Mfu internship fair 2014

รายงานสรุปผลการดําเนินงาน กิจกรรม MFU Internship Fair 2014

วันเสารที่ ๒๐ กันยายน ๒๕๕๗ ณ หอง ๓๐๑ และ ๓๐๒ อาคารพลตํารวจเอกเภา สารสิน (C๕) มหาวิทยาลัยแมฟาหลวง

คํานํา

มหาวิ ท ยาลั ย แม ฟา หลวง มี น โยบายให นัก ศึ ก ษาที่จ ะฝ ก ปฏิ บั ติ ง านได มี โ อกาสฝ ก ปฏิ บั ติ ง าน กับสถานประกอบการที่มีคุณภาพและมาตรฐานการดําเนินงาน และมีโอกาสไดรับการพิจารณาเขาทํางาน ภายหลังเสร็จสิ้นการฝกปฏิบัติงาน ดัง นั้น ส ว นจั ดหางานและฝ กงานของนัก ศึ กษา จึ งกํ าหนดจั ดกิ จกรรม MFU Internship Fair 2014 ขึ้น โดยมีวัตถุประสงคเพื่อใหนักศึกษาทราบขอมูลองคกรและไดสมัครฝกปฏิบัติงานกับประกอบการ โดยตรง นักศึกษามีโอกาสทราบขอมูล ตําแหนงงานที่ส ถานประกอบการเปดรับที่หลากหลาย และเปน การสรางความสัมพันธระหวางมหาวิทยาลัยกับสถานประกอบการ ตลอดจนหนวยงานที่เกี่ยวของ สวนจัดหางานและฝกงานของนักศึกษา ขอขอบคุณสถานประกอบการที่ใหความรวมมือในการเขารวม กิจกรรมและตอบแบบสอบถาม หากมีขอเสนอแนะประการใดอันจะเปนประโยชนต อการจัดกิจกรรม ตลอดจนการจัดทํารายงานและการประเมินผลกิจกรรม โปรดแจงฝายฝกอบรมวิจัยและแนะแนวอาชีพ จักขอบคุณยิ่ง ฝายฝกอบรมวิจัยและแนะแนวอาชีพ สวนจัดหางานและฝกงานของนักศึกษา พฤศจิกายน ๒๕๕๗

สารบัญ

บทที่ ๑ บทสรุปสําหรับผูบริหาร ๒ ความนํา ๓ วัตถุประสงค ๔ ระเบียบวิธีการประเมินผล ๔.๑ เครื่องมือที่ใชในการประมวลผล ๔.๒ ระดับความพึงพอใจ ๕ ผลสํารวจความพึงพอใจ ๕.๑ ผลการสํารวจความพึงพอใจของนักศึกษา ๕.๑.๑ ผลการสํารวจความพึงพอใจกอนจัดงาน ๕.๑.๒ ผลการสํารวจความพึงพอใจภายในงาน ๕.๑.๓ ผลสํารวจความพึงพอใจดานทั่วไป ๕.๒ ผลการสํารวจความพึงพอใจของสถานประกอบการ ๕.๒.๑ ผลการสํารวจความพึงพอใจกอนจัดงาน ๕.๒.๒ ผลการสํารวจความพึงพอใจภายในงาน ๕.๒.๓ ผลการสํารวจความพึงพอใจดานทั่วไป ๕.๓ ขอเสนอแนะอื่นๆ ๖ ดัชนีชี้วัดความสําเร็จ ๖.๑ เชิงปริมาณ ๖.๒ เชิงคุณภาพ ๗ สรุปงบประมาณในการดําเนินงาน ภาคผนวก รายละเอียดโครงการ กําหนดการ ตัวอยางแบบประเมินกิจกรรม ภาพกิจกรรม

หนา ๔ ๕ ๕ ๕ ๕ ๕ ๖ ๖ ๖ ๖ ๗ ๘ ๘ ๘ ๙ ๑๐ ๑๐ ๑๐ ๑๑ ๑๑

รายงานสรุปผลการดําเนินงาน กิจกรรม MFU Internship Fair 2014

รายงานสรุปผลการดําเนินงาน กิจกรรม MFU Internship Fair 2014 วันเสารที่ ๒๐ กันยายน ๒๕๕๗ ณ หอง ๓๐๑ และ ๓๐๒ อาคารพลตํารวจเอกเภา สารสิน (C๕) ๑. บทสรุปสําหรับผูบริหาร การดํ า เนิ น งานกิ จ กรรม MFU Internship Fair 2014 ในวั น เสาร ที่ ๒๐ กั น ยายน ๒๕๕๗ ณ หอง ๓๐๑ และ ๓๐๒ อาคารพลตํารวจเอกเภา สารสิน (C๕) มหาวิทยาลัยแมฟาหลวง มีนักศึกษา เขารวมกิจกรรมประมาณ ๑,๐๒๐ คน มีสถานประกอบการเขารวมทั้งสิ้น ๑๗ แหง คิดเปนรอยละ ๖๘.๐๐ ของสถานประกอบการเปาหมาย (๒๕ แหง) โดยใชงบประมาณ ๒๓,๒๗๐ บาท คิดเปนรอยละ ๙๙.๐๒ ของวงเงินที่ไดรับอนุมัติ ดานผลการประเมินความพึงพอใจของนักศึกษาแบงเปน ๓ ดานดังนี้ ๑. ดานความพึงพอใจกอนการจัดงาน ๒. ดานความพึงพอใจภายในงาน ๓. ดานความพึงพอใจดานทั่วไป

