Vällagad mat och dryck är ett givet tillbehör till viktiga möten. Därför lagar vårt kök mat med säsongens bästa råvaror, med inspiration från hela världen med självklar omtanke om vår miljö. En lyxig affärslunch, en festmeny med vinpaket och underhållning till kvällen, mingeltallrik eller en fika med kaka. Vi kan tillgodose de flesta önskemål kring mat och dryck.
Vårt spännande hus erbjuder flexibla salar och rum för upp till 1 120 personer och möjligheter för proffsiga hybridmöten, en slående utsikt över Uppsala och bekväm närhet till hotell, tåg och flyg. Och vi hjälper dig förstås med allt. Från start till mål. Välkommen till UKK!
Art Director: Charlotte Carlsson charlotte.carlsson@laprensa.se
Ansvarig utgivare: Antonio Inestal antonio.inestal@laprensa.se
David Wallin david.wallin@laprensa.se
Skribenter och medarbetare: Elin Moritz, Jörgen Dyssvold, Micke Darmell, Patrik Nordkvist och Lina Sjölund Gröndahl.
Besöksadress: Älvsjö Gårdsväg 6, 125 30 Älvsjö Postadress: Box 145, 125 23 Älvsjö Telefon: 08–568 790 30
Kick Off utges av: La Prensa AB - laprensa.se
Kick Off är Sveriges största tidning om möten och konferenser och är till för dig som arbetar med att köpa in, planera eller boka konferenser och möten. Genom Kick Off får du som läsare tips och råd om hur du kan planera, genomföra och följa upp företagets möten och konferenser på ett effektivt sätt. Som opartisk aktör ska Kick Off ge både inspiration och lust, men också engagera, granska och beröra branschens aktörer på ett objektivt sätt.
www.kick-off.s
Boktips
Konsert
I Game Time delas deltagarna in i mindre grupper där de får leda ett fiktiv land eller företag. De utsätts sedan under tidspress för olika händelser som de tillsammans måste agera på och lösa. Talkers Studio är inspirerat av Actors Studio. Här får deltagarna under ledning av talarcoacher som annars jobbar med TEDx Talks komma på en idé, skapa manus, träna in och hålla ett föredrag i TED Talk-format. I Herr Omars Bäst i test, under ledning av lekledaren ”Inte David Sundin”, får deltagarna göra allt ifrån att gömma ägg synligt till att imponera på testledaren. Detta är bara några av många förslag på aktiviteter som vi gärna hjälper till med – allt från idé och planering till genomförande.
Vi har också samarbeten med flera spännande lokaler. Exempelvis en tidigare färjeterminal, ett bergrum, en cool filmstudio och ett tidigare gasverk.
Kontaktaoss på 08 – 684 560 00 eller herromar@herromar.com så berättar vi mer. Ett första samtal eller möte är alltid kostnadsfritt.
Av: Jan Sandgren
Kommer ut: 5 oktober 2022
Förlag: Ekström & Garay
Det närmar sig midsommar. På ett förmöget sommarnöje på ön Gällnö förbereder den urstarka 75-åringen Sigrid Steen helgfirandet tillsammans med sin livs kärlek och sin bästa vän. Hon har allt man kan önska sig i livet. Åtminstone nästan. På en annan del av ön gräver ungkarlen och fiskaren Johnny ett allt större hål i sin själ. Samtidigt som han tafatt försöker ta hand om sin alkoliserade mamma sörjer han förlusten av den enda vän han någonsin haft. Om de nu ens var vänner. Någon annanstans, djupt in i skärgårdens mörka hjärta, är den före detta barnsoldaten Li tillfångatagen. Hon vet inte var hon befinner sig eller vad som ska hända med henne, men hon vet att hon måste fly. Nu. Samtidigt sitter den 93-åriga förintelseöverlevaren Ella Stern i sin lägenhet i innerstaden och väntar på att hon ska dö. Men inte riktigt ännu. Det finns en sak hon måste göra först. När dessa personers vägar korsas i den idylliska svenska sommaren sätts inte bara deras liv på spets utan också hela mänsklighetens.
Livet efter 60
Av: Suzanne Axell
Kommer ut: 12 oktober 2022
Förlag: Printz Publishing
Vad händer när man som kvinna passerar 60? Vissa har längtat efter att få slippa grottekvarnen och själv styra sin tid, och andra känner sig helt vilsna utan rutiner. Men kanske börjar livet när väckarklockan slutat att ringa.
I den här boken reder ett gäng kloka kvinnor ut livet efter 60. Vad händer med kärleken och sexlivet när man bli äldre? Måste man sluta jobba? Kan man börja om från början? Och hur hittar man nya kompisar? Möt Marie Göranzon, Elsie Johansson, Lena Linderholm och många fler kvinnor som i mogen ålder vågar leva sina bästa liv. För det är aldrig för sent!
Livet innan du dör
Av: Lina Nordquist
Kommer ut: 5 oktober 2022
Förlag: Romanus & Selling
”Du somnade ifrån honom, Frank, du hade ingen koll. Vårt barn kunde ha dött!”
Bådas blickar väjde undan direkt, men det gick inte att få osagt.
I ett vanligt villaområde i Uppsala bor fyra grannar, var och en med sitt eget bagage. En korsade fyra hav för kärlekens skull, en är yrkeskriminell, en är företagare och den fjärde var polis tills han tvingades sluta. Grannarna möts av en slump en julikväll. Deras berättelser väver en skröna om värme och längtan efter försoning, men också om skam och sönderfall. I villaidyllen står väldigt lite rätt till. Några timmar förflyter och det skaver alltmer. När grannarna skiljs åt är en av dem död. ”Livet innan du dör” är Lina Nordquists andra roman efter den kritikerhyllade ”Dit du går, följer jag” (2021).
LINA NORDQUIST är docent i fysiologi och diabetesforskare, men tjänstgör för närvarande som riksdagsledamot. Hon är uppvuxen i Hälsingland och bor med familj och fyra hundar i Uppsala. ”Dit du går, följer jag” är hennes första roman. Nu är hon aktuell med roman nummer två ”Livet innan du dör”.
Håll ditt nästa möte på Bornholm När du talar om cirkulär ekonomi – talar du också om Bornholm. Vi är långt framme vad gäller innovativ energistrategi och en ambitiös avfallsstrategi. Ska ditt företag också börja arbeta med cirkulär ekonomi och hållbarhet? Då ska du hålla ditt nästa möte på en av Europas mest hållbara konferensanläggningar – Hotel GSH, Green Solution House.
Boka direkt av vår eventchef Cathrine Ingildsen, conference@bornholmhotels.dk, +45 5690 4444
WITHINGS tar nya steg inom kroppsbedömning med banbrytande teknik för mätning av vaskulär ålder och nervhälsa i kombination med en integrerad tjänst för att förbättra hälsan.
Ett par premiumhörlurar med branschledande brusreducering, kristallklart ljud och upp till 30 timmars batteritid. Hörlurarna låter dig stänga världen ute när du önskar, vilket gör dem till det perfekta resesällskapet. Tack vare Adaptive Sound Control justerar hörlurarna automatiskt inställningarna när du befinner dig på platser du besöker frekvent, för en sömlös vardag.
av banbrytande teknik som omvandlar alla typer av ljus till batteritid.
Femtech- och wellnessvarumärket
Elvie lanserar en ny bärbar, kraftfull och elektrisk bröstpump: Elvie Stride. Den nya bröstpumpen som lanseras den 15 september, har en sjukhusklassad styrka och ger dig full kontroll över pumpintensiteten.
Rakuten Kobo tar avgörande steg i sitt hållbarhetsarbete och lanserar Kobo Clara 2E, en vattentät läsplatta tillverkad av 85 procent återvunnen plast, varav 10 procent är plast som kommer från havet. Läsplattan har dessutom ett utökat lagringsutrymme och trådlös Bluetooth®-teknik.
Den nya Harman Kardon Onyx Studio 8 är elegant, hållbar och suveränt akustiskt konstruerad och representerar toppen av bärbara hemhögtalare. Harman Kardon Onyx Studio 8 är den senaste i den ikoniska Onyx Studion-linjen av premium Bluetooth-högtalare, elegant tillverkade med hållbara material och byggd med den kompromisslösa ljudkvalitén varumärket är känt för. Njut av ljud som fyller rummet oavsett om du lyssnar på din favoritspellista eller deltar i kristallklara konferenssamtal.
Med ambitionen och målet att leda Grand Hotel Saltsjöbaden in i framtiden tar nu Erik Pändel över rollen som vd och ska driva arbetet med att utveckla och förädla det anrika hotellet.
