Mein Start Augsburg

Der Ausbildungsguide für den Wirtschaftsraum Augsburg Frühjahr/Sommer 2017

Ausbildungsbetriebe und -plätze Interviews, Tipps, Links Richtig bewerben Wirtschaftsraum Augsburg | Dillingen | Günzburg | Unterallgäu | Landsberg Fürstenfeldbrück | Aichach-Friedberg | Neuburg-Schrobenhausen

© ESB Professional/shutterstock.com

Inhalt 04

12

Berufsfachschulen, Hochschule, Physiotherapie uvm.

Als Frau Brummi fahren und als Mann Kinder betreuen. Warum nicht?

06

16

24

Bewerben

heißt für sich werben. Wichtige Tipps für die Bewerbung

Industrie

Schulen

It´s the law

Unternehmen aus der Industrie und freie Ausbildungsstellen

Deine Rechte und Pflichten als Auszubildender

08

18

Öffentlicher Dienst

Ausbildung beim Hauptzollamt München

Wichtige Termine

für den angehenden Auszubildenden

22

Rollenwechsel

Soziales

Pflegefachhelfer/-in, Operationstechnische/r Assistent/-in, uvm.

26

Dresscode

So machst du beim Bewerbungsgespräch eine gute Figur

Herausgeber: CRISP Media GmbH, Rathausstraße 4, 83022 Rosenheim, Tel.: 08031/409 04-300, Fax: 08031 - 409 04-329 www.mein-start.biz, info@mein-start.biz, Geschäftsführung: Christian Ebert, Oliver Döser, Redaktion: Raphaela Kreitmeir, Andrea Schmiedl, Layout: Simone Gierlinger, Karina Braun, Daniela Hamberger, Werbeberatung: Christina Ehberger: 0151 - 270 43 751, c.ehberger@crisp-media.de, 08031 - 409 04 - 321, Martina Niggl: 08031 - 409 04 - 320, m.niggl@crisp-media.de, Elli Boeddeker: 0151 - 68112752, elli.boeddeker@crisp-media.de, Gabriele Grundner: 0162 - 43 82 70 7, gabriele.grundner@crispmedia.de, Franz Strobl: 173 - 9 66 32 03, franz.strobl@crisp-media.de, Claire von Oertzen: 0162 - 4 38 27 09 claire.oertzen@crispmedia.de, Druck: Mayr Miesbach Cover: Oneinchpunch/ shutterstock.com

2 | mein start

© vectorfusionart/shutterstock.com

28

Handel

Ausbildung im Handel, Automobilbranche, Lebensmittel uvm.

33

Links zum Durchblick

Die „Mein Start“ Linkliste auf dem Weg zum Beruf

© Rawpixel.com/shutterstock.com

Mein Start gibt es jetzt auch online unter: www.mein-start.biz

Alle freien Ausbildungsplätze auf einen Blick BERUF

SEITE

Agrar- und Forstwissenschaftler/-in

12

Altenpfleger/-in

24

Automobilkaufmann/-frau

30

Beamt(er/in) im gehobenen Zolldienst

8

Beamt(er/in) im mittleren Zolldienst

8

Bundesfreiwilligendienst

24

BWL Konsumgüterhandel B.A.

29, 35

Elektroniker/in für Betriebstechnik

7

Ergotherapeut/-in

13

Erzieher/-in

13

Fachkraft für Lagerlogistik

7, 30

Fachkraft für Metalltechnik

7

Sozial- und Gesundheitswesen B.A.

12

Fahrzeugtechniker/in

7

Freiwilliges Soziales Jahr

24

Groß- und Außenhandelskaufmann/-frau

30

Heilerziehungspflegehelfer/-in

24

Heilerziehungspfleger/-in

24

Industiemechaniker/in

7

Industriekaufmann/-frau

7

Ingenieurwissenschaftler/-in

12

International Business, B.A.

35

Internationales Handelsmanagement, B.A.

35

Kauffrau/-mann im Einzelhandel

29

Kauffrau/-mann im Einzelhandel/ Handelsfachwirt/-in

29

Kauffrau/-mann für Büromanagement

30

Kfz Mechatroniker/-in

30

Konstruktionsmechaniker/in

7

Lackierer/-in

30

Maschinenbauer/in

7

Mathematiker/-in und Naturwissenschaftler/-in

12

Pflegefachhilfe: Altenpfleger/-in

24

Physiotherapeut/-in

13

Verkäufer/-in

29, 34

Wirtschaftsingenieur/in

7

Wirtschaftswissenschaftler/-in

12

mein start | 3

© vectorfusionart/shutterstock.com

Bewerben heißt „für sich werben“ Wichtige Tipps für die Bewerbung zu Eurem Traumberuf

Wie Ihr hier im „Mein Start“ bei fast allen Firmenprofilen sehen könnt, verlangen Firmen, bevor sie sich mit potentiellen neuen Mitarbeitern treffen, geschweige denn sie aufnehmen, eine schriftliche Bewerbung. Aus dieser können geschulte Personalabteilungsmitarbeiter bereits eine ganze Menge über die Eigenschaften und die Eignung des Bewerbenden herauslesen.

Damit Ihr bei der schriftlichen und der persönlichen Bewerbung eine gute Figur macht und Eure Karten bestmöglich ausspielt, haben wir hier komprimiert die wichtigsten DOs und DON‘Ts im Bewerbungsprozess zusammengestellt. Natürlich ist es wichtig, dass man so authentisch wie möglich herüberkommt, trotzdem sollte man einige Dinge unbedingt beachten.

Freunde etwas angehen, solltest Du bedenken, dass man online ein gläserner Mensch ist und dass man Informationen, die einmal hochgeladen wurden, nur mehr ganz schwer wieder löschen kann. Gerade bei der Jobsuche ist es also wichtig, dass man auf seine Präsentation auf Facebook oder auf anderen Plattformen besonders achtet um sich selber nicht zu schaden.

• Informiere Dich besonders gut über die Unternehmen, bei denen Du gerne arbeiten möchtest. Erstens kommt so etwas immer gut bei Bewerbungsgesprächen und zweitens kannst Du Dir dann noch sicherer sein, dass Du auch wirklich weißt, worauf Du Dich dort einlassen würdest.

• Beginne schon früh mit der Lehrstellensuche, dann hast Du weniger Stress, wenn’s einmal nicht klappt.

Generelle Tipps für Deine Bewerbung: • Auch wenn Du meinst, dass Deine Bilder, die Du im Internet verbreitest, nur Dich und Deine

Die schriftliche Bewerbung: Wie schon erwähnt, erwarten sich die meisten (fast alle) Betriebe eine schriftliche Bewerbung.

4 | mein start

Folgende Unterlagen gehören in dieser Reihenfolge zu einer schriftlichen Bewerbung: 1. Bewerbungsschreiben 2. Lebenslauf mit Foto 3. eine Kopie des letzten Schulzeugnisses 4. evtl. Bescheinigung von Praktika oder Kursen Wenn Du eine Bewerbungsmappe verschickst, gestalte ein Deckblatt mit Anschrift, eventuell Foto und Titel (z.B. Bewerbung um eine Lehrstelle als Installateur). Die oben angeführten Unterlagen nach dem Deckblatt und in der richtigen Reihenfolge beilegen. Keine Firma ist, ohne es ausdrücklich zu fordern, an Deiner Handschrift interessiert.

Also schreibe die Bewerbung unbedingt am Computer und 100% fehlerfrei. Auch das Bewerbungsfoto ist von großer Bedeutung! Verwende eine professionelle Portraitaufnahme, die Dich freundlich und für den Anlass passend gekleidet zeigt.

WICHTIG: Bevor Du die Bewerbung verschickst, lasse sie unbedingt von jemandem Korrekturlesen.

Das Vorstellungsgespräch: Du wurdest von einem Unternehmen eingeladen, Dich doch mal vor Ort zu präsentieren und zu zeigen, wer Du bist. Das ist Deine Chance! Sei so natürlich und authentisch wie möglich, bereite dich aber auch sehr gut darauf vor. Hier sind Fragen, auf die Du eine gute Antwort haben solltest: • Warum hast Du Dich für diesen Beruf entschieden?

• Warum bewirbst Du Dich bei diesem Unternehmen?

• Welche Interessen und Fähigkeiten bringst Du für Deinen Wunschberuf mit?

Je genauer Du Dir überlegst, wie Deine Antworten auf diese Fragen lauten, umso überzeugender wirst Du Dich bei Betrieben präsentieren können!

Stelle aber auch selber Fragen, das zeigt Dein Interesse am Unternehmen.