ภาพรวมอยูในระดับมาก ๓.๗๑ (รอยละ ๗๔.๒๐) ภาพรวมอยูในระดับมาก ๓.๕๗ (รอยละ ๗๑.๔๐) ภาพรวมอยูในระดับปานกลาง ๓.๑๗ (รอยละ ๖๓.๔๐)

ดานผลการประเมินความพึงพอใจของสถานประกอบการแบงเปน ๓ ดานดังนี้ ๑. ดานความพึงพอใจกอนการจัดงาน ๒. ดานความพึงพอใจภายในงาน ๓. ดานความพึงพอใจดานทั่วไป

ภาพรวมอยูในระดับมาก ๓.๙๔ (รอยละ ๗๘.๘๐) ภาพรวมอยูในระดับมาก ๔.๒๖ (รอยละ ๘๕.๒๐) ภาพรวมอยูในระดับปานกลาง ๓.๔๙ (รอยละ ๖๙.๘๐)

การดําเนินกิจกรรมบรรลุวัตถุประสงคตามดัชนีชี้วัดความสําเร็จทั้งในเชิงปริมาณและคุณภาพ ดังนี้ ๑. เชิงปริมาณ แผน จํานวนผูเขารวมไมนอยกวา รอยละ ๘๐ ผล จํานวนนักศึกษาเขารวมกิจกรรม รอยละ ๘๗.๕๖ จํานวนสถานประกอบการเขารวมกิจกรรม รอยละ ๖๘.๐๐ ๒. เชิงคุณภาพ แผน ผูเขารวมกิจกรรมมีความพึงพอใจไมนอยกวา รอยละ ๘๐ ผล นักศึกษามีความพึงพอใจ รอยละ ๖๙.๖๐ สถานประกอบการมีความพึงพอใจ รอยละ ๗๘.๐๐ ผู เ ข า ร ว มกิ จ กรรมมี ข อ เสนอแนะ เรื่ อ งสถานที่ ไ ม เ พี ย งพอทํ า ให เ กิ ด ความแออั ด ของบู ธ และ มีที่ นั่ ง ให นั ก ศึ ก ษาไม เ พี ย งพอ นั กศึ ก ษามี ค วามต อ งการสถานประกอบการที่ ห ลากหลายครอบคลุ ม ทุกสาขาวิชาเพื่อจัดแสดงขอมูลองคกรในการรับฝกปฏิบัติงานและตองการใหมีอาหารวางบริการนักศึกษา ดานสถานประกอบการตองการเวลาแนะนําองคกรบนเวทีมากขึ้น

๔

รายงานสรุปผลการดําเนินงาน กิจกรรม MFU Internship Fair 2014

๒. ความนํา มหาวิทยาลัยแมฟาหลวงเห็นความสําคัญในการเปดโอกาสใหนักศึกษาไดส มัครฝกปฏิบัติงาน กับ ผูป ระกอบการโดยตรง เป นโอกาสฝ กปฏิ บัติ งานกั บ สถานประกอบการที่ มีคุ ณ ภาพและมาตรฐาน การดํ า เนิ น งาน อี ก ทั้ ง มี โ อกาสได รั บ การพิ จ ารณารั บ เข า ทํ า งานภายหลั ง เสร็ จ สิ้ น การฝ ก ปฏิ บั ติ ง าน โดยในป การศึก ษา ๒๕๕๗ มีนัก ศึก ษาชั้ นปที่ ๓ และ ๔ เขารั บการฝ กปฏิ บัติง านจํานวน ๑,๑๖๖ คน สวนจัดหางานและฝกงานของนักศึกษา จึงจัดกิจกรรม MFU Internship Fair 2014 ขึ้น โดยมีวัตถุประสงค เพื่อใหนักศึกษาทราบขอมูลองคกรและไดสมัครฝกปฏิบัติงานกับประกอบการโดยตรง นักศึกษามีโอกาส ทราบขอมูลตําแหนงงานที่สถานประกอบการเปดรับที่หลากหลาย และเปนการสรางความสัมพันธระหวาง มหาวิทยาลัยกับสถานประกอบการ ตลอดจนหนวยงานที่เกี่ยวของ ๓. วัตถุประสงค ๑. เพื่อใหนักศึกษาทราบขอมูลองคกรและไดสมัครฝกปฏิบัติงานกับสถานประกอบการโดยตรง ๒. เพื่อใหนักศึกษาไดทราบขอมูลตําแหนงงานที่สถานประกอบการเปดรับที่หลากหลาย ๓. เพื่อสรางความสัมพันธระหวางมหาวิทยาลัยกับสถานประกอบการ ตลอดจนหนวยงาน ที่เกี่ยวของ ๔. ระเบียบวิธีการประเมินผล ๔.๑ เครื่องมือที่ใชในการประเมินผล เครื่ อ งมื อ ที่ ใ ช ใ นการประเมิ น ผลครั้ ง นี้ คื อ แบบประเมิ น ความพึ ง พอใจของนั ก ศึ ก ษาและ แบบประเมินความพึงพอใจของสถานประกอบการตอกิจกรรม MFU Internship Fair 2014 ๔.๒ ระดับความพึงพอใจ ลักษณะคํา ถามมีคํ าตอบใหเ ลือ ก ๕ ระดั บ คือ มากที่ สุด มาก ปานกลาง น อย และน อยที่สุ ด โดยมีเกณฑการใหคะแนนเฉลี่ยดังนี้ - คะแนนเฉลี่ยระหวาง ๔.๕๑-๕.๐๐ หมายความวา มีระดับความคิดเห็นมากที่สุด

