеќе и може да донесат експертиза што фирмата не ја поседува.

10

Несигурен шеф Од клучно значење е ефикасното воведување во работата, особено на преквалификуваните работници. Неисполнетите очекувања се една од почестите причини за заминување и затоа треба да бидете јасни во врска со тоа што вклучува работното место и што тоа би можело да вклучува во иднина. Треба да имате јасен план, без оглед дали размислувате за унапредувањето, дополнување на работата или за сосема нов проект. Мора да размислувате подалеку од почетната фаза во која кандидатот би можел да биде недоволно искористен и да разговарате за тоа. Стручњаците предупредуваат на дополнителниот ризик - шефот што би се чувствувал загрозен. Менаџерите често се загрижени дали може да вршат ефикасен надзор врз соодветното лице вели Ердоган. Претпоставените што имаат помало искуство од новиот работник може да се плашат дека новиот работник ќе им го земе работното место, дека поради него тие би изгледале лошо или дека би било тешко да се контролира нововработениот. Во случаите кога шефот е несигурен, не би

требало да се вработува таквиот кандидат доколку нема план за негово унапредување во блиска иднина - вели Фернандез-Араоз. Плата според заслугите Без оглед на примамливоста на ефтината набавка на врвен талент на неповолниот пазар на трудот, Фернандез-Араоз не го одобрува тоа.

- Иако моето искуство покажува дека може да добиете кандидати дури до 25 проценти поефтино среде големата рецесија, јас не би го препорачал прениското плаќање на преквалификуваниот кандидат. Сите ние очекуваме дека ќе бидеме наградени пропорционално на нашиот труд и придонес, односно дека ќе бидеме платени чесно - вели тој. Ако кандидатот е атрактивен толку колку што вие мислите дека е, тогаш за него најверојатно се натпреварувате со другите работодавачи. Подобро е да ја испуштите можноста, вели ФернандезАраоз, отколку да плаќате премалку. Ако кандидатот сепак ја сака работата, поразговарајте искрено со него за можностите за унапредување и за платата за да знае точно во што се впушта.

HR АНАЛИЗА Топ 10 најбаран кадар во печатените медиуми во периодот 16.06.2011 - 22.06.2011 50 50

41

45 40

32

35 30 25

18

20 15

9

10

7

5

7

7

6

3

0

Објавени огласи по печатен медиум во периодот 16.06.2011 - 22.06.2011

Вечер 9%

Капитал 2% Дневник 31%

HR АНАЛИЗА

Нова Македонија 7% Време 7%

Утрински весник 11%

Шпиц 16%

Вест 17%

SETTE Media Monitoring Agency Krusevo bb, 7000 Bitola, tel + 389 47 52 29 29, contact@sette.com.mk www.sette.com.mk 11

ПРЕЗЕМЕНО

Човекот што зап земја -Силвио Бе Ерата на Берлускони ќе ја измачува Италија уште долги години

СИЛВИО БЕРЛУСКОНИ има многу причини да биде насмеан. Во неговите 74 години тој создаде медиумска империја што го претвори во најбогатиот човек во Италија. На политичката сцена доминира од 1994 година и денес е премиер со најдолг

12

мандат во Италија по Мусолини. Тој ги преживеа безбројните предвидувања за неговото неминовно заминување. Сепак, без оглед на неговите лични успеси, тој беше катастрофален како национален лидер на три различни начини.

Два од нив се добро познати. Првиот е мрачната сага за неговите „Банга Банга“ секс забави, од кои една доведе до непоучната глетка на премиер на кој му се суди во Милано за обвинувањата дека платил за секс со малолетничка. Судскиот предмет Рубигејт го оцрни

пусти една цела ерлускони

да ја признае, сериозната економска слабост на Италија. Како резултат на тоа, зад себе тој ќе остави земја во безизлезна ситуација.

Сепак, колку и да е срамен овој сексуален скандал, неговото влијание врз перформансите на г. Берлускони како политичар беше ограничено, така што овој весник во голема мера го игнорираше. Ние, сепак, подолго време протестираме заради неговата втора мана: неговите финансиски ујдурми. Во минатото тој беше суден повеќе од десетина пати за измами, лажно сметководство или примање поткуп. Неговите бранители тврдат дека тој никогап не бил осуден, но ова е неточно. Во неколку предмети имаше пресуди, но истите беа поништени бидејќи развлечените судски постапки завршуваа со застарување на предметот – најмалку двапати тоа се случи затоа што г, Берлускони самиот го промени законот. Токму затоа овој весник тврдеше во април 2001 година дека тој е непогоден да ја води Италија. Не видовме некоја причина поради која би ја промениле оваа оценка. Но, денес е јасно дека ниту матниот секс ниту пак

сомнителната деловна историја не треба да бидат главните причини за Италијанците да сметаат дека г. Берлускони е катастрофална, дури и штетна, утка. Далеку полош е третиот недостаток: неговото цџелосно

запоставување на економската состојба на неговата земја. Можеби поради тоа што вниманието му беше одвлечено од неговите правни бркотници, тој во речиси деветте години на премиерската функција не успеа да ја поправи, а дури и вистински

Хронична болест, но не и акутна Овој мрачен заклучок би можел да ги изненади проучувачите на евро-кризата. Благодарејќи на строгата фискална политика на Џулио Тремонти, министерот за финансии на г. Берлускони, Италија досега го избегна гневот на пазарите. Ирска, а не Италија, е буквата и во PIGS (Свињи) (заедно со Португалија, Грција и Шпанија). Италија го избегна меурот со пазарот на недвижнини; нејзините банки не банкротираа. Вработеноста го издржа ударот: стапката на невработеност е 8%, во споредба со над 20% во Шпанија. Буџетскиот дефицит во 2011 година ќе изнесува 4% од БДП, наспроти 6% во Франција. Сепак овие утешителни бројки се лажовити. Економската болест на Италија е е од акутните, туку е попрво хронично заболување што полека ја нагризува нејзината виталност. Кога европските економии се во пад, италијанската опаѓа повеќе; кога тие се во раст, таа расте помалку. Како што нагласува нашиот специјален извештај 13

ПРЕЗЕМЕНО

не само г. Берлускони туку и неговата земја.

ПРЕЗЕМЕНО од овонеделното издание, единствено Зимбабве и Хаити имаа помал раст на БДП од Италија во деценијата до 2010 година. Всушност, БДП по глава на жител во Италија реално

Ниската просечна невработеност затскрива некои остри варијации. Една четвртина од младите луѓе – и многу повеќе во делови од заостанатиот југ – се

опадна. Непостоењето на растот значи дека, без оглед на г. Тремонти, јавниот долг сѐ уште изнесува 120% од БДП, трет по големина во светот на богатите земји. Ова е уште позагрижувачко со оглед на брзото стареење на населението во Италија.

без работа. Стапката на учество на жените во работната сила е 46%, најниска во западна Европа. Комбинацијата од ниската продуктивност и високите плати ја еродира конкуренцијата: додека продуктивноста порасна за една петина во Америка и за една десетина во Британија

14

во деценијата до 2010 година, во Италија таа опадна за 5%. Италија е рангирана на 80 место на индексот „Водење бизнис“ на Светската банка, под Белорусија и Монголија, и на 48 место на

ранг листата за конкурентноста на Светскиот економски форум, зад Индонезија и Барбадос. Гувернерот на заминување на Централната банка на Италија, Марио Драги, кажа точно како стојат работите во остриот проштален говор

Сите овие нешта почнуваат да влијаат врз оправдано познатиот квалитет на животот во Италија. Инфраструктурата станува сѐ позапуштена. Јавните служби имаа се помал опфат. Страда животната средина. Реалните приходи се најблаго речено во стагнација. Амбициозните млади Италијани ја напуштаат земјата во сурии, оставајќи ја власта во рацете на старите и недопирливата елита. Малку Европејци ги презираат своите разгалени политичари колку

Италијаните. Сепак се врти Кога овој весник за првпат го обвини г. Берлускони, голем број италијански деловни луѓе одговорија дека единствено неговата палава и претприемничка дрскост нудат какви било шански за модернизација на економијата. Денес тоа не го тврди никој. Наместо тоа, тие го нудат изговорот дека грешката не треба да се бара во него туку во земјата што едноставно не може да се реформира. Сепак, идејата дека промените се невозможни е не само дефетистичка туку и погрешна. Во средината на 1990-тите години, повеќе последователни италијански влади, очајни да не бидат оставени надвор од евро зоната, успеаја да протуркаат определени импресивни реформи. Дури и г. Берлускони повремено успеваше да донесе опредлени либерализирачки мерки во паузите помеѓу неговата борба со судовите: во 2003 година законот за пазарот на трудот на Бјаџи ја намали бирократијата на најниските нивоа, на тој начин зголемувајќи

ја вработеноста, а голем број економисти имаа само пофалби за реформите на италијанскиот пензиски систем. Тој можеше да стори многу повеќе ако ја искористеше својата неизмерна моќ и популарност за да направи што било друго освен да ги штити сопствените интереси. Претприемачката Италија ќе ги плати скапо неговите задоволства. Што правиме ако наследниците на г. Берлускони се исто толку небрежни? Евро кризата ги присили Грција, Португалија и Шпанија да спроведат огромни реформи без оглед на протестите на народот. Краткорочно, ова ќе биде болно; долгорочно, тоа треба да и даде ноц стимул на перифералните економии. НЕкои од нив најверојатно ќе го намалат својот долг преку престуктурирање. Нереформираната и стагнирачката Италија, со јавен долг што е заглавен на преку 120% од БДП, тогаш ќе се најде изложена како најголемиот губитник во евро зоната. Виновникот за тоа? Г. Берлускони, кој несомнено ќе остане насмеан.

ПРЕЗЕМЕНО

(пред да ги преземе уздите на Европската централна банка). Тој инсистираше дека на економијата и се очајно потребни крупни структурни реформи. Тој ја нагласи стагнирачката продуктивност и ги нападна политиките на владата како политики што „не успеваат да го поттикнат, а неретко и го спречуваат развојот [на Италија]“, како што се доцнењата во правосудниот систем, слабите универзитети, недостигот од конкуренција за јавните и приватните услуги, дво-столбниот пазар на трудот со заштитени инсајдери и изложени аутсајдери, и премалиот број на големи компании.

CV НА ГОЛЕМИТЕ

CV НА

16

големите

c u r r i c u l u m v i ta e

CURRICULUM VITAE

L'O RÉAL GENERAL INFO INDUSTRY T YPE

COSMETICS SOCIÉTÉ ANONYME

FOUNDER

EUGÈNE SCHUELLER

FOUNDED

1909

HEADQUARTERS AREA SERVED KEY PEOPLE REVENUE OPERATING INCOME PROFIT EMPLOYEES

SUBSIDIARIES WEBSITE

CLICHY , HAUTS -DE-SEINE , FRANCE WORLDWIDE JEAN-PAUL AGON (CEO), SIR L INDSAY OWEN-JONES (CHAIRMAN ), LILIANE BETTENCOURT (NON-EXECUTIVE DIRECTOR AND MAJOR SHAREHOLDER )

▲€17.47 billion (2009) ▲€2.578 billion (2009) ▲€1.792 billion (2009)

67,660 (2008) T HE B ODY SHOP WWW. LOREAL. COM

LIFE TIMELINE

1909

1920

Eugène Schueller, a young French chemist, developed a hair dye formula called Auréole.

Schueller formulated and manufactured his own products, which he then sold to Parisian hairdressers.

Schueller registered his company, the Société Française de Teintures Inoffensives pour Cheveux ("Safe Hair Dye Company of France" literally "French Society for Inoffensive Hair Dyes"), the original L’Oréal. The guiding principles of the company, which eventually became L’Oréal, were research and innovation in the field of beauty.

The small company employed three chemists. By 1950, the research teams were 100 strong; that number reached 1,000 by 1984 and is nearly 2,000 today.L’Oréal got its start in the haircolor business, but the company soon branched out into other cleansing and beauty products.

L’Oréal currently markets over 500 brands and many thousands of individual products in all sectors of the beauty business: hair color, permanents, hair styling, body and skin care, cleansers, makeup and fragrances. The company's products are found in a wide variety of distribution channels, from hair salons and perfumeries to hyper - and supermarkets, health/beauty outlets, pharmacies and direct mail.

1973

L’Oréal purchased Synthélabo in 1973 to pursue its ambitions in the pharmaceutical field.

Synthélabo merged with Sanofi in 1999 to become Sanofi-Synthélabo. Sanofi-Synthélabo merged with Aventis in 2004 to become Sanofi-Aventis.

1987

In 1987 L'Oréal and 3 Suisses founded Le Club des Créateurs de Beauté specializing in mail order sales of cosmetic products.

From 1988 to 1989, L'Oréal controlled the film company Paravision, whose properties included the Filmation and De Laurentiis libraries. StudioCanal acquired the Paravision properties in 1994.

L’Oréal consolidates its dermatological expertise and its presence in pharmacy networks with the acquisition of La Roche-Posay, a high-tech dermatological product recommended by dermatologists all over the world.

L’Oréal Professionnel creates the first tone-on-tone permanent colouring solution, Diacolor. Unlike traditional permanent colouring using oxidation dyes, Diacolor does not use ammonia. The result is a shade that is close to the natural hair colour, gently covering up to 50% of grey hair.

