v.News 99 by Gorast Cvetkovski

vrabotuva

ВРАБОТУВАЊЕ NEWS

БРОЈ 99 ПЕТОК, 13 МАЈ 2011

НЕДЕЛНИК ЗА ДЕЛОВНИ ЛУЃЕ

CVна КРАЛИЦА ЕЛИЗАБЕТА ВТОРА

ТЕМА НА БРОЈОТ Градење сопствен имиџ

ИНТЕРЕСНО : Генијот Перелман останува “обичен“ човек Преземено: Кој се ќари на принцезата Кејт во овој број

огласи и работни места Најдете нè на

WWW.VRABOTUVANJE.COM.MK

Содржина 04 08

ТЕМА НА БРОЈОТ Градење сопствен имиџ

09 10 12 4 8 11 12 18 24 26 28 29 29 30

АКТУЕЛНОСТИ

ТЕМА НА БРОЈОТ HR АНАЛИЗА ПРЕЗЕМЕНО

18 22

CV НА ГОЛЕМИТЕ СОВЕТ ИНТЕРЕСНО КНИГА HR РЕЧНИК

24 28 31

СТАТИСТИКА ОГЛАСНА ТАБЛА

32 34 38 40 42 44

CV на ГОЛЕМИТЕ Кралица Елизабета Втора

ВРАБОТУВАЊЕ NEWS .......OD vrabotuva

БРОЈ 99 ПЕТОК, 13 МАЈ 2011

НЕДЕЛНИК ЗА ДЕЛОВНИ ЛУЃЕ

UREDNIKOT

CVна КРАЛИЦА ЕЛИЗАБЕТА ВТОРА

ТЕМА НА БРОЈОТ ГРАДЕЊЕ СОПСТВЕН ИМИЏ

ИНТЕРЕСНО : Генијот Перелман останува “обичен“ човек ПРЕЗЕМЕНО: Кој се ќари на принцезата Кејт ВО ОВОЈ БРОЈ

ОГЛАСИ И РАБОТНИ МЕСТА Најдете нè на

WWW.VRABOTUVANJE.COM.MK

Вработување NEWS тим Главен уредник Снежана Велков s.velkov@vrabotuvanje.com.mk Веб Администратор и Асистент за посредување при вработување Катерина Маџовска katerinam@vrabotuvanje.com.mk Психолог Марија Јовановска marijaj@vrabotuvanje.com.mk Дизајн Гораст Цветковски cvetkovski@gorast.com

Адреса: Васил Ѓоргов 24-1/5, 1000 Скопје Телефон: +389 (2) 3213 065

роблемите се разгледуваат од неколку перспективи, соработката и кохезијата на групата ги зголемуваат потребата за остварување на заедничките цели и чувството на припадност на организацијата, а со тоа и задоволството од работата. Но, треба да се нагласи дека тоа е опис на идеалниот тим, а таквите во практиката се ретки, пишува Ивана Делач Хорватинчиќ во Business.hr. Често се случува дел од членовите на тимот да вложува голем труд во остварувањето на заедничките цели, додека еден или повеќе членови го користат само нужниот минимум од своите способности, волја и енергија за работа. Таквата дифузија на одговорноста влијае негативно врз комуникацијата во тимот, работниот ентузијазам брзо паѓа, и наместо него се јавува фрустрација. Бидејќи успехот се припишува на тимот, Одговорот е помеѓу овие две крајности – тимот функционира најдобро која, покрај добрата соработка меѓу членовите, секој го врши својот дел од работата самостојно. До пред неколку децении деловните цели главно се постигнуваа преку самостојна работа, а улогата на тимот беше првенствено информативна, додека, пак, денес целта на тимот е постигнување на што е можно поголема ефикасност во работењето.

Мобилен: +389 (71) 305 939 Факс: +389 (2) 3230 091

Web site: www.vrabotuvanje.com.mk Е-MAIL: vrabotuvanje@vrabotuvanje.com.mk

Снежана Велков Главен Уредник 3

АКТУЕЛНОСТИ НАКРАТКО... Фабрика за ветерни турбини ќе се гради во Тетовско

Сто нови работни места ќе се отворат во фабриката за производство на турбини на ветер „Енфло продакшн“ што вчера почна да се гради во близината на тетовско Желино Во првата фаза инвеститорот „ЛСД холдинг“ од Швајцарија ќе вложи вкупно 5 милиони евра во еден од 4-те производствени погони што се очекува да проработат до крајот од годинава.

изградбата на фабриката ќе има трансфер на технологија што првпат ќе се користи во Македонија. Во другите фази во „Енфло продакшн“ ќе се градат уште 3 фабрички погони, каде што се очекува да се вработат до 1.000 „Бетон“ АД Скопје првиот квартал годинава го затвори со раст на добивката

Во неконсолидираните квартални податоци за првото тромесечје годинава на „Бетон“ АД Скопје се вели дека компанијата има остварено зголемени приходи. Имено, оперативните - Размислувавме каде приходи во првите да правиме фабрика и три месеци годинава одлучивме таа да биде во Македонија. Решивме изнесуваат 448.775.000 денари или 94.414.000 да градиме во Желино повеќе во однос на наместо во Бунарџик, бидејќи земјиштето тука истиот квартал лани. Нето добивката на е во наша сопственост, „Бетон“ АД Скопје во а таму би биле како наведениот период гости - изјави Дирк Сус, изнесува 14.345.000 генерален директор. денари или 8.638.000 повеќе во однос на Вицепремиерот за ланските први три економски прашања месеци, кога нето Владимир Пешевски добивката изнесуваше посочи дека, освен 5.707.000 денари. нови вработувања, со

Австралија бара имигранти за својот пазар на труд

Водечките светски телекомуникациски компании постигнаа договор за воведување на универзален полнач кој освен за мобилни ќе се користи и за MP3 плеерите и таблет компјутерите.Кабелот освен за полнење ќе може да се користи и Австралија за пренос на податоци, има премалку со што ќе се избегне квалификувана работна потребата за посебни сила, па затоа како кабли за таа намена излез од проблемот, и ќе се намалат има намера да привлече трошоците и количината работна сила од на отпад, истакнаа странство.Имено, со од Меѓународното започнување од 1 јули здружение за годинава, власите во телекомуникации (ITU). Австралија ќе доделат Откако ќе биде дополнителни 16.300 спроведен во долгорочни визи. дело, договорот за Според процените универзален полнач вкупниот број на ќе го отстрани еден од долгорочни визи кои ќе најнезгодните проблеми ги издаде Австралија ќе за корисниците на досигне до 185.000 визи. мобилни, кои во Австралија моментално моментов мораат има околу 22,6 милиони да купуваат одвоени жители, а во 2001 година полначи за уредите нивниот број беше на од различни ниво од 19,4 милиони произведувачи.Новиот жители. полнач може да се користи и за уредите КОНЕЧНО како фотоапарати, УНИВЕРЗАЛЕН ПОЛНАЧ безжични слушалки ЗА МОБИЛНИТЕ и опрема за GPS,

АКТУЕЛНОСТИ НАКРАТКО... Во Шпанија рекорден број на банкротирани Актуелниот пад на пазарот на недвижности и слабоста на економијата по Фејсбук ширел лаги најтешката рецесија во за Гугл историјата на Шпанија доведоа до рекорден број банкротирани во земјата, објави весникот "Ел Паис". Според податоците на Националниот институт за статистика бројот на физичките лица и компаниите кои почнале постапки за стечај, се зголеми за 5,9% во првото тримесечје од 2011 година до 1803. Претходниот рекорд беше 1762 во второто Од Фејсбук признаа пишуваат стории во кои тримесечје од 2009 дека тајно најмиле ќе се тврди дека Гугл им година, кога Шпанија се ПР фирма да шири ја нарушува приватноста уште беше во рецесија. лаги по весниците на луѓето кои го користат Земјата успеа да излезе за Гугл и да иницира од рецесијата во Google Circle. истраги за нарушување Додека сите прсти на приватноста на биле вперени во Епл корисниците на и Микрософт, Дејли интернет компанијата. Бист откри дека главен Пред неколку дена се осомничен е компанија рашири веста дека некој во која никој не се и платил на успешната сомневаше, Фејсбук. ПР компанија БарсонСоочен со докази, Марстелер да води анти- портпаролот на Фејсбук Гугл кампања. Скандалот јавно потврдил дека минатата година, но се се разгоре кога еден уште економскиот раст е неговата фирма го влијателен американски најмила Барсон и дал многу слаб - одвај 0,2% блогер објави мејлови во првите три месеци на 2 причини за тоа: прво од Барсон, во кои бараат затоа што верува дека 2011 година. од него да напише Гугл прави нешто што ја сторија која ќе го оцрни нарушува приватноста СРБИЈА “ОЧАЈНА“ ПО Гугл и му ветуваат дека на корисниците и второ КВАЛИФИКУВАНИ ќе му помогнат таа да ГРАДЕЖНИЦИ затоа што Фејсбук е се објави во Вашингтон На српското лут на обидите на Гугл Пост, Политико и градежништво да ги користи нивните Хафингтон Пост. му недостигаат податоци за сопствена Приказната ја потврди квалификувани социјална мрежа.

MP3 плеери и таблет компјутери, кои корисниците ќе можат да ги наполнат со електрична енергија со истиот полнач и кабел.