-

คะแนนเฉลี่ยระหวาง ๓.๕๑-๔.๕๐ หมายความวา มีระดับความคิดเห็นมาก คะแนนเฉลี่ยระหวาง ๒.๕๑-๓.๕๐ หมายความวา มีระดับความคิดเห็นปานกลาง คะแนนเฉลี่ยระหวาง ๑.๕๑-๒.๕๐ หมายความวา มีระดับความคิดเห็นนอย คะแนนเฉลี่ยระหวาง ๐.๐๐-๑.๕๐ หมายความวา มีระดับความคิดเห็นนอยที่สุด

๕

รายงานสรุปผลการดําเนินงาน กิจกรรม MFU Internship Fair 2014

๕. ผลการสํารวจความพึงพอใจ ๕.๑ ผลการสํารวจความพึงพอใจของนักศึกษา ผลการสํ า รวจความพึ ง พอใจจากแบบสอบถามของนั ก ศึ ก ษาที่ เ ข า ร ว มงานจํ า นวน ๖๐ คน คิดเปนรอยละ ๕.๘๘ ของจํานวนนักศึกษาที่ เขารวมกิจกรรม (จํานวน ๑,๐๒๐ คน) มีผลการประเมิน ความพึงพอใจครอบคลุมขอมูล ดังนี้ ๕.๑.๑ ผลการสํารวจความพึงพอใจกอนการจัดงาน นักศึกษาที่เขารวมกิจกรรมมีความพึงพอใจกอนการจัดงาน อยูในระดับมาก (๓.๗๑) รอยละ ๗๔.๒๐ โดยมีความพึงพอใจระดับมากตอความเหมาะสมของการใหขอมูลแกนักศึกษา (๓.๗๕) รองลงมาคือความเหมาะสมของการประชาสัมพันธ (๓.๗๑) และความเหมาะสมของจํานวนชองทาง การติดตอสื่อสาร (๓.๖๘) ตามลําดับ ดังแสดงในตารางที่ ๑ ตารางที่ ๑ ความคิดเห็นของนักศึกษากอนการจัดงาน (N=๖๐) ระดับความคิดเห็น มากที่สุด มาก ปานกลาง นอย (๕) (๔) (๓) (๒) ๑. ความเหมาะสมของการ ๑๓ ๒๓ ๒๐ ๓ ประชาสัมพันธ (๒๑.๖๗) (๓๘.๓๓) (๓๓.๓๓) (๕.๐๐) ๒. ความเหมาะสมของจํานวน ๑๓ ๒๔ ๑๗ ๔ ชองทางการติดตอสื่อสาร (๒๑.๖๗) (๔๐.๐๐) (๒๘.๓๓) (๖.๖๗) ๓. ความเหมาะสมของการใหขอมูล ๑๓ ๒๕ ๑๘ ๓ แกนักศึกษา (๒๑.๖๗) (๔๑.๖๖) (๓๐.๐๐) (๕.๐๐) ความพึงพอใจ กอนการจัดงาน

คะแนนเฉลี่ยรวม

นอยที่สุด (๑) ๑ (๑.๖๗) ๒ (๓.๓๓) ๑ (๑.๖๗)

คาเฉลี่ย ๓.๗๑ มาก ๓.๖๘ มาก ๓.๗๕ มาก ๓.๗๑ มาก

๕.๑.๒ ผลการสํารวจความพึงพอใจภายในงาน นักศึกษาที่เขารวมกิจกรรมมีความพึงพอใจภายในงาน อยูในระดับมาก (๓.๕๗) คิดเปน รอยละ ๗๑.๔๐ โดยมีความพึงพอใจระดับมากตอความเหมาะสมของการจัดสถานที่ (๓.๖๙) รองลงมาคือ ความเหมาะสมของอุ ป กรณ โ สตทั ศ นู ป กรณ ภ ายในงาน (๓.๖๘) ความเหมาะสมของการอํ า นวย ความสะดวกภายในงาน (๓.๖๑) ความเหมาะสมของการประชาสั ม พั น ธ ภ ายในงาน (๓.๔๗) และความเหมาะสมของรูปแบบบูธ (๓.๓๙) ตามลําดับ ดังแสดงในตารางที่ ๒

๖

รายงานสรุปผลการดําเนินงาน กิจกรรม MFU Internship Fair 2014

ตารางที่ ๒ ระดับความพึงพอใจภายในงาน (N=๖๐) ความพึงพอใจ ภายในงาน

มากที่สุด (๕) ๑. ความเหมาะสมของ ๑๘ การจัดสถานที่ (๓๐.๐๐) ๒. ความเหมาะสมของ ๑๕ อุปกรณโสตฯ ภายในงาน (๒๕.๐๐) ๓. ความเหมาะสมของ ๘ รูปแบบบูธ (๑๓.๓๓) ๔. ความเหมาะสมของการ ๑๐ ประชาสัมพันธภายในงาน (๑๖.๖๗) ๕. ความเหมาะสมของการ ๑๑ อํานวยความสะดวกภายใน (๑๘.๓๓) งาน

มาก (๔) ๑๙ (๓๑.๖๗) ๑๙ (๓๑.๖๗) ๒๐ (๓๓.๓๓) ๑๘ (๓๐.๐๐) ๑๙ (๓๑.๖๗)

