Affärsresenären 5 2021 by La Prensa Group

#05

VIKTIGT ATT MÖTAS HUR SKA VI KOMMA IGÅNG MED FYSISKA MÖTEN IGEN?

MOTOR

- Många elbilsägare byter till bränslebil

BLIR FRAMTIDENS MÖTEN FYSISKA ELLER DIGITALA? KRÖNIKA AV JÖRGEN DYSSVOLD

Åderbråck eller ytliga blodkärl? Med över 30.000 genomförda behandlingar är vi på Åderbråcksspecialisterna Sveriges ledande specialister på åderbråcksbehandling. Vi tar bort alla åderbråck på benen, synliga ådror på händer och dekolletage. Vi behandlar även ådernät. Läkarkonsultation utförs med ultraljud.

Snabb behandling utan några stygn Börja jobba dagen efter operation Promenera hem 30 minuter efter behandling Specialistutbildad personal som opererar på plats

Välkommen till Åderbråcksspecialisterna Narva Kirurg Center på Narvavägen 30 vid Karlaplan 8K ƂPPU ÀXGP K Södertälje, Sundsvall, Jönköping, Karlstad, Kalmar, Linköping, Lund, Luleå, Umeå, Västerås, Östersund och Örebro

Information & tidsbokning 08 666 20 30 • info@narvakirurg.se www.narvakirurg.se

Art director Charlotte Carlsson charlotte.carlsson@laprensa.se

Tryck Printall Affärsresenären utges av LA PRENSA AB www.laprensa.se

#05

Ansvarig utgivare Antonio Inestal antonio.inestal@laprensa.se

För insänt ej beställtmaterial, ansvaras ej.

Skribenter/medarbetare Tege Thornvall, Jörgen Dyssvold, Elin Moritz, Lina Sjölund Gröndahl, Nina Jansdotter och Marie Hagberg. VIKTIGT ATT MÖTAS

Prenumerationer David Wallin david.wallin@laprensa.se

HUR SKA VI KOMMA IGÅNG MED FYSISKA MÖTEN IGEN?

MOTOR

- Många elbilsägare byter till bränslebil

Affärsresenären är Sveriges största och äldsta tidning för affärsresenärer. Magasinet finns där affärsresenärerna finns: på våra fyra största flygplatser, på SJ:s business class och på ett antal vägrestauranger längs våra större vägar. Personer som reser i tjänsten spenderar i snitt nittio minuter på flygplatsen, nio gånger per år. De har en hög inkomst och utbildning samt reser betydligt mer än genomsnittet.

BLIR FRAMTIDENS MÖTEN FYSISKA ELLER DIGITALA? KRÖNIKA AV JÖRGEN DYSSVOLD

Redaktion Besöksadress: Älvsjö Gårdsväg 6, Älvsjö Postadress: Box 145, Älvsjö

På omslaget: Viktigt att mötas! Foto: Göran Ekeberg

INNEHÅLL #05 12

BOKTIPS

KRÖNIKA - ELIN MORITZ

MODE

TEKNIK

KRÖNIKA - DYSSVOLD

MOTOR

KOMMUNIKATION

BAUX

RENOVERA DITT KÖK

VIKTIGT ATT MÖTAS

SPA I SVERIGE

SCA

GHS - MÖTESPLATS

SVERIGES NÖJESPARKER

MED MERA...

Sveriges smartaste farthinder garanterar trygga gator! FLEXIBUMP är Sveriges smartaste och mest sålda farthinder och monteras mycket enkelt, utan förborrning, gjutning eller annat krångel. Konstruerat för att en person utan tekniska förkunskaper enkelt ska kunna utföra monteringen på under några minuter! Lätt att flytta vid behov och möjligheten att testa olika placeringar är optimala.

Mycket g enhets förmånli la e rh frakt öve landet!

FLEXIBUMP fungerar suveränt på både grusväg och asfalt då farthindret är mycket stabilt och följer alla ojämnheter i underlaget på ett imponerande vis. Passar bra in i alla boendemiljöer och är byggd för långsiktig användning i vägsamfälligheter, boendeföreningar och offentliga områden som har problem med höga fordonshastigheter.

FLEXIBUMP erbjuder dessutom den unika finessen att det är bekvämt att passera då man anpassar hastigheten, detta tack vare egen smart konstruktion som flexar eller sjunker ihop lite när fordonet håller rätt fart vid passering. Ger maximal trafiksäkerhet och levereras med marknadens bästa garanti på 10 år.

Nu mer än 30 000 byggda farthinder i vårt extremt hållbara specialgummi!

Levereras med marknadens bästa garanti på 10 år Monteras mycket enkelt, utan förborrning, gjutning eller annat krångel 40 års egen tillverkning i Sverige Pris från 895 kr st exkl moms

FARTHINDRET

PROTECTING PEOPLE FLEXIBUMP AB, Floragatan 3, 591 35 Motala

Sveriges smartaste och mest sålda farthinder – se informationsfilm på hemsidan!

www.flexibump.se

Semesterläge!

Självhushåll vid havet på banan med veckogolf.

Pris för två personer: 10.000:

Creative Army

Våra ställningsmontörer berättar:

”Skyddsåtgärder på jobbet – lika självklart som bilbälte i bilen” Trebarnspappan Jimmie Svensson kompromissar aldrig om säkerhet. Efter studenten blev han heltidsanställd på Sydställningar, 15 år senare är Jimmie förstemontör med ansvar för planering av företagets olika uppdrag. Skyddsutrustningen använder han varje arbetsdag, inräknat selen som kopplas fast mot ställning eller vägg. – Den och andra skyddsåtgärder är idag lika självklara som bilbältet i bilen. Under de första åren reste han mycket i tjänsten och övernattade ofta i veckorna. När han bildade familj ville han få mer tid hemma. – Det var självklart för mina chefer att jag skulle kunna kombinera jobbet med familjen. Det är viktigt för mig att få vara delaktig i mina barns liv och samtidigt ha ett jobb jag trivs med. Som pappa till tre barn tänker Jimmie mer än någonsin på att aldrig utsätta sig själv eller andra för risker.

Att göra vår profession säkrare, proffsigare och höja ställningsmontörers status har varit hjärtat i vår verksamhet sedan starten. Vi monterar byggnadsställningar men det vi levererar är säkerhet Läs fler berättelser på sydstallningar.se

Drömmer du om att byta bana? Börja med soffan.

19 500:Valen 330 cm

ࠫ[LY]\UULU )VT\SS

7 000:-

Rådjuret Runt Soffbord (TLYPRHUZR =HSU [

Unika designmöbler • 100-tals tygval • Skapa ditt drömhem • Sweef.se

2 250:-

Baggen Pall Lyxsammet

fr. 7 500:Matta Vintage <UPRH L_LTWSHY

Pär Helgosson, VD på Goobit Foto: Bengt Säll, Grey Studio

SVENSKA BITCOIN- OCH KRYPTOSPECIALISTEN BT.CX ÄR PÅ BÖRSEN På rekordtid har bitcoin gått från att vara en missförstådd utmanare till ett seriöst investeringsalternativ och ett komplement till exempelvis aktier och valutor. Då tycker Goobit, som driver den svenska sajten BT.CX, att tiden är mogen för att ta steget till börsens tillväxtlista, Nasdaq First North Growth Market. Goobit var först i Sverige och ett av de första bolagen i Europa att arbeta med kryptovalutor och att börsnotera aktien skapar förutsättningar för att ta bolaget till nästa nivå.

FAKTA Svenska Goobit är ett av Europas första och Sveriges största bolag inom krypto och bitcoin och grundades 2012. Goobit driver även växlingstjänsten BT.CX. Företaget är registrerat hos FI och följer de regleringar som finns inom EU för penningtvätt. Goobit har sedan starten haft en total omsättning på 1,7 miljarder kronor och har idag cirka 200 000 kunder.

ANNONS

ryptovalutor, där bitcoin är den mest kända, har gått från att vara något obskyrt, något som tekniknördar satt och höll på med i källaren, till att nu många av de största finansiella institutionerna, internationella företag och stora investerare ser det som en intressant digital investeringstillgång. Genom en börsnotering av bolaget bakom kryptoväxlaren BT.CX tar man klivet in i de finansiella finrummen. – Vi har sedan starten för nio år sedan byggt upp en närmast oslagbar erfarenhet inom kryptovalutor och blocktech vilket har lett fram till att vi under våren har kunnat ta konkreta kliv mot börsen, säger Pär Helgosson, VD på Goobit. Från att utvecklingen inom kryptovalutor tidigare drevs av enskilda individer är det nu finansiella institutioner och företag, som exempelvis Mastercard och VISA, samt stora investerare som tagit över och driver utvecklingen i branschen. – Som partner hjälper vi våra kunder att vara bryggan mellan det traditionella ekosystemet och det nya digitala. Vi märker ett ökat sug från banker, andra finansiella institutioner, företag och investerare som vill förstå hur bitcoin kan bli ett komplement i deras portföljer.

Läs mer på: https://bt.cx/sv/

Den digitala valutan ses idag som en mycket intressant tillgång och ett komplement till exempelvis pengar, statsobligationer, guld och silver. Bitcoin har gått från att vara en ny global internetvaluta till att bli ett accepterat tillgångsslag, berättar Pär Helgosson. Bitcoin är på många sätt det nya digitala guldet. Det finns få tillgångsslag som under de senaste 10 åren haft en sådan positiv utveckling som Bitcoin har haft. För att hjälpa sina kunder att handla driver Goobit växlingstjänsten Bitcoin Exchange, BT.CX, och är registrerade hos Finansinspektionen. – Vi var den första reglerade aktören i Västeuropa, och vi följer samma regler för penningtvätt som banker och andra finansiella institut. Regleringen är en viktig del i utvecklingen av vår bransch, och en förutsättning för att vår bransch ska bli fullt integrerad och accepterad. Många av de större bankerna och börser driver nu testprojekt för att internt föra över värde och hantera egna digitala tillgångar, så kallade tokens, med hjälp av blockchain-teknik. Vi ser också flera länder som driver projekt för att ta fram egna centralbanksbaserade digitala kryptovalutor, där ligger Sverige långt framme. Jag är övertygad om att de digitala valutorna är här för att stanna, säger Pär Helgosson.

Följ oss på Facebook: facebook.com/btcxsweden

Besök oss på Linkedin: linkedin.com/company/btcx

LITTERATUR Flicka A Av: Abigail Dean Utkommit: 3 maj 2021 Förlag: Bokförlaget Forum Gripande psykologisk thriller om flykt och överlevnad, ett mörkt familjedrama om svek och lojalitet. Lex Gracie vill inte tänka på sin familj, inte heller på föräldrarnas skräckhus där hon och hennes syskon tvingades växa upp. Och hon vill inte tänka på sin identitet som Flicka A – flickan som till slut rymde och befriade sina syskon. Som framgångsrik advokat i New York har det varit enkelt för Lex att undvika de smärtsamma minnena, men när modern dör i fängelset kommer hennes förflutna ikapp henne. Plötsligt måste hon förenas med syskonskaran och möta den barndom hon gjort allt för att glömma. Men vad döljer vi egentligen för varandra och kan minnen förråda oss? En litterär spänningsroman med högt tempo och ständigt aktuellt tema.

Händelserna på hästgården - Familjens berättelse Av: Anna Bohlin, Ulrika Fåhraeus Utkommit: 7 juni 2021 Förlag: Bokförlaget Forum De sexuella övergrepp på ridskoleelever som ägde rum på en hästgård strax utanför Stockholm på 80- och 90-talen har tidigare rönt stor uppmärksamhet i media. Nu kommer familjens egen berättelse Händelserna på hästgården som handlar om vad som pågick bakom kulisserna och om den psykiska och fysiska terror som familjen levde med. Anna Bohlin, som har skrivit boken tillsammans med journalisten Ulrika Fåhraeus, var bara 14 år när hon själv föll offer för mannen som lovade att göra henne till stjärnryttare. Det hände aldrig, istället ﬁck de fyra barn tillsammans. Händelserna på hästgården är en sann berättelse om medberoende, om gränslös kärlek till hästar, om att bli berövad sin tonårstid och att många år senare inse att man inte varit den mamma ens barn behövt.

Bäst i test - 199 tester för hemmabruk Av: David Sundin Utkommit: 28 maj 2021 Förlag: Bokförlaget Forum Här är boken som låter dig skapa en hemmaversion av succéprogrammet ”Bäst i test”. Babbens lille assistent David Sundin bjuder på tester som kan utföras på allt från parmiddagar och jobbfester till barnkalas och bröllop! Liva upp familjens långa bil- och tågresa eller vilken tråkig sammankomst som helst med helt nya tester som Hålla handen-gömme, SMS-pingis, Fruktbyte, Framtidspicknick och Kiwigubbe. Jo, man tackar-tackar! Boken innehåller tester som kan utföras tillsammans i lag, mot varandra som i TV-programmet men även helt på egen hand. Dessutom: Anekdoter från inspelningarna av programmet, quiz, guide till att anordna den bästa Bäst i testfesten samt ett alldeles enastående förord av den allsmäktiga Babben Larsson. Din tid börjar nu!

12 Affärsresenären

SNABB , STARK ELLER RYMLIG? OAVSETT OM DU SÖKER EN PICKUP TILL FIRMAN, SPORTBIL TILL DIG SJÄLV ELLER EN SUV TILL FAMILJEN -

EXCLUSIVE CARS ERBJUDER BILAR FÖR ALLA SMAKER!

+RV ([FOXVLYH &DUV KLWWDU GX VHUYLFHQ RFK ELOPRGHOOHUQD VRP GX LQWH ͤQQHU KRV GH YDQOLJD bilhandlarna och så har det varit i över 30 år. Vi är marknadsledare på import av bilar från 1RUGDPHULND 9L HUEMXGHU ELODU PHG DWWLW\G RFK N¸UJO¦GMH G¦U NXQGUHODWLRQHQ VHV VRP HQ YLNWLJ LQJUHGLHQV L DII¦UHQ 9DUH VLJ GHW J¦OOHU 6SRUWELOHQ WLOO GLJ 6XYHQ WLOO IDPLOMHQ HOOHU 3LFNXSHQ WLOO ͤUPDQ

EXCLUSIVECARS.SE EXCLUSIVE CARS - STÖRST I SVERIGE PÅ IMPORT FRÅN USA - FÖREGÅNGARE I BRANSCHEN - ALLTID MED GARANTI OCH EGNA TOPPMODERNA VERKSTÄDER. EXCLUSIVECARS.SE

TEKNIK

er sommarstugan som ommars arstug gan Full koll på trädgården från stranden eller ncerad d Ring Floodlight Cam Wired Pro är en avancerad säkerhetskamera för utomhusbruk fullproppad oppad med funktioner. Den har 3D-rörelsedetektering g och funktionen er området den fågelvy – som ger en kartliknande bild över övervakar. Den övervakar dessutom med rörelseaktiverad vändare en LED-belysning och HD-video för att ge användare et. bättre bild av vad som sker på tomtområdet.

JBLs ultimata all-in-one soundbar Med hjälp av JBL Bar 5.0 MultiBeam kan användaren återskapa den uppslukande känslan från bion hemma. Genom att för första gången kombinera Virtual Dolby Atmos med JBLs banbrytande Multibeam-teknologi ger JBLs nya soundbar en ojämförbar upplevelse i 3D-surroundljud.

Skärmen för sommarhuset eller hemmakontoret Skärmen AOC 16T2 är för dig som söker en liten, portabel touchskärm som enkelt kan följa med till sommarhuset eller under campingvistelsen på semestern. Du kan nyttja den till både gaming och annan underhållning såsom serietittande. Skärmen fungerar dessutom lika bra för mindre affärsverksamheter som till hemmakontoret.

JBL Live PRO+ JBL Live PRO+ le evere rerar en h elt trådlös oc ch omslutande upplevelse m levererar helt och med JBL:s signaturljud. Med aktiv brusreducering innebär det noll störningar när det är dags att fokusera eller komma i rätt stämning. Om du vill höra världen runt omkring utan att behöva ta av hörlurarna, aktivera Smart Ambient-läget. Med upp till 7 timmars speltid plus 21 timmar i laddfodralet erbjuder JBL Live PRO+ upp till 28 timmars total batteritid.

Säkra hemmet inför semestern TP-Link Tapo C310 är en säkerhetskamera för utomhusbruk som tål tuffa väderförhållanden och skickar meddelade direkt när rörelser upptäcks. Med 3MP Ultra-High Deﬁnition får du rörliga bilder som för enklare identiﬁering även på längre håll och om du behöver ta emot paket under tiden du är borta så gör tvåvägsljudet att du enkelt kan kommunicera med den som levererar. Tapo C310 installeras och styrs enkelt och smidigt via Tapo-appen.

14 Affärsresenären

Vill du ha en enklare IT-vardag? Easy Workplace är en paketlösning för dig som vill ha en enklare IT-vardag. Se på det som en IT-avdelning för dig som inte har en egen. Vi ser till att du alltid har en fungerande laptop och all grundläggande programvara från Microsoft. Du betalar en fast månadskostnad per användare och om du behöver hjälp finns vi bara ett samtal bort.

www.dustin.se/easy

AKTUELLT

KOMMUNIKATION I SOCIALA MEDIER Hur nördig och smal får jag vara i det jag skriver och kommunicerar i sociala medier? Den frågan får jag då och då. Och en grundstrategi tror jag är att skriva om sådant som du brinner för – det är en förutsättning för att lyckas i sociala medier. Det blir naturligt engagerande och följarna kommer per automatik. TEXT: NINA JANSDOTTER, KARRIÄRCOACH OCH BETEENDEVETARE SOM ÄR NÖRDIGT INTRESSERAD AV SOCIALA MEDIER

tt nå ut stort kräver mycket tid och energi. Att enbart skriva om sådant som är i ropet bara för att haka på trender är sällan en långsiktigt väg till framgång. Det känns inte helt äkta om något är skrivet utifrån den agendan – då brukar det inte bli något engagemang från läsarna. Vi blir helt enkelt inte berörda på samma sätt som när den som skriver själv är passionerad och engagerad av sitt budskap. När det märks att du brinner för något talar du till hjärtat på de som följer dig eller ser inlägg som har delats vidare. När du utgår från ditt hjärta når du andras hjärta enklare – det är en grundregel inom all kommunikation.

bredda sin horisont och lära sig något nytt, dels för att det som sagt blir ringar på vattnet när någon verkligen gillar något; då kan man bli inspirerad av att hitta sin grej själv.

Kaka söker maka Angående det nördiga kommer de som har samma intresse verkligen uppskatta att få ta del av din resa och dina djupa kunskaper. Även en del andra kan uppskatta att följa någon som har ett fördjupat intresse av ett ämne – även om de inte är lika nördiga som du, men bland annat för att det på något sätt smittar av sig med människor som är passionerade för sin sak. Det uppmuntrar andra på ett medvetet eller omedvetet plan att hitta sin egen väg. Det ﬁnns många som följer personer som har specialintressen. Dels för att de tycker att det är spännande att

Men det ﬁnns många sätt att lyckas, så var och en måste testa sig fram i vilken strategi som passar bäst. Oavsett vad du skriver om måste du ändå variera dig något i stil – och hur du beskriver ditt ämne – annars tråkar du ut läsarna med förutsägbarhet. Det handlar om vad du kommunicerar om.