и УСА Тудеј, откривајќи дека двајца вработени во Барсон, поранешните новинари Џим Голдман (СиЕнБиСи ) и Џон Меркурио, ги тераат нивните репортери, но и новинарите од неколку други медиуми, да

работници, додека младите пак се повеќе интерес покажуваат за основите на градежното работење, пренесуваат српските

медиуми. Секретарот на Друштвото за градежништво во Стопанската комора на Србија, Горан Родиќ вели дека “квалификуваните работници како што се армирачи и тесари постојано недостигаат, а старосната структира на градежниците исто така е многу неповолна, со акцент на недостигот на работници кои сакаат да го работат тоа“. Тој истакнал и дека земјите од Западна Европа постојано се во потрага по квалификувани армирачи, ѕидари, раководители со машини...Според Родиќ, лани за вакво образование се пријавиле само 30 или 40 деца од цела Србија, а тој верува дека проблемите можат да се решат преку измени во системите на образование. 5

АКТУЕЛНОСТИ НАКРАТКО... РАСТЕ ПЛАТАТА НА АМЕРИКАНСКИТЕ ДИРЕКТОРИ

Директорите на поголемите американски компании добија значително зголемување на платата во 2010 година, како награда за добрите деловни резултати. Просечната годишна заработувачка, со бонусите и долгорочните премии, на директорите на 350 водечки компании во САД им се зголемила за 11% на 9,3 милиони долари. На врвот на листата најдобро платени е директорот на корпорацијата Виаком, Филип Доман, кој за својата работа во 2010 година добил 84,3 милиони долари, двојно повеќе отколку во 2009 година. Најголем дел од зголемувањата се должи на бонусите кои се зголемија за 19,7%, благодарение на растот на профитот, особено 6

во некои индустрии кои беа тешко погодени од економската

криза.Профитите на компаниите и цените на акциите се зголемија повеќе и од платите на директорите. Чистиот приход на акционерите се зголеми за 17% во компаниите со просечна заработувачка. Директорите на медијските корпорации завземаат четири места меѓу првите 10 на листата. Тука се директорите на Виакома, Си- Би- Ес, Волт Дизни и Тајм

Ворнер. На листата се најде и Лари Елисон, милијардер и основач на корпорацијата Оракл, кој минатата година заработи 68,6 милиони долари. Директорот на телевизијата Си- БиЕс, Лесли Мунвис со годишна плата од 53,9 милиони долари се најде на третото место на листата најплатени директори во САД. Производите „Млекара Шабац“ пристигнуваaт на пазарот во Русија „Млекарата Шабац“ потпиша договор со рускиот трговски ланец „Магнит Тандер“, преку кој ќе бидат пласирани српските млечни производи на пазарот во Русија.

повеќе од 22,5 тона млечни производи. „Адеко“ очекува зајакнување на побарувачката за флексибилна работна сила Швајцарската компанија во следните месеци очекува силна побарувачка за работници на одредено време во иднина да биде се повеќе нагласена. Вработувањето на одредено време е добар показател за економската ситуација во земјите, па компаниите ќе почнат да вработуваат нови луѓе.

„Адеко“ светска Групација, лидер во решенија за човечки Според процените, ресурси , чие што договор за соработка претставништво е во се проценува на 10 Цирих, Швајцарија. Во милиони евра. компанијата работат повеќе од 32.000 За овој месец вработени во повеќе од „Млекарата Шабац“ во 5.500 свои канцеларии Русија треба да испорача во повеќе од 60 земји. „Адеко“ нуди широк спектар на услуги во повеќе категории за вработување, консултантски услуги итн.

Кај нас Вашата лојалност

Вреди повеќе

„Кроациа Осигурување – Живот АД“ и оваа година ја потврдува постојаната ориентираност кон клиентите воведувајќи го новиот проект за грижа на Корисници познат по слоганот „Кај нас Вашата лојалност вреди повеќе“. Покрај стандардно високите услуги кои ги добиваат нашите осигуреници и соработници, преку овој проект им понудивме и дополнителени привилегии и бенефити, односно им овозможивме одобрување на попуст во повеќе од 30 дејности. „Кроациа Осигурување – Живот АД“ е прва компанија на осигурителниот пазар па и пошироко која на своите Корисници им понуди ваков бенефит, можност за одобрување попуст при посета на ресторани, кафулиња, салони за убавина, фитнес центри, училишта за странски јазици, продавници за детски играчки, туристички агенции, стоматолошки ординации итн. Откако проектот беше успешно развиен на ниво на Скопје, истиот продолжуваме уште поуспешно да го прошируваме на регионално ниво, остварувајќи соработки со низа ресторани, кафе-барови, парфимерии, хотели ... од цела Македонија. Бидете и Вие дел од големиот број на задоволни осигуреници. Овозможете си осигурување на Живот кое подразбира уште низа други привилегии. Само една мудра одлука може да Ви го промени начинот, но и стилот на живеење. Градиме грижа за Корисници достојна на лојалноста која ни ја нудите, бидејќи задоволни Корисници е нашата цел!!

Доколку сте заинтересирани да станете наш соработник во рамките на овој проект,

контактирајте нé!

http://www.cro.mk/

ТЕМА НА БРОЈОТ

Градење сопствен Личниот имиџ е комбинација од вашите внатрешни и надворешни квалитети Се прашувате ли понекогаш како некоја личност станала успешна? Што ја прави таква? Во ред, таа е одлична водителка, пејачка, сликарка, писателка... Но, што се однесува до пеењето, погледнете го шоуто Хрватска бара талент и ќе видите одлични пејачи, но повеќето од нив никогаш нема да светнат на сцена. Зошто? Според мене, одговорот е во воспитувањето – знаете: ти си убава, паметна, можеш да направиш што сакаш... И на тој начин кај децата се развива самодовербата што е неопходна за подоцна да се претстават себеси во разни ситуации. Притоа, треба да се биде внимателен, затоа што претераната самодоверба може и да наштети. Ако се стекнете со доза на самодоверба уште во детството, веќе имате добра основа да продолжите да си го градите имиџот. Знаете ли дека се потребни само 30 секунди за некој да си формира мислење за вас? Многумина мислат дека доволно е само убаво да се облечете и сите ќе имаат убаво мислење за вас, но тоа не е точно... Имено, личниот имиџ е комбинација од вашите внатрешни и надворешни квалитети. Што се однесува до облеката, таа треба да ви одговара и нема потреба слепо

да ги следите модните трендови затоа што и најубавото парче облека, ако не ви стои, нема да ви се допаѓа. И затоа, ако е потребно, побарајте и совет од некоја пријателка или експерт, затоа што ако сте експерт во одерена област луѓето сепак прво ве гледаат а после ве слушаат. Можете ли да си замислете финансиски советник кој ви доаѓа на состанок со црвени лакирани чевли и

одело со тигреста шара? Јас на тој не би му дала ниту овците да ми ги пасе, а камоли да му ги доверам моите пари. Се разбира, облеката ќе си ја прилагодите на деловната област во која работите, но немојте да заборавите дека е важно добро да се чувствувате во таа облека, затоа што ако на пример палтото или кошулата ви пречат во движењето, нема да можете со гестикулации да го изразете она што

н имиџ сте сакале да го кажете и постои можност да се заплеткате во сопствените реченици. За да изградите личен имиџ важно е да бидете сигурни во она што го правите или за коешто зборувате, затоа што луѓето се врзуваат за личности а не за банки или сл. Имате ли омилен

референт, благајник, фризерка, доколку имате тогаш знаете за што зборувам. А верувам дека баш тие ви се омилени затоа што добро си ја работат својата работа и вие им верувате. Е тоа е уште еден важен аспект при градење на личен имиџ, градење на доверба меѓу луѓето. Важно е да работите и на невербалната и вербалната комуникација, затоа што е важна и тоа е начин на којшто луѓето ве доживуваат. Работете на себеси и немојте да бидете арогантни или горди затоа што луѓето не го сакаат тоа, и многумина всушност не знаат дека тоа е одраз на вашата несигурност. И што е најважно, секогаш бидете она што сте, ако не знаете да кажувате вицови, не кажувајте вицови. Сигурна сум дека имате некои други квалитети кои и понатаму ќе ги развивате и со кои ќе се заокружи приказната и впечатокот за вас. Луѓето сакаат симпатични личности, сочувствителни, професионални, на коишто може да се потпрат, и вам само ви останува да најдете свој начин да ги прифатите тие особини и да го изградите сопствениот имиџ онаков каков што го сакате.

www. m a c e d o n i a - c o n s u l t i n g .com

џkancelariski nabavki џkancelariski materijali i oprema џreklamni materijali џhartija џpe~atarski materijali i oprema џhanplast џpe~atarski uslugi

bul. K.J.Pitu 28 blok 7 lok.19 (sproti TC Skopjanka) tel./faks: +389 2 24 66 682 tel: +389 2 24 65 732 faks: +389 2 24 68 928

HR АНАЛИЗА Топ 10 најбаран кадар во печатените медиуми во периодот 05.05.2011 - 11.05.2011 28

30 25

13 10

5 0

Објавени огласи по печатен медиум во периодот 05.05.2011 - 11.05.2011 Нова Македонија 5% Вест 6% Капитал 7%

Утрински весник 2%

Шпиц 25%

Дневник 23%

HR АНАЛИЗА

Вечер 9%

Време 23%

SETTE Media Monitoring Agency Krusevo bb, 7000 Bitola, tel + 389 47 52 29 29, contact@sette.com.mk www.sette.com.mk 11

ПРЕЗЕМЕНО

Кој се ќари на при Сопствениците на луксузните брендови најсреќни поради венчавката на новата принцеза

Брендовите од калибарот на „Луј Витон“, „Шанел“ и „Диор“ ќе забележат раст од 29 проценти до 2014 г. Или доколку овој т.н. Кејтин ефект се преточи во бројки, до таа година поради Кетрин Мидлтон тие ќе свртат неверојатни 8,6 милијарди фунти. Ете, и малата Кејти се омажи. Нејзината мајка и уште неколку стотици милиони гледачи на телевизискиот пренос на кралската венчавка едноставно не можеа да ги сокријат солзите. Но тука не е крајот. Од среќа ќе плачат и сопствениците на луксузните модни брендови за чиишто производи ќе се зголеми продажбата со самото тоа што новата сопруга на идниот британски престолонаследник, принцот Вилијам, се појави во нив во јавност. Според едно истражување на корпорацијата „Берклис“, благодарение на таканаречениот ефект на Кејти Мидлтон, луксузните модни брендови од калибарот на Луј Витон, Шанел и Диор ќе забележат раст од 29 проценти до 2014 година. Или доколку овој ефект се преточи во бројки, до таа година поради Кејти, се извинуваме, поради Кетрин Мидлтон, тие ќе свртат неверојатни 8,6 милијарди фунти. За ова потврдуваат и информациите дека дамите едноставно полуделе по

облеката што ја носеше Кејт пред венчавката. Побарувачката на мантилот на „Бурбери“ со цена од 650 фунти буквално се вивна до небо откако во него се појави новата принцеза. Слична судбина го снајде и фустанот од брендот „Иса“ што го носеше при објавувањето на свршувачката со принцот. Блузата на „Вистлс“ и

