Ciencia
NÚMERO 242 - LUNES 30 DE JUNIO DE 2014
& Tecnología
EDITORA: INGRID VÁSQUEZ
Busque personal por
Internet CUANDO NACE UNA EMPRESA, es habitual que sus integrantes sean amigos o familiares del fundador del negocio, y que muchas tareas sean complicadas por falta de personal. La solución es buscarlos vía internet.
C
uando una marca empieza a crecer, la demanda de sus servicios o productos también; por eso es vital para la supervivencia del negocio buscar profesionales capacitados y experimentados que asuman las tareas más exigentes. Los negocios más pequeños, entre peluquerías, empresas de consultoría, distribuidores, y otras, recurrían a recursos menos eficientes como la repartición de
volantes, pero con el Internet esto cambió. Alejandro Ferreira, gerente general de la plataforma online, les deja algunas razones para apostar por las publicaciones en web: 1.- Alcance geográfico. Si se necesita contratar un administrador, estibador u otro profesional para que un trabajo en provincia, publicar el anuncio en un portal online tiene la ventaja de segmentar las convocatorias por
ciudades, y además que permanezcan varios días como una campaña. 2.- Tecnología de los grandes. Sin importar el tamaño de la empresa, estos portales ofrecen la posibilidad de acceder a una amplia base de datos de postulantes que visitan, al menos dos veces por mes su perfil, en busca de oportunidades laborales. 3.- Asesoría. Para el emprendedor que tiene un pequeño negocio, los portales de
empleo online poseen un área de ventas especializada para brindar asistencia y recomendaciones sobre campañas de reclutamiento de personal. 4.- Sectores. Una empresa puede usar el Internet para buscar trabajadores, sin importar el sector en el que se desenvuelva. Negocios relacionados a Administración, Call Center, Comercio exterior, Construcción, Educación, etc.