Med sina många års erfarenhet från hotell- och restaurangbranschen, senast som Food and Beverages manager på det prisbelönta hotellet Scandic Haymarket, har Erik Pändel stor erfarenhet av att utveckla koncept för destinationshotell. Tillsammans med hotellets ägare har han en tydlig bild över vad de tillsammans vill utveckla den ikoniska hotelldestinationen till.
Över hundra meter upp i luften, allra högst upp i Göteborgs nya skrapa, väntar i november en av Jacy’z Hotel & Resorts mest spektakulära upplevelser. På 27e våningsplanet finner du Pachanga Pool Club, två hela våningar med pooler, bastu, solsängar och barer. Och med en makalös utsikt över Göteborg åt nästan vilket håll du vänder dig. Det är inte traditionellt spa som gäller, här blir det pool club, med inspiration och puls som från klubbarna i Miami.
Om några månader stänger Pontus Frithiofs populära restauranger på Stockholm Arlanda Airport terminal 5. Det blir ett avslut med flaggan i topp då Pontus, tillsammans med köksmästaren Trevor Cunningham, komponerar en trerättersmeny, som är en flirt med Pontusgruppens historia. Mario E. Moroni matchar rätterna på menyn med vinkällarens exklusiva viner till oslagbara priser. Slutspurten på Pontus in the Air startar 1 okt.
Smokey Chicken Bacon är tillbaka på Subway - en av förra årets stora favoriter är tillfälligt tillbaka fram till 15 november.
Saftig kycklingbröstfile i en rökig och smakrik marinad, krispigt bacon och färska grönsaker samt en touch av Subways BBQdressing för en komplett Smokey Chicken Bacon-upplevelse.
AllamötenochevenemangsomhållspåRadissonBlui Göteborgär100%koldioxidneutralatackvareklimatkompensation.MedFirstClimatesomsamarbetspartner bidrarvitillattbekämpaglobaluppvärmningochstödjer FN:smålförhållbarutveckling.Medvårunikaklimatkompensationochenradandrahållbarhetslösningarser vitillattdinamötenblirsågrönaochsäkrasommöjligt. Koldioxidavtrycketkompenserasautomatisktochhelt utankostnad,vilketgördetsnabbt,smidigtochenkelt fördigsommötesarrangör ochgäst.
Som den största aktören i Norden av digitala aktiviteter erbjuder Happy Spider ett spännande utbud av teambuildande aktiviteter.
Ni väljer själva mellan roliga och kluriga koncept. Dessa kan spelas utomhus i friska luften, inomhus på kontoret och på distans för er med deltagare på olika platser. Genomgående för aktiviteterna är att de är teambyggande och skapar en härlig energi i gruppen.
Med hjälp av modern teknik skapar Happy Spider engagerande spel som ni tillsammans i gruppen ska lösa. Spelutbudet består av allt från spännande mordgåtor till mer lättsamma quiz och poängjakter.
Vill ni tävla med kollegor i en annan stad eller land så går det givetvis bra. Aktiviteterna kan sättas upp på valfri plats i hela Sverige och världen, exempelvis utomhus runt en konferensanläggning eller från kontoret till en restaurang.
När det är dags för nästa aktivitet med jobbet så tycker vi att det dags att ni provar något nytt och då är Happy Spider vår starka rekommendation.
Ja, vi hör dig!
De två senaste åren har vi nog alla hört den frågan om vi hörs i mötet.
Det vi lärt oss är att vi behöver synas och höras mer än någonsin och då tänker vi först och främst på alla möten som genomförs på distans.
Vikten av bra mötesutrustning, som är enkel att använda, har hamnat i fokus.
Vi erbjuder kompletta skärm- och videokonferenspaket inklusive 5 års produktgaranti, monterat och klart. Oavsett rumsstorlek kan vi erbjuda en lösning som är anpassad till era behov.
Det har aldrig varit mer bekymmersfritt att få anpassade, hållbara möteslösningar på plats!
ljud- och bildteknik. Bolaget grundades
sveriges ledande aktörer inom AV-teknik.
inom offentlig och
Vildmarkshotellet är en inspirerande destination där stora företag, mindre sällskap och enskilda besökare kan känna sig hemma. Vi erbjuder högsta klass av lokaler, mat i världsklass och idylliska miljöer; utomhus såväl som inomhus. Vår hjälpsamma personal välkomnar alltid med ett varmt och personligt bemötande och gör sitt yttersta för att överträffa era förväntningar.
Brainstorma i en av världens häftigaste berg- och dalbanor, ta en AW i vårt härliga spa och kör teambuilding på savannen. På Vildmarkshotellet tar ni klivet in i en annan värld, en värld där allt är möjligt och som bjuder på konferensupplevelser utöver det vanliga. Här väntar storslagen utsikt över hav och urskog, mat i världsklass och massor av unika aktiviteter som garanterat svetsar ihop gänget.
På Restaurang Terrassen med stora panoramafönster mot Bråviken väntar
en utsikt och smakupplevelse som ni sent kommer att glömma. Här bjuds ni på en gastronomisk helhetsupplevelse baserad på det bästa som säsongen har att erbjuda. Berätta gärna för oss hur er drömmeny ser ut så kommer vi göra vårt bästa för att överträffa den. Med vår långa erfarenhet, stora kärlek till djur och natur och ett konstant hållbarhetstänk skräddarsyr vi en unik matupplevelse för din konferens.
Svida om till morgonrock och koppla av i vår stora, härliga spa-avdelning. Här finns stora och små pooler, pooler för avslappning och pooler för motionering.
Njut av utsikten från bubbelpoolen medan ni summerar dagens framsteg eller boosta energin genom att simma ett par längder. För den som vill bättra på konditionen eller bygga muskler finns ett välutrustat gym vägg i vägg.
Djurparken och Bråvikens häftiga natur erbjuder möjligheter för en helt annorlunda typ av konferens. Här kan
ni uppleva fantastiska äventyr som för er närmare både naturen och varandra. Vad sägs om ett besök hos den mäktiga tigern, ett adrenalinfyllt åk i en av världens bästa berg- och dalbanor eller en mountainbike-tur i storslagen miljö? Här finns mängder av flexibla och säsongsbaserade aktiviteter som kan anpassas efter era behov.
Hotellet i siffror
Antal stjärnor: 4
Antal rum: 211
Antal sviter: 5
Antal bäddar: 873
Antal konferenslokaler: 14
Kapacitet i största konferenslokalen: 400 personer i biosittning
Kapacitet i Kolmårdens Delfinarium: 1800
Spa, relax & gym: 1
Antal restauranger: 2
I skogens hjärta, en kort bilfärd från så väl Varberg, Göteborg och Borås, hittar du vackra Sju Sjöar. Här är naturen den främsta inspirationskällan och de har skapat en hållbar plats som ger både lugnet och energin för att våga utmana och komma längre tillsammans och som individ. Den unika platsen främjar teamwork och hållbarhet för människor, företag och miljön. Att landa in här känns som att komma hem fast med lyxen att bli helt omhändertagen av den fantastiska personalen. Här finns unika aktiviteter så som Firewalk, Gourmetslinga och Escapebox, ja listan kan göras lång, allt inbäddat i naturens energi med både skog och sjö utan för dörren.
HÅLLBARHETSCERTIFIERADE. Här finns mycket som inte går att köpas för pengar. I den lilla dalen breder sjön Tolken ut sig och bjuder in till en fantastisk natur alla tider på året. Att få en paus från vardagen och tanka ny energi från skog och sjö är oslagbart. Utifrån kärlek till platsen har det skapats en miljö och aktiviteter som är något utöver det vanliga och hållbarhetstänket sträcker sig över hela verksamheten då de är certifierade av Green Key. Här finns möjlighet till vandring, måltider i naturen eller skräddarsydda aktiviteter i utomhusmiljö. Vad sägs om middag i den härliga Grillstugan framför öppen eld eller ett härligt avkopplande varmt bad i vedeldade badtunnor för att avsluta dagen? Även ett kallbad kan locka när man sitter i den mysiga bastuflotten på sjön.
SMAKA PÅ VÄSTSVERIGE. En mycket stor del av Sju Sjöar är kärleken i köket. Att tillaga bra mat tar tid.
De månar om kvalitet och hållbarhet inom alla områden på gården och det speglas inte minst i maten då allt de serverar lagas ifrån grunden på plats och i största mån med KRAV, Ekomärkta och närproducerade råvaror. Därför har de även äran att få vara en del av certifieringen SMAKA PÅ VÄSTSVERIGE som jobbar just lokalt och hållbart.
Som gäst här kommer du att märka av detta redan när du kliver in i entrén och möts av charmigt renoverad interiör, varm hemmakänsla och personal som tar väl hand om dig. Det är mycket svårt att inte bli trollbunden av utsikten, naturen, de fina lokalerna och inspirerande aktiviteterna.
De hälsar dig varmt välkommen till skogen för ditt besök.