1988 1989 1990

1992

CV НА ГОЛЕМИТЕ

1907

New factory in Aulnay-sous-Bois (France): making environmental protection a priority for production 17

1993

Acquisition of Redken, the premium New York-inspired hairstyling brand

1994

Creation of L’Oréal Israel. Present in Israel since in 1983 via the Migdal Ha Emek plant, which is the Group’s very first plant in the Middle-East, L’Oréal reinforces its presence in the country by creating a subsidiary in 1994.

1994

Céramide R: the ingenious molecule that repairs damaged hair. After 10 years of research, L’Oréal Laboratories succeed in producing a synthetic replica of a natural ceramide, which is found in hair cuticles (the protective sheath). It is called Ceramide R. It attaches itself to the damaged areas of the cuticle in order to repair and strengthen hair fibres.

Force C by Helena Rubinstein: all the strength of Vitamin C in a skincare cream. Pure Vitamin C is as essential for cellular renewal as it is for a healthy glow. And yet, due to its instability and sensitivity to air and light, its benefits had never been exploited for skincare. This was Helena Rubinstein’s master stroke: encapsulating Pure Vitamin C and incorporating it into a skincare formula — Force C.

CV НА ГОЛЕМИТЕ 1995

1996

Aminexil: the molecule that combats hair loss. Aminexil, a molecule patented in 1990, marks a tremendous advance in the fight against hair loss.

Acquisition of Maybelline.

Fructis, the green tornado! In its fluorescent green bottle, an absolute departure from established codes for shampoo packaging, Fructis from Laboratoires Garnier has a tidal wave affect on mass-market points of sale.

1997

Aquasource by Biotherm: ―the equivalent of 5,000 litres of thermal water in a jar!‖

1998

Launch of the international L’Oréal-Unesco Awards “For Women in Science”

1999

Mexoryl XL, the best in sun filtration.

2000

Acquisition of Carson, Acquisition of Kiehl’s Since 1851, Acquisition of Matrix, No. 1 in professional haircare products in the USA, Watershine from Maybelline, the world’s top-selling lipstick, L’Oréal Professionnel launches Série Expert, Acquisition of Dermablend, L'Oréal publishes its Code of Business Ethics,

2001

Large scale reconstructed skin technology. ―Reconstructed skin‖ is one of science’s great chronicles. The story began in 1975, when American researchers managed to cultivate keratinocytes – the main constituents of the epidermis – in vitro. This discovery was first applied to treating serious burns injuries, but also prompted interest from L’Oréal Research, which was seeking an alternative method to test the effectiveness and safety of cosmetic products. 1979: the first model of the reconstructed.

L’Oréal commits to Sustainable Development.

Acquisition of Biomedic.

Mizani, the premium ethnic haircare brand.

2001

2008

Novadiol: special care for mature skin from Vichy. Vichy takes a significant step towards understanding the impact of the menopause on the skin by objectively measuring the loss of skin density. With the launch of NOVADIOL, this new area of expertise creates a paradigm shift in pharmacies. The use of Phyto-Flavone to add density to the skin convinces many women of its effectiveness: the skin appears plumped up and the contour of the face is redefined.

L’Oréal moves into a new area: oral cosmetics. Together with Nestlé, L’Oréal enters the market for cosmetic nutritional supplements through the creation of Innéov.

Acquisition of Mininurse in China, The Research Institute for Ethnic Skin and Hair opens in Chicago (USA), Ultra-modern plant opens in India. Platinium: L'Oréal Professionnel revolutionises hair lightening.

A new research centre in China. The main purpose of L’Oréal’s 14th research centre in Pudong, near Shanghai, is to develop excellence in Asian skin and haircare.

The opening of the L’Oréal Hairdressing Academy – the largest hairdresser training centre in the world.

A new award for L’Oréal’s diversity agenda.

Acquisition of SkinEthic. Acquisition of The Body Shop.

Acquisition of the extremely eco PureOlogy. Derma Genesis: L’Oréal Paris invents the first skincare to encourage cellular renewal. Creation of the L’Oréal Corporate Foundation.

L’Oréal Professionnel launches a men’s line. Acquisition of YSL Beauté.

2009

Centenary of L'Oréal. L'Oréal selebrates 100th birthday!

2002 2003 2004 2005 2006

2007

18

„My CRO Account“

АПЛИКАЦИЈА ЗА БРЗА И ТОЧНА ИНФОРМАЦИЈА Во насока на постојана надоградба на нашата „Грижа за корисници“ изминатиов период активно работевме на воведување на нова апликација која ќе го олесни протоколот на информации до нашите Корисници. Уште еднаш докажуваме дека иновацијата е наша стратешка определба. Од минатата недела во употреба е пуштена „My CRO Account“ аплијација наменета за сите наши Осигуреници и Застапници. До „My CRO Account“ апликацијата можете да пристапите преку интернет страната www.app.cro.mk и со Ваше регистрирање на истата, од удобноста на Вашите домови можете да дојдете до сите за Вас неопходни информации. „My CRO Account“ апликацијата за нашите Осигуреници овозможува следење на: • Доспеаност на рати • Дата и износ на извршени уплати • Вкупно уплатени средства • Анализа на припишана добивка • Извештај на вложувањата на средствата од капиталот и резервите на Кроациа Осигурување – Живот • На овој начин постојано ќе бидете во тек со состојбата на Вашата полиса и Вашиот статус како наш Осигуреник. За нашите Застапници преку „My CRO Account“ апликацијата овозможуваме следење на: • Личните остварувања • Остварувања на соработниците во структурата • Прегледи за провизија • Состојба на полиси во однос на платена премија Олеснете си го начинот преку кој доаѓате до информации и регистрирајте се на „My CRO Account“ апликацијата!

ВРЕДИ ДА СЕ ПРОЧИТА

Дигиталниот живот смисла без стратеги

Од сопственото искуство и врз основа на различните концепти на светско ниво научив дека најдобро функционира комуникацијата со јасно позиционирање, што е поврзана со релевантниот концепт на рекламирањето и што трае барем две години. пишува Џон Хармандер

Последниве години, со ширењето на социјалните мрежи и услугите што се поврзани со нив, онлајн просторот се пресели од фокусот на производот на фокус на купувачот. Како

20

резултат на тоа се поголем акцент се става на улогата на брендот во онлајн бизнисот. Бидејќи брендирањето во онлајн светот не е едноставно, брендот повеќе не се гради со едноставно прикажување на логотипот.

Мнозинството луѓе го користат пребарувачот на Гугл за да најдат определен производ, а потоа своето внимание го посветуваат на две работи. Првата е цената, а втората е препораката. И тоа е се. По добиената информација

следат процената и носењето на одлуката. Ако компаниите не се присутни таму, тие нема да остварат емотивна врска меѓу својот бренд и своите купувачи. Нема, значи, да остварат нешто што секогаш ќе ги наведе да ве побараат и што ќе ги увери дека повисоката цена им носи и повисока вредност. Интересно е, а воедно и жално, што поголемиот број компании ја пропуштаат можноста за соодветно онјалн поврзување со своите купувачи. Компаниите неретко се присутни таму, но немаат јасна бренд стратегија за своите онлајн канали. Многу е едноставно да се мерат кликовите и впечатоците, но многу е потешко, а воедно и поскапо, да се мери брендот на вредноста. Вашиот бренд задолжително мора да има свој фокус.

Градење на брендот Имено, ако не го градите својот бренд, вие сте толку ранливи што вашата дигитална продажба може да ја снема преку ноќ. Некој секогаш може да ве престигне со цената, а неколку лоши коментари може да направат луѓето да почнат да се сомневаат во вашата компанија. Во неодамна спроведеното истражување во САД, 78 проценти од големите компании ги користат социјалните мрежи, но само 41 процент од испитаниците велета дека имаат дигитална стратегија (не ги знам

точните проценти во Хрватска, но верувам дека состојбата е прилично слична). Тоа значи дека речиси 60 проценти од овие компании испраќаат рани пораки од различните одделенија и надворешни агенции. На купувачот му е тешко да разбере на која приказна треба да и верува, а количеството на пораките ги збунува, така што нема да запамети што тој бренд

Тунелот на купувањето „Тунелот на купувањето“ отсекогаш бил многу посложен отколку што мислат дека е вработените во службите за маркетинг. Од историска перспектива, се веруваше дека пораката во еден канал го наоѓа својот пат до својата целна група. Денес купувачите во целост ги искористуваат предностите на повеќеканалните

или производ претставува. Кога се работи за дигиталниот свет, се чини дека најголемата грешка на брендовите е непостоењето на бренд стратегија што може да го креира искуството на онлајн купувачот. Постојат два важни фактора за тоа: мапирањето на патот за купувачот и, врз основа на тие резултати, позиционирање на брендот онлајн и долгорочни комуникациски платформи.

информации – онлајн и на телевизија, мобилните телефони и социјалните мрежи. Тоа значи дека брендовите мора да бидат таму кај што се нивните купувачи и да учат од сигналите што тие им ги испраќаат. Оттаму, еден од најефикасните начини за согледување на целосната слика во брендираниот дигитален свет е да се дефнира патот на купувачот. Тоа обезбедува рамки

21

ВРЕДИ ДА СЕ ПРОЧИТА

т на брендот нема ија

ВРЕДИ ДА СЕ ПРОЧИТА за анализата како купувачот се поврзува со брендот, дефинирање на најрелевантните точки о нивно квантифицирање преку истражување. Откако веќе ќе се дефинира сегментот на клучните купувачи, се проучува секој индивидуален пат за да се види како тој изгледа денес и како би изгледал кога би бил идеален. Секој сегмент се истражува низ три фази на патот за да се добие целосно сознание за тоа како купувачот се вклучува, како тоа купува и како се обврзува. Единствено преку согледување на целиот процес за тоа како купувачот

се поважни општествени чинители, така што на се би требало да се гледа поинаку. Социјалните мрежи се медиум за раскажување приказни и не ги подржуваат продажно ориентираните пораки. Раскажувањето на приказните е природниот формат за ширење на информациите, вроден начин на комуникација и испраќање пораки. Додека брендовите навлегуваат во личниот простор на поединецот, вооружени само со исполиран текст со по некој попуст и промоција, купувачите се повешто прават разлика меѓу вистината и измислиците. За

Долгорочно искуство Финансиските резултати кажуваат се. Во последните неколку години на компанијата од нашиот пример приходите и пораснаа за 250 проценти, што го брави нејзиниот раст четирикратно поголем од тој на главниот конкурент. Образложението лежи во тоа што пораснала и позитивната свесност за брендот, како и лојалноста и степенот на препораките. Компаниите треба да креираат соодветно позиционирање за брендот што се темели на патот на купувачот и на тоа што нему му е релеватно

го избира брендот и му станува лојален на таквиот бренд можеме соодветно да сочувствуваме и комуницираме. При споредувањето на тој пат со конкуренцијата лесно може да се идентификуваат можноста на брендот и потенцијалните дигитални апликации.

да бидете релевантно онлајн, мора да бидете интересни, мора да имате своја приказна и посебност. Добар пример за онлајн позиционирање на брендот е малопродажбата што се промовира и испорачува „лесно купување“ според своето позиционирање. За споредба, нејзините конкуренти не креирале никаква вчудоневидувачка идеја во врска со својот бренд и често прибегнувале кон ценовни попусти наместо кон посодржајни пораки.

онлајн. Вистинскиот пат за малите и за големите компании е долгорочното инвестирање во комуникациска платформа во согласност со позиционирањето на брендот, интересна приказна и интересен карактер. Според моето искуство и различните концепти што се креирани на светско ниво, научив дека најдобро функционира комуникацијата со јасно позиционирање, што е поврзана со релевантен концепт за рекламирање и што трае најмалку две години. Тоа можев да го видам во Шведска, Норвешка, Холандија, Русија, но и во Хрватска.

Дигитално позиционирање Следниот чекот е дефинирањето на дигиталното позиционирање на брендот. Денес купувачите живеат интегриран и меѓусебно поврзан живот; тие се во голема мера поврзани мобилно и интерактивно, а дигиталните комуникации стануваат

22

КРОАЦИА ОСИГУРУВАЊЕ - ЖИВОТ

пријател на Зоолошката градина „Кроациа Осигурување – Живот“ продолжува со своите активности во насока на сé поголема едуцираност на граѓаните за Животното осигурување и подигање на свеста за потребата од штедење. Како команија која се труди на најмалите да им подари среќно и безгрижно детство и уште посреќна иднина, одлучивме во соработка со Зоолошката градина во Скопје преку информативни пунктови на секој родител да му понудиме бесплатно информирање за Детското Штедно Осигурување. Целата акција организирана на оригинален и забавен начин на најмалите им овозможува бесплатно фотографирање со нивните херои од Дизниленд, додека нашиот тим ги запознава нивните родители со карактеристиките и бенефитите на Детското Штедно Осигурување. За да забавата биде комплетна, а насмевката на детските лица поголема настанот е збогатен со делење на балони за секое дете. Преку овој проект „Кроациа Осигурување – Живот “, ќе му понуди ексклузивна можност на секој родител да го осигура своето дете и притоа да заштеди за неговата иднина. За секоја склучена полиса „Кроациа Осигурување – Живот“ ќе Ве награди со вредносен бон. Дополнително изненадување е наградната игра „Најсреќно дете“. Децата кои во рамките на овој проект ќе станат наши Осигуреници стануваат потенцијален добитник на наградно патување во Дизниленд. Со ова „Кроациа Осигурување – Живот“ уште еднаш докажува дека е компанија која знае да понуди квалитет на креативен начин. Искористете ја оваа ексклузивна можност и посетете ги нашите информативни пунктови во Зоолошката градина ! За сите подетални информации контактирајте нé секој работен ден од 8 до 16 часот на тел: 02 3215 083.

