VĂ€llagad mat och dryck Ă€r ett givet tillbehör till viktiga möten. DĂ€rför lagar vĂ„rt kök mat med sĂ€songens bĂ€sta rĂ„varor, med inspiration frĂ„n hela vĂ€rlden med sjĂ€lvklar omtanke om vĂ„r miljö. En lyxig aïŹĂ€rslunch, en festmeny med vinpaket och underhĂ„llning till kvĂ€llen, mingeltallrik eller en ïŹka med kaka. Vi kan tillgodose de ïŹesta önskemĂ„l kring mat och dryck.
VĂ„rt spĂ€nnande hus erbjuder ïŹexibla salar och rum för upp till 1 120 personer och möjligheter för proïŹsiga hybridmöten, en slĂ„ende utsikt över Uppsala och bekvĂ€m nĂ€rhet till hotell, tĂ„g och ïŹyg. Och vi hjĂ€lper dig förstĂ„s med allt. FrĂ„n start till mĂ„l. VĂ€lkommen till UKK!
Art Director: Charlotte Carlsson charlotte.carlsson@laprensa.se
Ansvarig utgivare: Antonio Inestal antonio.inestal@laprensa.se
David Wallin david.wallin@laprensa.se
Skribenter och medarbetare: Elin Moritz, Jörgen Dyssvold, Micke Darmell, Patrik Nordkvist och Lina Sjölund Gröndahl.
Besöksadress: Ălvsjö GĂ„rdsvĂ€g 6, 125 30 Ălvsjö Postadress: Box 145, 125 23 Ălvsjö Telefon: 08â568 790 30
Kick Off utges av: La Prensa AB - laprensa.se
Kick Off Àr Sveriges största tidning om möten och konferenser och Àr till för dig som arbetar med att köpa in, planera eller boka konferenser och möten. Genom Kick Off fÄr du som lÀsare tips och rÄd om hur du kan planera, genomföra och följa upp företagets möten och konferenser pÄ ett effektivt sÀtt. Som opartisk aktör ska Kick Off ge bÄde inspiration och lust, men ocksÄ engagera, granska och beröra branschens aktörer pÄ ett objektivt sÀtt.
www.kick-off.s
Boktips
Konsert
I Game Time delas deltagarna in i mindre grupper dĂ€r de fĂ„r leda ett fiktiv land eller företag. De utsĂ€tts sedan under tidspress för olika hĂ€ndelser som de tillsammans mĂ„ste agera pĂ„ och lösa. Talkers Studio Ă€r inspirerat av Actors Studio. HĂ€r fĂ„r deltagarna under ledning av talarcoacher som annars jobbar med TEDx Talks komma pĂ„ en idĂ©, skapa manus, trĂ€na in och hĂ„lla ett föredrag i TED Talk-format. I Herr Omars BĂ€st i test, under ledning av lekledaren âInte David Sundinâ, fĂ„r deltagarna göra allt ifrĂ„n att gömma Ă€gg synligt till att imponera pĂ„ testledaren. Detta Ă€r bara nĂ„gra av mĂ„nga förslag pĂ„ aktiviteter som vi gĂ€rna hjĂ€lper till med â allt frĂ„n idĂ© och planering till genomförande.
Vi har ocksÄ samarbeten med flera spÀnnande lokaler. Exempelvis en tidigare fÀrjeterminal, ett bergrum, en cool filmstudio och ett tidigare gasverk.
Kontaktaoss pĂ„ 08 â 684 560 00 eller herromar@herromar.com sĂ„ berĂ€ttar vi mer. Ett första samtal eller möte Ă€r alltid kostnadsfritt.
Av: Jan Sandgren
Kommer ut: 5 oktober 2022
Förlag: Ekström & Garay
Det nÀrmar sig midsommar. PÄ ett förmöget sommarnöje pÄ ön GÀllnö förbereder den urstarka 75-Äringen Sigrid Steen helgfirandet tillsammans med sin livs kÀrlek och sin bÀsta vÀn. Hon har allt man kan önska sig i livet. à tminstone nÀstan. PÄ en annan del av ön grÀver ungkarlen och fiskaren Johnny ett allt större hÄl i sin sjÀl. Samtidigt som han tafatt försöker ta hand om sin alkoliserade mamma sörjer han förlusten av den enda vÀn han nÄgonsin haft. Om de nu ens var vÀnner. NÄgon annanstans, djupt in i skÀrgÄrdens mörka hjÀrta, Àr den före detta barnsoldaten Li tillfÄngatagen. Hon vet inte var hon befinner sig eller vad som ska hÀnda med henne, men hon vet att hon mÄste fly. Nu. Samtidigt sitter den 93-Äriga förintelseöverlevaren Ella Stern i sin lÀgenhet i innerstaden och vÀntar pÄ att hon ska dö. Men inte riktigt Ànnu. Det finns en sak hon mÄste göra först. NÀr dessa personers vÀgar korsas i den idylliska svenska sommaren sÀtts inte bara deras liv pÄ spets utan ocksÄ hela mÀnsklighetens.
Livet efter 60
Av: Suzanne Axell
Kommer ut: 12 oktober 2022
Förlag: Printz Publishing
Vad hÀnder nÀr man som kvinna passerar 60? Vissa har lÀngtat efter att fÄ slippa grottekvarnen och sjÀlv styra sin tid, och andra kÀnner sig helt vilsna utan rutiner. Men kanske börjar livet nÀr vÀckarklockan slutat att ringa.
I den hÀr boken reder ett gÀng kloka kvinnor ut livet efter 60. Vad hÀnder med kÀrleken och sexlivet nÀr man bli Àldre? MÄste man sluta jobba? Kan man börja om frÄn början? Och hur hittar man nya kompisar? Möt Marie Göranzon, Elsie Johansson, Lena Linderholm och mÄnga fler kvinnor som i mogen Älder vÄgar leva sina bÀsta liv. För det Àr aldrig för sent!
Livet innan du dör
Av: Lina Nordquist
Kommer ut: 5 oktober 2022
Förlag: Romanus & Selling
âDu somnade ifrĂ„n honom, Frank, du hade ingen koll. VĂ„rt barn kunde ha dött!â
BÄdas blickar vÀjde undan direkt, men det gick inte att fÄ osagt.
I ett vanligt villaomrĂ„de i Uppsala bor fyra grannar, var och en med sitt eget bagage. En korsade fyra hav för kĂ€rlekens skull, en Ă€r yrkeskriminell, en Ă€r företagare och den fjĂ€rde var polis tills han tvingades sluta. Grannarna möts av en slump en julikvĂ€ll. Deras berĂ€ttelser vĂ€ver en skröna om vĂ€rme och lĂ€ngtan efter försoning, men ocksĂ„ om skam och sönderfall. I villaidyllen stĂ„r vĂ€ldigt lite rĂ€tt till. NĂ„gra timmar förflyter och det skaver alltmer. NĂ€r grannarna skiljs Ă„t Ă€r en av dem död. âLivet innan du dörâ Ă€r Lina Nordquists andra roman efter den kritikerhyllade âDit du gĂ„r, följer jagâ (2021).
LINA NORDQUIST Ă€r docent i fysiologi och diabetesforskare, men tjĂ€nstgör för nĂ€rvarande som riksdagsledamot. Hon Ă€r uppvuxen i HĂ€lsingland och bor med familj och fyra hundar i Uppsala. âDit du gĂ„r, följer jagâ Ă€r hennes första roman. Nu Ă€r hon aktuell med roman nummer tvĂ„ âLivet innan du dörâ.
HĂ„ll ditt nĂ€sta möte pĂ„ Bornholm NĂ€r du talar om cirkulĂ€r ekonomi â talar du ocksĂ„ om Bornholm. Vi Ă€r lĂ„ngt framme vad gĂ€ller innovativ energistrategi och en ambitiös avfallsstrategi. Ska ditt företag ocksĂ„ börja arbeta med cirkulĂ€r ekonomi och hĂ„llbarhet? DĂ„ ska du hĂ„lla ditt nĂ€sta möte pĂ„ en av Europas mest hĂ„llbara konferensanlĂ€ggningar â Hotel GSH, Green Solution House.
