Mein Start München - Herbst/Winter 2017/18 by Crisp Media GmbH

Der Ausbildungsguide für den Wirtschaftsraum München Herbst/Winter 2017/18

Inhalt 04

Sozialer Dienst

Industrie

Hotel & Gastro

Ausbildung im medizinischen und pflegerischen Bereich

Unternehmen aus der Industrie und freie Ausbildungsstellen

Ausbildung im Hotelgewerbe und in der Gastronomie

Wichtige Termine

für den angehenden Auszubildenden

Handel

Ausbildung in den Branchen Handel, Energie, Textil u.v.m.

Dienstleistungen

Ausbildung in der Finanzbranche

Rechte & Pflichten

Wichtiges rund um den Ausbildungsstart

Links zum Durchblick

Die „Mein Start“ Linkliste auf dem Weg zum Beruf

Mein Start gibt es auch online unter: www.mein-start.biz

Herausgeber: CRISP Media GmbH, Rathausstraße 4, 83022 Rosenheim, Tel.: 08031/409 04-300, Fax: 08031 - 409 04-329 www.mein-start.biz, info@mein-start.biz Geschäftsführung: Christian Ebert, Oliver Döser Redaktion: Raphaela Kreitmeir Layout: Simone Gierlinger, Karina Braun Werbeberatung: Elli Boeddeker: 0151 - 68 11 27 52, elli.boeddeker@crisp-media.de, Christina Ehberger: 0151 - 270 43 751, c.ehberger@crisp-media.de, Gabriele Grundner: 0162 - 43 82 707, gabriele.grundner@ crisp-media.de Druck: Passavia Cover: GaudiLab/shutterstock.com 2 | mein start

Alle freien Ausbildungsplätze auf einen Blick BERUF

SEITE

Bankkaufmann/-frau

24, 29

Feinwerkmechaniker/in

Gesundheits- und Krankenpfleger/in

4 13

Hotelfachfrau /-mann

Industriekaufmann/frau

20, 21

Kaufmann/-frau

10, 13, 18

Köchin / Koch

Mannschaftssoldat

Medizinische/r Fachangestellte/r

Operationstechnische/r Assistent/in

Pflegefachhelfer/in

Produktionsfachkraft Chemie

Restaurantfachfrau /-mann

Verfahrensmechaniker/in

Verkäufer/in

Handelsfachwirt

mein start | 3

Ilmtalklinik GmbH Krankenhausstr. 70, 85276 Pfaffenhofen, Tel.: 08441/ 790, www.klinikallianz.com

SOZIALES

KURZPORTRÄT Die Ilmtalklinik GmbH mit den Standorten Pfaffenhofen und Mainburg ist ein Krankenhaus der Grund- und Regelversorgung in kommunaler Trägerschaft mit insgesamt 320 Betten und akademisches Lehrkrankenhaus der Technischen Universität München. Rund 700 Mitarbeiter versorgen jährlich über 40.000 Patienten in einer der schönsten Regionen Bayerns. Als Mitglied der KlinikKompetenz Bayern eG stellt die Klinik die Pati-

entenversorgung auf höchstem Niveau sicher: Beide Standorte sind Qualitätszertifiziert nach ISO 9001:2008. Die Ilmtalklinik besitzt am Standort Mainburg ein zertifiziertes EndoProthetikZentrum und am Standort Pfaffenhofen ein zertifiziertes Bauchzentrum sowie eine Akutgeriatrie. Seit dem Jahr 2013 gehört die Ilmtalklinik GmbH auch der „Klinikallianz Mittelbayern GmbH“ an.

AUSBILDUNGSSTELLEN - GESUNDHEITS- UND KRANKENPFLEGER/IN Voraussetzungen: Mittlerer Bildungsabschluss oder Abitur. Körperliche und geistige Eignung.

- OPERATIONSTECHNISCHE/R ASSISTENT/IN Voraussetzungen: Mittlerer Bildungsabschluss oder Abitur und Praktikum im OP. Körperliche und geistige Eignung.

- PFLEGEFACHHELFER/IN Voraussetzungen: Hauptschulabschluss oder eine abgeschlossene Berufsausbildung. Körperliche und geistige Eignung.

- MEDIZINISCHE/R FACHANGESTELLTE/R Voraussetzungen: Hauptschulabschluss, besser mittlere Reife.

WICHTIGES ZUR BEWERBUNG Ansprechpartner: Annette Burzin, Stellvertretende Pflegedirektorin, annette.burzin@klinikallianz.com 4 | mein start

Die Steuerpflicht ruft Azubis dürfen das Finanzamt nicht vergessen Auch wenn´s keinen Spaß macht: Bereits mit dem ersten eigenen Gehalt sind Azubis steuerpflichtig. Denn „wer Geld verdient, muss Steuern zahlen“, lautet die simple Faustregel, die auch für Berufsanfänger gilt. Allerdings greift der Fiskus nur zu, wenn der Grundfreibetrag überschritten wird.

Dieser liegt derzeit (2016) bei 8.652 Euro für Ledige. Bis zu dieser Grenze verschont der Staat die Einkünfte. Zudem können auch Berufsanfänger jährlich pauschal 1.000 Euro Werbungskosten absetzen. Wer höhere Kosten hat, sollte fleißig Belege sammeln, denn dann lohnt sich eine Steuererklärung.

Werbungskosten absetzen Was aber sind Werbungskosten? Darunter versteht der Gesetzgeber alle beruflich bedingten Ausgaben eines Arbeitnehmers, die zur Sicherung, zum Erwerb oder zur Erhaltung seines Arbeitslohns oder Gehaltes dienen. Ganz konkret sind damit Fahrkosten zum Betrieb und zur Berufsschule gemeint, Kontoführungsgebühr, Fachliteratur, Büromaterial, spezielle Arbeitsschuhe und -bekleidung, sofern sie nicht der Arbeitgeber stellt, sowie Übernachtungskosten bei Lehrgängen. Und da auch ein eigener Computer für viele Ausbildungsberufe inzwischen unumgänglich ist, kann dieser in vielen Fällen auch abgesetzt werden. Allerdings kann das Finanzamt dann ein Computer-Fahrtenbuch vorschreiben, in dem ganz genau dokumentiert werden muss, wann man den PC tatsächlich beruflich nutzt.

abzug von Anfang an korrekt durchzuführen. Wer seine Steuer-ID nicht mehr weiß bzw. den Brief nicht mehr findet, der vor einigen Jahren an alle per Post zugeschickt wurde, kann beim Bundeszentralamt für Steuern die erneute Mitteilung beantragen. Mehr Infos dazu findet Ihr unter www.bzst.de.

Steuer-ID statt Lohnsteuerkarte Seit 2011 gibt es die Lohnsteuerkarten in Papierform nicht mehr. An ihre Stelle ist die elfstellige Steueridentifikationsnummer (Steuer-ID) getreten. Diese müssen Auszubildende gemeinsam mit dem Geburtsdatum und der Religionszugehörigkeit gleich zu Beginn der Lehre dem Chef mitteilen. Denn diese Angaben braucht er, um den Lohnsteuer-

Steuernummer vom Finanzamt Parallel zur Steuer-ID erhält jeder noch eine zusätzliche Steuernummer. Darum muss man sich aber nicht selbst kümmern, denn die erstellt das Finanzamt automatisch, nachdem die erste Steuererklärung eingereicht wurde. Wer unter 18 Jahre alt ist, braucht für die Steuererklärung übrigens die Unterschrift der Eltern als gesetzliche Vertreter. Und noch eine Nummer: die Sozialversicherungsnummer Um den Nummernreigen voll zu machen, gibt es noch die Sozialversicherungsnummer. Die kennt die Krankenkasse und Deutsche Rentenversicherung in Berlin. Berufsanfänger bekommen diese Nummer mit dem Sozialversicherungsausweis per Post von der Rentenversicherung zugeschickt. Die Anmeldung übernimmt der Arbeitgeber. Es kann aber nicht schaden, als Berufsstarter beim Chef deswegen nachzufragen. mein start | 5

Wichtige Termine OKTOBER

JuBi München 2 - Die JugendBildungsmesse für Schüleraustausch, Praktika, Work & Travel, Freiwilligendienste u.v.m. Kulturzentrum Trudering, München

10:00 | JuBi München 1 JugendBildungsmesse Nymphenburger Schulen München, München

17:00 | Praxisbezogene Karriere mit Abitur! Infoveranstaltung Berufsschulzentrum Riesstraße, München

19:15 | kurz&gut - Crashkurs Vorstellungsgespräch

09:00 | HOKO Hochschulkontaktmesse R-Gebäude der Hochschule München, München

Berufsorientierungsmesse und Ausbildungsplatzbörse MVG Museum, München

10:00 | Das perfekte Vorstellungsgespräch vhs Sendling, München

17:30 | Knigge am Arbeitsplatz für Auszubildende Einstein 28 Bildungszentrum, München

10:00 | Studienorientierungstag Infoveranstaltung BIZ, München

10:00 | Berufe beim Film und Fernsehen

08:00 | Handwerk erleben Testen und Ausprobieren BIZ, München

09:00 | Einstieg München Messe für Ausbildung, Studium und Beruf MOC Veranstaltungscenter, München