23

http://www.cro.mk/

ИНТЕРЕСНО

Што им носи ЕУ на фирмите, работниците и студентите?

Погледнете ги петте најважни промени во областа на трудот и студирањето што би не очекувале во блиска иднина кога ќе влеземе во Европската унија. Ќе можеме да бидеме мобилни до кај што досега територијата на ЕУ, но некои земји веќе ја најавија можноста за привремени забрани. Погледнете што ги очекува идните и сегашните работници, студенти и фирми во Македонија кога конечно ќе се најдат под европскиот покрив.

1. Секој државјанин на ЕУ ќе може да се пресели и вработи во која било земја-членка на ЕУ, без ризик од дискриминација. Слободното вработување во земјите ќе дојде по преоден период што може да трае најмалку две, а најмногу седум години. Можност за привремена

24

забрана на работа најавија Австрија и Италија.

најповолната услуга што се нуди на внатрешниот пазар.

2. Македонските студенти ќе може да посетуваат настава на универзитетите во ЕУ под исти услови како и студентите од земјата во која се наоѓа универзитетот.

4. Минималниот праг за станување даночен обврзник за ДДВ ќе биде 35 илјади евра, што е вообичаено за ЕУ.

3. Компаниите ќе може да даваат услуги на целата територија на Унијата, без оглед на тоа во која земја-членка се наоѓа нивното деловно седиште, а граѓаните ќе може да ја изберат

5. Поголемиот број производи и поголемата конкуренција носат и пониски цени, а висината на платата нема да зависи од ЕУ туку од успешноста и конкурентноста на фирмата.

КРОАЦИА ОСИГУРУВАЊЕ® - ЖИВОТ АД за осигурување на Живот ИЗВЕСТУВАЊЕ ЗА ПРАВНИ ЛИЦА Единствено КОЛЕКТИВНО ОСИГУРУВАЊЕ НА ЖИВОТ со поврат на СИТЕ вложени средства Според направената анализа во Република Македонија, Компаниите: • Со 50 Вработени, ТРОШАТ - 15.000.00 Евра • Со 100 Вработени, ТРОШАТ - 30,000.00 Евра • Со 200 Вработени, ТРОШАТ - 60,000.00 Евра • Со 500 Вработени, ТРОШАТ - 150,000.00 Евра ...во период од 10 години, НЕПОВРАТНИ средства за Колективно Осигурување! Колку ТРОШИ Вашата Компанија?!?! КОЛКУ би заштедила Вашата компанија и КАДЕ би ги вложила ЗАШТЕДЕНИТЕ средства доколку средствата за Колективно Осигурување се: ▪ 100 % Повратни ▪ Зголемени за Годишна Припишана добивка ▪ Заштитени со Девизна Клаузула Кроациа Осигурување - Живот АД Скопје е ЕДИНСТВЕНАТА осигурителна компанија во Република Македонија која нуди НОВО, УНИКАТНО Животно Колективно Осигурување. Дозволете ни да ја Осигураме Иднината на Вашата Компанија.

Наместо да се запрашате Колку троши, запрашајте се колку штеди Вашата компанија со Колективното Осигурување на живот на КРОАЦИА ОСИГУРУВАЊЕ – ЖИВОТ!

→

→

ЕДИНСТВЕНО ВО КРОАЦИА ОСИГУРУВАЊЕ – ЖИВОТ АД СКОПЈЕ!

ПРОЧИТАЈТЕ НЕШТО КОРИСНО

Петар Трајковски

УПРАВУВАЊЕ СО АД

Оваа книга е драгоцен прирачник пред претстојното стапување во сила на измените на Законот за трговски друштва и добар водач за изборот на моментот за усогласување на статутот на акционерските друштва со Законот, како за членовите на органите на управување, така и за акционерите. Поточно, дали да се стори тоа веднаш или да се почека максималниот рок од две години. Авторот, врз база на своето долгогодишно адвокатско искуство и проучување, дава вистински предлози и решенија за доведување на Законот на ниво на европските стандарди. На негова иницијатива и долгогодишни усилби, внесени се корекции во одредени суштествени одредби на Законот.

26

HR HR РЕЧНИК

back up – термин кој се користи за поддршка или помош

background - досегашната работа или искуство

database - база на податоци * збир на податоци кои се чуваат на организиран начин во компјутерски систем budget - буџет * план на очекуваните трошоци и приходи за одреден период area - област

area manager – Менаџер на област *менаџер кој е одговорен за работата на компанијата во одреден/специфичен дел или област од државата

По последниот оглас од Вработување.Ком за Маркетинг аплицирале повеќе мажи Мажи 85 Жени 70

45%

СТАТИСТИКА

По последниот оглас од Вработување.Ком за Маркетинг Координатор повеќе аплицирале МАЖИ

Мажи 55%

Жени

27

ОГЛАСНА ТАБЛА

ЛИЦЕНЦИРАНА АГЕНЦИЈА ЗА ПОСРЕДУВАЊЕ ПРИ ВРАБОТУВАЊЕ

за потребите на својот клиент

НОВ БРЕНДИРАН МОТЕЛ ВО ВЕЛЕС објавува

ОГЛАС за екипирање со угостителски персонал на позиција

КЕЛНЕР Идеалниот кандидати треба да поседува: Завршено образование во областа на угостителството Повеќегодишно искуство во угосителство Солидно познавање од англиски јазик Компјутерски вештини Љубезност и педантност Тимска работа

Поканети се да аплицираат и сите млади, амбициозни и одговорни личности кои се ведри, претставителни, позитивни, енергични и флексибилни за работа во смени. Доколку ваквиот редовен работен ангажман е предизвик за Вас, ВЕДНАШ испратете го вашето CV на следната мејл адреса: vrabotuvanje@vrabotuvanje.com.mk со ЗАДОЛЖИТЕЛНА назнака “за Оглас за Келнер во Мотел“. Напомена: *Кандидатите кои ќе влезат во потесниот круг од селекцијата, односно, ги исполнуваат СИТЕ наведени критериуми, ќе бидат контактирани.

28

Дневник, 17.06.2011

Вест, 17.06.2011

Дневник, 17.06.2011

Барам пица мајстор и разнесувач на пици.

Текстилна фирма вработува:

Тел: 070/328-196

- 15 шивачки со работно искуство - 5 текстилни техничари со средно образование - 5 текстилни инжињери со технолошки факултет

Аптека во Скопје има потреба од фармацевт со лиценца и фармацевтски техничар. Тел: 070/243-143

Дневник, 17.06.2011

Време, 20.06.2011

Дневник, 18.06.2011

Телевизија 24 Вести има потреба од:

Текстил АД Скопје ,лоциран на ул.Перо Наков бб,бара 1 комерцијалист со работно искуство во прехрана со потребни квалификации: - Најмалку ССС - Возачка дозвола од Б категорија - Познавање на компјутерко работење(MS Office,internet) - Добри организациони способности,тимска работа и способност за работа под притисок и чести патувања. Вашето мотивациско писмо и CV испратете го на е-маил: tekstil@tekstil.com.mk

Унига инженеринг браварска фирма,вработува: - Браварозаваруваци,помошни ци,опслужувачи на машини за ковано железо и електричарелектроничар

- Новинари - Техничари - Монтажери - Сниматели Испратете CV на rabota@24vesti.mk

Пријавување на тел: 02/3095122 , 076/468-863

29

ОГЛАСНА ТАБЛА

Тел: 02/2779-635

ОГЛАСНА ТАБЛА Време, 20.06.2011

Дневник, 20.06.2011

Днeвник, 20.06.2011

Гостилница бара помошник за во кујна со работно искуство. Тел: 02/3229-457

Фирма бара машко и женско лице од внатрешноста со ССС до 25 год. За работа во Скопје. Тел: 02/3094-755

Дневник, 20.06.2011

Вест, 20.06.2011

Дневник, 20.06.2011

Хемиско чистење и перење бара жена за работа со работно искуство. Информации на тел: 070/255413, 02/3239-638

Текстилна фирма вработува: -15 шивачки со работно искуство -5 текстилни техничари со средно образование -5 текстилни инженери со технолошки факултет тел: 02/2779-635

Реномирана поликлиника во Куманово бара специјалист дерматовенеролог за работа на неопределено време.Одлични услови за работа и можност за напредување. Тел за контакт: 031/415-062

ШПЕНДИ ДОО с.ЏепчиштеТетово објавува: Оглас за засновање на работен однос на неопределено време: 1. Заварувач – 2 работници 2. Помошник работник – 2 работници Освен општите услови предвидени со закон,кандидатите треба да ги исполнуваат и следните услови – завршено средно образование. Заинтересираните кандидати треба да ги достават пријавите на адреса: Шпенди ДОО с.Џепчиште – Тетово бб Огласот трае 5 дена од денот на објавувањето во дневниот печат.

30

Вечер, 20.06.2011

Време, 20.06.2011

Компанијата ИН такси има потреба од такси возачи со и без искуство во такси превозот.Одлична можност за заработувачка,стабилни и сигурни приходи. Информации: 02/15551, 078/498-402, mail: intaksi@ gmail.com

Барам жена за водење домаќинство и помош околу деца. Тел: 078/761-967

Италијанска фирма за производство на обувки преку својот претставник во Македонија,бара деловни соработници од истиот сектор. Започнување со работа веднаш. За информации на тел: 076/484-048

Дневник, 20.06.2011

Дневник, 20.06.2011

Вест, 20.06.2011

Ресторан Пелистер (Плоштад Македонија) има потреба од:

Аптека во Скопје има потреба од фармацевт со лиценца и фармацевтски техничар.

Пицерија во ТЦ Бисер Скопје бара пица мајстор со работно искуство. Тел: 078/820-458

- 5 девојки за послужување(келнери). тел: 02/3112-482

Тел: 070/243-143

ОГЛАСНА ТАБЛА

Дневник, 18.06.2011

31

ОГЛАСНА ТАБЛА Време, 20.06.2011

Вечер, 20.06.2011

Дневник, 20.06.2011

Ресторан во центарот на градот има потреба од професионален готвач со работно искуство. Тел: 070/282-111

Ексклузивен салон за убавина има потреба од козметичари,фризери и масерки од Скопје,Охрид,Гевгелија и Битола. Тел: 078/761-967

Фирма бара комерцијалист за реон Скопје,Куманово,Велес. Потребно е работно искуство. Инфо на тел: 070/369-124 од 8 до 17 часот.

Вечер, 15.06.2011

Весник, 20.06.2011

Дневник, 20.06.2011

Ресторан Пелистер (Плоштад Македонија) има потреба од:

Се распишува Конкурс за избор/ реизбор на соработник на Фармацевскиот факултет по следната груа на предмети:

- 5 девојки за послужување(келнери). тел: 02/3112-482

32

1. Фитохемија,Фармакогнозија и Општа и Клеточна Биологија - 1 асистент Услови:По Законот за високото образование,Статутот на Универзитетот Св.Кирил и Методиј и според правилникот за критериумите и постапката за избор во наставнонаучни,научни,наставно-стручни и соработнички звања на Универзитетот. Молби со комплетната документација ќе се примаат во Деканатот на Фармацевтскиот Факултет во Скопје,во рок од 8 дена од денот на објавувањето на Конкурсот.

Извозно-увозна фирма ДОМОТЕКС од Скопје има потреба од комерцијалист за определено работно време со можност за продолжување на договорот за работа. Кандидатот треба да ги задоволува следните услови: - одлично познавање на германскиот јазик(конверзација,пишување) - добро познавање на Microsoft Office(word,excel) - возачка дозвола Б категорија - посветеност кон работата и комуникативност - подготвеност за патувања - предност е комерцијално искуство,познавање на царинскиот систем Е-ЛОН Молиме вашите молби со куса биографија да ги доставите писмено на адреса: Домотекс Скопје,Бул.Јане Сандански бр.112-2/2 или на e-mail: info@domotex.com.mk

Дневник, 20.06.2011

Вечер, 21.06.2011

Време, 21.06.2011

Матрикс,фирма за резервни делови за патнички и теретни моторни возила,распишува оглас за : 1. Бренд менаџер – 1 извршител Услови: - Одлично познавање на работа со компјутери( MS Excel приоритет) - Странски јазик ( англиски обавезно ) - Работно искуство и искуство во работа во дејноста ќе се смета за предност Во колку сметате дека ги исполнувате нацедените услови и имате желба за работа во нашиот тим,пријавите со CV испратете ги најдоцна до 25 јуни на следната адреса: Матрикс,ул.Качанички пат бб,п. факс 1157, 1000 Скопје или на automatrix@matrix.com.mk

Модерна текстилна компанија со стански инвестиции во Скопје,нуди атрактивни можности за нови искусни работници. Поради таа цел објавуваме оглас за следните работни места: - 2 бригадирки ( плата 18.000 ден) - 50 искусни шивачки ( плата од 10.000 до 15.000 ден ) За сите што ќе исполнат одредени услови следува еднократна парична награда!!! Сите заинтересирани можат да не контактираат од 07 до 16 часот на тел:02/2720-385 и 072/206-093

Дистрибутерска фирма Итал-Оптик ДООЕЛ Скопје,претставништво на италијански производител за очила.огласува работно место: - Референт/ка за продажба Потребни квалификации: - Искуство во продажба мин 1 година - Комуникативни вештини - Компјутер,англиски јазик - Возачка дозвола - ВСС/ССС

Вест, 21.06.2011

Вест, 21.06.2011

Вест, 21.06.2011

Фурна има потреба од : - Пекари со работно искуство - Пакувачи за ноќна смена

Барам работници за на скара за рибен ресторан.

