รายงานสรุปผลการดําเนินงาน กิจกรรม MFU Internship Fair 2014
วันเสารที่ ๒๐ กันยายน ๒๕๕๗ ณ หอง ๓๐๑ และ ๓๐๒ อาคารพลตํารวจเอกเภา สารสิน (C๕) มหาวิทยาลัยแมฟาหลวง
คํานํา
มหาวิ ท ยาลั ย แม ฟา หลวง มี น โยบายให นัก ศึ ก ษาที่จ ะฝ ก ปฏิ บั ติ ง านได มี โ อกาสฝ ก ปฏิ บั ติ ง าน กับสถานประกอบการที่มีคุณภาพและมาตรฐานการดําเนินงาน และมีโอกาสไดรับการพิจารณาเขาทํางาน ภายหลังเสร็จสิ้นการฝกปฏิบัติงาน ดัง นั้น ส ว นจั ดหางานและฝ กงานของนัก ศึ กษา จึ งกํ าหนดจั ดกิ จกรรม MFU Internship Fair 2014 ขึ้น โดยมีวัตถุประสงคเพื่อใหนักศึกษาทราบขอมูลองคกรและไดสมัครฝกปฏิบัติงานกับประกอบการ โดยตรง นักศึกษามีโอกาสทราบขอมูล ตําแหนงงานที่ส ถานประกอบการเปดรับที่หลากหลาย และเปน การสรางความสัมพันธระหวางมหาวิทยาลัยกับสถานประกอบการ ตลอดจนหนวยงานที่เกี่ยวของ สวนจัดหางานและฝกงานของนักศึกษา ขอขอบคุณสถานประกอบการที่ใหความรวมมือในการเขารวม กิจกรรมและตอบแบบสอบถาม หากมีขอเสนอแนะประการใดอันจะเปนประโยชนต อการจัดกิจกรรม ตลอดจนการจัดทํารายงานและการประเมินผลกิจกรรม โปรดแจงฝายฝกอบรมวิจัยและแนะแนวอาชีพ จักขอบคุณยิ่ง ฝายฝกอบรมวิจัยและแนะแนวอาชีพ สวนจัดหางานและฝกงานของนักศึกษา พฤศจิกายน ๒๕๕๗
สารบัญ
บทที่ ๑ บทสรุปสําหรับผูบริหาร ๒ ความนํา ๓ วัตถุประสงค ๔ ระเบียบวิธีการประเมินผล ๔.๑ เครื่องมือที่ใชในการประมวลผล ๔.๒ ระดับความพึงพอใจ ๕ ผลสํารวจความพึงพอใจ ๕.๑ ผลการสํารวจความพึงพอใจของนักศึกษา ๕.๑.๑ ผลการสํารวจความพึงพอใจกอนจัดงาน ๕.๑.๒ ผลการสํารวจความพึงพอใจภายในงาน ๕.๑.๓ ผลสํารวจความพึงพอใจดานทั่วไป ๕.๒ ผลการสํารวจความพึงพอใจของสถานประกอบการ ๕.๒.๑ ผลการสํารวจความพึงพอใจกอนจัดงาน ๕.๒.๒ ผลการสํารวจความพึงพอใจภายในงาน ๕.๒.๓ ผลการสํารวจความพึงพอใจดานทั่วไป ๕.๓ ขอเสนอแนะอื่นๆ ๖ ดัชนีชี้วัดความสําเร็จ ๖.๑ เชิงปริมาณ ๖.๒ เชิงคุณภาพ ๗ สรุปงบประมาณในการดําเนินงาน ภาคผนวก รายละเอียดโครงการ กําหนดการ ตัวอยางแบบประเมินกิจกรรม ภาพกิจกรรม
หนา ๔ ๕ ๕ ๕ ๕ ๕ ๖ ๖ ๖ ๖ ๗ ๘ ๘ ๘ ๙ ๑๐ ๑๐ ๑๐ ๑๑ ๑๑
รายงานสรุปผลการดําเนินงาน กิจกรรม MFU Internship Fair 2014
รายงานสรุปผลการดําเนินงาน กิจกรรม MFU Internship Fair 2014 วันเสารที่ ๒๐ กันยายน ๒๕๕๗ ณ หอง ๓๐๑ และ ๓๐๒ อาคารพลตํารวจเอกเภา สารสิน (C๕) ๑. บทสรุปสําหรับผูบริหาร การดํ า เนิ น งานกิ จ กรรม MFU Internship Fair 2014 ในวั น เสาร ที่ ๒๐ กั น ยายน ๒๕๕๗ ณ หอง ๓๐๑ และ ๓๐๒ อาคารพลตํารวจเอกเภา สารสิน (C๕) มหาวิทยาลัยแมฟาหลวง มีนักศึกษา เขารวมกิจกรรมประมาณ ๑,๐๒๐ คน มีสถานประกอบการเขารวมทั้งสิ้น ๑๗ แหง คิดเปนรอยละ ๖๘.๐๐ ของสถานประกอบการเปาหมาย (๒๕ แหง) โดยใชงบประมาณ ๒๓,๒๗๐ บาท คิดเปนรอยละ ๙๙.๐๒ ของวงเงินที่ไดรับอนุมัติ ดานผลการประเมินความพึงพอใจของนักศึกษาแบงเปน ๓ ดานดังนี้ ๑. ดานความพึงพอใจกอนการจัดงาน ๒. ดานความพึงพอใจภายในงาน ๓. ดานความพึงพอใจดานทั่วไป