Einstein 28 Bildungszentrum, München

09:00 | JobGate München 2017 speed-dating für Ausbildung & duales Studium Gasteig, München

10:00 | Studienwechsel oder Studienabbruch? Infoveranstaltung BIZ, München

09:00 | HOKO Hochschulkontaktmesse R-Gebäude der Hochschule München, München

6 | mein start

18:00 | kurz&gut - Crashkurs Bewerbung Stadtbibliothek, München Westend

DEZEMBER

09:30 | IHK jobfit München 2017

Stadtbibliothek Sendling, München

NOVEMBER

09:00 | Einstieg München Messe für Ausbildung, Studium und Beruf MOC Veranstaltungscenter, München

10:00 | Auf in die Welt Messe München Messe für Auslandsaufenthalte und Internationale Bildung Kulturhaus Milbertshofen, München

18:00 | Erfolgreich initiativ bewerben beim Wunscharbeitgeber vhs Unterhaching, Unterhaching

18:00 | Mathematik - Vorbereitung auf das Abitur 8 Termine bis 05.02.2018 vhs Gasteig, München

16:15 | Englisch - Begleitkurs Prüfungsvorbereitung 10. Klasse 8 Termine bis 07.02.2018 Einstein 28 Bildungszentrum, München

17:00 | kurz&gut - Crashkurs Vorstellungsgespräch Stadtbibliothek Am Gasteig, München

16:15 | Englisch - 12. Klasse FOS 6 Termine bis 25.01.2018 Einstein 28 Bildungszentrum, München

18:00 | Deutsch fürs Abitur: Lyrik 7 Termine bis 01.02.2018 Einstein 28 Bildungszentrum, München

08:30 | Traumberuf Medien absolut karriere-Schülermesse MTC World of Fashion, München

10:00 | Lern- und Prüfungsstrategien für das Abitur Einstein 28 Bildungszentrum, München

www.careerjet.de

www.mein-start.biz

16:00 | Mathematik I Vorbereitung auf die Mittlere Reife 7 Termine bis 07.02.2018 vhs Innenstadt, München

16:00 | Mathematik - Vorbereitung auf das Abitur 6 Termine bis 31.01.2018 vhs Innenstadt, München

17:00 | kurz&gut - Crashkurs Karrierecoaching Strategien für eine zielgenaue Berufs- und Stellenfindung Stadtbibliothek Am Gasteig, München

16:30 | BWR - Vorbereitung auf das Fachabitur FOS/BOS 7 Termine bis 08.02.2018 vhs Innenstadt, München

18:00 | Deutsch - Vorbereitung auf das Abitur 6 Termine bis 01.02.2018 Einstein 28 Bildungszentrum, München

18:30 | BWR - Prüfungsvorbereitung 10. Klasse Realschule 7 Termine bis 08.02.2018 vhs Innenstadt, München

16:00 | Mathematik - Begleitkurs Qualivorbereitung 6 Termine bis 06.02.2018 vhs Sendling, München

16:00 | Mathe - Vorbereitung auf das Fachabitur 2018 12. Kl. FOS/ BOS (nich 5 Termine bis 06.02.2018 vhs Innenstadt, München

18:15 | Deutsch - Vorbereitung auf das Abitur 5 Termine bis 06.02.2018 Einstein 28 Bildungszentrum, München

16:00 | Deutsch - Qualivorbereitung 5 Termine bis 07.02.2018 vhs Innenstadt, München

17:00 | kurz&gut - Crashkurs Vorstellungsgespräch Stadtbibliothek Am Gasteig, München

19:30 | kurz&gut - Crashkurs Bewerbung Stadtbibliothek, Moosach

JANUAR DI

14:15 | Mathematik Realschule II und III Vorbereitung auf die Mittlere Reife 4 Termine bis 05.01.2018 Einstein 28 Bildungszentrum, München

16:00 | Mathematik - Vorbereitung auf das Fachabitur 12. Klasse FOS/BOS (nich 5 Termine bis 05.02.2018 vhs Sendling, München

www.aubi-plus.de

09:00 | Stuzubi Studentenmesse MTC World of Fashion, München

14:30 | Der Mensch im Mittelpunkt Ausbildungen und Studiengänge in sozialen, medizinischen, therapeutischen und pflegerischen Berufen BIZ, München

18:00 | Der Job, der zu mir passt Karrierecoaching 4 Termine bis 08.02.2018 vhs Hadern, München

10:00 | jobmesse münchen Messe für Beruf, Ausbildung Trainee und Praktika MOC Veranstaltungscenter, München

17:00 | kurz&gut - Crashkurs Bewerbung Stadtbibliothek Am Gasteig, München

18:00 | Studieren ohne Abitur? Informationsveranstaltung Einstein 28 Bildungszentrum, München

14:30 | Hotel - Gastronomie Tourismus Ausbildungsplatzbörse BIZ, München

18:00 | Der erste Eindruck - souverän auftreten 2 Termine bis 27.01.2018 vhs Schwabing-Nord, München

10:00 | Mathematik Intensivkurs - Vorbereitung auf die QualiPrüfung 2 Termine bis 28.01.2018 vhs Innenstadt, München

10:00 | Deutsch - Aufsatztraining 10. Klasse Realschule 2 Termine bis 03.02.2018 vhs Innenstadt, München

18:00 | Der Job, der zu mir passt Karrierecoaching 4 Termine bis 27.02.2018 vhs Hasenbergl, München

mein start | 7

www.die-azubisten.de

FEBRUAR DO

19:30 | Work & Travel, wwoofing, und Co. vhs, Taufkirchen

17:00 | Online-Bewerbungstraining 2.0 Einstein 28 Bildungszentrum, München

10:00 | Mathematik - Vorbereitung auf das Abitur 4 Termine bis 16.02.2018 vhs Innenstadt, München

10:00 | Deutsch - Vorbereitung auf das Abitur 4 Termine bis 16.02.2018 vhs Innenstadt, München

13:30 | Mathematik - Vorbereitung auf das Abitur 4 Termine bis 16.02.2018 vhs Innenstadt, München

14:00 | Mathematik - 10. Klasse M-Zug 4 Termine bis 16.02.2018, Prüfungsvorbereitung vhs Innenstadt, München

14:00 | Deutsch Trainings- und Korrekturkurs zur Prüfungsvorbereitung RS / M-Zug 4 Termine bis 16.02.2018 vhs Sendling, München

14:00 | BWR - Vorbereitung auf das Fachabitur FOS/BOS 4 Termine bis 16.02.2018 vhs Innenstadt, München

14:15 | Mathe - Vorbereitung auf das Fachabitur 12. Kl. FOS/BOS (nicht-techn.) 4 Termine bis 16.02.2018 vhs Innenstadt, München

14:15 | Mathematik - Vorbereitung auf das Abitur 4 Termine bis 16.02.2018 Einstein 28 Bildungszentrum, München

8 | mein start

14:15 | Deutsch - Vorbereitung auf das Abitur 4 Termine bis 16.02.2018 Einstein 28 Bildungszentrum, München

18:00 | Mathematik - Vorbereitung auf das Abitur 4 Termine bis 16.02.2018 vhs Gasteig, München

BIZ, München

4 Termine bis 17.02.2018 Einstein 28 Bildungszentrum, München

10:15 | Mathematik I Vorbereitung auf die Mittlere Reife 3 Termine bis 16.2. Einstein 28 Bildungszentrum, München

3 Termine bis 07.03.2018 Einstein 28 Bildungszentrum, München

17:00 | kurz&gut - Crashkurs Vorstellungsgespräch Stadtbibliothek Am Gasteig, München

16:00 | Erfolgreich im Beruf Rotarier zu Gast Vielseitiges Ingenieurwesen und Handwerk BIZ, München

16:00 | Erfolgreich im Beruf Rotarier zu Gast u.a. Biochemie, Biologie, Chemie, Physik, Informatik BIZ, München

16:00 | Erfolgreich im Beruf Rotarier zu Gast

Startschuss Abi München Info-Veranstaltung für Schüler in der Oberstufe Holiday Inn Munich City Centre, München

09:00 | Zweite Ausbildungsplatzbörse BIZ, München

u.a. Medizin, Pharmazie BIZ, München

09:00 | azubi- & studientage München Die Messe für Bildung und Karriere MOC Veranstaltungscenter, München

16:00 | Erfolgreich im Beruf Rotarier zu Gast u.a. BWL, VWL, Jura BIZ, München

u. a. Journalismus, Medien, Religion, Kunst, Sozialwissenschaften BIZ, München

14:15 | English Speakingcourse Crashkurs

Karrieremesse für Hotellerie, Gastronomie und Touristik Sofitel Munich Bayerpost, München