фустанот на „Рајс“, пак, што таа ги носеше за време на фотосесијата беа целосно распродадени и веднаш беа испратени нови парчиња облека од истата серија. Забрана за рекламирање Има еден навистина непопуларен податок што го објави „Маркетинг Вик“ каде што се

вели дека некои дами во Њујорк дури и буквално се степале за последниот пар обетки од брендот „Линкс оф Лондон“, какви што носи и младата принцеза. За сите оние кои не можат да си дозволат скапи производи, некои брендови нудат свои производи во стилот на Кејт Мидлтон коишто исто така добро се продаваат. На пример, продажбата на

поевтината варијанта на мантилот на „Бурбери“ („Асда“) порасна за 300 проценти, а украсот за коса сличен на оној што го носеше таа („Пикокс“) за 95 проценти. И тоа не е крајот, се разбира. Припадничките од женскиот пол објаснуваат дека тоа што Кејт до скоро работела како асистент за продажба во една модна куќа сведочи за нејзиниот непогрешлив вкус

и дека најдобро е едноставно да се копира нејзиниот стил. „Маркетинг Вик“ и „Лајтспид Рисрч“ спроведоа анкета врз илјадници Британци за да го тестираат овој „Кејтин ефект“ и нивниот заклучок беше дека испитаниците со Кејт најчесто ги поврзуваат епитетите „убава“, „со стил “ и „модно освестена“. Само седум проценти од нив рекле дека нејзиниот имиџ е досаден. Судејќи според овие информации, не треба да не зачудуваат процените за зголеменото влијание на Кејт Мидлтон врз модното освестување на обичните луѓе. Модните експерти велат дека околностите ќе бидат на страната на неколку брендови откако принцезата уште малку ќе го избруси својот стил (до неодамна и таа беше само една обична девојка во траперки). Но за разлика од другите ѕвезди, Кејт не може да заработи ниту една фунта од сето тоа промовирање брендови. Се разбира, не е мала работа тоа што секогаш ќе има полн орман, но кралскиот протокол забранува какво било рекламирање и користење на нејзиното име во маркетиншки кампањи. Продажбата на брендовите зависи исклучиво од тоа како печатените и електронските медиуми ќе известуваат за нејзиниот личен избор на облека.

Лудило по парчиња облека Се разбира, тоа во никој случај нема да им го отежни патот

ПРЕЗЕМЕНО

инцезата Кејт

ПРЕЗЕМЕНО на брендовите да стигнат од полиците на бутиците до орманите на купувачите. За ова сведочи и приказната за американската „принцеза“ Мишел Обама која откако нејзиниот сопруг, Барак, застана на чело на Америка, прерасна во една од најмоќните жени во модната индустрија, рамо до рамо со познатата Ени Винтур. Мишел покажа дека знае на вешт начин да ја искомбинира високата улична мода со парчињата дизајнерска облека, така што често можеше да ја забележиме и во „Гап“ или „Марк Џејкобс“ Од почетокот на изборната трка во 2008 година до крајот на минатата година, Мишел Обама поттикнала раст на продажбата на модните брендови во вредност од 2,7 милијарди долари, а познавачите на состојбите најавуваат и понатамошен раст

на овие неверојатни бројки. Иако целокупниот моден пазар минатата година забележа пад од 0,4 процентни поени, продажбата на парчињата облека т.е. на брендовите што таа ги носела пораснала за 2,3

проценти. Според некои процени, по само едно нејзино појавување во јавност, дамите ќе потрошат вкупно 14 милиони долари за купување на истата комбинација што таа ја носела. На пример, кога во 2008 год. во „Шоуто на Џеј Лено“ Мишел изјави дека ја носи марката „ЏејКру“, вредноста на акциите на компанијата веднаш скокнаа за 25 проценти. Една слично такво сценарио се случи и во месец јуни истата година кога во ток шоуто „Вју“ се појави во фустан од Дон Каран со цена од само 150 долари за потоа да го снема од полиците за само неколку часа. Дизајнерите и ѕвездите За разлика од првата дама на Франција, Карла Бруни, која го преферира „Диор“ и другите од „елитата“, Мишел Обама како да сака да покаже дека е жена од народот и да ги увери американките дека не е важно

ја одушеви светската јавност, па започна да се шушка дека Бартон, креативната директорка на брендот „Александар Мекквин“ може да биде и новата аквизиција на брендот „Диор“ чијшто имиџ беше нарушен од ѓаволестиот Џон Галијано со неговиот скорешен расистички испад. Со оглед на тоа колку овој бренд сака да го одбрани својот дел на пазарот, Бартон би можела да добие и некоја неморална понуда, а сето тоа благодарение на кралското венчање. Судејќи по износите што брендовите ќе започне да ги вртат единствено поради неколку жени како што се Кејт Мидлтон, Мишел Обама и Карла Бруни,

тогаш старата изрека дека зад секој успешен маж стои успешна жена е повеќе од вистинита. Ако ништо друго, барем во светот на модата.

ПРЕЗЕМЕНО

што носат, туку како го носат. Точно е дека госпоѓа Обама купува и од продавниците за улична мода, но таа има и навистина добар осет за комбинирање. Со својот избор на облека таа им дава шанса и на непознати локални дизајнери. Ова второто е другото заедничко нешто на новопечената принцеза и на првата дама на Америка. Имено, се шушка дека таа им ја отворила вратата на американскиот пазар на помалку познатите брендови како „Reissa“. Благодарение и на нејзината венчаница направена од најубавата чипка, своевидна почит (омаж) кон Грејс Кели, и дизајнерката Сара Бартон беше лансирана помеѓу ѕвездите. Фантастичната кројка којашто ги искомбинира традицијата и посебноста на покојниот Александар Мекквин

- НАГРАДИ -

ЗА АМБИЦИОЗНИТЕ ЗАСТАПНИЦИ Амбициозноста на нашата продажна мрежа е нашата движечка сила и она што постојано нé одржува на врвот. Водени од помислата на кој начин да ги мотивираме, стимулираме и наградиме нашите застапници, во рамките на нашата Команија беше воведен новиот Loyality награден програм. Прилично зачудувачки е мотивациониот ефект кој го постигна овој награден програм. Неговото воведување се покажа како одличен предизвик за сите наши досегашни застапници, но и уште поголем предизвик за новите застапници. Воодушевени сме од натпреварувачкиот дух на нашите застапници и нивната мотивираност да се напредува и да се освојуваат наградите кои ги опфаќа овој награден програм. Наградниот програм се покажа како одличен мотив за новите застапници, кои за кратко време успеаа да преминат од прво во второ ниво и да освојат награди. Докажаа дека се доволно амбициозни за краток временски перод да остварат реализација која ќе ги однесе едно ниво повисоко во кариерниот план и притоа ќе им донесе богата награда.

Само неколку месеци како го воведовме овој награден програм, а веќе можеме да се пофалиме со низа наградени застапници. Доделивме 7 награди кои се дел од „Вториот- временски ограничен награден модул“ што само докажува дека наградите опфатени со овој награден програм се достижни за секој кој е доволно амбициозен.

Бидете и Вие дел од амбициозниот тим на Кроациа Осигурување – Живот АД. Започнете со градење на кариера во осигурителниот бизнис! Овозможете си професионален развој со флексибилно работно време, благородна заработувачка и самоограничување на приходот. За нашите соработници овозможуваме бесплатна обука, континуирана надоградба на знаења, постојана логистичка поддршка и неверојатени награди.

ЗА СИТЕ ПОДЕТАЛНИ ИНФОРМАЦИИ

КОНТАКТИРАЈТЕ НÉ!

http://www.cro.mk/

CV НА ГОЛЕМИТЕ

CV НА

големите

c u r r i c u l u m v i ta e ЛИЧНИ ИНФОРМАЦИИ Име и Презиме Други имиња по кое е позната

ELIZABETH ALEXANDRA MARY К РАЛИЦА ЕЛИЗАБЕТА II

Датум на раѓање

21 Април 1926 (возраст 85 години)

Место на раѓање

Мејфер, Лондон, Обединето Кралство

Дом

Домот на Виндзор

Татко

Кралот Џорџ VI

Мајка

Elizabeth Bowes-Lyon

Религија Брачен статус Деца

Веб страна

Црква на Англија и Црква на Шкотска Сопруг – Принцот Филип, Војводата од Единбург Чарлс, Принцот од Велс, Принцезата Ана, Принцот Ендру, Војводата од Јорк, Принцот Едвард, Ерлот од Весекс http://www.royal.gov.uk/

КАРИЕРА Професија

Кралица на Комонвелтот

Владеење

Од 6 Февруари 1952 (59 години)

Претходник

2 Јуни 1953 Џорџ VI

Потенцијален наследник

Чарлс, Принцот од Велс

Премиери на Обединето Кралство за време на владеењето

Винстон Черчил (1952- 1955) Ентони Идн (1955- 1957) Харолд Мекмилан (1957- 1963) Алек Даглас- Хоум (1963- 1964) Харолд Вилсон (1964- 1970, 1974- 1976) Едвард Хит (1970- 1974) Џејмс Калахан (1976- 1979) Маргарет Тачер (1979- 1990) Џон Мејџор (1990- 1997) Тони Блер (1997- 2007) Гордон Браун (2007- 2010) Дејвид Камерун (2010- моментално)

CV НА ГОЛЕМИТЕ

Крунисување

ОБРАЗОВАНИЕ Принцезата Елезабета го доби своето образование дома, заедно со својата помлада сестра Принцезата Маргарет. Кога нејзиниот татко стапна на тронот во 1936 година, а таа стана следна во низата на наследство, таа почна да изучува уставна историја и право како подготовка за нејзината следна ролја. На овие теми ја обучување нејзиниот татко, а слушаше и предавања од областа на религијата од Надбискупот од Кентенбери. Таа исто така го изучуваше и Францускиот јазик од бројни наставнички. Оваа вештина и овозможи на Кралицата да остварува добра комуникација со бројни амбасадори и 19

CV НА ГОЛЕМИТЕ

државници од држави со француско говорно подрачје, како и при посетите на Канада во областите каде што се зборува Францускиот јазик. Принцезата Елизабета исто така изучуваше уметност и музика, научи да јава и стана вешт пливач.