Hållbarhet, gästupplevelse och god mat i fokus när Nordic Choice Hotels öppnar sitt fjärde hotell i Jönköping. Med direkt anslutning till det historiska tändsticksområdet med sina 17 våningar och magnifik utsikt över Sveriges näst största sjö blir det ett nytt landmärke i staden.
Hotellet som började byggas 2018 etableras under Nordic Choice Hotels varumärke Quality och rymmer 229 hotellrum, 10 konferensrum, fitnessområde och en utomhuspool. Här skapas en naturlig mötesplats för affärsresenärer, vänner och familjer, både från Jönköping och tillresta besökare. - Jönköping, vilken stad! Vid Vätterns kant, med enastående tillgänglighet mitt i södra Sverige och med en anrik industrihistoria som få andra städer kan
mäta sig med. Nya Quality Hotel Match är verkligen en lysande stjärna med enastående möjligheter att möta både lokala Jönköpingsbor och tillresta turister, säger Petter Stordalen, grundare av Nordic Choice Hotels.
Hållbarhet står högt upp på agendan för Nordic Choice och fastigheter och mat är de områden där koncernen ser störst potential att göra skillnad. För Quality Hotel Match har en ansökan till LEED Sweden lämnats in och enligt hotellets egna beräkningar hamnar man på den näst högsta nivån - Gold. LEED-systemet organiseras i kategorier som handlar om bland annat energi och vattenförbrukning, innemiljö, material och avfallshantering.
55 personer kommer att jobba på hotellet när det öppnar och restaurangen Brasserie NÒR blir den första restaurangen i Sverige som koncernen öppnar under konceptet. Fokus kommer ligga på okomplicerad mat med högkvalitativa råvaror.
– Äntligen får vi slå upp dörrarna till Jönköpings nya hotell-pärla. Vi har jobbat stenhårt de senaste månaderna för att få all klart till öppning och nu är det äntligen dags. Det kliar i fingrarna att kunna visa upp vårt fina hotell för Jönköpingsborna och jag tror alla mina kollegor på hotellet är lika sugna som jag på att öppna upp dörrarna och hälsa våra gäster välkomna hit, säger Catarina Halldén, hotelldirektör på Quality Hotel Match.
Hotellet slog upp sina dörrar den 1 september och här erbjuder man möjligheter till konferens, logi och mat och dryck i hotellets restaurang.
Fakta om hotellet:
Namn: Quality Hotel Match
Antal våningar: 17
Antal hotellrum: 229
Antal mötesrum: 10 Bar, restaurang och gym Fastighetsägare: Skanska/Balder
Med ständigt glödande fingrar på tangentbordet är Viveca Sten en av Sveriges mest populära deckarförfattare. Hennes serie Morden i Sandhamn har blivit en storsuccé som både läses och tittas på idag över stora delar av världen. Sedan pandemin har Viveca bytt miljö och förflyttat sig från skärgården till de jämtländska landskapen med nya bokserien Åremorden. Vi har fått en pratstund med Viveca Sten som just nu är mitt i lanseringen av seriens tredje del, Botgöraren.
TEXT: REDAKTIONEN FOTO: NICLAS VESTEFJELL
I höst är du aktuell med Botgöraren, tredje delen i Åremorden. Berätta vad läsarna har att vänta sig. Vad handlar boken om?
– Botgöraren utspelar sig på ett av Åres mest kända hotell - Copperhill Mountain Lodge - där en affärskvinna hittas brutalt mördad i en av lyxsviterna. Det är påsklov, högsäsong, och Åre kokar av turister. Daniel Lindskog och Hanna Ahlander får mordet på sitt bord och snart visar det sig att offret har kopplingar till Storliens berömda högfjällshotell, en mytomspunnen anläggning som dock sedan länge förlorat sin forna glans.
Sedan vi sist träffade Daniel har han
sin inre ilska medan Hanna fortfarande tampas med sitt misslyckade kärleksliv. Tillsammans tar de sig an en utredning som visar sig kantas av trasiga relationer, svåra konflikter och plågsamma barndomsminnen.
Sandhamnsserien med Thomas och Nora ligger många varmt om hjärtat, både i Sverige och internationellt. Hur kändes det att lämna skärgården och kasta sig in i nya miljöer med Åremorden?
– Det var inget som jag hade planerat, men när pandemin kom så blev vi fast uppe i Åre. Där och då var det en helt surrealistisk känsla, att vara i det vackraste av landskap med gnistrande
dödligt virus spred sig i världen och lamslog allt. Som författare var det omöjligt att inte bli inspirerad.
Berätta om din relation till Åre och hur det kom sig att det blev platsen för nästa bokserie?
– Jag är en fanatisk utförsåkare sedan barndomen och åkte ofta skidor i Storlien som liten. Under många år åkte vi alpint i hela världen, men sedan kom jag till Åre för ett författarsamtal och kände mig genast hemma. Det är något med kombinationen av storslagen natur och liten by som gick direkt in i hjärtat. Nu har vi ett hus i Åre och därmed har jag lyxen att både kunna njuta av skidåkning och skrivande i långa
Dina läsare känns väldigt engagerade. Hur tog de emot nya bokserien?
– Jag har fått ett fantastiskt mottagande. Det är alltid lite läskigt att göra något nytt och speciellt eftersom ingen visste att det var på gång. Men mina läsare har verkligen tagit Åremorden till sina hjärtan och de är oerhört engagerade. De hjälpte oss t ex att bestämma titel på Botgöraren, vi hade två som vi inte kunde välja mellan så vi lät läsarna vara med och bestämma.
Finns det något genomgående tema i Åremordserien och hur landade du i det?
– Jag har ett tema som är genomgående i alla böcker jag skriver, även i Sandhamnsserien. Dels är det viktigt att det är något som jag har ett intresse kring, då blir researcharbetet mycket roligare. Sen ska temat vara något som driver mina karaktärer framåt, som hjälper dem i deras utveckling både personligen och i deras yrkesliv.
Är det något särskilt som du önskar att läsarna ska bära med sig efter att ha läst Botgöraren?
– Jag älskar verkligen Daniels utveckling i Botgöraren och det jag hoppas att läsarna tar med sig är att det är okej att be om hjälp när man mår dåligt. Det finns inget skamligt med att gå i terapi eller att arbeta på de sidor i ens karaktär själv som man vill och kan förändra. Ett annat tema i berättelsen är det personliga ansvaret för sitt eget liv. Annorlunda uttryckt – hur länge kan man skylla på sin barndom när vuxenlivet inte blir som man tänkt sig och när måste man stå upp för sina egna val?
Hur ser du på framtiden för Åremorden, kommer vi att få träffa Årepoliserna Hanna och Daniel snart igen?
– Den som lever får se … Nej, skämt åsido så har jag alldeles för kul tillsammans med Hanna och Daniel för att Botgöraren ska bli den sista delen i Åremorden.
När du ska påbörja skrivandet av en ny bok, hur ser den processen ut? Det brukar börja med en bild som sedan utvecklas till en berättelse. Botgöraren kom till när jag var på besök på Copperhill och skulle äta lunch med en kompis. Jag såg en städerska komma ut ur en av de fina sviterna och började fundera. Vad skulle hända om hon öppnat dörren och hittat ett illa tilltygat lik där inne…?
Det är säkert många som likt oss undrar vart du finner all inspiration till dina deckarmysterier. Berätta!
– Jag brukar få en vision av något - min första Sandhamnsbok började med att jag såg framför mig ett lik som spolats upp på stranden, intrasslad i ett fisknät. Åremorden började med att jag och min man kom lite för tidigt till liften innan den öppnades, medan liften gick tomt ett varv. När jag såg de isiga liftstolarna som sakta gled ner från toppen fick jag en bild framför mig: synen av en död kropp på sätet, med vaxblek hud, små iskristaller i ögonfransarna, och läppar som smalnat av kylan. Så snart vi var tillbaka från backen började jag skriva på Offermakaren, den första boken i serien Åremorden.
Under många år arbetade du som chefsjurist på storbolag och är idag utöver författare även förhandlingsexpert. Har de här erfarenheterna hjälpt dig i ditt skrivande? På vilket sätt?
– Jag är väldigt bra på att förhandla med mig själv, ha ha. Men när det kommer till mitt skrivande är jag väldigt disciplinerad och fyller min dagliga kvot, oavsett om det är två timmar eller åtta. Jag är välorganiserad och håller undantagslöst mina deadlines. På det viset är jag nog lite ovanlig som författare.
Dina böcker har fått stort genomslag även internationellt, vilket säkerligen också inneburit en hel del resande. Resa i sig har vi förstått är en stor passion hos dig. Vad tycker du är det bästa med att resa?