Viel Glück bei Deinen Bewerbungen!

mein start | 5

© Rawpixel.com/shutterstock.com

Diese ist der erste Eindruck, den Du von Dir vermittelst, also beachte die folgenden Tipps so gut es geht.

© ESB Professional/shutterstock.com

Wie dein Bewerbungsschreiben noch interessanter wird Soft Skills machen den Unterschied und den Bewerber einzigartig Wer sich bewerben will, für den zählen natürlich die Noten im Zeugnis. Das sind die sogenannten Hard Skills, die harten Fakten, die erst einmal darüber entscheiden, ob der Personaler die Bewerbung überhaupt näher prüft. Was dann zählt, sind in der Regel die Soft Skills. Sie machen den Unterschied, denn diese Zusatzqualifikationen sagen jede Menge über die Persönlichkeit des Bewerbers und seine Reife aus. Daher empfehlen Berufsberater Zusatzqualifikationen und sozialen Kompetenzen in Lebenslauf und Bewerbung zu nennen. Allerdings geht es nicht darum, alles aufzuzählen, was man neben der Schule bisher so gemacht hat.

Qualität statt Quantität „Viel hilft nicht viel“, sondern wirkt beliebig.

Also bewusst auswählen, was man erwähnt. Am besten, man konzentriert sich darauf, was man wirklich gut kann und bleibt unbedingt bei der Wahrheit. Sich sozialer, engagierter, teamfähiger zu machen als man es bisher war, bringt nichts, verspielt nur das wichtigste Kapital, das man in den neuen Job mit einbringt: die eigene Glaubwürdigkeit. Und damit das erst gar nicht passiert, ist es sinnvoll, einfach das konkret zu benennen, was man zusätzlich zu Schule und Studium bisher gemacht hat. Wenn man sich zum Beispiel sozial engagiert, bei der Freiwilligen Feuerwehr dabei ist oder seit Jahren im Fußballverein spielt, sagt das sehr viel über Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit aus.

6 | mein start

Stellenausschreibung genau lesen Bei der Auswahl der Soft Skills, die man nennt, hilft es, die Stellenausschreibungen ganz genau zu lesen. Denn die meisten Arbeitgeber beschreiben die Zusatzqualifikationen, die sie von ihren Bewerbern erwarten, damit diese nahtlos ins Team passen. Wenn ein potentieller Arbeitgeber einen teamfähigen, zuverlässigen Bewerber sucht, der belastbar und engagiert ist, dann qualifiziert ein Ehrenamt beim Jugendrotkreuz oder der Malteser Jugend, um nur ein Beispiel zu nennen. Und, wie bereits erwähnt, Beispiele aus dem eigenen Leben zu nennen, ist notwendig, um Formulierungen wie „soziales Engagement“ und „Verantwortungsbewusstsein“ mit Leben zu füllen.

Selbst formulieren statt „Copy & Paste“ Was neben den Soft Skills auch unbedingt ins Bewerbungsanschreiben gehört, ist die eigene Motivation für die Ausbildung. Aber wie formuliert man diese richtig? Am einfachsten gelingt dies, wenn man Antworten auf die Fragen gibt: „Warum will ich diesen Beruf genau in dieser Firma erlernen?“ und „Warum bin ich dafür der bzw. die Richtige?“ Diese Antworten sind dann der rote Faden für das Anschreiben. Und sie helfen einen Kapitalfehler zu vermeiden: Das Kopieren vorgefertigter Formulierungen. Denn viele Bewerber, klagen Personaler, bedienen sich via Copy & Paste bei den zahlreich verfügbaren Bewerbungsvorlagen im Netz. Das sollte man unbedingt vermeiden! Denn es wirft alles andere als ein gutes Licht auf den Bewerber.

Faurecia Clean Mobility, Germany GmbH, Human Resources, Herr Werner Greulich, Biberbachstr. 9, 86154 Augsburg oder werner.greulich@faurecia.com Fragen beantwortet Herr Greulich gerne telefonisch unter Tel. 0821 4103 9654

mein start | 7

Hauptzollamt Augsburg Prinzregentenplatz 3, 86150 Augsburg

KURZPORTRÄT Wir sind Talentsucher. Und du bist wie für uns gemacht. Deinen Schulabschluss hast du so gut wie in der Tasche. Jetzt bist du auf der Suche nach einem starken Arbeitgeber,

mit dem du in den Beruf starten kannst, der dir viele Perspektiven, eine sinnvolle Aufgabe und eine sichere Zukunft bietet?

Dann bewirb dich. www.talent-im-einsatz.de

AUSBILDUNGSSTELLEN

ÖFFENTLICHER DIENST

AUSBILDUNGSBERUF: BEAMT(ER/IN) IM MITTLEREN ZOLLDIENST UND DUALES STUDIUM: BEAMT(ER/IN) IM GEHOBENEN ZOLLDIENST Die Ausbildung im mittleren Dienst dauert zwei Jahre, im gehobenen Zolldienst drei Jahre. Sie gliedert sich in theoretische und praktische Ausbildungsphasen.

Tätigkeitsbereiche: Das klassische (und wohl auch bekannteste) Einsatzgebiet ist die Zollabfertigung im grenzüberschreitenden Warenverkehr, also an Grenzen, Zollämtern und Flughäfen.

Das ist aber nicht alles: Der Zoll ist auch die Einnahme- und Wirtschaftsverwaltung des Bundes. Mit seinen Einnahmen trägt er wesentlich dazu bei, dass wichtige Investitionen zum Beispiel in Bildung, Forschung und Europa realisiert werden können.

Außerdem bekämpft der Zoll die Schwarzarbeit, geht gegen organisierte Kriminalität vor, steht für Arten-, Umwelt- und Verbraucherschutz, sorgt für soziale Gerechtigkeit und vieles mehr.

Ausbildungsbeginn: 1. August 2018 Anforderungsprofil Du • hast den Realschulabschluss oder einen Hauptschulabschluss mit anerkannter Berufsausbildung (für den mittleren Dienst).

• hast Abitur oder die Fachhochschulreife (für den gehobenen Dienst).

• bist nicht vorbestraft und lebst in geordneten wirtschaftlichen Verhältnissen.

• bist grundsätzlich bereit, Dienstkleidung und eine Waffe zu tragen.

• hast die deutsche oder eine EU-Staatsangehörigkeit.

• gewährleistest, jederzeit für die freiheitlich demokratische Grundordnung im Sinne des Grundgesetzes einzutreten.

• hast das Deutsche Sportabzeichen in Bronze, Silber oder Gold (nur für den mittleren Dienst).

WICHTIGES ZUR BEWERBUNG Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über deine aussagekräftige Bewerbung.

Hauptzollamt Augsburg, Prinzregentenplatz 3, 86150 Augsburg, Ansprechpartnerin: Gauß Bianca, Tel. 0821/ 5012-136, E-Mail: bewerbung.hza-augsburg@zoll.bund.de 8 | mein start

mein start | 9

Foto: Picture-Factory/fotolia/randstad

Bewerbung per Post oder E-Mail?

Das Stellenangebot ist vielversprechend, die eigenen Qualifikationen stimmen und die Anforderungen entsprechen dem eigenen Profil – jetzt kommt es nur noch auf die richtige Bewerbung an. Dann stehen die Chancen nicht schlecht, zum Vorstellungsgespräch eingeladen zu werden.

Wer unsicher ist, welche Bewerbungsart vom Unternehmen bevorzugt ist, sollte sich vorher telefonisch informieren. Immer noch bevorzugen einige Personaler die klassische Bewerbungsmappe, anderen ist es zu viel Papier. Viele legen deshalb schon in der Stellenbeschreibung fest, an wen und in welcher Form sie die Bewerbung wünschen. Große Unternehmen richten zudem Online-Standardformulare für ihre Bewerber ein. Gibt es diese Möglichkeit, sollte sie auch genutzt werden. Dennoch 10 | mein start

ist es sinnvoll, zu einem Vorstellungsgespräch eine vollständige Bewerbungsmappe dabei zu haben.

Ganz gleich ob per Post oder E-Mail – entscheidend ist schon das Anschreiben.