Boka direkt av vÄr eventchef Cathrine Ingildsen, conference@bornholmhotels.dk, +45 5690 4444
WITHINGS tar nya steg inom kroppsbedömning med banbrytande teknik för mÀtning av vaskulÀr Älder och nervhÀlsa i kombination med en integrerad tjÀnst för att förbÀttra hÀlsan.
Ett par premiumhörlurar med branschledande brusreducering, kristallklart ljud och upp till 30 timmars batteritid. Hörlurarna lÄter dig stÀnga vÀrlden ute nÀr du önskar, vilket gör dem till det perfekta resesÀllskapet. Tack vare Adaptive Sound Control justerar hörlurarna automatiskt instÀllningarna nÀr du befinner dig pÄ platser du besöker frekvent, för en sömlös vardag.
av banbrytande teknik som omvandlar alla typer av ljus till batteritid.
Femtech- och wellnessvarumÀrket
Elvie lanserar en ny bÀrbar, kraftfull och elektrisk bröstpump: Elvie Stride. Den nya bröstpumpen som lanseras den 15 september, har en sjukhusklassad styrka och ger dig full kontroll över pumpintensiteten.
Rakuten Kobo tar avgörande steg i sitt hÄllbarhetsarbete och lanserar Kobo Clara 2E, en vattentÀt lÀsplatta tillverkad av 85 procent Ätervunnen plast, varav 10 procent Àr plast som kommer frÄn havet. LÀsplattan har dessutom ett utökat lagringsutrymme och trÄdlös BluetoothŸ-teknik.
Den nya Harman Kardon Onyx Studio 8 Àr elegant, hÄllbar och suverÀnt akustiskt konstruerad och representerar toppen av bÀrbara hemhögtalare. Harman Kardon Onyx Studio 8 Àr den senaste i den ikoniska Onyx Studion-linjen av premium Bluetooth-högtalare, elegant tillverkade med hÄllbara material och byggd med den kompromisslösa ljudkvalitén varumÀrket Àr kÀnt för. Njut av ljud som fyller rummet oavsett om du lyssnar pÄ din favoritspellista eller deltar i kristallklara konferenssamtal.
Med ambitionen och mÄlet att leda Grand Hotel Saltsjöbaden in i framtiden tar nu Erik PÀndel över rollen som vd och ska driva arbetet med att utveckla och förÀdla det anrika hotellet.
Med sina mÄnga Ärs erfarenhet frÄn hotell- och restaurangbranschen, senast som Food and Beverages manager pÄ det prisbelönta hotellet Scandic Haymarket, har Erik PÀndel stor erfarenhet av att utveckla koncept för destinationshotell. Tillsammans med hotellets Àgare har han en tydlig bild över vad de tillsammans vill utveckla den ikoniska hotelldestinationen till.
Ăver hundra meter upp i luften, allra högst upp i Göteborgs nya skrapa, vĂ€ntar i november en av Jacyâz Hotel & Resorts mest spektakulĂ€ra upplevelser. PĂ„ 27e vĂ„ningsplanet finner du Pachanga Pool Club, tvĂ„ hela vĂ„ningar med pooler, bastu, solsĂ€ngar och barer. Och med en makalös utsikt över Göteborg Ă„t nĂ€stan vilket hĂ„ll du vĂ€nder dig. Det Ă€r inte traditionellt spa som gĂ€ller, hĂ€r blir det pool club, med inspiration och puls som frĂ„n klubbarna i Miami.
Om nÄgra mÄnader stÀnger Pontus Frithiofs populÀra restauranger pÄ Stockholm Arlanda Airport terminal 5. Det blir ett avslut med flaggan i topp dÄ Pontus, tillsammans med köksmÀstaren Trevor Cunningham, komponerar en trerÀttersmeny, som Àr en flirt med Pontusgruppens historia. Mario E. Moroni matchar rÀtterna pÄ menyn med vinkÀllarens exklusiva viner till oslagbara priser. Slutspurten pÄ Pontus in the Air startar 1 okt.
Smokey Chicken Bacon Àr tillbaka pÄ Subway - en av förra Ärets stora favoriter Àr tillfÀlligt tillbaka fram till 15 november.
Saftig kycklingbröstfile i en rökig och smakrik marinad, krispigt bacon och fÀrska grönsaker samt en touch av Subways BBQdressing för en komplett Smokey Chicken Bacon-upplevelse.
AllamötenochevenemangsomhÄllspÄRadissonBlui GöteborgÀr100%koldioxidneutralatackvareklimatkompensation.MedFirstClimatesomsamarbetspartner bidrarvitillattbekÀmpaglobaluppvÀrmningochstödjer FN:smÄlförhÄllbarutveckling.MedvÄrunikaklimatkompensationochenradandrahÄllbarhetslösningarser vitillattdinamötenblirsÄgrönaochsÀkrasommöjligt. Koldioxidavtrycketkompenserasautomatisktochhelt utankostnad,vilketgördetsnabbt,smidigtochenkelt fördigsommötesarrangör ochgÀst.
Som den största aktören i Norden av digitala aktiviteter erbjuder Happy Spider ett spÀnnande utbud av teambuildande aktiviteter.
Ni vÀljer sjÀlva mellan roliga och kluriga koncept. Dessa kan spelas utomhus i friska luften, inomhus pÄ kontoret och pÄ distans för er med deltagare pÄ olika platser. GenomgÄende för aktiviteterna Àr att de Àr teambyggande och skapar en hÀrlig energi i gruppen.
Med hjÀlp av modern teknik skapar Happy Spider engagerande spel som ni tillsammans i gruppen ska lösa. Spelutbudet bestÄr av allt frÄn spÀnnande mordgÄtor till mer lÀttsamma quiz och poÀngjakter.
Vill ni tÀvla med kollegor i en annan stad eller land sÄ gÄr det givetvis bra. Aktiviteterna kan sÀttas upp pÄ valfri plats i hela Sverige och vÀrlden, exempelvis utomhus runt en konferensanlÀggning eller frÄn kontoret till en restaurang.
NÀr det Àr dags för nÀsta aktivitet med jobbet sÄ tycker vi att det dags att ni provar nÄgot nytt och dÄ Àr Happy Spider vÄr starka rekommendation.
Ja, vi hör dig!
De tvÄ senaste Ären har vi nog alla hört den frÄgan om vi hörs i mötet.
Det vi lÀrt oss Àr att vi behöver synas och höras mer Àn nÄgonsin och dÄ tÀnker vi först och frÀmst pÄ alla möten som genomförs pÄ distans.
Vikten av bra mötesutrustning, som Àr enkel att anvÀnda, har hamnat i fokus.
Vi erbjuder kompletta skÀrm- och videokonferenspaket inklusive 5 Ärs produktgaranti, monterat och klart. Oavsett rumsstorlek kan vi erbjuda en lösning som Àr anpassad till era behov.
Det har aldrig varit mer bekymmersfritt att fÄ anpassade, hÄllbara möteslösningar pÄ plats!
ljud- och bildteknik. Bolaget grundades
sveriges ledande aktörer inom AV-teknik.
inom offentlig och
Vildmarkshotellet Àr en inspirerande destination dÀr stora företag, mindre sÀllskap och enskilda besökare kan kÀnna sig hemma. Vi erbjuder högsta klass av lokaler, mat i vÀrldsklass och idylliska miljöer; utomhus sÄvÀl som inomhus. VÄr hjÀlpsamma personal vÀlkomnar alltid med ett varmt och personligt bemötande och gör sitt yttersta för att övertrÀffa era förvÀntningar.
Brainstorma i en av vÀrldens hÀftigaste berg- och dalbanor, ta en AW i vÄrt hÀrliga spa och kör teambuilding pÄ savannen. PÄ Vildmarkshotellet tar ni klivet in i en annan vÀrld, en vÀrld dÀr allt Àr möjligt och som bjuder pÄ konferensupplevelser utöver det vanliga. HÀr vÀntar storslagen utsikt över hav och urskog, mat i vÀrldsklass och massor av unika aktiviteter som garanterat svetsar ihop gÀnget.