– Att få ta del av nya kulturer, lära sig om historien på platsen och inte minst äta all fantastisk mat som finns i världen. Dessutom är det alltid en ynnest att få resa med familjen, det blir en helt annan upplevelse då.
Vart reser du helst?
Just nu reser jag helst till Barcelona där min dotter bor. Annars är Berlin en stor favorit, jag har släktingar även där och har pluggat i Berlin. I juni var vi dessutom en vecka i Kroatien med hela familjen och det var fullkomligt sagolikt, så dit åker jag gärna igen.
Eftersom många läser när de är på resande fot, så undrar vi såklart vad du helst läser själv?
– Allt min dotter Camilla Sten skriver, vi är varandras bollplank och vi läser
varandras manus. Sen har jag så många fina vänner i bokbranschen som skriver fantastiska böcker: Sofie Sarenbrant, Denise Rudberg, Carina Bergfeldt för att bara nämna några stycken.
Botgöraren finns i butik från och med 4 oktober, det måste vara fullt upp med arbetet kring lanseringen av den. Hur skulle du säga att en vanlig dag ser ut för dig just nu?
– Jag är mitt i en period av en massa lanseringar, dels Botgöraren som kommer ut i Sverige och Finland och samtidigt lanseras nya serien Åremorden brett i Europa. De närmaste månaderna är schemat fullt, jag ska på bokturnéer till bland annat Frankrike, Italien och Tyskland under hösten så det blir intensivt.
– En vanlig dag börjar med ett yogaeller träningspass. Sedan äter jag frukost och slår mig ner vid datorn för att beta av mejl och förbereda dagen. Ibland är det smink och hår som ska fixas inför en intervju med fotograf. Annars laddar jag upp med kaffe och te, inför telefonintervjuer. Och så fortsätter det…
Kan du redan nu avslöja något annat spännande som du har på gång? Jag kan inte avslöja för mycket, men jag har definitivt fullt upp med skrivandet ett tag framöver.
från 400:–/person
Priset gäller grupper på 10 personer eller fler. Är ni minst 30 vuxna har ni möjlighet att boka egen buss.
*) Mer info om våra ”Vilda avgångar” hittar du på eckerolinjen.se/viltbordskryssning-for-grupper
Kasta loss från kontoret och ha en inspirerande dag ombord på M/S Eckerö under en dagskryssning till Åland! Hösten och vintern är våra kockars favoritsäsong och nu samlar de in råvaror från skogens skafferi för att kunna duka upp vårt populära viltbord (23/9–17/11) och stora julbord (18/11–23/12).
Båtresan tar fyra timmar tur och retur. Passa på att äta gott, handla förmånligt och lyssna till glad underhållning i baren. Kombinera gärna kryssningen med ett möte med havsutsikt i våra konferensutrymmen
från 450:–/person
Priset gäller grupper på 10 personer eller fler. Är ni minst 30 vuxna har ni möjlighet att boka egen buss.
Vill ni se mer av Åland så har Eckerö Linjen fina upplägg för möten och konferenser även iland.
Anslutningsbussar från ett flertal orter tar dig bekvämt till avgångshamnen Grisslehamn i Roslagen, se eckerolinjen.se/anslutningsbussar
www.eckerolinjen.se/grupp • Tel. 0175-258 00/Tryck 3
Jukkasjärvi betyder mötesplats vid vattnet och här har människor samlats i naturens rum och utbytt erfarenheter sedan urminnes tider. Fortfarande möts gäster från alla världens hörn i byn hos Icehotel. Privatpersoner och företag delar plats på hotellet bland kristallklar is och äventyrliga team-aktiviteter.
ASAF KLIGER
Sedan 1989 har ett unikt ishotell byggts upp av is från Torne älv i Jukkasjärvi. Sviterna är individuellt designade och skulpterade helt i snö och is av utvalda konstnärer från alla världens hörn. Årets vinterhotell invigs den 16 december. I mitten av april smälter vinterhotellet och rinner försiktigt tillbaka till Moder Natur och Torne älv, då finns möjligheten att sova i en designad svit av is och snö i det året runt-öppna Icehotel 365 där ni också finner den ikoniska Icebar by Icehotel som erbjuder drinkar ”in the rocks”.
Vinterhalvåret bjuder på ett magiskt vinterlandskap där isen på Torne älv förvandlas till en naturskön led för skoterkörning, hundspann och längdskidor. Här på Icehotel tillåts ni varva konferensmöten i klassiska lokaler med äventyrliga aktiviteter i den arktiska naturen. Eller varför inte ta ett möte i Jukkasjärvis traditionella
bastu eller under en skidtur över den snötäckta älven till den lilla ön Rimisaari? Oavsett får ni minnen att dela för livet.
Avsluta med norrländska smaker På kvällarna erbjuds ett stort utbud av matupplevelser, både inomhus och utomhus. I den klassiska varma restaurangen kan ni uppleva den omtalade ismenyn, en meny där några av rätterna serveras på glasklar is från Torne älv.
I anslutning till restaurangen finner ni Verandan, ett vackert chefs table som erbjuder en matupplevelse utöver det vanliga. Här sitter ni på första parkett och får uppleva unik matkonst och spännande storytelling samtidigt som ni blir serverade en avsmakningsmeny i ett flertal serveringar med tillhörande dryckespaket. Vi lovar att det blir en kväll att minnas!
Hos Icehotel kan ni också välja att äta ute i det fria, boka in er grupp på en privat Vildmarkssupé, Norrskensmiddag eller Norrskenssafari på skoter och njuta av naturen och dess smakrika råvaror. På våra avlägsna vildmarkscamper, långt bort från elektriska ljus får ni kanske besök av det dansande norrskenet om vädret tillåter.
Icehotel har färdiga mötesförslag som låter er mötas bland originalkonst, under arktiska ljusfenomen, naturnära aktiviteter och norrländska smaker. Välj ett färdigt paket eller skräddarsy ert upplägg tillsammans med en erfaren mötesbokare.
För att göra er vistelse extra minnesvärd, rekommenderar vi att överraska gruppen med en natt i minusgrader i en svit av is och snö.
Konstnärer: Tomasz Czajkowski & Tomasz Jastrzebski
Våren skulle ha blivit en chans till en nystart för svenska företag – men vi kom av oss. Med en konferens utomlands, i en banbrytande miljö, ges chans att skapa förutsättningar där man som individ, men även tillsammans, upptäcker och lär sig mer om sig själv och sin omgivning.
Efter två år olika någonting annat såg vi i våras ljuset för första gången på länge. Kollegor möttes åter på sina arbetsplatser och det fanns plötsligt nya möjligheter för utlandsresor – åtminstone innan passkaos och svårigheter att komma till rätta på sina arbetsplatser tog vid. Plötsligt kändes det som om att vi kommit av oss, mitt på vägen tillbaka till den vardag vi förut kände till. Men enligt Johan Ekmark, grundare av La Villa, finns det en gyllene genväg för att åter kunna mötas och i vår få chans till en omstart 2.0.
– Folk upptäckte snabbt, när de kom tillbaka till kontoret i våras, att saker har förändrats i grunden. Det gör att det blir ännu viktigare nu att hitta en lösning för att ta sig tillbaka dit man var före pandemin. För många var det nästan som att starta om sitt företag från noll. Men det har även inneburit nya sätt att arbeta på, där folk plötsligt inte vill arbeta enbart på kontoret. Man måste därför se hela sitt företag på nytt, vilket inte går att göra på något bättre sätt än tillsammans på en utlandskonferens, förklarar Johan Ekmark, grundare av La Villa.
En utlandskonferens kan vara ett företags bästa investering. Det är här man snabbt kan uppnå ett förändringsarbete. På bara några dagar kan man göra samma arbete som annars hade tagit flera år att genomföra på hemmaplan. Men det krävs att man har med sig den rätta planeringen i ryggen, och att man vänder sig till någon med bred erfarenhet, för att på bästa sätt kunna bidra till de dagar som långsiktigt kommer att gynna hela företaget.
Men det är också ett bra sätt att ta tillvara på en osäker situation. För när människor känner sig osäkra har de en tendens att ty sig till varandra. Det är en av alla anledningar till att en utlandskonferens snabbt skapar en ökad gemenskap, speciellt i ett företag. Om företagsledaren i sin tur kan förmedla varför företaget finns och varför varje anställd är en viktig del av pusslet, skapas en känsla av inkludering som håller i sig långt efter hemresan.
– Vi har själva sett att företag som planerar aktiviteter där hela företaget, oavsett roll eller avdelning, får följa med bygger upp en starkare sammanhållning. Och en djupare sammanhållning är även det som i grund och botten bygger ett framgångsrikt företag, säger Johan Ekmark.
– En riktigt bra konferens ska vara något som man talar om i flera år efteråt. Något som får andra att känna att ”där vill jag också arbeta”. Och vi står alltid redo att visa er vägen in till den känsla av gemenskap som väntar i magiska Italien, avslutar Johan.