Bewerber sollten davon absehen, seitenlange Anschreiben zu verfassen, wie Petra Timm, Unternehmenssprecherin beim Personaldienstleister Randstad Deutschland erklärt: „Die Stärke liegt darin, sich in kurzen Sätzen auf das Wesentliche zu konzentrieren. Wichtig ist, dass sich das Anschreiben konkret auf die ausgeschriebene Stelle bezieht.“ Standardformulierungen aus Online-Bewerbungsratgebern sollten nicht verwendet werden. Viele Personaler kennen die Texte und vermuten wenig Eigeninitiative, wenn diese lediglich kopiert werden.. Text: txn.de

Foto: momius/fotolia/randstad

Bewerbung per E-Mail: So ist es richtig txn-p. Wer seine Bewerbung per E-Mail verschickt, sollte einige wichtige Regeln beachten. Auch hier ist die Form wichtig, damit die Unterlagen gelesen werden und einen guten Eindruck hinterlassen.

Viele Unternehmen ziehen aus den E-Mails Rückschlüsse auf die Online-Kompetenz des Bewerbers.

Wichtig ist, einen seriösen gut organisierten Eindruck zu hinterlassen. Deshalb sollten alle Anlagen übersichtlich in einem Dokument zusammen sein. Der Betreff wird kurz und präzise mit der beworbenen Stelle formuliert. Das Anschreiben gehört in den eigentlichen E-Mail-Text. Es entscheidet, ob die anhängenden Unterlagen überhaupt gelesen werden. Es sollte fehlerfrei und speziell auf das Unternehmen und die Stellenausschreibung zugeschnitten sein. „Viele vergessen, dass schon die E-Mail-Adresse

etwas über den Bewerber verrät“, sagt Petra Timm, Unternehmenssprecherin beim Personaldienstleister Randstad Deutschland. „Spitz- oder Kosenamen wirken nicht vertrauenserweckend und ernsthaft. Wenig empfehlenswert sind auch Emo-Icons wie der bekannte Smiley im Anschreiben.“ Grundsätzlich sollte in der E-Mail auf Formatierungen wie fett, kursiv oder farbig verzichtet werden. Auch Abkürzungen beispielsweise in der Grußformel oder das Ignorieren von Groß- und Kleinschreibung wie es in der täglichen Surfsprache üblich ist, sind in einer E-Mail-Bewerbung nicht angebracht. Die Anhänge werden am besten in gebräuchlichen Dateiformaten wie DOC, JPEG oder PDF versendet. Prinzipiell ist es ratsam, alle Bewerbungsunterlagen in einer maximal 4 MB großen PDF-Datei zusammenzufügen. mein start | 11

hochschule dual

KURZPORTRÄT hochschule dual ist keine eigene Hochschule, sondern die Dachmarke für das duale Studium an den staatlichen Hochschulen für angewandte Wissenschaften in Bayern. Wir verstehen uns als Plattform für Schüler und Unternehmen, die sich zum dualen Studium in Bayern informieren wollen.

Wir geben ein Überblick über das Studienan-

gebot und zeigen Wege, Modelle und Kombinationsmöglichkeiten für das duale Studium auf. Bei uns gibt es Informationen zu den Hochschulen und Unternehmen, die ein duales Studium anbieten – darüber hinaus liefern wir Tipps und Hinweise zum Bewerbungsablauf sowie zu vertraglichen und organisatorischen Themen im dualen Studium.

SCHULEN

MODELLE, HOCHSCHULEN, STUDIENGÄNGE Wie kann ich dual studieren?

Ein duales Studium verbindet ein akademisches Hochschulstudium mit Praxiszeiten bzw. einer Ausbildung in einem Unternehmen. Dafür gibt es in Bayern zwei Modelle: - Bei einem Verbundstudium kombiniert man in 4,5 Jahren einen Bachelorabschluss mit einer abgeschlossenen Berufsausbildung.

- Im Studium mit vertiefter Praxis schließt man sein Studium in 3,5 Jahren mit einem Bachelorabschluss ab und kann zudem längere Praxiszeiten als im regulären Studium vorweisen.

Wo kann ich dual studieren?

Insgesamt bieten die 17 staatlichen Hochschulen für angewandte Wissenschaften in Bayern, zwei Hochschulen in kirchlicher Trägerschaft und die Hochschule Ulm (Kooperation) das duale Studium nach den Modellen von hochschule dual an.

Was kann ich dual studieren?

Bachelor- und Masterstudiengänge sind dual in kaufmännischen, technischen und sozialen Studienfächern möglich, so z.B. in den Studienfeldern: - Ingenieurwissenschaften - Wirtschaftswissenschaften - Mathematik und Naturwissenschaften - Sozial- und Gesundheitswesen - Agrar- und Forstwissenschaften

WICHTIGES ZUR BEWERBUNG In der Online-Datenbank von hochschule dual sind alle Hochschulen, deren duale Studienangebote sowie teilnehmende

12 | mein start

Unternehmen mit Kontaktdaten hinterlegt.

Einfach reinklicken und informieren unter www.hochschule-dual.de/datenbank

Quelle: hochschule dual

Eine Initiative von Hochschule Bayern e.V., mehr Infos unter www.hochschule-dual.de

bfz Augsburg Ulmer Straße 160, 86156 Augsburg, Tel.: 0049(0)821/ 40802-344/-345/-450, Telefax: 0049(0)821/ 40802-39, www.a.bfz.de Besuchen Sie uns gerne am Tag der offenen Tür im Frühjahr 2018!

ERGOTHERAPEUT/IN Die Ergotherapie unterstützt Menschen, die aufgrund unterschiedlichster Eischränkungen ihren Alltag nicht mehr selbstständig bewältigen können. Ziel ist es, ihre Handlungsfähigkeit zurückzuerlangen und somit Lebensqualität und gesellschaftliche Teilhabe zu ermöglichen. Tätigkeitsfelder sind u.a. die Orthopädie, Psychiatrie, Geriatrie, Neurologie, Pädiatrie und Arbeitstherapie.

Ausbildungsinhalte • Theorie, u.a. medizinische Fächer, Psychologie und Pädagogik • Praxis, u.a. in ergotherapeutischen Verfahren und gestalterischen Techniken • einjährige praktische Ausbildung in vier verschiedenen Einrichtungen PHYSIOTHERAPEUT/IN Physiotherapeuten behandeln vor allem Menschen, deren Bewegungsmöglichkeiten eingeschränkt sind. Sie arbeiten u.a. in Krankenhäusern, Rehaeinrichtungen und im Fitness-Bereich. Einsatzgebiete sind z.B. Chirurgie, Orthopädie, Neurologie, Psychiatrie oder Geriatrie.

Ausbildungsinhalte • Theorie, wie Anatomie, Sozialwissenschaften und angewandte Physik • Praxis in krankengymnastischen Behandlungstechniken und Massagetherapie • praktische Ausbildung (acht Praktikumsblöcke) in verschiedenen Einrichtungen

ABSCHLUSS Die dreijährigen Ausbildungen schließen mit einem staatlichen Examen ab. Interessierten Schülern und Schülerinnen bietet sich die Möglichkeit, ausbildungsintegriert dual zu studieren. Abschluss: Bachelor of Science.

2. Fachakademie für Sozialpädagogik beim bfz: ERZIEHER/IN Erzieher/-innen betreuen Kinder und Jugendliche und fördern deren körperliche und geistige Entwicklung in Zusammenarbeit mit den Erziehungsberechtigten. Auf der Basis täglicher Beobachtungen analysieren sie nach pädagogischen Grundsätzen und beurteilen z.B. den Entwicklungsstand, die Motivation oder das Sozialverhalten.

Tätigkeitsfelder sind u.a. Kindergärten, Krippen, Kinder- und Jugendwohnheime sowie Familienberatungsstellen.

Ausbildungsinhalte Die Ausbildung verläuft in drei Teilen: Sozialpädagogisches Seminar, fachtheoretische Ausbildung an der Akademie und berufsvorbereitendes Jahr in einer Einrichtung.

Zulassungsvoraussetzungen für alle Berufsbilder • mindestens mittlerer Bildungsabschluss • psychische und physische Gesundheit und Belastbarkeit

mein start | 13

SCHULEN

BERUFSBILDER 1. Berufsfachschulen des Gesundheitswesens beim bfz:

Ich bewerbe mich!

Beim Bewerbungsschreiben sollte man alles richtig machen Das Bewerbungsschreiben ist das erste Aushängeschild, welches das Unternehmen von mir in der Hand hält. Aus diesem Grund muss es perfekt, fehlerlos, kurz und bündig aber auch aussagekräftig

und repräsentativ sein. Um Fehler zu vermeiden haben wir hier die wichtigsten Punkte für Euch zusammengestellt. Damit Euch am Weg zu Eurem Traumjob nichts mehr im Wege steht.

Ort und Datum des Schreibens - sollte nicht zu lange vor dem Eintreffen beim Unternehmen liegen.