Позната фирма за хемиско чистење и перење во Градски трговски центар бара жена за работа со работно искуство.

Тел: 071/266-807

Тел: 02/3239-638 070/255-413

33

ОГЛАСНА ТАБЛА

Тел: 076/697-639

Вашите документи испратете ги на следната адреса: contact@italoptik.com.mk

ОГЛАСНА ТАБЛА НОВО МЕСТО ЗА ОДМОР И РЕЛАКСАЦИЈА

ОХРИД

објавува

ОГЛАС за работно ангажирање на угостителски персонал

ШАНКЕР (М/Ж)

Ги покануваме сите млади, амбициозни но одговорни личности кои завршиле најмалку Средно образование, имаат претходно работно искуство во угостителство, се тимски ориентирани, имаат солидно познавање од Англиски јазик и работа со компјутери, се ведри, претставителни, позитивни и енергични и флексибилни за работа во смени. Доколку ваквиот работен ангажман е предизвик за Вас, ВЕДНАШ јавете се на: 075/ 280-600, 075/204-102 или на e-mail g_naumovski@yahoo.com

34

ЛИЦЕНЦИРАНА АГЕНЦИЈА ЗА ПОСРЕДУВАЊЕ ПРИ ВРАБОТУВАЊЕ за потребите на својот клиент,

објавува

ОГЛАС за вработување на

РАБОТНИЦИ ЗА ПРОИЗВОДСТВО НА ПЕЧАТАРСКИ МАШИНИ И МАШИНИ ЗА ДОРАБОТКА ЗА РАБОТНО МЕСТО ВО КОЧАНИ Поканети се сите млади динамични и самоиницијативни ентузијасти, кои имаат интерес и желба за работа и се спремни за предизвици и дообука Основни квалификации:

ОГЛАСНА ТАБЛА

Најмалку Средна стручна подготовка Пожелно познавање на 1 (еден) странски јазик - англиски или германски Работно познавање на компјутери Активна возачка дозвола Б категорија - пожелно Способност за тимска работа, добра организација, иницијативност и лојалност

Доколку сметате дека ги исполнувате овие услови и живеете во Кочани или неговата околина, Ве молиме да го испратите вашето CV на македонски јазик, заедно со фотографија, на следната e-mail адреса katerinam@vrabotuvanje.com.mk ОПШТИ ПРАВИЛА ЗА АПЛИЦИРАЊЕ: * Именување на документ за аплицирање - CV (име и презиме на апликантот) * Назнака на позицијата за која се аплицира Напомена: * САМО апликациите кои ќе влезат во потесен круг, ќе бидат контактирани. * Апликациите без назнака нема да бидат разгледани!

35

ОГЛАСНА ТАБЛА

IS LOOKING FOR A HIGHLY QUALIFIED AND MOTIVATED CANDIDATES FOR THE FOLLOWING POSITION

RETAIL SUPERVISOR (for AFGHANISTAN) Our Client is looking for an experienced retail supervisors who will be responsible to lead a small team that will be involved in the support of stores. (“free shops”, restaurants, stores and other retail establishments located in a military compound) 1 year Various, Afghanistan 15 days paid leave every 6 months 1000-1500EUR (inclusive of the hardship allowance) salary depends on the experience and skills of the candidate Insurance: Will be covered under ES-KO’s life insurance, death and disability and accident insurance policies.

Accommodation: Accommodation, food and transportation provided

Initial employment period: Work Location: Leave: Salary:

Candidate Specification: º Minimum of 3 years of experience in a similar position º Good written and spoken English º Experience of managing a team of retail assistants and cashiers º Experience of dealing with broad range of customers and their different type of enquires

If you have the relevant skills, experience and looking for a new exciting opportunity please forward your CV to (recruit@proaktivsolutions.com) for consideration.

WOMEN ARE STRONGLY ENCOURAGED TO APPLY.

36

БРОЈ ЕДЕН СЕРВИСЕН ЦЕНТАР ЗА ЦРНА И БЕЛА ТЕХНИКА ВО ДРЖАВАТА објавува

ОГЛАС за ангажирање на

СЕРВИСЕР ЗА БЕЛА ТЕХНИКА И КЛИМА УРЕДИ (ЕДНА ПОЗИЦИЈА)

ПОТРЕБНИ КВАЛИФИКАЦИИ: ССС/ВСС – Предност од областа на електроника Претходно работно искуство во сервисирање најмалку 2 (две) години Основно познавање на англиски јазик Основно познавање на компјутери Возачка дозвола Б- категорија

ЛИЧЕН ПРОФИЛ:

ОГЛАСНА ТАБЛА

Одлични комуникациски способности Организираност и одговорност Способност за тимска работа Лојалност, иницијативност, темелност, енергичност Способност за работа под притисок и на кратки рокови

Вашата Професионална Биографија доставете ја на e-mail: info@videodata.com.mk , со назнака на апликацијата “за оглас за Сервисер”. ОПШТИ ПРАВИЛА ЗА АПЛИЦИРАЊЕ: * Именување на документ за аплицирање - CV (име и презиме на апликантот) * Назнака на позицијата за која се аплицира Напомена: * САМО апликациите кои ќе влезат во потесен круг, ќе бидат контактирани. * Апликациите без назнака нема да бидат разгледани!

ОГЛАСОТ ТРАЕ 10 (ДЕСЕТ) ДЕНА ОД ОБЈАВУВАЊЕТО

37

ОГЛАСНА ТАБЛА

КОМПАНИЈА СО ДОЛГОГОДИШНО ИСКУСТВО ВО ТРАНСПОРТНИОТ БИЗНИС ВО ЕВРОПА објавува

ОГЛАС за вработување на

ВОЗАЧИ СО ИСКУСТВО ВО МЕЃУНАРОДЕН ПРЕВОЗ Идеалниот кандидат треба да ги поседува следните вештини: Завршено средно образование Претходно работно-возачко искуство Активна Возачка дозвола – Е категорија Валидна бугарска лична карта или пасош Да поседува картичка за Дигитален Тахограф

Нудиме: Европско Здравствено и Пензиско Осигурување во Бугарија. Месечна исплата и највисока плата споредено со просекот во Македонија. Работно време: Се вози секој ден во Италија од 08-17.00 часот. Викендите се слободни.

НАЧИН НА АПЛИЦИРАЊЕ: Лице за контакт: Жарко Контакт тел. 070/ 228 - 731

38

Internships The Program

Location

ZIP Travel Internships provides participants with exceptional paid and long term

The Hyatt Regency La Jolla is located in San Diego, California

internship positions through the J-1 Exchange Visitor Visa Program. Hyatt Jolla, California.

By participating as an ZIP Travel intern, you will: • Gain valuable work experience • Gain a unique international perspective • Increase your marketability in your industry San Diego

ZIP Travel Internship Select Program allows you to match your skills, experience with you and our portfolio of host companies to ensure that you are placed in an internship where you will meet your personal and professional development goals.

Culinary Internship Wage Qualifications

$10.50 per hour Candidates must have: •Excellent English (speaking, writing and comprehension) •Training or experience in sushi •Culinary experience in a hotel environment •Flexibility and enthusiasm

Duties

Participants will undergo rotational training in the hotel’s Culinary department.

Housing

Participants are responsible for securing their own housing in San Diego.

Hyatt Regency La Jolla Discover the many facets of Hyatt Regency La Jolla at Aventine and enjoy a seaside destination with the charm of a European village and the panache of Southern California. Located in the city known as “The Jewel of incomparable beaches, shopping, dining, galleries and attractions. Visit Stephen Birch Aquarium & Museum, spend a day kayaking, take a Baja Lobster or Wine tour, see live theater or shop San Diego’s trendy boutiques; all just minutes away.

Dates & Duration Options • 12 Months: Starting As Soon As Possible

About Intrax www.ziptravel.com.mk

Contact Us

Intrax is a leader in work-based cultural exchange programs. Since 1980, Intrax has

For more information on Intrax Internships or to apply, please fdevine@intraxinc.com contact us via email at info@ziptravel.com.mk

consistently delivered quality programs and has built a reputation for operational excellence, cultural understanding and focus on the participant experience.

ОГЛАСНА ТАБЛА

and interests with our premium internship opportunities. The Intrax team works

Department of State to administer the J-1 Exchange Visitor Visa program. Through a network of partners, Intrax has a presence in more than 80 countries, with successfully placed more than 300,000 participants with companies throughout the United States.

39

ОГЛАСНА ТАБЛА

ЦЕНТАР ЗА РАЗВОЈ НА ПРЕТПРИЕМАЧИ И МАНЕЏЕРИ - ЦЕЕД МАКЕДОНИЈА, во соработка со

ЛИЦЕНЦИРАНА АГЕНЦИЈА ЗА ПОСРЕДУВАЊЕ ПРИ ВРАБОТУВАЊЕ

објавува

ОГЛАС за ангажирање на

ПРОГРАМСКИ АСИСТЕНТ (1 ПОЗИЦИЈА)

Главни задачи и одговорности: Планирање и продажба на тренинг програми Организирање и водење на логистика на активности и настани Подготовка на предлог буџети и извештаи врзани за работењето Развивање на материјали и тренинг програми Административни задачи врзани за работењето

Потребни квалификации: ВСС Одлично познавање на англиски јазик (пишување, читање, говор) Одлични познавања на MS Office Минимум 1 година претходно работно искуство во директна продажба на услуги Контакти со бизнис заедницата Возачка дозвола Б- категорија

Личен профил: Одлични комуникациски, презентациски и организациски вештини Афинитет кон продажба Тимска работа Лојалност, иницијативност Способност за решавање проблеми Одлични аналитички способности Способност за работа во кратки рокови и извршување на повеќе работи паралелно

Вашата Професионална Биографија доставете ја на e-mail: slavicat@vrabotuvanje.com.mk, со назнака на апликацијата „Програмски асистент“. Напомена: * Само апликациите кои ќе влезат во потесен круг, ќе бидат контактирани. * Апликациите без назнака нема да бидат разгледувани.

ОГЛАСОТ ТРАЕ 5 ДЕНА ОД ДЕНОТ НА ОБЈАВАТА!

40

Internships Location

The Program

The Hilton New Orelans Riverside is located in New Orleans,

ZIP Travel Internships provides participants with exceptional paid and long term

Louisiana

internship positions through the J-1 Exchange Visitor Visa Program. The Hilton Beverage Supervisor position in New Orleans, Louisiana.

New Orleans

By participating as an ZIP Travel intern, you will: • Gain valuable work experience • Increase your marketability in your industry ZIP Travel Internship Select Program allows you to match your skills, experience and interests with our premium internship opportunities. The Intrax team works with you and our portfolio of host companies to ensure that you are placed in an internship where you will meet your personal and professional development goals.

Beverage Supervisor Opportunity Pay Rate

Qualifications

Duties

Accomodations

$12.50 per hour

Candidates must have: •Strong English (speaking, writing and comprehension) •Previous experience in Food & Beverage •Flexibility and enthusiasm •This position is open to males only, due to housing arrangements The participant will undergo supervisory training in the hotel’s Food and Beverage department.

Participants are responsible for securing their own housing in New Orleans. Assistance may be provided by the Host Company.

The Hilton New Orleans Riverside

The Hilton New Orleans hotel is located right in the heart of the city where guests enjoy having almost everything the city has to offer right outside their doorstep! The hotel is located near the Convention Center, downtown business district, the famous French Quarter, and near iconic Big Easy attractions.

A full service luxury complex, the hotel can be called a city within itself! Guests enjoy the 90,000 sq. ft. Health Club, and rooms that include features such as walk-in showers for Drago’s Seafoot Restaurant, “Home of the Original Charbroiled Oyster.”

New Orleans is mostly known for jazz music, seafood gumbo, and the popular celebration that precedes Lent called "Fat Tuesday" (or more famously known as “Mardi Gras”). New Orleans is not a big city, but it does have an extensive and dynamic history.

Start Dates & Duration

ОГЛАСНА ТАБЛА

• Gain a unique international perspective

• Start: July 15, 2011 for 12 months

About Intrax www.ziptravel.com.mk

Contact Us

Intrax is a leader in work-based cultural exchange programs. Since 1980, Intrax has consistently delivered quality programs and has built a reputation for operational excellence, cultural understanding and focus on the participant experience.

For more information on Intrax Internships or to apply, please contact us via email at info@ziptravel.com.mk fdevine@intraxinc.com

Department of State to administer the J-1 Exchange Visitor Visa program. Through a network of partners, Intrax has a presence in more than 80 countries, with successfully placed more than 300,000 participants with companies throughout the United States.