ระดับความคิดเห็น ปานกลาง นอย นอยที่สุด (๓) (๒) (๑) ๑๔ ๖ ๓ (๒๓.๓๓) (๑๐.๐๐) (๕.๐๐) ๒๐ ๕ ๑ (๓๓.๓๓) (๘.๓๓) (๑.๖๗) ๒๑ ๙ ๒ (๓๕.๐๑) (๑๕.๐๐) (๓.๓๓) ๒๔ ๖ ๒ (๔๐.๐๐) (๑๐.๐๐) (๓.๓๓) ๒๖ ๓ ๑ (๔๓.๓๓) (๕.๐๐) (๑.๖๗)

รวม

คาเฉลี่ย

๖๐ ๓.๖๙ (๑๐๐) มาก ๖๐ ๓.๖๘ (๑๐๐) มาก ๖๐ ๓.๓๙ (๑๐๐) ปานกลาง ๖๐ ๓.๔๗ (๑๐๐) ปานกลาง ๖๐ ๓.๖๑ (๑๐๐) มาก ๓.๕๗ มาก

รวมคาเฉลี่ย

๕.๑.๓ ผลการสํารวจความพึงพอใจดานทั่วไป (N=๖๐) นักศึกษาที่เขารวมกิจกรรมมีความพึงพอใจดานทั่วไป อยูในระดับปานกลาง (๓.๑๗) รอยละ ๖๓.๔๐ โดยมีความพึงพอใจระดับปานกลางตอการบรรลุวัตถุประสงคของการเขารวมงาน (๓.๒๒) รองลงมาคือ จํานวนสถานประกอบการที่เขารวมและสถานประกอบการที่มารวมงานตรงตามความตองการ ของนักศึกษา (๓.๑๔) ดังแสดงในตารางที่ ๓ ตารางที่ ๓ ระดับความพึงพอใจดานทั่วไป (N=๖๐) ความพึงพอใจ ดานทั่วไป ๑. จํานวนสถาน ประกอบการที่เขารวม ๒. สถานประกอบการ ที่มารวมงานตรงตาม ความตองการของ นศ. ๓. บรรลุวัตถุประสงค ของการเขารวมงาน

ระดับความคิดเห็น มากที่สุด มาก ปานกลาง นอย นอยที่สุด (๕) (๔) (๓) (๒) (๑) ๑๑ ๑๔ ๑๖ ๑๐ ๙ (๑๘.๓๓) (๒๓.๓๓) (๒๖.๖๗) (๑๖.๖๗) (๑๕.๐๐) ๑๓ ๑๒ ๑๖ ๘ ๑๑ (๒๑.๖๗) (๒๐.๐๐) (๒๖.๖๗) (๑๓.๓๓) (๑๘.๓๓)

รวม

คาเฉลี่ย

๖๐ (๑๐๐) ๖๐ (๑๐๐)

๓.๑๔ ปานกลาง ๓.๑๔ ปานกลาง

๑๒ ๑๒ ๒๐ ๙ ๗ (๒๐.๐๐) (๒๐.๐๐) (๓๓.๓๓) (๑๕.๐๐) (๑๑.๖๗)

๖๐ (๑๐๐)

๓.๒๒ ปานกลาง ๓.๑๗ ปานกลาง

รวมคาเฉลี่ย

๗

รายงานสรุปผลการดําเนินงาน กิจกรรม MFU Internship Fair 2014

จากการสอบถามความคิดเห็นของนักศึกษาที่เขารวมงานตามแบบประเมิน “ทานเห็นวาควรมี การจั ดกิ จ กรรมดัง กลา วใหกั บ นัก ศึก ษารุ นต อไปหรื อไม ” พบวา ควรจั ด กิจ กรรมในครั้ง ตอ ไปคิ ดเป น รอยละ ๙๕.๐๐ ไมควรจัดในครั้งตอไปคิดเปนรอยละ ๕.๐๐ ๕.๒ ผลการสํารวจความพึงพอใจของสถานประกอบการ ผลการประเมินความพึงพอใจจากแบบสอบถามของสถานประกอบการที่เขารวมงาน จํานวน ๑๗ แหง คิดเปนรอยละ ๑๐๐.๐๐ จากสถานประกอบการที่เขารวมงานทั้งหมด มีผลการประเมินความพึงพอใจ ครอบคลุมขอมูล ดังนี้ ๕.๒.๑ ผลการสํารวจความพึงพอใจกอนการจัดงาน สถานประกอบการที่เขารวมกิจกรรมมีความพึงพอใจการจัดกิจกรรม MFU Internship Fair 2014 ดานกอนการจัดงาน อยูในระดับมาก (๓.๙๔) รอยละ ๗๘.๘๐ โดยมีความพึงพอใจระดับมาก ตอความเหมาะสมของการประชาสัมพันธ (๔.๐๐) รองลงมาคือความเหมาะสมของการอํานวยความสะดวก ดานขอมูล (๓.๙๔) และความเหมาะสมของจํานวนชองทางการติดตอสื่อสาร (๓.๘๘) ตามลําดับ ดังแสดง ในตารางที่ ๔ ตารางที่ ๔ ระดับความพึงพอใจกอนการจัดงาน (N=๑๗) ความพึงพอใจ กอนการจัดงาน ๑. ความเหมาะสมของการ ประชาสัมพันธ ๒. ความเหมาะสมของ จํานวนชองทางการ ติดตอสื่อสาร ๓. ความเหมาะสมของ การอํานวยความสะดวกดาน ขอมูล