ภาพรวมอยูในระดับมาก ๓.๗๑ (รอยละ ๗๔.๒๐) ภาพรวมอยูในระดับมาก ๓.๕๗ (รอยละ ๗๑.๔๐) ภาพรวมอยูในระดับปานกลาง ๓.๑๗ (รอยละ ๖๓.๔๐)
ดานผลการประเมินความพึงพอใจของสถานประกอบการแบงเปน ๓ ดานดังนี้ ๑. ดานความพึงพอใจกอนการจัดงาน ๒. ดานความพึงพอใจภายในงาน ๓. ดานความพึงพอใจดานทั่วไป
ภาพรวมอยูในระดับมาก ๓.๙๔ (รอยละ ๗๘.๘๐) ภาพรวมอยูในระดับมาก ๔.๒๖ (รอยละ ๘๕.๒๐) ภาพรวมอยูในระดับปานกลาง ๓.๔๙ (รอยละ ๖๙.๘๐)
การดําเนินกิจกรรมบรรลุวัตถุประสงคตามดัชนีชี้วัดความสําเร็จทั้งในเชิงปริมาณและคุณภาพ ดังนี้ ๑. เชิงปริมาณ แผน จํานวนผูเขารวมไมนอยกวา รอยละ ๘๐ ผล จํานวนนักศึกษาเขารวมกิจกรรม รอยละ ๘๗.๕๖ จํานวนสถานประกอบการเขารวมกิจกรรม รอยละ ๖๘.๐๐ ๒. เชิงคุณภาพ แผน ผูเขารวมกิจกรรมมีความพึงพอใจไมนอยกวา รอยละ ๘๐ ผล นักศึกษามีความพึงพอใจ รอยละ ๖๙.๖๐ สถานประกอบการมีความพึงพอใจ รอยละ ๗๘.๐๐ ผู เ ข า ร ว มกิ จ กรรมมี ข อ เสนอแนะ เรื่ อ งสถานที่ ไ ม เ พี ย งพอทํ า ให เ กิ ด ความแออั ด ของบู ธ และ มีที่ นั่ ง ให นั ก ศึ ก ษาไม เ พี ย งพอ นั กศึ ก ษามี ค วามต อ งการสถานประกอบการที่ ห ลากหลายครอบคลุ ม ทุกสาขาวิชาเพื่อจัดแสดงขอมูลองคกรในการรับฝกปฏิบัติงานและตองการใหมีอาหารวางบริการนักศึกษา ดานสถานประกอบการตองการเวลาแนะนําองคกรบนเวทีมากขึ้น
๔
รายงานสรุปผลการดําเนินงาน กิจกรรม MFU Internship Fair 2014
๒. ความนํา มหาวิทยาลัยแมฟาหลวงเห็นความสําคัญในการเปดโอกาสใหนักศึกษาไดส มัครฝกปฏิบัติงาน กับ ผูป ระกอบการโดยตรง เป นโอกาสฝ กปฏิ บัติ งานกั บ สถานประกอบการที่ มีคุ ณ ภาพและมาตรฐาน การดํ า เนิ น งาน อี ก ทั้ ง มี โ อกาสได รั บ การพิ จ ารณารั บ เข า ทํ า งานภายหลั ง เสร็ จ สิ้ น การฝ ก ปฏิ บั ติ ง าน โดยในป การศึก ษา ๒๕๕๗ มีนัก ศึก ษาชั้ นปที่ ๓ และ ๔ เขารั บการฝ กปฏิ บัติง านจํานวน ๑,๑๖๖ คน สวนจัดหางานและฝกงานของนักศึกษา จึงจัดกิจกรรม MFU Internship Fair 2014 ขึ้น โดยมีวัตถุประสงค เพื่อใหนักศึกษาทราบขอมูลองคกรและไดสมัครฝกปฏิบัติงานกับประกอบการโดยตรง นักศึกษามีโอกาส ทราบขอมูลตําแหนงงานที่สถานประกอบการเปดรับที่หลากหลาย และเปนการสรางความสัมพันธระหวาง มหาวิทยาลัยกับสถานประกอบการ ตลอดจนหนวยงานที่เกี่ยวของ ๓. วัตถุประสงค ๑. เพื่อใหนักศึกษาทราบขอมูลองคกรและไดสมัครฝกปฏิบัติงานกับสถานประกอบการโดยตรง ๒. เพื่อใหนักศึกษาไดทราบขอมูลตําแหนงงานที่สถานประกอบการเปดรับที่หลากหลาย ๓. เพื่อสรางความสัมพันธระหวางมหาวิทยาลัยกับสถานประกอบการ ตลอดจนหนวยงาน ที่เกี่ยวของ ๔. ระเบียบวิธีการประเมินผล ๔.๑ เครื่องมือที่ใชในการประเมินผล เครื่ อ งมื อ ที่ ใ ช ใ นการประเมิ น ผลครั้ ง นี้ คื อ แบบประเมิ น ความพึ ง พอใจของนั ก ศึ ก ษาและ แบบประเมินความพึงพอใจของสถานประกอบการตอกิจกรรม MFU Internship Fair 2014 ๔.๒ ระดับความพึงพอใจ ลักษณะคํา ถามมีคํ าตอบใหเ ลือ ก ๕ ระดั บ คือ มากที่ สุด มาก ปานกลาง น อย และน อยที่สุ ด โดยมีเกณฑการใหคะแนนเฉลี่ยดังนี้ - คะแนนเฉลี่ยระหวาง ๔.๕๑-๕.๐๐ หมายความวา มีระดับความคิดเห็นมากที่สุด
