ISSO Educatie
Hoe houden we onze energieopleidingen actueel? De energieprestatiemarkt is voortdurend in beweging. Protocollen worden hervormd, het aantal adviseurs en labels groeit en de kwaliteit verbetert door toezicht van CI’s en beleidsmakers. Hoe zorgen wij dat we actuele lesstof kunnen aanbieden? We nemen je graag mee met een ‘kijkje in de keuken’ op beleidsniveau. Meepraten op landelijk niveau Stakeholders zoals de overheid, adviseurs, CI’s, ISSO en opleiders overleggen regelmatig op initia tief van de NEN. Vanuit die overleggen hebben wij actief meegewerkt aan de opzet en aanpak van de Opfrissers in 2022. Alle EP-adviseurs moeten voor 1 oktober 2022 een Opfrisser gevolgd hebben. Deze zijn vanaf april 2022 beschikbaar en te vinden op onze website. In deze door de NEN geïnitieerde overleggen, vertegenwoordigt Kader Group de gezamenlijke opleiders als voorzitter van het OpleidersCollectief. Zo zitten we dicht bij het vuur.
Tevreden deelnemers Naast de landelijke overleggen, maken we ook deel uit van de Examencommissie. Onze hoogste prioriteit als opleider is het borgen van de kwaliteit. Bij wijzigingen in de protocollen passen wij alle lesstof aan. Verder veranderen we ook alle casussen op basis van de laatste wijzigingen. Binnen Kader Group ontwikkelen we regelmatig nieuwe casussen bij de diverse opleidingen om zo de opleidingen actief en werkbaar te maken. Zo kunnen we de deelnemer optimaal voorbereiden op de examenmodules. Voor ons staat één ding als een paal boven water: als de deelnemer tevreden is, zijn wij dat ook! De voortdurende veranderingen in deze markt
Over Kader Group
vragen veel van de adviseur, maar ook van de
Kader Group verbetert de kwaliteit, veiligheid en
opleider. Als opleider zitten wij boven op de vrijwel
duurzaamheid van organisaties, zodat iedereen
constante ontwikkelingen om te zorgen dat onze
goed kan zorgen voor mens, milieu en maatschappij.
lesstof actueel is en blijft. Dit geldt voor ons, Kader
Kader Group startte in 1994 en bestaat inmiddels
Group, maar ook voor onze collega-opleiders. Om
uit ruim 220 gedreven medewerkers.
elkaar te ondersteunen, scherp te houden en meer slagkracht te hebben, richtten wij het Opleiders Collectief op, wat wij als Kader Group ook voorzitten. Hierin worden veertien EP-opleiders gezamenlijk geïnformeerd en gehoord. 32 ISSO Info 72 - januari 2022