MÄRZ

10:00 | Französisch Abiturvorbereitung

16:00 | Erfolgreich im Beruf Rotarier zu Gast

09:00 | Workshop zur Studienwahl

10:00 | Mein Karrieretag München

10:00 | azubi- & studientage München Die Messe für Bildung und Karriere MOC Veranstaltungscenter, München

www.mein-start.biz

mein start | 9

METRO Cash & Carry Deutschland GmbH KURZPORTRÄT

HANDEL

Eine solide Basis für Ihre Karriere METRO Cash & Carry steht für eine einzigartige Erfolgsgeschichte – von Profis für Profis: Hohe Sortimentskompetenz, eine konsequente Kundenorientierung sowie ein gutes Preis-Leistungs-Verhältnis werden bei uns seit mehr als 45 Jahren groß geschrieben. METRO Cash & Carry, mit mehr als 680 Märkten in 30 Ländern international führend im Selbstbedienungs-Großhandel, ist eine Vertriebsmarke der METRO Group, einem der bedeutendsten Handelsunternehmen der Welt. Ein solcher Erfolg setzt Respekt und Vertrauen voraus: im Umgang mit unseren Kunden, unseren

Lieferanten und unseren Mitarbeitern. Sie haben sich während Ihrer Schulzeit eine Menge Theorie angeeignet und wollen diese nun in die Praxis umsetzen? Sie wollen eine fundierte, hochwertige Ausbildung, mit der Sie nach abgeschlossener Prüfung im Berufsleben durchstarten können? Sie wollen Teil eines modernen und erfolgreichen Unternehmens werden und suchen eine vielseitige und praxisbezogene Ausbildungsmöglichkeit? Dann bewerben Sie sich bei uns. Wir bieten interessante Ausbildungsberufe an und freuen uns auf Sie.

AUSBILDUNGSSTELLEN AN ALLEN DREI STANDORTEN DER METRO IN MÜNCHEN BIETEN WIR FOLGENDE BERUFE AN: - Kaufmann/-frau im Einzelhandel

- Verkäufer/in

WICHTIGES ZUR BEWERBUNG RICHTEN SIE IHRE BEWERBUNG DIREKT AN DEN ANSPRECHPARTNER AM STANDORT:

METRO München-Pasing, Am Gleisdreieck 15, 81243 München, Personalabteilung, Telefon 089 / 89697 -225, E-Mail: personal1.041@metro-cc.de

10 | mein start

METRO München Freimann, Helene-Wessel-Bogen 39, 80939 München Personalabteilung, Telefon 089 / 31691-225, E-Mail: personal1.046@metro-cc.de METRO Brunnthal, Zusestraße 6, 85649 Brunnthal Personalabteilung, Telefon 089 / 242079-225, personalabt.030@metro-cc.de

Wir handeln aus Leidenschaft. Deshalb arbeiten wir täglich daran, die Wünsche unserer Profikunden bestmöglich zu erfüllen. Wir sind ein motiviertes Team und suchen engagierte und begeisterungsfähige Kolleginnen und Kollegen. Wollen Sie die Zukunft des Großhandels mit uns gestalten? Bewerben Sie sich!

Du hast Deinen Schulabschluss bald in der Tasche und suchst eine interessante, abwechslungsreiche Ausbildung, bei der Du von Anfang an Verantwortung übernimmst und eigenständige Projekte durchführst? Dann starte bei METRO in Deine berufliche Zukunft und beginne im Sommer 2017 Deine Ausbildung.

Ausbildungsinhalte: · Durchlaufen aller Food und Non-Food Abteilungen eines Metro Großmarktes im Rahmen einer 2- bis 3-jährigen Ausbildung · Kennenlernen und Beratung unserer Kunden · Warenpräsentation und Verkauf · Kennenlernen aller organisatorischen Abläufe eines Großhandelsmarktes · Intensive Qualifizierung in einer Schwerpunktabteilung im letzten Ausbildungsjahr · Teilnahme an internen Seminaren und Schulungen

Das bringst Du mit: · Spaß im Umgang mit Kunden und Kollegen · Freundliches und sicheres Auftreten · Begeisterung für den Handel · Einsatzbereitschaft, Teamgeist und Eigeninitiative · Mindestalter: 16 Jahre · Schulabschluss: Realschule, Allgemeine (Fach-)Hochschulreife, Höhere Handelsschule oder ein vergleichbarer Abschluss

Wir bieten: · Qualifizierte Ausbildung in einem international agierendem Konzern · Abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Aufgaben · Gezielte Maßnahmen zur Aus- und Weiterbildung · Interne Prüfungsvorbereitungen · Gute Übernahme- und Aufstiegschancen durch interne Programme (z.B. duales Studium) · Zahlreiche Sonderleistungen neben dem Ausbildungsgehalt

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung! mein start | 11

Tipps für die Online-Bewerbung

NUR NOCH JEDER VIERTE ARBEITGEBER BEVORZUGT LAUT EINER UMFRAGE DES DIGITALVERBANDS BITKOM HEUTE EINE KLASSISCHE BEWERBUNG. DAS LIEGT DARAN, DASS ONLINE-BEWERBUNGEN DEUTLICH WENIGER AUFWAND VERURSACHEN UND EINFACHER FÜR PERSONALVERANTWORTLICHE ZU VERWALTEN SIND. FÜR DEN BEWERBER BESTEHT DER VORTEIL DARIN, DASS DIE E-MAIL SOFORT BEIM POTENZIELLEN AUSBILDUNGSBETRIEB ANKOMMT. DAMIT DIE ONLINE-BEWERBUNG AUCH ZUM GEWÜNSCHTEN ERFOLG FÜHRT, GILT ES EINIGES ZU BEACHTEN:

UNTERLAGEN Grundsätzlich unterscheidet sich die Online-Bewerbung in ihren Bestandteilen nicht von der klassischen Papier-Variante. Auch hier sind das Anschreiben, der Lebenslauf sowie relevante Zeugnisse Pflicht. Die Bewerbungsdokumente werden entweder per E-Mail als Anhang verschickt oder in einem Online-Bewerbungstool hochgeladen. UNTERSCHRIFT Auch wenn die Bewerbung elektronisch verschickt wird, darf die Unterschrift im Lebenslauf nicht fehlen. Am einfachsten ist es, diese einzuscannen und dann als Bild unter den Lebenslauf einzufügen. DATEIFORMATE Die Unterlagen werden möglichst in nur einer PDF-Datei an die Mail angehängt. Das geht etwa durch den PDF24Creator. Wichtig: dem Dokument eine passende Bezeichnung mit eigenem Namen geben. Damit dem Empfänger das Postfach nicht überläuft, gilt als 12 | mein start

Richtwert, dass die Größe der Mailanhänge zusammen nicht mehr als 3 MB betragen sollte. Außerdem ist eine seriös wirkende E-Mail-Adresse wichtig; empfehlenswert ist eine Kombination aus Vor- und Nachnamen. SORGFÄLTIGKEIT Vor dem Absenden der Bewerbung die Texte der Mail und der Bewerbung immer mit einem Rechtschreibprogramm prüfen und von einer weiteren Person Korrektur lesen lassen. Die Scans müssen im PDF-Format gut lesbar sein. Im Internet gibt es kostenlose Programme, die bei der Komprimierung der Anhänge behilflich sind. E-MAIL-TEXT Hier genügen wenige Sätze mit einem Hinweis auf die Bewerbungsunterlagen. Am Ende sollte eine Signatur mit Name, Anschrift und Telefonnummer stehen. Eine aussagekräftige Betreffzeile, beispielsweise „Meine Bewerbung für eine Ausbildung zum...“, rundet die Online-Bewerbung ab. (txn)

Foto: Africa Studio/shutterstock.com

Seriös, sorgfältig und schnell

MONTANA Group MONTANA Energieversorgung GmbH & Co. KG, Dr.-Max-Str. 26, 82031 Grünwald www.montana-energie.de

KURZPORTRÄT Stromanbieter des Deutschen Instituts für Service-Qualität (DISQ) als „bester überregionaler Anbieter“ hervor und wurde bei den jüngsten DISQ-Bewertungen der Strom- und Gasanbieter als einziger überregionaler Energieversorger mit dem Qualitätsurteil „sehr gut“ ausgezeichnet.

HANDEL

„Voller Energie“ lautet das Credo der MONTANA Group, die als eines der führenden mittelständischen Unternehmen im Energieversorgungsbereich Erdgas, Strom, Mineralölprodukte und regenerative Energien sowie technische Serviceleistungen anbietet. Mit mehr als 55 Jahren Erfahrung im Energiemarkt versorgen wir über 300.000 Kunden in Deutschland und Österreich. Energie steckt aber auch im Unternehmen selbst: Bei MONTANA arbeiten mehr als 200 top-motivierte und hochqualifizierte Menschen, die mit viel Engagement, Spaß und kreativen Ideen zeitgemäße und kundenorientierte Angebote schaffen. Bereits mehrfach wurden wir für unsere Leistungen als Energieversorger prämiert. So ging die MONTANA 2016 aus der Studie

AUSBILDUNGSANGEBOT Du willst nach Deinem Abitur/Fachabitur direkt durchstarten? Bei uns übernimmst Du von Anfang an interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einer Branche mit Zukunft. Mit dem dualen Studium erzielst Du gleich drei Abschlüsse innerhalb von drei Jahren:

• Ausbildung zum Kaufmann im Groß und Außenhandel (IHK) • Weiterbildung zum geprüften Handelsfachwirt (IHK) • Ausbildung zum Ausbilder (IHK)

WICHTIGES ZUR BEWERBUNG Interessiert? Fragen zur Ausbildung beantwortet Dir Herr Johannes Griesbeck unter 089/641 65 -266. Deine Bewerbungsunterlagen inklusive

Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen kannst Du ganz einfach auf unserem Karriereportal unter www.montana-energie.de hochladen.

mein start | 13

Kein Tag ist wie der andere EIN ERFAHRUNGSBERICHT VON JANINE JANINE HAT WÄHREND IHRES STUDIUMS NEBENBEI ALS KASSIERERIN BEI KAUFLAND GEARBEITET. SIE MERKTE SCHNELL, DASS IHR DIE ARBEIT WAHNSINNIG VIEL SPASS MACHT. ALSO BEWARB SIE SICH KURZENTSCHLOSSEN UM EINEN AUSBILDUNGSPLATZ ALS KAUFFRAU IM EINZELHANDEL.