PÄ Restaurang Terrassen med stora panoramafönster mot BrÄviken vÀntar
en utsikt och smakupplevelse som ni sent kommer att glömma. HÀr bjuds ni pÄ en gastronomisk helhetsupplevelse baserad pÄ det bÀsta som sÀsongen har att erbjuda. BerÀtta gÀrna för oss hur er drömmeny ser ut sÄ kommer vi göra vÄrt bÀsta för att övertrÀffa den. Med vÄr lÄnga erfarenhet, stora kÀrlek till djur och natur och ett konstant hÄllbarhetstÀnk skrÀddarsyr vi en unik matupplevelse för din konferens.
Svida om till morgonrock och koppla av i vÄr stora, hÀrliga spa-avdelning. HÀr finns stora och smÄ pooler, pooler för avslappning och pooler för motionering.
Njut av utsikten frÄn bubbelpoolen medan ni summerar dagens framsteg eller boosta energin genom att simma ett par lÀngder. För den som vill bÀttra pÄ konditionen eller bygga muskler finns ett vÀlutrustat gym vÀgg i vÀgg.
Djurparken och BrÄvikens hÀftiga natur erbjuder möjligheter för en helt annorlunda typ av konferens. HÀr kan
ni uppleva fantastiska Àventyr som för er nÀrmare bÄde naturen och varandra. Vad sÀgs om ett besök hos den mÀktiga tigern, ett adrenalinfyllt Äk i en av vÀrldens bÀsta berg- och dalbanor eller en mountainbike-tur i storslagen miljö? HÀr finns mÀngder av flexibla och sÀsongsbaserade aktiviteter som kan anpassas efter era behov.
Hotellet i siffror
Antal stjÀrnor: 4
Antal rum: 211
Antal sviter: 5
Antal bÀddar: 873
Antal konferenslokaler: 14
Kapacitet i största konferenslokalen: 400 personer i biosittning
Kapacitet i KolmÄrdens Delfinarium: 1800
Spa, relax & gym: 1
Antal restauranger: 2
I skogens hjÀrta, en kort bilfÀrd frÄn sÄ vÀl Varberg, Göteborg och BorÄs, hittar du vackra Sju Sjöar. HÀr Àr naturen den frÀmsta inspirationskÀllan och de har skapat en hÄllbar plats som ger bÄde lugnet och energin för att vÄga utmana och komma lÀngre tillsammans och som individ. Den unika platsen frÀmjar teamwork och hÄllbarhet för mÀnniskor, företag och miljön. Att landa in hÀr kÀnns som att komma hem fast med lyxen att bli helt omhÀndertagen av den fantastiska personalen. HÀr finns unika aktiviteter sÄ som Firewalk, Gourmetslinga och Escapebox, ja listan kan göras lÄng, allt inbÀddat i naturens energi med bÄde skog och sjö utan för dörren.
HĂ LLBARHETSCERTIFIERADE. HĂ€r finns mycket som inte gĂ„r att köpas för pengar. I den lilla dalen breder sjön Tolken ut sig och bjuder in till en fantastisk natur alla tider pĂ„ Ă„ret. Att fĂ„ en paus frĂ„n vardagen och tanka ny energi frĂ„n skog och sjö Ă€r oslagbart. UtifrĂ„n kĂ€rlek till platsen har det skapats en miljö och aktiviteter som Ă€r nĂ„got utöver det vanliga och hĂ„llbarhetstĂ€nket strĂ€cker sig över hela verksamheten dĂ„ de Ă€r certifierade av Green Key. HĂ€r finns möjlighet till vandring, mĂ„ltider i naturen eller skrĂ€ddarsydda aktiviteter i utomhusmiljö. Vad sĂ€gs om middag i den hĂ€rliga Grillstugan framför öppen eld eller ett hĂ€rligt avkopplande varmt bad i vedeldade badtunnor för att avsluta dagen? Ăven ett kallbad kan locka nĂ€r man sitter i den mysiga bastuflotten pĂ„ sjön.
SMAKA PĂ VĂSTSVERIGE. En mycket stor del av Sju Sjöar Ă€r kĂ€rleken i köket. Att tillaga bra mat tar tid.
De mĂ„nar om kvalitet och hĂ„llbarhet inom alla omrĂ„den pĂ„ gĂ„rden och det speglas inte minst i maten dĂ„ allt de serverar lagas ifrĂ„n grunden pĂ„ plats och i största mĂ„n med KRAV, EkomĂ€rkta och nĂ€rproducerade rĂ„varor. DĂ€rför har de Ă€ven Ă€ran att fĂ„ vara en del av certifieringen SMAKA PĂ VĂSTSVERIGE som jobbar just lokalt och hĂ„llbart.
Som gÀst hÀr kommer du att mÀrka av detta redan nÀr du kliver in i entrén och möts av charmigt renoverad interiör, varm hemmakÀnsla och personal som tar vÀl hand om dig. Det Àr mycket svÄrt att inte bli trollbunden av utsikten, naturen, de fina lokalerna och inspirerande aktiviteterna.
De hÀlsar dig varmt vÀlkommen till skogen för ditt besök.
HÄllbarhet, gÀstupplevelse och god mat i fokus nÀr Nordic Choice Hotels öppnar sitt fjÀrde hotell i Jönköping. Med direkt anslutning till det historiska tÀndsticksomrÄdet med sina 17 vÄningar och magnifik utsikt över Sveriges nÀst största sjö blir det ett nytt landmÀrke i staden.
Hotellet som började byggas 2018 etableras under Nordic Choice Hotels varumÀrke Quality och rymmer 229 hotellrum, 10 konferensrum, fitnessomrÄde och en utomhuspool. HÀr skapas en naturlig mötesplats för affÀrsresenÀrer, vÀnner och familjer, bÄde frÄn Jönköping och tillresta besökare. - Jönköping, vilken stad! Vid VÀtterns kant, med enastÄende tillgÀnglighet mitt i södra Sverige och med en anrik industrihistoria som fÄ andra stÀder kan
mÀta sig med. Nya Quality Hotel Match Àr verkligen en lysande stjÀrna med enastÄende möjligheter att möta bÄde lokala Jönköpingsbor och tillresta turister, sÀger Petter Stordalen, grundare av Nordic Choice Hotels.
HÄllbarhet stÄr högt upp pÄ agendan för Nordic Choice och fastigheter och mat Àr de omrÄden dÀr koncernen ser störst potential att göra skillnad. För Quality Hotel Match har en ansökan till LEED Sweden lÀmnats in och enligt hotellets egna berÀkningar hamnar man pÄ den nÀst högsta nivÄn - Gold. LEED-systemet organiseras i kategorier som handlar om bland annat energi och vattenförbrukning, innemiljö, material och avfallshantering.
55 personer kommer att jobba pĂ„ hotellet nĂ€r det öppnar och restaurangen Brasserie NĂR blir den första restaurangen i Sverige som koncernen öppnar under konceptet. Fokus kommer ligga pĂ„ okomplicerad mat med högkvalitativa rĂ„varor.
â Ăntligen fĂ„r vi slĂ„ upp dörrarna till Jönköpings nya hotell-pĂ€rla. Vi har jobbat stenhĂ„rt de senaste mĂ„naderna för att fĂ„ all klart till öppning och nu Ă€r det Ă€ntligen dags. Det kliar i fingrarna att kunna visa upp vĂ„rt fina hotell för Jönköpingsborna och jag tror alla mina kollegor pĂ„ hotellet Ă€r lika sugna som jag pĂ„ att öppna upp dörrarna och hĂ€lsa vĂ„ra gĂ€ster vĂ€lkomna hit, sĂ€ger Catarina HalldĂ©n, hotelldirektör pĂ„ Quality Hotel Match.
Hotellet slog upp sina dörrar den 1 september och hÀr erbjuder man möjligheter till konferens, logi och mat och dryck i hotellets restaurang.
Fakta om hotellet:
Namn: Quality Hotel Match
Antal vÄningar: 17
Antal hotellrum: 229
Antal mötesrum: 10 Bar, restaurang och gym FastighetsÀgare: Skanska/Balder
Med stÀndigt glödande fingrar pÄ tangentbordet Àr Viveca Sten en av Sveriges mest populÀra deckarförfattare. Hennes serie Morden i Sandhamn har blivit en storsuccé som bÄde lÀses och tittas pÄ idag över stora delar av vÀrlden. Sedan pandemin har Viveca bytt miljö och förflyttat sig frÄn skÀrgÄrden till de jÀmtlÀndska landskapen med nya bokserien à remorden. Vi har fÄtt en pratstund med Viveca Sten som just nu Àr mitt i lanseringen av seriens tredje del, Botgöraren.