Så, vad väntar ni på? Samla företaget och sätt igång med planeringen för nästa minnesvärda konferensupplevelse redan idag. Läs mer om konferenser, bröllop och fester med La Villa på www.lavilla.se.
Uppsala Konsert & Kongress invigdes 2007. Den 14 600 m2 stora byggnaden är ritad av den prisbelönta arkitektbyrån Henning Larsen Tegnestue.
Efter tuffa år av restriktioner och pandemi står nu Uppsala Konsert & Kongress redo att möta framtidens kunder. En nytillträdd chef över mötes- och eventverksamheten och en storsatsning på mötesteknik står bland annat på höstens agenda på UKK.
FOTO: JASON STRONG
Den nya chefen heter Kaj Linde och är en tungviktare med fyra decenniers erfarenhet från eventsammanhang i Sverige. Senast kommer han ifrån ett uppdrag på Visit Stockholm där han blåst nytt liv i det klassiska projektet Stockholm Vattenfestival. Nu med nytt namn, Stockholm H2O, och fokus på att visa upp Stockholm stads arbete med Stockholm Water Prize samt andra hållbara och innovativa vattenprojekt som pågår i regionen. Men nu är det alltså Uppsala och UKK som står på agendan.
– Jag ser extra mycket fram emot att utforska gränslandet mellan möten och kultur, säger Kaj. UKK är för mig en magisk låda - en otrolig snygg sådandär nästan vad som helst kan hända. Här ska vi skapa upplevelser, goda affärer, relationer och resultat.
Mellan 2011-2015 var Kaj Linde event manager på Friends arena med budget-, personal- och genomförandeansvar för projekt såsom Monster Jam (publik 45 000), Sweden International Horse Show (publik 78 000), Swedish House Maffia
(publik 120 000) Grand Fondo Stockholm (4 500 cyklister) samt Melodifestivalens Final (publik 35 000).
Från Friends arena gick han vidare till Åre och arbete med Alpina VM 2019. Han har också drivit egen firma i många år och arbetat med kunder som Coop, Toshiba, Preem, OS-satsningen i Stockholm 2004, Handelsbanken och många fler.
Att välja en favorit bland alla projekt är förstås inte lätt, men Kaj: Vad är det häftigaste du jobbat med?
– Det var otroligt häftigt att vara med när Stockholm ansökte om att bli OS-stad 2004. Jag var ansvarig för alla presentationer som skedde på Grand hotell i Stockholm. Över 40 talare som under tre dagar skulle möta deras utvärderingskommitté. Det var maxat!
– Men jag har gjort skitroliga saker, bland annat för Hewlett Packard. För dem gjorde vi en flerstegsraket som sträckte sig över flera år på 90-talet.
Under lågkonjunkturen gjorde vi ett ”the botten är nådd”-event, torkade
ur torrdockan på Bäckholmen och genomförde en stor fest. Året efter hade konjunkturen vänt och vi såg ljuset i tunnel vilket firades med en stor fest i just en tunnel. Året därpå var ekonomin på topp och vi sydde ihop en fantastisk middag högst upp i Hammarbybacken.
I oktober tillträder Kaj som chef över UKK:s mötes och eventavdelning. Vad var det som lockade?
– Byggnaden. Hela känslan i byggnaden, svarar Kaj på studs. När man ser det här huset blir man ju glad. Hela huset utstrålar positivism, lekfullhet och välkomnande. Det är sköna vibbar och jag älskar de röda rulltrapporna. Jag har till och med beställt röda skor för att matcha med huset!
När vi frågar vilket avtryck Kaj önskar göra på verksamheten, hur han tänker sätta sin prägel på huset blir svaret ett enkelt ”inte alls”.
– UKK har sin egen själ och jag vill att alla vi som jobbar där ska göra jobbet tillsammans, säger han bestämt. UKK har potential att nå långt utanför Uppsala och det ska vi jobba förtillsammans.
Eventräven Kaj Linde tillträder som chef Möten & Event på UKK i oktober 2022. Foto: Magnus Hörberg.
UKK:s vd och konstnärlige ledare Henrik Lillsjö driver en tydlig linje där UKK är mer än själva platsen. Det finns stora visioner och idéer som handlar om hela Uppsala, hela Sverige och hela världen.
– Det var en av de saker jag fastnade för när jag tackade ja till jobbet, berättar Kaj. Att UKK inte är fast i den egna ”lådan” utan har högt flygande planer. Det är attraktivt för mig, och fullt möjligt med ett hus och ett kanonläge som detta.
Kaj känner sig hemma på många platser och delar sin tid mellan Åre, Värmdö och numer också Uppsala. Han har fyra barn, tre barnbarn och ett fjärde på väg. Han driver
ett ”litet” hantverksmässigt ginbränneri som hobby (”jo, fast vi säljer ändå 10.000 flaskor om året”) och återhämtar sig genom att gå långa promenader på fjället, sommar som vinter. Fast frågan är hur ofta han hinner med det?
En sista fråga. Efter 40 år i branschen, finns det något projekt som du fortfarande drömmer om att få genomföra?
– OS. Vinter-OS i Sverige, säger han utan betänketid. Det var så nära att vi fick det, men det gick till Italien den gången. Jag älskar OS. Det är så internationellt och så stort. Boende, upplevelser, svett, tårar – ett OS innehåller allt.
Ljud, ljus och mötesteknik är centrala komponenter på UKK. Här möts kunderna av teknikproffs med besökarnas upplevelser i fokus.
För Daniel Ohlson, teknikchef på UKK, har tiden sedan han tillträdde i april till stor del ägnats åt att framtidssäkra mötestekniken.
– UKK ska vara en ledande mötesplats, och för att kunna ligga i framkant är tekniken en oerhört viktig beståndsdel.
Ett annat nytillskott på teknikavdelningen är Jonas Wängelin. Jonas, som senast kommer från en tjänst som mediaproducent på Digitalstudion, är sedan i juli UKK:s streamingtekniker.
– På UKK finns förutsättningar för att arrangera alla sorters möten och det känns spännande att vara igång. Antalet lokaler - från små konferensrum till Stora salen - öppnar för många möjligheter, säger Jonas.
Yta: 14 600 m2.
Möteslokaler: 14 st.
Scener: 5 st.
Största lokal: Stora salen, 1120 personer.
Kapacitet: upp till 3000 besökare och upp till 850 sittande middagsgäster.
Besökare: cirka 400000 årligen.
Avstånd: 18 minuter från Arlanda 200 meter från Resecentrum 2 minuter från närmsta parkeringshus.
Citat från kunden Telia som höll en 2-dagarskonferens med runt 500 deltagare med föreläsningar, utställning och middag:
”Vi var väldigt nöjda med lokalerna, maten, bemötandet och framförallt flexibiliteten hos projektledare och medarbetare på UKK. Ett kanonställe att hålla konferens på som vi gärna återkommer till.”
Från konferens med Telia. Foto: Magnus Hörberg På UKK kan man bygga studiomiljöer för att spela in eller livesända. Här finns också tekniken för att göra proffsiga hybridmöten. Foto: Magnus Hörberg. Foto: Jason Strong
L’Avventura är en fantastisk italienare som ligger i hjärtat av Vasastan. Den består av två barer och en matsal. Den före detta biosalongen är restaurangens bultande matsalshjärta med sex meter i takhöjd, stuckaturer och väggmålningar av Nils Asplund. Mäkta imponerande, det är ett måste att gå hit för att få uppleva denna vackra restaurang.
TEXT: LINA SJÖLUND GRÖNDAHL FOTO: JENS BERGSTRAND
IFoajén och på den tidigare balkongen hittar man barerna. Hela lokalen är varsamt restaurerad till originalskick, så som det tidigare biopalatset såg ut 1927 när dörrarna slogs upp för första gången. Namnet L’Avventura kommer efter Antonionis filmklassiker från 1960.
Italiensk mat som lagats med hjärta och själ
Här serveras riktigt bra mat. Italiensk mat kan verkligen förgylla en kväll, såväl en date, som en middag med kompisgänget en onsdag eller varför inte fira en födelsedag här. Det var både en och annan som firade sin födelsedag här, kvällen till ära.
Här lagar man mat med hjärta och själ. Det italienska köket förespråkar stora portioner att dela, hemgjord delizie, tryffel från Italien och direktimporterad ’Nduja. Den italienska maten ska man njuta länge av i gott sällskap. Hit kommer man för kombinationen av matglädje och atmosfär.