HANDEL

Was war der Auslöser, plötzlich eine Ausbildung zu beginnen? Kaufland bietet Entwicklungsmöglichkeiten in den verschiedensten Richtungen, tolle Arbeitsbedingungen und eine super Entlohnung, was ja nicht ganz unwichtig ist. Was macht Dir am meisten Spaß? Kein Tag ist wie der andere – das ist, was mir so gefällt. Ich bin gerne flexibel. Jeden Tag ist man im ständigen Kontakt mit Menschen, egal ob mit Kunden oder im Team. Soziale Kompetenz wird hier gefordert und auch gefördert. Durch diverse Veranstaltungen und Projekte haben die Auszubildenden die Möglichkeit sich weiterzuentwickeln. Um was für Projekte handelt es sich? Zusammen mit den anderen Azubis aus meiner Filiale haben wir zum Beispiel für einen Hort aus dem Umland eine Spendenaktion organisiert. Ein Highlight war auch die Teilnahme am Kaufland Future Day, bei dem die besten Azubis der Regionen gegeneinander angetreten sind. Die drei Gewinner qualifizieren sich für den Landeswettbewerb Grips&Co. Zwei Tage ging es dafür mit 120 Kandidaten und unseren Führungskräften ins schwäbische Kleinaspach. Kannst Du einen typischen Arbeitstag beschreiben? Ich arbeite 5 Tage in der Woche. Ist ein Samstag dabei, habe ich dafür an einem anderen Wochentag frei. Mein Tag beginnt 14 | mein start

immer mit einer kurzen Absprache mit meinem Warenbereichsleiter. Momentan bin ich an der Frischetheke eingesetzt. Bis die ersten Kunden mit ihren Wünschen bei mir sind, haben wir die Theke bereits verkaufsbereit bestückt und hergerichtet. Ist alles soweit vorbereitet, kümmere ich mich um die Bestellung und die Frischekontrollen. Hast Du Dir bereits ein Ziel für die Zeit nach deiner Ausbildung gesetzt? Momentan bin ich im 2. Ausbildungslehrjahr und will meine Abschlussprüfung erfolgreich bestehen. Danach möchte ich auf jeden Fall weiter bei Kaufland arbeiten. Mein Ziel ist eine Führungsposition. Warenbereichsleiter wäre die erste Etappe und ich hoffe danach bekomme ich die Möglichkeit, mich zur Marktleiterin weiterzuentwickeln. Hast du noch Tipps für die neuen Auszubildenden? Freude an den täglichen Aufgaben und am Kontakt mit Menschen ist wichtig, dies spüren unsere Kunden. Kaufland bietet Chancen und top Arbeitsbedingungen, diese sollte man nutzen. Zeigt Leistung, Einsatzstärke und seid dynamisch. Nutzt Veranstaltungen und Projekt, um euch persönlich zu entwickeln, um Kontakte zu knüpfen und ein Netzwerk aufzubauen. Egal ob Ausbildung, Duales Studium oder Abiturientenprogramm – lerne Kaufland als Arbeitgeber kennen: kaufland.de/karriere

Lieber die Zukunft in die Hand nehmen, statt nur dabei zu sein? Wir suchen Mitdenker. Starte durch mit einer Ausbildung im Vertrieb eines internationalen Handelsunternehmens, das auf Leistung, Dynamik und Fairness setzt. Gestalte gemeinsam mit uns deine erfolgreiche Zukunft. Wir bieten dir vielseitige Aufgaben und spannende Ausbildungsprojekte. Entdecke mehr auf kaufland.de/karriere mein start | 15

Dresscode fürs Bewerbungsgespräch Die meisten kennen das spannende Gefühl, wenn nach einer Bewerbung das Vorstellungsgespräch ansteht: Denn jetzt rückt der Traumjob in greifbare Nähe. Bei der Wahl des richtigen Outfits tun sich viele jedoch schwer, denn allgemeingültige Regeln gibt es nicht. „Um auf Nummer sicher zu gehen, sollten sich Bewerber am besten rechtzeitig informieren, welche Kleiderordnung im jeweiligen Unternehmen während der Arbeitszeit herrscht und das Outfit daran ausrichten“, raten Personalberater. „Allerdings kommt es beim Bewerbungsgespräch auch darauf an, sich wohl zu fühlen und sich nicht zu verkleiden - das merken die Chefs oder Personalentwickler.“ Wie wäre es stattdessen also mit einem angesagten Longblazer, darunter eine Bluse (die übrigens nicht zwingend weiß sein muss), kombiniert mit einer schlichten Röhrenhose und modernes Mokassins? Fertig ist ein schickes und zugleich modisch

elegantes Outfit. Gehört das Unternehmen zu einer jungen, kreativen Branche, kann der gleiche Longblazer auch hervorragend mit einem frechen Printshirt kombiniert und die Mokassins gegen schlichte Sneaker ausgetauscht werden. Bei aller Individualität gibt es dennoch ein paar Regeln, die bei der Auswahl des richtigen Outfits helfen: · Ordentlich und gepflegt zu erscheinen, ist eigentlich selbstverständlich. Das bedeutet auch, dass die Kleidung gewaschen und ggf. gebügelt und die Schuhe geputzt sind. · Grundsätzlich gilt: Keine Freizeitkleidung. Also keine kurzen Hosen, Mützen oder Flip-Flops. · Männer wirken im Anzug gut angezogen. Wie dieser kombiniert wird, ob ganz seriös mit hellem Hemd und Krawatte oder lockerer mit Shirt und Sneakers hängt von der Branche ab. · Weniger ist mehr: Das gilt für Schminke ebenso wie für Parfum. Dezent aufgetragen vermittelt beides Klasse. Das trifft auch auf Accessoires zu: Ein Paar schlichte Ohrringe, Kette und Uhr reichen aus, um positiv aufzufallen.

· Weniger ist mehr gilt auch für das Spiel mit weiblichen Reizen: Minirock sollte genauso tabu sein wie enganliegende Shirts und Highheels. Das würde nur vom Wesentlichen ablenken (deiner Person) und Vorurteile erzeugen. Textquelle: txn.de 16 | mein start

Mach, was wirklich zählt: ALS MANNSCHAFTSSOLDAT (M/W) BEIM CYBER- UND INFORMATIONSRAUM (CIR) IT Bataillon 292, Dillingen an der Donau Gleich informieren und beraten lassen:

0800 9800880 (bundesweit kostenfrei)

Karriereberatung München Dachauer Straße 128

bundeswehrkarriere.de

mein start | 17

ORAG eG ORAG eG, Oberanger 9, 80331 München www.orag.de

HANDEL

KURZPORTRÄT Die Firma Orag eG Bayerische Schneidereigenossenschaft wurde 1881 gegründet. Als Einkaufsgenossenschaft beliefern wir Theater, Opernhäuser, Designer, Schulen und Maßschneider über unsere Versandabteilung. Unser La-

dengeschäft im Zentrum von München ist auch für Privatpersonen geöffnet. Neben Stoffen und Einlagen führen wir auch Kurzwaren. Reißverschlüsse und ein sehr umfangreiches Knopfsortiment runden unser breites Sortiment ab.

AUSBILDUNGSSTELLE AUSBILDUNG ZUR KAUFFRAU/MANN IM EINZELHANDEL Die Ausbildungszeit beträgt 3 Jahre. dienung und Beratung sowie Mitarbeit im Gesucht wird ein aufgeschlossener Azubi Versand und selten Liefertätigkeiten. mit gesundem Menschenverstand und Die Arbeitszeit beträgt wöchentlich 38,5 freundlichem Wesen, der insbesondere im Stunden, Montag bis Freitag von 8.30 Uhr Team arbeiten kann. bis 17 Uhr. Geboten wird eine Ausbildungsstelle in einem Handelsbetrieb für SchneiderzuSchulische Voraussetzungen: behör. Qualifizierter Hauptschulabschluss Die Arbeit umfasst individuelle Kundenbe- Gute Mathematik- und Englischkenntnisse

WICHTIGES ZUR BEWERBUNG Interessiert? Dann sende Deine Bewerbungsunterlagen per Post oder online an:

18 | mein start

ORAG eG, Frau Gärtner Oberanger 9, 80331 München Tel.: 0)89/ 23555333, info@orag.de

In welche Branchen zieht es besonders viele Azubis?