TEXT: REDAKTIONEN FOTO: NICLAS VESTEFJELL
I höst Àr du aktuell med Botgöraren, tredje delen i à remorden. BerÀtta vad lÀsarna har att vÀnta sig. Vad handlar boken om?
â Botgöraren utspelar sig pĂ„ ett av Ă res mest kĂ€nda hotell - Copperhill Mountain Lodge - dĂ€r en affĂ€rskvinna hittas brutalt mördad i en av lyxsviterna. Det Ă€r pĂ„sklov, högsĂ€song, och Ă re kokar av turister. Daniel Lindskog och Hanna Ahlander fĂ„r mordet pĂ„ sitt bord och snart visar det sig att offret har kopplingar till Storliens berömda högfjĂ€llshotell, en mytomspunnen anlĂ€ggning som dock sedan lĂ€nge förlorat sin forna glans.
Sedan vi sist trÀffade Daniel har han
sin inre ilska medan Hanna fortfarande tampas med sitt misslyckade kÀrleksliv. Tillsammans tar de sig an en utredning som visar sig kantas av trasiga relationer, svÄra konflikter och plÄgsamma barndomsminnen.
Sandhamnsserien med Thomas och Nora ligger mÄnga varmt om hjÀrtat, bÄde i Sverige och internationellt. Hur kÀndes det att lÀmna skÀrgÄrden och kasta sig in i nya miljöer med à remorden?
â Det var inget som jag hade planerat, men nĂ€r pandemin kom sĂ„ blev vi fast uppe i Ă re. DĂ€r och dĂ„ var det en helt surrealistisk kĂ€nsla, att vara i det vackraste av landskap med gnistrande
dödligt virus spred sig i vÀrlden och lamslog allt. Som författare var det omöjligt att inte bli inspirerad.
BerÀtta om din relation till à re och hur det kom sig att det blev platsen för nÀsta bokserie?
â Jag Ă€r en fanatisk utförsĂ„kare sedan barndomen och Ă„kte ofta skidor i Storlien som liten. Under mĂ„nga Ă„r Ă„kte vi alpint i hela vĂ€rlden, men sedan kom jag till Ă re för ett författarsamtal och kĂ€nde mig genast hemma. Det Ă€r nĂ„got med kombinationen av storslagen natur och liten by som gick direkt in i hjĂ€rtat. Nu har vi ett hus i Ă re och dĂ€rmed har jag lyxen att bĂ„de kunna njuta av skidĂ„kning och skrivande i lĂ„nga
Dina lÀsare kÀnns vÀldigt engagerade. Hur tog de emot nya bokserien?
â Jag har fĂ„tt ett fantastiskt mottagande. Det Ă€r alltid lite lĂ€skigt att göra nĂ„got nytt och speciellt eftersom ingen visste att det var pĂ„ gĂ„ng. Men mina lĂ€sare har verkligen tagit Ă remorden till sina hjĂ€rtan och de Ă€r oerhört engagerade. De hjĂ€lpte oss t ex att bestĂ€mma titel pĂ„ Botgöraren, vi hade tvĂ„ som vi inte kunde vĂ€lja mellan sĂ„ vi lĂ€t lĂ€sarna vara med och bestĂ€mma.
Finns det nÄgot genomgÄende tema i à remordserien och hur landade du i det?
â Jag har ett tema som Ă€r genomgĂ„ende i alla böcker jag skriver, Ă€ven i Sandhamnsserien. Dels Ă€r det viktigt att det Ă€r nĂ„got som jag har ett intresse kring, dĂ„ blir researcharbetet mycket roligare. Sen ska temat vara nĂ„got som driver mina karaktĂ€rer framĂ„t, som hjĂ€lper dem i deras utveckling bĂ„de personligen och i deras yrkesliv.
Ăr det nĂ„got sĂ€rskilt som du önskar att lĂ€sarna ska bĂ€ra med sig efter att ha lĂ€st Botgöraren?
â Jag Ă€lskar verkligen Daniels utveckling i Botgöraren och det jag hoppas att lĂ€sarna tar med sig Ă€r att det Ă€r okej att be om hjĂ€lp nĂ€r man mĂ„r dĂ„ligt. Det finns inget skamligt med att gĂ„ i terapi eller att arbeta pĂ„ de sidor i ens karaktĂ€r sjĂ€lv som man vill och kan förĂ€ndra. Ett annat tema i berĂ€ttelsen Ă€r det personliga ansvaret för sitt eget liv. Annorlunda uttryckt â hur lĂ€nge kan man skylla pĂ„ sin barndom nĂ€r vuxenlivet inte blir som man tĂ€nkt sig och nĂ€r mĂ„ste man stĂ„ upp för sina egna val?
Hur ser du pÄ framtiden för à remorden, kommer vi att fÄ trÀffa à repoliserna Hanna och Daniel snart igen?
â Den som lever fĂ„r se ⊠Nej, skĂ€mt Ă„sido sĂ„ har jag alldeles för kul tillsammans med Hanna och Daniel för att Botgöraren ska bli den sista delen i Ă remorden.
NÀr du ska pÄbörja skrivandet av en ny bok, hur ser den processen ut? Det brukar börja med en bild som sedan utvecklas till en berÀttelse. Botgöraren kom till nÀr jag var pÄ besök pÄ Copperhill och skulle Àta lunch med en kompis. Jag sÄg en stÀderska komma ut ur en av de fina sviterna och började fundera. Vad skulle hÀnda om hon öppnat dörren och hittat ett illa tilltygat lik dÀr inne�
Det Àr sÀkert mÄnga som likt oss undrar vart du finner all inspiration till dina deckarmysterier. BerÀtta!
â Jag brukar fĂ„ en vision av nĂ„got - min första Sandhamnsbok började med att jag sĂ„g framför mig ett lik som spolats upp pĂ„ stranden, intrasslad i ett fisknĂ€t. Ă remorden började med att jag och min man kom lite för tidigt till liften innan den öppnades, medan liften gick tomt ett varv. NĂ€r jag sĂ„g de isiga liftstolarna som sakta gled ner frĂ„n toppen fick jag en bild framför mig: synen av en död kropp pĂ„ sĂ€tet, med vaxblek hud, smĂ„ iskristaller i ögonfransarna, och lĂ€ppar som smalnat av kylan. SĂ„ snart vi var tillbaka frĂ„n backen började jag skriva pĂ„ Offermakaren, den första boken i serien Ă remorden.
Under mÄnga Är arbetade du som chefsjurist pÄ storbolag och Àr idag utöver författare Àven förhandlingsexpert. Har de hÀr erfarenheterna hjÀlpt dig i ditt skrivande? PÄ vilket sÀtt?
â Jag Ă€r vĂ€ldigt bra pĂ„ att förhandla med mig sjĂ€lv, ha ha. Men nĂ€r det kommer till mitt skrivande Ă€r jag vĂ€ldigt disciplinerad och fyller min dagliga kvot, oavsett om det Ă€r tvĂ„ timmar eller Ă„tta. Jag Ă€r vĂ€lorganiserad och hĂ„ller undantagslöst mina deadlines. PĂ„ det viset Ă€r jag nog lite ovanlig som författare.
Dina böcker har fÄtt stort genomslag Àven internationellt, vilket sÀkerligen ocksÄ inneburit en hel del resande. Resa i sig har vi förstÄtt Àr en stor passion hos dig. Vad tycker du Àr det bÀsta med att resa?
â Att fĂ„ ta del av nya kulturer, lĂ€ra sig om historien pĂ„ platsen och inte minst Ă€ta all fantastisk mat som finns i vĂ€rlden. Dessutom Ă€r det alltid en ynnest att fĂ„ resa med familjen, det blir en helt annan upplevelse dĂ„.
Vart reser du helst?