16 Affärsresenären

Sedan kan det vara så att en del tycker att det blir för smalt om man bara, som de upplever det, tjatar om samma tema. De slutar då följa dig – det står ju var och en fritt att välja. De som inte har samma intresse som du kanske inte heller kan bli dina kunder – om det är en business du skriver om. Det går helt enkelt inte att bli älskad av alla i sociala medier, oavsett hur mycket du anstränger dig.

Nischa dig Det kan vara lättare att skapa ett personligt varumärke om du följer ett spår över en längre tid. Det ﬁnns många fördelar med att ha en tydlig och nischad målgrupp i sociala medier, det är annars svårt att nå ut i mängden.

Det kan vara lättare att konkurrera om du följer ett spår över en längre tid än om du som till exempel småföretagare har flera olika hattar på och lyfter fram många olika teman. Då kan det bli lite diffusare kring vad det är du säljer och gör egentligen i ditt småföretag, eller som nätverkare inom ett visst område. Omväxling förnöjer Vill du inte bara skriva om exakt samma ämnen kan du ju någon gång växla till något mer neutralt inlägg, så att det inte bara blir en enda sak som du kommunicerar ut; dina följare får då lära känna dig bättre än bara ditt nördintresse. Det här gör du alltså om du vill. Det är ingenting som är nödvändigt. Det är helt okej om du vill nörda ner dig precis så mycket som du vill. Kaka söker maka i sociala medier och så småningom kommer de som gillar det du skriver om att följa dig om du har tålamod och energi att orka fortsätta även när det går lite trögt, för det gör det mellan varven för de allra flesta. Det är stor konkurrens om publiken i alla sociala medier. Ändå vill jag avsluta med att säga att det finns plats för alla. Var du, den du är, dig själv. Skriv om sådant du vill dela med dig av.

50% lägre vikt med Hybrix™ Lamera AB har nyligen invigt en produktionsanläggning i Göteborg, för tillverkning av det unika lättviktsmaterialet Hybrix™. – Anläggningen som vi kallar ALFA-line är utvecklad för tillverkning av Hybrix™. Den är helt unik, den första och enda av sitt slag, förklarar Bengt Nilsson som är VD för Lamera. Hybrix™ är sandwichmaterial som har metallytor och formbarhet ungefär som vanlig plåt men med halva vikten! Lamera AB har med denna investering nu nått målet att kunna leverera stora volymer till kunder inom byggindustri, elektronikindustri och fordonsindustri.

Redan sedan tidigare används TH[LYPHSL[ P [PSS L_LTWLS Å`N och medicinskteknisk industri. – Vi har hållbarheten i fokus under hela utvecklingsprocessen för Hybrix™ och tillsammans med produktens tekniska prestanda är det viktigast för oss, avslutar Bengt Nilsson. Miljöbelastningen kan minska 15-50% inom byggindustrin med Hybrix™ som fasadmaterial. Hybrix™ ger exklusivitet och åldringsbeständighet, samtidigt som man minskar vikten, förenklar montering, förbättrar akustiken och bidrar till hållbar utveckling. Läs mer på: www.lamera.se

Made by

KRÖNIKA

KOMPETENSUTVECKLING Företag och offentliga organisationer måste tänka om när det gäller kompetensutveckling. Traditionellt har kompetensutveckling varit synonymt med utbildning och kurser. De flesta organisationer har budget avsett för detta och uppskattar hur många utbildningsdagar som personalen skall ha. Men lärande är något annat, det sker när vi gör saker, provar, testar och släpper autopiloten. En kurs kan vara startpunkten på lärandet men sedan sker detta varje dag när man praktiserar och använder sin kunskap i det dagliga arbetet.

ågra av de vanligaste misstag som organisationer gör är att upphandla kurser som blir ett standardutbud samt att tro att kurser per automatik är kompetensutveckling. I samband med vår forskning inom kompetens såg vi tydligt kopplingen mellan kompetens och lärande och att det senare oftast sker genom reﬂektion, praktiserande, dela med sig, jobba tillsammans med andra och inte minst viljan att lära sig nya saker. Att utveckla ny kompetens sker alltså genom dessa aktiviteter som skapar ett aktivt lärande. När vi ser kompetensutveckling på detta sätt blir det en naturlig del av vardagen där alla människor har en kompetensresa som utvecklas över tid. Detta förhållningssätt bör vara en del av en modern organisationskultur som tillåter det aktiva lärandet som består av att göra saker som inte alltid är en direkt del av de dagliga arbetsuppgifterna. Kompetensutvecklingsaktiviteter kan vara kurser men framför allt saker såsom praktisera, på-jobbet-träning, läsa, coaching, gå med i ett nätverk, prova nya arbetsuppgifter, testa nya sätt, lösa problem, med mera.

Med detta förhållningssätt ökas också organisationens innovationsförmåga och lärande blir en naturlig del av arbetet, vilket det skall vara i en modern organisation där kunskap omsätts allt snabbare. Människorna på så sätt också eget ansvar för sina kompetensresor istället för att vara i en vuxen-till-barn relation där chefen bestämmer. En människa blir mer engagerad när den har kontroll över sin tillvaro vilket sker när man har kontroll över sin utveckling. Kompetensresan kan också delas med andra och vara kopplad till olika typer av mål. Vi måste få till vuxen-till-vuxenrelationer när det gäller kompetensutveckling och där organisation och medarbetare ömsesidigt gagnas av att medarbetarna utvecklas och lär sig nya saker. Dessutom är en organisation summan av alla medarbetare och om dessa är engagerade och har ansvar för sin kompetensresa, skapas en hälsosammare och innovativ organisation. Bygg in lärandet och kompetensutveckling som en naturlig del av vardagen. Tänk om och ge människorna makten över deras kompetensutveckling och kompetensnyttjande!

Rolf Medina PhD , som nu lanserar HEP-Online 18 Affärsresenären

Fotograf: Jens C Hilner.

Stockholm, New York eller Paris World Trade Center Stockholm erbjuder högklassiga lokaler mitt i city. Här ﬁnns även en konferensanläggning i toppklass samt restauranger, gym, reception och hotell – allt under samma tak och endast 20 minuter från Arlanda. Världens bästa läge för möten och affärer!

www.wtc.se

AKTUELLT

NY MEMBERSCLUB MED 75(9/,* &2ˎ:25.,1* $5($ I CENTRALA STOCKHOLM Med fokus på välbefinnande, trygghet och att skapa balans i människors liv smygöppnar nu Stockholms senaste membersclub LAMB på Drottninggatan 71C. LAMB’s olika faciliteter så som gym, infraröd bastu, treatment rooms och enskilda mötesrum ska hjälpa till att skapa en plats där varje medlem kan slappna av och få en möjligt att fokusera på såväl arbete men framför allt det egna välmåendet. TEXT: LINA SJÖLUND @LINIZTRAVEL FOTO: PRESSBILDER

rundarna Lindsay Hedenskog och Julia Hagnäs kommer från reklam och fastighetsbranschen. Lindsay Hedsenskog, ursprungligen från Philadelphia har tidigare arbetat som journalist för bland annat The Associated Press i New York och Bangkok. Efter ﬂytten till Sverige för tolv års sedan sadlade hon om till marknadsförings- och varumärkeskonsult för några av världens största företag - IKEA, iZettle, Tink, Volvo, Nikon bland andra. En arbetsdag här blir förmodligen inte alls stressig. När man kommer in på LAMB så inﬁnner sig lugnet direkt. Det är riktigt stilrent och snyggt. För att skapa den inbjudande och genomtänkta känslan i LAMBs alla lokaler har de två grundarna tagit in den prisbelönta interiör-designern Nanna Lagerman.

20 Affärsresenären

Här ﬁnns faciliteter som består av både workspace men också podcast studio, gym, infraröda bastur och behandlingsrum. Målet att det via LAMB ska vara möjligt att samla ditt arbete, men även ditt sociala och personliga liv på ett och samma ställe. Hedenskog och Hagnäs vision är att ge sina medlemmar en möjlighet att kunna fokusera på sig själva och skapa en gemenskap av starka, passionerade, generösa människor som har upptäckt ett annat sätt att leva. Hitta hit: Drottninggatan 71C, Stockholm Pris: Ett medlemskap går att individanpassa och prisbilden varierar från 690 sek - 7200 sek / månad beroende på behov.

Business as unusual.

K AMPA I

, )U¸VXQGDYLN EOLU OLYHW HQNODUH +¦U ƓQQV DOOW GX EHK¸YHU VDPODW XQGHU VDPPD WDN (IIHNWLYW RFK WLGVEHVSDUDQGH %DUD HWW VWHQNDVW IU§Q FLW\ 2FK SUHFLV XWDQI¸U G¸UUHQ OLJJHU %UXQQVYLNHQ RFK KHOD +DJDSDUNHQ 9¦ONRPPHQ WLOO HWW NRQWRU VRP LQJHW DQQDW

AKTUELLT

Det senaste året har lärt oss hur det är att leva med snabba förändringar. Vi har alla fått vänja oss vid osäkerhet och att snabbt anpassa oss till nya förutsättningar. Pandemin har tvingat chefer att fatta svåra beslut – från att ställa om till distansarbete, till att omarbeta hela affärsmodellen.

u börjar det dock bli dags att planera framåt, inte bara för att bibehålla motivationen och produktiviteten under pandemin, utan också för att kunna sätta mål för tiden efter pandemin. Det senaste året har jag mött kunder, partner och andra beslutsfattare. Här kommer några lärdomar jag har dragit från de samtalen. De anställda anpassade sig, men gjorde cheferna det? Framtidens sätt att arbeta på är redan här med ökad digitalisering och en utspridd arbetsstyrka. Detta har inneburit många fördelar i form ökad produktivitet, mindre stress och bättre rekryteringsmöjligheter. Nästan två tredjedelar (64 procent) av alla respondenter i en färsk studie vi har genomfört, menar att deras verksamhet inser fördelarna med distansarbete och att de inte kommer återgå till hur de arbetade tidigare (The New Remote Work Era: Trends in the Distributed Workforce). Samtidigt som det ﬁnns tydliga fördelar för de anställda, uppstår också nya och andra utmaningar för cheferna och andra beslutsfattare. Under ett seminarium vi hade nyligen sa Dr Carl Beneﬁkt Frey, Director of Future of Work Programme, Oxford University, följande: ”For organizations to truly embrace the ‘work from anywhere’ model, managers will have to move away from monitoring inputs to focusing on output, all from within an environment of mutual trust. Striking the right balance will be key 22 Affärsresenären

to ensure employees are motivated and while being in an environment where creativity can flourish.” Och jag kan bara hålla med. Men detta måste också kompletteras med rätt digitala verktyg. Trots helhetsintrycket av att saker och ting fungerar smidigt ansåg en tredjedel (33 procent) av de anställda vi tillfrågade att deras IT-organisation inte är utrustade för att hantera en arbetsstyrka som arbetar på distans. Kostnads- och riskhantering För att skydda likviditet och kassaflöde prioriterade många företag kostnadsbesparingar och effektiviseringar under 2020. Samtidigt har det också funnits en vilja att investera i projekt med långsiktiga fördelar, då projekt som kanske har ignorerats i flera år, nu vinner gehör. Verksamheter inser särskilt behovet av att investera i digitalisering för att förbereda sig för en framtida kris. Detta har visat på behovet av att investera i digital infrastruktur för att fortsätta vara flexibel så att verksamheten kan förändra och förbereda sina anställda på oförutsedda händelser. Men det är väldigt viktigt att göra rätt val och investera i en långsiktig strategi. Men min fråga är om chefer har rätt teknisk kompetens. Om vi ska förlita oss på statistiken, vilket vi bör, ska VD:ar och de på ledande befattningar innehas av personer som till någon del av deras karriär varit verksamma inom teknik- eller digitala verksamheter, om företaget ska vara framgångsrikt. Det säger i alla fall tre fjärdedelar (71%) av de tillfrågade företagsledarna i EMEA. Ny forskning från Vanson Bourne på uppdrag av VMware visar att om personer med teknikbakgrund befordras till ledande roller bidrar det på ett positivt till verksamhetens utveckling. Bland fördelarna uppger hälften (50%) av företagsledarna att det blir en bättre effektivitet i hela organisationen, 42% ser

förbättrade affärsresultat, 40% större innovationspotential och mer än en tredjedel (37%) bättre kundupplevelser. Omdeﬁniera företagets mål Det sista området jag vill lyfta fram är överordnade företagsmål. Det senaste året har tvingat många företag att ompröva sin strategi och revidera beﬁntliga mål. Men det visar också vad som är möjligt när företagen måste växla till ett ”lösningsläge”. Nya processer har varit tvungna att implementeras snabbt och idéer som en gång kan ha mött motstånd har lättare fått acceptans. Banksektorn är ett utmärkt exempel. Händelserna under det senaste året har tvingat banker att påskynda investeringar i digitala tjänster för att möta en förändring i kundbeteendet. Efter att ha gjort IT-investeringar i sin digitala upplevelse har jag sett banker undvika stora uppsägningar genom att behålla anställda för att stötta denna nya riktning. Kan det progressiva tankesättet fortsätta under resten av 2021 och tiden därefter? Jag tror att vi kan, genom att förnya tillsammans. Per Gustafsson, Senior Regional Director Nordic & Baltics, VMware.

FÖRENKLA DITT JOBB ORDER- ÄRENDEHANTERING

Integrera alla typer av anmälan på er hemsida.

Skapa arbetsorder automatiskt när er kund godkänner er offert.

FEL anmälan Koppla på bevakning av er e-post, ärenden skapas när kunden mailar till er.

Säkerställ på ett enkelt sätt att inget glöms bortbkoppla på en checklista

ARBETS order Registrera tid och förbrukade artiklar.

Era kunder ges bl.a. möjligheten att följa sina ärenden.

KUND tjänst Avancerade serviceprotokoll kan behövas beroende på uppdrag.

Delegera ett uppdrag till er leverantör/samarbetspartner för åtgärd.

Koppla ihop med ert ekonomisystem. Synka kunder och artiklar överför till order/faktura

Smidig inloggning med Microsoft

AD Administration - .NET ERP eEkonomi Q1-2020

summerasupport.se

BankID lösningar för inloggning och dokumenthantering m.m.

RINGcOSS PÅ: 010-333 31 32

AKTUELLT

VIKTIGT ATT MÖTAS!

Den 16 mars 2020 uppmanade Folkhälsomyndigheten att ”de som bor i Stockholmsregionen och som kan jobba hemma bör göra det”. Konsekvenserna av detta budskap var att mötesindustrin i princip upphörde att existera inom någon vecka. TEXT: REDAKTIONEN FOTO: GÖRAN EKEBERG

edan dess har budskap och restriktioner fortsatt att måla mötesindustrin som ett riskområde för smittspridning, trots att branschen i princip var den första att stänga ner samt kontinuerligt arbetat med långtgående åtgärder för att minimera riskerna för de få möten som genomförts under året. En viss ljusning i branschen syntes inför hösten 2020, då företagen och organisationer insåg av behoven av fysiska möten både för företagens framtida konkurrensförmåga samt personalens välmående. Uppmaningen från Stat och myndigheter att ”jobba hemifrån” har legat konstant sedan mars 2020 och trots diskussioner i slutet av september om att eventuellt öppna upp för större evenemang var regeringen tydlig med att uppmaningen ”jobba hemifrån” inte skulle ändras. Smittspridningen tog ny fart under hösten 2020 vilket ledde regeringen till att fatta beslut om allvarligare restriktioner än tidigare under pandemin. Bland annat förstärktes uppmaningen om att ”jobba hemma” den 18 december från vice Statsministern med att ”såväl offentliga som privata arbetsgivare ska se till att all icke-essentiell personal arbetar hemifrån”. Även under våren 2021 har ﬂera uppmaningar kommit om att arbetsgivare inte gör tillräckligt för att tillåta sina anställda att arbeta hemma. Mötesindustrin som helhet har inte några större direkta restriktioner, exempelvis har den berömda 50 personers regeln aldrig gällt för möten. Trots det har mötesindustrin varit bland de branscher som drabbats hårdast. Detta utan några direkta belägg för att möten och konferenser inte kan genomföras på ett smittsäkert sätt.

24 Affärsresenären

Konsekvenserna av att ”jobba hemma” är som sagt uppenbara för mötesindustrin. Men vad är konsekvenserna för alla de som jobbat hemma i över ett år eller de företag som inte haft fysiska möten på ett år? Under pandemin har vi lärt oss att det faktiskt är möjligt för många att arbeta hemifrån och att det i väldigt många situationer går utmärkt att ha möten på Teams eller Zoom. Precis som vid alla kriser eller större förändringar klarar vi av mycket mer än vad vi tidigare trott. Höj och sänkbara skrivbord har skeppats hem till hus och lägenheter och digitala luncher, AWn och andra

”Personlig utveckling sker när budskap eller information också är emotionell. I ett fysiskt möte är det lättare att förmedla känslor och skapar relationer.” sociala tillfällen har införts för att simulera kafferasten på kontoret eller den riktiga AWn. Många anställda har uppskattat möjligheten att få vardagen att gå ihop samtidigt som många röster börjar uppmärksamma att det mentala välmåendet hos många är historiskt lågt. Många företag säger att det har fungerat att jobba hemifrån men erkänner samtidigt att det till stor del är på grund av att man sedan tidigare har en väl upparbetad företagskultur, etablerade relationer mellan medarbetare och chefer samt att arbetet i många fall fortsatt i samma spår som tidigare.

Företagen identifierar ett antal områden som, om fysiska möten inte kommer igång, kommer att leda till ett mindre framgångsrikt, utvecklande och lönsamt företag. Den första punkten är personalens välmående. Människan är en social varelse och att berövas det som många anställda sagt varit det viktigaste för att trivas på jobbet, glädjen av att träffa sina arbetskamrater, är bevisligen mycket negativt för det personliga välmåendet och i slutändan på företagets produktivitet och konkurrenskraft. Att inte ha fått gå på en sommaravslutning, personalfest, kick-off, julfest eller den spontana interaktionen med kollegor kan inte ersättas med digitala arrangemang. Den andra punkten är Företagskulturen. Företagskultur kan lite förenklat beskrivas som hur det är att jobba på ett företag. Ofta skapas dokument med värdeord om vad företaget står för och vilka värderingar man har. Om dessa efterlevs av chefer och anställda är företagskulturen nära det företaget vill ha för att nå sina mål. Bristen på efterlevnad betyder dock inte att det inte finns en företagskultur utan snarare att företagskulturen blir något annat än vad dokument och värderingar säger. En företagskultur som inte stämmer med vad företag säger att den är kan vara katastrofalt för både verksamheten, anställda och kunder och ett hot mot företagets framtida utveckling. Kulturen byggs i daglig efterlevnad av värderingar vilket är mycket svårare digitalt än fysiskt. Ramverk sätts också ofta på större möten och konferenser då flera personer än de som dagligen träffas ges möjligheter att bygga relationer och skapa samarbeten.

Affärsresenären 25

AKTUELLT

denna fara för företagets långsiktiga innovation och konkurrenskraft. Så samtidigt som digitala lösningar nu har möjliggjort att många på kort sikt kunnat arbeta vidare utan att ses inser många företag nu också att fysiska möten är helt avgörande för att bygga och behålla ett framgångsrikt, utvecklande och lönsamt företag framöver. Det är långt ifrån alla möten som hölls innan pandemin som idag är digitala som behöver återgå till att vara fysiska. Framförallt möten som innebär rent informationsutbyte. Det ﬁnns dock många möten som behöver ske fysiskt där både medarbetare och företag lider skada av att inte ha dem. Företag funderar nu hur de ska jobba framöver i en värld utan restriktioner och smittspridning. Många företag kommer säkerligen behålla ”jobba hemma” till varierande grader, allt ifrån fem till en dag i veckan. Oavsett, kommer det fysiska mötet, både på kort och lång sikt vara avgörande för att attrahera och behålla bra personal, ha hög personalnöjdhet, hög innovationstakt och konkurrenskraft. För de företag som till övervägande del jobbar hemma bör de även fundera en mötespolicy där större, avdelningsövrskridande, möten regelbundet planeras in.