41

ОГЛАСНА ТАБЛА НОВО МЕСТО ЗА ОДМОР И РЕЛАКСАЦИЈА

ОХРИД

објавува

ОГЛАС за работно ангажирање на угостителски персонал

ПИЦА МАЈСТОР (М/Ж)

Ги покануваме сите млади, амбициозни но одговорни личности кои завршиле најмалку Средно образование, имаат претходно работно искуство во угостителство, се тимски ориентирани, имаат солидно познавање од Англиски јазик и работа со компјутери, се ведри, претставителни, позитивни и енергични и флексибилни за работа во смени. Доколку ваквиот работен ангажман е предизвик за Вас, ВЕДНАШ јавете се на: 075/ 280-600, 075/204-102 или на e-mail g_naumovski@yahoo.com

42

for its office in Pristina is seeking for

YOUNG, ENTHUSIASTIC AND MOTIVATED PERSON TO JOIN OUR TEAM as

PROJECT ASSISTANT Qualification: University degree in Economy, preferably in E-business, or final year student With or without previous work experience Excellent knowledge of English language (written and spoken) Excellent knowledge of MS Office, Internet, E-mail

Main tasks and responsibilities: Administrative support Website administration Organization and logistics of events and activities

Personal profile: Excellent communication, presentation and organizational skills Team work Loyalty and initiative Ability to work under pressure and with tight deadlines

Please send your CV and Cover Letter in English language not later than 23.05.2011 to the following e-mail address: marijaj@vrabotuvanje.com.mk with subject of the e-mail “Project assistant”.

ONLY CANDIDATES FROM KOSOVO ARE INVITED TO APPLY. Attention: * All application will be in strict confidence. * Only short listed candidates will be contacted.

ЛИЦЕНЦИРАНА АГЕНЦИЈА ЗА ПОСРЕДУВАЊЕ ПРИ ВРАБОТУВАЊЕ за потребите на својот клиент,

објавува

ОГЛАС

ОГЛАСНА ТАБЛА

за вработување на

ПЕЧАТАР (ОФСЕТ МАШИНИСТ – 1 ПОЗИЦИЈА)

ЗА РАБОТНО МЕСТО ВО КОЧАНИ Идеалниот кандидат треба да ги поседува следните вештини: Средна стручна подготовка Пожелно познавање на Англискиот јазик 3 (три) години работно искуство во печатница Активна возачка дозвола Б категорија Познавање на компјутери Способност за тимска работа, добра организација, иницијативност и лојалност

Доколку сметате дека ги исполнувате овие услови и живеете во Кочани или неговата околина, Ве молиме да го испратите вашето CV на македонски јазик, заедно со фотографија, на следната e-mail адреса slavicat@vrabotuvanje.com.mk ОПШТИ ПРАВИЛА ЗА АПЛИЦИРАЊЕ: * Именување на документ за аплицирање - CV (име и презиме на апликантот) * Назнака на позицијата за која се аплицира Напомена: * САМО апликациите кои ќе влезат во потесен круг, ќе бидат контактирани. * Апликациите без назнака нема да бидат разгледани!

43

ОГЛАСНА ТАБЛА АКВА КОКИНО,

Компанија од Куманово - производство и дистрибуција на газирана и негазирана вода, за потребите во Скопје

објавува

ОГЛАС за работно ангажирање на:

МЕНАЏЕР ЗА ПРОДАЖБА Потребни квалификации: Минимум Средно образование Работно познавање на компјутери Солидно познавање на англиски јазик Активна возачка дозвола Б категорија Ориентираност кон купувачи Способност за тимска работа Одговорности: Развивање и одржување на односите со клиентите Развивање, нудење и продажба на бренд продукти Грижа за клиенти Презентација на терен, склучување на договори за соработка Истражување на пазарот Доставете ни Ваша Професионална биографија на адреса akvakokino@yahoo.com со назнака „Менаџер за продажба“. Огласот трае 10 дена од објавувањето. Кандидатите кои ќе влезат во потесниот круг од селекцијата, односно, ги исполнуваат сите наведени критериуми, ќе бидат контактирани.

44

Internships Location

The Program

Hyatt Regency Chesapeake Bay Golf Resort, Spa and Marina is

ZIP Travel Internships provides participants with exceptional paid and long term

located in Cambridge, Maryland.

internship positions through the J-1 Exchange Visitor Visa Program. Hyatt Regency Chesapeake Bay Golf Resort, Spa and Marina is currently looking to

By participating as an ZIP Travel intern, you will: • Gain valuable work experience

Cambridge

• Gain a unique international perspective • Increase your marketability in your industry ZIP Travel Internship Select Program allows you to match your skills, experience with you and our portfolio of host companies to ensure that you are placed in an internship where you will meet your personal and professional development goals.

Food and Beverage (Bar) Opportunity Wage

Skills/Experience

Duties

Housing

$1200 – 1400 per month Candidates must have: •Excellent English (speaking, writing and comprehension) •Service experience in the Hospitality industry •Flexibility and enthusiasm •Knowledge of the Hyatt brand Participants will undergo rotational training in the hotel’s Food and Beverage department, with a focus on the Bar. Participants are responsible for securing their own housing and will be assisted with resources by the Host Company and Intrax.

Hyatt Regency Chesapeake Bay Golf Resort, Spa and Marina Hyatt Regency Chesapeake Bay Golf Resort, Spa, and Marina is set on the banks of the Choptank river and hiking. This Four-Diamond Resort features 400 guest rooms, 4 sophisticated restaurants, and 35,000 square feet of indoor and outdoor function space. The Resort has been coined the most distinctive location among Cambridge hotels.

Guests who come to the Resort come to enjoy the many amenities the hotel has to offer, as well as the local attractions of the historic and beautiful Cambridge, MD.

Dates & Duration • Start Date: June 25, 2011 • Duration: 12 months

About Intrax www.ziptravel.com.mk

Contact Us

Intrax is a leader in work-based cultural exchange programs. Since 1980, Intrax has

For more information on Intrax Internships or to apply, please fdevine@intraxinc.com contact us via email at info@ziptravel.com.mk

consistently delivered quality programs and has built a reputation for operational excellence, cultural understanding and focus on the participant experience.

ОГЛАСНА ТАБЛА

and interests with our premium internship opportunities. The Intrax team works

Department of State to administer the J-1 Exchange Visitor Visa program. Through a network of partners, Intrax has a presence in more than 80 countries, with successfully placed more than 300,000 participants with companies throughout the United States.

45

ОГЛАСНА ТАБЛА

ЛИЦЕНЦИРАНА АГЕНЦИЈА ЗА ПОСРЕДУВАЊЕ ПРИ ВРАБОТУВАЊЕ за потребите на својот клиент,

објавува

ОГЛАС за вработување на

ПЕЧАТАР (ОФСЕТ МАШИНИСТ – 1 ПОЗИЦИЈА)

ЗА РАБОТНО МЕСТО ВО КОЧАНИ Идеалниот кандидат треба да ги поседува следните вештини: Средна стручна подготовка Пожелно познавање на Англискиот јазик 3 (три) години работно искуство во печатница Активна возачка дозвола Б категорија Познавање на компјутери Способност за тимска работа, добра организација, иницијативност и лојалност

Доколку сметате дека ги исполнувате овие услови и живеете во Кочани или неговата околина, Ве молиме да го испратите вашето CV на македонски јазик, заедно со фотографија, на следната e-mail адреса slavicat@vrabotuvanje.com.mk ОПШТИ ПРАВИЛА ЗА АПЛИЦИРАЊЕ: * Именување на документ за аплицирање - CV (име и презиме на апликантот) * Назнака на позицијата за која се аплицира Напомена: * САМО апликациите кои ќе влезат во потесен круг, ќе бидат контактирани. * Апликациите без назнака нема да бидат разгледани!

46

Internships The Program

Location

ZIP Travel Internships provides participants with exceptional paid and long term

The Greensboro Marriott Downtown is located in Greensboro,

internship positions through the J-1 Exchange Visitor Visa Program. The

North Carolina

Division positions in Greensboro, North Carolina.

Greensboro

By participating as an ZIP Tracvel intern, you will: • Gain valuable work experience • Gain a unique international perspective • Increase your marketability in your industry ZIP Travel Internship Select Program allows you to match your skills, experience with you and our portfolio of host companies to ensure that you are placed in an internship where you will meet your personal and professional development goals.

Front Office/Rooms Division Opportunity Wage

Qualifications

Duties

Housing

$8 per hour Advanced English fluency and dedication to providing impeccable customer service is mandatory. Candidates should be friendly, personable, and outgoing and have prior experience in a Front Office/Rooms position.

The participant will be positioned in Front Office rotational roles that may include Front Desk and Night Audit activities. Due to the size of the hotel, this will also require flexibility as the chances of performing multiple roles throughout the internship is possible.

Participants are responsible for finding housing Greensboro and will be assisted with resources by the Host Company and Intrax.

The Greensboro Marriott Downtown The Greensboro Marriott Downtown is a 4 star hotel which contains 274 rooms and 24,000 sg ft of meeting space. Whether for business or pleasure, guests enjoy the stylish guestrooms, gourmet restaurants, and ideal location in the heart of downtown near the Coliseum, live entertainment, baseball, museums, and more than 30 restaurants. The hotel also features the Bistro 40 an American bistro specializing in classic American cuisine. and pool.

Greensboro, North Carolina is the largest city population wise in North Carolina and is a thriving metropolis full of entertainment, history, and culture.

ОГЛАСНА ТАБЛА

and interests with our premium internship opportunities. The Intrax team works

Start Date & Duration • ASAP: 12 Months

About Intrax www.ziptravel.com.mk

Contact Us

Intrax is a leader in work-based cultural exchange programs. Since 1980, Intrax has consistently delivered quality programs and has built a reputation for operational excellence, cultural understanding and focus on the participant experience.

For more information on Intrax Internships or to apply, please contact us via email at info@ziptravel.com.mk cbell@intraxinc.com

Department of State to administer the J-1 Exchange Visitor Visa program. Through a network of partners, Intrax has a presence in more than 80 countries, with successfully placed more than 300,000 participants with companies throughout the United States.

47

ОГЛАСНА ТАБЛА

IS LOOKING FOR A HIGHLY QUALIFIED AND MOTIVATED CANDIDATES FOR THE FOLLOWING POSITION

CASHIER (for AFGHANISTAN) Our Client is looking for an experienced Cashiers to work in “free shops”, restaurants, stores and other retail establishments located in a military compound.

1 year Various, Afghanistan 15 days paid leave every 6 months 1000-1500EUR (inclusive of the hardship allowance) salary depends on the experience and skills of the candidate Insurance: will be covered under ES-KO’s life insurance, death and disability and accident insurance policies.

Accommodation: Accommodation, food and transportation provided

Initial employment period: Work Location: Leave: Salary:

Person specification: º Minimum of 3 years of experience in a similar position º Good written and spoken English º Previous experience of working in a retail environment º Experience of dealing with broad range of customers and their different type of enquires

If you have the relevant skills, experience and looking for a new exciting opportunity please forward your CV to (recruit@proaktivsolutions.com) for consideration.

WOMEN ARE STRONGLY ENCOURAGED TO APPLY.

48

Internships The Program

Location

ZIP Travel Internships provides participants with exceptional paid and long term

The Hermitage is located in Nashville, Tennessee

internship positions through the J-1 Exchange Visitor Visa Program. The Nashville, Tennessee.

Nashville

By participating as an ZIP Travel intern, you will: • Gain valuable work experience • Gain a unique international perspective • Increase your marketability in your industry ZIP Travel Internship Select Program allows you to match your skills, experience and interests with our premium internship opportunities. The Intrax team works

The Hermitage Hotel

with you and our portfolio of host companies to ensure that you are placed in an

The luxurious Hermitage Hotel is rich with history and aesthetics. The hotel opened in 1910 and was built with

Night Audit Internship Wage

$11 per hour

Qualifications

Advanced English, focused on Customer Service. Outgoing personalities that will add to the Southern Hospitality will be

Duties

Housing

walnut wood, Persian rugs and more! The Hermitage impresses visitors with a grand lobby and corridors that have been walked by celebrities, presidents, and the like. Nashville is a music lover’s delight and

favored.

to keep you busy.

Participant will fulfill the duties of a night audit, working the hours of night. The hotel’s size will also require preperation to fill more than one role throughout the internship.

Dates & Duration Options

Housing is acquired independently by the participant with some assistance from the host company.

• Start Date: September 1, 2011 • Duration: 12 months

About Intrax www.ziptravel.com.mk

Contact Us

Intrax is a leader in work-based cultural exchange programs. Since 1980, Intrax has

For more information on Intrax Internships or to apply, please contact us via email at info@ziptravel.com.mk fdevine@intraxinc.com

consistently delivered quality programs and has built a reputation for operational excellence, cultural understanding and focus on the participant experience.

ОГЛАСНА ТАБЛА

internship where you will meet your personal and professional development goals.

Department of State to administer the J-1 Exchange Visitor Visa program. Through a network of partners, Intrax has a presence in more than 80 countries, with successfully placed more than 300,000 participants with companies throughout the United States.