БРАК И СЕМЕЈСТВО

Кралицата и Војводата од Единбург ја приславија 63- тата годишнина од нивниот брак на 20 Ноември 2010 година. Во 1947 година, кралското семејство ја објави свршувачката на Принцезата Елизабета и полковникот Филип Маунтбатен. Двојката која се познаваше долго време, се венчаше во Вестминстер Аби на 20 Ноември 1947 година во една скромна церемонија со оглед на тоа што земјата сеуште се опоравуваше од Втората Светска Војна. Принцезата мораше да собира купони за да може да си купи невестински фустан, како и секоја друга млада невеста во тоа време. Полковникот Филип Маунтбатен, сега Војводата Филип од Единбург е син на Принцот Ендру од Грција, пра- пра- пра внук на Кралицата Викторија. Кралицата Елизабета на неколку наврати јавно му се заблагодари на Прицот Едвард за неговата несебична поддршка и службата која ја има во Кралството. Тие имаат четири деца и осум внуци. Принцот Чарлс, сега Принцот од Велс, е роден во 1948 година и е прв во редот да го наследи тронот. Неговата сестра Принцезата Ана е родена две години подоцна. Откако Принцезата Елизабета стана Кралица, го роди Принцот Ендру во 1960 година, а Принцот Едвард е роден во 1964 година.

НАСЛЕДУВАЊЕ И КРУНИСУВАЊЕ За време на престојот во оддалечен дел од Кенија, на 6 Февруари 1952 година, Принцезата Елизабета ја прими веста за смртта на својот татко Кралот Џорџ VI, како и тоа дека таа е негова наследничка. Крунисувањето се одржа во Вестминстер Аби на 2 Јуни 1953 година. Импозантаната церемонија беше водена од страна на Др. Џефри Фишеф, Надбискупот од Кентербери. На церемонијата присуствуваа сите видни луѓе, аристократијата, претставниците на парламентот, Премиерот, како и претставници на странски држави. Процесијата ја следеше огромна маса на луѓе на улиците и покрај силниот дожд. Церемонијата во живо се емитуваше на радио, а за првпат, по барање на Кралицата одеше и телевизиски пренос. ЈУБИЛЕИ И ДРУГИ ВАЖНИ ДАТУМИ Во текот на своето владеење, Кралицата доживеа многу важни настани важни за нејзиниот приватен и јавен живот. Некои од нив беа и јавно прославувани. Ваквите настани помагаат во зацврстувањето на улогата на Владетелот како фокус на националниот идентитет и еднинство кај сите народи од Комонвелтот. 1977 20

Сребрен Јубилеј Во текот 1977 година, Сребрениот Јубилеј од Крунисувањето на Кралицата беше прославен во серија наврати на сите нивоа низ Комонвелтот.

ЈУ

и телевизиски пренос.

УБИЛЕИ И ДРУГИ ВАЖНИ ДАТУМИ

Во текот на своето владеење, Кралицата доживеа многу важни настани важни за нејзиниот приватен и јавен живот. Некои од нив беа и јавно прославувани. Ваквите настани помагаат во зацврстувањето на улогата на Владетелот како фокус на националниот идентитет и еднинство кај сите народи од Комонвелтот. 1977

2002

Златен Јубилеј Во текот на 2002 година беа организирани бројни настани низ Комонвелтот за да се прослави 50 годишнината од владеењето на Кралицата. Кралицата Елизабета и Принцот Филип во текот на летните месеци ги посетија земјите од Комонвелтот. Ова е изјавата што Кралицата ја даде по повод Златниот Јубилеј: „Јас и Принцот Филип сме длабоко трогнати од пораките кои ги добивме по повод Златниот Јубилеј. Оваа годишнина е прилика да се заблагодариме за лојалноста и поддршката која ја добив од многу луѓе откако дојдов на тронот во 1952 година. Особено ја користам оваа прилика да им се заблагодарам на сите оние кои им помагаат на другите во своите локални заедници преку јавна и доброволна работа. Се надевам дека вашата работа ќе биде особено препознаена во текот на оваа јубилејна година. Исто така, се надевам дека ова време на славење во Обединетото Кралство и воопшто во Комонвелтот нема да биде само прилика за носталгија по минатото. Верувам дека без разлика колку сме млади или стари имаме доволно причина да гледаме напред кон иднината, колку што имаме и гордост кога се навраќаме кон минатото.

2006

На 21 Април 2006 година Кралицата го прослави својот 80-ти роденден.

2007

На 20 Ноември 2007 година Кралицата Елизабета и Принцот Филип ја приславија својата Дијамантска годишнина од свадба.

CV НА ГОЛЕМИТЕ

Ви ги праќам моите најискрени желби до сите.

КРОАЦИА ОСИГУРУВАЊЕ® - ЖИВОТ АД за осигурување на Живот ИЗВЕСТУВАЊЕ ЗА ПРАВНИ ЛИЦА Единствено КОЛЕКТИВНО ОСИГУРУВАЊЕ НА ЖИВОТ со поврат на СИТЕ вложени средства Според направената анализа во Република Македонија, Компаниите: • Со 50 Вработени, ТРОШАТ - 15.000.00 Евра • Со 100 Вработени, ТРОШАТ - 30,000.00 Евра • Со 200 Вработени, ТРОШАТ - 60,000.00 Евра • Со 500 Вработени, ТРОШАТ - 150,000.00 Евра ...во период од 10 години, НЕПОВРАТНИ средства за Колективно Осигурување! Колку ТРОШИ Вашата Компанија?!?! КОЛКУ би заштедила Вашата компанија и КАДЕ би ги вложила ЗАШТЕДЕНИТЕ средства доколку средствата за Колективно Осигурување се: ▪ 100 % Повратни ▪ Зголемени за Годишна Припишана добивка ▪ Заштитени со Девизна Клаузула Кроациа Осигурување - Живот АД Скопје е ЕДИНСТВЕНАТА осигурителна компанија во Република Македонија која нуди НОВО, УНИКАТНО Животно Колективно Осигурување. Дозволете ни да ја Осигураме Иднината на Вашата Компанија.

Наместо да се запрашате Колку троши, запрашајте се колку штеди Вашата компанија со Колективното Осигурување на живот на КРОАЦИА ОСИГУРУВАЊЕ – ЖИВОТ!

→

ЕДИНСТВЕНО ВО КРОАЦИА ОСИГУРУВАЊЕ – ЖИВОТ АД СКОПЈЕ!

ВРАБОТУВАЊЕ СОВЕТУВА

АЛАТКИ ЗА ЕФЕКТИВНО МЕНАЏИРАЊЕ СО ВРЕМЕ Дали некогаш сте се нашле во ситуација да очајно го барате исчезнатиот документ кој токму сега Ви е потребен, додека Вашиот шеф Ви стои над бирото? Дали честопати го оставате Вашиот клиент да чека неколку минути на телефон додека Вие го барате Извештајот? Уметноста на организирањето Доколку Ви се случило ова, тогаш без оглед колку и да сте организирани и ефективни во Вашата секојдневна работа, Вашиот шеф или клиент немаат толку идеално мислење за Вас, бидејќи во клучни моменти, Вие сте ги разочарале. Доколку Вашата работа е да им помагате на луѓето, размислете колкав дел од времето на другите трошите само затоа што не можете да ги најдете потребните информации кога Ви се навистина потребни. Без оглед колку ова да звучи досадно, самите себе си сте должни да се организирате

ефективно. Колку би биле колегите импресионирани од Вас и Вашата организираност доколку Ви побараат одредена информација, а Вие само се насмеете, веднаш го отворите регистарот покрај Вас и ја наоѓате потребната папка и за кратко време им го дадете потребниот одговор. Менаџирање со време Во еден обичен ден на работа, се сретнуваме со многу документи, презентации, графикони и други фајлови. Секојдневно се среќаваме со наплив од податоци кои навираат околу нас од сите страни, а чекаат да ги обработиме и најчесто да ги складираме за да ги искористиме подоцна. Сакаме овие информации да ни бидат при рака кога ќе ни затребаат во вистинскиот момент, за да потоа можеме да ги користиме за понатамошни анализи или пишување

извештаи, или можеби за подготвување презентација. Премногу често нашето време, а и времето на другите луѓе, го трошиме за пребарување на податоци во компјутерот кој ние самите го користиме и организираме. Неорганизираните податоци и фајлови го зголемуваат нашиот стрес. Потребата од организираност на податоците го усложнува начинот на складирање на податоците кои подоцна треба повторно да ги користиме. Затоа, доколку имаме намера да ги завршуваме нашите обврски на време, треба подобро да се организираме и да бидете поефикасни со менаџирањето со фајлови. Ефикасно менаџирање со информации Честопати од добавувач или од клиент ќе добиеме фајл прикачен во електронска порака. Го читаме и си помислуваме дека податоците во фајлот се интересни, но дека ќе ги разгледате подоцна, кога ќе имате повеќе време. Најчесто фајлот едноставно го зачувуваме

во првиот фолдер на кој ќе се сетиме. Дали ова Ви звучи познато? Или, уште полошо, и пораката и прикачениот фајл ги оставате да стојат во Вашето електронско сандаче. По некое време, се натрупуваат уште многу други документи, и заборавате на документот кој Ви го испратил клиентот. Многу е веројатно дека никогаш повеќе нема да најдете време, ниту ќе се сетите да се навратите на фајлот и да ги анализирате потребните информации. Ова е особено веројатна ситуација затоа што најголемиот дел од времето сте под притисок од други рокови и задачи.

Подоцна, при пребарување, можете да потрошите скапоцено време барајќи податоци кои сте ги зачувале некаде на Вашиот компјутер. Името на фајлот е многу лесно да се заборави. Дури и можете да заборавите или да превидите дека овој фајл е на самиот десктоп, пред Вашите очи. Како во смисол на заштедување на време, би можеле да ја поедноставите Вашата работа? Одговорот е во подобрување на техниката на менаџирање со фајлови.