Ledarskapet och den personliga utveckling är också faktorer som påverkas av att inte träffas fysiskt. Det uppenbara exemplet på detta är de nya resultat som kommer ut från gymnasieskolor runt om i världen där betygen och kunskaperna studenterna lärt sig via distansstudier är avsevärt lägre än tidigare år. Att utvecklas eller utveckla sker inte isolerat utan kommer ofta i samspelet med andra och framförallt genom en chef eller mentor. Givetvis kan information och uppföljning enkelt skötas digitalt men den stora förklaringen till varför vi lär och utvecklas mer fysiskt är att den emotionella upplevelsen är större vid personliga möten än digitala. Och ju mer emotionell upplevelsen är desto starkare blir minnet. Det sista området handlar om innovation, kreativitet och komplex problemlösning. Alla dessa bygger på samspelet mellan individer, kunskaper och att kunna vrida och 26 Affärsresenären

vända på saker över tid. Hur ofta kommer du på en ny idé när du satt av tid i kalendern för att du ska komma på en ny idé? Om man tittar på Sverige som land och svenska företag så har vi en lång historia av just innovation och är faktiskt ett av

”Framgångsrika företag värnar om sina medarbetares välmående. Energi & glädje är inget som skapas av sig självt utan något man ger och får i personliga möten.” de mest innovativa länderna sett till antal invånare. Vi är också ett av världens mest mötesinriktade länder. Att möten, framförallt det spontana mötet mellan personer från olika avdelningar som ofta sker på luncher, kafferaster eller konferenser, är drivande för innovation är inte långsökt. Resultatet av det senaste årets brist på dessa möten är dock något vi inte kommer se på ﬂera år. Dock börjar många företag nu inse

Mötesindustrin är en av Sveriges basindustrier och med alla investeringar som gjorts både innan och under pandemin kan de ﬂesta av Sveriges mötesanläggningar säkerställa att möten sker på ett säkert sätt. Det är kritiskt, för företagens framtida konkurrenskraft, medarbetarnas välmående och personliga utveckling samt Sveriges plats i världen som en av världens mest innovativa länder, att vi kommer igång med fysiska möten igen. Vi hoppas att regeringen inser det många företag redan insett - att det är viktigt att mötas! Fördelar med fysiska möten: - Bygga/behåll företagskultur - Utvecklande ledarskap - Personlig utveckling - Innovation - Personalens välmående - Kreativitet - Komplex problemlösning Se ﬁlmen på: www.viktigtattmötas.se #viktigtattmötas

ANNONS

SÄKERT RESANDE MED

CORONAPASSPORT Flera länder kräver negativt test för covid-19 för inresa, men reglerna är inte enhetliga, och kan ändras med kort varsel. Resandet blir utmanande och förenat med risken att inte komma fram, eller hamna i karantän. Life Genomics erbjuder resenärer över hela landet analyser med korta svarstider utförda av ackrediterat laboratorium. På www.coronapassport.se når man enkelt till aktuell information som finns hos UD och IATA, samt uppgifter om vårdgivare som erbjuder test för aktiv infektion och utfärdar intyg enligt de krav som respektive land ställer. Prov för aktiv infektion tas av medicinsk personal, varefter det transporteras för analys hos Life Genomics i Göteborg. Svar rapporteras till aktuell vårdgivare samma dag eller senast dagen därpå. Vid negativt test utfärdar kliniken friskhetsintyg åt kunden. Testet vänder sig främst till resenärer, men kan även passa dem som vill förvissa sig om smittfrihet för att träffa personer i riskgrupp, eller återvända till exempelvis sin arbetsplats efter ledighet eller annan bortavaro. Flera kliniker inom Coronapassport erbjuder resenärer gratis munskydd från www.dinansiktsmask.se med plats för filter tillverkade av nanofibrer (tillbehör), med en täthet som skyddar även mot virus enligt resultat från testlaboratorium. Vårdgivare anslutna till www.coronapassport.se finns i: ARLÖV: MACC Scandinavia, Bandhagen: Flygintyg.nu, BENGTSFORS: Dalslandskliniken, BODEN: MACC Scandinavia, BORLÄNGE: Astil Medical, BORÅS: Min Doktor, BÅSTAD: Fysiotest, DANDERYD: Birga Care, Doktor Hemma Stockholm, EKSJÖ: Avonova, FALUN: ExpressCare, GUNNARSKOG: Edmans Hälsa, GÄVLE: Anelia Care, Astil Medical, VaccinDirekt, GÖTEBORG: Askimskliniken, Avonova, Cleopatra Medical Center, Coronanegativ.nu, Dr. Kern Specialistläkarmottagning, Emiru läkarmottagning Örgryte, ExpressCare, Friskintyg.nu, Gendoktorn Medicinsk Service, Göteborg Laser & Estetik, Götabergshälsan Specialistläkarmottagning, Hedda Care, Intygsläkaren, Kristinelundskliniken, Laser Focus Clinique, Lifelab Mobil klinik,

Långedrags Sjuksköterskemottagning, Läkarhälsan, Min Doktor Nordstan, Min Doktor Torslanda, Mobil@Doktorn, Noviral, Novodoc, Pe3 Företagshälsa, TestAkuten, VaccinDirekt, Vårdcentralen Citysjukhuset +7, Werbe & Partners, HALLARYD: Coronanegativ.nu, HALMSTAD: ExpressCare, Reseintyg, HELSINGBORG: Min Doktor, Mobil@Doktorn, VaccinDirekt, HUDIKSVALL: Daveys Syrror, Hedda Care/ Läkarhuset, Valmea Vård, JÄRFÄLLA: Eventa Sjukvård, JÖNKÖPING: ExpressCare, Mobil@Doktorn, VaccinDirekt, Vaccinhuset, KALMAR: Vaccinera, KARLSKOGA: VarnumHälsan, KARLSKRONA: ExpressCare, KARLSTAD: Privatläkare Evangelos Lolis, Scandinavian Gastro Clinic, KIRUNA: ExpressCare, KRISTIANSTAD: ExpressCare, KRISTINEHAMN: VarnumHälsan, KUNGSBACKA: Coronanegativ.nu, Läkarhuset Kungsbacka, Min Doktor, KUNGSÖR: Coronanegativ.nu, KUNGÄLV: Friskintyg. nu, Kungälvs Vaccinationsmottagning, Min Doktor, LIDKÖPING: Avonova, Dr. G Cedgårds Läkarmottagning, LINKÖPING: Mobil@ Doktorn, S2 Medical, Vaccinova, LOMMA: Eventa Sjukvård, LULEÅ: ExpressCare, LUND: Mobil@Doktorn, MALMÖ: Avonova, Birga Care, Carelab, Estetikcentrum, ExpressCare, Flygmedicinskt centrum, Hedda Care C/o Aktivitus, Min Doktor, MobilaDoktorn, Reseintyg, Scillas, Tjugonde, VaccinDirekt, Öresundshälsan, MÖLNDAL: pe3 Företagshälsa, Scandinavian Gastro Clinic, NACKA: Carballos Klinic, NORRKÖPING: Avonova, iDoc, NÄSSJÖ: Carballos Klinic, OLOFSTRÖM: Coronanegativ.nu, RÖNNINGE: Coronanegativ.nu, SKÖVDE: DF Clinic, SKARA: Avonova, SOLLENTUNA: Fysiotest, SOLNA: ExpressCare, PCR tester Stockholm, STOCKHOLM: Aktiv Medicin, Astil Medical, Avenirhälsan, Birga Care, evaccin, Expresstesta, Hälsoklustret, Hedda Care, iDoc, Mobil@Doktorn, Nina Nurse, Noviral, Nybrogatan Vaccin, Quality Care Europe, Sartwell Creek Health Care, Sina Care, VaccinDirekt, Vaccin.nu, Vårdbest (Allvaccinhemma),

STRÄNGNÄS: Strängnäs Vaccin, STRÖMSTAD: ExpressCare, SUNDSVALL: Astil Medical, Specialistläkarhuset, SÄFFLE: Säfflehälsan, SÄLEN: Eventa Sjukvård, SÄVE: Snabblabb, SÖDERTÄLJE: Birga Care, TROLLHÄTTAN: ExpressCare, TÄBY: VaccinDirekt, UMEÅ: Coronanegativ.nu, UPPSALA: Coronanegativ.nu, MKCare Sweden, Resecentrum Vaccinationer, VaccinDirekt, VARBERG: Friskintyg.nu, VISBY: Avonova, VÄLLINGBY: Vaccin.nu, VÄSTERÅS: Avonova, Din Hälsa, VÄXJÖ: Coronanegativ. nu, ExpressCare , ÄNGELHOLM: MACC Scandinavia, ÖREBRO: ExpressCare , VaccinDirekt, ÖSTERSUND: VeronIcare.

FAKTA Life Genomics AB, är ett ackrediterat laboratorium i Göteborg. Life Genomics erbjuder PCR-test för Covid-19 med TATAA Biocenters Grand-Performance SARS-CoV-2 Detection kit, som är ett CE-IVD-registrerat svensktillverkat test. www.coronapassport.se Life Genomics erbjuder även antigentest och antikroppstest för Covid-19. Förutom Coronadiagnostik erbjuder Life Genomics icke-invasiv fosterdiagnostik, s.k. NIPT, till gravida. Läs mer om oss på www.lifegenomics.se Besök laboratoriet på: www.coronadiag.com

MÖTESPLATS

MÖTEN I HISTORISK MILJÖ VID HAVET Med anor från 1800-talet erbjuder Grand Hotel Saltsjöbaden en mötesmiljö där det historiska och moderna får mötas, ackompanjerat av slående havsutsikt, vällagad mat och skogens lugn. TEXT: SARA SCHRÖDER FOTO: PRESSBILDER

edan 1893, då Grand Hotel Saltsjöbaden invigdes av självaste kung Oscar II, har hotellet välkomnat sina gäster med öppna armar. Omgivningarna hjälper till att skapa en inbjudande atmosfär, med skogen och det vidsträckta havet alldeles intill. Självaste Saltsjöbanan byggdes faktiskt av K A Wallenberg som drev anläggningen på 1800-talet, för att underlätta för gästerna att ta sig till platsen för att njuta av vad som kom att bli en exklusiv villa- och badort. – På 1800-talet var det K A Wallenberg och hans fru Alice som granskade varje detalj, såväl konstruktion som inredning. I dag är det personalen som bygger Grand Hotel Saltsjöbaden – alltid med gästernas bästa som högsta prioritet, säger Katarina Romell, vd för anläggningen.

28 Affärsresenären

Många alternativ för möten Även som mötesplats har Grand Hotel Saltsjöbaden en lång historia. Här har fredsförhandlingar hållits under krigstider och stadsöverhuvuden har konfererat. 1938 skrevs här huvudavtalet mellan Svenska Arbetsgivareföreningen och LO, det så kallade Saltsjöbadsavtalet. I dag ﬁnns det 10 konferensrum till förfogande för den som önskar. Wallenbergssalen är den största och i biosittning tar lokalen 275 personer, i skolsittning 120 personer. Från salen ﬁnns utgång till en takterrass med milsvid utsikt och lokalen är ljus med fönster på två sidor av rummet. Den minsta konferenslokalen går under namnet Tärnö. Här ryms 8 personer och den lämpar sig därför för den mindre konferensgruppen eller styrelsemötet.

Stort utbud av tekniska lösningar För den som önskar ett digitaliserat möte ﬁnns Studio Grand att tillgå. Det är en rymlig lokal med naturligt ljusinsläpp, byggd i ett L-format för att ge möjlighet till att skapa olika rum i rummet. Lokalen har högt i tak och bra akustik samt är uppdelad i fyra olika delar som lätt kan anpassas efter behov och krav. Två scener, en för gästartister eller demos och en för presentation med stor LED-skärm, en hörna med ståbord för exempelvis debatt samt en loungedel med soffa och fåtöljer, ﬁnns till förforgande. – Men självklart går det att anpassa rummet efter eventuella önskemål. Både väggar och design kan enkelt bytas ut. Miljön skiljer sig från många andra studios med inspiration av skärgård och tradition i kombination

Affärsresenären 29

MÖTESPLATS

med ”strictly business”. Scenograﬁn består av designelement såsom snickerier, mässingdetaljer, tavlor med lokal anknytning, möbler & inredning i skandinavisk behaglig design och en färgskala som genomgående är inspirerad av hav, sten, sand och jordnära färger, berättar Katarina. Studio Grand innehåller all teknik som behövs för digitala möten och event. Här ﬁnns utöver LEDskärmar även kameror, bildmixer, stödmonitorer, streamingteknik samt ljus och ljud anpassade till studiomiljö, atmosfär eller underhållning. – Studion är plattformsoberoende. Det innebär att vill gästerna använda egna system att jobba med så är det inga problem. Det fungerar med allt från Teams, Zoom, YouTube Live, Wowza eller annat, förklarar Katarina. Omgivning med många möjligheter En bra konferens kräver sin aktivitet. Grand Hotel Saltsjöbaden har många att erbjuda. Något så enkelt som att ta en bensträckare och blicka ut över havet blir en aktivitet i sig. Att ta en rask promenad, eller varför inte en walk-and-talk, gör gott för den som vill njuta av vattnet och

30 Affärsresenären

skogen som ligger runt knuten. På hotellet ﬁnns Grand Spa, där många spabehandlingar erbjuds. Här ﬁnns även ett gym och en pool samt klasser i yoga och Aqua Fitness som arrangeras för gästerna.

”Här kan ni få en eftermiddag ombord på en båt eller uppe i luften, det mesta går att ordna.”

Vid hotellets strandkant ligger Kungliga Svenska Segelsällskapets, KSSS, hamn. Här kan ni i sällskap om 4 personer få uppleva en två timmars segling på J / 70 segelbåtar i det lokala området. Lockar en golfrunda mer ﬁnns Saltsjöbadens Golfklubb i närheten, en anrik klubb som öppnade redan år 1929. Vid Hotellviken ligger en utomhusanläggning med tre ﬁna grusbanor tillhörande Saltsjöbadens Lawntennisklubb. Klubben har även en tennishall med fyra plexipavebanor och här kan den som vill boka tid för att spela lite tennis.

Skräddarsydda aktiviteter I närheten ﬁnns även Saltsjöbadens Friluftsbad som byggdes i början på seklet. Det är ett av få kallbadhus som fortfarande ﬁnns kvar på den svenska östkusten och väl värt ett besök. – För den som önskar mer skräddarsydda aktiviteter går det såklart att ordna. Vi har ett tätt samarbete med Öppet Hav Eventbyrå i Nacka som är experter på att skapa annorlunda upplevelser. Här kan ni få en eftermiddag ombord på en båt eller uppe i luften, det mesta går att ordna, säger Katarina.

GRAND HOTELL SALTSJÖBADEN Antal hotellrum: 137 stycken Antal konferensrum: 10 stycken, det minsta för 8 personer och det största för 275 personer Avstånd från Stockholm: 20 minuters bilfärd Faciliteter: Restaurang, pool, gym, spa, festvåning Hemsida: grandsaltsjobaden.se

Fantastiska råvaror och slående utsikt För en lyckad konferens är det av största vikt att miljön är inspirerande och att lokalerna är passande. Minst lika viktigt är maten. Att få njuta av en vällagad måltid och umgås runt ett dukat bord är både trevlig och en bra teambuilding-aktivitet. Hos Grand Hotel Saltsjöbaden finns många alternativ. Lunchen serveras under sommaren i Grand Café, där miljön är lite enklare men maten minst lika god och dessutom med möjlighet att äta på den stora och soliga altanen. För den som önskar lite lättare förtäring eller en god drink finns Alice Bar och Champagneterrassen som ligger högst upp på taket. Både säsongsmeny och a-la-carte Middagen serveras alltid i Franska Matsalen och på Verandan. Menyn är densamma på båda platserna, det är bara inramningen som skiljer sig åt. I Franska Matsalen är det bladguld och kristallkronor medan Verandan erbjuder havsutsikt och frisk luft. – Vår köksmästare Jonny Johansson lagar maten tillsammans med sitt team. Stor vikt läggs vid bra råvaror och vi erbjuder alltid en säsongsmeny, sammansatt av de bästa råvarorna som är i säsong. För den som vill ha något annat finns a-la-carte att välja från, avslutar Katarina.

”Stor vikt läggs vid bra råvaror och vi erbjuder alltid en säsongsmeny, sammansatt av de bästa råvarorna som är i säsong.”

ÄTA HOS GRAND HOTEL SALTSJÖBADEN Alice Bar Serverar lite lättare rätter och goda drinkar från klockan 14:00. Champangeterrassen Grand Hotel Saltsjöbadens fantastiska takterrass som utöver en slående utsikt erbjuder bubblor i glaset, ostron, charkuterier och snacks. Grand Café Lite enklare miljö, härlig mat och goda kakor med möjlighet att äta på den stora och soliga altanen. Här serveras lunchen under sommaren.

Franska Matsalen En anrik lokal som inreddes i slutet av 1800-talet med bladguld och takkronor, inspirerat av den franska stilen. Här serveras middagen. Verandan Lokalen har en slående havsutsikt och här serveras frukost och middag när den inte görs om till en festlokal.

Affärsresenären 31

KRÖNIKA

GENERALISTER ELLER SPECIALISTER? Innan pandemin gick vi mot fler specialister i branschen, men nu har det svängt om. Vi ser att fler och fler hotell och konferensanläggningar har behov av generalister i stället. Alltså medarbetare som kan många saker, och inte bara ett specifikt område. Generalisterna behövs helt enkelt för att inte företaget ska vara så sårbart.

är jag satt och funderade på detta häromdagen tog jag fram en intressant rapport från 2018, ”Tillväxtbransch i förändring” som analys- & konsultföretaget Kairos Future tog fram på uppdrag av BFUF Besöksnäringen Forsknings& utvecklingsfond. Där resonerar de bland annat om människor som unique selling position. Man förutspår att många uppgifter kan automatiseras med hjälp av AI och robotar. En sak konstaterar de dock – att vi troligtvis kommer att se mer generella roller i framtiden där de tar bartendern som exempel. Hen kan även fungera som informatör, robotskötare och underhållare – allt för att skapa ett mervärde för kunden och kunna ge fortsatt service. 2018 fanns inte en pandemi i vårt tankesätt – inte i mitt i varje fall, så det är intressant att se hur rätt de hade i rapporten angående just generalister. 32 Affärsresenären

Under pandemin har många varit korttidspermitterade och när man har varit på sin arbetsplats har man fått arbeta med många olika saker. Det kan vara allt från att spapersonalen får servera lunch till att barpersonalen får städa rum eller klippa gräset. Allt för att överleva. Och nu har vi sett att fungerar rätt bra. Fördelen är så klart att personalen får en helt annan helhetssyn. En klok chef sa en gång ”Man bör prova på alla avdelningar inom hotellet för att förstå varandra”, och det håller jag verkligen med om. Det blir mindre ”vi och dom” och istället ett starkare ”vi”. Förståelsen för de andra avdelningarna och de andra tjänsterna blir större och det är först då man får effekten att hjälpa varandra över gränserna. Kollegorna kanske inser att en receptionist inte bara checkar in och checkar ut (som är en vanlig förutfattad mening) utan fungerar även som turistinformatör och bokare med mycket mera. Nackdelen är så klart att det saknas någon som är expert på ett visst område. En yrkesgrupp som är duktiga på att kunna många saker är flygpersonal. Min erfarenhet är att de som tidigare jobbat inom flyget är fantastiskt duktiga på service och framför allt på problemlösning. Där får jag också medhåll från några av våra mötesplatser här i Skåne, som precis anställt tidigare flyganställda.