ระดับความคิดเห็น มากที่สุด มาก ปานกลาง นอย นอยที่สุด (๕) (๔) (๓) (๒) (๑) ๔ ๑๐ ๒ ๑ ๐ (๒๓.๕๔) (๕๘.๘๒) (๑๑.๗๖) (๕.๘๘) ๓ ๑๐ ๓ ๑ (๑๗.๖๕) (๕๘.๘๒) (๑๗.๖๕) (๕.๘๘) ๐

รวม

คาเฉลี่ย

๑๗ (๑๐๐) ๑๗ (๑๐๐)

๔.๐๐ มาก ๓.๘๘ มาก

๕ ๘ ๒ ๒ (๒๙.๔๒) (๔๗.๐๖) (๑๑.๗๖) (๑๑.๗๖)

๑๗ (๑๐๐)

๓.๙๔ มาก

รวมคาเฉลี่ย

๐

๓.๙๔ มาก

๕.๒.๒ ผลการสํารวจความพึงพอใจภายในงาน สถานประกอบการที่เขารวมกิจกรรมมีความพึงพอใจภายในงาน อยูในระดับมาก (๔.๒๖) โดยมี ค วามพึ ง พอใจระดั บ มากต อ การอํ า นวยความสะดวกภายในงาน (๔.๔๑) รองลงมาคื อ ความเหมาะสมของการจัดสถานที่ (๔.๓๕) ความเหมาะสมของอาหารและความเหมาะสมของอุปกรณ โสตทั ศ นู ป กรณ (๔.๒๙) ความเหมาะสมของระบบอิ น เทอร เ น็ ต (๔.๒๔) และความเหมาะสม ของรูปแบบบูธ (๔.๐๐) ตามลําดับ ดังแสดงในตารางที่ ๕

๘

รายงานสรุปผลการดําเนินงาน กิจกรรม MFU Internship Fair 2014

๙

ตารางที่ ๕ ระดับความพึงพอใจภายในงาน (N=๑๗) ความพึงพอใจ ภายในงาน

มากที่สุด (๕) ๑. ความเหมาะสมของสถานที่ ๙ (๕๒.๙๔) ๒. ความเหมาะสมของอุปกรณ ๙ โสตทัศนูปกรณ (๕๒.๙๔) ๓. ความเหมาะสมของระบบ ๙ อินเทอรเน็ต (๕๒.๙๔) ๔. ความเหมาะสมของรูปแบบบูธ ๔ (๒๓.๕๓) ๕. ความเหมาะสมของอาหาร ๙ (๕๒.๙๔) ๖. ความเหมาะสมของการ ๙ อํานวยความสะดวกภายในงาน (๕๘.๘๓)

มาก (๔) ๖ (๓๕.๓๐) ๕ (๒๙.๔๒) ๕ (๒๙.๔๒) ๑๐ (๕๒.๙๔) ๔ (๒๓.๕๓) ๖ (๒๙.๔๑)

ระดับความคิดเห็น ปานกลาง นอย นอยที่สุด (๓) (๒) (๑) ๑ ๑ ๐ (๕.๘๘) (๕.๘๘) ๒ ๑ ๐ (๑๑.๗๖) (๕.๘๘) ๒ ๑ ๐ (๑๑.๗๖) (๕.๘๘) ๒ ๑ ๐ (๑๗.๖๕) (๕.๘๘) ๔ ๐ ๐ (๒๓.๕๓) ๒ ๐ ๐ (๑๑.๗๖)

รวม

คาเฉลี่ย

๑๗ (๑๐๐) ๑๗ (๑๐๐) ๑๗ (๑๐๐) ๑๗ (๑๐๐) ๑๗ (๑๐๐) ๑๗ (๑๐๐)

๔.๓๕ มาก ๔.๒๙ มาก ๔.๒๔ มาก ๔.๐๐ มาก ๔.๒๙ มาก ๔.๔๑ มาก ๔.๒๖ มาก

รวมคาเฉลี่ย

๕.๒.๓ ผลการสํารวจความพึงพอใจดานทั่วไป สถานประกอบการที่เขารวมกิจกรรมมีความพึงพอใจดานทั่วไป อยูในระดับปานกลาง (๓.๔๙) รอยละ ๖๙.๘๐ โดยมีความพึงพอใจตอจํานวนนักศึกษาที่เขารวมกิจกรรม (๓.๗๖) รองลงมาคือ การบรรลุ วั ต ถุ ป ระสงค ข องการเข า ร ว มงาน (๓.๔๗) และสาขาวิ ช านั ก ศึ ก ษาที่ ม าร ว มงานตรงตาม ความตองการ (๓.๓๕) ตามลําดับ ดังแสดงในตารางที่ ๖ ตารางที่ ๖ ระดับความพึงพอใจดานทั่วไป (N=๑๗) ระดับความคิดเห็น มากที่สุด มาก ปานกลาง นอย นอยที่สุด (๕) (๔) (๓) (๒) (๑) ๑. จํานวนนักศึกษาที่ ๔ ๖ ๖ ๑ ๐ เขารวมกิจกรรม (๒๓.๕๔) (๓๕.๒๙) (๓๕.๒๙) (๕.๘๘) ๒. สาขาวิชานักศึกษาที่มา ๑ ๘ ๕ ๒ ๑ รวมงานตรงตามความตองการ (๕.๘๘) (๔๗.๐๖) (๒๙.๔๒) (๑๑.๗๖) (๕.๘๘) ๓. บรรลุวัตถุประสงค ๒ ๕ ๙ ๐ ๑ ของการเขารวมงาน (๑๑.๗๖) (๒๙.๔๒) (๕๒.๙๔) (๕.๘๘) ความพึงพอใจ ดานทั่วไป