-
คะแนนเฉลี่ยระหวาง ๓.๕๑-๔.๕๐ หมายความวา มีระดับความคิดเห็นมาก คะแนนเฉลี่ยระหวาง ๒.๕๑-๓.๕๐ หมายความวา มีระดับความคิดเห็นปานกลาง คะแนนเฉลี่ยระหวาง ๑.๕๑-๒.๕๐ หมายความวา มีระดับความคิดเห็นนอย คะแนนเฉลี่ยระหวาง ๐.๐๐-๑.๕๐ หมายความวา มีระดับความคิดเห็นนอยที่สุด
๕
รายงานสรุปผลการดําเนินงาน กิจกรรม MFU Internship Fair 2014
๕. ผลการสํารวจความพึงพอใจ ๕.๑ ผลการสํารวจความพึงพอใจของนักศึกษา ผลการสํ า รวจความพึ ง พอใจจากแบบสอบถามของนั ก ศึ ก ษาที่ เ ข า ร ว มงานจํ า นวน ๖๐ คน คิดเปนรอยละ ๕.๘๘ ของจํานวนนักศึกษาที่ เขารวมกิจกรรม (จํานวน ๑,๐๒๐ คน) มีผลการประเมิน ความพึงพอใจครอบคลุมขอมูล ดังนี้ ๕.๑.๑ ผลการสํารวจความพึงพอใจกอนการจัดงาน นักศึกษาที่เขารวมกิจกรรมมีความพึงพอใจกอนการจัดงาน อยูในระดับมาก (๓.๗๑) รอยละ ๗๔.๒๐ โดยมีความพึงพอใจระดับมากตอความเหมาะสมของการใหขอมูลแกนักศึกษา (๓.๗๕) รองลงมาคือความเหมาะสมของการประชาสัมพันธ (๓.๗๑) และความเหมาะสมของจํานวนชองทาง การติดตอสื่อสาร (๓.๖๘) ตามลําดับ ดังแสดงในตารางที่ ๑ ตารางที่ ๑ ความคิดเห็นของนักศึกษากอนการจัดงาน (N=๖๐) ระดับความคิดเห็น มากที่สุด มาก ปานกลาง นอย (๕) (๔) (๓) (๒) ๑. ความเหมาะสมของการ ๑๓ ๒๓ ๒๐ ๓ ประชาสัมพันธ (๒๑.๖๗) (๓๘.๓๓) (๓๓.๓๓) (๕.๐๐) ๒. ความเหมาะสมของจํานวน ๑๓ ๒๔ ๑๗ ๔ ชองทางการติดตอสื่อสาร (๒๑.๖๗) (๔๐.๐๐) (๒๘.๓๓) (๖.๖๗) ๓. ความเหมาะสมของการใหขอมูล ๑๓ ๒๕ ๑๘ ๓ แกนักศึกษา (๒๑.๖๗) (๔๑.๖๖) (๓๐.๐๐) (๕.๐๐) ความพึงพอใจ กอนการจัดงาน
คะแนนเฉลี่ยรวม
นอยที่สุด (๑) ๑ (๑.๖๗) ๒ (๓.๓๓) ๑ (๑.๖๗)
คาเฉลี่ย ๓.๗๑ มาก ๓.๖๘ มาก ๓.๗๕ มาก ๓.๗๑ มาก
๕.๑.๒ ผลการสํารวจความพึงพอใจภายในงาน นักศึกษาที่เขารวมกิจกรรมมีความพึงพอใจภายในงาน อยูในระดับมาก (๓.๕๗) คิดเปน รอยละ ๗๑.๔๐ โดยมีความพึงพอใจระดับมากตอความเหมาะสมของการจัดสถานที่ (๓.๖๙) รองลงมาคือ ความเหมาะสมของอุ ป กรณ โ สตทั ศ นู ป กรณ ภ ายในงาน (๓.๖๘) ความเหมาะสมของการอํ า นวย ความสะดวกภายในงาน (๓.๖๑) ความเหมาะสมของการประชาสั ม พั น ธ ภ ายในงาน (๓.๔๗) และความเหมาะสมของรูปแบบบูธ (๓.๓๙) ตามลําดับ ดังแสดงในตารางที่ ๒
๖
รายงานสรุปผลการดําเนินงาน กิจกรรม MFU Internship Fair 2014
ตารางที่ ๒ ระดับความพึงพอใจภายในงาน (N=๖๐) ความพึงพอใจ ภายในงาน
มากที่สุด (๕) ๑. ความเหมาะสมของ ๑๘ การจัดสถานที่ (๓๐.๐๐) ๒. ความเหมาะสมของ ๑๕ อุปกรณโสตฯ ภายในงาน (๒๕.๐๐) ๓. ความเหมาะสมของ ๘ รูปแบบบูธ (๑๓.๓๓) ๔. ความเหมาะสมของการ ๑๐ ประชาสัมพันธภายในงาน (๑๖.๖๗) ๕. ความเหมาะสมของการ ๑๑ อํานวยความสะดวกภายใน (๑๘.๓๓) งาน
