湖光基督教會宣教季刊 中華民國112年3月12日
領域和影響力
政府與商業
█ 人在江湖? / P4-5
█ 宣教對生命的影響 / P8-9
█ 伊麗莎白女王 / P12-15
█ 為上帝治理這地 / P16-17
█ 與神同行,在職場興旺福音 / P18-19
在 危機 中看見 奇蹟
2021年二月底,我離開待
了十年的工作,因為公司重 新編制,使得有些人必須離 開工作崗位,讓公司能夠在 精簡人力成本開銷後,繼續 經營下去。當時主管詢問同 事們說:「有人願意自行辭退 的嗎?」我思考了一下,打個
電話給我太太,向她述說公司的狀況,告訴她: 「我想離開。」太太也告訴我:「如果心裡有平安就 去做吧。」在我仔細思考過後,就傳訊息給主管, 告訴他:「資遣的名額算我一份。」
是的,為什麼會想自己舉手報名呢?沒工作怎 麼辦?家裡的經濟怎麼辦?可能也是因為我是基 督徒的關係,想說如果不報名自願資遣,離開的 就是其他同事。但其他同事有的剛買房,有的有 兩三個小孩,如果他們沒工作,真不知道該怎麼 辦。那時候的我就倚靠主給予的平安,犧牲自己 來成全他人,向主管提出我的意願。這個決定真 的很刺激!對於平常不想突破現況的我來說,真 是莫大的衝突啊!而且做決定的時間前後不到
三十分鐘,很迅速。
挫折中仰望神
在離開工作崗位後,隨之而來的就是信心上的 挑戰。沒有工作的狀態之下,心情像是坐蹺蹺板
一樣,一時高一時低,一邊告訴自己別擔心,神
會有最好的安排,但另一個聲音又跟你說你沒工 作,你找不到工作。當時在自己的信心層面上有 很大的波動,軟弱的我也讓家人受了許多氣,掃 到颱風尾。雖然當時的我相當無助,但也因為這 樣,讓我更抓緊神的手,不敢放開,時常禱告有 從神而來的平安,聽著敬拜讚美的詩歌,讓神對 我來說話,安慰我。
在等待新工作來臨的那段時間,神也使用我, 預備我到仁愛長老教會幫忙,做了文書行政的工 作,這對於我這個不會文書處理的人真是一大挑 戰。仁愛教會的牧師是幫我洗禮的牧師,剛好他 需要人幫忙,雖然我沒經驗也只能硬著頭皮去 做,過程中真是經歷了許多挑戰。又碰巧遇上仁 愛長老教會的五十週年籌備,感謝主,剛好活動 舞台硬體方面是我有接觸過的工作,所以也讓籌 備演出的過程非常順利,讓我有所發揮,在等待 新工作的日子,能有一段特別的回憶。後來因為 教會另外有找到接手的人,於是我就安全下莊 了。在那裡三個月,讓我感受到牧師、牧師娘、 長老、執事們對我的關愛,真是倍感溫馨。
持續的到處投履歷。後來我接到前公司同事的電 話,他關心我的狀況,也告訴我有一份工作,但 是還沒確定,請我先把履歷寄過去。於是我把履 歷寄過去,持續等待工作的消息。等待是非常折 磨人心的,感謝主幫我預備了許多屬靈的家人, 他們一直鼓勵我,為我的生活工作禱告,也讓我
更有信心的等候神的安排。不久之後傳來消息, 新工作通知我過去面試,面試的當下也提到薪資 的需求,當時也有預設的薪資範圍,直到正式
工作報到之後發現薪資也超過我當時所期待的數 目,公司每一個同事也都很好相處,彼此互相幫 忙,神給予的超過我們所求所想。
我也在想,如果我當初沒有順著神的帶領,跟
隨神所賜的平安,離開原來的公司,我的生活可 能會陷入困頓及迷惘。在等待進入迦南美地的曠 野中,雖然路途艱辛,但只要相信神,就有奇蹟 發生。
的遊客分享福音,拉近關係。當天來的民眾真是 寥寥可數,少之又少,其實也嚴重的打擊著我們 的信心。但是在經過神的帶領,讓我們福福團做 一些策略上的修正,直到這兩、三年才有百人以 上的規模。去年的聖誕福音活動因為我剛好沒有 全職的工作,讓我比較有時間準備教會的各項事 工。但今年有全職工作,事前就會擔心會不會沒 有時間參與服事,結果在主巧妙的安排下,我可 以在工作之餘,還有時間編寫劇本。
在與福福團年度討論過後,確定這次的2022年 福隆「愛一直在」的聖誕戲劇要用台語的方式呈現 耶穌誕生。一開始真的是讓我十分迷惘,深怕在 敘述的內容中傳達不正確的訊息,所以一直都沒 有辦法下決定。經過禱告,尋求神給智慧,就想 著福隆靠近海邊,可以用捕魚這工作來延伸出耶 穌誕生的故事,一方面讓居民們感同身受,一方 面也讓他們認識耶穌誕生的始末。經過一個月的
▲2022福隆聖誕「愛一直在」邀請當地貢寮居民一起參與
就這樣成了。
互相效力同作主工
參與的弟兄姊妹利用在假日的時間錄音,在劇 本人聲的編排錄製之後,順利的完成了戲劇的音
檔,而我也馬不停蹄的開始執行音樂編程的工
作,前後花了大概兩個禮拜才完成所有的工作。
沒想到,在完成剪接工作後我在聲音檔案的轉換 時,因為操作不當,讓整個檔案消失在隨身碟之
中,距離第一次排戲只剩下六天而已,當時的我 相當失落跟沮喪。我鼓起勇氣跟弟兄姊妹們坦 承,因為我的疏忽,讓所有音檔消失了。沒想到 他們沒有生氣,還安慰我說:「沒關係,我們找時 間再錄一次就好了。」你看多麼讓人感動啊!是不 是?這事情只有在教會這個大家庭才會有的。不
要失望,要有盼望,後來也在教會同工高超的電
在戲劇編排的過程中,每位弟兄姊妹都獻出最 佳的肢體語言,用他們的生命在揣摩各自的角 色,我也是秉持著一切交給神帶領的心態,輕鬆 的在動作上給予一些提點及修正,也讓他們的每 個動作都能到位。活動當天我們的演出,也得到 了許多人的讚賞及鼓勵,神在2022年的年末送 給我們永遠難忘的禮物,也讓這次參與演出及活 動籌備的我們,彼此的關係更加緊密,神告訴我 們要彼此相愛,愛人更要愛神,因為神先愛了我 們,我們才因神的愛去愛身邊的每一個人。
感謝上帝為我們預備這麼多愛我們的人在身 邊,更讓我們知道世界的美好。
如果你看到這裡,我真的很愛你,謝謝你願意 花時間把我的分享記錄看完。相信天父上帝已經 在這一刻為你安排了更美好的未來,讓你的生活 充滿盼望、平安、喜樂,願神賜福與你。
為上帝治理這地
文╱ 前台東縣長 黃健庭
政府商業宣教
人類的天職從創世記第一章,我們可以清楚看 到上帝要人「治理這地」,管理祂的創造,是人類 被造的目的,所以「作上帝的好管家」,就是我們 的天職。如果上帝把一個又老又窮的城市交給你 管,你會怎麼想?
12年前的台東:平均家戶所得低於台北市的 一半、低收入戶比例全國最高、自主財源比例全 國最低、沒有電氣化鐵路、沒有電影院和百貨公 司、連污水下水道接管率都是0,是十足落後的 城市。所以,我就職縣長那一天,我太太送給我 一條五餅二魚領帶,告訴我「Good Luck,你治理 這個縣需要神蹟」。五餅二魚這個故事給我的啟示 是,不要看你沒有什麼,而要看「你有什麼」,把 它拿出來交給耶穌。於是我開始了與神同工、治 理台東的日子。
與神同工 治理台東
當我們常常禱告親近神時,上帝會賜下非常多 的靈感給我們,因為衪是做新事的神。祂幫助我 們從無到有生出了「熱氣球嘉年華」,建立了台灣 熱氣球法規、飛行團隊和公司,10年來吸引超過 800萬遊客、創造上百億經濟效益,2017年獲選全 球12大熱氣球嘉年華,2018年台東名列Booking 全球十大新興旅遊城市。
台東有什麼?台東有上帝給的好山好水,最美 的天然資源。東海岸的浪變成國際衝浪冠軍賽的 場地;我和鐵人賽事合作,台東成為國際公認最 佳政府支持的三鐵賽城市;我在綠島設置全國最
深的海底郵筒,第一年收到超過2萬張明信片, 30%寄送地址為海外;我開創最美星空選拔…從 海底到天際,我把上帝給的都拿出來,點亮包裝 成行銷台東的產品,很快的,台東的經濟就業倍 數成長,城市能見度大輻提升。買不起廣告的台 東縣政府,不斷地登上國際媒體,2018年經濟日 報幸福城市排名竟然名列第二,僅輸給有竹科的 新竹市。
堅持做對的事
創新雖不容易,改革卻是更難的事,尤其民選 的首長需要選票,往往不敢得罪選民。然而我在 任內做了許多改革:營養午餐排富、路邊停車開 始收費、禁用生雞糞、管制放鞭炮時間、拆違 建、禁止關說、取消不符公義的補助…,還有清 理土地佔用,回復八仙洞國定遺址,這個不可能 的任務。
常有人好奇的問我,為什麼我可以這麼勇敢? 我從政的目的就是要改變我的家鄉,我願意為此 付上代價,即使不能連任,我也要做對的事,向 上帝交帳。
愛與信任的領導
改造公部門文化,其實是一件最難的事, 然而愛與信任,改變了縣府團隊。我們每週 四下午一級主管站著開會,有效溝通合作 解決問題。我將年終獎金捐出來,設立「台 東金僕獎」,激勵尊榮表現傑出的同仁和局 處。因為充分授權,同仁的潛力被激發出 來,台東縣府的戰鬥力展現極致,從樣樣墊 底到處處超前,甚至因為打造智慧城市的種 種創新作為,使我成為台灣第一位受邀參加 「以色列全球市長會議」的台灣首長。
台東是敬拜禱告的殿
我比其他縣市長幸運的地方,就是我有一 隻「禱告部隊」,我有一位凡事禱告的太太。 她成立的縣政禱告祭壇,除了固定每週一次 的晨禱,只要有颱風、重大活動、競爭型計 畫…他們都會輪值守望,甚至禁食禱告。這
◀台東縣政府禱告祭壇
▼2018熱氣球嘉年華
當中我們經歷無數的奇異恩典,禱告的力量 超乎我們的想像。上帝是信實的,祂賜福給 敬畏祂、仰望祂慈愛的人。
敬畏神 萬事效力
神的恩典越數算越感恩。縣長這麼操勞的 工作,終年無休,我可以這麼健康、喜樂的 做完兩任,刷新台東所有的紀錄,因為我知 道我是為上帝做的。我只要把我能做的做 好,其他我不能做的,上帝會幫我,苦難越 大、祝福越大。只要行在祂的旨意裡,我不 怕得罪人,我只怕得罪上帝。
但以理書 5:21 說 「至高神 在人的國中掌 權」,就是透過神的兒女在每一個領域,遵 行祂的命令,行出祂的旨意。當我們為上帝 建造忠心良善又有見識的好管家團隊,我們 手所做的工必被堅立成長、蒙恩蒙福,讓世 人看見神的榮耀。
八仙洞世界遺址重生
我任職的中華電信早在國營事業的電信局時期即 有許多火熱的弟兄姊妹,每週一到五中午都借用對 街的信義會救恩堂查經禱告,可惜我2004年才信 主,未能躬逢其盛。1996年到2005年間,我們經 歷了電信自由化、民營化,許多基督徒陸續退休 了,績效、競爭的壓力籠罩,故無人延續聚會,職 場團契荒涼了好一陣子。
從4人開始的團契,已向3500人傳福音
2008年本人受邀與另三位較我年長的姊妹重新 建立一週一次的讀書會,我信主較晚,為了追趕那
逝去的歲月,除了渴慕真理,也非常珍惜職場肢體 的彼此禱告,但四人都相互推遲,不太會帶領主持 讀書會,聚會地點也常被趕來趕去。
何等恩典,如今中華電信信望愛團契已有基本的 同工30多人,其中有不少人就是在職場團契受洗 得救的。我們每週一中午穩定在信義園區(臨中正 紀念堂的最大園區)聚會,每次訂便當、招待、主 領敬拜、播放PPT,事工都有條不紊,每週信息除
了邀請職場翁牧師,也由具講道恩賜的同工擔任。
為了讓福音更貼近同仁的需要,我們舉辦過「修復 關係」、「親子課程」、「理財課程」,及慕道類型的
政府商業宣教
與神同行 在職場 興旺福音
「苗圃八福」,特別節日則擴大舉辦「母親節」、「聖 誕節」,邀特別講員及基督徒藝人唱詩歌、分享生 命見證。最壯觀的一次是邀請校園民歌歌手施孝榮 弟兄的夏日音樂會,那次透過基督徒長官,借到 了園區內的體育館,準備了800份餐點,來了760 人。
從2012年至今,我們在信義園區連續辦了十年 的聖誕福音午會;愛國金山園區自2016年至2020 年每年也舉辦聖誕午會(或平安音樂會或感恩節特 會)。經過多年舉辦的大型特會,估計在信義與愛 國園區約七千人中接觸福音的同事至少一半以上, 每次活動前一週,同工們自動分組,每天都有一組 人行走禱告。每次聚會都提供便當餐點,經費都是 由弟兄姊妹自動奉獻,每想到我能與這群愛主的弟 兄姊妹同工,我都非常感動、感恩。
神興起更多優秀同仁,興旺福音
福音傳揚有其階段性,三年前我們開始按立小組 長,採取分組牧養方式,每個月兩次的「經絡課」非 常受到慕道友歡迎,每次出席人數約50人。為讓 學員多領受福音,每次基督徒老師授完課就由一位 弟兄帶領朗讀聖經中有關醫治的經文,再依分組各
▼ 牧師請大家按胸口接受禱告的場景 ▼ 民歌+詩歌見證音樂會場景
自圍一圈練習按穴道,最後各組小組長為同組成員 禱告後才去上班。
主的恩典不斷賜下,其他園區也受了感染,大安 園區有一對夫妻自發性委身建立大安團契;愛國金 山園區在三年前也開始有幾位同工從信義園區自願 支援前往拓點。聚會情況雖也受疫情影響,且慕道 友甚少,但2022年元月恢復聚會的第一天,就有一 位第一次參加聚會的女同事決志。當天唱的詩歌, 各人分享的話,她都不斷感動流淚(在這園區每年 舉行的聖誕午會,她每次都參加)。
數算神的恩典,我們從後往前推,就明白主何等 愛我們中華電信:當台北的團契還在嗷嗷待哺時, 中華電信高雄地區的磐石電信團契邱弟兄等早已經 常為台北禱告了;另外一位王姓姊妹並非本公司員 工,乃是本公司資料庫維護承包廠商職員,當時她 受洗不久,卻從2010年1月就開始邀她真理堂的區 長經常繞著信義園區行走禱告,我們直到2012年第
一次舉辦聖誕午會才認識。我揣測主的心意,祂親 自興起了中華電信一群愛主的優秀同工,期許我們 在職場興旺福音,也傳遞職場宣教的異象。
《今日報》曾報導我們團契運作,來到現場詢問我 的感想,我們回答:「是聖靈自己召聚優秀的基督 精兵,是禱告祭壇燃起同工熱情與合一,是小組關 懷牧養帶來拓植及傳承」(我們在公司附近另租一辦
公室,每週二中午是禱告會及同工訓練時間,我們 為國度、為職場、為同工的工作、為患病的肢體及 家人禱告),哈利路亞! 最後我願分享這個感動:
教會應捨棄門戶之見,對職場福音有負 擔,建造門徒差入職場宣教。
鼓勵職場基督徒運用專業,在團契中操 練各樣服事,為教會預備忠心良善的同 工。
求主帶領教會、機構、職場互補合作, 進到最需要福音的角落,阿們!
撒迦利亞書8:23「萬軍之耶和華如此說: 在那些日子,必有十個人從列國諸族中 出來,拉住一個猶大人的衣襟,說:『我 們要與你們同去,因為我們聽見神與你 們同在了。』」
政府商業宣教
我是在全福會超過20年的同工,當年被全福會的異象所吸引: 神要透過成千上萬被聖靈澆灌,而大有能力的從業弟兄,參與全 球屬靈的復興及大收割。使世界各地的人,從捆綁裡被釋放,得 著生命,並且被聖靈充滿,臉上散發榮光舉手高聲讚美主耶穌。
全福會教導我們可以在人世間為主發光作鹽、在職場上、在自 己的每一個角色和位分上,明白神的心意,實踐天賦使命,這是 一個恩典也是幸福。當年和同工一起服事弟兄、吸引慕道友,在 國度服事上一起奔跑,真是美好的一段職場人生彼此擴展的生命 陪伴。
我是LMI美國領導管理發展中心台灣區的總代理「均衡有限公 司」的負責人,也是全福會的資深同工。2000年9月3日因為尋 求生命和職場上的突破與改變,在羨慕康靈泉牧師如同耶穌的生 命及聖靈的感動帶領下,我決志受洗。當牧師為我施洗時,提
文 ╲ 全福會蕭立智 ◀ 蕭立智、吳孟雯夫妻 ▲ 全福會夫妻會 22 湖光基督教會宣教季刊醒我既是職場上的基督門徒,就是化身商人的宣 教士。全福會的服事中也幫助我們領受:有承擔 就有成長、要作世界上最快樂的人,使自己成為 世人祝福的管道和器皿。因為我從事教育工作, 每天工作就是為企業職場培訓需要成長的人,建
立自己全人身心靈健康強壯、繼而擴張在家(家
庭)事(事業理財)社(社會貢獻)…六大領域
上均衡發展的Total Person全人領導力,以分享神 所賜的愛與財富給更多的人。
在職場上發揮恩賜,榮神益人
全福會曾國生會長和弟兄們常常勉勵我要認真 尋求神的心意,發揮天賦恩賜,回應神的帶領, 我相信這不是對我一個人說話而已,而是每一個 人都應該要明白並領受的。我將每一份工作視為 來自於神的命定與呼召,因為我認為多數人都需 要一份工作,來付出自己的心力、智慧以及時 間,來服務人而交換自己作工的工價,以便供應
自己、家人和周遭的一切需要。畢竟職場社會上 的每一個工作都是榮神益人的重要角色,我們都 需要天天盡心全力奉獻自己、付出所有,才能無 愧於每一天神所賜的生命氣息。
伊甸園裡面,亞當也是要做工管理園子,我們 也如同亞當一樣,要先管理好從神所造,這個人
的身體,讓我們人所說的、手所做的盡都美好, 沒有違背神的心意,並使人得益處、被祝福,才
能使我們的心靈平安喜樂,好讓我們所在的這一 個屬世物質的生活當中,自己和他人都得滿足、 在聖靈裡面都得平安、生命上都領受上帝的恩 典!
作好管家,使人得益處
工作其實是一個操練並擴展自己的環境,因為 我們若不藉著工作,其實是不容易發揮自己無限 的可能,因為生活上我們可以躲在自己的舒適 圈,但工作卻是讓人必須完成許多不可能的事 情,不僅有人際關係的考驗、也有自己信心的突 破和能力上發揮的重重關卡。因著我們需要吃 喝、生活,所以我們勉力改變自己,能夠因著服 務滿足其他人,而得著生活上養生的一切。以 我為例,我原本是一個自私自利,只求自己快 活,不在乎別人的老么(如同聖經裡離家的小兒 子),凡事不求甚解,隨意任性而為。但進入了 工作角色,就必須承擔起責任,將自己裡面有的 能力發揮出來。透過我所說的或是提問,引發人 的思考並親自做出榜樣,來幫助人認識並改變自 己!這對我來說是矛盾和衝突的,按著肉體我是 一個敗壞墮落的人,但因著聖靈的提醒與心智的 決定,和成為一個人的責任,就必須改變內心, 凡事都為榮神益人而做。因為我的工作:說話或 是教練提問只是一個原本無形、虛無縹緲的事 情,但卻因著人心的相信、願意接受「知道必須做 到」的承擔,人就從心靈裡面產生動機、理由目 的,進而採取了行動、改變身體和一切物質的外 在來翻轉人生的所有。
全福會許多的弟兄的生命都是見證,有家庭破 碎、重生與原來的妻子再復合、也有財務破產從 低谷到高山的改變,而我就是一個因為工作而改 變自己的人。我感謝神,讓我們在職場當中有一 份手上的工,我相信這是上帝給我們的祝福,願 我們都在這個祝福當中,經歷更多上帝的無限可 能、恩典,願神祝福每一個人在職場上成為化身 商人或工人的宣教士。