Kielimuuri murenee pala kerrallaan

Kun Dahabo Ali Hussein muutti Somaliasta Suomeen kuusi vuotta sitten, lähtökohdat työelämään olivat haastavat. Hän ei osannut suomea eikä englantia, minkä lisäksi myös sopiva koulutus työelämään kiinni pääsemiseksi uupui. Suomessa kielitaidottomuus ja soveltuvan koulutuksen puute ovat yleisin este maahanmuuttajien työllistymiselle, ja verkostojen puute voi johtaa kokemukseen yhteiskuntaan kuulumattomuudesta.

Nykyään asiat ovat kuitenkin mallillaan: Dahabo on valmistunut Ammattiopisto Livestä toimitilahuoltajaksi ja työskentelee Sodexolla Kaivomestarissa. Suomea hän on opetellut muun muassa kirjastossa järjestetyssä suomen kielen keskusteluryhmässä. Sen myötä hänen kielitaitonsa on kehittynyt, joskaan vuorovaikutus työpaikalla ei ole pelkästään suomen kielen varassa.

Alkuun Dahabo keskusteli työtehtävistä tekniikkaa hyödyntäen. Hän ilmoitti esihenkilölleen WhatsAppilla kuvaviestein työn valmistumisesta, minkä jälkeen hän siirtyi seuraavan työtehtävän kimppuun. Myöhemmin ammattisanaston ja kielitaidon kehityttyä kommunikointi alkoi siirtyä sanalliseen muotoon.

Työllistymisen myötä Dahabo kokee kuuluvansa suomalaiseen yhteiskuntaan.

– Olen kokenut, että olen päässyt suomalaiseen yhteiskuntaan kiinni koulutuksen ja työelämän kautta. Haluan kehittyä ammattilaisena ja toisaalta kysymys on tietysti toimeentulosta. Haluan samanlaisen elämän kuin muilla, Dahabo kertoo.

2.3

Tuemme Monimuotoisuutta Ja Osallistamista Yhteiskunnallisen Muutoksen K Ynnist J N

Monimuotoisuutta tukemassa

Otamme huomioon monimuotoisuuden jokapäiväisten toimiemme lisäksi teemapäivinä, kuten naistenpäivänä, kansainvälisenä vammaisten päivänä ja kansainvälisenä mielenterveyspäivänä. Näinä päivinä nostamme esiin tärkeitä monimuotoisuuteen liittyviä teemoja sisäisesti sekä asiakasviestinnässämme.

Roosa nauha -kampanja teki hyvää

Olimme mukana Syöpäsäätiön Roosa nauha -kampanjassa vuosina 2021 ja 2022. Kampanja-aikana toimipaikoissamme oli tarjolla tuotteita, joiden myynnistä saaduista tuotoista toimittaja lahjoitti rahaa edelleen Syöpäsäätiölle.

Syöpäsäätiön Roosa nauha -keräyksellä on kerätty varoja suomalaiselle syöpätutkimukselle vuodesta 2003.

Hankkeet loivat uramahdollisuuksia

Globaali SheWorks-hankkeemme tarjoaa sekä nykyisille että tuleville sodexolaisille tilaisuuden tutustua eri urapolkuihin.

Vuonna 2020 starttasimme yhdessä Vantaan kaupungin, TEpalveluiden sekä maahanmuuttajajärjestöjen kanssa Tsempataan töihin! -hankkeen, joka kesti vuoden 2022 kevääseen saakka.

Lue lisää Tsempataan töihin! -hankkeesta sivulta 36.

Yhteistyötä osallisuuden lisäämiseksi

Haluamme, että kaikkia ihmisiä kunnioitetaan ja kohdellaan syrjimättä. Teemme sidosryhmiemme kanssa määrätietoista yhteistyötä osallistavan kulttuurin edistämiseksi.