FOTOS: KJETIL KOLBJORNSRUD/G-STOCKSTUDIO/SHUTTERSTOCK.COM

Viele Lehrstellen unbesetzt Im vergangenen Jahr haben insgesamt 509.997 Jugendliche einen Ausbildungsvertrag abgeschlossen, teilte das Statistische Bundesamt mit. Das waren 1,3 Prozent weniger als im Jahr davor. Die Zahl der neu abgeschlossenen Lehrverträge sei damit im fünften Jahr in Folge auf einen historischen Tiefstand gesunken, hieß es. Nach Zahlen der Bundesagentur für Arbeit konnten bis Ende September im letzten Jahr 41 000 angebotene Lehrstellen mangels Bewerber nicht besetzt werden. Gründe sind nach Einschätzung der Statistiker die geringere Zahl der Menschen in der für eine Ausbildung in Frage kommenden Altersgruppe und die höhere Neigung unter jungen Leuten zu studieren. Diese Zahlen haben aus Bewerbersicht durchaus etwas Positives: Denn wer sich bewirbt, hat gute Chancen, einen Ausbildungsplatz zu bekommen, umso mehr, wenn man nicht auf die TopFive der beliebtesten Ausbildungsberufe fixiert ist. Die fünf beliebtesten Ausbildungsberufe Die dreijährige Ausbildung zum Kaufmann oder Kauffrau im Einzelhandel kam mit 29.142 neu abgeschlossenen Verträgen erneut auf den Spitzenplatz. Es folgten in dieser Reihenfolge: Kaufmann oder Kauffrau für Büromanagement, die zweijährige Ausbildung zum Verkäufer oder zur Verkäuferin, die Ausbildung zu

Kraftfahrzeugmechatroniker/-in und zu Industriekaufmann oder Industriekauffrau. Diese fünf Ausbildungsberufe machten etwa ein Viertel der Neuverträge aus. Betrachtet man männliche und weibliche Jugendliche gesondert, unterscheidet sich die Berufswahl jedoch deutlich: Junge Frauen wollten besonders häufig Kauffrau für Büromanagement werden, jede zehnte Auszubildende entschied sich dafür. Männliche Jugendliche wählten am häufigsten den Beruf Kraftfahrzeugmechatroniker (6,4 Prozent). Jeder vierte Azubi hat Abi Der Beruf hängt dabei auch von der schulischen Vorbildung ab: Bei Jugendlichen mit Abitur waren Industriekaufmann und -kauffrau, Kaufmann und Kauffrau für Büromanagement sowie Kaufmann und Kauffrau im Groß- und Außenhandel die drei häufigsten Ausbildungsberufe. Bei Jugendlichen ohne einen Hauptschulabschluss rangierte der Beruf Verkäufer/-in auf Platz eins, gefolgt von Kaufmann und Kauffrau im Einzelhandel sowie Kaufmann und Kauffrau für Büromanagement. Der Anteil Jugendlicher mit neu abgeschlossenem Ausbildungsvertrag ohne Hauptschulabschluss betrug allerdings nur 3,1 Prozent. Gut jeder vierte Azubi, der 2016 neu anfing, hatte Abitur (28,4 Prozent).

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Hans Brunner GmbH Hans-Brunner-Str. 1, 85625 Glonn, www.hansbrunner.de

KURZPORTRÄT

INDUSTRIE

Die Hans Brunner GmbH ist ein sehr erfolgreiches Unternehmen mit ca. 130 Mitarbeitern und produziert seit mehr als 60 Jahren Formen aus Kunststoff überwiegend für die Schokoladenindustrie. Wir beliefern sowohl kleine Manufakturen als auch große Industriehersteller auf allen Kontinenten. Brunner-Formen stehen für höchste Qualität und perfekte technische Funktion. Garant für diesen hohen Qualitätsstandard sind neben modernster Anlagen vor allem die motivierten und gut ausgebildeten Mitarbeiter!

Was bietet Dir Brunner: • Technik auf höchstem Niveau • Erfahrene Ausbilder • Individuelle Ausbildungspläne • Regelmäßige Feedback-Gespräche • Zusätzliche interne und externe Schulungen • Individuelle Personalentwicklung • Bei guter Leistung Übernahme als Fachkraft • Ein motiviertes Team und freundliche Mitarbeiter Ein YouTube-Video über die Ausbildung unter www.hansbrunner.de

AUSBILDUNGSSTELLEN Feinwerkmechaniker/in Fachrichtung Werkzeugbau Ausbildungsdauer: 3 ½ Jahre (Verkürzung bei sehr guter Leistung möglich) Voraussetzungen: mindestens guter Qualifizierender Hauptschulabschluss Verfahrensmechaniker/in für Kunststoff- & Kautschuktechnik Fachrichtung Formteile

Ausbildungsdauer: 3 Jahre (Verkürzung bei sehr guter Leistung möglich) Voraussetzungen: mindestens guter Qualifizierender Hauptschulabschluss Industriekaufmann/frau Ausbildungsdauer: 3 Jahre (Verkürzung bei sehr guter Leistung möglich) Voraussetzungen: gute Mittlere Reife

WICHTIGES ZUR BEWERBUNG Bei Interesse bis spätestens November vor Beginn eines Ausbildungsjahres bewerben: mit Anschreiben, tabellarischen Lebenslauf, Zeugniskopien sowie ggf. zusätzliche Qualifikationsbescheinigungen. Idealerweise absolvierst Du bei uns vorab ein Praktikum oder eine Schnupperlehre (ca. 1 Jahr vorher).

Sende Deine Bewerbungsunterlagen an: Hans Brunner GmbH, Frau Marina Huber Tel.: 08093/ 9086 - 231 E-Mail: marina.huber@hansbrunner.de Hans-Brunner-Str. 1, 85625 Glonn R

Schokoladenformen Chocolate Moulds

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Johannes Kiehl KG Johannes Kiehl KG, Robert-Bosch-Straße 9, 85235 Odelzhausen, Tel.: 0049(0)8134/ 93050

KURZPORTRÄT Ausland. Unsere Kunden sind überwiegend professionelle Anwender und Großverbraucher (Gebäudereiniger, Altenheime, Krankenhäuser, Industriebetriebe, Lebensmittelverarbeiter, Großküchen- und Cateringbetriebe, Wäschereien, Fahrzeugwaschanlagenbetreibern, usw.). Innovatives Denken, hohe Produktqualität sowie die starke Motivation unserer Mitarbeiter lassen unsere Unternehmen kontinuierlich wachsen.

INDUSTRIE

Seit mehr als 111 Jahren stellen wir in Odelzhausen bei München chemische Produkte für die Reinigung, Pflege und Hygiene her. Seitdem wurden von uns viele für den Markt bahnbrechende Innovationen lanciert. Ergänzend dazu bieten wir Systemlösungen und Dienstleistungen an. Unsere mittelständische, industriell strukturierte Unternehmensgruppe beschäftigt mehr als 375 Mitarbeiter in Deutschland und im

AUSBILDUNGSSTELLEN - PRODUKTIONSFACHKRAFT CHEMIE (M/W) für Absolventen/innen Mittel- bzw. Realschulen - INDUSTRIEKAUFMANN (M/W) für Absolventen/innen von wirtschaftsorientierten Realschulen

WICHTIGES ZUR BEWERBUNG Wir bieten: Zukunftsorientierte Ausbildung und die Sozialleistungen eines modernen Industrie-Unternehmens. Wir erwarten: • Freundliches Auftreten und Teamfähigkeit • Zuverlässigkeit und Eigeninitiative • Freude an unterschiedlichen Aufgaben und Flexibilität

Interessiert? Dann senden Sie bitte Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen per Post an Johannes Kiehl KG, zu Hdn. Herrn Markus Riegel. Personal und Finanzwesen, Robert-BoschStraße 9, 85235 Odelzhausen oder per Email an markus.riegel@kiehl-group.com

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Rollenwechsel Als Frau einen Brummi fahren oder als Mann Kinder betreuen – warum eigentlich nicht. Zwei Ausbildungsberufe, die Frauen und Männern gute Perspektiven bieten Personen oder Güter quer durch die Stadt, ans andere Ende von Deutschland oder durch ganz Europa zu transportieren, das ist die Aufgabe des Berufskraftfahrers. Wobei dieser Beruf nicht nur von Männern wahrgenommen wird. Knapp vier Prozent Frauen lenken inzwischen schon als Busfahrerin oder Speditionsfahrerin große Fahrzeuge über die Straßen. Denn die Qualifikation ist nicht geschlechtsspezifisch, sondern wird in der dreijährigen Ausbildung vermittelt und verfestigt. Die Ausbildung findet dabei sowohl in der Berufsschule als auch im Ausbildungsbetrieb statt. Während dieser Zeit lernt der Auszubildende alles zur Sicherheit auf den 22 | mein start

Straßen. Die Funktionsweisen von Motor, Fahrwerk, mechanischen und elektrischen Systemen stehen ebenso auf dem Stundenplan wie die Dokumentation von erbrachten Leistungen, Abrechnung und Organisation. In der Praxis geht es darum, richtig große Fahrzeuge zu bewegen, eine Länge von 16 Metern ist keine Ausnahme. Rückwärts Einparken gehört dabei übrigens zu den leichteren Übungen und wird, entgegen der üblichen Witze, von Frauen am LKW- und Bussteuer genauso gut gemeistert wie von den männlichen Fahrern. Wer die Ausbildung abgeschlossen hat, kann sich über vielfältige Perspektiven auf dem Arbeitsmarkt freuen. Denn die

Nachfrage nach belastbaren Berufskraftfahrern und Berufskraftfahrerinnen ist groß.