49

ОГЛАСНА ТАБЛА

Startup Weekend Скопје

Startup Weekend е интензивен 54 часовен настан кој се фокусира на креирање на мобилни или интернет базирани решенија кои би можеле да се трансформираат во продуктивен бизнис. За време на викендот се создава панел од луѓе со различни профили и знаења првенствено развивачи на софтвер, графички дизајнери и бизнис-економисти, со цел да се креираат продуктивни апликации со комерцијална стратегија за нивно имплементирање. Тоа е непрофитен и општествен настан кој има за цел да ги поттикне и охрабри младите луѓе да започнат свој бизнис и да го ја прифатат патеката на претприемништвото и иновацијата како нова насока за успех. Членовите кои ќе аплицираат имаат 60 секунди да одржат воведен говор, по изложувањето на идеите се формираат тимови за најдобрите идеи, а потоа тимовите ја оформуваат идејата во прототип на производ кој би можел да прерасне во компанија или проект. На крај, викендот кулминира со демонстрација(презентација) пред членови од комисија и потенцијални инвеститори. Најдобрите тимови ќе бидат наградени во насока на остварување на нивната бизнис идеја и дооформување на нивниот продукт.

Овој настан се организира во Скопје за прв пат, но истиот е веќе организиран во повеќе од 110 градови ширум светот и наиде на голем успех при што само во минатата година, директно резултираше во креирање на нови компании од страна на повеќе од 850 млади луѓе. Настанот ќе биде одржан за време на викендот 24-26.06.2011 на ФОН Универзитетот, а повеќе информации можете да добиете на http://skopje.startupweekend.org/.

Со почит,

Тимот на Startup Weekend Скопје

50

НОВО МЕСТО ЗА ОДМОР И РЕЛАКСАЦИЈА

ОХРИД

објавува

ОГЛАС за работно ангажирање на угостителски персонал

КЕЛНЕР (М/Ж)

Ги покануваме сите млади, амбициозни но одговорни личности кои завршиле најмалку Средно образование, имаат претходно работно искуство во угостителство, се тимски ориентирани, имаат солидно познавање од Англиски јазик и работа со компјутери, се ведри, претставителни, позитивни и енергични и флексибилни за работа во смени. Доколку ваквиот работен ангажман е предизвик за Вас, ВЕДНАШ јавете се на: 075/ 280-600, 075/204-102

ОГЛАСНА ТАБЛА

или на e-mail g_naumovski@yahoo.com

51

ОГЛАСНА ТАБЛА НАЈУРБАНАТА ДИМЕНЗИЈА ВО ЦЕНТАРОТ НА ГРАДОТ

нуди можност за вработување на угостителски персонал

КЕЛНЕР/И (М/Ж) Ги покануваме сите млади и амбициозни но одговорни личности кои: Завршиле најмалку Средно образование; Имаат претходно работно искуство во угостителство; Се тимски ориентирани; Имаат солидно познавање од Англиски јазик и работа со компјутери; Се претставителни, позитивни, педантни, енергични и флексибилни за работа во смени.

Доколку ваквиот работен ангажман е предизвик за Вас, ВЕДНАШ испратете го вашето CV на следната маил адреса:

zlatko@caffetrend.com.mk со ЗАДОЛЖИТЕЛНА назнака “за вработување во ТРЕНД“.

52

Медиумски сервис НУКЛЕУС организира ОБУКА СПОРЕД ПРОГРАМАТА НА BBC TRAINING CENTER за креирање сопствен профилиран кадар од ТВ СНИМАТЕЛИ, ТВ МОНТАЖЕРИ И ТВ НОВИНАРИ од 20. Мај до 01. Октомври Скопје

ОГЛАСНА ТАБЛА

преку интерактивна менторска обука и практична работа со интернационален тим на тренери

За најдобрите обезбедена работа! ИСПРАТЕТЕ ВАШЕ CV и мотивационо писмо нагласувајќи ја преферираната позиција по обуката /камера, монтажа/ на мејл: contact@nukleus.tv

53

ОГЛАСНА ТАБЛА

ВАБТЕК МЗТ Е СВЕТСКИ ПОЗНАТ ПРОИЗВОДИТЕЛ НА СИСТЕМИ ЗА СОПИРАЊЕ НА ШИНСКИ ВОЗИЛА И ДЕЛ ОД ГЛОБАЛНАТА МУЛТИНАЦИОНАЛНА WABTEC КОРПОРАЦИЈА СО СЕДИШТЕ ВО САД. ВЕЌЕ ШЕСТ ДЕЦЕНИИ НАШИТЕ ИНОВАТИВНИ РЕШЕНИЈА СО НАЈСОВРЕМЕНА ТЕХНОЛОГИЈА ОБЕЗБЕДУВААТ СИГУРНОСТ ВО ТРАНСПОРТОТ НА ЛУЃЕ И СТОКИ НИЗ ЦЕЛИОТ СВЕТ. За потребите на Одделението за производство нудиме можност за ангажирање на определено време на искусен кандидат за позицијата

МАШИНСКИ ОПЕРАТОР НА НУМЕРИЧКА МАШИНА Основни задолженија и одговорности: Нагодување и управување на нумерички струг и/или нумерички центар (ЦНЦ машини) Подготовка на парчиња за обработка,ставање,следење на обработка,контрола на процесот Контрола на квалитет на обработените парчиња

Квалификации и компетенции: Средно стручно образование (машински техничар) Читање и примена на техничка документација(технички цртежи и технологии) Одлично познавање на функциите на нумеричките машини Работно искуство со управување со нумерички машини Основи на мерење и контрола на квалитет

Вашата апликација (мотивациско писмо, CV и препораки) испратете ја на IDojcinovska@wabtec.com најдоцна до 17.06.2011. ОПШТИ ПРАВИЛА ЗА АПЛИЦИРАЊЕ: * Именување на документ за аплицирање - CV (име и презиме на апликантот) * Назнака на позицијата за која се аплицира Напомена: * САМО апликациите кои ќе влезат во потесен круг, ќе бидат контактирани. * Апликациите без назнака нема да бидат разгледани!

54

55

ОГЛАСНА ТАБЛА

ОГЛАСНА ТАБЛА

56

Internships The Program

Location

ZIP TravelInternships provides participants with exceptional paid and long term

The Hermitage is located in Nashville, Tennessee

internship positions through the J-1 Exchange Visitor Visa Program. The in Nashville, Tennessee.

Nashville

By participating as an ZIP Travel intern, you will: • Gain valuable work experience • Gain a unique international perspective • Increase your marketability in your industry ZIP Travel Internship Select Program allows you to match your skills, experience and interests with our premium internship opportunities. The Intrax team works internship where you will meet your personal and professional development goals.

Housekeeping Supervisor Opportunity Wage

Based on Experience

Qualifications

• Must have previous experience in Housekeeping • Advanced English, focused on Customer Service • Outgoing personalities that will add to the Southern Hospitality will be favored.

Duties

Housing

This Housekeeping training will rotate through the program between positions such as: Inspector, Lobby, Laundry, and Housekeeper. The hotel’s size will also require preperation to fill more than one role throughout the internship.

The Hermitage Hotel The Hermitage Hotel is rich with history and asthetics. The hotel opened in 1910 was built with walnut wood, Persian rugs and more. The Hermitage impresses visitors with a grand lobby and cooridors that have been walked by celebrities, presidents, and the alike. Located in Nashville, considered the sites and many points of interest to keep you busy.

Dates & Duration Options

ОГЛАСНА ТАБЛА

with you and our portfolio of host companies to ensure that you are placed in an

• 12 Months: Starting March 10, 2011

Housing is acquired independently by the participant with some assistance from the host company.

About Intrax www.ziptravel.com.mk

Contact Us

Intrax is a leader in work-based cultural exchange programs. Since 1980, Intrax has

For more information on Intrax Internships or to apply, please contact us via email at info@ziptravel.com.mk fdevine@intraxinc.com

consistently delivered quality programs and has built a reputation for operational excellence, cultural understanding and focus on the participant experience.

Department of State to administer the J-1 Exchange Visitor Visa program. Through a network of partners, Intrax has a presence in more than 80 countries, with successfully placed more than 300,000 participants with companies throughout the United States.

57

ОГЛАСНА ТАБЛА Internships Location

The Program ZIP Travel Internships provides participants with exceptional paid and long term

The Williamsburg Marriott is located in Williamsburg, Virginia

internship positions through the J-1 Exchange Visitor Visa Program. We’re Marriott location in Williamsburg, Virginia.

By participating as an ZIP Travel intern, you will: • Gain valuable work experience • Gain a unique international perspective

Williamsburg

• Increase your marketability in your industry ZIP Travel Internship Select Program allows you to match your skills, experience and interests with our premium internship opportunities. The Intrax team works with you and our portfolio of host companies to ensure that you are placed in an internship where you will meet your personal and professional development goals.

Williamsburg Marriott This hotel is located in historical Williamsburg, which is famous for restored historical landmarks and buildings that date back to colonial America. Close proximity to this historical district and the Busch Gardens Theme Park make it a top choice for travelers.

Food and Beverage Opportunity Wage

Skills/Experience

Duties

Housing

$9 per hour

•Advanced English •Focused on Customer Service •Enjoys interacting with customers •Extremely professional attitude This Food and Beverage Training will rotate through the program between these positions: Restaurant, Rooms, Service, Banquets, and Cafe.

Housing is to be obtained independently with some assistance from the host company.

Located just south of Washington, DC on the USA's mid-Atlantic coast, Virginia is the perfect choice to experience the real America.

From the stunning sunset views of the Atlantic Ocean beaches at Virginia Beach to the Blue Ridge and Allegheny mountains in western Virginia, from big city vivacity and world-class shopping to whimsical drives over country roads, Virginia will give you a sincerely stunning view of the American personality and way of life.

Dates & Duration • Start: ASAP • Duration: 12 months

About Intrax www.ziptravel.com.mk

Contact Us

Intrax is a leader in work-based cultural exchange programs. Since 1980, Intrax has

For more information on Intrax Internships or to apply, please cbell@intraxinc.com contact us via email at info@ziptravel.com.mk

consistently delivered quality programs and has built a reputation for operational excellence, cultural understanding and focus on the participant experience.

Department of State to administer the J-1 Exchange Visitor Visa program. Through a network of partners, Intrax has a presence in more than 80 countries, with successfully placed more than 300,000 participants with companies throughout the United States.

58

Virginia

ЛИЦЕНЦИРАНА АГЕНЦИЈА ЗА ПОСРЕДУВАЊЕ ПРИ ВРАБОТУВАЊЕ за потребите на својот клиент,

објавува

ОГЛАС за вработување на

МАГАЦИОНЕР (ЕДНА ПОЗИЦИЈА)

ЗА РАБОТНО МЕСТО ВО КОЧАНИ Потребни квалификации: Минимум ССС Пожелно претходно работно искуство со магацинско работење Основно познавање на компјутерско работење Возачка дозвола Б- категорија - пожелно

Личен профил: Организираност и одговорност Способност за индивидуална и тимска работа Лојалност, иницијативност, темелност, енергичност

ОГЛАСНА ТАБЛА

Одговорности и задачи: Прием и требување на материјали Подредување, грижа и одговорност на производите во магацинот

Доколку сметате дека ги исполнувате овие услови и живеете во Кочани или неговата околина, Ве молиме да го испратите вашето CV на македонски јазик, заедно со фотографија, на следната e-mail адреса katerinam@vrabotuvanje.com.mk ОПШТИ ПРАВИЛА ЗА АПЛИЦИРАЊЕ: * Именување на документ за аплицирање - CV (име и презиме на апликантот) * Назнака на позицијата за која се аплицира Напомена: * САМО апликациите кои ќе влезат во потесен круг, ќе бидат контактирани. * Апликациите без назнака нема да бидат разгледани!

59

ОГЛАСНА ТАБЛА

ЛИЦЕНЦИРАНА АГЕНЦИЈА ЗА ПОСРЕДУВАЊЕ ПРИ ВРАБОТУВАЊЕ за потребите на својот клиент,

ЕДНА ОД НАЈГОЛЕМИТЕ КОМПАНИИ ОД ТУТУНСКАТА ИНДУСТРИЈА ВО МАКЕДОНИЈА објавува

ОГЛАС за

МЕРЧЕНДАЈЗЕР ЗА РЕГИОНОТ НА СКОПЈЕ и

МЕРЧЕНДАЈЗЕР ЗА РЕГИОНОТ НА КУМАНОВО Потребни квалификации: Минимум ССС Возачка дозвола Б -категорија Сопствено возило Пожелно е претходно работно искуство во продажба или мерчендајзинг Подготвеност за чести патувања и работа на терен

Личен профил: Одговорност и прецизност Лојалност и исполнителност Доверливост

Ве молиме испратете Ваше CV и мотивационо писмо на e-mail: slavicat@vrabotuvanje.com.mk со назнака „за оглас за Мерчендајзери“. Напомена: * Сите апликации ќе бидат разгледувани во дискреција. * Само апликациите кои ќе влезат во потесен круг, ќе бидат контактирани. * Апликациите без назнака нема да бидат разгледувани.

60

Internships The Program

Location

ZIP Travel Internships provides participants with exceptional paid and long term

The Agen Tours, Inc is located in San Francisco, California

internship positions through the J-1 Exchange Visitor Visa Program. Agen Tours, Inc is currently looking for a Tourism Coordinator Intern in San Francisco, California.

By participating as an ZIP Travel intern, you will:

San Francisco

• Gain valuable work experience • Gain a unique international perspective • Increase your marketability in your industry ZIP Travel Internship Select Program allows you to match your skills, experience and interests with our premium internship opportunities. The Intrax team works internship where you will meet your personal and professional development goals.