Правилото 80/20 Правилото 80/20 исто така познато како Принципот на Парето. Тој тврди дека дека 80% од Вашите резултати доаѓаат од само 20% од вашите активности. Исто така, ќе увидите дека принципот 80/20 е

применлив за повеќето работи во Вашиот живот. За многу луѓе, потребно е да се направи анализа на што го трошат времето. Дали се фокусирате на 20% од активностите кои продуцираат 80% од резултатите во вашиот живот? За било кој од наведените системи да биде целосно корисен и ефективен, исто така треба да бие практичен за Вас самите. Во одредени случаи, ова зависи од природата на вашата работа и должностите кои ги имате на работното место. Затоа и не постои едно универзално решение за менаџирање фајлови кое одговара на сите луѓе или ги покрива сите потреби. Поверојатно е дека ќе примените само дел од наведените техники и ќе ги согледате нивните предности. Дел од техниките можете да ги измените и прилагодите согласно Вашите потреби. Автор: Дејан Спасески e координатор на веб страната Водич за Неформално Образование. За повеќе информации, посетете ја веб страната на www.no.net.mk

Користете папки за докумените на хартија. Системот на папки исто така познат како метод на 43

ВРАБОТУВАЊЕ СОВЕТУВА

ТИВНО ВРЕМЕ (6)

папки, е уникатен систем кој многумина го користат за организирање на фајлови. Означете 12 папки, по една за секој месец од годината и уште 31 папка за секој месец од годината. Секоја папка вметнете ги документите и останатите материјали кои Ви се потребни за работа на тој ден во месецот. На почетокот на секој ден на работа, отворете ја папката за тој ден. Извадете ги сите документи од папката и ставете ги во папка со назив денес или директно на работната маса. Потоа празната папка преместете ја на соодветното место за следниот месец. Доколку до крајот на денот не можете да комплетирате одредени задачи, вметнете ги во папката за утрешниот ден. Овој систем на менаџирање со документи ќе Ви помогне да водите ажурна евиденција на сите работни задачи, а можете да го сметате како работен дневник.

ИНТЕРЕСНО

Генијот Перелман “обичен“ човек

Перелман јасно ни стави на знаење дека не го интересираат ниту пари, ниту слава и дека не сака да биде изложен „како животно во зоолошка градина“.

Контроверзниот руски математичар Григориј Перелман кој го реши еден од најтешките математички проблеми - Поинкареовата хипотеза - објаснува дека не постојат математички нерешливи проблеми, туку само тешко решливи. Контроверзниот руски математичар Григориј Перелман кој го реши еден од најтешките математички проблеми пред извесно време ја одби паричната награда од милион долари со објаснување дека на ја заслужувал. Перелман, скромен научник кој живее со својата мајка во еден трошен стан во Санкт Петербург, кратко изјави дека неговиот придонес во

решавањето на Поинкареовата хипотеза не е поголем од придонесот на американскиот математичар Ричард Хамилтон, кој прв го предложи начинот на решавање на таа хипотеза.

најголемите математичари на своето време и воедно е последната личност која имала извонредно знаење од сите области на математиката на преминот помеѓу XIX и XX век.

За информација, Анри Поинкар работел на полето на математичката физика и теоријата на осцилации на тродимензионалниот континуум, а исто така се занимавал со проблемите на топлотна спроводливост и теоријата на електромагнетни осцилации. Во своето дело „За динамиката на електроните“, тој предвидува една посебна теорија на релативност, што му обезбедува место помеѓу

Ексцентричниот руски математичар ја одби високата награда на Математичкиот институт Клеј – Масачусетс и на светот му порача: „не ми е потребно ништо, имам сè што сакам“. Перелман јасно ни стави на знаење дека не го интересираат ниту пари, ниту слава и дека не сака да биде изложен „како животно во зоолошка градина“. Овој математички гениј дури и изјави дека не е никаков математички херој, туку само обичен човек кој

живее во една собичка со кревет, маса, столче и орман. Инаку, Перелман претходно работел како научник во институтот „Стеклов“ во Санкт Петербург. Уште во 2003 година тој започнува со испраќање на своите предлог-решенија за Поинкареовата хипотеза. По неколку сериозни тестови се докажува дека Перелман бил во право. Поинкареовата хипотеза е еден од седумте проблеми ставена на листата на Американскиот институт за доделување на милениумската награда, а хипотезата се однесува на формите што постојат во четири или повеќе димензии. Перелман, овој исклучителен математички гениј, не се појави на церемонијата за да ја подигне својата награда за неговото решение за овој математички проблем кој претставуваше голема загатка за многу научници речиси повеќе од еден век. Скромен како и неговиот француски идол, ова не му беше прв пат на Перелман да одбие награда, а има одбиено и неколку работни места во водечки американски универзитети. По решавањето на милениумскиот математички проблем, овој гениј дури и се „забарикадира“ во својот стан во обид да ги избегне љубопитните

наука којашто овозможува подобро разбирање на карактеристиките на просторот и користење на формули за разбирање на нивната примена. Оваа наука ни помага да се дојде до брзи и точни резултати. Иако за тоа тој беше предмет на исмевање, сепак, Перелман не беше обесхрабрен и остана цврсто убеден дека „сè што е непоимливо е всушност поимливо“. Критикуван поради своите схоластички теории, овој гениј продолжи да ги разубедува неговите критичари дека посебноста на современата

сепак претходно се согласи да сними документарен филм во кој го прикажа својот „досаден“ живот на математичар кој се занимава со повеќето апстрактни проблеми на математичката логика. За време на разговорот Перелман кажа дека не постојат математички нерешливи проблеми, туку само тешко решливи. Овој гениј дури и се обидел да ја пресмета брзината која му била потребна на Исус за да се оди по вода, а без притоа да потоне. Тука тој се водел по принципите на топологијата,

математика лежи токму во проучувањето на измислени предмети. Во природата не постојат повеќедимензионални пространства, нема множества, полиња ниту прстени, а сепак математичарите интензивно ги проучуваат нивните карактеристики. Имено, според Перелман, секоја математичка теорија, доколку е точка, порано или подоцна ќе си најде своја примена којашто може да одигра голема улога во развој на идни технологии.

ИНТЕРЕСНО

останува

медиуми. Затоа, пак, секогаш кога ќе се симне до продавница, него го следат голем број папараци чии снимки направени со мобилен телефон се на цена помеѓу весниците како што е Комсомолска правда. Овој весник известува и дека и тајните служби покажуваат сè поголем интерес за Перелман и тоа не само руските служби, бидејќи за него веќе се смета дека е „човек пред своето време“. Овој по сите стандарди едноставен четириесетгодишник

ПРОЧИТАЈТЕ НЕШТО КОРИСНО

„TKO JE TO – Пустолови и истраживачи”

Број на страници: 216 Јазик: Хрватски Во книгата „TKO JE TO – Пулстолови и истражувачи” се претставени познати личности кои честопати оделе до крајности за да откриат нешто ново и драгоцено. Нивниот пат и нивната храброст денес се вредни и драгоцени и за сите нас. Многу имиња веќе ви се познати, а некои можеби и за прв пат ќе ги сретнете и запознаете со читање на ова прекрасно издание.

HR HR РЕЧНИК

Обука Дефиниција • Процесот да се научи како да се направи нешто

на-обука на работното место Дефиниција • Обуки дадени на вработените во нивното место на работа

Центар за обука Дефиниција • Организација која работи тренинзибарање за работни вештини Кои методи ги преферираат работобарателите при активнио на работа?

www.vrabotuvanje.com.mk

Тренер Останати сајтови за работа 30 Дефиниција / именка Дневен печат 15 • Лице кое го обучува персоналот 10 Систем на препораки

Кои методи ги преферираат работобарателите при активно барање на работа? 45 30 15

СТАТИСТИКА

ОГЛАСНА ТАБЛА

ЛИЦЕНЦИРАНА АГЕНЦИЈА ЗА ПОСРЕДУВАЊЕ ПРИ ВРАБОТУВАЊЕ за потребите на својот клиент

ДАТА МЕДИКАЛ СОФТВЕР објавува

ОГЛАС за

ПРОГРАМЕРИ ЗА РАЗВОЈ НА ИНТЕРФЕЈСИ И МИГРАЦИЈА НА ПОДАТОЦИ ЗА РАЗВОЈ НА РАЗНИ ИНТЕРФЕЈСИ АЛАТКИ ЗА ПОТРЕБИТЕ ЗА МИГРАЦИЈА НА ПОДАТОЦИ

Потребни квалификации: Високо стручно образование во областа на информатиката Искуство во PL/SQL, Unix скрипти, C јазик

ЗАДОЛЖИТЕЛНО Е КАНДИДАТИТЕ ДА ИМААТ ОДЛИЧНО ПОЗНАВАЊЕ НА ПИШАН И ГОВОРЕН АНГЛИСКИ ЈАЗИК. МОЖНОСТ ЗА СТРУЧНО НАПРЕДУВАЊЕ И РАБОТА ВО СТРАНСТВО. Заинтересираните кандидати потребно е да испратат CV (резиме) и мотивационо писмо на e-mail: katerinam@vrabotuvanje.com.mk (отворена адреса за апликации) со задолжителна назнака на позицијата. Напомена: * САМО апликациите кои ќе влезат во потесен круг, ќе бидат контактирани. * Апликациите без назнака нема да бидат разгледани!

ОГЛАСОТ ТРАЕ 5 ДЕНА ОД ОБЈАВУВАЊЕТО

Вест, 06.05.2011

Време, 06.05.2011

Центарот за убавина АФРОДИТА-С има потреба од две козметичарки со работно искуство мин. 3 години на неопределено време.

ГЕОТЕХНИКА доо Скопје , ул. Михаил Чаков, бр. 23, има потреба од Рударски инженер со работно искуство од 5 години, за работа на Каменолом Камен долКавадарци и Ежево брдо – Штип. Молбите за прием по овој оглас да бидат доставени на адреса ул. Михалил Чаков, бр. 23, п. Фах 485 Скопје, тел. Бр. 02/ 2777-104.

ПИЦЕРИЈА АЊА Кеј 13 Ноември бара келнери со 2 годишно искуство. Плата 25.000 ден. Тел. 075/ 414-802.

Дневник, 06.05.2011

Вечер, 06.05.2011

Дневник, 07.05.2011

ПЗУ „ПОЛИКЛИНИКА ИНТЕРМЕД“ Скопје објавува оглас за вработување на следниве работни места: 1. Два ДОКТОРИ НА МЕДИЦИНА со положен државен испит, 2. Две МЕДИЦИНСКИ СЕСТРИ со положен државен испит. Огласот трае од денот на објавувањето до пополнувањето на работните места. Заинтересираните кандидати да достават кратка биографија (ЦВ) со една фотографија на е-маил: info@ intermed.org.mk. Tel. 02 3069 693.