Just nu reser jag helst till Barcelona dÀr min dotter bor. Annars Àr Berlin en stor favorit, jag har slÀktingar Àven dÀr och har pluggat i Berlin. I juni var vi dessutom en vecka i Kroatien med hela familjen och det var fullkomligt sagolikt, sÄ dit Äker jag gÀrna igen.
Eftersom mÄnga lÀser nÀr de Àr pÄ resande fot, sÄ undrar vi sÄklart vad du helst lÀser sjÀlv?
â Allt min dotter Camilla Sten skriver, vi Ă€r varandras bollplank och vi lĂ€ser
varandras manus. Sen har jag sÄ mÄnga fina vÀnner i bokbranschen som skriver fantastiska böcker: Sofie Sarenbrant, Denise Rudberg, Carina Bergfeldt för att bara nÀmna nÄgra stycken.
Botgöraren finns i butik frÄn och med 4 oktober, det mÄste vara fullt upp med arbetet kring lanseringen av den. Hur skulle du sÀga att en vanlig dag ser ut för dig just nu?
â Jag Ă€r mitt i en period av en massa lanseringar, dels Botgöraren som kommer ut i Sverige och Finland och samtidigt lanseras nya serien Ă remorden brett i Europa. De nĂ€rmaste mĂ„naderna Ă€r schemat fullt, jag ska pĂ„ bokturnĂ©er till bland annat Frankrike, Italien och Tyskland under hösten sĂ„ det blir intensivt.
â En vanlig dag börjar med ett yogaeller trĂ€ningspass. Sedan Ă€ter jag frukost och slĂ„r mig ner vid datorn för att beta av mejl och förbereda dagen. Ibland Ă€r det smink och hĂ„r som ska fixas inför en intervju med fotograf. Annars laddar jag upp med kaffe och te, inför telefonintervjuer. Och sĂ„ fortsĂ€tter detâŠ
Kan du redan nu avslöja nÄgot annat spÀnnande som du har pÄ gÄng? Jag kan inte avslöja för mycket, men jag har definitivt fullt upp med skrivandet ett tag framöver.
frĂ„n 400:â/person
Priset gĂ€ller grupper pĂ„ 10 personer eller ïŹer. Ăr ni minst 30 vuxna har ni möjlighet att boka egen buss.
*) Mer info om vĂ„ra âVilda avgĂ„ngarâ hittar du pĂ„ eckerolinjen.se/viltbordskryssning-for-grupper
Kasta loss frĂ„n kontoret och ha en inspirerande dag ombord pĂ„ M/S Eckerö under en dagskryssning till Ă land! Hösten och vintern Ă€r vĂ„ra kockars favoritsĂ€song och nu samlar de in rĂ„varor frĂ„n skogens skafferi för att kunna duka upp vĂ„rt populĂ€ra viltbord (23/9â17/11) och stora julbord (18/11â23/12).
BÄtresan tar fyra timmar tur och retur. Passa pÄ att Àta gott, handla förmÄnligt och lyssna till glad underhÄllning i baren. Kombinera gÀrna kryssningen med ett möte med havsutsikt i vÄra konferensutrymmen
frĂ„n 450:â/person
Priset gĂ€ller grupper pĂ„ 10 personer eller ïŹer. Ăr ni minst 30 vuxna har ni möjlighet att boka egen buss.
Vill ni se mer av Ă land sĂ„ har Eckerö Linjen ïŹna upplĂ€gg för möten och konferenser Ă€ven iland.
Anslutningsbussar frĂ„n ett ïŹertal orter tar dig bekvĂ€mt till avgĂ„ngshamnen Grisslehamn i Roslagen, se eckerolinjen.se/anslutningsbussar
www.eckerolinjen.se/grupp âą Tel. 0175-258 00/Tryck 3
JukkasjÀrvi betyder mötesplats vid vattnet och hÀr har mÀnniskor samlats i naturens rum och utbytt erfarenheter sedan urminnes tider. Fortfarande möts gÀster frÄn alla vÀrldens hörn i byn hos Icehotel. Privatpersoner och företag delar plats pÄ hotellet bland kristallklar is och Àventyrliga team-aktiviteter.
ASAF KLIGER
Sedan 1989 har ett unikt ishotell byggts upp av is frĂ„n Torne Ă€lv i JukkasjĂ€rvi. Sviterna Ă€r individuellt designade och skulpterade helt i snö och is av utvalda konstnĂ€rer frĂ„n alla vĂ€rldens hörn. Ă rets vinterhotell invigs den 16 december. I mitten av april smĂ€lter vinterhotellet och rinner försiktigt tillbaka till Moder Natur och Torne Ă€lv, dĂ„ finns möjligheten att sova i en designad svit av is och snö i det Ă„ret runt-öppna Icehotel 365 dĂ€r ni ocksĂ„ finner den ikoniska Icebar by Icehotel som erbjuder drinkar âin the rocksâ.
VinterhalvÄret bjuder pÄ ett magiskt vinterlandskap dÀr isen pÄ Torne Àlv förvandlas till en naturskön led för skoterkörning, hundspann och lÀngdskidor. HÀr pÄ Icehotel tillÄts ni varva konferensmöten i klassiska lokaler med Àventyrliga aktiviteter i den arktiska naturen. Eller varför inte ta ett möte i JukkasjÀrvis traditionella
bastu eller under en skidtur över den snötÀckta Àlven till den lilla ön Rimisaari? Oavsett fÄr ni minnen att dela för livet.
Avsluta med norrlÀndska smaker PÄ kvÀllarna erbjuds ett stort utbud av matupplevelser, bÄde inomhus och utomhus. I den klassiska varma restaurangen kan ni uppleva den omtalade ismenyn, en meny dÀr nÄgra av rÀtterna serveras pÄ glasklar is frÄn Torne Àlv.
I anslutning till restaurangen finner ni Verandan, ett vackert chefs table som erbjuder en matupplevelse utöver det vanliga. HÀr sitter ni pÄ första parkett och fÄr uppleva unik matkonst och spÀnnande storytelling samtidigt som ni blir serverade en avsmakningsmeny i ett flertal serveringar med tillhörande dryckespaket. Vi lovar att det blir en kvÀll att minnas!
Hos Icehotel kan ni ocksÄ vÀlja att Àta ute i det fria, boka in er grupp pÄ en privat Vildmarkssupé, Norrskensmiddag eller Norrskenssafari pÄ skoter och njuta av naturen och dess smakrika rÄvaror. PÄ vÄra avlÀgsna vildmarkscamper, lÄngt bort frÄn elektriska ljus fÄr ni kanske besök av det dansande norrskenet om vÀdret tillÄter.
Icehotel har fÀrdiga mötesförslag som lÄter er mötas bland originalkonst, under arktiska ljusfenomen, naturnÀra aktiviteter och norrlÀndska smaker. VÀlj ett fÀrdigt paket eller skrÀddarsy ert upplÀgg tillsammans med en erfaren mötesbokare.
För att göra er vistelse extra minnesvÀrd, rekommenderar vi att överraska gruppen med en natt i minusgrader i en svit av is och snö.
KonstnÀrer: Tomasz Czajkowski & Tomasz Jastrzebski
VĂ„ren skulle ha blivit en chans till en nystart för svenska företag â men vi kom av oss. Med en konferens utomlands, i en banbrytande miljö, ges chans att skapa förutsĂ€ttningar dĂ€r man som individ, men Ă€ven tillsammans, upptĂ€cker och lĂ€r sig mer om sig sjĂ€lv och sin omgivning.
Efter tvĂ„ Ă„r olika nĂ„gonting annat sĂ„g vi i vĂ„ras ljuset för första gĂ„ngen pĂ„ lĂ€nge. Kollegor möttes Ă„ter pĂ„ sina arbetsplatser och det fanns plötsligt nya möjligheter för utlandsresor â Ă„tminstone innan passkaos och svĂ„righeter att komma till rĂ€tta pĂ„ sina arbetsplatser tog vid. Plötsligt kĂ€ndes det som om att vi kommit av oss, mitt pĂ„ vĂ€gen tillbaka till den vardag vi förut kĂ€nde till. Men enligt Johan Ekmark, grundare av La Villa, finns det en gyllene genvĂ€g för att Ă„ter kunna mötas och i vĂ„r fĂ„ chans till en omstart 2.0.