Name, Adresse, Telefonnummer und E-Mail Adresse des Bewerbers Vollständige Anschrift der Firma inkl.

Ansprechpartner Anlass des Schreibens (fett gedruckt), Hinweis auf die Quelle der Bewerbung

Anrede: Höflich, jedoch distanziert - am besten „sehr geehrter“ oder „sehr geehrte“ verwenden.

Absatz: Um welche Ausbildungsstelle geht es genau, wo habe ich die Stellenanzeige gesehen, worauf beziehe ich mich.

Motivation: warum bewerbe ich mich um die Stelle, warum möchte ich diesen Beruf wählen.

Derzeitige Tätigkeit

Bitte um Einladung zum Vorstellungsgespräch

Höfliche Grußformel zum Abschluss

Hinweis, welche Anlagen mit dabei sind

14 | mein start

© ESB Professional/shutterstock.com

Der Lebenslauf Form und Aufbau des wichtigen Bewerbungsanhanges

Name, Adresse und Kontaktdaten

© Ross Petukhov/shutterstock.com

Überschrift: Lebenslauf

Bewerbungsbild (hier nicht unbedingt nötig, jedoch empfehlenswert)

Persönliche Daten

Informationen zum Schulverlauf

Sonstiges: besondere Kenntnisse, Hobbies...

mein start | 15

It's the law!

Die „Mein Start“ Rechte und Pflichten Seite Es ist natürlich nicht das allerspannendste Thema, aber es kann nie schaden, sich ganz genau damit auszukennen, was man muss, darf und auch, worauf man in der Ausbildung ein Recht hat. Denn klar, man denkt natürlich nicht immer an alles, was aber nicht © Oxygen64/shutterstock.com

heißt, dass man es nicht trotzdem muss oder, noch schlechter für Dich, vielleicht auch darf. Deshalb haben wir für Dich die wichtigsten Rechte und Pflichten zusammengesucht und kompakt hier in "Mein Start" zusammengefasst. Viel Spaß, denn...It's the law!

RECHTE ARBEITEN NUR FÜR DAS AUSBILDUNGSZIEL: Arbeiten, die nicht dem Ziel dienen, dich in deinem Beruf auszubilden, müssen von dir nicht erledigt werden. Dazu zählt natürlich auch, das Auto deines Chefs zu putzen.

ZEUGNIS: Zum Ende deiner Ausbildung hast du das Recht darauf, dass die vom Betrieb ein Zeugnis über deine Lehrzeit ausgestellt wird.

JUGEND- UND AUSZUBILDENDENVETRETUNG: Wenn in deinem Betrieb mindestens fünf Arbeitnehmer, die unter 18 Jahre sind, angestellt sind, dann habt ihr das Recht, eine eigene Vertretung zu wählen, die vom Betriebsrat zu Besprechungen zwischen Arbeitgeber und -nehmer hinzugezogen werden muss.

16 | mein start

PFLICHTEN ÄRZTLICHE UNTERSUCHUNGSPFLICHT: Wenn Du das 18. Lebensjahr noch nicht vollendet hast, musst Du Dich vor Deiner Ausbildung ärztlich untersuchen lassen und Deinem Arbeitgeber eine Bescheinigung darüber vorlegen. Am Ende des ersten Lehrjahres wirst Du dann erneut untersucht, um zu kontrollieren, ob Deine Ausbildung oder bestimmte Arbeiten Deiner Gesundheit geschadet haben.

DIE PFLICHT ZU LERNEN: Als Azubi musst Du Dich bemühen, die Fertigkeiten und Kenntnisse zu erwerben, die für das Ausbildungsziel erforderlich sind. Außerdem musst du auch in der Schule geben, was dir möglich ist.

ANWEISUNGEN BEFOLGEN: Den Anweisungen Deiner Ausbilder musst Du Folge leisten, solange die angeschafften Tätigkeiten im Zusammenhang mit der Ausbildung stehen.

BERUFSSCHULE: Du hast die Pflicht, den Unterricht in der Schule beizuwohnen, denn diese gehört genauso zur dualen Ausbildung wie die Tätigkeiten in der Firma.

SCHWEIGEPFLICHT: Zu Beginn deiner Ausbildung wirst du sicherlich darüber informiert, was du zu Hause, bei dem Freunden oder sonst wo über deine Firma erzählen darfst und eben was nicht. Du musst diese Verschwiegenheitspflicht unbedingt befolgen.

ORDNUNG AM ARBEITSPLATZ: An jedem Arbeitsplatz gelten bestimmte Ordnungsvorschriften, z. B. Kleiderordnung, Sicherheitsoder Unfallverhütungsvorschriften, Bestimmungen zur Schutzbekleidung, Rauchverbot, etc., die nicht in Frage zu stellen sind. Erledige die Dir aufgetragenen Aufgaben ordentlich und sorgfältig. Auch die Werkzeuge, Maschinen, und sonstige Einrichtungen, z. B. PC, musst Du pfleglich behandeln und darfst sie nur für die Dir übertragenen Tätigkeiten verwenden.

BENACHRICHTIGUNGSPFLICHT: Bei Fernbleiben von der betrieblichen Ausbildung, vom Beruf, vom Schulunterricht oder von sonstigen Ausbildungsveranstaltungen musst Du Deinem Ausbilder unter Angabe von Gründen umgehend Nachricht geben und ihm bei Krankheit oder Unfall spätestens am dritten Tag eine ärztliche Bescheinigung zukommen lassen.

FÜHRUNG EINES AUSBILDUNGSNACHWEISES: In Dein Berichtsheft schreibst du, welche Tätigkeiten Du während Deiner Ausbildung ausgeführt hast. Das vollständig ausgefüllte und unterschriebene Berichtsheft musst Du zur Abschlussprüfung und in einigen Berufen auch zur Zwischenprüfung vorlegen, um zur Prüfung zugelassen zu werden. Wir können dir nur raten das Ausbildungsbuch so gewissenhaft wie möglich zu führen um keine bösen Überraschungen erwarten zu müssen. Bei der Abschlussprüfung musst du das vollständig ausgefüllte und von Dir und Deinem Ausbilder unterschriebene Berichtsheft vorlegen. Auch bei der Zwischenprüfung ist es in einigen Berufen Pflicht, das Berichtsheft vorzulegen.

ZEIT DER SUCHE ZÄHLT FÜR DIE RENTE MIT WICHTIG für alle Lehrstellen-Suchenden

Diese Information der Deutschen Rentenversicherung ist besonders für alle jene wichtig, die nicht auf Anhieb eine Lehrstelle finden und für die die Suche etwas länger dauert. Alle Schulabgänger, die noch nicht wissen, wo sie ihre Ausbildung machen werden, sind angehalten, sich bei der „Agentur für Arbeit“ zu melden und sich auf den Status „Suchend“ setzen zu lassen. Denn die Zeit, die man mit Suchen verbringt, zählt für die Rente mit. Somit entsteht für Betroffene kein Nachteil, was sich später auf die Anrechnungszeit positiv auswirken wird.

Eine Einschränkung gibt es allerdings: Der Arbeitsoder Lehrstellensuchende muss zum Zeitpunkt des Schulabganges zwischen 17 und 25 Jahre alt sein und mindestens einen Monat als „Suchend“ gemeldet sein, um diesen Anspruch anmelden zu können.

Mehr Infos zu den Themen Rente, Altersvorsorge, Anrechnungszeit und Rehabilitation gibt es in allen Auskunfts- und Beratungsstellen der Deutschen Rentenversicherung, über das kostenlose Servicetelefon 0049(0)800/1000 4800 und auf www.deutsche-rentenversicherung.de

mein start | 17

Wichtige Termine APRIL

6

DO

18:00 | Schnupperkurs an der MTLA Berufsfachschule für MTLA, Augsburg

10

MO

16:00 | Keine Angst vor Lyrik im Abitur!

Crashkurs 2, 8 x bis 21.4. vhs, Fürstenfeldbruck

18:00 | Damit das Drama im Abitur nicht zum Drama wird Crashkurs 2, 8 x bis 21.4. vhs, Fürstenfeldbruck

DI

25

17:00 | Vorbereitung auf das Abitur Kompaktkurs in Mathematik (Nichttechnik) FOS/BOS bis 30.5. vhs Augsburg, Augsburg

27

DO

09:00 | Boys Day

Berufsfachschule für MTLA, Augsburg

8

Die Berufsfindung und Arbeitserprobung Zweiwöchiges Seminar, Anmeldung erforderlich Berufsförderungswerk München, Augsburg

DO

16

08:30 | vocatium Augsburg 2017 Fachmesse für Ausbildung+Studium Messe Augsburg, Augsburg

08:30 | vocatium Augsburg 2017 Fachmesse für Ausbildung+Studium Messe Augsburg, Augsburg

MI

17

08:30 | vocatium Augsburg 2017 Fachmesse für Ausbildung+Studium Messe Augsburg, Augsburg

MO

11

18:00 | Infoabend an der MTLA

Die Berufsfindung und Arbeitserprobung Zweiwöchiges Seminar, Anmeldung erforderlich Berufsförderungswerk München, Augsburg

DI

23

09:30 | IKOM Life Science Informations- und Jobmesse für Studierende WZW, Freising

MI

24

für Studierende Hochschule Augsburg, Augsburg

JUNI DI

6

14:00 | Vorbereitung auf den RSAbschluss Mathematik

13

09:00 | JOB2017 Dachau Bildungs- und Berufsmesse ASV-Hallen, Dachau

18 | mein start

für Studierende Campus Garching, Gebäude Maschinenwesen, Garching b. München

DI

MO

19

Die Berufsfindung und Arbeitserprobung Zweiwöchiges Seminar, Anmeldung erforderlich Berufsförderungswerk München, Augsburg

20

09:30 | IKOM Start-Up

Fakultät für Mathematik & Informatik der TU München, Garching b. München

09:30 | IKOM für Studierende Campus Garching, Gebäude Maschinenwesen, Garching b. München

MI

21

09:30 | IKOM für Studierende Campus Garching, Gebäude Maschinenwesen, Garching b. München

DO

22

09:30 | IKOM für Studierende Campus Garching, Gebäude Maschinenwesen, Garching b. München

JULI MO

3

Die Berufsfindung und Arbeitserprobung Zweiwöchiges Seminar, Anmeldung erforderlich Berufsförderungswerk München, Augsburg

MO

17

Die Berufsfindung und Arbeitserprobung Zweiwöchiges Seminar, Anmeldung erforderlich Berufsförderungswerk München, Augsburg

Kompaktkurs bis 14.06.2017 vhs Augsburg, Augsburg

Berufsfachschule für MTLA, Augsburg

SA

22

10:00 | Firmenkontaktmesse Pyramid

MAI MO

DI

09:30 | IKOM

DI

18

16:00 | Berufsinformationstag bei Hilti in Kaufering Hilti, Kaufering

www.mein-start.biz

31

MO

17:30 | Mathematik zur Vorbereitung auf FOS/BOS und Bayernkolleg, 10 Termine bis 14.8. vhs Augsburg, Augsburg

AUGUST DI

Zweiwöchiges Seminar, Anmeldung erforderlich Berufsförderungswerk München, Augsburg

SEPTEMBER

1

MO

Schnuppertag im Dialogmarketing Hilti in Kaufering Hilti, Kaufering

21

Die Berufsfindung und Arbeitserprobung

4

Die Berufsfindung und Arbeitserprobung Zweiwöchiges Seminar, Anmeldung erforderlich Berufsförderungswerk München, Augsburg

MO

Zweiwöchiges Seminar, Anmeldung erforderlich Berufsförderungswerk München, Augsburg

OKTOBER FR

6

09:00 | Berufsfit am Flughafen München

Winterdiensthalle am Flughafen, München-Flughafen

MO

www.mein-start.biz

18

Die Berufsfindung und Arbeitserprobung

9

Die Berufsfindung und Arbeitserprobung Zweiwöchiges Seminar, Anmeldung erforderlich Berufsförderungswerk München, Augsburg

© kozirsky/shutterstock.com

MO

mein start | 19

20 | mein start Š Nightman1965/shutterstock.com

© Milos Muller/shutterstock.com

Ein Leben am Steuer Der Berufskraftfahrer (m/w)

KURZPORTRÄT Man ist immer unterwegs, trifft jeden Tag auf neue Leute und sieht eine ganze Menge mehr, als wenn man den ganzen Tag nur im Büro sitzt und in den Computer starrt.

Berufskraftfahrer mit Spezialisierung auf Güterverkehr übernehmen den Transport verschiedenster Waren – Lebensmittel, Möbel, Maschinen usw. – innerhalb von Deutschland und in ganz Europa. Dabei ist es natürlich wichtig, dass man nicht nur mit voller Konzentration am Steuer sitzt, sondern dass man auch immer ein Auge auf die perfekte Wartung des Fahrzeugs und

die ordnungsgemäße Verladung und Sicherung der Ware, hat. Nach dem Festlegen der Fahrstrecke bestimmen Berufskraftfahrer die Fahrzeit, den Treibstoffverbrauch sowie den Zeitaufwand für das Auf- und Abladen, so dass sie die Transportkosten im Voraus berechnen können. Sobald die Waren beim Empfänger abgeliefert wurde, erstellt er einen Rapport, d.h., man notiert Fahrstrecke, Fahrzeit, Pannen oder andere spezielle Vorkommnisse. Bei Fahrten ins Ausland werden am Zoll die notwendigen Formalitäten erledigt.

AUSBILDUNG 3 Jahre (Industrie): duale Ausbildung Betrieb/Berufsschule. Mobilitätsbereitschaft günstig, da oft Blockunterricht mit Internat.

Während der Ausbildung erwerben die Auszubildenden den Führerschein, dürfen aber erst mit abgeschlossener Ausbildung und ab dem 21. Lebensjahr ohne Begleitung fahren.

Voraussetzungen: Dies variiert von Betrieb zu Betrieb, wobei man sagen kann, dass zumindest ein Hauptschulabschluss notwendig ist.

Natürlich sind auch ein ärztliches und

augenärztliches Attest vorgeschrieben.

Gute Konstitution, technisches Verständnis, Selbständigkeit, Verantwortungsbewusstsein, handwerkliches Geschick, Kontaktfreudigkeit, Freude am Lenken von Fahrzeugen, Bereitschaft zu längerer Abwesenheit, Fremdsprachenkenntnisse und Zuverlässigkeit sind außerdem ein Muss. „Mein Job bietet mir die Abwechslung, die ich täglich brauche. Es ist schön, in Spanien loszufahren und am Abend in Frankreich schlafen zu gehen“ (Fernfahrer, 28)

mein start | 21

© Africa Studio/shutterstock.com

Rollenwechsel Als Frau einen Brummi fahren oder als Mann Kinder betreuen – warum eigentlich nicht.

Zwei Ausbildungsberufe, die Frauen und Männern gute Perspektiven bieten Personen oder Güter quer durch die Stadt, ans andere Ende von Deutschland oder durch ganz Europa zu transportieren, das ist die Aufgabe des Berufskraftfahrers. Wobei dieser Beruf nicht nur von Männern wahrgenommen wird. Knapp vier Prozent Frauen lenken inzwischen schon als Busfahrerin oder Speditionsfahrerin große Fahrzeuge über die Straßen.

Denn die Qualifikation ist nicht geschlechtsspezifisch, sondern wird in der dreijährigen Ausbildung vermittelt und verfestigt. Die Ausbildung findet dabei sowohl in der Berufsschule als auch im Ausbildungsbetrieb statt. Während dieser Zeit lernt der Auszubildende alles zur Sicherheit auf den 22 | mein start

Straßen. Die Funktionsweisen von Motor, Fahrwerk, mechanischen und elektrischen Systemen stehen ebenso auf dem Stundenplan wie die Dokumentation von erbrachten Leistungen, Abrechnung und Organisation. In der Praxis geht es darum, richtig große Fahrzeuge zu bewegen, eine Länge von 16 Metern ist keine Ausnahme. Rückwärts Einparken gehört dabei übrigens zu den leichteren Übungen und wird, entgegen der üblichen Witze, von Frauen am LKW- und Bussteuer genauso gut gemeistert wie von den männlichen Fahrern. Wer die Ausbildung abgeschlossen hat, kann sich über vielfältige Perspektiven auf dem Arbeitsmarkt freuen. Denn die

Nachfrage nach belastbaren Berufskraftfahrern und Berufskraftfahrerinnen ist groß.

Das sind zwei von etlichen Ausbildungsberufen, die jungen Frauen wie Männern offenstehen und die richtig gute Jobaussichten auf dem Arbeitsmarkt haben.

Was haben ein Erzieher, eine technische Produktdesignerin und ein Anästhesietechnischer Assistent gemeinsam? Sie arbeiten in Berufen, die als „geschlechtsuntypisch“ gelten, und sind damit eine Ausnahme. Noch immer lassen sich viele Jugendliche bei der Studien- und Berufswahl von gängigen Rollenbildern leiten.

Wie dieses Muster durchbrochen werden kann, zeigt das neue Magazin „abi extra: Ich bin einzigartig“. Das Heft gibt‘s kostenfrei bei allen Berufsinformationszentren (BiZ) der Arbeitsagenturen und unter www.abi.de/ bezugsmoeglichkeiten.htm.

© Halfpoint/shutterstock.com

© Dusan Petkovic/shutterstock.com

ErzieherIn werden Erzieher betreuen Kinder und Jugendliche, bereiten Spiele und Freizeitaktivitäten vor und fördern deren sprachliche, motorische, soziale sowie persönliche Entwicklung. Und auch wenn der Anteil männlicher Mitarbeiter im pädagogischen Bereich der Kindertagesstätten gerade einmal bei drei Prozent liegt – bei uns in Bayern sogar deutlich unter zwei Prozent –, gibt es keinen Grund, warum Männer diesen Beruf nicht genauso gut erlernen und ausüben können wie Frauen. Die Ausbildung dauert in Vollzeitform drei Jahre, sie gliedert sich in eine überwiegend theoretische Ausbildung von zwei Jahren an einer Fachakademie für Sozialpädagogik und ein anschließendes zwölfmonatiges Berufspraktikum, das von der Fachakademie begleitet wird. Mit dem Abschluss „Staatlich gesprüfte/r Erzieher/-in“ hat man nicht nur das Rüstzeug für die sinnvolle Arbeit in Kindergärten oder Jugendzentren, sondern auch

die Berechtigung zum Fachhochschulzugang, falls man sich irgendwann weiterqualifizieren will. Die Berufsaussichten sind vielfältig und sehr gut.

mein start | 23

Dominikus-Ringeisen-Werk Einrichtungen für Menschen mit Behinderungen Klosterhof 2, 86513 Ursberg

KURZPORTRÄT

SOZIALES

Das Dominikus-Ringeisen-Werk, eine kirchliche Stiftung des öffentlichen Rechts, begleitet Menschen mit Behinderung, Menschen mit psychischen Erkrankungen und erworbenen Hirnschädigungen. Das Dominikus-Ringeisen-Werk tritt für die Bedürfnisse und die Rechte von Menschen mit Hilfe- und Assistenzbedarf auf der Grundlage des christlichen Menschenbilds und gemäß dem Auftrag seines Gründers Dominikus Ringeisen ein. Wir fördern die Teilhabe und Selbstbestimmung, wir handeln fachlich qualifiziert, wirtschaftlich, nachhaltig und umwelt-

bewusst und eröffnen Mitarbeitern Möglichkeiten, sich weiterzuentwickeln und fördern sie dementsprechend. 130 Jahre nach der Gründung ist das DominikusRingeisen-Werk an über 25 Standorten in Bayern vertreten und begleitet über 4.000 Menschen mit Behinderungen.

Das Dominikus-Ringeisen-Werk ist jedoch nicht nur ein Ort, an dem Menschen mit Behinderung auf ihrem Lebensweg unterstützt werden, sondern auch einer, an dem bereits viele interessierte Bewerber ihre berufliche Bestimmung gefunden haben.

AUSBILDUNGSSTELLEN PFLICHT- UND FREIWILLIGE PRAKTIKA Freiwilliges Soziales Jahr Bundesfreiwilligendienst AUSBILDUNG AN DEN FACHSCHULEN - Heilerziehungspflege (3 Jahre) - Heilerziehungspflegehilfe (1 Jahr) - Altenpflege (3 Jahre) - Pflegefachhilfe: Altenpflege (1 Jahr)

WICHTIGES ZUR BEWERBUNG Wenn Sie Interesse haben können Sie Ihre Bewerbung in unserem Karriereportal www.komm-zum-drw.de hochladen.

24 | mein start

komm-zum-drw.de

DAS PORTAL FÜR SOZIALE BERUFE

Mehr von Anna-Maria unter: komm-zum-drw.de/anna-maria

Wir bilden aus: • Heilerziehungspfleger/in (3 Jahre) • Heilerziehungspflegehelfer/in (1 Jahr) • Altenpfleger/in (3 Jahre) • Pflegefachhelfer/in Altenpflege (1 Jahr) Wir bieten auch an: Schul- und Ferienpraktikum • Jahrespraktikum • FSJ • Bundesfreiwilligendienst • Ausbildungsplätze für Duales Studium • Praktikumsplätze für Vollzeitstudium Direkt bewerben unter: www.komm-zum-drw.de

Dresscode fürs Bewerbungsgespräch Die meisten kennen das spannende Gefühl, wenn nach einer Bewerbung das Vorstellungsgespräch ansteht: Denn jetzt rückt der Traumjob in greifbare Nähe. Bei der Wahl des richtigen Outfits tun sich viele jedoch schwer, denn allgemeingültige Regeln gibt es nicht. „Um auf Nummer sicher zu gehen, sollten sich Bewerber am besten rechtzeitig informieren, welche Kleiderordnung im jeweiligen Unternehmen während der Arbeitszeit herrscht und das Outfit daran ausrichten“, raten Personalberater. „Allerdings kommt es beim Bewerbungsgespräch auch darauf an, sich wohl zu fühlen und sich nicht zu verkleiden - das merken die Chefs oder Personalentwickler.“ Wie wäre es stattdessen also mit einem angesagten Longblazer, darunter eine Bluse (die übrigens nicht zwingend weiß sein muss), kombiniert mit einer schlichten Röhrenhose und modernes Mokassins?

Fertig ist ein schickes und zugleich modisch

elegantes Outfit. Gehört das Unternehmen zu einer jungen, kreativen Branche, kann der gleiche Longblazer auch hervorragend mit einem frechen Printshirt kombiniert und die Mokassins gegen schlichte Sneaker ausgetauscht werden.

Bei aller Individualität gibt es dennoch ein paar Regeln, die bei der Auswahl des richtigen Outfits helfen: · Ordentlich und gepflegt zu erscheinen, ist eigentlich selbstverständlich. Das bedeutet auch, dass die Kleidung gewaschen und ggf. gebügelt und die Schuhe geputzt sind. · Grundsätzlich gilt: Keine Freizeitkleidung.

Also keine kurzen Hosen, Mützen oder Flip-Flops. · Männer wirken im Anzug gut angezogen.

Wie dieser kombiniert wird, ob ganz seriös mit hellem Hemd und Krawatte oder lockerer mit Shirt und Sneakers hängt von der Branche ab. · Weniger ist mehr: Das gilt für Schminke ebenso wie für Parfum. Dezent aufgetragen vermittelt beides Klasse. Das trifft auch auf Accessoires zu: Ein Paar schlichte Ohrringe, Kette und Uhr reichen aus, um positiv aufzufallen.

© MADvertise/shutterstock.com

· Weniger ist mehr gilt auch für das Spiel mit weiblichen Reizen: Minirock sollte genauso tabu sein wie enganliegende Shirts und Highheels. Das würde nur vom Wesentlichen ablenken (deiner Person) und Vorurteile erzeugen.

Textquelle: txn.de 26 | mein start

Die Steuerpflicht ruft Azubis dürfen das Finanzamt nicht vergessen Auch wenn´s keinen Spaß macht: Bereits mit dem ersten eigenen Gehalt sind Azubis steuerpflichtig. Denn „wer Geld verdient, muss Steuern zahlen“, lautet die simple Faustregel, die auch für Berufsanfänger gilt.

Allerdings greift der Fiskus nur zu, wenn der Grundfreibetrag überschritten wird.

Dieser liegt derzeit (2016) bei 8.652 Euro für Ledige. Bis zu dieser Grenze verschont der Staat die Einkünfte. Zudem können auch Berufsanfänger jährlich pauschal 1.000 Euro Werbungskosten absetzen. Wer höhere Kosten hat, sollte fleißig Belege sammeln, denn dann lohnt sich eine Steuererklärung.

Werbungskosten absetzen Was aber sind Werbungskosten? Darunter versteht der Gesetzgeber alle beruflich bedingten Ausgaben eines Arbeitnehmers, die zur Sicherung, zum Erwerb oder zur Erhaltung seines Arbeitslohns oder Gehaltes dienen. Ganz konkret sind damit Fahrkosten zum Betrieb und zur Berufsschule gemeint, Kontoführungsgebühr, Fachliteratur, Büromaterial, spezielle Arbeitsschuhe und -bekleidung, sofern sie nicht der Arbeitgeber stellt, sowie Übernachtungskosten bei Lehrgängen. Und da auch ein eigener Computer für viele Ausbildungsberufe inzwischen unumgänglich ist, kann dieser in vielen Fällen auch abgesetzt werden. Allerdings kann das Finanzamt dann ein Computer-Fahrtenbuch vorschreiben, in dem ganz genau dokumentiert werden muss, wann man den PC tatsächlich beruflich nutzt.

abzug von Anfang an korrekt durchzuführen.

Wer seine Steuer-ID nicht mehr weiß bzw. den Brief nicht mehr findet, der vor einigen Jahren an alle per Post zugeschickt wurde, kann beim Bundeszentralamt für Steuern die erneute Mitteilung beantragen. Mehr Infos dazu findet Ihr unter www.bzst.de.

Steuer-ID statt Lohnsteuerkarte Seit 2011 gibt es die Lohnsteuerkarten in Papierform nicht mehr. An ihre Stelle ist die elfstellige Steueridentifikationsnummer (Steuer-ID) getreten. Diese müssen Auszubildende gemeinsam mit dem Geburtsdatum und der Religionszugehörigkeit gleich zu Beginn der Lehre dem Chef mitteilen. Denn diese Angaben braucht er, um den Lohnsteuer-

Steuernummer vom Finanzamt Parallel zur Steuer-ID erhält jeder noch eine zusätzliche Steuernummer. Darum muss man sich aber nicht selbst kümmern, denn die erstellt das Finanzamt automatisch, nachdem die erste Steuererklärung eingereicht wurde. Wer unter 18 Jahre alt ist, braucht für die Steuererklärung übrigens die Unterschrift der Eltern als gesetzliche Vertreter.

Und noch eine Nummer: die Sozialversicherungsnummer Um den Nummernreigen voll zu machen, gibt es noch die Sozialversicherungsnummer. Die kennt die Krankenkasse und Deutsche Rentenversicherung in Berlin. Berufsanfänger bekommen diese Nummer mit dem Sozialversicherungsausweis per Post von der Rentenversicherung zugeschickt. Die Anmeldung übernimmt der Arbeitgeber. Es kann aber nicht schaden, als Berufsstarter beim Chef deswegen nachzufragen. mein start | 27

Das große Ganze im Blick KURZINTERVIEW VIELE PRAXISEINBLICKE ZU BEKOMMEN – DAS WAR ERICS GRÖSSTER WUNSCH, ALS ER SICH AUF DIE AUSBILDUNGSPLATZSUCHE BEGAB. IM INTERVIEW VERRÄT ER, WARUM DAS ABITURIENTENPROGRAMM FÜR IHN EIN VOLLTREFFER WAR.

HANDEL

Was war dir bei der Suche nach einem Ausbildungsplatz besonders wichtig?

Ehrlich gesagt bin ich unter etwas ungewöhnlichen Bedingungen in die Suche gestartet: Nach meinem Abi habe ich zunächst Informationswissenschaften studiert, aber irgendwann fühlte sich dieser Weg wie eine Sackgasse an. Mir fehlte die Praxis einfach unheimlich! Ich habe das Studium also abgebrochen und begonnen, mich nach Alternativen umzusehen. Meine wichtigsten Suchkriterien: Vielseitigkeit, Sicherheit und Aufstiegschancen.

Wie wurdest du auf das Abiturientenprogramm bei Kaufland aufmerksam?

Ich habe während des Studiums bei Kaufland gejobbt und im Zuge meiner Umorientierung auch Gespräche mit dem Hausleiter unserer Filiale geführt. Er hat mir die Möglichkeiten aufgezeigt, die es bei Kaufland gibt: Das Abiturientenprogamm überzeugte mich direkt – wegen der Praxisorientierung, aber auch der Dauer.

Den Handelsfachwirt inklusive der Ausbildung zum Einzelhandelskaufmann nach drei Jahren in der Tasche zu haben, ist toll!

Wie genau ist das Abiturientenprogramm aufgebaut?

Die Ausbildung besteht aus zwei Teilen á 18 Monaten: Im ersten Abschnitt steht die Ausbildung zum Kaufmann im Einzelhandel auf dem Plan.

Die Theorie wird uns hier in Seminarblöcken vermittelt. Die Praxisphase verbringen wir in einer Kaufland-Filiale, unserem „Ausbildungshaus“. Hier bekommen wir Einblicke in alle Bereiche. In den zweiten 18 Monaten folgt die Weiterbildung zum Handelsfachwirt.

28 | mein start

Zwei Abschlüsse in drei Jahren – das klingt ganz schön stressig …

Ja, das Abiturientenprogramm ist schon eine anstrengende, aber gleichzeitig auch eine total spannende Ausbildungszeit. Klar, in den Seminarwochen steht viel Lernen auf dem Programm, aber es ist total aufregend, in die Filiale zurückzukehren und das neue Wissen in den Arbeitsalltag einfließen zu lassen.

Was war für dich das bisherige Highlight deiner Ausbildungszeit?

Ich mag die Events, die neben der Ausbildung stattfinden – etwa der Besuch eines Verteilzentrums in der Region. Richtig spannend finde ich auch das Projekt „Azubis führen einen Markt“, bei dem in einer Filiale für einen Monat lang alle Führungspositionen von Azubis und Abiturientenprogrammteilnehmern besetzt werden. Ein weiteres Highlight war die Einladung unserer Geschäftsleitung zum Austausch mit uns Abiturientenprogrammteilnehmern. Für mich sind all das Momente, in denen man den Blick auf das große Ganze bekommt und Lösungen erkennt, wo man bisher eher Probleme sah.

Deine Ausbildungszeit endet nächstes Jahr.

Wie geht’s für dich dann weiter?

Ich werde als stellvertretender Abteilungsleiter zur Zeit in eine Führungsposition in der Filiale eingearbeitet. Das Ziel ist also klar: Ich möchte zeitnah selbst Verantwortung in einem Warenbereich übernehmen.

Ausbildung, Abiturientenprogramm und Duales Studium Dein Einstieg in eine erfolgreiche Zukunft Wir sind ein sehr erfolgreiches internationales Handelsunternehmen. Denn wir verfolgen konsequente Ausbildungskonzepte und fördern individuelles Engagement.

Wir wollen dir einen professionellen Einstieg bieten: leistungsstark, dynamisch und fair.

Unser Ziel ist, aus jeder Chance einen Erfolg zu machen. Wenn du das genauso siehst, stehen dir zahlreiche Möglichkeiten offen, um erfolgreich in deine berufliche Zukunft zu starten.

Unsere Ausbildungsberufe - Kauffrau/-mann im Einzelhandel - Verkäufer (w/m)

Unser Abiturientenprogramm

- Kauffrau/-mann im Einzelhandel + Fortbildung zum Handelsfachwirt (w/m)

Unser dualer Studiengang

- BWL – Konsumgüter-Handel (B.A.) Weitere Einstiegsmöglichkeiten findest du auf unserer Karriereseite.

Informiere dich noch heute online unter:

www.kaufland.de/arbeitgeber

Werde auch du Teil unseres Teams. mein start | 29

AAC Sigg und Haas Automobile Augsburg Georg Haas GmbH & Co. KG, Gögginger Str. 17 a+b, 86159 Augsburg, Tel.: 0049(0)821/ 570520, www.haas-automobile.de AAC SIGG GmbH Augsburg, Robert-Bosch-Str. 5, 86167 Augsburg, Tel.: 0049(0) 821/ 74790, www.sigg-automobile.de

HANDEL

KURZPORTRÄT Die Autohäuser Sigg und Haas sind mit ihren gemeinsam 8 Standorten und mehr als 10.000 verkauften Fahrzeugen pro Jahr eines der größten Autohäuser in Augsburg und Umgebung. Die Hauptmarke ist dabei der Automobilhersteller Opel.

Vom Kauf eines Neuwagens, über ein Top-Angebot am Gebrauchtwagen-Sektor, bis hin zu einem Werkstätten-Service,

der für Kompetenz, Persönlichkeit und Vertrauen steht, findet man ein Angebot, welches einzigartig ist. Natürlich wird dabei nicht nur auf optimale Standards, höchste Qualität und Kundenzufriedenheit größter Wert gelegt, sondern auch auf eine Top-Aus- und Weiterbildung der Mitarbeiter, sowie deren Zufriedenheit am Arbeitsplatz.