รวมคาเฉลี่ย

รวม

คาเฉลี่ย

๑๗ (๑๐๐) ๑๗ (๑๐๐) ๑๗ (๑๐๐)

๓.๗๖ มาก ๓.๓๕ ปานกลาง ๓.๔๗ ปานกลาง ๓.๔๙ ปานกลาง

รายงานสรุปผลการดําเนินงาน กิจกรรม MFU Internship Fair 2014

๑๐

จากการสอบถามความคิดเห็นของสถานประกอบการที่เขารวมงานตามแบบประเมิน “ทานประสงค จะเขารวมงานครั้งตอไปหรือไม” พบว าสถานประกอบการตองการเขารวมงานในครั้งตอไป (๑๖ แหง ) รอยละ ๙๔.๑๒ ไมแสดงความคิดเห็น (๑ แหง) รอยละ ๕.๘๘ ๕.๓ ขอเสนอแนะอื่นๆ ดานนักศึกษา - ควรมีที่นั่งภายในงานอยางเพียงพอกับจํานวนนักศึกษา - ควรมีสถานประกอบการที่หลากหลายครอบคลุมทุกสาขาวิชา - ควรมีอาหารวางแกนักศึกษา - ควรเพิ่มบอรดประชาสัมพันธตําแหนงฝกปฏิบัติงาน ดานสถานประกอบการ - นักศึกษาควรเตรียมเอกสารการสมัครฝกปฏิบัติงานมาใหพรอม - ควรพัฒนาทักษะการเขียน Resume แกนักศึกษา - เจาหนาที่เรียบรอยใหความชวยเหลือเปนอยางดี - ควรใหเวลาสถานประกอบการแนะนําองคกรใหนักศึกษารูจักมากกวานี้ ๖. ดัชนีชี้วัดความสําเร็จ ๖.๑ เชิงปริมาณ แผน จํานวนผูเขารวมไมนอยกวา รอยละ ๘๐ ผล จํานวนนักศึกษาเขารวมกิจกรรม รอยละ ๘๗.๕๖ จํานวนสถานประกอบการเขารวมกิจกรรม รอยละ ๖๘.๐๐ กลุมเปาหมายนักศึกษาที่จะฝกปฏิบัติงาน ปการศึกษา ๒๕๕๗ จํานวน ๑,๑๖๖ คน กิจกรรมครั้งนี้มีนักศึกษาเขารวมทั้งหมด ๑,๐๒๑ คน คิดเปนรอยละ ๘๗.๕๖ กลุมเปาหมายสถานประกอบการแสดงความจํานงเขารวมกิจกรรมทั้งสิ้น จํานวน ๒๕ แหง กิจกรรมครั้งนี้มีจํานวนสถานประกอบการเขารวมทั้งหมด ๑๗ แหง คิดเปนรอยละ ๖๘.๐๐ ไดแก สถานประกอบการประเภทการเงินการธนาคาร ๑ แหง - บริษัท มาซารส (ประเทศไทย) จํากัด สถานประกอบการประเภทสายการบินและธุรกิจการบิน ๑ แหง - บริษัท สายการบินนกแอร จํากัด สถานประกอบการประเภทโรงแรม ธุรกิจโรงแรม และธุรกิจทองเที่ยว ๙ แหง - โรงแรมโฟรซีซัน เต็นทแคมป สามเหลี่ยมทองคํา - โรงแรมเลอ เมอริเดียน เชียงราย รีสอรท - บริษัท เอส.จี.เซ็นเตอร จํากัด - โรงแรมภูใจใส เมาทเทน รีสอรท - Marriott Thailand - บริษัท ฮอลิเดย วิลเลเจส ไทยแลนด จํากัด (คลับเมด) - โรงแรมรายาวดี (บริษัท พรีเมียร รีสอรท แอนด โฮเทลล จํากัด)