â Folk upptĂ€ckte snabbt, nĂ€r de kom tillbaka till kontoret i vĂ„ras, att saker har förĂ€ndrats i grunden. Det gör att det blir Ă€nnu viktigare nu att hitta en lösning för att ta sig tillbaka dit man var före pandemin. För mĂ„nga var det nĂ€stan som att starta om sitt företag frĂ„n noll. Men det har Ă€ven inneburit nya sĂ€tt att arbeta pĂ„, dĂ€r folk plötsligt inte vill arbeta enbart pĂ„ kontoret. Man mĂ„ste dĂ€rför se hela sitt företag pĂ„ nytt, vilket inte gĂ„r att göra pĂ„ nĂ„got bĂ€ttre sĂ€tt Ă€n tillsammans pĂ„ en utlandskonferens, förklarar Johan Ekmark, grundare av La Villa.
En utlandskonferens kan vara ett företags bÀsta investering. Det Àr hÀr man snabbt kan uppnÄ ett förÀndringsarbete. PÄ bara nÄgra dagar kan man göra samma arbete som annars hade tagit flera Är att genomföra pÄ hemmaplan. Men det krÀvs att man har med sig den rÀtta planeringen i ryggen, och att man vÀnder sig till nÄgon med bred erfarenhet, för att pÄ bÀsta sÀtt kunna bidra till de dagar som lÄngsiktigt kommer att gynna hela företaget.
Men det Àr ocksÄ ett bra sÀtt att ta tillvara pÄ en osÀker situation. För nÀr mÀnniskor kÀnner sig osÀkra har de en tendens att ty sig till varandra. Det Àr en av alla anledningar till att en utlandskonferens snabbt skapar en ökad gemenskap, speciellt i ett företag. Om företagsledaren i sin tur kan förmedla varför företaget finns och varför varje anstÀlld Àr en viktig del av pusslet, skapas en kÀnsla av inkludering som hÄller i sig lÄngt efter hemresan.
â Vi har sjĂ€lva sett att företag som planerar aktiviteter dĂ€r hela företaget, oavsett roll eller avdelning, fĂ„r följa med bygger upp en starkare sammanhĂ„llning. Och en djupare sammanhĂ„llning Ă€r Ă€ven det som i grund och botten bygger ett framgĂ„ngsrikt företag, sĂ€ger Johan Ekmark.
â En riktigt bra konferens ska vara nĂ„got som man talar om i flera Ă„r efterĂ„t. NĂ„got som fĂ„r andra att kĂ€nna att âdĂ€r vill jag ocksĂ„ arbetaâ. Och vi stĂ„r alltid redo att visa er vĂ€gen in till den kĂ€nsla av gemenskap som vĂ€ntar i magiska Italien, avslutar Johan.
SÄ, vad vÀntar ni pÄ? Samla företaget och sÀtt igÄng med planeringen för nÀsta minnesvÀrda konferensupplevelse redan idag. LÀs mer om konferenser, bröllop och fester med La Villa pÄ www.lavilla.se.
Uppsala Konsert & Kongress invigdes 2007. Den 14 600 m2 stora byggnaden Àr ritad av den prisbelönta arkitektbyrÄn Henning Larsen Tegnestue.
Efter tuffa Är av restriktioner och pandemi stÄr nu Uppsala Konsert & Kongress redo att möta framtidens kunder. En nytilltrÀdd chef över mötes- och eventverksamheten och en storsatsning pÄ mötesteknik stÄr bland annat pÄ höstens agenda pÄ UKK.
FOTO: JASON STRONG
Den nya chefen heter Kaj Linde och Àr en tungviktare med fyra decenniers erfarenhet frÄn eventsammanhang i Sverige. Senast kommer han ifrÄn ett uppdrag pÄ Visit Stockholm dÀr han blÄst nytt liv i det klassiska projektet Stockholm Vattenfestival. Nu med nytt namn, Stockholm H2O, och fokus pÄ att visa upp Stockholm stads arbete med Stockholm Water Prize samt andra hÄllbara och innovativa vattenprojekt som pÄgÄr i regionen. Men nu Àr det alltsÄ Uppsala och UKK som stÄr pÄ agendan.
â Jag ser extra mycket fram emot att utforska grĂ€nslandet mellan möten och kultur, sĂ€ger Kaj. UKK Ă€r för mig en magisk lĂ„da - en otrolig snygg sĂ„dandĂ€r nĂ€stan vad som helst kan hĂ€nda. HĂ€r ska vi skapa upplevelser, goda affĂ€rer, relationer och resultat.
Mellan 2011-2015 var Kaj Linde event manager pÄ Friends arena med budget-, personal- och genomförandeansvar för projekt sÄsom Monster Jam (publik 45 000), Sweden International Horse Show (publik 78 000), Swedish House Maffia
(publik 120 000) Grand Fondo Stockholm (4 500 cyklister) samt Melodifestivalens Final (publik 35 000).
FrÄn Friends arena gick han vidare till à re och arbete med Alpina VM 2019. Han har ocksÄ drivit egen firma i mÄnga Är och arbetat med kunder som Coop, Toshiba, Preem, OS-satsningen i Stockholm 2004, Handelsbanken och mÄnga fler.
Att vÀlja en favorit bland alla projekt Àr förstÄs inte lÀtt, men Kaj: Vad Àr det hÀftigaste du jobbat med?
â Det var otroligt hĂ€ftigt att vara med nĂ€r Stockholm ansökte om att bli OS-stad 2004. Jag var ansvarig för alla presentationer som skedde pĂ„ Grand hotell i Stockholm. Ăver 40 talare som under tre dagar skulle möta deras utvĂ€rderingskommittĂ©. Det var maxat!
â Men jag har gjort skitroliga saker, bland annat för Hewlett Packard. För dem gjorde vi en flerstegsraket som strĂ€ckte sig över flera Ă„r pĂ„ 90-talet.
Under lĂ„gkonjunkturen gjorde vi ett âthe botten Ă€r nĂ„ddâ-event, torkade
ur torrdockan pÄ BÀckholmen och genomförde en stor fest. à ret efter hade konjunkturen vÀnt och vi sÄg ljuset i tunnel vilket firades med en stor fest i just en tunnel. à ret dÀrpÄ var ekonomin pÄ topp och vi sydde ihop en fantastisk middag högst upp i Hammarbybacken.
I oktober tilltrÀder Kaj som chef över UKK:s mötes och eventavdelning. Vad var det som lockade?
â Byggnaden. Hela kĂ€nslan i byggnaden, svarar Kaj pĂ„ studs. NĂ€r man ser det hĂ€r huset blir man ju glad. Hela huset utstrĂ„lar positivism, lekfullhet och vĂ€lkomnande. Det Ă€r sköna vibbar och jag Ă€lskar de röda rulltrapporna. Jag har till och med bestĂ€llt röda skor för att matcha med huset!
NĂ€r vi frĂ„gar vilket avtryck Kaj önskar göra pĂ„ verksamheten, hur han tĂ€nker sĂ€tta sin prĂ€gel pĂ„ huset blir svaret ett enkelt âinte allsâ.
â UKK har sin egen sjĂ€l och jag vill att alla vi som jobbar dĂ€r ska göra jobbet tillsammans, sĂ€ger han bestĂ€mt. UKK har potential att nĂ„ lĂ„ngt utanför Uppsala och det ska vi jobba förtillsammans.
EventrÀven Kaj Linde tilltrÀder som chef Möten & Event pÄ UKK i oktober 2022. Foto: Magnus Hörberg.
UKK:s vd och konstnÀrlige ledare Henrik Lillsjö driver en tydlig linje dÀr UKK Àr mer Àn sjÀlva platsen. Det finns stora visioner och idéer som handlar om hela Uppsala, hela Sverige och hela vÀrlden.
â Det var en av de saker jag fastnade för nĂ€r jag tackade ja till jobbet, berĂ€ttar Kaj. Att UKK inte Ă€r fast i den egna âlĂ„danâ utan har högt flygande planer. Det Ă€r attraktivt för mig, och fullt möjligt med ett hus och ett kanonlĂ€ge som detta.