มาก (๔) ๑๙ (๓๑.๖๗) ๑๙ (๓๑.๖๗) ๒๐ (๓๓.๓๓) ๑๘ (๓๐.๐๐) ๑๙ (๓๑.๖๗)
ระดับความคิดเห็น ปานกลาง นอย นอยที่สุด (๓) (๒) (๑) ๑๔ ๖ ๓ (๒๓.๓๓) (๑๐.๐๐) (๕.๐๐) ๒๐ ๕ ๑ (๓๓.๓๓) (๘.๓๓) (๑.๖๗) ๒๑ ๙ ๒ (๓๕.๐๑) (๑๕.๐๐) (๓.๓๓) ๒๔ ๖ ๒ (๔๐.๐๐) (๑๐.๐๐) (๓.๓๓) ๒๖ ๓ ๑ (๔๓.๓๓) (๕.๐๐) (๑.๖๗)
รวม
คาเฉลี่ย
๖๐ ๓.๖๙ (๑๐๐) มาก ๖๐ ๓.๖๘ (๑๐๐) มาก ๖๐ ๓.๓๙ (๑๐๐) ปานกลาง ๖๐ ๓.๔๗ (๑๐๐) ปานกลาง ๖๐ ๓.๖๑ (๑๐๐) มาก ๓.๕๗ มาก
รวมคาเฉลี่ย
๕.๑.๓ ผลการสํารวจความพึงพอใจดานทั่วไป (N=๖๐) นักศึกษาที่เขารวมกิจกรรมมีความพึงพอใจดานทั่วไป อยูในระดับปานกลาง (๓.๑๗) รอยละ ๖๓.๔๐ โดยมีความพึงพอใจระดับปานกลางตอการบรรลุวัตถุประสงคของการเขารวมงาน (๓.๒๒) รองลงมาคือ จํานวนสถานประกอบการที่เขารวมและสถานประกอบการที่มารวมงานตรงตามความตองการ ของนักศึกษา (๓.๑๔) ดังแสดงในตารางที่ ๓ ตารางที่ ๓ ระดับความพึงพอใจดานทั่วไป (N=๖๐) ความพึงพอใจ ดานทั่วไป ๑. จํานวนสถาน ประกอบการที่เขารวม ๒. สถานประกอบการ ที่มารวมงานตรงตาม ความตองการของ นศ. ๓. บรรลุวัตถุประสงค ของการเขารวมงาน
ระดับความคิดเห็น มากที่สุด มาก ปานกลาง นอย นอยที่สุด (๕) (๔) (๓) (๒) (๑) ๑๑ ๑๔ ๑๖ ๑๐ ๙ (๑๘.๓๓) (๒๓.๓๓) (๒๖.๖๗) (๑๖.๖๗) (๑๕.๐๐) ๑๓ ๑๒ ๑๖ ๘ ๑๑ (๒๑.๖๗) (๒๐.๐๐) (๒๖.๖๗) (๑๓.๓๓) (๑๘.๓๓)
รวม
คาเฉลี่ย
๖๐ (๑๐๐) ๖๐ (๑๐๐)
๓.๑๔ ปานกลาง ๓.๑๔ ปานกลาง
๑๒ ๑๒ ๒๐ ๙ ๗ (๒๐.๐๐) (๒๐.๐๐) (๓๓.๓๓) (๑๕.๐๐) (๑๑.๖๗)
๖๐ (๑๐๐)
๓.๒๒ ปานกลาง ๓.๑๗ ปานกลาง
รวมคาเฉลี่ย
๗
รายงานสรุปผลการดําเนินงาน กิจกรรม MFU Internship Fair 2014
จากการสอบถามความคิดเห็นของนักศึกษาที่เขารวมงานตามแบบประเมิน “ทานเห็นวาควรมี การจั ดกิ จ กรรมดัง กลา วใหกั บ นัก ศึก ษารุ นต อไปหรื อไม ” พบวา ควรจั ด กิจ กรรมในครั้ง ตอ ไปคิ ดเป น รอยละ ๙๕.๐๐ ไมควรจัดในครั้งตอไปคิดเปนรอยละ ๕.๐๐ ๕.๒ ผลการสํารวจความพึงพอใจของสถานประกอบการ ผลการประเมินความพึงพอใจจากแบบสอบถามของสถานประกอบการที่เขารวมงาน จํานวน ๑๗ แหง คิดเปนรอยละ ๑๐๐.๐๐ จากสถานประกอบการที่เขารวมงานทั้งหมด มีผลการประเมินความพึงพอใจ ครอบคลุมขอมูล ดังนี้ ๕.๒.๑ ผลการสํารวจความพึงพอใจกอนการจัดงาน สถานประกอบการที่เขารวมกิจกรรมมีความพึงพอใจการจัดกิจกรรม MFU Internship Fair 2014 ดานกอนการจัดงาน อยูในระดับมาก (๓.๙๔) รอยละ ๗๘.๘๐ โดยมีความพึงพอใจระดับมาก ตอความเหมาะสมของการประชาสัมพันธ (๔.๐๐) รองลงมาคือความเหมาะสมของการอํานวยความสะดวก ดานขอมูล (๓.๙๔) และความเหมาะสมของจํานวนชองทางการติดตอสื่อสาร (๓.๘๘) ตามลําดับ ดังแสดง ในตารางที่ ๔ ตารางที่ ๔ ระดับความพึงพอใจกอนการจัดงาน (N=๑๗) ความพึงพอใจ กอนการจัดงาน ๑. ความเหมาะสมของการ ประชาสัมพันธ ๒. ความเหมาะสมของ จํานวนชองทางการ ติดตอสื่อสาร ๓. ความเหมาะสมของ การอํานวยความสะดวกดาน ขอมูล
ระดับความคิดเห็น มากที่สุด มาก ปานกลาง นอย นอยที่สุด (๕) (๔) (๓) (๒) (๑) ๔ ๑๐ ๒ ๑ ๐ (๒๓.๕๔) (๕๘.๘๒) (๑๑.๗๖) (๕.๘๘) ๓ ๑๐ ๓ ๑ (๑๗.๖๕) (๕๘.๘๒) (๑๗.๖๕) (๕.๘๘) ๐
รวม
คาเฉลี่ย
๑๗ (๑๐๐) ๑๗ (๑๐๐)
๔.๐๐ มาก ๓.๘๘ มาก
๕ ๘ ๒ ๒ (๒๙.๔๒) (๔๗.๐๖) (๑๑.๗๖) (๑๑.๗๖)
๑๗ (๑๐๐)
๓.๙๔ มาก
รวมคาเฉลี่ย
๐
๓.๙๔ มาก
๕.๒.๒ ผลการสํารวจความพึงพอใจภายในงาน สถานประกอบการที่เขารวมกิจกรรมมีความพึงพอใจภายในงาน อยูในระดับมาก (๔.๒๖) โดยมี ค วามพึ ง พอใจระดั บ มากต อ การอํ า นวยความสะดวกภายในงาน (๔.๔๑) รองลงมาคื อ ความเหมาะสมของการจัดสถานที่ (๔.๓๕) ความเหมาะสมของอาหารและความเหมาะสมของอุปกรณ โสตทั ศ นู ป กรณ (๔.๒๙) ความเหมาะสมของระบบอิ น เทอร เ น็ ต (๔.๒๔) และความเหมาะสม ของรูปแบบบูธ (๔.๐๐) ตามลําดับ ดังแสดงในตารางที่ ๕
๘
รายงานสรุปผลการดําเนินงาน กิจกรรม MFU Internship Fair 2014
๙
ตารางที่ ๕ ระดับความพึงพอใจภายในงาน (N=๑๗) ความพึงพอใจ ภายในงาน
มากที่สุด (๕) ๑. ความเหมาะสมของสถานที่ ๙ (๕๒.๙๔) ๒. ความเหมาะสมของอุปกรณ ๙ โสตทัศนูปกรณ (๕๒.๙๔) ๓. ความเหมาะสมของระบบ ๙ อินเทอรเน็ต (๕๒.๙๔) ๔. ความเหมาะสมของรูปแบบบูธ ๔ (๒๓.๕๓) ๕. ความเหมาะสมของอาหาร ๙ (๕๒.๙๔) ๖. ความเหมาะสมของการ ๙ อํานวยความสะดวกภายในงาน (๕๘.๘๓)
มาก (๔) ๖ (๓๕.๓๐) ๕ (๒๙.๔๒) ๕ (๒๙.๔๒) ๑๐ (๕๒.๙๔) ๔ (๒๓.๕๓) ๖ (๒๙.๔๑)
ระดับความคิดเห็น ปานกลาง นอย นอยที่สุด (๓) (๒) (๑) ๑ ๑ ๐ (๕.๘๘) (๕.๘๘) ๒ ๑ ๐ (๑๑.๗๖) (๕.๘๘) ๒ ๑ ๐ (๑๑.๗๖) (๕.๘๘) ๒ ๑ ๐ (๑๗.๖๕) (๕.๘๘) ๔ ๐ ๐ (๒๓.๕๓) ๒ ๐ ๐ (๑๑.๗๖)
รวม
คาเฉลี่ย
๑๗ (๑๐๐) ๑๗ (๑๐๐) ๑๗ (๑๐๐) ๑๗ (๑๐๐) ๑๗ (๑๐๐) ๑๗ (๑๐๐)
๔.๓๕ มาก ๔.๒๙ มาก ๔.๒๔ มาก ๔.๐๐ มาก ๔.๒๙ มาก ๔.๔๑ มาก ๔.๒๖ มาก
รวมคาเฉลี่ย
๕.๒.๓ ผลการสํารวจความพึงพอใจดานทั่วไป สถานประกอบการที่เขารวมกิจกรรมมีความพึงพอใจดานทั่วไป อยูในระดับปานกลาง (๓.๔๙) รอยละ ๖๙.๘๐ โดยมีความพึงพอใจตอจํานวนนักศึกษาที่เขารวมกิจกรรม (๓.๗๖) รองลงมาคือ การบรรลุ วั ต ถุ ป ระสงค ข องการเข า ร ว มงาน (๓.๔๗) และสาขาวิ ช านั ก ศึ ก ษาที่ ม าร ว มงานตรงตาม ความตองการ (๓.๓๕) ตามลําดับ ดังแสดงในตารางที่ ๖ ตารางที่ ๖ ระดับความพึงพอใจดานทั่วไป (N=๑๗) ระดับความคิดเห็น มากที่สุด มาก ปานกลาง นอย นอยที่สุด (๕) (๔) (๓) (๒) (๑) ๑. จํานวนนักศึกษาที่ ๔ ๖ ๖ ๑ ๐ เขารวมกิจกรรม (๒๓.๕๔) (๓๕.๒๙) (๓๕.๒๙) (๕.๘๘) ๒. สาขาวิชานักศึกษาที่มา ๑ ๘ ๕ ๒ ๑ รวมงานตรงตามความตองการ (๕.๘๘) (๔๗.๐๖) (๒๙.๔๒) (๑๑.๗๖) (๕.๘๘) ๓. บรรลุวัตถุประสงค ๒ ๕ ๙ ๐ ๑ ของการเขารวมงาน (๑๑.๗๖) (๒๙.๔๒) (๕๒.๙๔) (๕.๘๘) ความพึงพอใจ ดานทั่วไป
รวมคาเฉลี่ย
รวม
คาเฉลี่ย
๑๗ (๑๐๐) ๑๗ (๑๐๐) ๑๗ (๑๐๐)
๓.๗๖ มาก ๓.๓๕ ปานกลาง ๓.๔๗ ปานกลาง ๓.๔๙ ปานกลาง
รายงานสรุปผลการดําเนินงาน กิจกรรม MFU Internship Fair 2014
๑๐
จากการสอบถามความคิดเห็นของสถานประกอบการที่เขารวมงานตามแบบประเมิน “ทานประสงค จะเขารวมงานครั้งตอไปหรือไม” พบว าสถานประกอบการตองการเขารวมงานในครั้งตอไป (๑๖ แหง ) รอยละ ๙๔.๑๒ ไมแสดงความคิดเห็น (๑ แหง) รอยละ ๕.๘๘ ๕.๓ ขอเสนอแนะอื่นๆ ดานนักศึกษา - ควรมีที่นั่งภายในงานอยางเพียงพอกับจํานวนนักศึกษา - ควรมีสถานประกอบการที่หลากหลายครอบคลุมทุกสาขาวิชา - ควรมีอาหารวางแกนักศึกษา - ควรเพิ่มบอรดประชาสัมพันธตําแหนงฝกปฏิบัติงาน ดานสถานประกอบการ - นักศึกษาควรเตรียมเอกสารการสมัครฝกปฏิบัติงานมาใหพรอม - ควรพัฒนาทักษะการเขียน Resume แกนักศึกษา - เจาหนาที่เรียบรอยใหความชวยเหลือเปนอยางดี - ควรใหเวลาสถานประกอบการแนะนําองคกรใหนักศึกษารูจักมากกวานี้ ๖. ดัชนีชี้วัดความสําเร็จ ๖.๑ เชิงปริมาณ แผน จํานวนผูเขารวมไมนอยกวา รอยละ ๘๐ ผล จํานวนนักศึกษาเขารวมกิจกรรม รอยละ ๘๗.๕๖ จํานวนสถานประกอบการเขารวมกิจกรรม รอยละ ๖๘.๐๐ กลุมเปาหมายนักศึกษาที่จะฝกปฏิบัติงาน ปการศึกษา ๒๕๕๗ จํานวน ๑,๑๖๖ คน กิจกรรมครั้งนี้มีนักศึกษาเขารวมทั้งหมด ๑,๐๒๑ คน คิดเปนรอยละ ๘๗.๕๖ กลุมเปาหมายสถานประกอบการแสดงความจํานงเขารวมกิจกรรมทั้งสิ้น จํานวน ๒๕ แหง กิจกรรมครั้งนี้มีจํานวนสถานประกอบการเขารวมทั้งหมด ๑๗ แหง คิดเปนรอยละ ๖๘.๐๐ ไดแก สถานประกอบการประเภทการเงินการธนาคาร ๑ แหง - บริษัท มาซารส (ประเทศไทย) จํากัด สถานประกอบการประเภทสายการบินและธุรกิจการบิน ๑ แหง - บริษัท สายการบินนกแอร จํากัด สถานประกอบการประเภทโรงแรม ธุรกิจโรงแรม และธุรกิจทองเที่ยว ๙ แหง - โรงแรมโฟรซีซัน เต็นทแคมป สามเหลี่ยมทองคํา - โรงแรมเลอ เมอริเดียน เชียงราย รีสอรท - บริษัท เอส.จี.เซ็นเตอร จํากัด - โรงแรมภูใจใส เมาทเทน รีสอรท - Marriott Thailand - บริษัท ฮอลิเดย วิลเลเจส ไทยแลนด จํากัด (คลับเมด) - โรงแรมรายาวดี (บริษัท พรีเมียร รีสอรท แอนด โฮเทลล จํากัด)
รายงานสรุปผลการดําเนินงาน กิจกรรม MFU Internship Fair 2014
๑๑
- บริษัท เอเลเฟนท ฮิลล จํากัด - โรงแรมไฮแอท รีเจนซี่ หัวหิน สถานประกอบการประเภทเทคโนโลยีและการสื่อสาร ๑ แหง - บริษัท ทรู คอรปอเรชั่น จํากัด (มหาชน) สถานประกอบการประเภทยานยนต ๑ แหง - บริษัท สยามมิชลิน จํากัด สถานประกอบการประเภทอื่นๆ ๔ แหง - บริษัท ซีพี ออลล จํากัด (มหาชน) - บริษัท อินเดกซครีเอทีฟวิลเลจ จํากัด (มหาชน) - บริษัท มิลลิเมด จํากัด - บริษัท เซ็นทรัล รีเทล คอรปอเรชั่น จํากัด ๖.๒ เชิงคุณภาพ ความพึงพอใจของนักศึกษาตอกิจกรรม MFU Internship Fair 2014 แผน ผูเขารวมกิจกรรมมีความพึงพอใจจากแบบประเมินไมนอยกวา รอยละ ๘๐ ผล นักศึกษาที่เขารวมกิจกรรมมีความพึงพอใจ รอยละ ๖๙.๖๐ สถานประกอบการมีความพึงพอใจ รอยละ ๗๘.๐๐ สรุปผลจากการสํารวจความพึงพอใจของนักศึกษากอนการจัดงาน (ตารางที่ ๑) มีคาเฉลี่ย ๓.๗๑ ความพึ งพอใจภายในงาน (ตารางที่ ๒) มีค าเฉลี่ ย ๓.๕๗ และความพึ งพอใจด านทั่ว ไป (ตารางที่ ๓) มีคาเฉลี่ย ๓.๑๗ ดังนั้นในภาพรวมของความพึงพอใจของผูเขารวมกิจกรรม มีคาเฉลี่ยเทากับ ๓.๔๘ คิดเปน รอยละ ๖๙.๖๐ ซึ่งมีความพึงพอใจอยูในระดับปานกลางแตยังไมบรรลุวัตถุประสงคตามดัชนีชี้วัด สรุปจากการสํารวจความพึงพอใจของสถานประกอบการกอนการจัดงาน (ตารางที่ ๔) มีคาเฉลี่ย ๓.๙๔ ความพึงพอใจภายในงาน (ตารางที่ ๕) มีคาเฉลี่ย ๔.๒๖ และความพึงพอใจดานทั่วไป (ตารางที่ ๖) มีคาเฉลี่ย ๓.๔๙ ดังนั้นในภาพรวมของความพึงพอใจของสถานประกอบการที่เขารวมกิจกรรมมีคาเฉลี่ย เท ากั บ ๓.๙๐ คิ ดเปน รอ ยละ ๗๘.๐๐ ซึ่ง มีค วามพึ งพอใจอยูใ นระดั บมาก แตยั งไมบ รรลุวั ตถุ ประสงค ตามดัชนีชี้วัด ๗. สรุปงบประมาณในการดําเนินงาน - งบประมาณที่ไดรับอนุมัติ - คาใชจายในการดําเนินงาน
จํานวน ๒๓,๕๐๐ บาท จํานวน ๒๓,๒๗๐ บาท
รายละเอียดคาใชจายดังนี้ ๑. คาอาหารกลางวัน (๑๕๐ คน x ๘๐ บาท) ๒. คาอาหารวาง (๑๕๐ คน x ๓๐ บาท) ๓. คาปายประชาสัมพันธ ๔. คาดอกไม
๑๒,๐๐๐ บาท ๔,๕๐๐๐ บาท ๑,๗๗๐ บาท ๕,๐๐๐ บาท รวม ๒๓,๒๗๐ บาท *********************************************************************************
กิจกรรม MFU Internship Fair 2014 มหาวิทยาลัยแมฟาหลวง ชื่อโครงการ ที่ปรึกษาโครงการ ผูประสานงาน ผูรับผิดชอบโครงการ
กิจกรรม MFU Internship Fair 2014 ดร.สุวรรณา เดชาทัย นางสาวกิตติยา ทาเกิด นายวรากร ศิริสิทธิ์ สวนจัดหางานและฝกงานของนักศึกษา
หลักการและเหตุผล ส ว นจั ด หางานและฝ ก งานของนั ก ศึ ก ษา มี ภ ารกิ จ หนึ่ ง ในการดู แ ลนั ก ศึ ก ษาฝ ก ปฏิ บั ติ ง าน รายวิชาสหกิจศึกษาและรายวิชาฝกประสบการณวิชาชีพ โดยสวนจัดหางานฯ ไดเห็นความสําคัญในการเปด โอกาสใหนักศึกษาไดพบสถานประกอบการผูรับนักศึกษาฝกปฏิบัติงานโดยตรง ซึ่งเปนโอกาสใหนักศึกษา รับทราบข อมู ลสถานประกอบการและได รั บพิจารณาเข าฝ กปฏิ บั ติ งานกั บสถานประกอบการที่ มี คุ ณ ภาพ โดยในปการศึกษา ๒๕๕๗ มีนักศึกษาชั้นปที่ ๓ – ๔ ที่จะเขารับการฝกปฏิบัติงาน จํานวนประมาณ ๑,๐๔๔ คน จาก ๗ สํานักวิชา ๒๓ สาขาวิชา ดังนั้น สวนจัดหางานและฝกงานของนักศึกษา จึงกําหนดจัดกิจกรรม MFU Internship Fair 2014 ขึ้น โดยมีวัตถุประสงคเ พื่อ ใหนัก ศึก ษาที่กํา ลัง จะเขา รับ การฝก ปฏิบัติง าน ไดรับ ทราบขอ มูล ขององคก ร ผูรับนักศึกษาฝกปฏิบัติง านและไดส มัค รฝกปฏิบัติง านโดยตรง โดยนักศึกษาไมตองเดินทางไปสมัคร ฝกปฏิบัติงานดวยตัวเอง เปนการประหยัดคาใชจายและสรางชองทางในการเขาถึงแหลงฝกปฏิบัติงานคุณภาพ ที่ผานการคัดกรองแลว วัตถุประสงค ๑. เพื่อใหนักศึกษาทราบขอมูลองคกรและไดสมัครฝกปฏิบัติงานกับประกอบการโดยตรง ๒. เพื่อใหนักศึกษาไดทราบขอมูลตําแหนงงานที่สถานประกอบการเปดรับที่หลากหลาย ๓. เพื่อสรางความสัมพันธระหวางมหาวิทยาลัยกับสถานประกอบการ ตลอดจนหนวยงาน ที่เกี่ยวของ ผูเขารวมโครงการ สถานประกอบการประมาณ ๔๐ แหง และนักศึกษาประมาณ ๑,๐๘๓ คน
สถานที่ดําเนินงาน หอง ๓๐๑ และ ๓๐๒ อาคารพลตํารวจเอกเภา สารสิน (C๕) วิธีการดําเนินงาน ๑. จัดทําโครงการและแผนงาน ๒. ติดตอประสานงานสถานประกอบการ ๓. ประชาสัมพันธกิจกรรม ๔. จัดเตรียมใบลงทะเบียนและใบประเมินผลกิจกรรม ๕. จัดเตรียมสถานที่รับรองผูเขารวมงาน ๖. ประเมินผลและสรุปผลการจัดกิจกรรม ติดตามและประเมินผล ประเมินผลจากแบบสอบถามผูเขารวมงาน ดัชนีชี้วัดความสําเร็จ ๑. เชิงปริมาณ จํานวนผูเขารวมไมนอยกวารอยละ ๘๐ ที่ไดตั้งเปาหมายไว ๒. เชิงคุณภาพผูเขารวมกิจกรรมมีความพึงพอใจ จากแบบประเมินไมนอยกวารอยละ ๘๐ ระยะเวลาดําเนินการ วันเสารที่ ๒๐ กันยายน ๒๕๕๗ เวลา ๐๘.๓๐ - ๑๕.๐๐ น. งบประมาณ งบประมาณรวมเปนเงิน ๒๓,๕๐๐ บาท (สองหมื่นสามพันหารอยบาทถวน) ลําดับ รายการ ๑ คาอาหารกลางวัน (๑๕๐ คน x ๘๐ บาท) *อาหารกลางวันสําหรับสถานประกอบการที่เขารวมกิจกรรม
๒
คาอาหารวาง (๑๕๐ คน x ๓๐ บาท) *อาหารวางสําหรับสถานประกอบการที่เขารวมกิจกรรม
คาใชจาย ๑๒,๐๐๐.๐๐
สวนการเงินและ ๔,๕๐๐.๐๐ บัญชีเปนผูเบิกจาย
๓
คาปายประชาสัมพันธ
๒,๐๐๐.๐๐
๔
คาดอกไมพิธีเปด
๕,๐๐๐.๐๐
*จัดซื้อดอกไมประดิษฐเพื่อใชสําหรับการจัดกิจกรรมครั้งตอไปได
รวม (สองหมื่นสามพันหารอยบาทถวน)
หมายเหตุ
๒๓,๕๐๐.๐๐
ที่มาของงบประมาณ งบประมาณรายจายประจําป พ.ศ. ๒๕๕๗ กองทุนเพื่อการศึกษา แผนงานการเรียนการสอน งาน สนับสนุนการจัดการศึกษา หมวดตอบแทนใชสอยและวัสดุ คาใชจายโครงการเตรียมความพรอมกอนฝก ปฏิบัติงานและเขาสูโลกการทํางาน ผลที่คาดวาจะไดรับ ๑. นักศึกษาทราบขอมูลองคกรและไดสมัครฝกปฏิบัติงานกับผูประกอบการโดยตรง ๒. นักศึกษาไดทราบขอมูลตําแหนงงานที่สถานประกอบการเปดรับที่หลากหลาย ๓. สรางความสัมพันธระหวางมหาวิทยาลัย สถานประกอบการและหนวยงานที่เกี่ยวของ
กําหนดการกิจกรรม MFU Internship Fair 2014 วันเสารที่ ๒๐ กันยายน ๒๕๕๗ เวลา ๐๘.๓๐ – ๑๕.๐๐ น. ณ หอง ๓๐๑ และ ๓๐๒ อาคารพลตํารวจเอกเภา สารสิน (C๕) มหาวิทยาลัยแมฟาหลวง ***********************
๐๘.๓๐ – ๐๙.๐๐ น.
ลงทะเบียนเขารวมงาน
๐๙.๐๐ – ๑๐.๐๐ น.
พิธีเปดกิจกรรม MFU Internship Fair 2014 -กลาวรายงาน โดย รองอธิการบดี -กลาวเปดงาน โดย อธิการบดี
๑๐.๐๐ – ๑๑.๐๐ น.
รุนพี่แบงปนประสบการณการเตรียมตัวและการฝกปฏิบัติงาน
๑๑.๐๐ – ๑๕.๐๐ น.
กิจกรรมออกบูธแนะนําองคกรจากสถานประกอบการ รับสมัครนักศึกษาฝกปฏิบัติงาน
หมายเหตุ: ๑. สถานประกอบการแตละแหงแนะนําองคกร ๑๐ - ๑๕ นาที ๒. นักศึกษาเตรียมเอกสารประกอบการสมัครฝกปฏิบัติงานในเบื้องตน เชน ประวัติยอ (Resume) ใบแสดงผลการศึกษา (Transcript) เปนตน ๓. กําหนดการขางตนอาจมีการเปลี่ยนแปลงตามความเหมาะสม
ภาพกิจกรรม MFU Internship Fair 2014 วันเสารที่ ๒๐ กันยายน ๒๕๕๗ เวลา ๐๘.๓๐-๑๕.๐๐ น. ณ หอง ๓๐๑ และ ๓๐๒ อาคารพลตํารวจเอกเภา สารสิน (C๕)