Förrätter som rekommenderas Det är svårt att välja bara en förrätt. Det bästa är att välja ut några förrätter som man sedan delar på. Några förrätter som rekommenderas starkt är Arancine, den serveras som fyra stycken friterade tryffel- & svamprisottobollar. Dolce Bastardo, grovt skuren fläsksalami, för att inte tala om den magiskt goda Stracciatella med vindruvor, basilikaolja, brödsmulor & torkade oliver. Lägg sedan till en Burrata med tomat, peperoncino, fänkålspollen & basilika, så har du en fulländad förrättsbuffé.
Varmrätter du inte vill missa Italienarna är även bra på mat från havet. Missa inte deras Branzino, grillad havsabborre, grillad citron, caponata, persilja & vitlök.
Den äts med fördel tillsammans med Fried Greens, vitlöksstekta gröna grönsaker. Eller ta en Polpo – grillad bläckfisk med inkokt fänkål, vita bönor, tomatsås, oliver, chili & brödsmulor.
Det lilla söta efter maten Det kan nog inte bli mer italienskt än att äta Sorbetto al limone, en Citronsorbet som serveras i en fryst citron. Är man sugen på något sötare alternativ är Torta Caprese med mandel- & chokladkaka, kanderade hasselnötter & salt karamellglass riktigt god!
Hitta hit: Sveavägen 77, Stockholm ,
Var tredje kvinna i världen utsätts för våld eller övergrepp under sin livstid. Det är aldrig hennes fel.
Du kan vara med och stoppa våldet. Bli månadsgivare på kvinnatillkvinna.se
Hornsgatans Kvarterskrog är en relativt nyöppnad varm kvarterskrog med skön lantkökskänsla. Den är centralt belägen på Södermalm, på en trevlig plats där man alltid kan äta och dricka gott, från morgon till kväll. På menyn hittar man alltifrån det klassiska köket, till modern husman och den igenkännande känslan från södra Europas enkla sätt att äta. En okomplicerad meny med mycket kärlek från kocken.
harmiga Hornsgatan har äntligen fått hörnet som de längtat efter, en varm kvarterskrog där du alltid är välkommen att äta och dricka gott, från tidig morgon till sen kväll. Frukost, lunch, brunch och middag serveras här.
En solig lördag i september är det härlig storstadspuls på och utanför restaurangen. Det är nästintill fullsatt, men vi lyckas knipa ett bord längst in. Ett runt bord med en skön soffa och utsikt mot det delvis öppna köket. Restaurangen är trendigt inrett med fina färger och snygga möbler. Vi slår oss ner och beställer in ett urval av olika förrätter.
Sharing is caring sägs det. Verkligen trevligt att dela på flera olika förrätter. Menyn bjuder på flera trevliga inslag. Vad sägs om friterade grodlår med grillsås, friterad majs med krämig kimchi och Banderillas? Även husets spanska skinka från Grand Gourmet i tunna skivor med kryddig melon, friterad calamares med svart bläckfiskaioli och Carpaccio på oxe, pecorino, äggula och husets rökta rom kan starkt rekommenderas. Vi går vidare till huvudrätterna.
Älskar du fisk så missa inte den Ugnsbakade rödingfilé med grönsparris & potatiskräm som serveras i en gazpacho med heta gambas och vattenkrasse. Färgglad och fin att beskåda. Gillar du kött så missa inte den blandade råbiffen med smak av Provence, söt och syrlig tomatsallad som serveras med pommes frites. Är man vegan eller vegetarian så kan du med fördel äta Grillade primörer med rostad zucchini- och kikärtskräm, söt och syrlig grön tomat, krispig sötpotatis med salsa verde.
Något sött på maten är alltid gott. Att rekommendera här är Säsongens bär med krämig och krispig sockerkaka,
vaniljglass och färsk mjölk som hälls över vid servering. Crema Catalana med söta hallon var också riktigt god. Önskar man något lite nyttigare eller fräschare finns även skivad vattenmelon med salt och sött chilisocker.
Efter middagen är det trevligt att slå sig ner i baren och testa på en av krogens goda coctails.
Hitta hit: Hornsgatan 81, nära Zinkensdamm
TEXT: LINA SJÖLUND GRÖNDAHL LINIZTRAVEL.COM FOTO: PRESSBILDER
I våras slogs dörrarna upp för den nordfranska bistron La Belle Epoque, som är inspirerad av köket på den atlantiska kusten i Frankrike. Det här är den nya mötesplatsen i Stockholm som serverar både fräsch och smakrik fransk mat som lagas med lokala nordiska råvaror.
TEXT: LINA SJÖLUND GRÖNDAHL LINIZTRAVEL.COMEtt modernt franskt kök
La Belle Epoque är en bistro med modern touch som serverar autentisk mat i en avslappnad miljö. Här hittar man bland annat signaturrätter så som “moules”, som även är grunden för hela menyn. Bistron serverar klassiska franska moules mariniére, men de experimenterar även med olika presentationer av denna välkända klassiker och har funnit inspiration från olika delar av världen. De serverar en nordafrikansk, asiatisk och skandinavisk version av “moules” och överraskar gästerna genom att ha koll på de senaste gastronomiska trenderna. Det är Jan Andersson som är krögare och VD för restauranggruppen på Hotel Kung Carl, som alltid har haft en passion för det franska köket och med flera års erfarenhet fann han inspirationen till Bistro La Belle Epoque.
Här är det viktigt att servera så många lokala och säsongsbetonade råvaror som möjligt. Bistron erbjuder
PRESSBILDERhuvudsakligen svenskt kött och svenska musslor, men de även råvaror från andra länder så som de populära franska Fine de Claire ostronen. Det är dock inte bara råvarorna som är viktiga, det visuella utseendet på rätterna är också viktigt till exempel blommor som dekoration på maten som även reflekteras i interiören.
De viner som serveras är utvalda för att matcha menyn och 70% av vinerna kommer från Frankrike för att kombineras fint med rätterna på menyn. Klassiska druvor som Pinot Noir och Chardonnay är frekvent representerade på vinlistan. På efterfrågan parar sommelier och restaurangansvarig Simon Nordberg ihop gästens valda måltid med rätt vin. Bistro La Belle Epoque erbjuder mer än 100 olika sorters vin och hela 25 av dem per glas.
Målet med Bistron är att bli ett naturligt förstahandsval, för gäster när de vill äta lunch, middag eller bara ta ett glas
vin. Det centrala läget vid Stureplan gör bistron till den självklara mötesplatsen. Bistron har även en trevlig uteservering mot Stureplan.
Menyn var riktigt trevlig och inspirerande. Vad sägs om att starta middagen med Crevettes Fumées, rökta räkor som serveras med bröd och en rouilles, en krämig sås, ursprungligen från södra Frankrike. Sedan gå vidare med en magiskt god Bouillabaisse. En fisksoppa med fisk, skaldjur, torsk, lax med saffrans och vitlökssmak som serveras med rouille och vitlöksbröd. Till dessert är det alldeles lagom med en Mousse á la Framboise – en hallonmousse som serveras med terragonsås, maräng och färska hallon.
Hitta hit: Hotel Kung Carl, Birger Jarlsgatan 21, Stockholm.
Jag kan inte låta bli att dra en suck av lättnad över att valet 2022 är över..
Årets valrörelse har mer liknat USA’s presidentval där man hellre påtalar vad motståndaren har gjort fel, än att påvisa vad man själv har gjort bra och vad man vill göra framöver. Jag har mest blivit frustrerad när jag har sett valdebatter och lyssnat på partidiskussioner, och tänkt ”Sluta snacka skit om andra. Lyft fram ditt partis tankar och löften i stället, det är det som är intressant.” Jag har aldrig velat så mycket om vad jag ska rösta på, som i år.
Vad har då detta med möten och mötesbranschen att göra? Jo, jag tycker att det finns klara paralleller att dra. De mötesanläggningar och hotell som samarbetar med andra är ofta mer framgångsrika än de som inte samarbetar. De som samarbetar får nya idéer av varandra och kan diskutera olika lösningar som gagnar båda parter. Det ser vi tydligt när vi har nätverksträffar med våra mötesanläggningar i Skånska Möten. Där delas det idéer och
problemställningar hejvilt och det som ofta är det mest uppskattade med träffen, är just möjligheten att prata med kollegor i branschen. Ensam är inte stark.
De fåtal som inte värdesätter samarbete, anser jag, fastnar lättare i sitt eget tankemönster och ser inte alla möjligheter som finns. Ja, jag generaliserar grovt, men detta är något vi har märkt under alla våra år i mötesbranschen. De som bjuder på sin kunskap blir oftare vinnare. Dessutom att våga stå för sin filosofi och ha en röd tråd genom verksamheten gör det också lättare för gästen att hitta rätt.
Att lyfta fram andra, vittnar om en styrka och tro på sig själv, i jämförelse med när någon kollega i branschen pratar illa om någon annan. Då kan jag inte låta bli att undra vad hen säger om mig när jag inte är med. Oftast handlar det ju om att den som pratar illa om andra i stället för att lyfta fram sina medmänniskor, har problem med sin egen självkänsla.