Kaj kÀnner sig hemma pÄ mÄnga platser och delar sin tid mellan à re, VÀrmdö och numer ocksÄ Uppsala. Han har fyra barn, tre barnbarn och ett fjÀrde pÄ vÀg. Han driver
ett âlitetâ hantverksmĂ€ssigt ginbrĂ€nneri som hobby (âjo, fast vi sĂ€ljer Ă€ndĂ„ 10.000 flaskor om Ă„retâ) och Ă„terhĂ€mtar sig genom att gĂ„ lĂ„nga promenader pĂ„ fjĂ€llet, sommar som vinter. Fast frĂ„gan Ă€r hur ofta han hinner med det?
En sista frÄga. Efter 40 Är i branschen, finns det nÄgot projekt som du fortfarande drömmer om att fÄ genomföra?
â OS. Vinter-OS i Sverige, sĂ€ger han utan betĂ€nketid. Det var sĂ„ nĂ€ra att vi fick det, men det gick till Italien den gĂ„ngen. Jag Ă€lskar OS. Det Ă€r sĂ„ internationellt och sĂ„ stort. Boende, upplevelser, svett, tĂ„rar â ett OS innehĂ„ller allt.
Ljud, ljus och mötesteknik Àr centrala komponenter pÄ UKK. HÀr möts kunderna av teknikproffs med besökarnas upplevelser i fokus.
För Daniel Ohlson, teknikchef pÄ UKK, har tiden sedan han tilltrÀdde i april till stor del Àgnats Ät att framtidssÀkra mötestekniken.
â UKK ska vara en ledande mötesplats, och för att kunna ligga i framkant Ă€r tekniken en oerhört viktig bestĂ„ndsdel.
Ett annat nytillskott pÄ teknikavdelningen Àr Jonas WÀngelin. Jonas, som senast kommer frÄn en tjÀnst som mediaproducent pÄ Digitalstudion, Àr sedan i juli UKK:s streamingtekniker.
â PĂ„ UKK finns förutsĂ€ttningar för att arrangera alla sorters möten och det kĂ€nns spĂ€nnande att vara igĂ„ng. Antalet lokaler - frĂ„n smĂ„ konferensrum till Stora salen - öppnar för mĂ„nga möjligheter, sĂ€ger Jonas.
Yta: 14 600 m2.
Möteslokaler: 14 st.
Scener: 5 st.
Största lokal: Stora salen, 1120 personer.
Kapacitet: upp till 3000 besökare och upp till 850 sittande middagsgÀster.
Besökare: cirka 400000 Ärligen.
AvstÄnd: 18 minuter frÄn Arlanda 200 meter frÄn Resecentrum 2 minuter frÄn nÀrmsta parkeringshus.
Citat frÄn kunden Telia som höll en 2-dagarskonferens med runt 500 deltagare med förelÀsningar, utstÀllning och middag:
âVi var vĂ€ldigt nöjda med lokalerna, maten, bemötandet och framförallt flexibiliteten hos projektledare och medarbetare pĂ„ UKK. Ett kanonstĂ€lle att hĂ„lla konferens pĂ„ som vi gĂ€rna Ă„terkommer till.â
FrÄn konferens med Telia. Foto: Magnus Hörberg PÄ UKK kan man bygga studiomiljöer för att spela in eller livesÀnda. HÀr finns ocksÄ tekniken för att göra proffsiga hybridmöten. Foto: Magnus Hörberg. Foto: Jason Strong
LâAvventura Ă€r en fantastisk italienare som ligger i hjĂ€rtat av Vasastan. Den bestĂ„r av tvĂ„ barer och en matsal. Den före detta biosalongen Ă€r restaurangens bultande matsalshjĂ€rta med sex meter i takhöjd, stuckaturer och vĂ€ggmĂ„lningar av Nils Asplund. MĂ€kta imponerande, det Ă€r ett mĂ„ste att gĂ„ hit för att fĂ„ uppleva denna vackra restaurang.
TEXT: LINA SJĂLUND GRĂNDAHL FOTO: JENS BERGSTRAND
IFoajĂ©n och pĂ„ den tidigare balkongen hittar man barerna. Hela lokalen Ă€r varsamt restaurerad till originalskick, sĂ„ som det tidigare biopalatset sĂ„g ut 1927 nĂ€r dörrarna slogs upp för första gĂ„ngen. Namnet LâAvventura kommer efter Antonionis filmklassiker frĂ„n 1960.
Italiensk mat som lagats med hjÀrta och sjÀl
HÀr serveras riktigt bra mat. Italiensk mat kan verkligen förgylla en kvÀll, sÄvÀl en date, som en middag med kompisgÀnget en onsdag eller varför inte fira en födelsedag hÀr. Det var bÄde en och annan som firade sin födelsedag hÀr, kvÀllen till Àra.
HĂ€r lagar man mat med hjĂ€rta och sjĂ€l. Det italienska köket föresprĂ„kar stora portioner att dela, hemgjord delizie, tryffel frĂ„n Italien och direktimporterad âNduja. Den italienska maten ska man njuta lĂ€nge av i gott sĂ€llskap. Hit kommer man för kombinationen av matglĂ€dje och atmosfĂ€r.
FörrÀtter som rekommenderas Det Àr svÄrt att vÀlja bara en förrÀtt. Det bÀsta Àr att vÀlja ut nÄgra förrÀtter som man sedan delar pÄ. NÄgra förrÀtter som rekommenderas starkt Àr Arancine, den serveras som fyra stycken friterade tryffel- & svamprisottobollar. Dolce Bastardo, grovt skuren flÀsksalami, för att inte tala om den magiskt goda Stracciatella med vindruvor, basilikaolja, brödsmulor & torkade oliver. LÀgg sedan till en Burrata med tomat, peperoncino, fÀnkÄlspollen & basilika, sÄ har du en fullÀndad förrÀttsbuffé.
VarmrÀtter du inte vill missa Italienarna Àr Àven bra pÄ mat frÄn havet. Missa inte deras Branzino, grillad havsabborre, grillad citron, caponata, persilja & vitlök.
Den Ă€ts med fördel tillsammans med Fried Greens, vitlöksstekta gröna grönsaker. Eller ta en Polpo â grillad blĂ€ckfisk med inkokt fĂ€nkĂ„l, vita bönor, tomatsĂ„s, oliver, chili & brödsmulor.
Det lilla söta efter maten Det kan nog inte bli mer italienskt Ă€n att Ă€ta Sorbetto al limone, en Citronsorbet som serveras i en fryst citron. Ăr man sugen pĂ„ nĂ„got sötare alternativ Ă€r Torta Caprese med mandel- & chokladkaka, kanderade hasselnötter & salt karamellglass riktigt god!
Hitta hit: SveavÀgen 77, Stockholm ,
Var tredje kvinna i vÀrlden utsÀtts för vÄld eller övergrepp under sin livstid. Det Àr aldrig hennes fel.
Du kan vara med och stoppa vÄldet. Bli mÄnadsgivare pÄ kvinnatillkvinna.se
Hornsgatans Kvarterskrog Àr en relativt nyöppnad varm kvarterskrog med skön lantkökskÀnsla. Den Àr centralt belÀgen pÄ Södermalm, pÄ en trevlig plats dÀr man alltid kan Àta och dricka gott, frÄn morgon till kvÀll. PÄ menyn hittar man alltifrÄn det klassiska köket, till modern husman och den igenkÀnnande kÀnslan frÄn södra Europas enkla sÀtt att Àta. En okomplicerad meny med mycket kÀrlek frÄn kocken.
harmiga Hornsgatan har Àntligen fÄtt hörnet som de lÀngtat efter, en varm kvarterskrog dÀr du alltid Àr vÀlkommen att Àta och dricka gott, frÄn tidig morgon till sen kvÀll. Frukost, lunch, brunch och middag serveras hÀr.
En solig lördag i september Àr det hÀrlig storstadspuls pÄ och utanför restaurangen. Det Àr nÀstintill fullsatt, men vi lyckas knipa ett bord lÀngst in. Ett runt bord med en skön soffa och utsikt mot det delvis öppna köket. Restaurangen Àr trendigt inrett med fina fÀrger och snygga möbler. Vi slÄr oss ner och bestÀller in ett urval av olika förrÀtter.