De rosar den personalen väldigt ofta. Eftersom flygbranschen också är hårt drabbad nu så finns det mycket personal att hämta där. Men om vi nu mest behöver generalister framöver, finns det utbildningar för dessa eller måste varje företag utbilda sina egna medarbetare?

Elin Moritz har över 20 års erfarenhet från mötesbranschen och driver mötesnätverket och bokningsförmedlingen Skånska Möten.

Enkelt boende i en underbar miljö!

3pNN LY RVUMLYLUZ RPJR VɈ [LHTI\PSKPUN LSSLY MLZ[ OVZ VZZ =P RHU [H LTV[ \WW [PSS NpZ[LY 4 QSPNOL[ [PSS JH[LYPUN LSSLY ILZ[pSSUPUN H] TH[ [PSS ;OPLSZRH ]PSSHU

FÖR ÖPPETTIDER OCH BOKNING:

www.fjardlang.com ;LSLMVU! ࠮ -HJLIVVR! -QpYKSrUNZ ]HUKYHYOLT

KRÖNIKA

BLIR FRAMTIDENS MÖTEN FYSISKA ELLER DIGITALA? Denna gång blir det repris på en fyra år gammal artikel, i vilken vi försökte bena ut om framtidens möten skulle fortsätta vara fysiska eller bli digitala. Då kunde vi inte ens i fantasin förutse att en årslång pandemi skulle digitalisera möten och event i expressfart. Men vi kunde redan då förutse att hybridmöten skulle bli en ny företeelse. De som arbetade professionellt med möten våren 2017 trodde att tekniken skulle få liten betydelse för utvecklingen av möten. Texten nedan är skriven i maj 2017, med smärre grammatiska ändringar nu för att göra den begriplig.

är vi ska gissa hur framtiden kommer bli fastnar vi lätt i sökandet efter ett universalscenario. Många har till exempel gett sig på frågan om möten i framtiden kommer vara fortsatt fysiska eller istället digitala. Den här metoden, att söka svar genom att tänka antingen eller, riskerar att leda oss fel i våra framtidsspaningar. Det som senare blir är oftast kombinationer och nya saker vi inte kunnat förutse. För några år sedan frågade sig många om vi skulle gå ifrån att äta kött 5–7 dagar i veckan till att bli vegetarianer. Istället blev det en kompromiss där många idag kallar sig ﬂexitarianer, som fortfarande äter kött men numera bara ett par gånger i veckan. Att utgå ifrån att det just vi (den kultur eller grupp jag tillhör) gör just nu (de senaste åren och idag) skulle vara det för all tid normala är ännu

en orsak till att vi går vilse när vi försöker förutse framtiden. Vi styrs helt enkelt av för många påhittade eller inlärda ”sanningar” och den kulturella kontext som vi är en del av här och nu. Att vi skulle sluta köpa skivor, ha datorer i hemmen eller prata i headset när vi gick runt på stan avfärdades tidigare av många experter som tokerier, eftersom dom idéerna i den kultur som rådde då upplevdes som omöjliga tankar. Men kultur, värderingar och beteenden utvecklas precis som teknik över tid. Alla dessa komponenter har en påverkan på vad vi gör och vilket sätt vi gör olika saker på. En vanlig myt är nämligen att vi förändrar oss och samhället genom att vi med jämna mellanrum börjar göra helt nya saker. Det stämmer inte. Till största del fortsätter vi att göra samma saker som vi alltid har gjort – men på andra eller helt nya

JÖRGEN DYSSVOLD är mötesdesigner vid mötesbyrån Herr Omar och har mer än 20 års erfarenhet av att planera och producera allt ifrån TEDx konferenser till världsrekord och presidentbesök. Han är också skapare av Meetfulness – läran om hur man skapar möten. som uppnår målen och har kul på vägen. Du kan komma i kontakt med Jörgen via herromar.se 34 Affärsresenären

sätt. Det handlar om sätt som blir möjliga tack vare ny teknik, att saker får ett lägre pris och blir tillgängliga för ﬂer, eller att nya sätt att göra saker på (exempelvis det att prata i telefon i headset när vi rör oss ute på stan) blir kulturellt accepterade. Vi genomförde nyligen (i maj 2017) ett framtidsseminarium för ett hundratal personer som på olika sätt arbetade professionellt med möten. Genom att låta dem skatta betydelsen och sannolikheten av ett antal trender kunde vi få fram ett mönster på hur man trodde detta med ”att mötas” skulle komma att utvecklas under de kommande 1–5 åren.

EN HÅLLBAR DIGITAL ARBETSPLATS MED MICROSOFT 365 Många av de som använder Microsoft 365 utnyttjar bara en bråkdel av de tillgängliga verktygen som erbjuds. Det vill Smartsmiling ändra på: – Vårt fokus är att leverera värde för verksamheter genom att hjälpa till med användningen av Microsoft 365 och Azure, berättar Smartsmilings vice vd Anette Stjärnkvist Lönnberg. Lösningarna bygger på Microsofts plattform och teknik och skapar värde i kundernas verksamhet. Genom att använda mer av den funktionalitet man redan betalar för i M365 optimeras verksamheten på ett kostnadseffektivt sätt. – Digitalisering som görs rätt resulterar i en effektivare, mer individanpassad och demokratisk arbetsplats. En digital arbetsplats för alla. Trots detta vet få vilka möjligheter som egentligen finns i Microsoft 365, säger Anette.

Säkert och sömlöst enligt Best Practice Medan Coronakrisen förvisso har medfört att samhället tagit ett enormt kliv framåt vad gäller digitaliseringen, betonar Anette att det sannolikt kommer konsekvenser. – Om digitaliseringen plötsligt hoppar ett decennium, hur knyter ni ihop det med resten av verksamheten för att få ett homogent arbetssätt? Risken är att det uppstår en osäkerhet i verksamheten. Därför är det viktigt att fortsätta arbeta med digitaliseringen i en resonabel takt.

ANNONS

Läs ä mer om S Smartsmiling ili h här: ä www.smartsmiling.se ili

Microsofts plattform erbjuder bra verktyg som utvecklas och det tillkommer ständigt flera som verksamheten kan dra nytta av. Gör det lätt för användarna att göra rätt. Bli Smart och Smiling Smartsmiling är experter inom den digitala arbetsplatsen och affärsidén är att med Microsofts teknik som bas erbjuda de tjänster som behövs för att arbetsgivare fullt ut ska kunna dra nytta av modern digital teknik – för effektiva, säkra, hållbara och stimulerande arbetsplatser. En arbetsplats som blir både Smart och Smiling.

I förlängningen handlar det om att använda rätt verktyg på ett säkert och sömlöst sätt. Anette förklarar att man därför alltid utvecklar sina tjänster enligt Microsofts ”best practice”-koncept. – På så vis vet vi att allt fungerar ihop och är framtids säkrat. Vi tvingar inte heller någon att bli beroende av oss, utan vem som helst ska kunna arbeta med och förvalta det vi gör. Anette Stjärnkvist Lönnberg

KRÖNIKA

DET HÄR ÄR RESULTATEN I ORDNING EFTER DET GENOMSLAG MAN BEDÖMDE ATT DE SKULLE FÅ. 1. Formen Både formen för själva mötet och aktiviteterna som sker där kommer att utvecklas. Presentationer kommer exempelvis bli mer som föreställningar, aktiviteter mer interaktiva och frågestunder ersätts med fördjupande konversationer i mindre grupper. 2. Metoden Vi kommer tillämpa nya metoder både när det gäller hur möten planeras och genomförs. Att börja med innehållet först, arbeta mer redaktionellt med mötesplaneringen och att låta deltagarna i högre grad förbereda sig via t ex videomaterial är några exempel. 3. Upplevelserna Mötesrum och konferensanläggningar kommer att få nya skepnader och vi kommer att genomföra möten på helt nya ställen. Det kommer också att utvecklas nya mer underhållande sätt att presentera kunskap och vetenskap på. 4. Rollerna Vi kommer att söka inspiration och låna metoder och arbetssätt från andra branscher som ﬁlm, TV och annan media.

Det kommer medföra att yrkesrollerna förändras, t ex att moderatorer blir mer som programledare och vi kommer få se bl a mötesregissörer. 5. Tekniken Intressant nog var teknik det område man trodde skulle ha minst betydelse för utvecklingen av möten. Man såg främst att tekniken skulle bli en del av det fysiska mötet och möjliggöra nya sätt att presentera, interagera och annat. Men, man trodde också på vår spaning om hybridmöten – där deltagare skulle kunna välja mellan att delta fysiskt på plats eller digitalt på distans. Mest troligt kommer vi alltså fortsätta mötas också i framtiden. Men sättet vi gör det på, platserna och formerna kommer att förändras. Väldigt lite talar för att det kommer utvecklas en enda typ av möte som skulle passa alla behov. Vi kommer istället att upptäcka hur det blir en mix och kombinationer av deltagande på plats och på distans, live och förproducerat, korta och långa, stora och små möten, och så vidare.

+ 5 5 67$57'$780 ) 5 KOMMANDE UTBILDNINGAR JUNI INTENSIVSTARTER Diplomerad coach (steg 1) 28 juni — LIVE Malmö 28 juni — LIVE Stockholm

TA DITT LEDARSKAP TILL EN

Helt ny nivå! 8SSJUDGHUD GLQ \UNHVSURĆO æ EOL &HUWLĆHUDG &RDFK

6 SEPTEMBER Diplomerad coach (steg 1) Online i realtid 6(37(0%(5 ,QWHQVLYH $&73 &RDFK 7UDLQLQJ 3URJUDP VWHS

Online in English

9§U SRSXO¦UD DFNUHGLWHUDGH GLSORP VWHJ RFK &HUWLĆHULQJV XWELOGQLQJ VWHJ gör att du kan bli LQWHUQDWLRQHOO ,&) FHUWLĆHUDG FRDFK. Skaffa dig kunskap och en verktygslåda att ha med hela livet.

6(37(0%(5 Diplomerad coach (steg 1) Stockholm

Coachande ledarskapsverktyg som ökar motivationen och tillväxten i din organisation och för dig själv. CoachCompanion har i mer än 16 år utbildat de bästa inom professionell coaching.

0HU LQIR ¸YULJD VWDUWGDWXP S§ www.coachcompanion.se

9L ĆQQV S§ SODWV PHG /,9( XWELOGQLQJDU L 6WRFNKROP 0DOP¸ RFK *¸WHERUJ )¸UHGUDU GX KHOOUH LQWHUDNWLY 21/,1( XWELOGQLQJ L UHDOWLG V§ HUEMXGHU YL ćHUD VWDUWHU XQGHU §UHW VDPW QX RFNV§ S§ HQJHOVND språket för blandad internationell grupp. Vi bygger hela coachorganisationen internt för ert företag och/eller genomför företagsanpassade utbildningar/insatser för stora som små organisationer och företag i Sverige och internationellt.

Kontakta oss redan idag via LQIR#FRDFKFRPSDQLRQ VH för mer information eller för att säkra din plats. Bokningar tas emot löpande. Anmäl dig via mail eller vår hemsida FRDFKFRPSDQLRQ VH.

HOTELL

REKREATION & ÅTERHÄMTNING

I TOREKOV

Anna Löwenhielm, började på Torekov Hotell, för ett par år sedan. Arbetsuppgiften från början var att driva på marknad, försäljning samt utveckling av paket och koncept. Som den eldsjäl hon är gjorde hon snabbt bra ifrån sig och blev VD. Här berättar hon om Torekov Hotells koncept och vad som är det roligaste med sitt jobb. TEXT: NINA JANSDOTTER FOTO: PRESSBILDER

Vi har ett Hallands Väderö- paket som är fantastiskt. Då ingår båtbiljett och en picknickryggsäck med väldigt god mat och sist men inte minst självaste ”ön” som är något i sitt eget slag. Picknicken ingår i alla våra vandringspaket och vandringsleder är det inte svårt att hitta här ute på Bjäre. Efter en hel dag ute i naturen kan man trött och lycklig ”landa” i en spabehandling på hotellet eller bara ta det lugnt och slappna av med god mat, tipsar hon. Vi ser det som en vinst att få ut våra gäster i naturen, oavsett om det är privatgäst eller konferensgäst. För att komma ut i naturen, det är berikande för själen. Vad har du för vision om att utveckla konceptet framöver? Vi vill fortsätta fokusera på vårt fantastiska kök och vår Bistro som har ett högt renommé. Så småningom ﬁnns det drömmar om att bygga ut och bygga till. Vi vet inte exakt hur men visionerna ﬁnns. Men vår starkaste vision är att hålla fanan högt för ett bra arbetsklimat. Det ska vara tryggt, modernt och kul för alla som jobbar hos oss.

nna inleder med att berätta att hennes jobb först och främst går ut på att ansvara för hotellets resultat, att se till att de levererar en kvalitetsprodukt till sina gäster och att det är en väl fungerande arbetsplats med glada medarbetare. Det märks att hon brinner för sin roll och sin arbetsplats. – Jag får ofta nypa mig själv i armen för att jag har ett så fantastiskt roligt jobb, på en ort där jag även bor. Jag behöver inte pendla till en större stad för att hitta ett utmanande och kreativt arbete utan det ﬁnns här i Torekov. Annas familj har alltid haft sommarhus i Torekov. Mitt hjärta har alltid varit i Torekov vilket också inneburit att jag spenderat mycket tid även på Torekov Hotell genom åren. Det är fantastiskt roligt att jag nu kan vara med och påverka framtiden för vårt ﬁna hotell. Eftersom anläggning inte är så stor med en mindre personalstyrka är det enklare att skapa en närmre relation till varje medarbetare. De är som en familj här brukar de säga. Det är nästan som ett familjehotell och vi är bra på att ge det lilla extra, berättar Anna. Vad har du på gång här och nu? – Vi rustar oss inför sommaren. Vi vet att det kommer bli väldigt mycket att göra så vi behöver starka team för att klara av det. Vi vill också

38 Affärsresenären

skapa bättre förutsättningar för våra medarbetare. Naturligtvis får vi jobba mer när vi har mer att göra men det måste ﬁnnas en balans. Alla skall kunna planera in en semester i god tid och arbetsbelastningen skall vara balanserad över året. Vi ska ha nöjda medarbetare, som mår bra i ett långsiktigt perspektiv. Det är något som vi kontinuerligt jobbar med. Om du skulle beskriva det bästa med ert ställe? Varför kan du tipsa gäster om att åka hit? Hit ska man komma om man vill ta det lugnt och slappna av. Vi brukar säga att skillnaden mellan byarna Torekov och Båstad också rent generellt gäller för hotellen. Åker man till Båstad vill man sätta på sig klackarna och måla läpparna röda för att synas och träffa lite folk. I Torekov är det mycket mer prestigelöst, enligt hennes erfarenhet. Där kan man koppla av på ett helt annat sätt. I Torekov gäller rekreation och återhämtning, tillägger hon. Med naturen runt knuten De har otroligt varierande natur här på Bjärehalvön, med kustklimatet och så böljande dalar lite mer inåt landet. Och naturligtvis vill Anna passa på och lyfta fram deras pärla – Hallands Väderö. Dit går det båtar dagligen under sommartiden. Anna Löwenhielm

Två marknader. En etablering! Gränslösa möjligheter väntar! STOLT HUVUDSPONSOR

SPA

MARSTRANDS HAVSHOTELL I BOHUSLÄN Marstrands Havshotell ligger på den yttersta kajen i Marstrand innan havet tar vid. Här upplever man ett avkopplande boende, överraskande mat och ett salt spa. Med andra ord ett hotell som bara måste upplevas. Dessutom närhet till hav och häll på världens västligaste uteservering och rejäl omtanke à la Västkusten. Välkommen till ett saltare Marstrand. Västkusten och havet erbjuder en extraordinär upplevelse med härligt spa och salta hav. Ett besök på Marstrands Havshotell är något utöver det vanliga. Man kan besöka hotellet året runt och det ﬁnns på något för alla. I alla deras paket ingår entré till det härliga spat med bubblor, varmt, kallt och salt. Vardag, fredag, helg, högtid, romantik eller något helt annat. Hitta hit: Marstrands Havshotell, Varvskajen 2, Marstrand (En knapp timme från Göteborg).

5 INBJUDANDE

SPAANLÄGGNINGAR I SVERIGE I år kanske är ytterligare ett år som man gärna vill resa inom Sverige. Unna sig lite extra lyx eller sätta lite guldkant på vardagen, i vårt vackra avlånga land. Checka in på en härlig spaanläggning precis vid havet eller njuta av en vacker småstadsidyll och vackra vyer. Sverige har så många vackra resmål och framför allt fina spahotell. TEXT: LINA SJÖLUND GRÖNDAHL BLOGG: LINIZTRAVEL.COM FOTO: PRESSBILDER

DALECARLIA HOTEL OCH SPA I TÄLLBERG I DALARNA Dalecarlia Hotel och Spa är verkligen en upplevelse som man lever på länge. Hotellet som ligger i Tällberg precis vid sjön Siljan är en exklusiv anläggning med allt man kan önska sig. Här är allt komponerat av den underbara utsikten över Siljan och med de blånande bergen i horisonten. Man har blandat en genuin dalainteriör med lyx och ﬂärd och fått till det riktigt bra på många sätt.

Dalecarlias spa mycket uppskattat och välbesökt. År 2020 gjordes en utbyggnad på 600 kvm samt en omfattande renovering. I den nya delen byggdes det en Yogastudio och gym. En twinmassagepool utomhus och stor solterass med utsikt över Siljan samt ångbastu och även herrarnas omklädningsrum med egen torrbastu. I den gamla delen har man totalrenoverat damernas omklädningsrum och bastu.

här nio behandlingsrum. stilla källa och twinmassagepool utomhus, gemensam ång- & torrbastu, swimmingpool, två bubbelpooler, stor sol och yogaterass, spabar med öl- & vinrättigheter och servering av enklare mat.

Redan 1995 invigdes spaavdelningen, som ett av de första i Sverige. Idag är Hotel

Man har även tre nyrenoverade behandlingsrum med dusch varav det ena är ett duo-rum. Totalt ﬁnns

Hitta hit: Tällgårdsgattu 21, i Tällberg, Dalarna.

Spaavdelningen är vackert inhyst med mörka trädetaljer och panoramafönster som tar tillvara på den unika utsikten över Siljan.