รายงานสรุปผลการดําเนินงาน กิจกรรม MFU Internship Fair 2014

๑๑

- บริษัท เอเลเฟนท ฮิลล จํากัด - โรงแรมไฮแอท รีเจนซี่ หัวหิน สถานประกอบการประเภทเทคโนโลยีและการสื่อสาร ๑ แหง - บริษัท ทรู คอรปอเรชั่น จํากัด (มหาชน) สถานประกอบการประเภทยานยนต ๑ แหง - บริษัท สยามมิชลิน จํากัด สถานประกอบการประเภทอื่นๆ ๔ แหง - บริษัท ซีพี ออลล จํากัด (มหาชน) - บริษัท อินเดกซครีเอทีฟวิลเลจ จํากัด (มหาชน) - บริษัท มิลลิเมด จํากัด - บริษัท เซ็นทรัล รีเทล คอรปอเรชั่น จํากัด ๖.๒ เชิงคุณภาพ ความพึงพอใจของนักศึกษาตอกิจกรรม MFU Internship Fair 2014 แผน ผูเขารวมกิจกรรมมีความพึงพอใจจากแบบประเมินไมนอยกวา รอยละ ๘๐ ผล นักศึกษาที่เขารวมกิจกรรมมีความพึงพอใจ รอยละ ๖๙.๖๐ สถานประกอบการมีความพึงพอใจ รอยละ ๗๘.๐๐ สรุปผลจากการสํารวจความพึงพอใจของนักศึกษากอนการจัดงาน (ตารางที่ ๑) มีคาเฉลี่ย ๓.๗๑ ความพึ งพอใจภายในงาน (ตารางที่ ๒) มีค าเฉลี่ ย ๓.๕๗ และความพึ งพอใจด านทั่ว ไป (ตารางที่ ๓) มีคาเฉลี่ย ๓.๑๗ ดังนั้นในภาพรวมของความพึงพอใจของผูเขารวมกิจกรรม มีคาเฉลี่ยเทากับ ๓.๔๘ คิดเปน รอยละ ๖๙.๖๐ ซึ่งมีความพึงพอใจอยูในระดับปานกลางแตยังไมบรรลุวัตถุประสงคตามดัชนีชี้วัด สรุปจากการสํารวจความพึงพอใจของสถานประกอบการกอนการจัดงาน (ตารางที่ ๔) มีคาเฉลี่ย ๓.๙๔ ความพึงพอใจภายในงาน (ตารางที่ ๕) มีคาเฉลี่ย ๔.๒๖ และความพึงพอใจดานทั่วไป (ตารางที่ ๖) มีคาเฉลี่ย ๓.๔๙ ดังนั้นในภาพรวมของความพึงพอใจของสถานประกอบการที่เขารวมกิจกรรมมีคาเฉลี่ย เท ากั บ ๓.๙๐ คิ ดเปน รอ ยละ ๗๘.๐๐ ซึ่ง มีค วามพึ งพอใจอยูใ นระดั บมาก แตยั งไมบ รรลุวั ตถุ ประสงค ตามดัชนีชี้วัด ๗. สรุปงบประมาณในการดําเนินงาน - งบประมาณที่ไดรับอนุมัติ - คาใชจายในการดําเนินงาน

จํานวน ๒๓,๕๐๐ บาท จํานวน ๒๓,๒๗๐ บาท

รายละเอียดคาใชจายดังนี้ ๑. คาอาหารกลางวัน (๑๕๐ คน x ๘๐ บาท) ๒. คาอาหารวาง (๑๕๐ คน x ๓๐ บาท) ๓. คาปายประชาสัมพันธ ๔. คาดอกไม

๑๒,๐๐๐ บาท ๔,๕๐๐๐ บาท ๑,๗๗๐ บาท ๕,๐๐๐ บาท รวม ๒๓,๒๗๐ บาท *********************************************************************************

กิจกรรม MFU Internship Fair 2014 มหาวิทยาลัยแมฟาหลวง ชื่อโครงการ ที่ปรึกษาโครงการ ผูประสานงาน ผูรับผิดชอบโครงการ

กิจกรรม MFU Internship Fair 2014 ดร.สุวรรณา เดชาทัย นางสาวกิตติยา ทาเกิด นายวรากร ศิริสิทธิ์ สวนจัดหางานและฝกงานของนักศึกษา

หลักการและเหตุผล ส ว นจั ด หางานและฝ ก งานของนั ก ศึ ก ษา มี ภ ารกิ จ หนึ่ ง ในการดู แ ลนั ก ศึ ก ษาฝ ก ปฏิ บั ติ ง าน รายวิชาสหกิจศึกษาและรายวิชาฝกประสบการณวิชาชีพ โดยสวนจัดหางานฯ ไดเห็นความสําคัญในการเปด โอกาสใหนักศึกษาไดพบสถานประกอบการผูรับนักศึกษาฝกปฏิบัติงานโดยตรง ซึ่งเปนโอกาสใหนักศึกษา รับทราบข อมู ลสถานประกอบการและได รั บพิจารณาเข าฝ กปฏิ บั ติ งานกั บสถานประกอบการที่ มี คุ ณ ภาพ โดยในปการศึกษา ๒๕๕๗ มีนักศึกษาชั้นปที่ ๓ – ๔ ที่จะเขารับการฝกปฏิบัติงาน จํานวนประมาณ ๑,๐๔๔ คน จาก ๗ สํานักวิชา ๒๓ สาขาวิชา ดังนั้น สวนจัดหางานและฝกงานของนักศึกษา จึงกําหนดจัดกิจกรรม MFU Internship Fair 2014 ขึ้น โดยมีวัตถุประสงคเ พื่อ ใหนัก ศึก ษาที่กํา ลัง จะเขา รับ การฝก ปฏิบัติง าน ไดรับ ทราบขอ มูล ขององคก ร ผูรับนักศึกษาฝกปฏิบัติง านและไดส มัค รฝกปฏิบัติง านโดยตรง โดยนักศึกษาไมตองเดินทางไปสมัคร ฝกปฏิบัติงานดวยตัวเอง เปนการประหยัดคาใชจายและสรางชองทางในการเขาถึงแหลงฝกปฏิบัติงานคุณภาพ ที่ผานการคัดกรองแลว วัตถุประสงค ๑. เพื่อใหนักศึกษาทราบขอมูลองคกรและไดสมัครฝกปฏิบัติงานกับประกอบการโดยตรง ๒. เพื่อใหนักศึกษาไดทราบขอมูลตําแหนงงานที่สถานประกอบการเปดรับที่หลากหลาย ๓. เพื่อสรางความสัมพันธระหวางมหาวิทยาลัยกับสถานประกอบการ ตลอดจนหนวยงาน ที่เกี่ยวของ ผูเขารวมโครงการ สถานประกอบการประมาณ ๔๐ แหง และนักศึกษาประมาณ ๑,๐๘๓ คน

สถานที่ดําเนินงาน หอง ๓๐๑ และ ๓๐๒ อาคารพลตํารวจเอกเภา สารสิน (C๕) วิธีการดําเนินงาน ๑. จัดทําโครงการและแผนงาน ๒. ติดตอประสานงานสถานประกอบการ ๓. ประชาสัมพันธกิจกรรม ๔. จัดเตรียมใบลงทะเบียนและใบประเมินผลกิจกรรม ๕. จัดเตรียมสถานที่รับรองผูเขารวมงาน ๖. ประเมินผลและสรุปผลการจัดกิจกรรม ติดตามและประเมินผล ประเมินผลจากแบบสอบถามผูเขารวมงาน ดัชนีชี้วัดความสําเร็จ ๑. เชิงปริมาณ จํานวนผูเขารวมไมนอยกวารอยละ ๘๐ ที่ไดตั้งเปาหมายไว ๒. เชิงคุณภาพผูเขารวมกิจกรรมมีความพึงพอใจ จากแบบประเมินไมนอยกวารอยละ ๘๐ ระยะเวลาดําเนินการ วันเสารที่ ๒๐ กันยายน ๒๕๕๗ เวลา ๐๘.๓๐ - ๑๕.๐๐ น. งบประมาณ งบประมาณรวมเปนเงิน ๒๓,๕๐๐ บาท (สองหมื่นสามพันหารอยบาทถวน) ลําดับ รายการ ๑ คาอาหารกลางวัน (๑๕๐ คน x ๘๐ บาท) *อาหารกลางวันสําหรับสถานประกอบการที่เขารวมกิจกรรม

๒

คาอาหารวาง (๑๕๐ คน x ๓๐ บาท) *อาหารวางสําหรับสถานประกอบการที่เขารวมกิจกรรม

คาใชจาย ๑๒,๐๐๐.๐๐

สวนการเงินและ ๔,๕๐๐.๐๐ บัญชีเปนผูเบิกจาย

๓

คาปายประชาสัมพันธ

๒,๐๐๐.๐๐

๔

คาดอกไมพิธีเปด

๕,๐๐๐.๐๐

*จัดซื้อดอกไมประดิษฐเพื่อใชสําหรับการจัดกิจกรรมครั้งตอไปได

รวม (สองหมื่นสามพันหารอยบาทถวน)

หมายเหตุ

๒๓,๕๐๐.๐๐

ที่มาของงบประมาณ งบประมาณรายจายประจําป พ.ศ. ๒๕๕๗ กองทุนเพื่อการศึกษา แผนงานการเรียนการสอน งาน สนับสนุนการจัดการศึกษา หมวดตอบแทนใชสอยและวัสดุ คาใชจายโครงการเตรียมความพรอมกอนฝก ปฏิบัติงานและเขาสูโลกการทํางาน ผลที่คาดวาจะไดรับ ๑. นักศึกษาทราบขอมูลองคกรและไดสมัครฝกปฏิบัติงานกับผูประกอบการโดยตรง ๒. นักศึกษาไดทราบขอมูลตําแหนงงานที่สถานประกอบการเปดรับที่หลากหลาย ๓. สรางความสัมพันธระหวางมหาวิทยาลัย สถานประกอบการและหนวยงานที่เกี่ยวของ

กําหนดการกิจกรรม MFU Internship Fair 2014 วันเสารที่ ๒๐ กันยายน ๒๕๕๗ เวลา ๐๘.๓๐ – ๑๕.๐๐ น. ณ หอง ๓๐๑ และ ๓๐๒ อาคารพลตํารวจเอกเภา สารสิน (C๕) มหาวิทยาลัยแมฟาหลวง ***********************

๐๘.๓๐ – ๐๙.๐๐ น.

ลงทะเบียนเขารวมงาน

๐๙.๐๐ – ๑๐.๐๐ น.

พิธีเปดกิจกรรม MFU Internship Fair 2014 -กลาวรายงาน โดย รองอธิการบดี -กลาวเปดงาน โดย อธิการบดี

๑๐.๐๐ – ๑๑.๐๐ น.

รุนพี่แบงปนประสบการณการเตรียมตัวและการฝกปฏิบัติงาน

๑๑.๐๐ – ๑๕.๐๐ น.

กิจกรรมออกบูธแนะนําองคกรจากสถานประกอบการ รับสมัครนักศึกษาฝกปฏิบัติงาน

หมายเหตุ: ๑. สถานประกอบการแตละแหงแนะนําองคกร ๑๐ - ๑๕ นาที ๒. นักศึกษาเตรียมเอกสารประกอบการสมัครฝกปฏิบัติงานในเบื้องตน เชน ประวัติยอ (Resume) ใบแสดงผลการศึกษา (Transcript) เปนตน ๓. กําหนดการขางตนอาจมีการเปลี่ยนแปลงตามความเหมาะสม

ภาพกิจกรรม MFU Internship Fair 2014 วันเสารที่ ๒๐ กันยายน ๒๕๕๗ เวลา ๐๘.๓๐-๑๕.๐๐ น. ณ หอง ๓๐๑ และ ๓๐๒ อาคารพลตํารวจเอกเภา สารสิน (C๕)