Продукција Перпектива дооел, агенција за outdoor advertising има потреба од НАДВОРЕШЕН КОМЕРЦИЈАЛИСТ – 2 работни места (за територијата на Скопје). Кандидатите треба да ги поседуваат следниве квалификации: - ВСС, - Мин. 1 година работно искуство на соодветна позиција, - Добро познавање на работа со компјутер, - Познавање на англиски јазик, - Одлични комуникациски вештини, - Искуство за теренска работа, - Возачка дозвола Б- категорија. Конкурсот ќе биде отворен од 0616 Мај. Кандидатите потребно е да достават мотивационо писмо, резиме (CV на македонски јазик) и фотографија по електронски пат на адреса: robert@perspektiva.com. mk.

ДУТ Корона Интернационал од Скопје објавува оглас за вработување во Apollonia Club – Автомат Клуб во Скопје за следниве позиции: 1. Слот Супервизор, 2. Слот Атендант, 3. Слот Техничар, 4. Касиер, 5. Касиер/ка. Пожелно е кандидатите да имаат познавање од англиски јазик и претходно работно искуство во оваа дејност. Заинтересираните кандидати нека испратат CV со фотографија (не постара од 6 месеци) на e-mail: careers@ apolloniacasino.com или на адреса Корона Интернационал, ул. Гевгелиски Партизански Одред, бр. 1, 1480 Гевгелија со назнака – Апликација за Автомат Клуб- Скопје. Рок за поднесување апликации до 16 Мај 2011 година.

ОГЛАСНА ТАБЛА

Време, 06.05.2011

ОГЛАСНА ТАБЛА Дневник, 07.05.2011

Дневник, 07.05.2011

Дневник, 09.05.2011

Scott & Fetzer има потреба од 24 соработници: - Стартна плата + бонус, - Возраст од 18 до 45 години, - Мин. ССС, - Можност за напредување. Телефон за контакт 2460790 или 070/38 77 23. Само за Скопје. Јавување во Понеделник и Вторник од 09.00 до 16.00 часот.

ДИК ФАГУС Пехчево има потреба од вработување на две лица од следниве профили: 1. Дипломиран шумарски инженер со завршен Шумарски факултет, со или без работно искуство, 2. Дипломиран машински инженер со завршен Машински факултет, со или без работно искуство. Избраните кандидати треба да имаат познаваљње од англиски јазик и компјутер (Auto Cad), амбициозност и комуникативност, позитивен однос кон работата, организациски сособности, способности за планирање и анализа, способност за превземање одговорност. Заинтересираните кандидати да испратат своја кратка биографија на македонски јазик со своја фотографија и препорака за евентуално претходно вработување на e-mail: mebel@ mebel.com.mk најдоцна до 18.05.2011 година.

ПЗУ НУР Специјалистичка ординација за физикална терапија бара ФИЗИОТЕРАПЕВТ со положен стручен испит со или без искуство. Тел. 075/ 461112, 078/441- 859.

Дневник, 10.05.2011

Време, 10.05.2011

ПЛУС Продукција дооел Скопје има потреба од: 1. 1 Административен работник за 10 часа неделно, на неопределено време со работно искуство и ВСС, 2. 3 Новинари на определено време од 6 месеци со полно работно време со минимум ССС и работно искуство. Огласот трае 5 дена. Кандидатите своите документи да ги достават на e-mail: iilievska@a1.com.mk.

Ресторан во Центар на Скопје има потреба од Главен готвач (шеф на кујна) со работно искуство и докажан во својата професија. Тел. 070/ 282-111.

БАРБАРОСА дооел (генерален увозник на ќерамика Marazzi) објавува оглас за КОМЕРЦИЈАЛИСТ – работно искуство во оваа дејност ќе се смета за предност. Квалификации: - Минимум ССС (секој степен плус е предност), - Основи на англиски, - Компјутерски вештини, напредно познавање на Excel, - Работа на терен (повремено), - Возачка дозвола. Сите заинтересирани да испратат CV на маил: barbarosa@on.net.mk, најдоцна 7 дена од објавувањето на огласот. Огласот е валиден до 16 Мај 2011 година.

Време, 11.05.2011

Утрински весник, 11.05.2011

УНИ ПРОКОМ ВЕМАКС Скопје има потреба од Еден раководител на бифе со полно работно време на неопределено со работно искуство. Огласот трае 5 дена. Кандидатите своите документи да ги достават на адреса ул. Перо Наков, бр. 60 Скопје.

ПЛУС ПРОДУКЦИЈА дооел Скопје има потреба од: 1. Три новинари на определено време од 12 месеци со полно работно време со минимум ССС и работно искуство. 2. Еден дистрибутер на неопределено време со полно работно време со работно искуство. Огласот трае 5 дена. Кандидатите своите документи да ги достават на адреса ул. Перо Наков, бр. 60 Скопје.

ОУ „Коста Рацин“ Подареш објавува јавен оглас за пополнување на следното работно место за учебната 2010/2011 година: Еден наставник по Македонски јазик со полно работно време. Молбите со потребните документи кандидатите да ги достават до архивата на училиштето. Огласот трае 8 дена сметано од денот на објавувањето.

Дневник, 11.05.2011

Козметички салон „ПЛЕЖЕР“’ има потреба од Козметичарка со работно искуство, CV оставете на e-mail: pleasure. edina@hotmail.com.

ПРИНЦЕ ЕНТЕРПРАЈС –дооел (Принце Супермаркет) поради зголемен обем на работа и ширење на својата дејност, има потреба од пополнување на следните позиции: 1. Девојки за обезбедување – 10 позиции, 2. Касиерки – 10 позиции. Задолжително да се наведе позицијата за која се аплицира. Заинтересираните кандидати своето CV можат да го испратат на e-mail: princesupermarket. supermarket@gmail.com.

Универзитет „Св. Кирил и Методиј“ во Скопје – Филозофски факултет распишува конкурс за избор на наставник во сите наставнонаучни звања на научните области: Општа социологија и Социологија за нематични факултети и институти за време од 5 години. Документите се доставуваат на Филозофскиот факултет во Скопје, бул. Крсте Мисирков, бб, 1000 Скопје во рок од 8 дена од денот на објавувањето. Деталните информации се наведени во огласот објавен во Дневник од 11.05.2011 година.

ОГЛАСНА ТАБЛА

Време, 11.05.2011

ОГЛАСНА ТАБЛА ЕДНА ОД ПОЗНАЧАЈНИТЕ МАКЕДОНСКИ ГРАДЕЖНИ КОМПАНИИ СО ДЕЛ ОД ДЕЈНОСТИТЕ: ПОКРИВАЧКО –ЛИМАРСКИ РАБОТИ, НОСИВИ ЧЕЛИЧНИ КОНСТРУКЦИИ, АЛУМИНИУМСКИ КОНСТРУКЦИИ-ИЗВЕДБА НА СТАКЛЕНИ ФАСАДИ, ПОРТАЛИ, ИЗРАБОТКА И МОНТАЖА НА КОМПОЗИТЕН ПАНЕЛ И ДРУГО во соработка со

ЛИЦЕНЦИРАНА АГЕНЦИЈА ЗА ПОСРЕДУВАЊЕ ПРИ ВРАБОТУВАЊЕ

објавува

ОГЛАС за ангажирање на

ГРАДЕЖЕН ИНЖЕНЕР- СТАТИЧАР (1 ПОЗИЦИЈА)

Потребни квалификации: ВСС - градежен факултет, насока статика Предност претходно работно искуство на иста позиција Работно познавање на компјутерско работење Работно познавање на AUTO CAD и останати програми за проектирање Активно познавање на англиски јазик Возачка дозвола Б- категорија

Работни задачи и одговорности: Организирање на градилиште и објекти во градба Спроведување на законски прописи за градба Подготовка и спроведување на проекти Административни задачи врзани со работењето Менаџирање на работни процеси и вработени Координирање на надворешни изведувачи

Профил на личност: Одлични планирачки, организациски и способности за контролирање Комуникациски способности Способност за носење одлуки Флексибилност за теренско работење Ориентираност кон деловни успеси

Доколку сакате да станете дел од нашата компанија, во која приоритет се тимска работа, ориентираност кон клиентите и сте доверливи, лојални, одговорни, спремни за работа под притисок, кои се стремат кон успех и напредок во работењето, Ве покануваме да аплицирате. Вашата Професионална Биографија доставете ја на e-mail: katerinam@vrabotuvanje.com.mk, со назнака на апликацијата “за оглас за ГРАДЕЖЕН ИНЖЕНЕР - СТАТИЧАР”. ОГЛАСОТ ТРАЕ 7 (СЕДУМ) ДЕНА ОД ОБЈАВУВАЊЕТО

Медиумски сервис НУКЛЕУС организира ОБУКА СПОРЕД ПРОГРАМАТА НА BBC TRAINING CENTER за креирање сопствен профилиран кадар од ТВ СНИМАТЕЛИ, ТВ МОНТАЖЕРИ И ТВ НОВИНАРИ од 20. Мај до 01. Октомври Скопје

ОГЛАСНА ТАБЛА

преку интерактивна менторска обука и практична работа со интернационален тим на тренери

За најдобрите обезбедена работа! ИСПРАТЕТЕ ВАШЕ CV и мотивационо писмо нагласувајќи ја преферираната позиција по обуката /камера, монтажа/ на мејл: contact@nukleus.tv

ОГЛАСНА ТАБЛА

NUKLEUS.TV Е МЕДИУМСКИ СЕРВИС СПЕЦИЈАЛИЗИРАН ЗА ПРОДУКЦИЈА И ДИСТРИБУЦИЈА НА ВИДЕО МАТЕРИЈАЛ ОД АКТУЕЛНИТЕ НАСТАНИ ВО МАКЕДОНИЈА И ВО РЕГИОНОТ, во соработка со

ЛИЦЕНЦИРАНА АГЕНЦИЈА ЗА ПОСРЕДУВАЊЕ ПРИ ВРАБОТУВАЊЕ

објавува

ОГЛАС за вработување на

ВИДЕО МОНТАЖЕР (1 ПОЗИЦИЈА)

Потребни квалификации: Одлично владеење на ADOBE пакетот Средно образование Пожелно претходно работно искуство во информативна програма Познавање од англиски јазик Познавање на MS Office програмите и интернет Возачка дозвола Б катергорија Добар организатор со комуникациски вештини Способност за работа под притисок и кратки рокови

Нудиме: Можност за дообука Можност за Ваша професионална реализација

Вашата Професионална Биографија доставете ја на e-mail: slavicat@vrabotuvanje.com.mk , , со назнака на апликацијата “за оглас за ВИДЕО МОНТАЖЕР за Нуклеус ТВ”. Напомена: * САМО апликациите кои ќе влезат во потесен круг, ќе бидат контактирани. * Апликациите без назнака нема да бидат разгледани! ОПШТИ ПРАВИЛА ЗА АПЛИЦИРАЊЕ: * Именување на документ за аплицирање - CV (име и презиме на апликантот)

Candidates for Junior SAP Consultants We are looking for candidates on positions of Junior SAP Consultants within most of the common areas of business operation: Finance, Controlling, Logistics, Sales, Plant Maintenance, Production planning as well as Business Intelligence or pure ABAP and Java development.