Tourism Coordinator Internship Wage

$1500 per month

Qualifications

Interns must be current university students or recent graduates with strong customer service skills and eagerness to learn and grow in the tourism industry. A strong back ground in tourism is required and applicants must speak and write English as well as Portugeuse.

Duties

Housing

The position is in our “FIT” department that works with individual travelers coming into the USA. The applicant will process customer requests, make hotel and tour reservations, calculate prices and confirm programs to the customers. After initial training the applicant will work independently in a small office with friendly international staff.

Agen Tours, Inc Agen Tours, Inc provides tourist servies, such as, hotel reservations, sightseeing tours, airport transfers, and restaurant dinners for groups and individuals visiting the United States.

Victorian architechure, scenic beauty and one of the most diverse populations in the United States.

Finding something to do in the San Francisco Bay Area is not hard to do and you’ll enjoy living in one of the most visited cities in the world.

Dates & Duration Options

ОГЛАСНА ТАБЛА

with you and our portfolio of host companies to ensure that you are placed in an

• 12 Months: Starting August 2011

Housing is acquired independently by the intern.

About Intrax www.ziptravel.com.mk

Contact Us

Intrax is a leader in work-based cultural exchange programs. Since 1980, Intrax has

For more information on Intrax Internships or to apply, please contact us via email at info@ziptravel.com.mk fdevine@intraxinc.com

consistently delivered quality programs and has built a reputation for operational excellence, cultural understanding and focus on the participant experience.

Department of State to administer the J-1 Exchange Visitor Visa program. Through a network of partners, Intrax has a presence in more than 80 countries, with successfully placed more than 300,000 participants with companies throughout the United States.

61

ОГЛАСНА ТАБЛА Internships Location

The Program ZIP Travel Internships provides participants with exceptional paid and long term

Eden Roc Renaissance Miami is located in Miami, Florida

internship positions through the J-1 Exchange Visitor Visa Program. The Eden in Miami, Florida.

By participating as an ZIP Travel intern, you will: • Gain valuable work experience • Gain a unique international perspective • Increase your marketability in your industry Miami

ZIP Travel Internship Select Program allows you to match your skills, experience and interests with our premium internship opportunities. The Intrax team works with you and our portfolio of host companies to ensure that you are placed in an internship where you will meet your personal and professional development goals.

Food & Beverage Opportunities Wage

Around $10 per hour

Qualifications

Advanced English, focused on Customer Service, enjoys working with people and overall extremely professional. Previous experience is mandatory for all positions.

Duties

Both the positions and responsibilities are to be rotational and will provide cultivating exposure to the Eden Roc’s hotel operations and services.

Housing

Housing is to be obtained independently with possible assistance from the host company. The first two weeks upon arrival, participants may be allowed to stay at the hotel, but this is not guaranteed.

it’s $200 million renovation.

Overlooking the world-renowned Miami Beach, the impressive Eden Roc resort embraces its role as a timeless treasure, yet welcomes guests with a gracious, new contemporary spirit. Once again, this exclusive Miami Beach resort's guests can luxuriate in spacious rooms & suites, bask in the sun at one of four refreshing pools or claim a chaise lounge on the beach to watch the waves roll by.

Dates & Duration •Starting: 7/15/2011 (8/1/2011 at the latest) •Duration: 12 months

About Intrax www.ziptravel.com.mk

Contact Us

Intrax is a leader in work-based cultural exchange programs. Since 1980, Intrax has

For more information on Intrax Internships or to apply, please contact us via email at info@ziptravel.com.mk fdevine@intraxinc.com

consistently delivered quality programs and has built a reputation for operational excellence, cultural understanding and focus on the participant experience.

Department of State to administer the J-1 Exchange Visitor Visa program. Through a network of partners, Intrax has a presence in more than 80 countries, with successfully placed more than 300,000 participants with companies throughout the United States.

62

Eden Roc Renaissance Miami

ЛИЦЕНЦИРАНА АГЕНЦИЈА ЗА ПОСРЕДУВАЊЕ ПРИ ВРАБОТУВАЊЕ за потребите на својот клиент,

ЕДНА ОД НАЈГОЛЕМИТЕ КОМПАНИИ ОД ТУТУНСКАТА ИНДУСТРИЈА ВО МАКЕДОНИЈА објавува

ОГЛАС за

МЕРЧЕНДАЈЗЕР ЗА РЕГИОНОТ НА ШТИП и

МЕРЧЕНДАЈЗЕР ЗА РЕГИОНОТ НА СТРУМИЦА Потребни квалификации: Минимум ССС Возачка дозвола Б -категорија Сопствено возило Пожелно е претходно работно искуство во продажба или мерчендајзинг Подготвеност за чести патувања и работа на терен

ОГЛАСНА ТАБЛА

Личен профил: Одговорност и прецизност Лојалност и исполнителност Доверливост

Ве молиме испратете Ваше CV и мотивационо писмо на e-mail: slavicat@vrabotuvanje.com.mk со назнака „за оглас за Мерчендајзери“. Напомена: * Сите апликации ќе бидат разгледувани во дискреција. * Само апликациите кои ќе влезат во потесен круг, ќе бидат контактирани. * Апликациите без назнака нема да бидат разгледувани.

63

ОГЛАСНА ТАБЛА ЛИЦЕНЦИРАНА АГЕНЦИЈА ЗА ПОСРЕДУВАЊЕ ПРИ ВРАБОТУВАЊЕ

за потребите на својот клиент

НОВ БРЕНДИРАН МОТЕЛ ВО ВЕЛЕС објавува

ОГЛАС за екипирање со угостителски персонал на позиција

МЕНАЏЕР НА МОТЕЛ (1 ПОЗИЦИЈА) Идеалниот кандидати треба да поседува: Високо образование - предност во областа на угостителството и/или туризам Претходно работно иксуство на иста или слична позиција Одлично познавање од англиски јазик Познавање од друг странски јазик ќе се смета за предност Компјутерски вештини Флексибиност за работа во смени

Личен профил: Самостојна и одговорна личност со развиени организациски способности Одлични аналитички вештини Докажани лидерски способности Одлични комуникациски и презентациски вештини Креативност, способност за лидерство и менаџирање Амибиција и висока мотивираност Лојалност, иницијативност, проактивност Способност за решавање проблеми Тимска работа

Доколку ваквиот редовен работен ангажман е предизвик за Вас, ВЕДНАШ испратете го вашето CV со фотографија (не постара од 6 месеци) на следната мејл адреса: vrabotuvanje@vrabotuvanje.com.mk со ЗАДОЛЖИТЕЛНА назнака “за Оглас за Менаџер на Мотел“. Напомена: *Кандидатите кои ќе влезат во потесниот круг од селекцијата, односно, ги исполнуваат СИТЕ наведени критериуми, ќе бидат контактирани.

ОГЛАСОТ ТРАЕ 10 (ДЕСЕТ) ДЕНА ОД ОБЈАВУВАЊЕТО

64

ЛИЦЕНЦИРАНА АГЕНЦИЈА ЗА ПОСРЕДУВАЊЕ ПРИ ВРАБОТУВАЊЕ за потребите на својот клиент,

ЕДНА ОД НАЈГОЛЕМИТЕ КОМПАНИИ ОД ТУТУНСКАТА ИНДУСТРИЈА ВО МАКЕДОНИЈА објавува

ОГЛАС за

МЕРЧЕНДАЈЗЕР ЗА РЕГИОНОТ НА КАВАДАРЦИ Потребни квалификации: Минимум ССС Возачка дозвола Б -категорија Сопствено возило Пожелно е претходно работно искуство во продажба или мерчендајзинг Подготвеност за чести патувања и работа на терен

Личен профил:

ОГЛАСНА ТАБЛА

Одговорност и прецизност Лојалност и исполнителност Доверливост

Ве молиме испратете Ваше CV и мотивационо писмо на e-mail: slavicat@vrabotuvanje.com.mk со назнака „за оглас за Мерчендајзери“. Напомена: * Сите апликации ќе бидат разгледувани во дискреција. * Само апликациите кои ќе влезат во потесен круг, ќе бидат контактирани. * Апликациите без назнака нема да бидат разгледувани.

65

ОГЛАСНА ТАБЛА Internships The Program

Location

ZIP Travel Internships provides participants with exceptional paid and long term

Hyatt Key West Resort and Spa is located in Key West, Florida

internship positions through the J-1 Exchange Visitor Visa Program. Hyatt Key Food and Beverage position in Key West, Florida.

By participating as an ZIP Travel intern, you will: • Gain valuable work experience • Gain a unique international perspective • Increase your marketability in your industry ZIP Travel Internship Select Program allows you to match your skills, experience and interests with our premium internship opportunities. The Intrax team works

Key West

with you and our portfolio of host companies to ensure that you are placed in an internship where you will meet your personal and professional development goals.

Culinary or Food and Beverage Internship Openings

Culinary: 2 positions. F&B: 1 position

Wage

Culinary: $12 per hour. F&B: $10 per hour.

Qualifications

Candidates must have: •Excellent English (speaking, writing and comprehension) •Relevant work experience in a hotel environment •Flexibility and enthusiasm •A positive attitude

Duties

Participants will undergo rotational training in the department of their internship.

Housing

Housing is provided by the hotel.

www.ziptravel.com.mk

Hyatt Key West Resort and Spa The Hyatt Key West Resort and Spa is known for its impeccable service, old world architecture, remarkable cuisine, and of course, ideal waterfront location. The hotel has 118 rooms with private balconies and one of the most luxurious spas in all of the Hyatt properties.

The hotel in conveniently located next to famous museums, the entertaining Duval Street, and visitors can enjoy diving and parasailing!

Interning at the Hyatt Key West will enhance your level of your skills.

Dates & Duration Options Start Date: June 15, 2011 Duration: 12 months

Contact Us For more information on Intrax Internships or to apply, please contact us via email at info@ziptravel.com.mk

66

IS LOOKING FOR A HIGHLY QUALIFIED AND MOTIVATED CANDIDATES FOR THE FOLLOWING POSITION

MAINTENANCE TECHNICIAN/ELECTRICIAN (for AFGHANISTAN) 1 year Mazar-E-Sharif, Afghanistan 15 days paid leave every 6 months 1000-1500EUR (inclusive of the hardship allowance) salary depends on the experience and skills of the candidate Insurance: Will be covered under ES-KO’s life insurance, death and disability and accident insurance policies.

Accommodation: Accommodation, food, transportation provided

Initial employment period: Work Location: Leave: Salary:

Job description: º To be in charge of the preventive maintenance of all equipment under ES-KO’s responsibility located in the “German” Kitchen º To be able to repair kitchen equipment as needed º To liaise with the Project Manager in regards to faulty equipment/infrastructure under the client’s responsibility To º be able to assist the Project Manager in daily routine tasks including the procurement of any spare parts, tools, etc needed to conduct his tasks To º produce a monthly report to the Project Manager with details of equipment under repair process, fixed and broken beyond repair

ОГЛАСНА ТАБЛА

Candidate Specification: º Good written and spoken English º Knowledge of the following kitchen equipment brands or similar is desired: Rational, Frima, MKN, Hobart. Graef, etc.

Minimum of 3 years of previous working experience in maintaining high tech º catering equipment º Experienced multi skilled maintenance technician with excellent electrical fault finding, repair, and installation skills, and good mechanical aptitude

ABILITY TO WORK AUTONOMOUSLY. If you have the relevant skills, experience and looking for a new exciting opportunity please forward your CV to (recruit@proaktivsolutions.com) for consideration.

67

ОГЛАСНА ТАБЛА

ДАТА МЕДИКАЛ СОФТВЕР објавува

ОГЛАС за

ПРОГРАМЕРИ ЗА РАЗВОЈ НА ИНТЕРФЕЈСИ И МИГРАЦИЈА НА ПОДАТОЦИ ЗА РАЗВОЈ НА РАЗНИ ИНТЕРФЕЈСИ АЛАТКИ ЗА ПОТРЕБИТЕ ЗА МИГРАЦИЈА НА ПОДАТОЦИ

Потребни квалификации:

Високо стручно образование во областа на информатиката Искуство во PL/SQL, Unix скрипти, C јазик

ЗАДОЛЖИТЕЛНО Е КАНДИДАТИТЕ ДА ИМААТ ОДЛИЧНО ПОЗНАВАЊЕ НА ПИШАН И ГОВОРЕН АНГЛИСКИ ЈАЗИК. МОЖНОСТ ЗА СТРУЧНО НАПРЕДУВАЊЕ И РАБОТА ВО СТРАНСТВО. Заинтересираните кандидати потребно е да испратат CV (резиме) и мотивационо писмо на e-mail: dms@neotel.net.mk (отворена адреса за апликации) со задолжителна назнака на позицијата. Напомена: * САМО апликациите кои ќе влезат во потесен круг, ќе бидат контактирани. * Апликациите без назнака нема да бидат разгледани!

ОГЛАСОТ ТРАЕ 5 ДЕНА ОД ОБЈАВУВАЊЕТО

68

ЛИЦЕНЦИРАНА АГЕНЦИЈА ЗА ПОСРЕДУВАЊЕ ПРИ ВРАБОТУВАЊЕ

за потребите на својот клиент

НОВ БРЕНДИРАН МОТЕЛ ВО ВЕЛЕС објавува

ОГЛАС за екипирање со угостителски персонал на позиција

РЕЦЕПЦИОНЕР Идеалниот кандидати треба да поседува: Завршено најмалку средно образование - предност во областа на угостителството и/или туризам Претходно работно иксуство на иста или слична позиција Одлично познавање од англиски јазик Познавање од друг странски јазик ќе се смета за предност Компјутерски вештини Позитивен став, љубезност и педантност Флексибиност за работа во смени

ОГЛАСНА ТАБЛА

Доколку ваквиот редовен работен ангажман е предизвик за Вас, ВЕДНАШ испратете го вашето CV со фотографија (не постара од 6 месеци) на следната мејл адреса: vrabotuvanje@vrabotuvanje.com.mk со ЗАДОЛЖИТЕЛНА назнака “за Оглас за Рецепционер во Мотел“. Напомена: *Кандидатите кои ќе влезат во потесниот круг од селекцијата, односно, ги исполнуваат СИТЕ наведени критериуми, ќе бидат контактирани.

ОГЛАСОТ ТРАЕ 10 (ДЕСЕТ) ДЕНА ОД ОБЈАВУВАЊЕТО

69

ОГЛАСНА ТАБЛА ЛИЦЕНЦИРАНА АГЕНЦИЈА ЗА ПОСРЕДУВАЊЕ ПРИ ВРАБОТУВАЊЕ за потребите на својот клиент

КОМПАНИЈА СО ДЕЈНОСТ ПРОИЗВОДСТВО И ТРГОВИЈА СО ПРОИЗВОДИ ЗА ШИРОКА ПОТРОШУВАЧКА објавува

ОГЛАС за вработување на

АДМИНИСТРАТИВЕН АСИСТЕНТ (1 ПОЗИЦИЈА)

Потребни квалификации: Висока стручна подготовка (технички или економски насоки) Одлично познавање на Англискиот јазик Добро познавање на Германски јазик Работно искуство во областа на административното работење Познавање на компјутери: Microsoft Office, Internet, Outlook

Идеалниот кандидат треба да ги поседува следните вештини: Познавање на основните законски одредби во Р.Македонија Искуство во деловно работење и познавање на документација Искуство со државни администрации Професионален и деловен став Специфични особини и способности, како што се аналитика, комуникација, способност за тимска работа, добра организација, мултитаскинг, способност за извршување во кратки рокови, лидерски способности, иницијативност и лојалност.

Доколку сметате дека ги исполнувате овие услови, Ве молиме да го испратите вашето CV на македонски јазик, заедно со фотографија, на следната e-mail адреса marijaj@vrabotuvanje.com.mk ОПШТИ ПРАВИЛА ЗА АПЛИЦИРАЊЕ: * Именување на документ за аплицирање - CV (име и презиме на апликантот) * Назнака на позицијата за која се аплицира Напомена: * САМО апликациите кои ќе влезат во потесен круг, ќе бидат контактирани. * Апликациите без назнака нема да бидат разгледани!

ОГЛАСОТ ТРАЕ 7 (СЕДУМ) ДЕНА ОД ОБЈАВУВАЊЕТО

70

Internships Location

The Program ZIP Travel Internships provides participants with exceptional paid and long term internship positions through the J-1 Exchange Visitor Program. The Hyatt

The Hyatt Regency Crown Center is located in Kansas City, Missouri.

Kansas City, Missouri.

Kansas City

By participating as an ZIP Travel intern, you will: • Gain valuable work experience • Gain a unique international perspective • Increase your marketability in your industry ZIP Travel Internship Select Program allows you to match your skills, experience and interests with our premium internship opportunities. The Intrax team works with you and our portfolio of host companies to ensure that you are placed in an internship where you will meet your personal and professional development goals.

Culinary Opportunity Wage

$10.00 per hour

Skills/Experience

A Degree in the Culinary field/Culinary Arts is mandatory along with excellent English fluency. In addition, those with previous culinary experience in a high volume restaurant will have priority.

Duties

Both the position and responsibilities are to be rotational and will provide cultivating exposure to the Hyatt Regency Crown Center’s restaurants, fine dining services, and banquets.

Housing

Housing is secured/acquired independently by the applicant with assistance from the Host Company.

Hyatt Regency Crown Center The Hyatt Regency Crown Center is a 40-story Global Hyatt hotel in the Crown Center complex in Kansas City, Missouri that has 733 guest rooms and is topped by a revolving restaurant known as Skies. Unique to Kansas City, this extraordinary restaurant slowly revolves and gives the diner an amazing view of the Kansas City skyline.

Connected by elevated walkways to Crown Center and Worlds of Fun/Oceans of Fun Amusement Park, the newly renovated Hyatt Regency is conveniently close to downtown Kansas City.

From historic restorations to dramatic renovations, Kansas City's hotels are experiencing a renaissance of their own. North, south, east or west—Kansas City offers a wealth of entertainment and attractions in every direction

ОГЛАСНА ТАБЛА

Start Dates & Duration • September 1, 2011 for 12 months

About Intrax www.ziptravel.com.mk

Contact Us

Intrax is a leader in work-based cultural exchange programs. Since 1980, Intrax has consistently delivered quality programs and has built a reputation for operational excellence, cultural understanding and focus on the participant experience.

For more information on Intrax Internships or to apply, please contact us via email at info@ziptravel.com.mk cbell@intraxinc.com

Department of State to administer the J-1 Exchange Visitor Visa program. Through a network of partners, Intrax has a presence in more than 80 countries, with successfully placed more than 300,000 participants with companies throughout the United States.

71

ОГЛАСНА ТАБЛА Internships Location

The Program ZIP Travel Internships provides participants with exceptional paid and long term

The New Orleans Marriott hotel is located in New Orleans, Louisiana

internship positions through the J-1 Exchange Visitor Visa Program. The New position in New Orleans, Louisiana.

By participating as an ZIP Travel intern, you will: Contact Us

• Gain valuable work experience

New Orleans

For more information on Intrax Internships or to apply, please contact us via email at fdevine@intraxinc.com

• Gain a unique international perspective • Increase your marketability in your industry ZIP Travel Internship Select Program allows you to match your skills, experience and interests with our premium internship opportunities. The Intrax team works with you and our portfolio of host companies to ensure that you are placed in an internship where you will meet your personal and professional development goals.

Housekeeping Supervisor Opportunity Wage Qualifications

$11per hour Candidates must have: •Strong English (speaking, writing and comprehension) •Previous experience in hotels •Flexibility and enthusiasm •An interest in training with a Marriott property

Duties

Participant will develop supervisory and management skills by training in the Housekeeping department of this well-known hotel.

Housing

Participants are responsible for finding housing in New Orleans and will be assisted with resources by the Host Company and Intrax. .

The New Orleans Marriott hotel is located in the French Quarter, located steps from Bourbon Street, the Convention Center, downtown business district and iconic Big Easy attractions. Fresh from a recent $38 million renovation, the Marriott New Orleans French Quarter Hotel features over 1,300 guest rooms and suites.

This stunning forty-one story hotel features beautiful sights along the Mississippi River & spectacular city views.

New Orleans is mostly known for jazz music, seafood gumbo, and the popular celebration that precedes Lent called "Fat Tuesday" (or more famously known as “Mardi Gras”). New Orleans is not a big city, but it does have an extensive and dynamic history.

Start Date & Duration • Start: September 1, 2011 - September 1, 2012 • Duration: 12 months

About Intrax www.ziptravel.com.mk

Contact Us

Intrax is a leader in work-based cultural exchange programs. Since 1980, Intrax has consistently delivered quality programs and has built a reputation for operational excellence, cultural understanding and focus on the participant experience.

For more information on Intrax Internships or to apply, please contact us via email at info@ziptravel.com.mk

Department of State to administer the J-1 Exchange Visitor Visa program. Through a network of partners, Intrax has a presence in more than 80 countries, with successfully placed more than 300,000 participants with companies throughout the United States.

72

The New Orleans Marriott

објавува

ОГЛАС за

Надворешен Застапник за Осигурување ОПИС НА РАБОТНОТО МЕСТО: Идентификување на потенцијални осигуреници ; Средба со потенцијални осигуреници и користење на методи со кои се проценува потребата од долгорочни финансиски решенија ; Предложување на решение кое се вклопува во рамките на потребата и можностите на потенцијалниот осигуреник ; Градење и одржување на долгорочна врска со осигуреникот ;

ОВОЗМОЖУВАМЕ: Бесплатен тренинг и постојана надоградба на знаењата ; Компензациски пакет кој овозможува провизија еднаква на остварениот резултат и можност за бонус ; 8(о сум) фазен кариерен развој ; Годишни признанија и награди за најдобрите ;

ОГЛАСНА ТАБЛА

Кроациа Осигурување – Живот АД дава шанса: На лицата кои штотуку завршиле со студиите и оние кои во моментот се без работа започнување на кариера во осигурителниот бизнис, како и ; Можност за дополнителен приход за оние кои се во редовен работен однос. Доколку смететате дека се пронаоѓате во горенаведените карактеристики, Ве молиме, пратете ги вашите контакт информации на: katerinam@vrabotuvanje.com.mk со назнака „ЗА КРОАЦИА ОСИГУРУВАЊЕ – ЖИВОТ – Надворешен застапник“. Наш претставник ќе Ве контактира во најкус можен рок. Благодариме за Вашиот интерес за застапување на нашиот бренд Кроациа Осигурување – Живот АД Скопје. Основана во далечната 1884 год., Croatia Osiguranje d.d. Zagreb е една од најстарите и најпочитувани осигурителни компании на Балканот. Искуството кумулирано низ нејзината 12 6 годишна историја се гаранција за квалитетот на услугите кои ги нуди на своите клиенти.

73

ОГЛАСНА ТАБЛА КОМПАНИЈА ОД СКОПЈЕ КОЈА СЕ ЗАНИМАВА СО ПРОДАЖБА НА МАТЕРИЈАЛИ, ОПРЕМА И АЛАТИ ЗА ПРОФЕСИОНАЛЦИ во соработка со

ЛИЦЕНЦИРАНА АГЕНЦИЈА ЗА ПОСРЕДУВАЊЕ ПРИ ВРАБОТУВАЊЕ објавува

ОГЛАС за ангажирање на

РЕФЕРЕНТ ЗА МАТЕРИЈАЛНА И ЦАРИНСКА ДОКУМЕНТАЦИЈА (ЕДНА ПОЗИЦИЈА)

Потребни квалификации: ССС/ ВСС Поседување валидна ЦАРИНСКА ЛИЦЕНЦА - Задолжително Добро познавање на англиски јазик Одлично познавање на MS Office и програмски апликации за материјално и царинско работење Искуство во вршење и застапување на царински постапки Пожелно познавање за вршење на увоз извоз транзит и други основни работи од областа на шпедицијата Претходно работно искуство во материјално работење Возачка дозвола Б- категорија

Личен профил: Организираност и одговорност Способност за тимска работа Лојалност, иницијативност, темелност, енергичност Способност за работа под притисок и на кратки рокови

Поканети се да аплицираат се сите кандидати/ки со искуство во компании од областа на царина, шпедиција и транспорт. Вашата Професионална Биографија доставете ја на e-mail: vrabotuvanje@vrabotuvanje.com.mk , со назнака на апликацијата “за оглас за Референт за материјална и царинска документација”. ОПШТИ ПРАВИЛА ЗА АПЛИЦИРАЊЕ: * Именување на документ за аплицирање - CV (име и презиме на апликантот) * Назнака на позицијата за која се аплицира Напомена: * САМО апликациите кои ќе влезат во потесен круг, ќе бидат контактирани. * Кандидатите кои не ги исполнуваат сите наведени услови, нема да бидат вклучени во селекцијата! * Апликациите без назнака нема да бидат разгледани!

ОГЛАСОТ ТРАЕ 10 (ДЕСЕТ) ДЕНА ОД ОБЈАВУВАЊЕТО

74

ДАТА МЕДИКАЛ СОФТВЕР објавува

ОГЛАС за

ПРОГРАМЕРИ ЗА РАЗВОЈ И ОДРЖУВАЊЕ НА SW АПЛИКАЦИИ ЗА РАЗВОЈ НА WEB АПЛИКАЦИИ ОД ОБЛАСТА НА МЕДИЦИНАТА

Потребни квалификации:

Високо стручно образование од областа на информатиката Искуство со web технологии и програмирање во Java и/или други објектно ориентирани програмски јазици (Delphi) Искуство со релациони бази на податоци (Oracle) Одлични комуникациски способности

ЗАДОЛЖИТЕЛНО Е КАНДИДАТИТЕ ДА ИМААТ ОДЛИЧНО ПОЗНАВАЊЕ НА ПИШАН И ГОВОРЕН АНГЛИСКИ ЈАЗИК.

ОГЛАСНА ТАБЛА

МОЖНОСТ ЗА СТРУЧНО НАПРЕДУВАЊЕ И РАБОТА ВО СТРАНСТВО. Заинтересираните кандидати потребно е да испратат CV (резиме) и мотивационо писмо на e-mail: dms@neotel.net.mk (отворена адреса за апликации) со задолжителна назнака на позицијата. Напомена: * САМО апликациите кои ќе влезат во потесен круг, ќе бидат контактирани. * Апликациите без назнака нема да бидат разгледани!

ОГЛАСОТ ТРАЕ 5 ДЕНА ОД ОБЈАВУВАЊЕТО

75

www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk © 2010 ВработувањеNEWS All Rightswww.vrabotuvanje.com.mk Reserved www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk

WWW.VRABOTUVANJE.COM.MK