Affärsresenären 41

SPA

Djurönäset är en riktigt mysig skärgårdsdestination för både nöje och kreation, som omfattar hela 22 hektar sjötomt. Här finner man ett skärgårdsspa med pooler både inne och ute, hotell med 274 rum, restauranger med havsutsikt, skärgårdskrog och Sveriges nyaste folkpark. För den som gillar äventyr och sporter finns även kajakuthyrning, tennisbana, biljard, shuffleboard och är mer än bara ett hotell i Stockholms Skärgård. På Djurönäsets spaavdelning kan man njuta av underbara bastubad, varma avkopplande stunder i den varma infinitypoolen utomhus och eller varför inte ta några sköna längder i den stora poolen. Infinitypoolen bjuder på en magisk utsikt över Stockholms skärgård, eller som vissa kallar det, en varm källa. Infinitypoolen bjuder på värme året runt för maximal njutning av alla årstider, vackra vyer, frisk luft och massor med lugn och ro. Helt klart det bästa med Djurönäset. Djuörnäset erbjuder dagspa-paket om man vill njuta av den härliga skärgårdsoasen över dagen, om man inte vill eller kan bo över en natt. Hitta hit: Seregårdsvägen 1, Djurhamn.

Vildmarkshotellet är vackert beläget vid Bråvikens strand, här kan du njuta av den magiska utsikten från den splitternya terrassen, oavsett om du befinner dig på någon av restaurangerna, ditt rum eller sittandes i poolen i bad, spa- och relaxavdelningen. Här finns 211 rum inredda i härlig vildmarksanda, en spa- och relaxavdelning, lekrum, restauranger och barer, och gott om utrymme för både avkoppling och lek! I den stora spa-avdelningen kan barn roas och vuxna koppla av – helt klar den bästa typ av umgänge för såväl stora som små. De tre poolerna (samt ytterligare en ute under sommarsäsong), två bubbelpooler och tre bastur är utspridda över två våningar, så det finns mycket att utforska. Dock är det bra att tänka på att entré till badet endast medges för Vildmarkshotellets och Safari Camps gäster. Hitta hit: Vildmarkshotellet, Kolmården.

42 Affärsresenären

Vi har sedan 1972 tillverkat mobila industri- och byggstoftavskiljare, fasta suganläggningar samt kringutrustningar och tillbehör. Att suga upp damm, rök, spån, oljespill och andra ohälsosamma partiklar redan vid källan är inte bara en arbetsmiljö- och hälsofråga. Det är också en affärsfråga då en hälsosam arbetsmiljö leder till minskad sjukfrånvaro, effektivare produktion, färre driftstopp och bättre produktionskvalitet. Vi kallar det för Healthy Business. Vi finns i många olika typer av branscher, som alla har behov av en ren arbetsmiljö. T ex. levererar vi avancerade renrumslösningar till läkemedels och elektronikindustrin, mobila stoftavskiljare i olika storlekar för bygg- och uthyrningsföretag, centrala sugsystem till stora tidningstryckerier och fordonsindustrier. Vår utvecklingsavdelning och produktion finns i Norsborg utanför Stockholm.

Dustcontrol AB, Kumla Gårdsväg 14, SE-145 03 Norsborg, +46 8 531 940 00 www.dustcontrol.se

SPA

Quality Hotel The Box i Linköping är ett hotell för alla sinnen. Här erbjuder de sociala ytor och gästens helhetsupplevelse är i fokus. Rummen är smart planerade på liten yta. Hotellet erbjuder allt som man kan tänkas behöva såsom restaurang, bar, gym och spa. På Quality Hotel The Box hittar man ett 600 kvm stort och fräscht spa som är något utöver det vanliga - The Wellbox. The Wellbox erbjuder en pool med champagnebubblor, även en utomhuspool, jacuzzi, fotbad, ångbastu och torrbastu. De erbjuder också många härliga behandlingar, även som duobehandlingar om man vill gå tillsammans med någon. Hitta hit: Aspögatan 7, Linköping.

44 Affärsresenären

)Æ HWW EÃWWUH ñŌGH PHG YÆUD NROODERUDWLYD URERWDU LIUÆQ 5RERWL]H IUÆQ GHQ OLOOD *R3DO WLOO *R3DO ( : VRP KDQWHUDU HQ ODVW YLNW SÆ NJ /ÆW RVV YLVD KXU OÃWW QL NDQ LQVWDOOHUD RFK GULIWVÃWWD HWW VMÃOYJÆHQGH V\VWHP KRV HU

cobots.se

NÖJE

11 POPULÄRA NÖJESPARKER I SVERIGE Den 1 juni infördes lättnader i restriktioner, äntligen får Sveriges nöjesparker öppna upp igen. Många barn har säkert väntat och längtat och i år får man återigen en fartfylld sommar eller semester med berg- och dalbanstur om man gillar det. Eller varför inte åka vattenrutschbana och njuta av en härlig svensk sommar på ett nöjesfält. Nöjesparker får släppa in 1 gäst per 20 kvadratmeter enligt Folkhälsomyndighetens föreskrifter. Så ta ditt sunda förnuft och boka in en heldag på några nöjesparker i sommar. TEXT: LINA SJÖLUND GRÖNDAHL BLOGG: LINIZTRAVEL.COM FOTO: PRESSBILDER

Liseberg - Göteborg Liseberg är Nordens största nöjespark sedan 1923. Här hittar man alltifrån hissnande åkattraktioner till Lisebergskaninernas eget land. Ett land de byggt själva, så här kan man räkna med överraskningar, sång och dans. I Kaninlandet finns det såklart karuseller som kittlar alldeles lagom i små magar, jordens godaste fika och massor av lek. Åkattraktionen Underlandet – en åktur som tar dig med i Lisebergskaninernas värld under jord, är ny. En kanintematiserad dark ride (en inomhus-attraktion), är den största och dyraste attraktionssatsningen för barnfamiljer i Lisebergs historia. Alla gäster måste förboka och köpa sitt besök online (för att undvika trängsel i entréerna och hålla räkningen på antalet). Man har också en virtuell kö till flera av de mest populära attraktionerna. Där kan man ställa sig digitalt i kö i Lisebergsappen och göra annat i parken medans man väntar på din tur.

46 Affärsresenären

Parken Zoo - Eskilstuna Parken Zoo i Eskilstuna är en av Sveriges första folkparker. Anläggningen som länge varit ett uppskattat kvällsnöje är nu ett av Sveriges mest besökta utﬂyktsmål för hela familjen. Parken Zoo består i dag av djurpark/nöjespark/badanläggning och camping/ stugby. I nöjesparken ﬁnns 15 åkattraktioner anpassade för småbarnsfamiljen.

Kolmården - Norrköping Kolmårdens gäster kommer återigen kunna njuta av parkens alla åkattraktioner. Bamses Värld öppnar upp i sin helhet med spel, hjul och attraktioner som Godiståget, Bamses Flygande Matta och Skalmans Luftallonger. Berg- och dalbanan Delfinexpressen öppnar för modiga unga gäster och för de allra modigaste över 120 cm står en av världens bästa berg- och dalbanor i trä redo – Wildfire. Alla besök måste förbokas online för både årskortsinnehavare och dagbesökare. Hela djurparken är öppen med fler än 60 arter på en utomhusyta stor som ungefär 214 fotbollsplaner (150 hektar).

Affärsresenären 47

NÖJE

Gröna Lund - Stockholm Gröna Lund är Stockholms stolthet och nöjesparksmekka. Nytt för i år är Monster – King of Roller Coasters, en inverterad berg- och dalbana, specialdesignad för Gröna Lunds område. Den första backen kastar dig från 34 meters höjd rakt ner mot vattnet i 90 kilometer i timmen. Banan tar gästerna på en mäktig åktur över huvudena på övriga tivoligäster och nervkittlande nära attraktioner och byggnader. Under helger samt under högsäsong delas besökarna upp på ett förmiddagspass (kl. 09.30-15) och ett eftermiddagspass (kl. 16-22).

Furuvik - Gävle Furuvik är en kombinationspark med djurpark, tivoli och äventyrsbad som är naturskönt belägen vid havet cirka 1 mil söder om Gävle. Furuvik öppnade redan 1900. Här kan man börja dagen med att titta på djuren, svalka sig i äventyrspoolen och sedan avsluta dagen i tivolit med att åka olika karuseller och kanske äta sockervadd.

Leksand sommarland – Dalarna Äventyrsparken Leksand Sommarland i Dalarna är ett riktigt eldorado för barnfamiljer under sommaren. Innanför grindarna väntar ett stort utbud aktiviteter och äventyr. Några av de populäraste attraktioner är wipeoutbanan i Siljan, lasertag, gokart, höghöjdsbanor för stora och små, och så förstås vattenlandet med tempererade pooler och vindlande vattenrutschkanor. Parkens läge i sluttningen mot sjön Siljan i kombination med mixen av attraktioner och aktiviteter gör Leksand Sommarland till ett semesterparadis för familjemedlemmar i alla åldrar. Granne med Leksand Sommarland ligger campingen Leksand Strand med över 200 stugor och 450 campingplatser. Öppnar: 26 juni 2021

High Chaparral - Småland På High Chaparral är du en del av äventyret under din vistelse i nöjesparken. Allt i genuin Vilda Västern-miljö med bisonoxar, tågrån, hjulångare, guldvaskning, indianer, cowboys och mycket, mycket mer. Teaterframträdanden hela dagen av professionella skådespelare i vilda västerns många karaktärer – här väntar spänning och glädje hela dagen. På High Chaparral händer det grejer när och där du minst anar det.

48 Affärsresenären

Vid södra Mälaren, ca 70 minuter från centrala Stockholm.

www.sundbyholms-slott.se /weekendpaket/ Härliga hotellpaket med sköna sängar, god mat & vacker miljö.

Ut och njut på Sundbyholms Slott Vacker slottsmiljö vid Mälaren där Bonde Söker Fru har spelats in under 13 års tid. Här ﬁnns fyrstjärnigt hotell, slottsrestaurang, lång sandstrand, marina, slottspark & bokskog i vackert naturreservat för vandring, cykling och paddling. 18/6 - 28/8 erbjuder även Slottsvalvens bistro luncher, ﬁka & middagar!

Hotellpaket: Sommarpaket, Cykelpaket, Kanotpaket, Vandringspaket, Golfpaket, Vardagslyxpaket, Room-service paket, Mordweekend m.ﬂ.

016 - 42 84 00 info@sundbyholms-slott.se

KONFERENS, WEEKEND, FEST & BRÖLLOP

Miljömärkt med Svanen

Tips! Viktminskning med ViktMedic - Hotellvistelser på Sundbyholm med läkarundersökningar, laboratorieprover, träning med fysioterapeut, matlagningskurser & föreläsningar: www.viktmedic.se

Alla företag är olika. 7YLJPZ ZVT HSSH HɈpYZZ`Z[LT De är också olika. 4LY VT :HNL ? HɈpYZZ`Z[LT M Y KP[[ M YL[HN OpY www.sagex3.se

NÖJE

Kneippbyn - Gotland I Kneippbyn på Gotland hittar man det riktiga Villa Villekulla, huset från filminspelningarna, som idag är ett spännande lekmuseum. Här kan man också passa på att träffa Pippi på sommarland. I nöjesparken finns över 25 aktiviteter, nya Piratfallet och Storm, flygande båten, linbana, hoppslott, studsmatteland mycket bus, hopp och lek, allt för en lyckad dag. I vattenlandet hittar man 17 nedfarter i 9 banor och 7 pooler hittar alla snart sin egen favorit! Öppnar: 18 juni 2021

Astrid Lindgrens Värld - Småland Det är verkligen i Astrid Lindgrens Värld som sagor blir till verklighet. Varje dag spelas här 50 stycken föreställningar i parken från välkända scener från Astrid Lindgrens berättelser. Det är fin barnunderhållning och man kan sjunga med i de klassiska sångerna. I Katthult gör Emil hyss dagarna i ända till pappa Antons förargelse, i Villa Villekulla flyttar Pippi Långstrump in. Bröderna Lejonhjärta strider mot Tengilssoldater i Törnrosdalen. Och i Mattisborgen hoppar Ronja och Birk över Helvetesgapet. Även i Junibacken och i Körsbärsdalen, hos Lillebror och Karlsson på taket och där Rasmus på luffen befinner sig så framförs scener ur berättelserna.

Junibacken - Stockholm Nyligen hade den senaste utställning ”Fnatta runt i Mumindalen” premiär. Havet brusar, ovädret lurar och Hemulen sneglar. Här kan man segla till havs, skoja på teaterscenen och bli överraskad av allt annat som dyker upp i dalen. Utställningen bygger på scener ur fyra av Tove Janssons böcker. Junibacken kallar sig själva för Barnkulturhus och det stämmer väl då det vanligtvis ﬁnns både teater, det fantastiska sagotåget och många ﬁna miljöer som är kända från barnböckernas värld. Öppet: Torsdag-söndag just nu. Juli och augusti alla dagar.

Skara Sommarland - Skara Snart är det premiär på sommarens kanske bästa ställe! Med hela 13 häftiga vattenattraktioner för såväl stora som små är Skara Sommarland den största vattenparken i hela Skandinavien. Kasta dig ut i den 210-meter långa adrenalinkicken Waka-Waka, fall fritt i Europas högsta vattenfrittfall Big Drop och plaska runt med hela familjen i exotiska Lagunen. Tivolit bjuder dessutom på en mängd fartfyllda berg- och dalbanor och snurriga karuseller för både stora och små. 50 Affärsresenären

Bygg lite inre styrka!

FOTO: BEN WHITE

BIBELBUTIKENS BOKTIPS FÖR EN UPPBYGGLIG SOMMAR : Barn i Bibeln

Djur i Bibeln

Andakter av Charlotte Frycklund

Död i Bibeln

Änglar i Bibeln

Andakter av Charlotte Frycklund

Möten mellan raderna

Insiktens förstärkare

Oväntade medspelare

Vitala budbärare

Nyhet: Bokpaket med 4 andaktsböcker av nätprästen Charlotte Frycklund (Svenska kyrkan) med koppling till de barn, djur och änglar man möter i Bibelns berättelser. En bok ger även perspektiv på dödsfall som nämns i Bibeln. Lättlästa små böcker som också fungerar att ge bort. Paketris 100 kr • Art nr 2652 (Styckepris 30 kr)

Mer levande med åren av Patricia Tudor-Sandahl Pris 229 kr • Art nr 2591

Evas dotter, roman av William Paul Young Rea 79 kr • Art nr 2177

NT och Psaltaren i romansättning (Svenska Folkbibeln) Pris 119 kr • Art nr 2569

Omfamnad andakter om att vila i Guds kärlek Pris 249 kr • Art nr 2567 Bibeln (Bibel 2000) Omslag av svart konstVNLQQ ÀQW GLVSRQHUDG Mått 22x14,5x 2,6 cm Pris 239 kr • Art nr 2500

VÄLKOMMEN IN TILL BIBELBUTIKEN . SE ! %LEHOEXWLNHQ VH KDU ELEODU Sn PlQJGHU DY ROLND VSUnN WHRORJLVN OLWWHUDWXU EDUQE|FNHU RFK NRQÀUPDQGSUHVHQWHU

B BE

RESTAURANG

SJÖSTADEN SKYBAR HÖJER STOCKHOLMS MATSCEN Sjöstaden Skybar med Stockholms mest oslagbara utsikt från våning 28 har öppnat, högst upp i Sthlm 01, Hammarby Sjöstad. Restaurangen rymmer matsal, bar, chambre separée, vardagsrum och takterrass i västerläge. Matkonceptet utgår från kolgrillen och rökeriet med rätter inspirerade från sydliga breddgrader och miljöerna bjuder på tidstypiska färger och influenser från 70-talet med en modern touch.

jöstaden Skybar är ett exceptionellt tillskott i Hammarby Sjöstads skyskrapa Sthlm 01 med god mat och dryck, umgänge och en urban pulserande känsla. Restaurangen ligger på 28:e våningen och bjuder på sceniska vyer över Årstaviken och Söder. Här erbjuds någonting för alla och det serveras dagligen lunch, middag och dryck i baren eller på terrassen. Rätterna på menyn är inspirerade av södra Europa, Mellanöstern samt Syd- och Nordamerika och det mesta tillagas i rökeriet eller på kolgrillen. Ansvarig för köket, Back of House Manager, är Oskar Karlsson som närmast kommer från Restaurang Göteborg. Inredningskonceptet hämtar inspiration från 70-talet med klassiska färger och inredningsdetaljer som mixas med moderna inslag av egen design såsom bar- och matsalsstolar,

52 Affärsresenären

pendlade armaturer, väggarmaturer och väggpaneler. Några klassiska exempel är en glasbetongvägg, lampan Bumlingen och Ericofon (den så kallade kobratelefonen) som här istället fungerar som belysning samt kakel i tidstypiska färger som delar in rummen i olika miljöer. Välkända personer med stort inﬂytande samt stillbildskonst stärker känslan av en modern tolkning av decenniet. Sjöstaden Skybar har två tredjedelar av våningsplanet med öppen planlösning. Här ﬁnns matsalen som tar emot 50 sittande gäster, baren med 50 sittande gäster, vardagsrummet med 30 platser, chambre separée (Red Room) med 18 personer och den härliga takterrassen i västerläge som har 100 sittplatser. Rumsligheternas samspel gör det möjligt för umgänge och mingel från lunch till sen kväll.

PRIVATFLYG • Välj bland tusentals privatjet • VIP service • Tidseffektivt • Smidig access

Kontakta oss för en prisindikation

GRUPPFLYG &KDUWUD DOOD Á\JVWRUOHNDU )|UHWDJVUHVRU 6SRUWUHVRU (YHQWUHVRU 3HUVRQDOWUDQVSRUWHU

DIN PERSONLIGA FLYGMÄKLARE info@nordicairbrokers.se • www.nordicairbrokers.se • 0520-48 29 00

HOTELL

%:+ +27(/ *5283 VÄXER I DANMARK OCH PRESENTERAR YTTERLIGARE ETT HOTELL

BWH Hotel Group fortsätter att expandera och stärker nu sin position i Danmark med ytterligare ett hotell. På strandnära Hotell Sönderborg Strand finns utrymme för såväl badliv och vacker natur som bra konferensmöjligheter.

ed sin charm, sitt vackra landskap och kontinentala känsla, lockar Danmark turister från världens alla hörn, inte

54 Affärsresenären

minst oss skandinaver. Nu stärker BHW Hotel Group sitt erbjudande i vårt grannland med ytterligare ett hotell, Hotell Sönderborg Strand. Detta är en positiv utökning av den danska portföljen, vilken man gärna ser ska växa ytterligare. Strandnära Hotel Sönderborg Strand erbjuder med sitt fantastiska läge såväl bad, strandhäng och pool, som närheten till centrums alla restauranger och caféer. De 95 rummen är inredda i en

modern skandinavisk stil och ﬁnns i fem olika rumstyper, många med en fantastisk utsikt över Flensburg Fjord. På hotellets restaurang Bellevue ligger fokus på säsongsbaserade delikatesser samt en välkomponerad vinlista. Önskar man hålla konferens på hotellet ﬁnns allt från mindre mötesrum upp till konferenslokaler för max 498 konferensbesökare. Hotel Sönderborg Strand ingår i BWH Hotel Groups kategori Sure Hotel Collection by Best Western.

Rindi Pellets har bytt namn till

Solør Bioenergi Pellets

För mer information om vår koncern, besök gärna vår hemsida solorbioenergi.se

sbpellets@solorbioenergi.com • 0281-715 25 • solorbioenergi.se

Modern löneoutsourcing Rätt verktyg för rätt lön Med våra webbaserade lösningar får alla anställda en personlig portal med bl.a. Egen Helpdesk / ärendehantering Egen Chattfunktion Historisk lönedata Lönespecifikationer Tidrapportering Reserapportering Dokumenthantering

r te ... ef st tid ta s l Ps r al ten re e pe eta k sö m rb Vi ko eda m

Dessutom... Ger vi Er en totallösning med allt från behovsanalys, lösningsförslag till projektledning, driftsättning, utbildning och på-platsen-support.

STOCKHOLM

MALMÖ

GÖTEBORG

Tel 0200-265 266 info@pakompetens.se www.pakompetens.se

Rollbaserade lösningar ”Rätt information till rätt person, var du vill, när du vill”

GLAMPING

Glampingen i Knivsta är allt från små företagsgrupper, förskolepersonal till privatgäster och kärlekspar som vill sätta guldkant på vardagen. – Vi vänder oss till alla som söker en inspirerande och mysig miljö där den naturliga upplevelsen blir exotisk i sig. Ett annorlunda och lyxigt äventyr som blir precis det man gör det till, säger Kristin.

Efter hemarbete, teamsmöten och digitala avstämningar stundar äntligen årets första Kick Off med gruppen. Vi ska besöka Glamping Sweden som ligger vid sjön Valloxen i Knivsta. Syftet är att umgås, få energi och inspiration till framtida utmaningar. Efter 27 minuters tågresa rullar vi in på perrongen. Med oss har vi cykel, ryggsäck och en kylväska packad med godsaker, mat och vin. Vi beger oss söderut - förbi Säbysjön, Noors Slott, vackra beteshagar med gamla ekar innan vi svänger av till vänster till ett lantligt villaområde intill sjön. I den lilla skogsgläntan vid slutet av grusvägen sitter en skylt med texten "Glamping" uppspikad på ett av träden. Vi parkerar cyklarna och tar oss sista biten till fots. En kort promenad bland lövträd och stigar leder till platsen vi ska tillbringa kvällen. Terrängen blir glesare och marken mer upptrampad. Framme vid bergsklippan med utsikt över sjön Valloxen står två tält uppställda. Det är eftermiddag och sjön ligger blank, bortsett från några mindre ﬁskebåtar 56 Affärsresenären

som ligger och guppar i väntan på napp. Från Pepparkaksudden, på andra sidan sjön, pågår en segellektion och flera båtar riggas för isättning. Kristin Adam är i full fart med att tända upp brasan. Hon välkomnar oss glatt. Det är Kristin Adam och vännen Anna Hagberg som driver Glampingen vid Valloxen. Idén fick hon efter att själv provat på konceptet utanför Stockholm där hon blev trollbunden. Pandemin gav tid till fundering och spännande möjligheter. Hon delade hennes tankar med Anna som nappade direkt på konceptet. Via en släkting till Anna fick dom möjlighet att låna mark och därefter köptes tält, möbler och attiraljer in. Även familjemedlemmar hjälpte till med byggnation och material på platsen. – Glampingen är ett intresse och en hobby som ger variation och kontrast till vår vardag med heltidsarbeten vid sidan av. Glädjen att få möjligheten att skapa och utveckla en plats som andra tycker om är tillfredställande. Gästerna kommer från när och fjärran och vi utvecklar produkten varje vecka som går, säger Kristin som gärna tillbringar tid på platsen själv. Gästerna som hittills lockats till

Glampingen i Knivsta erbjuder sällskap sovplats för sex personer (2 sängar plus extrasäng i varje tält). Men platsen passar även utmärkt för umgänge med kollegorna där grillning, bad och myshäng framför brasan står på menyn. Vi drar upp dragkedjan på ett av tälten. De två exklusiva sängarna är nybäddade och på golvet ligger orientaliska mattor, ﬁltar, kuddar och överkast i höstens färger. Bredvid en av sängarna står ett skåp där man lägga av sig nycklar och värdesaker. I taket hänger en ampel med grön växlighet som skapar medveten och lyxig bohemkänsla i tältet. Utanför står två större fåtöljer uppställda och lite längre bort är en hängmatta uppspänd mellan två av träden. Det sprakar från brasan nere vid vattnet. Grillen är tänd och på bänkarna ligger fårskinn. En sann frihetskänsla smyger sig på och atmosfären, lugnet och miljön påminner mer om en plats långt bort från stadens brus. Att en genuin naturupplevelse är så tillgänglig, faktiskt bara en kilometer från motorvägen, förundrar nog många. – Människor har olika tankar vad som menas med glamping. Vi ville skapa en plats där man får möjlighet att lämna vardagspusslet och bara njuta utan större uppoffringar. Vi vill inte ta bort det genuina med att vara i naturen, tvärtom - förhöja och förenkla upplevelsen. Det är glamping för oss, avslutar Kristin Adam. Kvällen går snabbt. Några i sällskapet tar ett sista kvällsdopp. Efter en god middag med gitarrspel och många skratt framför brasan, letar vi oss upp till fåtöljerna. Det är tyst och vindstilla. Himlen är svart och endast ljuset från lyktorna lyser upp vår camp. Sista vinet smakar ljuvligt. Man får nypa sig i armen efter en sagolik vistelse i naturen.

ANNONS

BAKGRUNDSKONTROLLER - HÄR FÖR ATT STANNA Nu ökar intresset för onlinebaserade bakgrundskontroller bland företag, myndigheter och organisationer. – Vi ser att brottsligheten ökar samtidigt som polisen och rättsväsendet inte klarar av sin uppgift fullt ut, säger Gunnar Axén, styrelseordförande för Verifiera.

dag förväntar vi oss att snabbt kunna få tag i den information vi behöver. Behovet av säkra bakgrundskontroller ökar i takt med att allt mer brottslighet avslöjas. – I vissa fall är bakgrundskontroller en förutsättning för att bedriva viss verksamhet eller att få sälja varor och tjänster till den offentliga sektorn. I andra fall handlar det om att undvika förluster på affärer med oseriösa företag, personal som riskerar medarbetares och kunders säkerhet, säger Gunnar Axén, press- och kommunikationsansvarig samt styrelseordförande för snabbväxande Verifiera. Med sin tjänst riktar man sig mot företag, organisationer och myndigheter. – Vi behöver pålitliga tjänstemän och myndighetsutövare som inte kan utsättas

för påtryckningar eller falla offer för mutor. Då är det viktigt att känna till personens bakgrund och eventuella ekonomiska problem, påpekar Gunnar Axén. Verifieras tjänst har blivit populär i rekryteringssammanhang. Tjänsten fångar upp mycket som inte syns i de begränsade och ofta inaktuella utdrag från belastningsregistret som ibland efterfrågas av arbetsgivarna. – Dessutom vet vi att det säljs falska utdrag från belastningsregistret på nätet. Våra tjänster gör att man får en helt uppdaterad kontroll av personens bakgrund, till exempel vad gäller eventuellt begångna brott, tvister, ekonomiska situation och körkortsstatus. Med onlinebaserade bakgrundskontroller kan företag, organisationer och myndigheter undvika att anställa personer som visat på dåligt omdöme och kriminellt beteende. – Ingen vill ha dömda pedofiler anställda inom skola och omsorg, personer som dömts för rattfylleri som chaufförer eller gängkriminella i säkerhetskontrollen på flygplatsen – man kan säkerställa att så inte sker genom att göra en bakgrundskontroll,

säger Gunnar Axén. Enligt honom talar allt för att intresset för onlinebaserade bakgrundskontroller kommer bestå. – Brottsligheten ökar samtidigt som polisen och rättsväsendet inte klarar av sin uppgift fullt ut. Det blir allt tydligare att företag, organisationer och myndigheter behöver agera mer förebyggande och ta ett större eget ansvar för att motverka brottslighet. Gunnar Axén, press- och kommunikationsansvarig samt styrelseordförande för snabbväxande Verifiera.

FAKTA Grundades: I februari 2016. Om tjänsten: Verifiera är Sveriges ledande tjänst avseende onlinebaserade bakgrundskontroller. Läs mer på: Verifiera.se

RESA

RES TILL

KALIX

Storslagen natur, uppfriskande skärgårdsliv, målande norrsken och unika möjligheter till oförglömliga äventyr. I Kalix finns något för alla som vill uppleva äkta livskvalitet. Du känner antagligen till Kalix Löjrom. Den ursprungsmärkta delikatessen njuts på många håll i världen, men orten Kalix är för de flesta en oupptäckt pärla. Här erbjuds ett brett spektrum av möjligheter till fartfyllda äventyr, men också lugn för kropp och själ.

ärheten till naturen och den frihet som det medför är en lyx. Kalixborna är bortskämda på området, då orten också rankats som Norrbottens främsta friluftskommun hela åtta gånger sedan 2010. Som besökare kan du exempelvis njuta av naturen genom en golfrunda vid Kalixälven, en tur i skogen eller forspaddling. Många ger sig också ut på ﬁskeäventyr längs Kalix älv, där lax, öring, sik och abborre väntar.

Kamlungeforsen i Kalix älv Foto: Oliver Åström

58 Affärsresenären

I kommunen finns tio mil vandringsled samt flera kanotoch kajakleder. Följ lederna för att upptäcka Kalix fantastiska landskap och levande landsbygd. Det finns 27 naturreservat i Kalix, däribland Malören och Likskär i Kalix skärgård. Kalix skärgård består av 792 öar och en av dessa - Halsön/ Kallskär - är nu mer också känd från tv-programmet Robinson.

Reine Sundqvist, informationsansvarig på Kalix kommun tipsar: – Boka en båttur i skärgården, packa en matsäck med lokala godsaker, hitta din favoritstrand och bara njut. Kalix har många matproducenter med produkter som choklad, ostar, bröd, kött, dryck - här ﬁnns bland annat Sveriges nordligaste gindestilleri - och inte minst Kalix Löjrom. I Kalix kan alla känna livskvalitet året om, fastslår Reine Sundqvist.

SEMESTER PÅ VÅR GÅRD Drömmen om sommaren är inte långt borta. Låt solvarma klippor, svalkande bad och förbipasserande båtar bli en del av semestern. Längst ut i Saltsjöbaden, en stillsam skärgårdsidyll i utkanten av Stockholm, hittar du Vår Gård. Ett vackert historiskt hotell för dig som vill uppleva unik havsnära natur på hemmaplan med familj och vänner.

Här väntar långa sommardagar med avkoppling, utomhusaktiviteter och goda smakupplevelser. Oavsett om du vill koppla av eller ha en mer aktiv vistelse ﬁnns något för dig.

Njut av naturnära rekreation som bastu och havsbad från bryggan eller gå en promenad i det charmiga lilla samhället. Närheten till vattnet bjuder även in till roliga skärgårdsaktiviteter som kajak och SUP paddling och på hotellet ﬁnns ett nybyggt utegym ett stenkast från strandkanten.

För alla goda smakupplevelser står Vår Gårds prisade kök och bageri. Vällagade rätter på säsongens lokala råvaror och nybakade godsaker serveras i det mysiga Bageri & Vincaféet från morgon till kväll. Dagen är din när du vaknar.

Boka din semester vid havet

www.vargard.se

MODE

Stilexperter hävdar ofta att flip-flops inte har något i stadsmiljö att göra. Om några skulle kunna ändra på det så är det möjligen det svenska varumärket The Resort Co. Bolaget lanserade sina första produkter inför sommaren 2019 och då var det fokus på just flip-flop-sandaler. TEXT: /,1$ 6- /81' Ɯ/,1,=75$9(/ FOTO: PRESSBILDER

ill skillnad från modellerna i färgglad plast man ofta ser vid varma temperaturer satsade The Resort Co på sandaler i exklusivt läder och gedigna och slitstarka sulor som tillverkas för hand i Italien. Prismässigt ligger sandalerna också en bit ifrån de populära plastalternativen med en prislapp på 1300 kr och stilmässigt fungerar de lika bra i stan som på stranden. Efter succén med de exklsuiva flip-flopsen breddar nu The Resort Co sortinentet till sommaren 2021. Vi tog ett snack med grundaren Joakim Blom om vad vi har att vänta oss. Hur fick ni idén till att starta The Resort Co? När vi lanserade The Resort Co ville vi utmana tanken om vad ett par flip-

60 Affärsresenären

flops kan vara. Vi saknade snygga, nätta och välgjorda alternativ och när vi tittade runt hittade vi antingen billiga plastalternativ eller svindyra varianter från de stora lyxmodehusen som vi inte tyckte om. Vi såg en lucka och ville skapa en hållbar produkt ur design-, kvalitetsoch miljösynpunkt. Har du ett par flip-flops för över tusenlappen i gedigna material kommer du inte låta dem spolas upp på en strand eller hamna i havet. Nu breddar ni sortimentet, berätta om det. Vi har fått ett fint mottagande så till sommaren 2021 lanserar vi även espadriller, badbyxor, pikétröjor och solglasögon. All produktion sker i små familjeägda textilfabriker

i Italien, Spanien och Portugal med hållbarhet och kvalitet som ledstjärnor. Vi tog med oss den hantverksmässiga inställningen från sandalerna till andra plagg och har jobbat för att hitta de absolut bästa fabrikerna och materialen för respektive produkt. Våra espadriller tillverkas för hand strax utanför San Sebastián med 100 % naturliga material. De har producerat espadriller på samma sätt i ﬂera generationer. Våra badbyxor tillverkas i Portugal med exklusiva Seaqual-tyger – en typ nylon som tillverkas av återvunnen plast från Medelhavet. Till våra pikéer, som också produceras i Portugal, har vi valt en 100 % ekologisk pimabomull från Italien

Affärsresenären 61

MODE

som ger plagget en lyxig känsla men framförallt även en hållbar kvalitet. Solglasögonen gör vi i Cadore-regionen i norra Italien med italiensk lättviktsacetat och italienska metalldetaljer – på så vis kan vi erbjuda bästa kvalitet och minska klimatavtryck från långa transporter av råmaterial. Vad har inspirerat kollektionen? Att ha semester är ju en fantastisk känsla och den har vi försökt kapsla in på ett lyxigt sätt. Vi vill att våra plagg ska fungera både på och utanför stranden. En välklädd men ledig känsla och ganska tidlöst. Plaggen kommer fungera stilmässigt i många år. Rent estetiskt tar är känslan lite Skandinavien möter Medelhavet. The Resort Co ﬁnns att köpa på deras egen webbshop samt hos återförsäljare som Care of Carl och Best of Brands.

62 Affärsresenären

KONSTEN ATT BADA I BLOMMSTERPRAKT

Gjutjärn rostar inte, har lång livslängd och kräver inget underhåll. Vårt planteringskärl Humle mäter 1420 mm i diameter och väger 265 kg. Hör av er så berättar vi mer. info@jom.se eller jom.se Tel: 08- 687 00 10

Annons 2021 kvartsida JUNI kärl.indd 1

2021-06-04 14:58:15

RESTAURANG

Dugges resturang

TEXT: REDAKTIONEN FOTO: KALLE SANNER

Mikrobryggeriet Dugges har sedan de grundades gjort sig kända för sin iögonfallande design och experimentella utbud. I januari 2021 tog de nästa steg när de öppnade ölbaren Pils i hjärtat av Göteborg. Affärsresenären möter Tomas Halberstad, varumärkesansvarig för Dugges, som berättar om resan från mikrobryggeri till toppkrog under en rådande pandemi. Dugges startade redan 2005, hur har resan sett ut sedan dess? Vi startade som ett litet bryggeri med en vision att skapa öl som kan tillföra nya och spännande smaker genom kreativitet och kvalitet. Sedan dess har vi vuxit långsamt och organiskt, där varje steg varit kontrollerat och stadigt. Framgången kom när vi ﬁck in vår första order från Systembolaget, som var större

64 Affärsresenären

än vad vi tidigare producerat. Nu skapar vi 50 nya ölsorter per år och vill hela tiden ﬁnna nya innovativa sätt att utvecklas. Nu väljer ni att expandera och öppna er alldeles egna ölbar. Hur är det att satsa mitt under rådande pandemi? Vi har sedan start drömt om att öppna en egen ölbar. När vi ﬁck möjlighet att ta över bryggeriet Omnipollos gamla lokaler i Linnéstaden i Göteborg så kändes det som en självklarhet att satsa. Vi har även förmånen att huvudsakligen verka i en annan bransch, som inte varit lika påverkad som till exempel restaurangbranschen. För oss är Pils en långsiktig satsning och vi har tagit hjälp av de allra bästa för att skapa en unik bar som erbjuder mer än bara mat och dryck. Prisbelönta designern Staffan Holm som står bakom inredningskonceptet.

ANNONS

OM ENVIRO Enviro utvecklar, bygger och driver anläggningar, baserade på en patenterad teknik, för materialåtervinning från uttjänta däck. Däck uppgetts i en syrefri miljö vilket möjliggör återvinningen av däckens olika material utan förbränning. Materialen används i nya produkter, vilket minskar behovet av fossila resurser. Enviro har huvudkontor i Göteborg och driver en anläggning för återvinning i Åsensbruk.

Flera branscher blir mer cirkulära genom materialåtervinning från däck

april 2020 blev Michelin största ägare i Scandinavian Enviro Systems med ca: 20 % av aktierna, ett paradigmskifte inom materialåtervinning från uttjänta däck. Med sin patenterade teknik kan Enviro återvinna uttjänta däck till närmare 100 procent och bland annat återgivna kimrök och olja ur däcken. Den återvunna kimröken kan fullt ut ersätta nyproducerad kimrök i applikationer inom gummi-, däckoch plastindustrin - med en signifikant reducering av koldioxidutsläpp som följd. Oljan som också återvinns har över 40 % bioinnehåll med ursprung från naturgummit i däcken. Beroende på däcktyper kan andelen vara betydligt högre. Den återvunna oljan har flera karaktärsdrag som gör den intressant för exempelvis raffinaderier i deras hållbarhetsarbete för att minska andelen fossil råvara. Kanske än mer intressant är möjligheterna inom kemiindustrin, där flera internationella aktörer nu testar oljan som

alternativ råvara för att ersätta fossilt inom ett stort antal områden. Tillsammans med IVL Svenska Miljöinstitutet har Enviro genomfört en LCA, en livscykelanalys, som jämför deras återvunna material med nyproducerat. – Vi kan i LCA:n se att återvunnen kimrök reducerar koldioxidutsläppen med åtminstone 79 procent jämfört med nyproducerad, säger Thomas Sörensson, vd på Enviro. – Återvunnen kimrök kommer bli en ny global handelsvara som vi förväntar oss kommer introduceras inom flera segment i gummi- och däckindustrin. Många bolag försöker ställa om till att bli mer miljövänliga och återvunnet material är en viktig komponent för dem. Vår återvunna kimrök och olja kan hjälpa företag inom gummi- och raffinaderibranschen att nå sina hållbarhetsmål, vår LCA visar kraftig koldioxidreduktion, vilket ligger i linje med våra kunders målsättning, säger Fredrik Olofsson, försäljningsansvarig på Enviro.

