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Estabilidad: crear y mantener empleo de calidad
El gran valor de Grupo MAS es nuestro equipo humano. Profesionales especialistas en su ámbito y con una enorme vocación de servicio que se esfuerzan cada día por ofrecer una excelente experiencia de compra a nuestros clientes.
Trabajamos por garantizar su seguridad, salud y estabilidad en condiciones de igualdad, impulsando programas de desarrollo del talento para las diferentes generaciones que integran nuestra plantilla a través de un plan y un centro de formación propio. Contamos con un plan global de prevención de riesgos laborales y un servicio de atención médica.
Este año hemos renovado nuestras principales políticas de dirección y desarrollo para la selección, conciliación y retribución del personal. Además, hemos implantado soluciones digitales para mejorar la comunicación interna y promovido la empleabilidad de los jóvenes de nuestro entorno con becas y programas formativos a través de Fundación MAS.
GRI 401-1 / ODS 5, 8
El equipo de Grupo MAS lo forman más de 2.700 profesionales cualificados y con una dilatada experiencia que los hace imprescindibles para nuestra empresa. Por ello, queremos que desarrollen su trabajo en un marco de estabilidad laboral y reconocimiento. Nuestra plantilla tiene una antigüedad
media de 6 años y 5 meses y el 77% de ellos cuenta con
contrato indefinido. Cada año, los compañeros que cumplen 15 años de trayectoria en la compañía reciben un emotivo reconocimiento en el que participan más de 300 directivos y mandos intermedios.
La promoción de la igualdad de oportunidades es otra de las características de nuestra filosofía de trabajo: en 2019,
creamos 163 nuevos puestos de trabajo que consolidaron
la ratio de mujeres que existe en la compañía, las cuales representan en la actualidad el 48% de la plantilla.
Asimismo, sumamos a nuestro equipo el talento de diferentes generaciones, que cuenta con una edad media de 37 años y medio.
El 100% de nuestros empleados está cubierto por un convenio
colectivo, que se firmó en 2018 y cuyo contenido sigue en vigor en 2019. En el mismo se incluye, entre otros temas, nuestra política salarial.
BENEFICIOS PARA EMPLEADOS
GRI 401-2 / ODS 8 Nuestro equipo puede beneficiarse de un 8% de descuento en
las compras que realicen en Supermercados MAS y MAS&Go
y un 5% en Mökai Mascotas. Además, pueden acceder a importantes ventajas con empresas colaboradoras como Sanitas, Aquópolis, Centros de Estética Next o Cecotec.
Encuesta de Clima
En noviembre, lanzamos la Encuesta de Satisfacción como un instrumento dirigido a conocer cual es la opinión de nuestro equipo sobre diferentes aspectos de la empresa y sobre su trabajo. En la encuesta participaron el