Suitable candidates must have:

- at least 2 years of business experience within the area, - ideally in one of the following industries: • retail, wholesale • logistics and transportation • construction and engineering • utilities • manufacturing • services

Because travelling around international clients is required, fluent English is a must and any additional language(s) is an advantage. In this position you must be willing to learn fast, to travel around Europe and to put in extra hours when needed. You need to be a self-starter which is always willing to help and support our clients and your colleagues.

We offer:

• Working for dynamic company in challenging international environment; • Opportunity to experience many diﬀerent types of businesses; • Opportunity for career and professional development which no other company on Bulgarian market can oﬀer; • Professional in-house as well as external trainings; • Use of state of art tools and technologies in your everyday work • Attractive compensation and benefits package which is related to your experience and performance; • Special loyalty scheme; • Possibility of flexible working hours; • Immediate start date.

If you believe some of these positions fit your interests and qualifications, we are looking to hear from you. Please send your CV with photo and Cover Letter in English to: jobs@riversoft.com.mk

ОГЛАСНА ТАБЛА

If we select you and you decide to work for us, your work will consist of: - Client problems identification - Business requirements analysis & description - Process design & functional specification authoring - Data requirement analysis - Suitable SAP solution identification for designed processes - Implementation of business processes within SAP - Training of client users - Workshop management - Producing relevant documentation - Creating a business case for a client - Stakeholder management - And much more…

ОГЛАСНА ТАБЛА

ЛИЦЕНЦИРАНА АГЕНЦИЈА ЗА ПОСРЕДУВАЊЕ ПРИ ВРАБОТУВАЊЕ

објавува

ОГЛАС за вработување на

ДЕЛОВНА АСИСТЕНТКА (1 ПОЗИЦИЈА)

Потребни квалификации:

ОГЛАСНА ТАБЛА

Минимум средно образование Пожелно високо образование Одлично активно владеење на англиски јазик Познавање на MS Office програмите и интернет Работно искуство на позиција Деловен Асистент Познавања од организација на канцелариско работење Административни обврски Основно познавање од материјално работење Возачка дозвола Б катергорија Комуникациски вештини Иницијативност, енергичност и темелност во работењето Одлични организациски способности Способност за тимска работа Способност за работа под притисок и кратки рокови

Вашата Професионална Биографија доставете ја на e-mail: marijaj@vrabotuvanje.com.mk , со назнака на апликацијата “за оглас за Деловна Асистентка за Нуклеус ТВ”. Напомена: * САМО апликациите кои ќе влезат во потесен круг, ќе бидат контактирани. * Апликациите без назнака нема да бидат разгледани! ОПШТИ ПРАВИЛА ЗА АПЛИЦИРАЊЕ: * Именување на документ за аплицирање - CV (име и презиме на апликантот)

ОГЛАСНА ТАБЛА

ЛИЦЕНЦИРАНА АГЕНЦИЈА ЗА ПОСРЕДУВАЊЕ ПРИ ВРАБОТУВАЊЕ

објавува

ОГЛАС за вработување на

КАМЕРМАН

ЗА ИНФОРМАТИВНА ПРОГРАМА (1 ПОЗИЦИЈА) Потребни квалификации: Минимум Средно образование Пожелно претходно работно искуство во информативна програма Познавање од англиски јазик Познавање на MS Office програмите и интернет Возачка дозвола Б катергорија

Нудиме: Можност за дообука Можност за Ваша професионална реализација

Вашата Професионална Биографија доставете ја на e-mail: marijaj@vrabotuvanje.com.mk , со назнака на апликацијата “за оглас за КАМЕРМАН ЗА ИНФОРМАТИВНА ПРОГРАМА за Нуклеус ТВ”. Напомена: * САМО апликациите кои ќе влезат во потесен круг, ќе бидат контактирани. * Апликациите без назнака нема да бидат разгледани! ОПШТИ ПРАВИЛА ЗА АПЛИЦИРАЊЕ: * Именување на документ за аплицирање - CV (име и презиме на апликантот) * Назнака на позицијата за која се аплицира

ОГЛАСОТ ТРАЕ 10 (ДЕСЕТ) ДЕНА ОД ОБЈАВУВАЊЕТО

Објавува оглас за:

Надворешен Застапник за Осигурување

ОПИС НА РАБОТНОТО МЕСТО: -

Идентификување на потенцијални осигуреници ; Средба со потенцијални осигуреници и користење на методи со кои се проценува потребата од долгорочни финансиски решенија ; Предложување на решение кое се вклопува во рамките на потребата и можностите на потенцијалниот осигуреник ; Градење и одржување на долгорочна врска со осигуреникот ;

ОВОЗМОЖУВАМЕ: -

Бесплатен тренинг и постојана надоградба на знаењата ; Компензациски пакет кој овозможува провизија еднаква на остварениот резултат и можност за бонус ; 8(осум) фазен кариерен развој ; Годишни признанија и награди за најдобрите ;

Кроациа Осигурување – Живот АД дава шанса: -

На лицата кои штотуку завршиле со студиите и оние кои во моментот се без работа започнување на кариера во осигурителниот бизнис, како и ; Можност за дополнителен приход за оние кои се во редовен работен однос.

ОГЛАСНА ТАБЛА

Доколку смететате дека се пронаоѓате во горенаведените карактеристики, Ве молиме, пратете ги вашите контакт информации на: katerinam@vrabotuvanje.com.mk со назнака „ЗА КРОАЦИА ОСИГУРУВАЊЕ – ЖИВОТ – Надворешен застапник“. Наш претставник ќе Ве контактира во најкус можен рок. Благодариме за Вашиот интерес за застапување на нашиот бренд Кроациа Осигурување – Живот АД Скопје. Основ ана во далечната 1884 год., Croatia Osiguranje d.d. Zagreb е една од најстарите и најпочитувани осигурителни компании на Балканот. Искуството кумулирано низ нејзината 12 6 годишна историја се гаранција за квалитетот на услугите кои ги нуди на своите клиент и. www.croatiaosiguruvanje.com.mk www.crosig.hr

ОГЛАСНА ТАБЛА

ЛИЦЕНЦИРАНА АГЕНЦИЈА ЗА ПОСРЕДУВАЊЕ ПРИ ВРАБОТУВАЊЕ

објавува

ОГЛАС за вработување на

АСИСТЕНТ ВО ПРОДУКЦИЈА (1 ПОЗИЦИЈА)

Потребни квалификации: Минимум Средно образование Пожелно претходно работно искуство во продукција Основно познавање од англиски јазик Познавање на MS Office програмите и интернет Возачка дозвола Б катергорија

Одговорности: Асистенција при снимање, асистенција при тонско снимање, транспорт, логистика, набавки, администрација, подготвеност за дообука и редовно посетување на тренинзи, вклучување во процесот на ТВ продукција, ПР настани и др.

Нудиме: Можност за дообука Можност за Ваша професионална реализација

Вашата Професионална Биографија доставете ја на e-mail: katerinam@vrabotuvanje.com.mk , со назнака на апликацијата “за оглас за АСИСТЕНТ ВО ПРОДУКЦИЈА за Нуклеус ТВ”. Напомена: * САМО апликациите кои ќе влезат во потесен круг, ќе бидат контактирани. * Апликациите без назнака нема да бидат разгледани! ОПШТИ ПРАВИЛА ЗА АПЛИЦИРАЊЕ: * Именување на документ за аплицирање - CV (име и презиме на апликантот) * Назнака на позицијата за која се аплицира

ОГЛАСОТ ТРАЕ 10 (ДЕСЕТ) ДЕНА ОД ОБЈАВУВАЊЕТО.

КОМПАНИЈА ОД СКОПЈЕ КОЈА СЕ ЗАНИМАВА СО ПРОДАЖБА НА МАТЕРИЈАЛИ, ОПРЕМА И АЛАТИ ЗА ПРОФЕСИОНАЛЦИ во соработка со

ЛИЦЕНЦИРАНА АГЕНЦИЈА ЗА ПОСРЕДУВАЊЕ ПРИ ВРАБОТУВАЊЕ

објавува

ОГЛАС за ангажирање на

СЕРВИСЕР

1 (ЕДНА ПОЗИЦИЈА) Потребни квалификации: ССС – Електротехничка струка Претходно работно искуство во сервисирање Возачка дозвола Б- категорија

Личен профил:

ОГЛАСНА ТАБЛА

Организираност и одговорност Способност за тимска работа Лојалност, иницијативност, темелност, енергичност Способност за работа под притисок и на кратки рокови

Вашата Професионална Биографија доставете ја на e-mail: slavicat@vrabotuvanje.com.mk , , со назнака на апликацијата “за оглас за Сервисер за Маквелд”. Напомена: * САМО апликациите кои ќе влезат во потесен круг, ќе бидат контактирани. * Апликациите без назнака нема да бидат разгледани! * Кандидатите кои не ги исполнуваат сите наведени услови, нема да бидат вклучени во селекцијата! ОПШТИ ПРАВИЛА ЗА АПЛИЦИРАЊЕ: * Именување на документ за аплицирање - CV (име и презиме на апликантот) * Назнака на позицијата за која се аплицира

ОГЛАСНА ТАБЛА АКТИВА ОСИГУРУВАЊЕ АД СКОПЈЕ, ДРУШТВО ЗА ЗАСТАПУВАЊЕ ВО ОСИГУРУВАЊЕТО

објавува

ОГЛАС за ангажирање на

ДИНАМИЧНИ САМОИНИЦИЈАТИВНИ ЕНТУЗИЈАСТИ на позиција

ЗАСТАПНИЦИ ЗА ПРОДАЖБА НА ОСИГУРИТЕЛНИ ПРОДУКТИ Поканети се сите кои имаат предиспозиции за работа со луѓе, во продажба, поседуваат високо истакнати презентерски вештини и се спремни да одговорат на следниве критериуми и квалификации: Минимум Средно образование Солидно познавање на англиски јазик Активна возачка дозвола Б категорија Ориентираност кон купувачи Развивање, нудење и продажба на бренд продукти – осигурителни полиси Грижа за клиенти Развивање и одржување на односите со клиентите Презентација на терен, склучување на договори за соработка Истражување на пазарот

ПОБРЗАЈТЕ, доколку сакате да чекорите на патот кон успехот заедно со нас, и Вашата амбиција е да работите за компанија со одлично поставена организација, квалитетни развојни планови, добра стратегија на работење и стручни кадри во кои секогаш е загарантиран напредок и ефикасност... Вашето CV испратете го на мејл bspaseska@aktiva-abg.com.mk со задолжителна назнака „за оглас за Застапник за продажба“ и ние ќе ве контактираме.