AUSBILDUNGSSTELLEN FOLGENDE BERUFE WERDEN AUSGEBILDET: - Kfz Mechatroniker/ in - Kaufmann/ frau für Büromanagement Schwerpunkt Karosserietechnik - Fachkraft für Lagerlogistik - Kfz Mechatroniker/ in - Groß- und Außenhandelskaufmann/frau Schwerpunkt Personenkraftwagen - Automobilkaufmann/ frau - Lackierer/ in

Bei Interesse schicken Sie Ihre vollständige Bewerbung bitte an oben genannte Adressen z.Hd. Hr. Reichert

30 | mein start

Orientierungshilfe für Eltern Man braucht sie nicht immer, manchmal nerven sie auch, aber es ist gut sie zu haben: Die Eltern. Denn sie können einem weiterhelfen, mit Lebenserfahrung und weil sie einen schon das ganze Leben lang kennen. Aber in Sachen Berufswahl sind sie nicht allwissend. Was sie nicht wissen, das können sie jetzt nachlesen: Im neuen Elternmagazin von planet-beruf.de.

Tipps von Eltern für Eltern Zu Wort kommen Auszubildende, Ausbilder und Eltern. So erzählt ein Webdesigner und Suchmaschinenoptimierer über die Berufswünsche seiner Tochter. Eine Großhandelskauffrau, deren Tochter ausgebildete Mediengestalterin ist, rät Eltern, sich frühzeitig und ausführlich auf Ausbildungsmessen zu informieren. Und eine Fachredakteurin erinnert sich an die Orientierungsphase ihres Sohnes während des Freiwilligen Sozialen Jahres. Er macht inzwischen eine Ausbildung zum Industriekaufmann. Fazit: Egal welchen Weg die Jugendlichen einschlagen, wichtig ist es, dass die Eltern auch bei Umwegen oder mehreren Anläufen zur Seite stehen.

Damit können Azubis punkten Worauf es bei der Berufswahl ankommt, erklären Ausbilder im Interview. Ihnen zufolge sind persönliche Stärken und Interessen wichtig, wozu besonders soziale Kompetenzen und ehrenamtliches Engagement zählen. Praxiserfahrung im Rahmen von Schnupper- oder Berufspraktika punkten ebenso positiv wie gute schulische Leistungen. Der Stellenwert guter Noten lässt sich nun mal nicht wegdiskutieren, aber sie sind bei weitem nicht alles.

Das ist einer der beruhigenden Botschaften in dem Elternheft.

© Monkey Business Images/shutterstock.com

Jugendliche bei der Berufswahl unterstützen

Checklisten, um Stärken zu erkennen Außerdem gibt es Antworten auf folgende Fragen: „Wie kann ich mich im BIZ oder bei der Berufsberatung mit meinem Kind informieren?“ und „Wie erkenne ich die Stärken und Interessen meines Kindes?“ Zusätzliche Checklisten helfen bei vollständiger Bewerbung und Lebenslauf und bieten Orientierung über die unterschiedlichen Ausbildungswege.

Kurzum: Das Elternheft „Berufswahl begleiten“ der Medienkombination planet-beruf.de der Bundesagentur für Arbeit bietet reichlich lohnenswerten Lesestoff für Eltern und Erziehungsberechtigte.

Und mit „Meslek seçiminde destek – Berufswahl begleiten“ liegt für türkische Eltern eine eigene Version auf. Die Beiträge sind hier auf Türkisch sowie auf Deutsch verfasst. Neben den Punkten, die auch im deutschsprachigen Elternmagazin behandelt werden, wird hier noch genauer auf die Themen deutsche Schulabschlüsse und das duale Ausbildungssystem eingegangen.

Einzelexemplare sind beim Berufsinformationszentrum (BiZ) der Agentur für Arbeit Rosenheim erhältlich. Tel.: 0049(0)8031/ 202249 oder unter www.planet-beruf.de

mein start | 31

Š Halfpoint/shutterstock.com

32 | mein start

Links zum besseren Durchblick Die „Mein Start“ Linkliste auf dem Weg zu deinem Beruf Tausende Angebote, Tipps und Ratschläge, viele Leute, die es ja eigentlich gut meinen, aber einem die Sicht auf das, was man eigentlich will und sucht, immer mehr verstellen... der Weg zum und die Suche nach dem persönlichen Traumberuf stellt sich oft als sehr verwirrend dar und nicht selten fühlt man sich auf ihm völlig im Stich gelassen und verloren...

Doch es gibt ein Licht am Horizont für verzweifelt Suchende... und damit ihr nach diesem nicht lange suchen müsst, haben wir den Urwald der Informationen für euch gelichtet und die besten Online-Plattformen für euch zusammengesucht, auf denen ihr brauchbare und seriöse Hilfe und Beratung findet. Viel Spaß beim Surfen nach eurem Traumstart ins Berufsleben! www.arbeitsagentur.de, Homepage der Agentur für Arbeit, auf der man sehr viel nützliche Information bezüglich der Ausbildung(ssuche), aber auch der Rechte und Pflichten von AZUBIS finden kann.

Das Internetportal www.planetberuf.de begleitet Dich auf dem Weg zu Deinem Beruf. Hier findest Du jede Woche spannende Beiträge über alles rund um Ausbildung und Beruf.

Auf www.planet-beruf.de kannst Du auch das BERUFE-Universum und das Bewerbungstraining starten.

www.berufenet.de, Informationen der Bundesagentur für Arbeit über Berufe, Berufe von A–Z, Berufsfelder, Berufsinformationen einfach finden, Lexikon der Fachbegriffe

www.lizzynet.de, Magazin und Community für Schülerinnen und Schüler

www.berufskunde.com, Regionale Informationen zu Berufsbildern, Berufe A–Z, Bewerbungstipps, Lexikon

www.die-azubisten.de, Ausbildungsvermittlung, -begleitung, -coaching

www.berufsinformationszentrum.org, die offizielle Homepage aller BIZZentren. Sollte man sich auch mal genauer ansehen.

www.einstieg.com, diese Plattform hilft euch, die Qual der Wahl auf der Suche nach dem richtigen Beruf ein bisschen erträglicher zu machen.

Infos nicht nur zu Lehrstellen, sondern auch zu Studium, Praktikum und Freiwilligendienst.

www.aubi-plus.de, das Karriereportal für junge Menschen Berufsbilder/Anforderungsprofile, Bewerbungstipps

www.careerjet.de, Nationale, aber auch internationale Jubsuchmaschine, die auf über 70.000 Websites weltweit zugreift.

www.azubi-azubine.de, Pflichtseite für alle AZUBIS und für die, die es noch werden wollen.

mein-start.biz rosenheimjobs.de chiemgaujobs.de mein start | 33

ALDI GmbH & Co. KG Messerschmittstr. 2 86507 Kleinaitingen www.karriere.aldi-sued.de

HANDEL

KURZPORTRÄT Eintauchen in die spannende Welt des Handels Wer nach der Schule sofort durchstarten und direkt Geld verdienen möchte, sollte sich jetzt bei ALDI SÜD für eine abwechslungsreiche und zukunftssichere Ausbildung bewerben. Egal, ob Verwaltung, Logistik oder Verkauf – hier ist für jeden das Passende dabei. Damit sich die Auszubildenden untereinander austauschen und besser kennenlernen können, veranstaltet ALDI SÜD jährlich verschiedene Events wie eine Azubi Challenge oder das erfolgreiche Projekt „Azubis leiten eine Filiale“.

Verschiedene duale Studiengänge mit angesehenen Partnerhochschulen kombinieren die Theorie in der Hochschule mit

der Praxis im Unternehmen. Hier lernt man die verschiedensten Bereiche der Unternehmensgruppe kennen und kann gelerntes Wissen direkt einbringen.

Willkommen im Team!

Wer großen Wert auf abwechslungsreiche Aufgaben, Arbeiten in tollen Teams sowie eine Zukunft in einer krisensicheren Branche legt, ist bei ALDI SÜD genau richtig.

Insgesamt mehr als 124.200 Mitarbeiter genießen alle Vorteile eines weltweit erfolgreichen Top-Arbeitgebers. Jeder Einzelne wird vom ersten Tag an individuell gefördert, von erfahrenen Kollegen unterstützt und gehört von Anfang an zum Team.

AUSBILDUNGSSTELLEN · Ausbildung zum Verkäufer und Kaufmann im Einzelhandel (m/w)

· Abiturientenprogramm zum Geprüften Handelsfachwirt (m/w) · Duales Studium zum Bachelor of Arts (m/w)

WICHTIGES ZUR BEWERBUNG MEHR ONLINE, WENIGER SCHRIFTLICH: Bewerben Sie sich bitte bevorzugt online unter karriere.aldi-sued.de

34 | mein start

SCHRIFTLICHE BEWERBUNGEN SIND ZU RICHTEN AN: ALDI GmbH & Co. KG Messerschmittstraße 2 86507 Kleinaitingen

mein start | 35