Jag vet inte hur du känner, men jag vill hellre följa ledare som fokuserar på sitt mål och sina medarbetare (eller väljare), än att lägga tid och energi att
smutskasta andra. Just därför var det så svårt i år, men till slut bestämde jag mig och gjorde min samhälleliga plikt och röstade.
Med valresultatet i handen är det väldigt tydligt att partierna nu måste fokusera mer på samarbete än smutskastning för att komma någonstans. Varmt lycka till, säger jag.
ELIN MORITZ har över 20 års erfarenhet från mötesbranschen och driver mötesnätverket och bokningsförmedlingen Skånska Möten.
Hotell • Restaurang • Konferens • Bröllop & Fest • Relax • Gym • Yoga
Tylebäck är en mötesplats för dig som vill få ut det mesta och bästa av ditt arrangemang. Vi är en modern hotell- och konferensanläggning med spännande arkitektur som varsamt knyter samman historia och nutid. Här kombinerar du effektivitet med avkoppling i natursköna omgivningar med närhet till både skog och hav.
Vår stora passion är att underlätta ert jobb med att planera och genomföra er vistelse hos oss. Detta genom att vara lyhörda, flexibla och erbjuda en hög servicenivå. Ett gott värdskap ser vi som ett naturligt inslag i vår vardag.
I en hybrid värld där de flesta organisationer brottas med distansarbetaravtal, förändringsledning, kompetensförsörjning, tillitbaserat ledarskap och att hinna med är min övertygelse att utan en tydlig intern kommunikations- och mötesstruktur av absolut vikt för att skapa förutsättningar för ovan nämnda utmaningar.
Många organisationer pratar om ”attraktiv arbetsgivare”, jag skulle vilja säga att utan en attraktiv arbetsplats är det svårt att vara en attraktiv arbetsgivare. Hur skulle det gå till?
Chefer upplever att tiden är den största utmaningen och många medarbetare upplever sina chefer som stressade och inte ens närvarande i möten. Hur kan man då bli en attraktiv arbetsgivare. Studier visar dessutom att yngre hellre väljer chef än företag/jobb idag.
Det vill säga hur skapar vi förutsättningar för chefer att utföra sitt ledarskap och vara närvarande med sina medarbetare? Jag tror genom att frigöra tid och sätta fokus på det som skapar värde igen.
Bara genom att ta tag i sin interna kommunikations- och mötesstruktur frigörs 30% av arbetstiden.
Då kan vi exempelvis avsätta den tid vi behöver för våra möten.
Det vi längtade efter under pandemin, att träffas, bolla idéer och samverka kommer vi ha mindre av eftersom de digitala mötena kommer att vara kvar. Att de ska finnas kvar är såklart för tidsbesparing och klimatavtryck. De fysiska möten vi då har kvar blir då viktigare än någonsin. Att de är
relationsskapande, att vi gör saker ihop, de är kreativa och inte minst att vi har kul tillsammans.
Då kan det inte vara en option, att när vi bestämt vilka möten som är så viktiga så att vi har dem fysiskt, att en deltagare kan skicka ett sms/mail dagen före och säga ”jag är med på länk istället”. Det sätter mötesledaren helt på pottkanten.
I alla fall om vi pratar om möten som är jämlika och där alla deltar på samma villkor.
Här ser jag en rädsla hos många ledningsgrupper att sätta ner foten. Då får man göra som tidigare helt enkelt, kan man inte vara med så får man ge sin input innan och man får info om vad som blev gjort och beslutat efteråt.
Nu pratar jag om bra möten och inte om dåliga möten med monologer, information, avrapporteringar och statusuppdateringar. Allt detta har vi andra kanaler för idag (kommunikationsstrukturen). Jag pratar om möten som involverar och där alla känner lust, mening och delaktighet.
I mötesstrukturen bestämmer vi vilka möten som skall vara fysiska, vilka som skall vara digitala och vilka som skall vara hybrida (om vi ska ha sådana).
Där kan vi också säkerställa att alla möten utgå från affärs- eller
verksamhetsplanen och inte ligger kvar för att de var relevanta för några år sedan. Vi säkerställer rätt deltagare och frekvens. Allt utgår från syftet och målet med mötet.
Gör vi allt detta rätt frigör vi massor av tid i hela organisation och i synnerhet för chefer som får mer till att coacha och utveckla sina medarbetare.
MICKE DARMELL är föreläsare, författare, en av landets mest erfarna föreläsare och moderatorer. Han är Sveriges främsta mötesevangelist och har satt både intern möteskultur och en sund digital arbetsmiljö sedan många år på agendan.
Allt fler arbetsgivare vittnar om hur svårt det är att locka tillbaka sina medarbetare till kontoret. Det efter ett par år där de haft möjlighet att kunna jobba hemifrån på heltid. Några försöker lösa det med kontorsplikt. Andra med att ibland bjuda på frukost eller fika. Men ett mer effektivt sätt skulle vara att upplevelsedesigna kontoret till något helt annat. Exempelvis en klubb. En plats som medarbetarna kan längta till.
Det var måndag. Jag steg upp, tog en dusch och åt lite gröt och ägg innan jag begav mig mot jobbet. På vägen dit funderade jag på hur kontoret skulle se ut nu, efter omgörningen. Sedan pandemin ville färre resa till kontoret. Efter flera månader med halvbelagda skrivbordshav hade ledningen bestämt sig för att göra om. De hade fått förslag från flera olika arkitekter, men hade till sist bestämt sig för att gå i en annan riktning. Med hjälp av ett team bestående av en beteendevetare, en psykolog och ett par upplevelsedesigners skulle de skapa en helt annan typ av kontor. Det kanske inte ens skulle kallas kontor utan snarare bli en upplevelsedesignad plats för möten, arbete i grupp och sociala aktiviteter. En plats som medarbetarna kunde längta till. Men inte bara för det gemensamma. Eftersom det också fanns de som inte kunde eller ville göra det individuella och fokuserade arbetet hemma, så behövde det finnas platser också för det.
Jag skummade igenom lite nyheter på mobilen innan jag klev av tunnelbanan och promenerade den sista sträckan. Utanför såg allt ut som vanligt. Mina förväntningar sjönk och jag tog hissen upp till plan fem där jag steg av.
Plötsligt befann jag mig som i en skog. Doften av blommor slog emot mig lika starkt som värmen av vårsol och ljudet av koltrastar. Golvet hade blivit en äng och väggarna doldes av träd och buskar. En grön portal ramade in en öppning som ledde vidare. Spänd av förväntan gick jag genom den och kom in i något som bäst kan beskrivas som ett ljust sommarlandskap. Taket var en blå himmel och belysningen kom ifrån vita moln som gungade lätt. Väggarna och golven var ljust gula och det stora rummet var inrett med cafémöbler för samtal, parkbänkar för reflektion, träd och buskar. Här och där stod det telefonkiosker för telefonsamtal och videomöten. Också här gjorde sig naturen påmind genom både dofter och bakgrundsljud.
Längs en vägg fanns det dörrar som såg ut att leda in till något som liknade bodar. Jag tittade in i några av dem och förstod att det var projektrum för möten och grupparbete. Vart och ett hade ett landskap som tema och var inrett lite som en lyxig lägenhet eller hotellsvit. Därinne fanns en avdelning som var matsal och en annan som var mer som ett vardagsrum. Där fanns också en minibar där du kunde göra kaffe och te eller förse dig med mellanmål och snacks från en kyl.
Längre in i landskapet kom jag till en lokal som kändes som en stor nattklubb. Med discobollar i taket, ett dansgolv, en stor bar och gott om bord och stolar i olika färger och former. Det var tydligen den nya mötesplatsen för frukostar, luncher, fikastunder, after works och andra sociala aktiviteter. I korridoren bakom fanns det toaletter, omklädningsrum med duschar, och några små rum för meditation eller vila. Det fanns också ett par rum där den som ville kunde gå in och fuldansa en stund –utan att synas.
I den andra änden av landskapet fanns ett cirkustält med olika typer av arbetsplatser för den som ville jobba enskilt. Stora ljuspelare skapade dagsljus och i bakgrunden hördes skön loungemusik. På varje plats fanns en stör-ej-lampa, för den som behövde jobba ostört. Strax intill fanns det också ett bibliotek för den som ville jobba i tystnad.
Vi samlades upp i det stora sommarlandskapet där chefen hälsade oss välkomna till ”klubben”. Det här var vårt nya hem för möten, att arbeta tillsammans och för sociala aktiviteter. Varje team skulle få ett fast schema där några dagar var vikta för samarbete och möten på klubben. Resten av tiden kunde vi välja om vi ville jobba där,
hemma eller någon annanstans. Det fanns också ett schema med fria aktiviteter som exempelvis bokcirklar, spelkvällar, träningspass på dansgolvet eller promenad- och löppass utomhus.