ЛИЦЕНЦИРАНА АГЕНЦИЈА ЗА ПОСРЕДУВАЊЕ ПРИ ВРАБОТУВАЊЕ за потребите на својот клиент

ДАТА МЕДИКАЛ СОФТВЕР објавува

ОГЛАС за

ПРАВНИК (1 ПОЗИЦИЈА)

Потребни квалификации: ВСС- Правен факултет Познавање на Закон за работни односи Познавање на деловно право Одлично познавање на Англискиот јазик Одлично познавање на MS Office пакетот

Очекувани способности, персонални карактеристики:

ОГЛАСНА ТАБЛА

Ориентираност кон клиенти Организирана и мотивирана личност Високи етички норми Динамични, иницијативни и насочени кон резултати Иницијатива за професионална надградба и усовршување Тимски работници

Клучни обврски и задачи: Административно работење Следење на прописи и усогласување со законски акти

МОЖНОСТ ЗА СТРУЧНО НАПРЕДУВАЊЕ И РАБОТА ВО СТРАНСТВО. Заинтересираните кандидати потребно е да испратат CV (резиме) и мотивационо писмо на e-mail: katerinam@vrabotuvanje.com.mk (отворена адреса за апликации) со задолжителна назнака на позицијата. Напомена: * САМО апликациите кои ќе влезат во потесен круг, ќе бидат контактирани. * Апликациите без назнака нема да бидат разгледани!

ОГЛАСОТ ТРАЕ 5 ДЕНА ОД ОБЈАВУВАЊЕТО 45

ОГЛАСНА ТАБЛА

ДОЗНАЈТЕ ПОВЕЌЕ ЗА РАБОТАТА како ЗАСТАПНИК ВО КРОАЦИА ОСИГУРУВАЊЕ – ЖИВОТ АД СКОПЈЕ • • • • • • • •

Застапникот за осигурување бара и придобива нови клиенти Застапникот е личност која врши продажба на разни видови животно осигурување на клиентите Го одржува односот помеѓу Кроациа Осигурување – Живот АД Скопје и неговите клиенти Еднаш осигуран клиент влегува во лично портфолио и носи континуирана заработка Застапникот е личност од која се бара теренско организирање на работата Застапникот за осигурување самостојно располага со своето работно време и не е просторно ограничен во канцеларија туку својата работа во главно ја извршува на терен Застапникот му пружа помош на осигуреникот при остварување на неговите права од осигурување и води грижа за наплатата на премијата Работата на застапникот во осигурување се провизионира, платата зависи од вложениот труд и не постои горна граница на заработка

ОВОЗМОЖУВАМЕ: •

• •

Кроациа Осигурување – Живот АД Скопје на застапникот му овозможува постојана подршка и едукација како од осигурителните теми така и за темите кои се однесуваат на развој на продажните вештини Кроациа Осигурување – Живот АД Скопје на застапниците им овозможува професионално напредување во структурата на организацијата низ 7 кариерни позиции Кроациа Осигурување – Живот АД Скопје дополнително ги стимулира најуспешните застапници преку награден програм

Сите Вие кои сте продажно ориентирани, динамични и организирани, јавете ни се! Придружете се на нашиот продажен тим, станете дел од Кроациа Осигурување – Живот АД Скопје! Вашите податоци испратете ги на e-mail: katerinam@vrabotuvanje.com.mk

www.cro.mk www.crosig.hr

ЛИЦЕНЦИРАНА АГЕНЦИЈА ЗА ПОСРЕДУВАЊЕ ПРИ ВРАБОТУВАЊЕ за потребите на својот клиент

ДАТА МЕДИКАЛ СОФТВЕР објавува

ОГЛАС за

ПРОГРАМЕРИ ЗА РАЗВОЈ И ОДРЖУВАЊЕ НА SW АПЛИКАЦИИ ЗА РАЗВОЈ НА WEB АПЛИКАЦИИ ОД ОБЛАСТА НА МЕДИЦИНАТА

Потребни квалификации: Високо стручно образование од областа на информатиката Искуство со web технологии и програмирање во Java и/или други објектно ориентирани програмски јазици (Delphi) Искуство со релациони бази на податоци (Oracle) Одлични комуникациски способности

ОГЛАСНА ТАБЛА

ОГЛАСОТ ТРАЕ 5 ДЕНА ОД ОБЈАВУВАЊЕТО

ОГЛАСНА ТАБЛА Candidates for Senior SAP Experts We are now looking for several senior SAP experts in areas of FI/CO, MM/SD, Plant Maintenance (PM/QM), Project System, Business Intelligence (BW or BOBj) to work on our projects locally and across Europe. These roles have wide spectrum of opportunities to capitalize on person’s experience and skills. It is expected that you assist clients (as well as your colleagues) in the process definition, selection and design, implementation, and support of the respective SAP modules. You need to use your in-depth consulting skills, respective SAP area process knowledge, client’s business knowledge and general SAP solution and Best Practices expertise to effectively integrate technology into the clients’ business environment in order to achieve client expected business results.

We expect you to:

• Provide guidance for design alternatives, communicate with your team and across other functional and technical teams of the project; • Identify, document and resolve issues on a timely basis; • Coach the team to be more eﬀective and contribute to positive morale; • Set expectations within the team for area of responsibility, establish priorities, and document potential scope changes that may impact project and budget and timetable; • Train users and your junior colleagues; • Work on more projects simultaneously; • Achieve the high level of client’s satisfaction.

We offer:

• Working for dynamic company in challenging international environment; • Opportunity to experience many different types of businesses in different countries; • Opportunity for career and professional development, which no local company can offer; • Professional trainings; • Attractive compensation and benefits package which is related to your experience and performance; • Special loyalty scheme; • Possibility of flexible working hours; • Immediate start date.

Minimum Requirements:

• Practical experience with SAP application at least 5 years; • Minimum 3 full lifecycle implementation SAP projects, including scoping and planning, process design, configuration, testing, deployment and post go-live support; • Minimum 2 projects with international client and team • Excellent moderation and communication skills; • Must have in-depth understanding of business processes; • Excellent critical thinking, problem solving and analytical skills; • Technical or Financial working experience background; • Fluent English is a must; • Fluent German, Italian, Spanish, Czech or Russian is a plus; • Ability to travel within EU.

If you feel such work fits your interests and qualifications, we are looking to hear from you. Please send your CV with photo and Cover Letter in English to: jobs@riversoft.com.mk

ЛИЦЕНЦИРАНА АГЕНЦИЈА ЗА ПОСРЕДУВАЊЕ ПРИ ВРАБОТУВАЊЕ

за потребите на својот клиент,

РЕНОМИРАНА КОМПАНИЈА ОД СКОПЈЕ објавува

ОГЛАС за вработување на

САМОСТОЕН СМЕТКОВОДИТЕЛ Потребни квалификации: ССС/ ВСС Минимум 5 (пет) години претходно работно искуство во сметководство Работно познавање на MS OFFICE и финансови програми

Одговорности:

ОГЛАСНА ТАБЛА

Целокупно водење на материјално и финасиско сметководство Книжења на фактури и изводи Изготвување на Даночни пријави Изготвување на Завршни сметки Следење и примена на законски регулативи од областа на сметководството

Личен профил: Самоиницијативност при извршување на работните задачи Позитивен став, лојалност, темелност, трпеливост

Во најкус временски рок доставета ја Вашата Професионална Биографија на е-mail: marijaj@vrabotuvanje.com.mk , со назнака „за оглас за Самостоен сметководител“. Напомена: * Ненавремените апликации и апликациите без назнака нема да бидат разгледани. * Оние кои ќе влезат во потесен круг, ќе бидат контактирани.

ОГЛАСНА ТАБЛА

for its office in Pristina is seeking for

YOUNG, ENTHUSIASTIC AND MOTIVATED PERSON TO JOIN OUR TEAM as

PROJECT ASSISTANT Qualification: University degree in Economy, preferably in E-business, or final year student With or without previous work experience Excellent knowledge of English language (written and spoken) Excellent knowledge of MS Office, Internet, E-mail

Main tasks and responsibilities: Administrative support Website administration Organization and logistics of events and activities

Personal profile: Excellent communication, presentation and organizational skills Team work Loyalty and initiative Ability to work under pressure and with tight deadlines

Please send your CV and Cover Letter in English language not later than 23.05.2011 to the following e-mail address: marijaj@vrabotuvanje.com.mk with subject of the e-mail “Project assistant”.

ONLY CANDIDATES FROM KOSOVO ARE INVITED TO APPLY. Attention: * All application will be in strict confidence. * Only short listed candidates will be contacted.

Објавува оглас за:

Надворешен Застапник за Осигурување

ОПИС НА РАБОТНОТО МЕСТО: -

ОВОЗМОЖУВАМЕ: -

Кроациа Осигурување – Живот АД дава шанса: -

ОГЛАСНА ТАБЛА

www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk © 2010 ВработувањеNEWS All Rightswww.vrabotuvanje.com.mk Reserved www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk