På møte

Liv Eva Kirkesæther (i midten) og Heidi Løland-Andersen (t.h.) er begge gründere av firmaer som leverer tekst og innhold. Begge holder dessuten til i Lillesand, hvor WiB-samlingen i oktober gikk av stabelen. Her er de to i samtale med Næringsforeningens Ingrid Michalsen.

«Gründerlivet har på kort tid gitt meg en følelse av mening og livsglede. Jeg jobber mye mer, men det føles ikke som jobb.»

– LIV EVA KIRKESÆTHER

– Vi må tørre å ta plass

Da Liv Eva Kirkesæther etablerte seg som kvinnelig gründer på Sørlandet ble hun møtt med mange bekymringer. – Det irriterer meg, sier Ordklang-innehaveren.

Kirkesæther holdt foredrag om sine erfaringer som kvinnelig gründer, under et fullsatt WiBmøte på Hotel Norge i Lillesand. Over 70 kvinner deltok på arrangementet. – Jeg har blitt møtt med mange bekymringer rundt hvordan jeg skal klare meg, og hvordan jeg tør. Særlig fra godt utdannede menn med egne forretninger selv. Det irriterer meg – som om det er en forventning om at man skal gå dunken før man har begynt, og som indirekte indikerer at man ikke er kompetent til det man skal drive med, forteller Kirkesæther.

Under en panelsamtale med Tekststudio-innehaver Heidi Løland Andersen fortalte hun litt om hva hun har lært. – Man må være oppmerksom på at man ikke går rundt og tenker at man er dårligere enn andre. Ydmyk mener jeg alle bør være. Men det er en himmelvid forskjell på sunn ydmykhet og å være selvutslettende. Vi må tørre å ta plass, sier Kirkesæther.

Hun vil helst snakke mer om hva gründerlivet gir, fremfor hva utfordringene er. – Og gründerlivet har på kort tid gitt meg en følelse av mening og livsglede. Jeg jobber mye mer, men det føles ikke som jobb. Det tror jeg er bra for fysisk og mental helse.

Fleksibilitet i hverdagen og tid til å jobbe kreativt med skriving, har vært viktige motivasjonsfaktorer for gründeren. – Jeg har også et klart mål om å skape arbeidsplasser i et sunt og skapende arbeidsmiljø der alle har det bra og gleder seg til jobb. Dette brenner jeg for: Mer fleksibilitet og personlig tilrettelegging.

WiB-nettverket er for alle kvinner i næringslivet som har lederansvar eller ambisjoner om å få det på sikt. Leder for strategi og utvikling i Næringsforeningen i Kristiansand, Ingrid Michalsen, mener det er mye å lære av Kirkesæthers erfaringer. – Vi trenger flere kvinnelige grundere, fordi de kan bidra med nye løsninger og ideer. Det er langt flere menn enn kvinner som starter egne foretak, og når en hører Kirkesæthers erfaringer ser man jo også at hun har blitt møtt med en del utdaterte og konservative holdninger. De må vi til livs, sier Michalsen.