Våra personliga saker kunde vi förvara i varsin låsbar vagn som var lätt att rulla med sig. En projektgrupp kunde också låna varsitt rullbart skåp. Där kunde de samla sina projektplaner och annat och enkelt fälla upp allt när de hade möte inne i ett av projektrummen. Alla fick också sitt eget betalkort som kunde användas för att köpa luncher, mellanmål, fika och snacks som automatisk drogs på nästa lön. Chefen avslutade sin presentation och bjöd upp till dans och smoothies inne i nattklubben.
Jag vaknade till och insåg att allt hade varit en dröm. Men min dröm kändes varken overklig eller som någon utopi. Det skulle ju inte krävas någon rymdteknologi eller miljardinvestering för att den skulle kunna bli verklighet. Nåväl. I väntan på det får vi fortsätta gå till andefattiga och själlösa kontor där desperata arbetsgivare emellanåt bjuder på frukost – för att locka dit medarbetarna åtminstone någon gång ibland. Övriga tider ekar det tomt. Är det verkligen så smart?
Hör gärna av dig om du vill bolla idéer om hur en arbetsplats kan upplevelsedesignas. Kontaktuppgifterna hittar du på Herr Omars hemsida.
Skippa piskan och satsa på morötter
Att tvinga medarbetare att resa till och befinna sig en mängd timmar på en viss plats kan påverka både motivationen och prestationen. Vi väljer att vara och arbeta där vi trivs bäst. Fika eller frukost lockar bara till just det tillfället. Därför är det mer effektivt att hela arbetsplatsen och allt som finns där gör att man vill tillbringa mycket av sin arbetstid där.
För att bygga och bibehålla både gemenskap och företagskultur är det värdefullt, om inte helt avgörande, att medarbetarna regelbundet får tillfälle att mötas och göra saker tillsammans. Det bidrar till att skapa en känsla av tillhörighet och lojalitet för företaget och minskar risken för att medarbetarna lämnar vind för våg när något annat lockar.
Lär dig skillnaden på djupt, grunt, bakåtlutat och framåtlutat arbete Grunt arbete är sådant vi kan göra nästan på autopilot, exempelvis att bokföra kvitton eller sortera mail. Sådant som kräver mycket fokus och tankekraft, exempelvis att skriva en rapport, kallas djuparbete. Bakåtlutat arbete är exempelvis att reflektera, kanske för att komma på idéer. Det gör man bäst borta från datorn. Framåtlutat är arbete ”hands on” vid datorn – grunt eller djupt.
Fundera på hur arbetsplatsen kan erbjuda ytor för både grunt och djupt arbete. Se också till att det finns plats för bakåtlutat arbete, alltså att tänka och reflektera –ensam och i grupp.
Schemalägg och gör funktioner bokningsbara Skapa ett grundschema för varje team, så att de vet vilka timmar och dagar de ska arbeta tillsammans och att de då har tillgång till de gemensamma lokalerna. Övrig tid bör arbetsplatser och andra ytor, liksom eventuella fria aktiviteter, vara bokningsbara. Glöm inte att ett visst antal medarbetare behöver befinna sig på arbetsplatsen för att övriga ska vilja komma dit, en så kallad kritisk massa. Då blir det värt att lämna den ensamma hemmiljön. Ett tomt kontor lockar få.
Funktionsdesigna för alla sinnen Arkitekter och inredare lägger ofta nästan allt fokus på det visuella. Men synen är bara ett sinne. Hur saker doftar, känns, vilka ljud som finns i bakgrunden och kanske rentav hur saker smakar påverkar hur vi mår och presterar. Det beror på att yttre intryck styr kroppens produktion av lyckohormoner som dopamin och endorfin, som i sin tur ökar motivation, ork och vilja.
Inredning är bara halva lösningen Att få jobba på ett snyggt kontor är så klart en lyxig bonus. Men för att det ska bli en plats att trivas på, längta till och där spännande saker händer mellan dem som är där krävs det mer. Exempelvis också designade upplevelser och aktiviteter. Men även utrymme för den som inte kan eller vill arbeta enskilt och fokuserat hemma eller på någon annan plats.
JÖRGEN DYSSVOLD är mötesdesigner vid mötesbyrån Herr Omar och har mer än 20 års erfarenhet av att planera och producera allt ifrån TEDx konferenser till världsrekord och presidentbesök. Han är också skapare av Meetfulness – läran om hur man skapar möten. som uppnår målen och har kul på vägen. Du kan komma i kontakt med Jörgen via herromar.se
I december 1879 visades en funktionell glödlampa upp för första gången. För att lyckas hade uppfinnaren, Thomas Edison, gjort omkring 2 000 försök. Vi skall vara glada att Thomas Edison inte gav upp utan försökte igen och igen.
Jag uppfattar det som att alltför många ser framgången och inte arbetet bakom. Oavsett om det är en uppfinning, en framgångsrik idrottsstjärna eller en entreprenör. Människor ser och imponeras av framgången eller känner avund inför den.
Genom att inte förstå eller vilja förstå hur många försök som ligger bakom framgång skapas lätt en felaktig förväntan. Vissa fastnar i tron att inte själv kunna klara det, eftersom man inte förstår hur personen har gått tillväga. Andra blir avundsamma och ser det som orättvist att de inte lyckas, då de inte förstår hur många försök som ligger bakom framgången.
100 knack, tio snack och ett tack är ett etablerat begrepp inom försäljning. Det används för att visa vägen till en affär. En framgång, i det här fallet en affär, sker inte genom magi. Du har pratat med tio kunder och för att få göra det har du knackat på 100 dörrar.
Jag ser att vi skulle vinna på att inom fler områden bryta ned framgång och förklara hur det skapas. Oavsett om det handlar om att starta ett företag, få ett jobb eller göra nästa stora uppfinning.
Genom att förstå hur framgång skapas blir det mer greppbart. De som vill lyckas men inte vet hur, får en tydligare bild av tillvägagångssättet. De som avundas får förhoppningsvis förståelse för att det krävs hårt arbete. Jag ser att det skulle minska press för många människor. Förhoppningsvis skapas ett bättre psykiskt mående när man kan greppa framgång och börja arbeta för det. Det skulle också vara ett sätt att
hantera alla gnälliga och avundsamma människor. Framgång oavsett område är ett val att försöka, igen och igen. Utmaningen ligger givetvis i att förstå hur man gör. En första ledtråd får vi av 2000 försök eller 100 knack. Det krävs att man försöker och försöker igen. Du lärde dig inte att gå på första försöket men du provade igen. Vill du nå framgång, oavsett område, behöver du anstränga dig och försöka, troligen väldigt många gånger.
När du lärde dig att gå försökte du upprepade gånger, men du gjorde en sak till. Du iakttog personer som redan gick framgångsrikt. Dina föräldrar, äldre syskon och andra i din omgivning. Du iakttog och lärde dig. Genom att iaktta och lära av personer som är framgångsrika inom området där du vill lyckas, kommer dina många försök att ge snabbare utdelning.
På Tomas Edisons tid var det svårare att iaktta andra. Idag är det hindret i princip borta. Du kan iaktta via böcker, YouTube, nyheter och så vidare. Det har helt enkelt blivit enklare att dra nytta av andras framgång. Det som gäller nu som då är att försöka, igen och igen.
Försäljning och förhandlingsexperten Patrik Nordkvist hjälper sina kunder att skapa ökad försäljning och tillväxt. Sedan starten har han hjälpt över 300 företag och tusentals individer att lyckas nå sina mål. Via bloggen på forsaljningschefen.se har han sedan 2010 inspirerat över miljonen besökare med enkla, effektiva och handfasta råd kring tillväxt, försäljning och förhandling. 2021 släppte Patrik Nordkvist boken Säljvanor som innehåller 32 beprövade säljvanor för att lyckas med försäljning.
Norra Latin lanseras med eget varumärke och som ett elegant boutiquehus. Här kan event, fester, konserter, bröllop och möten hållas i en unik miljö med toppmodern teknik och klassledande service. Det centrala läget vid Norra Bantorget tillsammans med husets historiska karaktär, signerat Helgo Zetterwall, ger en enastående miljö.
Arkitekturen följer 1800-talets akademiska tradition med två ljusgårdar i tre våningar med rundbågade gångar samt med ombonade rum i anslutning. Med en välkomnande lounge möblerad som ett exklusivt boutiquehotell, ett atrium som sträcker sig genom hela huset och sekelskiftesrum för 2-450 personer finns här alla möjligheter att skräddarsy alla typer av event.