Das sind zwei von etlichen Ausbildungsberufen, die jungen Frauen wie Männern offenstehen und die richtig gute Jobaussichten auf dem Arbeitsmarkt haben. Was haben ein Erzieher, eine technische Produktdesignerin und ein Anästhesietechnischer Assistent gemeinsam? Sie arbeiten in Berufen, die als „geschlechtsuntypisch“ gelten, und sind damit eine Ausnahme. Noch immer lassen sich viele Jugendliche bei der Studien- und Berufswahl von gängigen Rollenbildern leiten. Wie dieses Muster durchbrochen werden kann, zeigt das neue Magazin „abi extra: Ich bin einzigartig“. Das Heft gibt‘s kostenfrei bei allen Berufsinformationszentren (BiZ) der Arbeitsagenturen und als PDF-Download unter www.abi.de/bezugsmoeglichkeiten.htm.

ErzieherIn werden Erzieher betreuen Kinder und Jugendliche, bereiten Spiele und Freizeitaktivitäten vor und fördern deren sprachliche, motorische, soziale sowie persönliche Entwicklung. Und auch wenn der Anteil männlicher Mitarbeiter im pädagogischen Bereich der Kindertagesstätten gerade einmal bei drei Prozent liegt – bei uns in Bayern sogar deutlich unter zwei Prozent –, gibt es keinen Grund, warum Männer diesen Beruf nicht genauso gut erlernen und ausüben können wie Frauen. Die Ausbildung dauert in Vollzeitform drei Jahre, sie gliedert sich in eine überwiegend theoretische Ausbildung von zwei Jahren an einer Fachakademie für Sozialpädagogik und ein anschließendes zwölfmonatiges Berufspraktikum, das von der Fachakademie begleitet wird. Mit dem Abschluss „Staatlich gesprüfte/r Erzieher/-in“ hat man nicht nur das Rüstzeug für die sinnvolle Arbeit in Kindergärten oder Jugendzentren, sondern auch

die Berechtigung zum Fachhochschulzugang, falls man sich irgendwann weiterqualifizieren will. Die Berufsaussichten sind vielfältig und sehr gut.

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Raiffeisenbank München-Süd eG Raiffeisenbank München-Süd eG, Liesl-Karlstadt-Str. 2, 81476 München, www.raiba-muc-sued.de

KURZPORTRÄT

DIENSTLEITUNG

Die Raiffeisenbank München-Süd eG ist eine moderne und leistungsfähige Genossenschaftsbank im Münchner Süden. Wir sind seit Generationen in der Region verwurzelt. Unser Geschäftsmodell ist ein Garant für Sicherheit und Stabilität auch in unsicheren Zeiten. Den wirtschaftlichen Erfolg messen wir am Erfolg unserer Kunden und Mitglieder. Unsere genossenschaftlichen Werte und die Menschen, die bei uns

arbeiten, machen uns einzigartig. Wir legen besonderen Wert auf ein verantwortungsbewusstes Für- und Miteinander.

AUSBILDUNGSSTELLEN BANKKAUFMANN/-FRAU Sie wollen etwas bewegen? Sie stellen sich gerne neuen Herausforderungen? Sie wollen Karriere machen? Dann legen Sie mit einer Ausbildung als Bankkaufmann/-frau bei uns den Grundstein für Ihren beruflichen Erfolg. In Übereinstimmung mit der Ausbildungsordnung Bankkaufmann / Bankkauffrau erwerben Sie sich in der praktischen Ausbildung

und im vertiefenden betrieblichen Unterricht Kenntnisse und Fertigkeiten, unter anderem in Kontoführung und Zahlungsverkehr, Geld- und Vermögensanlage, Wertpapier- und Auslandsgeschäft, Kreditgeschäft, Rechnungswesen und Steuerung sowie in der Datenverarbeitung und Verwaltung. Die praktische Ausbildung wird durch den Besuch der Akademie Bayerischer Genossenschaften in Beilngries ergänzt.

WICHTIGES ZUR BEWERBUNG Interesse? Dann senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen an:

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Raiffeisenbank München-Süd eG Leiter Personal Thomas Mährlein Liesl-Karlstadt-Str. 28 81476 München Tel.: 0049(0)89/ 759060 oder per Mail an: bewerbung@raiba-muc-sued.de

Wir sind Ihre Bank.

Du willst etwas bewegen? Du willst Karriere machen und

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dich neuen Herausforderungen stellen? Du besitzt Teamgeist, Verantwortungsbewusstsein und bist ein Organisationstalent? Entdecke deine Möglichkeiten! Mit einer Ausbildung bei der Raifeisenbank München-Süd eG legst du den Grundstein für deine ersten beruflichen Schritte in Richtung Erfolg. 089 | 75 90 60 oder www.raiba-muc-sued.de

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It's the law! Die „Mein Start“ Rechte und Pflichten Seite Es ist natürlich nicht das allerspannendste Thema, aber es kann nie schaden, sich ganz genau damit auszukennen, was man muss, darf und auch, worauf man in der Ausbildung ein Recht hat. Denn klar, man denkt natürlich nicht immer an alles, was aber nicht © Oxygen64/shutterstock.com

heißt, dass man es nicht trotzdem muss oder, noch schlechter für Dich, vielleicht auch darf. Deshalb haben wir für Dich die wichtigsten Rechte und Pflichten zusammengesucht und kompakt hier in "Mein Start" zusammengefasst. Viel Spaß, denn...It's the law!

RECHTE ARBEITEN NUR FÜR DAS AUSBILDUNGSZIEL: Arbeiten, die nicht dem Ziel dienen, dich in deinem Beruf auszubilden, müssen von dir nicht erledigt werden. Dazu zählt natürlich auch, das Auto deines Chefs zu putzen. ZEUGNIS: Zum Ende deiner Ausbildung hast du das Recht darauf, dass die vom Betrieb ein Zeugnis über deine Lehrzeit ausgestellt wird. JUGEND- UND AUSZUBILDENDENVETRETUNG: Wenn in deinem Betrieb mindestens fünf Arbeitnehmer, die unter 18 Jahre sind, angestellt sind, dann habt ihr das Recht, eine eigene Vertretung zu wählen, die vom Betriebsrat zu Besprechungen zwischen Arbeitgeber und -nehmer hinzugezogen werden muss. 26 | mein start

PFLICHTEN ÄRZTLICHE UNTERSUCHUNGSPFLICHT: Wenn Du das 18. Lebensjahr noch nicht vollendet hast, musst Du Dich vor Deiner Ausbildung ärztlich untersuchen lassen und Deinem Arbeitgeber eine Bescheinigung darüber vorlegen. Am Ende des ersten Lehrjahres wirst Du dann erneut untersucht, um zu kontrollieren, ob Deine Ausbildung oder bestimmte Arbeiten Deiner Gesundheit geschadet haben. DIE PFLICHT ZU LERNEN: Als Azubi musst Du Dich bemühen, die Fertigkeiten und Kenntnisse zu erwerben, die für das Ausbildungsziel erforderlich sind. Außerdem musst du auch in der Schule geben, was dir möglich ist. ANWEISUNGEN BEFOLGEN: Den Anweisungen Deiner Ausbilder musst Du Folge leisten, solange die angeschafften Tätigkeiten im Zusammenhang mit der Ausbildung stehen.

BERUFSSCHULE: Du hast die Pflicht, den Unterricht in der Schule beizuwohnen, denn diese gehört genauso zur dualen Ausbildung wie die Tätigkeiten in der Firma. SCHWEIGEPFLICHT: Zu Beginn deiner Ausbildung wirst du sicherlich darüber informiert, was du zu Hause, bei dem Freunden oder sonst wo über deine Firma erzählen darfst und eben was nicht. Du musst diese Verschwiegenheitspflicht unbedingt befolgen. ORDNUNG AM ARBEITSPLATZ: An jedem Arbeitsplatz gelten bestimmte Ordnungsvorschriften, z. B. Kleiderordnung, Sicherheitsoder Unfallverhütungsvorschriften, Bestimmungen zur Schutzbekleidung, Rauchverbot, etc., die nicht in Frage zu stellen sind. Erledige die Dir aufgetragenen Aufgaben ordentlich und sorgfältig. Auch die Werkzeuge, Maschinen, und sonstige Einrichtungen, z. B. PC, musst Du pfleglich behandeln und darfst sie nur für die Dir übertragenen Tätigkeiten verwenden.