Bland kunderna som redan använder återvunnen kimrök som ersättning till fossil återfinns bland andra Michelin, Trelleborg, Elastomeric och Anva Polytech, som sedan 2016 levererat till komponenter till Volvo Cars där man ersatt upp till 100 % av den fossila kimröken. Utöver anläggningen i Åsensbruk pågår en gemensam etablering med Michelin av en anläggning i Chile och bolaget har påbörjat tillståndsprocessen för en anläggning i Uddevalla. Därutöver siktar Enviro på att bygga upp emot 30 anläggningar fram till 2030. Enviros teknologi är hållbar både ur miljösynpunkt och ekonomiskt. I industriell skala visar anläggningskalkylerna på mycket god lönsamhet, därför har bolaget för avsikt att vara ägare eller delägare även av framtida anläggningar. Michelin använder redan Enviros kimrök i MotoE racing däck och i testdäck för racingbilar som en del av deras tydliga hållbarhetsstrategi. De siktar på 100% hållbara däck 2050 vilket är i häraden av vad stora delar av däckbranschen nu gör. Därutöver finns ett stort globalt intresse för ytterligare anläggningar. Enviros teknologi är hållbar både ur miljösynpunkt och ekonomiskt. I industriell skala visar anläggningskalkylerna på mycket god lönsamhet, därför har bolaget för avsikt att vara ägare eller delägare även av framtida anläggningar. – Den kalkylerade lönsamheten i våra anläggningar visar att det går att kombinera hållbar teknologi och återvunna material. De exempel vi räknar på visar att EBITDA-marginalen är över 60 procent med rabatter på både olja och kimrök som vi över tid har ambitionen att sänka, avslutar Thomas Sörensson.

AKTUELLT RESTAURANG

Pils har hämtat sin inspiration från er klassiska lager-öl. Hur kom ni på att varje bar skulle inspireras av en öl? I och med att vi lägger mycket eftertanke på formen och konceptet av våra ölsorter där vi redan bestämt vilken typ av känsla vi vill förmedla, så kändes det naturligt att lyfta in det i den fysiska lokalen. Vi valde att börja med Pils för det är en lager-öl, den stil av öl som flest folk är bekanta med. Vi ville göra ölbar 2.0, en plats där folk känner sig trygga och bekväma på, lager-öl har den tydligheten i sina konnotationer. På vilket sätt har Pils inkluderats i interiören? Vi lät inrednings- och möbeldesignern Staffan Holm Studio återspegla ölens identitet i interiören, där han kombinerat färger och former från Pils mönstervärld med hållbara och kvalitativa material. Baren, som är Pils verkliga smycke, har en bardisk i terrazzo från Herrljunga med insprängt glas från ölflaskor. Ett av ledorden i skapandet av Pils var omtanke – hur har ni integrerat det i interiören? På alla sätt! Ljud- och ljusmiljö, val av musik, möbler, ett nästan maniskt intresse för detaljer. Men, framför allt så plockade vi in Staffan Holm Studio som har designar mot just det, omtanke. Pils ska välkomna den befintliga målgruppen, men samtidigt välkomna nya gäster in i Dugges lekfulla värld. Hur sticker ni ut i havet av ölbarer som finns i Göteborg? Vårt mål har inte varit att sticka ut, utan att komplettera Göteborgs ölvärld. Vi har bland annat tagit in Gustav Trädgårdh som har skapat ett tydligt skandinaviskt matkoncept som ställer sig frågan vad som faktiskt är svensk mat. Vi ville att menyn skulle komplettera och förstärka den välkomnande atmosfären som Staffan Holm skapat. Pils är er första bar, vad blir nästa steg i er expansion? Först satsar vi på att få Pils på fötter och se till att så många som möjligt får uppleva Pils. Men vi drömmer om att få starta en surölsbar baserad på vår mango-, passionsfrukt-, och persikosuris Tropic Thunder. Tänk palmer, frukt och lampor. Numera gör vi inte heller bara öl så en liten hål-i-väggen-ginbar med ölcocktails hade varit kul, givetvis med vår egen gin.

66 Affärsresenären

Dugges lager-öl Pils som är inspirationen för hela restuarangen.

NAMN: Tomas Halberstad ÅLDER: 42 BOR: Utanför Göteborg GÖR: Marknadsförings- och varumärkesarbete åt Dugges BAKGRUND: Musiker och utbildad ﬁlosof som gillar värdregrundsdriven kommunikation.

Uppgradera dig själv! Nästa generations arbetsmarknad är här och vi måste alla kontinuerligt uppgradera vår kompetens och addera nya insikter, idéer och inspiration. På Företagsuniversitetet är det vår uppgift att framtidssäkra din och din organisations framtid. På våra kurser ges det mänskliga mötet, nätverket och inspirationen plats. Våra digitala verktyg förbereder, följer upp och förstärker ditt lärande. Hos oss hittar du såväl öppna kurser som företagsanpassade och skräddarsydda lösningar.

foretagsuniversitetet.se

Uppgrade_2.indd 1

2020-02-20 15:15:14

MOTOR

MÅNGA ELBILSÄGARE BYTER TILL BRÄNSLEBIL Var femte ägare av elbil eller laddhybrid i Kalifornien har bytt eller vill byta tillbaka till bensin- eller dieselbil. Orsaken är främst problem med att ladda bilarna. TEXT: TEGE TORNVALL, NÄTVERKET KLIMATSANS FOTO: SHUTTERSTOCK

68 Affärsresenären

Affärsresenären 69

MOTOR

et har forskningsuniversitetet California Davis funnit i en ägarenkät till över 4.000 hushåll som äger eller har ägt en ren elbil eller laddhybrid. Andelen är något större bland ägare till laddhybrider. Bland dem hade 20 procent bytt eller ville byta tillbaka till bensin- eller dieselbil. Bland ägare till rena elbilar var andelen 18 procent. Studien visade också mindre andel bland Tesla-ägare och större andel bland ägare till mindre och enklare bilmodeller. Problemen gällde främst laddning hemma samt ute i traﬁkmiljön. Hushåll utan egen laddningsplats hade större problem, medan Teslaägare var bättre försedda genom Teslas egna laddstolpar. Ägare av laddhybrider körde ofta på vanligt bränsle för att slippa problem med laddning. Enligt informationsbyrån Bloombergs går det för långsamt att ladda hemma. Ute i traﬁken är det brist på laddstolpar, tar fortfarande för

lång tid och blir ofta dyrt. Enligt California-studien laddar bara var tredje elbilsägare utanför hemmet. Liknande problem har elbilsägare även i andra länder. Norska bilhandlare får in ﬂer ganska nya Tesla som inbytesbilar enligt Bilias Norge-chef Frode Hebnes. Främst i den norska landsorten börjar ägare av elbilar och laddhybrider byta tillbaka till

begagnade bensin- och dieselbilar med längre räckvidder och enklare tankning, Begagnade bilar beskattas mindre hårt. Även om själva elen är billig, kan fel på elektronik och batterier bli mycket dyra. Även Sverige upplever ökande efterfrågan på begagnade vanliga bränslebilar, särskilt registrerade före 1 juli 2018.

försäljning.orustengineering.se 70 Affärsresenären

Har du koll på din energi? Vi hjälper dig att ta kontroll över energin i din fastighet. Läs gärna mer om våra olika energilösningar på rexolution.se

Rexel Rexolution tel 08–12 13 19 00 rexolution.se

OFFICIELL ENERGIPARTNER SVENSKA FOTBOLLFÖRBUNDET

INREDNING

DYRT, OMSTÄNDLIGT OCH KRÄVANDE:

GROHE SLÅR HÅL PÅ MYTERNA KRING KÖKSRENOVERINGAR Att ge köket ett lyft är något de flesta hemägare drömmer om. Men en köksrenovering är något många helst undviker i tron i att det är dyrt eller komplicerat. Behöver detta verkligen vara fallet eller har vi fördomar om köksrenoveringar? Sanitetsleverantören GROHE reder ut myterna i köksrenoveringar för att ge dig tips på hur du enkelt kan göra verklighet av ditt drömkök.

72 Affärsresenären

öket är en plats där vi dagligen vistas tillsammans med familj och vänner för att laga mat och umgås. Då köket utgör en så pass central del av hemmet så är det många som drömmer om att förverkliga sitt drömkök. En renovering är däremot något som många helst undviker då det ﬁnns en del faktorer som man bör ta i beaktning. Men behöver en köksrenovering verkligen vara så komplicerat som det sägs? Sanitetsleverantören GROHE slår nu hål på felaktiga fördomar som ﬁnns kring köksrenoveringar. Köksrenovering är alltid kostsamt En vanlig fördom vi har om köksrenoveringar är att det alltid

är dyrt. Liksom alla myter ﬁnns det någon sanning i detta. En renovering kan vara dyr och kostnaderna beror på hur mycket du vill ändra i ditt kök. Men en omvandling i köket behöver inte kosta en förmögenhet. Innan du sätter igång en renovering är det viktigt att göra research för att se vad som passar både tycke och plånboken. Detta för att lättare hålla nere kostnaderna och för att förhindra att kostnaderna rinner iväg under projektets gång. Köket måste vara stort Många drömmer om ett stort och rymligt kök, men storleken är inte allt! En renovering behöver inte innebära att du expanderar utrymmet i köket utan det handlar om vad du gör med

100 år av glädje för äldre Bli medlem i Blomsterfonden Anmäl dig på vår hemsida! Genom ditt medlemskap stödjer du dem som är äldre idag och är med och skapar glädje, innehåll och trygghet i vardagen

Om du vill veta mer om Blomsterfonden och vår verksamhet, gå in på www.blomsterfonden.se. Välkommen!

HEM OCH VÅRD ÅT ÄLDRE SEDAN 1921

INREDNING

ditt beﬁntliga utrymme. För mindre ytor bör man istället investera i smarta och yteffektiva inredningsval för att skapa en större rymd i köket, något som växt fram med den japanska trenden Compact Living. Renovering innebär en omfattande förändring Ett lyft i köket behöver inte heller innebära en totalrenovering. Det ﬁnns nämligen en hel del som man kan göra utan att behöva anlita en hantverkare. Allt från att måla om väggar, golv och luckor till att omplacera eller investera i nya möbler och detaljer. Varför inte måla om kaklet eller golvet i köket efter säsongens färger? Det gör en större skillnad än vad du tror. Även de små lösningarna kan göra stora förändringar! Lyx är dyrt En sista men vanlig fördom är att lyx alltid är dyrt men att skapa en exklusiv känsla i köket behöver inte heller vara alltför påkostat. Man kommer långt med att inkorporera eller byta ut köksdetaljer. Genom en ny köksblandare kan du enkelt förhöja den lyxiga känslan. Varför inte installera en köksblandare med mässingdetaljer eller en beröringsfri köksblandare som går att styra med en enkel handberöring för att uppnå ett mer exklusivt kök.

74 Affärsresenären

UTEMÖBLER FÖR ALLA TILLFÄLLEN Kom och besök vår stora utställning med massor av utemöbler i toppkvalité från noga utvalda leverantörer. Klart värt ett besök! Välkommen till Bernhardssons Möbler, din Svenska Hem-butik i Strängnäs.

p ʦ för s h k ʦ

Mästarvägen 4, Strängnäs tel. 0152-249 50 bernhardssons.se

Mån-fre Lördag Söndag

10-18 10-16 12-16

INREDNING

76 Affärsresenären

DESIGNFÖRETAGET SOM SKAPAR VÄLBEHAG MED NEURODESIGN ː :(6201,$ (;3$1'(5$5 61$%%7 Ulrika Dehlryd är psykologen som blev entreprenör och startade Wesomnia – ett designföretag som skapar hållbara tyngdfiltar som främjar lugn och välmående. Med en stark vilja att hjälpa människor att må bättre har Wesomnia expanderat kraftigt redan under sitt första år, och har nu öppnat sin första flaggskeppsbutik i Sturegallerian i Stockholm. TEXT: REDAKTIONEN FOTO: PRESSBILDER

Wesomnia grundades 2020 – hur såg resan dit ut? – Jag arbetade som klinisk psykolog i över 20 år, ett arbete som var både fantastiskt och meningsfullt, men jag har alltid lockats av entreprenörslivet och haft en vilja att kunna bygga någonting på egen hand och låta en annan sida av mig själv uttrycka sig och ta plats. Jag hade även en naiv tanke om att det skulle vara friare. Jag har sedan många år tillbaka förespråkat tyngdfiltar i mitt arbete som psykolog då jag sett vilket inflytande det kan ha på en stressad och ångestfylld person. Idén till tyngdfiltar fick jag från mitt arbete som psykolog - sömnsvårigheter är något många tampas med, och att kunna lindra och hjälpa inom detta område väckte mitt intresse. I samband med en flytt från Skåne till Stockholm bestämde jag mig för att avsluta min tjänst och istället satsa på entreprenörskapet och testa min idé om tyngdfiltar.

av sig och frågade om de ﬁck lyfta fram den som en designprodukt. För mig var det både smickrande och något förvånande. Jag har varit väldigt noggrann och krävande vad gällde både estetik och material men idén föddes ur mitt perspektiv som psykolog med funktionen som huvudfokus.

Vad säger forskningen om hur tyngdfiltar kan påverka vårt välmående? – Just nu forskas det en del på tyngdfiltar, tack vare att de blivit så populära de senaste åren, men det behövs mer forskning. Studier har visat att många sover bättre med tyngdfilt än utan, den

Ni kombinerar två helt olika segment – neuro och design – det är vågat och ni är verkligen unika på marknaden. Vad kännetecknar neurodesign? – Neurodesign var ett nytt begrepp för mig som jag först kom i kontakt med för ett par år sedan. Det är design som gör oss gott både psykiskt och fysiskt och det blev direkt självklart att vår tyngdfilt är en del av just segmentet och begreppet neurodesign. När tyngdfilten lanserades tog det inte lång tid innan väletablerade designprofiler hörde Affärsresenären 77

INREDNING

kan inte användas som enskild sömnbehandling men som ett komplement. Känslan av tyngden mot kroppen kan liknas vid en kram, något vi vet får oss att varva ner och bli mindre stressade, då kroppen naturligt frisätter hormonet oxytocin. Oxytocin, som är kroppens eget hjälpmedel mot stress och ångest, ligger till grunden för skapandet av Wesomnia. Ulrika tror att hennes bakgrund inom psykologi har påverkat varje steg i hennes resa och de val hon har tagit i hela processen – från grunden till slutgiltig produkt. Wesomnia står för välmående, hur återspeglas det i produktionen? – Vad glad jag blir för frågan! Det betyder att vi nått ut med våra tankar. Vi har en nära och personlig kontakt med alla led i produktionen. Något som är viktigt för oss är att vi kan stå för det vi säljer. Hur såg designprocessen ut? – Jag hade en tydlig bild redan från början att jag ville lämna sjukvårdens kedjetäcken och tyngdtäckesproducenternas silikonfyllda ﬁltar i syntetmaterial och velour bakom oss och hitta ett helt annat uttryck. I starten tog vi hjälp av en byrå för produktutveckling men ganska snart valde vi att gå vidare på egen hand. Hur arbetar Wesomnia kring hållbarhetsaspekten? – Hållbarhet och hänsyn till vår miljö tycker jag är självklart och detta avspeglas i alla våra led. Allt från vårt val att arbeta med helt naturliga material till att vi valt att delvis lägga produktionen i Sverige. Filtarnas ull kommer från Klippan Yllefabrik, de fylls sedan med vete av ett familjeföretag i Jönköping och den sista sömnaden görs i Estland. Det var aldrig ett alternativ att förlägga tillverkningen långt bort trots att det hade minskat kostnaden och kanske ökat på tempot.

Hur har era kunder tagit emot tyngdﬁltarna? – Vi har fått en otroligt positiv respons från våra kunder. De uppskattar hantverket och all tid och omsorg vi har lagt ner på materialval och kvalitet för att presentera en produkt med hög designgrad. Vi har många återkommande kunder, ett kvitto på vår vision om kvalitet. Det är också många som berättar att de har glädje av vår tyngdﬁlt och hör av sig i efterhand – det är såklart en härlig känsla.

Nu har Wesomnia funnits på marknaden i lite mer än ett år och neurodesignfältet blir mer och mer uppmärksammat – något som Ulrika tycker är viktigt i dagens samhälle. Med ett högt tempo och snabb digitalisering är det i högsta grad viktigt för hållbarheten och ta hand om oss själva för att hindra bland annat utmattnings- och stressymptom.

Hur ser den närmaste framtiden ut för Wesomnia? – I höstas öppnade vi vår pop-upbutik i Sturegallerian, som nu har blivit vårt permanenta showroom och butik. Nästa steg är att finnas i fler fysiska butiker då vi märker att det är viktigt att folk får känna och uppleva våra produkter. Vår webbshop kommer även att lanseras på fler språk – ett beslut vi har tagit

78 Affärsresenären

efter att ha sett ett stort intresse från andra marknader. Dessutom är ﬂera nya produkter på gång – självklart med samma värdegrund och noggrannhet vid tillverkning, det kommer alltid att genomsyra Wesomnia.

”BYT FÄRG PÅ DITT KÖK PÅ 10 DAR”

Fasta priser inklusive montering och transport! ɉɱŠǋŞĆŕîƥ ŒŵŒɊ

Innan färgbyte …

ɉ îƑċĚƥĚ ƎĆĳĆƑɱɉ

Just nu

1rab0a % tt på alla kök!

¹ĚŕĚĲūŠɇ ȁȉɠȆȆȂɱȈȉȅɱȃȁ ūĲĲĚƑƥʧĺĳƑƭƎƎĚŠɍƙĚ ǅǅǅɍĺĳƑƭƎƎĚŠɍƙĚ

HÄLSA

Kanske kan det låta för bra för att vara sant. Men enligt en forskningsstudie genomförd av Dr. Steve Faulkner vid SPEED Lab har man nu kunnat bevisa flera hälsofördelar med varma bad. Studien visar bland annat att ett varmt bad på 60 minuter förbränner lika många kalorier som en 30 minuters rask promenad. Regelbundna, varma bad minskar också risken för hjärt- och kärlsjukdomar med 28 procent. Studien är genomförd på uppdrag av Nordhem.

tt varmt bad i veckan kommer troligtvis bli på recept i framtiden. I alla fall om man ska tro forskaren Dr. Steve Faulkner som arbetat med humanfysiologi i över 15 år. I hans senaste studie visar resultatet att ett varmt bad på 60 minuter har många hälsofördelar. – Med ett regelbundet varmt bad kommer blodkärlens fysiska egenskaper att förändras så att de blir mer utvidgade när de beﬁnner sig i sitt naturliga viloläge enligt studien, och att man således kommer att märka att blodtrycket går ned. Vi har kunnat påvisa att risken för hjärtoch kärlsjukdomar minskar med 28%. Dessutom förbränner ett varmt bad på 60 min ca 140 kalorier, vilket är lika många som en halvtimmes rask promenad. Varma bad har många okända hälsofördelar vilket jag vill visa på i min forskning, säger Dr. Steve Faulkner. 80 Affärsresenären

Hjärt-kärlsjukdomar är den vanligaste dödsorsaken idag i Sverige. Nästan 2 miljoner människor är drabbade, och omkring 41% av alla dödsfall (90 000) i Sverige lider av hjärt-kärlsjukdom. Med initiativet “The Bath theory” vill Nordhem, som har Sveriges största sortiment av badkar, tillsammans med Dr. Steve Faulkner sprida de positiva effekterna med varma bad. Förhoppningen är bidra till ett mer välmående Sverige. – Att ett varmt bad kan ersätta en sund livsstil, motion och mental balans är inget vi tror. Men om regelbundna varma bad har många okända hälsofördelar vill vi givetvis sprida informationen. Vår förhoppning är bidra till ett friskare och mer välmående Sverige, säger Peter Läkk marknadschef på Nordhem.

Fakta om Dr. Steve Faulkner Dr. Steve Faulkner disputerad vid Loughborough University, idag på SPEED Lab. Steve har jobbat med humanfysiologi i 15 år med expertområde inom termisk fysiologi om hur våra mänskliga kroppar reglerar kroppstemperaturen och vilken inverkan detta har på vår hälsa. Hans studier har citerats i ﬂera internationella medier, bland annat BBC UK. Fakta om studie Studien är genomförd av Dr. Steve Faulkner på SPEED Lab och är statistiskt säkerställd. Läs mer på: nordhem.se/thebaththeory

FÖRETAG I FOKUS

SCA

EN AV EUROPAS STÖRSTA SCA är idag världsledande när det gäller energi- och resurseffektivitet och dess egna industriprocesser är idag 95 procent fossilfria. TEXT: HARALD MÖLLERSTRÖM FOTO: PRESSBILDER

i arbetar kontinuerligt med att minska vår påverkan på miljön och att hushålla med våra resurser genom att utveckla och förbättra produktionsprocessen, säger Björn Lyngfelt, kommunikationschef hos SCA. SCA är Europas största privata skogsägare, med ett skogsinnehav på 2.6 miljoner hektar, vilket motsvarar en yta av Belgiens storlek. – Vi har idag dubbelt så mycket skog i Sverige som för hundra år sedan, och för varje träd vi använder planterar vi mer än två nya. Träden får växa till sig i nästan hundra år innan vi skördar dem. Av träden vi använder produceras återvinningsbara produkter med lägsta möjliga miljöpåverkan, säger Lyngfelt. SCA är idag en av Europas största producenter av skogsbaserad bioenergi med en total produktion på 11 TWh per år, varav 9 används i SCAs egna processer och 2 TWh säljs till externa kunder. I Sverige har SCA tre fabriker för tillverkning av pellets och leasar dessutom ut mark för produktion av vindkraft. SCA utvecklar vidare produkter för nästa generation av biobränsle och gröna kemikalier. Klimatförändringen är en av de största utmaningarna för mänskligheten så där spelar skogen och de produkter som utvinns där en viktig roll. Sedan 1949 har all skog som ägs av SCA inventerats vart sjunde eller åttonde år. Man mäter då volymen på den levande skogen och hur mycket träden växer. Eftersom skogen på SCA:s marker växer med mellan 80 och 120 år innan den avverkas har man en planering som sträcker sig ett århundrade framåt. Genom att planera skogsbruket på det här sättet har volymen växande träd i våra skogar ökat med 50 procent sedan 1950. Samtidigt har den långsiktiga tillväxten och därmed den uthålliga avverkningsnivån mer än fördubblats. För närvarande är den årliga tillväxten i SCAs skogar 10,5 miljoner kubikmeter. 1,3 miljoner kubikmeter går förlorat genom att träd dör av naturliga orsaker, till exempel genom stormfällning.

82 Affärsresenären

Affärsresenären 83

FÖRETAG I FOKUS

SCA avverkade i fjol 5,9 miljoner kubikmeter. Kvar i skogen blev en nettotillväxt på 3,2 miljoner kubikmeter. Vid slutet av ett år står det alltså tre miljoner kubikmeter mer levande växande träd än vad det gjorde i början av året. Detta innebär att SCA på ett år har bundit fyra miljoner ton koldioxid i sina skogar. Det är ungefär lika med alla utsläpp från arbetsmaskiner i Sverige under ett år eller ungefär hälften av alla utsläpp från jordbruket i Sverige. Det avgörande steget när det gällde att minska utsläppen fattades då man 2011 ersatte den gamla oljeeldade mesaugnen vid Östrands pappersbruk – en del av massafabrikens kemikalieåtervinningsprocess - med en ugn där man använde sig av biobränsle i form av pellets. På det sättet minskade man förbrukningen av olja med 17 000 kubikmeter vid anläggningen samtidigt som brukets koldioxidavtryck minskade med 80 procent. Den stora expansionen vid Östrands massabruk 2018 gjorde den självförsörjande med grön energi Enligt SCA tillhör dess pappersbruk och massabruk med det minsta koldioxidavtrycket i världen. Samma teknik har därefter införts på SCAs pappersbruk i Munksund och kommer att införas på pappersbruket i Obbola i samband med den stora investering som just nu pågår. SCA har medvetet arbetat för att ersätta fossila bränslen med biobränsle och bolagets industriprocesser är idag nästan hundraprocentigt fossilfria.

Historia SCA-koncernen såg dagens ljus den 27 november 1929. Bakom bolagsbildningen stod den svenske ﬁnansmannen Ivar Kreuger, som av ett tiotal fristående skogsbolag skapade en enda koncern. Bolaget innefattade skog, sågverk, massafabriker, verkstäder och kraftbolag. SCA omsatte då cirka 100 miljoner kronor och produktionen bedrevs i ett 40tal svenska enheter av 6 500 anställda.

84 Affärsresenären

Björn Lyngfelt, kommunikationschef hos SCA.

Ett komplett grafiskt hus – alltid med miljön i centrum

ryc

lt igita

or plag p u å Sm nabbt s

Sto rfor m

Vi h at jäl att per dig syn as

Of f

k bo

Sto sett ryc r till a up bä pla k sta go pri r s

ng dli an eh t erb plet i Eft Kom binder n

Distrib utio

kt lprodu Origina design idé och

byrå Reklam ion,

E-hand elslö & lager sningar hållnin g

K L I M AT N E

KER

AL A TRYC

100% klimatneutrala trycksaker! Lenanders ligger i framkant inom miljövänligt tryck och producerar 100 % klimatneutrala trycksaker.

Klimatsmart tryck i små och stora upplagor Högsta kvalitet till rätt pris och alltid med hänsyn till miljön. Lenanders har produktion inom offsettryck, digitaltryck och storformat. Vi erbjuder originalproduktion, lagerhållning, paketering och distribution samt e-handelslösningar och ”print on demand”.

Vi löser alla dina utmaningar inom tryck!

Kalmar

Stockholm

Anderstorp

Västervik www.lenanders.se

0480-44 48 00

FÖRSÄLJNING

Till att börja med kanske du undrar vad ett säljbrev är? Jo, det är helt enkelt en säljare fast i förpackad form. Och istället för att du bara kommunicera med en person i taget, kan du kommunicera med tusentals samtidigt.

lir du alldeles överväldigad bara av tanken på att skriva ett säljbrev? Eller har du en idé om vad du vill skriva men det kommer bara inte ner på papperet? Lovar, du är inte ensam! Det är ett mycket vanligt problem företagare har. Poängen med ett säljbrev är att berätta för din kund att du förstår henne, visa att din tjänst/produkt kan hjälpa henne att nå sina mål, svara på eventuella invändningar och sist men inte minst - köpa det du erbjuder. Här är 7 tips för att hjälpa dig att skriva mer effektiva säljbrev. 1. Organisera ditt brev Det behöver en introduktion, ett bra innehåll och en sammanfattning. I introduktionen ska du berätta varför du skickar brevet. Själva innehållet är din ”säljpitch”, där du berättar varför erbjudandet är så oemotståndligt. Och i sammanfattningen… tja, där du sammanfattar du ditt erbjudande och ber kunden att köpa din tjänst eller produkt. 2. Fånga din läsares uppmärksamhet Se till att ha bra rubriker, så att läsaren faktiskt säljbrevet och även vill läsa det. Hemligheten? Se till att rubriken lovar något speciﬁkt, som

handlar om vad din kund behöver eller är intresserad av. Ett par frågor brukar vara effektivt. Målet är att läsaren andäktigt ska svara ett jublande JA inombords. Skriv minst 25-30 rubriker och använd den bästa. 3. Få dina läsare nyﬁkna Enligt många psykologer kan hjärnan inte kunna skilja på fantasi och verklighet. Hjärnan är helt enkelt väldigt lättlurad. Nyttja det! Involvera läsaren i säljbrevet. Om du kan, berätta en historia med någon intressant information du väver in. Helst ska läsaren sväva bort i tankarna och fantisera om hur härligt, bra eller inkomstbringande det skulle vara att anlita din tjänst eller köpa din produkt. DÅ har du lyckats! 4. Få dina läsare att vilja ha din produkt eller tjänst Hur? Jo, besvara tiotusenkronorsfrågan: ”Vad tjänar kunden på det här?” Vi bombarderas dagligen med reklam - alla försöker sälja något. Ditt brev kan stå ut från mängden genom att erbjuda fördelar istället för att sälja något. Vi köper trots allt inte produkter eller tjänster, vi köper vad tjänsterna eller produkterna kan göra för oss! Så poängtera nyttan, det vill säga fördelarna med din tjänst eller produkt. Om du ska sälja en soffa, berätta inte bara att den har avtagbart tyg i 5 olika färger. Berätta att det avtagbara tyget gör att det är lätt att tvätta, om barnen råkat tappa en pizza på den eller du själv spillt ut vinglaset. Att tyget ﬁnns i olika färger gör att soffan är lätt att kombinera med resten av möblemanget i rummet. 5. Be dina läsare att göra slag i saken Det är det som är själva poängen. Att de ska beställa eller köpa något.

AV: MARIE HAGBERG BILD: 0678',2 0$57,1$ : 5(1)(/'7

Men potentiella kunder vet inte vad du vill, såvida du inte talar om exakt vad som ska göras härnäst. Skriv gärna i punktform vad du vill att läsaren ska göra. Punkt 1: Gör så här Punkt 2: Gör så där Punkt 3: Avsluta med detta Det är också viktigt att få kunden att agera direkt. Ju längre det tar kunden att svara, desto mindre sannolikt är det att du hör från henne igen. Så stressa kunden lite, ha till exempel ett sista svarsdatum. Om du bara har X antal produkter kvar, se till att berätta det. Det gör att hon blir mer benägen att höra av sig. 6. Locka med en bonus Försök förmå kunden att köpa eller beställa din tjänst eller produkt DIREKT! Det kan du göra genom att slänga in en bonus. Och en bonus kan vara vad som helst. En påse kattgodis om du säljer en katt. En halvtimmes konsultation inom ditt ämnesområde om du säljer en tjänst eller helt enkelt en Triss-lott! Se bara till att det är någorlunda relevant för köparen. Om du till exempel skulle sälja en katt skulle det verka märkligt om du gav bort en hundleksak som bonus. Du förstår säkert. 7. Ta med en garanti Försäkra din läsare om att hon kommer att bli nöjd med sitt köp. Att ha kundintyg från tidigare nöjda kunder är ett mycket bra sätt. Alternativt kan du erbjuda dem att få testa gratis eller pengarna tillbaka om de inte är nöjda. Det är ytterst få som kräver pengarna tillbaka. P.S Ta med ett PS i slutet. Det läser nästan alla. Se till att upprepa erbjudandet igen i ditt PS och uppmana läsaren till att beställa det du vill sälja.

WŝůŐƌŝŵĞŶ͕ sćǆũƂ

Kolonin, Växjö

'ĂůĂǆĞŶ͕ >ĞƐƐĞďŽ

ƌĞĚǀŝŬƐ ďǇ͕ sćǆũƂ

&ƂƌƐůĂŐ Ɵůů ŬƵůƚƵƌŽŵƌĊĚĞ͕ sćǆũƂ

ƌǇŐŐĞƌŝĞƚ

LBE arkitekt Växjö &ŝůŵƐƚĂĚĞŶ 'ƂƚĂ͕ 'ƂƚĞďŽƌŐ

www.lbearkitekt.se

Teleborgsskogen

&ŝůŵƐƚĂĚĞŶ ^ĐĂŶĚŝŶĂǀŝĂ͕ ^ŽůŶĂ

<ƵŶŐƐŵĂĚƐŬŽůĂŶƐ ƌĞƐƚĂƵƌĂŶŐ͕ sćǆũƂ

sŽůǀŽ ͕ ƌĂĊƐ

&ƂƌƐŬŽůĂŶ sĂůůǀŝŬĞŶ͕ sćǆũƂ

^ůŽƩƐƐƚĂĚĞŶ͕ sćǆũƂ

'ŽůĩǇŶ͕ ĨƂƌƐůĂŐ

ANNONS

Innovativ robotteknik spetsar ditt företags konkurrenskraft Står ert företag inför en automationsresa eller funderar ni på hur delar av verksamheten kan robotiseras? För att skapa rätt förutsättningar behövs en bra partner och leverantör som kan implementera, programmera och utbilda under resan. askawa är världsledande tillverkare av industrirobotar, servomotorer och styrningar. De ger rätt förutsättningar för en kort pay off av automationsinvesteringen.

ArcWorld är en komplett färdig robotcell för svetsning. Produkten har öppna lösningar för att man ska kunna komma in och programmera eller byta detaljer i utrustningen.

– Våra innovativa robot- och automatiseringslösningar kan hjälpa både små och stora företag att effektivisera sin verksamhet och spetsa sin konkurrenskraft både som leverantör och som attraktiv, innovativ arbetsgivare, säger Niklas Richardsson, säljchef på Yaskawa.

– ArcWorld kan rullas in på fabriksgolvet och kan köras igång direkt. Allt är plattformsbyggt och möjligt att flytta med en palltruck, berättar Niklas.

Optimera automationsprocessen med Kollaborativa robotar och ArcWorld Det människan kan jobba med kan även den kollaborativa roboten göra. Vanligt är att den jobbar sida vid sida med människan, med de delar som leder till ökad produktivitet och förbättrad arbetsmiljö. Roboten har en väl integrerad säkerhet och i rätt omgivning krävs varken yttre skyddsanordningar eller mekaniska skydd.

Behovsanpassade och offline-styrda processer – Vi finns med under hela resan och kan programmera, utbilda och snabbt och enkelt ha produkten redo hos kund. Genom digitala verktyg effektiviseras de anläggningar man har så att de producerar så mycket som möjligt. Dessutom utan att behöva störa produktionsprocesserna med avbrott för analys och implementering, då det görs i en virtuell miljö offline, säger Niklas. Niklas Richardsson, säljchef på Yaskawa.

FAKTA Yaskawa är världsledande tillverkare av industriell automation och robotteknik. Företaget grundades 1915 i Japan och är idag en global koncern med 14 500 anställda på 60 platser i världen. • En av Top 100 global innovators – För tredje året i rad listar Clarivate Analytics oss som en ledande global innovatör i kategorin Tillverkning & Medicinsk industri. • 1969 myntade Yaskawa ordet Mechatronics. Vi varumärkesregistrerade ordet, men släppte begreppet fritt för alla att använda. • 2019 öppnade vi Europas första robotfabrik för Motomanrobotar.

Läs mer på: www.yaskawa.se

sca.com

Möt mångfalden i SCAs skogar

SCA äger 2,6 miljoner hektar skog i norra Sverige, en yta stor som Belgien. Vi sköter dessa skogar för att de ska ge förnybar råvara till klimatsmarta produkter, med hänsyn till skogens alla övriga värden. Våra skogar ska vara lika rika på biologisk mångfald, naturupplevelser och virke i framtiden som de är idag. Vi sparar ett träd av fem, som får dö en naturlig död och blir livsrum för insekter, fåglar och vedsvampar.

På den här kartan kan du se vara alla de skogar finns som SCA har undantagit från skogsbruk, på eget initiativ. För mångfaldens skull. www.sca.com/hitta-parlorna-i-vara-skogar

Välkommen!

Sponsrat innehåll

ATT PANTA HAR ALDRIG VARIT LÄTTARE – Möt Quantum, maskinen som revolutionerar branschen

av Quantum 2017 och valde nyligen att investera i en andra maskin på grund av den positiva upplevelsen och utvecklingen. – Det har fungerat helt fantastiskt, dels tjänar vi pengar på det i och med den enorma ökning vi haft i pantmottagning. Sedan har vi frigjort yta i butiken där vi nu kan göra mer plats åt varor. Dessutom väljer de kunder som pantat hos oss att återvända till butiken.

Alla känner nog igen känslan när man äntligen tar med sig den där påsen med pantburkar till sin lokala butik för att panta, för att sedan mötas av köer och en otrevlig lukt. Det här slipper du när du pantar i Envipcos pantmaskin Quantum. Maskinen som du kan tömma hela säckar med pant i. – Vi har ökat vår pantmottagning med hela 400 procent, säger Albin Håkansson, Köpman på Extra Stormarknad Mjällby.

Sverige är vi duktiga på att panta, samtidigt är det en syssla som vi många gånger drar oss från att göra. Därför är det en stor fördel om du snabbt och smidigt kan panta genom att hälla hela säckar i maskinen, som med Quantum från Envipco. – Kunden behöver aldrig röra förpackningarna. De tömmer sin pant i den öppna inmatningen och automaten sköter resten. Det går fem gånger snabbare än tidigare att panta, förklarar Lars Haglöf, vd på Envipco. En lönsam investering Envipcos pantsystem lanserades i Sverige 2016, sedan den dagen har intresset för pantmaskinen varit stort. Quantum

Läs mer på: www.envipco.se

Även ICA Kvantum Sollefteå upplever en ökad kundström till butiken på grund av Envipcos pantmaskin Quantum.

Lars Haglöf, vd på Envipco. kommer som en färdig lösning och kan placeras utanför butiken. Det innebär att du kan frigöra yta inne i butiken och slipper det så kallade pantrummet. – Vi har kunder som gjort om ytan till restaurang, café, eller öppnat en större information och spelavdelning. Flera butiker har även utökat sin yta för pakethantering, en aktuell lösning i och med den ökande e-handeln. – Samtidigt har de en otrolig ökning i sin pantmottagning, några på hela 800 procent, säger Lars Haglöf. Så säger handlarna Albin Håkansson på Extra Stormarknad Mjällby investerade i utomhusversionen

Kontakta: 010-5168220 eller info.se@envipco.com

– Vi har placerat vår pantmaskin vid återvinningsstationen på parkeringsplatsen, på drygt ett år har pantmottagandet ökat med 200 procent, och återvinngen med 60 procent. En väldigt positiv utveckling, inte bara för vår butik utan ur ett miljöperspektiv, avslutar ICA Handlaren Ulf Schön.

FAKTA Envipco finns på flera marknader världen över och lanserades i Sverige 2016. De betraktar sig som en av de mest innovativa och aktiva inom området och satsar mycket på nyutveckling av effektiva lösningar för återtagande och återvinning av dryckesförpackningar.

THERE ARE NO SHORTCUTS TO THE ULTIMATE SOUND We have delivered the State Of The Art of Audio and Video experiences since 1994

Call +46 (0)70 207 30 30 for free consultation

Ultimate Sound & Music AB Storgatan 37 • 598 37 Vimmerby Tel. 0492-158 48 • 070-207 30 30 info@ultimate.se • www.ultimate.se

När man var två om drömmarna, men blir ensam med verkligheten.

När man står mitt i livet med barn, jobb och bolån är det sista man vill tänka på det otänkbara: vad skulle hända familjen om något skulle hända mig? Men det är klokt att ta sig tiden att se över sitt försäkringsskydd. Och att faktiskt teckna en livförsäkring. En livförsäkring med återbäring ger dig och familjen full trygghet, samtidigt som du eller dina efterlevande har möjlighet att få pengar tillbaka från det överskott som försäkringen genererar genom åren. Trygghet och en bra affär med andra ord. Specialisten på livförsäkringar sedan 1783. ankepupillkassan.se/livforsakring

Affärsresenären 5 2021

Articles inside

SCA

RENOVERA DITT KÖK

MODE

MOTOR

SVERIGES NÖJESPARKER

GHS - MÖTESPLATS

SPA I SVERIGE

KRÖNIKA - DYSSVOLD

BAUX

VIKTIGT ATT MÖTAS

TEKNIK

KRÖNIKA - ELIN MORITZ

BOKTIPS