Tunnustuksia tasaarvotyöllemme

Alkuvuodesta 2022 Sodexo rankattiin 15. kertaa peräkkäin kärkeen Human Rights Campaign Foundationin vuosittaisessa

Corporate Equality -indeksissä, joka arvioi seksuaalisen tasaarvon toteutumista työpaikoilla. Sodexo saavutti 100 pistettä indeksissä, joka on Yhdysvaltain johtava työpaikkojen

LGBTQ+ -tasa-arvoa mittaava tutkimus. Tuloksen myötä meidät nimettiin parhaiden työpaikkojen joukkoon seksuaalisen tasa-arvon mittarilla.

Myös muut monimuotoisuutta, tasa-arvoa ja osallisuutta edistävät toimemme ovat saaneet laajalti tunnustusta puolueettomilta tahoilta ja merkittävissä julkaisuissa. Vuoden 2021 Disability Equality -indeksissä meidät arvioitiin parhaiden työpaikkojen joukkoon liikuntarajoitteisten osallistamisen edistämisessä. Samana vuonna meidät myös nimettiin parhaiden yritysten joukkoon Seramount’s Best Companies for Multicultural Women -listauksessa sekä listattiin Bloombergin sukupuolten tasa-arvoindeksiin ja Fortunen World’s most Admired Companies -listaukseen.

Vaikutuksemme ympäristöön

Pienennämme merkittävästi ympäristöjalanjälkeämme

kanssa luodakseen, parantaakseen ja toimittaakseen palveluita, joilla on vähäinen ympäristövaikutus.

Sodexo kouluttaa työntekijöitään ympäristövastuullisuuteen, mikä auttaa vähentämään liiketoimintamme ympäristövaikutuksia. Samalla jaamme henkilöstöllemme yksinkertaisia, jokapäiväisiä vinkkejä ympäristönsuojeluun kotona. Koska sodexolaisia on paljon, työntekijöidemme pienet askeleet voivat saada aikaan suuren muutok- sen. Palveluntarjoajana suunnittelemme ja tarjoamme energianhallintapalveluita, joissa käytetään uusiutuvaa energiaa aina kun se on mahdollista. Tämä tuottaa asiakkaillemme merkittäviä taloudellisia etuja.

Panostamme myös vastuulliseen hankintaan edistämällä kestävää maataloutta, kehittämällä tuotteita ja palveluita, noudatta- malla kiertotalouden periaatteita sekä parantamalla resurssien tehokasta käyttöä. Palvelumme toimivat katalysaattorina tärkeiden asioiden edistämiselle.

Sodexo on jo vuosia keskittynyt taisteluun ruokahävikkiä vastaan yhtenä tärkeimmistä keinoista torjua ilmastonmuutoksen vaikutuksia.

3.1 Edistämme työntekijöidemme keskuudessa ja toimipisteissämme ympäristövastuullisuutta painottavaa kulttuuria

100 % työntekijöistämme on koulutettu kestävän kehityksen mukaisiin työtapoihin