BENACHRICHTIGUNGSPFLICHT: Bei Fernbleiben von der betrieblichen Ausbildung, vom Beruf, vom Schulunterricht oder von sonstigen Ausbildungsveranstaltungen musst Du Deinem Ausbilder unter Angabe von Gründen umgehend Nachricht geben und ihm bei Krankheit oder Unfall spätestens am dritten Tag eine ärztliche Bescheinigung zukommen lassen. FÜHRUNG EINES AUSBILDUNGSNACHWEISES: In Dein Berichtsheft schreibst du, welche Tätigkeiten Du während Deiner Ausbildung ausgeführt hast. Das vollständig ausgefüllte und unterschriebene Berichtsheft musst Du zur Abschlussprüfung und in einigen Berufen auch zur Zwischenprüfung vorlegen, um zur Prüfung zugelassen zu werden. Wir können dir nur raten das Ausbildungsbuch so gewissenhaft wie möglich zu führen um keine bösen Überraschungen erwarten zu müssen. Bei der Abschlussprüfung musst du das vollständig ausgefüllte und von Dir und Deinem Ausbilder unterschriebene Berichtsheft vorlegen. Auch bei der Zwischenprüfung ist es in einigen Berufen Pflicht, das Berichtsheft vorzulegen.

ZEIT DER SUCHE ZÄHLT FÜR DIE RENTE MIT WICHTIG für alle Lehrstellen-Suchenden

Diese Information der Deutschen Rentenversicherung ist besonders für alle jene wichtig, die nicht auf Anhieb eine Lehrstelle finden und für die die Suche etwas länger dauert. Alle Schulabgänger, die noch nicht wissen, wo sie ihre Ausbildung machen werden, sind angehalten, sich bei der „Agentur für Arbeit“ zu melden und sich auf den Status „Suchend“ setzen zu lassen. Denn die Zeit, die man mit Suchen verbringt, zählt für die Rente mit. Somit entsteht für Betroffene kein Nachteil, was sich später auf die Anrechnungszeit positiv auswirken wird.

Eine Einschränkung gibt es allerdings: Der Arbeitsoder Lehrstellensuchende muss zum Zeitpunkt des Schulabganges zwischen 17 und 25 Jahre alt sein und mindestens einen Monat als „Suchend“ gemeldet sein, um diesen Anspruch anmelden zu können. Mehr Infos zu den Themen Rente, Altersvorsorge, Anrechnungszeit und Rehabilitation gibt es in allen Auskunfts- und Beratungsstellen der Deutschen Rentenversicherung, über das kostenlose Servicetelefon 0049(0)800/1000 4800 und auf www.deutsche-rentenversicherung.de

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Eine Ausbildung zahlt sich aus

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Mehr Lohn, mehr Rente, mehr Chancen

Vom Tellerwäscher zum Millionär – ein Mythos, der mit der Arbeitswirklichkeit sehr wenig zu tun hat. Denn Voraussetzung für ein weitgehend erfolgreiches Berufsleben ist und bleibt eine solide Ausbildung. So sind Menschen ohne Berufsausbildung viermal so häufig von Arbeitslosigkeit betroffen und haben oft erhebliche Probleme, einen neuen Job zu finden. Denn wer nach der Schule sofort in die Erwerbstätigkeit eintritt, hat in seinem Lebenslauf eine Ausbildungslücke – mit der Konsequenz, dass das Bewerbungsschreiben immer wieder automatisch aussortiert wird. Das kann sehr frustrierend wirken, denn auch wenn der Bewerber über jede Menge fachliches Know-how und praktisches Können verfügt, hat er häufig gar nicht die Chance, dies für einen qualifizierten Job unter Beweis zu stellen.

300.000 Euro mehr in ihrem Arbeitsleben verdienen Arbeitnehmer mit abgeschlossener Berufsausbildung im Vergleich zu ungelernten Arbeitskräften.

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60 Prozent liegt der Bruttostundenlohn bei Personen mit einem Berufsabschluss über dem von Ungelernten.

Neben den Chancen auf dem Arbeitsmarkt macht sich eine Ausbildung ganz deutlich bei der Bezahlung bemerkbar. Laut Statistik liegt der Bruttostundenlohn bei Personen mit einem Berufsabschluss um durchschnittlich etwa 60 Prozent über dem Niveau von Ungelernten. Summiert auf ein ganzes Arbeitsleben verdienen Arbeitsnehmer mit abgeschlossener Berufsausbildung in ihrem Erwerbsleben bis zu 300.000 Euro mehr als ungelernte Arbeitskräfte. Das hat auch Konsequenzen auf das spätere Rentenniveau. Eine abgeschlossene Berufsausbildung berechtigt zu weiteren Karriereschritten. Denn nach erfolgreichem Abschluss kann man einen Meister, Techniker oder Fachwirt machen und sich dadurch zusätzlich qualifizieren. Viele Firmen bieten auch spannende Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb des Betriebes an.

Hellwach und aufgeweckt?

Jetzt bewerben

Dann sollten wir uns kennenlernen. Starte am 01.08.2018 deine Ausbildung als Bankkaufmann/-frau bei der TARGOBANK. Bewirb dich jetzt online unter: www.targobank.de/karriere Team Ausbildung â&#x20AC;&#x201C; wir sind gerne fĂźr dich da: Kontaktiere uns per E-Mail an ausbildung@targobank.de oder telefonisch unter 0211 - 89 84 12 73.

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Foto: Picture-Factory/fotolia/randstad

Bewerbung per Post oder E-Mail? Das Stellenangebot ist vielversprechend, die eigenen Qualifikationen stimmen und die Anforderungen entsprechen dem eigenen Profil – jetzt kommt es nur noch auf die richtige Bewerbung an. Dann stehen die Chancen nicht schlecht, zum Vorstellungsgespräch eingeladen zu werden. Wer unsicher ist, welche Bewerbungsart vom Unternehmen bevorzugt ist, sollte sich vorher telefonisch informieren. Immer noch bevorzugen einige Personaler die klassische Bewerbungsmappe, anderen ist es zu viel Papier. Viele legen deshalb schon in der Stellenbeschreibung fest, an wen und in welcher Form sie die Bewerbung wünschen. Große Unternehmen richten zudem Online-Standardformulare für ihre Bewerber ein. Gibt es diese Möglichkeit, sollte sie auch genutzt werden. Dennoch 30 | mein start

ist es sinnvoll, zu einem Vorstellungsgespräch eine vollständige Bewerbungsmappe dabei zu haben. Ganz gleich ob per Post oder E-Mail – entscheidend ist schon das Anschreiben. Bewerber sollten davon absehen, seitenlange Anschreiben zu verfassen, wie Petra Timm, Unternehmenssprecherin beim Personaldienstleister Randstad Deutschland erklärt: „Die Stärke liegt darin, sich in kurzen Sätzen auf das Wesentliche zu konzentrieren. Wichtig ist, dass sich das Anschreiben konkret auf die ausgeschriebene Stelle bezieht.“ Standardformulierungen aus Online-Bewerbungsratgebern sollten nicht verwendet werden. Viele Personaler kennen die Texte und vermuten wenig Eigeninitiative, wenn diese lediglich kopiert werden. Text: txn.de

Aschbacher Hof Aschbacher Hof GmbH & Co. KG Aschbach 3, 83620 Feldkirchen-Westerham www.aschbacher-hof.de, Tel.: 0049(0)8063/ 8066-0

KURZPORTRÄT ausstattung. Vor allem unsere großartigen Mitarbeiter und hochqualifizierten und engagierten Ausbilder machen den Unterschied. Verbunden mit der theoretischen Ausbildung in der Berufsschule sowie vielfältigen innerbetrieblichen Schulungsmöglichkeiten könnt Ihr Euch im Aschbacher Hof alle notwendigen Qualifikationen aneignen, um erfolgreich Euren eigenen Weg zu gehen. Wenn Ihr also gerne mit Menschen in einem jungen Team arbeiten möchtet, dann bewerbt Euch für eine spannende und absolut zukunftssichere Ausbildung im Aschbacher Hof.

AUSBILDUNGSSTELLEN - Hotelfachfrau /-mann - Restaurantfachfrau /-mann - Köchin / Koch

WICHTIGES ZUR BEWERBUNG Interesse? Dann sende Deine Bewerbungsunterlagen an Aschbacher Hof GmbH & Co. KG, Aschbach 3, 83620 Feldkirchen-Westerham, E-Mail : info@aschbacher-hof.de FLORIAN BICHLER (KOCH-AZUBI UND GEWINNER DES VORENTSCHEIDS DER DT. JUGENDMEISTERSCHAFT + JAHRGANGSBESTER): „Meine Ausbildung im Aschbacher Hof war absolut top! Ich habe enorm viel gelernt, durfte alle Positionen kochen und hatte eine tolle Zeit mit Kollegen und Chefs. Auch bei meiner beruflichen Entwicklung hin zur Sternegastronomie wurde ich großartig unterstützt. Wer weiß, vielleicht komme ich in ein paar Jahren wieder zurück.“

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HOTEL UND GASTRONOMIE

Der Aschbacher Hof ist ein familiengeführtes Landhotel*** und Restaurant, nur 30km südöstlich von München. Dank der ausgezeichneten Küche, der unvergleichlichen Panoramalage sowie der täglich gelebten Gastfreundschaft ist unser Haus mit seinen 50 Mitarbeitern weit über die Region hinaus bekannt und geschätzt. Wir bilden seit Jahrzehnten mit großem Erfolg aus, weil wir wissen, dass unsere Mitarbeiter das Wertvollste sind, das wir haben. Wir gehen individuell auf Euch ein, ganz nach Euren Talenten. Dazu gehört nicht nur ein gesundes Unternehmen mit moderner Arbeits-

Du suchst deinen Traumjob?

MESSE

Dann komm zur IHKjobfit! am 11.11.2017

Gehörst du zu den Schülern, die sich langsam überlegen sollten, wie es nach der Schule weitergeht? Die Industrie- und Handelskammer für München und Oberbayern (IHK) begleitet und unterstützt dich professionell auf deinem Weg in das Berufsleben. Um dich bestmöglich bei der Berufswahl zu unterstützen und dir damit einen optimalen Start in die Arbeitswelt zu ermöglichen, veranstaltet die IHK in Kooperation mit der Agentur für Arbeit München die IHKjobfit! Ausbildungsmesse. Über 120 renommierte Ausbildungsbetriebe aus dem Großraum München bieten dir ihre aktuellen Ausbildungsplätze, dualen Studiengänge und Praktika an. An den Messeständen kannst du dich in lockerer Atmosphäre mit Azubis, Ausbildern oder Personal-Chefs deines favorisierten

Unternehmens unterhalten. Interessante Vorträge und Workshops machen dich fit für den Job. So bist du für die Messe top vorbereitet Gehe auf ihkjobfit.de/muenchen – hier findest du alles für deine Messevorbereitung: • Kurzvorstellung der Unternehmen mit ihren Ausbildungsangeboten • Vortragsprogramm und Messe-Highlights • Sichere dir deinen Termin für ein individuelles Berufscoaching. Mögliche Termine findest du online bei der der Anmeldung. Teilnehmen können Schülerinnen und Schüler der Vorabschluss- und Abschlussklassen aller Mittel- und Realschulen, Gymnasien und FOS/BOS in Stadt und Landkreis München – gerne mit Eltern. Der Eintritt zur Messe ist kostenfrei.

Melde dich vorab an auf ihkjobfit.de – das lohnt sich dreifach für dich: • Gutschein für ein erfrischendes Freigetränk sichern! • Bescheinigung über deinen Messebesuch per E-Mail erhalten! • Terminauswahl erhalten für kostenloses Berufscoaching vorab!

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7 1 0 2 . V O N . 1 1 . A S

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IHKJOBFIT.DE I! E R F N E T KO S EINTRITT

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Wie dein Bewerbungsschreiben noch interessanter wird Soft Skills machen den Unterschied und den Bewerber einzigartig Wer sich bewerben will, für den zählen natürlich die Noten im Zeugnis. Das sind die sogenannten Hard Skills, die harten Fakten, die erst einmal darüber entscheiden, ob der Personaler die Bewerbung überhaupt näher prüft. Was dann zählt, sind in der Regel die Soft Skills. Sie machen den Unterschied, denn diese Zusatzqualifikationen sagen jede Menge über die Persönlichkeit des Bewerbers und seine Reife aus. Daher empfehlen Berufsberater Zusatzqualifikationen und sozialen Kompetenzen in Lebenslauf und Bewerbung zu nennen. Allerdings geht es nicht darum, alles aufzuzählen, was man neben der Schule bisher so gemacht hat. Qualität statt Quantität „Viel hilft nicht viel“, sondern wirkt beliebig. Also bewusst auswählen, was man erwähnt. Am besten, man konzentriert sich darauf, was man wirklich gut kann und bleibt unbedingt bei der Wahrheit. Sich sozialer, engagierter, teamfähiger zu machen als man es bisher war, bringt nichts, verspielt nur das wichtigste Kapital, das man in den neuen Job mit einbringt: die eigene Glaubwürdigkeit. Und damit das erst gar nicht passiert, ist es sinnvoll, einfach das konkret zu benennen, was man zusätzlich zu Schule und Studium bisher gemacht hat. Wenn man sich zum Beispiel sozial engagiert, bei der Freiwilligen Feuerwehr dabei ist oder seit Jahren im Fußballverein spielt, sagt das sehr viel über Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit aus. 34 | mein start

Stellenausschreibung genau lesen Bei der Auswahl der Soft Skills, die man nennt, hilft es, die Stellenausschreibungen ganz genau zu lesen. Denn die meisten Arbeitgeber beschreiben die Zusatzqualifikationen, die sie von ihren Bewerbern erwarten, damit diese nahtlos ins Team passen. Wenn ein potentieller Arbeitgeber einen teamfähigen, zuverlässigen Bewerber sucht, der belastbar und engagiert ist, dann qualifiziert ein Ehrenamt beim Jugendrotkreuz oder der Malteser Jugend, um nur ein Beispiel zu nennen. Und, wie bereits erwähnt, Beispiele aus dem eigenen Leben zu nennen, ist notwendig, um Formulierungen wie „soziales Engagement“ und „Verantwortungsbewusstsein“ mit Leben zu füllen. Selbst formulieren statt „Copy & Paste“ Was neben den Soft Skills auch unbedingt ins Bewerbungsanschreiben gehört, ist die eigene Motivation für die Ausbildung. Aber wie formuliert man diese richtig? Am einfachsten gelingt dies, wenn man Antworten auf die Fragen gibt: „Warum will ich diesen Beruf genau in dieser Firma erlernen?“ und „Warum bin ich dafür der bzw. die Richtige?“ Diese Antworten sind dann der rote Faden für das Anschreiben. Und sie helfen einen Kapitalfehler zu vermeiden: Das Kopieren vorgefertigter Formulierungen. Denn viele Bewerber, klagen Personaler, bedienen sich via Copy & Paste bei den zahlreich verfügbaren Bewerbungsvorlagen im Netz. Das sollte man unbedingt vermeiden! Denn es wirft alles andere als ein gutes Licht auf den Bewerber.

Links zum besseren Durchblick Die „Mein Start“ Linkliste auf dem Weg zu deinem Beruf Tausende Angebote, Tipps und Ratschläge, viele Leute, die es ja eigentlich gut meinen, aber einem die Sicht auf das, was man eigentlich will und sucht, immer mehr verstellen... der Weg zum und die Suche nach dem persönlichen Traumberuf stellt sich oft als sehr verwirrend dar und nicht selten fühlt man sich auf ihm völlig im Stich gelassen und verloren...

Doch es gibt ein Licht am Horizont für verzweifelt Suchende... und damit ihr nach diesem nicht lange suchen müsst, haben wir den Urwald der Informationen für euch gelichtet und die besten Online-Plattformen für euch zusammengesucht, auf denen ihr brauchbare und seriöse Hilfe und Beratung findet. Viel Spaß beim Surfen nach eurem Traumstart ins Berufsleben! www.arbeitsagentur.de, Homepage der Agentur für Arbeit, auf der man sehr viel nützliche Information bezüglich der Ausbildung(ssuche), aber auch der Rechte und Pflichten von AZUBIS finden kann.

Das Internetportal www.planetberuf.de begleitet Dich auf dem Weg zu Deinem Beruf. Hier findest Du jede Woche spannende Beiträge über alles rund um Ausbildung und Beruf. Auf www.planet-beruf.de kannst Du auch das BERUFE-Universum und das Bewerbungstraining starten.

www.berufenet.de, Informationen der Bundesagentur für Arbeit über Berufe, Berufe von A–Z, Berufsfelder, Berufsinformationen einfach finden, Lexikon der Fachbegriffe

www.lizzynet.de, Magazin und Community für Schülerinnen und Schüler

www.berufskunde.com, Regionale Informationen zu Berufsbildern, Berufe A–Z, Bewerbungstipps, Lexikon

www.die-azubisten.de, Ausbildungsvermittlung, -begleitung, -coaching

www.berufsinformationszentrum.org, die oﬃzielle Homepage aller BIZZentren. Sollte man sich auch mal genauer ansehen.

www.einstieg.com, diese Plattform hilft euch, die Qual der Wahl auf der Suche nach dem richtigen Beruf ein bisschen erträglicher zu machen. Infos nicht nur zu Lehrstellen, sondern auch zu Studium, Praktikum und Freiwilligendienst.

www.aubi-plus.de, das Karriereportal für junge Menschen Berufsbilder/Anforderungsprofile, Bewerbungstipps

www.careerjet.de, Nationale, aber auch internationale Jubsuchmaschine, die auf über 70.000 Websites weltweit zugreift.

www.azubi-azubine.de, Pflichtseite für alle AZUBIS und für die, die es noch werden wollen.

mein-start.biz

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