Sharing is caring sĂ€gs det. Verkligen trevligt att dela pĂ„ flera olika förrĂ€tter. Menyn bjuder pĂ„ flera trevliga inslag. Vad sĂ€gs om friterade grodlĂ„r med grillsĂ„s, friterad majs med krĂ€mig kimchi och Banderillas? Ăven husets spanska skinka frĂ„n Grand Gourmet i tunna skivor med kryddig melon, friterad calamares med svart blĂ€ckfiskaioli och Carpaccio pĂ„ oxe, pecorino, Ă€ggula och husets rökta rom kan starkt rekommenderas. Vi gĂ„r vidare till huvudrĂ€tterna.
Ălskar du fisk sĂ„ missa inte den Ugnsbakade rödingfilĂ© med grönsparris & potatiskrĂ€m som serveras i en gazpacho med heta gambas och vattenkrasse. FĂ€rgglad och fin att beskĂ„da. Gillar du kött sĂ„ missa inte den blandade rĂ„biffen med smak av Provence, söt och syrlig tomatsallad som serveras med pommes frites. Ăr man vegan eller vegetarian sĂ„ kan du med fördel Ă€ta Grillade primörer med rostad zucchini- och kikĂ€rtskrĂ€m, söt och syrlig grön tomat, krispig sötpotatis med salsa verde.
NÄgot sött pÄ maten Àr alltid gott. Att rekommendera hÀr Àr SÀsongens bÀr med krÀmig och krispig sockerkaka,
vaniljglass och fĂ€rsk mjölk som hĂ€lls över vid servering. Crema Catalana med söta hallon var ocksĂ„ riktigt god. Ănskar man nĂ„got lite nyttigare eller frĂ€schare finns Ă€ven skivad vattenmelon med salt och sött chilisocker.
Efter middagen Àr det trevligt att slÄ sig ner i baren och testa pÄ en av krogens goda coctails.
Hitta hit: Hornsgatan 81, nÀra Zinkensdamm
TEXT: LINA SJĂLUND GRĂNDAHL LINIZTRAVEL.COM FOTO: PRESSBILDER
I vÄras slogs dörrarna upp för den nordfranska bistron La Belle Epoque, som Àr inspirerad av köket pÄ den atlantiska kusten i Frankrike. Det hÀr Àr den nya mötesplatsen i Stockholm som serverar bÄde frÀsch och smakrik fransk mat som lagas med lokala nordiska rÄvaror.
TEXT: LINA SJĂLUND GRĂNDAHL LINIZTRAVEL.COMEtt modernt franskt kök
La Belle Epoque Ă€r en bistro med modern touch som serverar autentisk mat i en avslappnad miljö. HĂ€r hittar man bland annat signaturrĂ€tter sĂ„ som âmoulesâ, som Ă€ven Ă€r grunden för hela menyn. Bistron serverar klassiska franska moules mariniĂ©re, men de experimenterar Ă€ven med olika presentationer av denna vĂ€lkĂ€nda klassiker och har funnit inspiration frĂ„n olika delar av vĂ€rlden. De serverar en nordafrikansk, asiatisk och skandinavisk version av âmoulesâ och överraskar gĂ€sterna genom att ha koll pĂ„ de senaste gastronomiska trenderna. Det Ă€r Jan Andersson som Ă€r krögare och VD för restauranggruppen pĂ„ Hotel Kung Carl, som alltid har haft en passion för det franska köket och med flera Ă„rs erfarenhet fann han inspirationen till Bistro La Belle Epoque.
HÀr Àr det viktigt att servera sÄ mÄnga lokala och sÀsongsbetonade rÄvaror som möjligt. Bistron erbjuder
PRESSBILDERhuvudsakligen svenskt kött och svenska musslor, men de Àven rÄvaror frÄn andra lÀnder sÄ som de populÀra franska Fine de Claire ostronen. Det Àr dock inte bara rÄvarorna som Àr viktiga, det visuella utseendet pÄ rÀtterna Àr ocksÄ viktigt till exempel blommor som dekoration pÄ maten som Àven reflekteras i interiören.
De viner som serveras Àr utvalda för att matcha menyn och 70% av vinerna kommer frÄn Frankrike för att kombineras fint med rÀtterna pÄ menyn. Klassiska druvor som Pinot Noir och Chardonnay Àr frekvent representerade pÄ vinlistan. PÄ efterfrÄgan parar sommelier och restaurangansvarig Simon Nordberg ihop gÀstens valda mÄltid med rÀtt vin. Bistro La Belle Epoque erbjuder mer Àn 100 olika sorters vin och hela 25 av dem per glas.
MÄlet med Bistron Àr att bli ett naturligt förstahandsval, för gÀster nÀr de vill Àta lunch, middag eller bara ta ett glas
vin. Det centrala lÀget vid Stureplan gör bistron till den sjÀlvklara mötesplatsen. Bistron har Àven en trevlig uteservering mot Stureplan.
Menyn var riktigt trevlig och inspirerande. Vad sĂ€gs om att starta middagen med Crevettes FumĂ©es, rökta rĂ€kor som serveras med bröd och en rouilles, en krĂ€mig sĂ„s, ursprungligen frĂ„n södra Frankrike. Sedan gĂ„ vidare med en magiskt god Bouillabaisse. En fisksoppa med fisk, skaldjur, torsk, lax med saffrans och vitlökssmak som serveras med rouille och vitlöksbröd. Till dessert Ă€r det alldeles lagom med en Mousse ĂĄ la Framboise â en hallonmousse som serveras med terragonsĂ„s, marĂ€ng och fĂ€rska hallon.
Hitta hit: Hotel Kung Carl, Birger Jarlsgatan 21, Stockholm.
Jag kan inte lÄta bli att dra en suck av lÀttnad över att valet 2022 Àr över..
Ă rets valrörelse har mer liknat USAâs presidentval dĂ€r man hellre pĂ„talar vad motstĂ„ndaren har gjort fel, Ă€n att pĂ„visa vad man sjĂ€lv har gjort bra och vad man vill göra framöver. Jag har mest blivit frustrerad nĂ€r jag har sett valdebatter och lyssnat pĂ„ partidiskussioner, och tĂ€nkt âSluta snacka skit om andra. Lyft fram ditt partis tankar och löften i stĂ€llet, det Ă€r det som Ă€r intressant.â Jag har aldrig velat sĂ„ mycket om vad jag ska rösta pĂ„, som i Ă„r.
Vad har dÄ detta med möten och mötesbranschen att göra? Jo, jag tycker att det finns klara paralleller att dra. De mötesanlÀggningar och hotell som samarbetar med andra Àr ofta mer framgÄngsrika Àn de som inte samarbetar. De som samarbetar fÄr nya idéer av varandra och kan diskutera olika lösningar som gagnar bÄda parter. Det ser vi tydligt nÀr vi har nÀtverkstrÀffar med vÄra mötesanlÀggningar i SkÄnska Möten. DÀr delas det idéer och
problemstÀllningar hejvilt och det som ofta Àr det mest uppskattade med trÀffen, Àr just möjligheten att prata med kollegor i branschen. Ensam Àr inte stark.
De fÄtal som inte vÀrdesÀtter samarbete, anser jag, fastnar lÀttare i sitt eget tankemönster och ser inte alla möjligheter som finns. Ja, jag generaliserar grovt, men detta Àr nÄgot vi har mÀrkt under alla vÄra Är i mötesbranschen. De som bjuder pÄ sin kunskap blir oftare vinnare. Dessutom att vÄga stÄ för sin filosofi och ha en röd trÄd genom verksamheten gör det ocksÄ lÀttare för gÀsten att hitta rÀtt.
Att lyfta fram andra, vittnar om en styrka och tro pÄ sig sjÀlv, i jÀmförelse med nÀr nÄgon kollega i branschen pratar illa om nÄgon annan. DÄ kan jag inte lÄta bli att undra vad hen sÀger om mig nÀr jag inte Àr med. Oftast handlar det ju om att den som pratar illa om andra i stÀllet för att lyfta fram sina medmÀnniskor, har problem med sin egen sjÀlvkÀnsla.
Jag vet inte hur du kÀnner, men jag vill hellre följa ledare som fokuserar pÄ sitt mÄl och sina medarbetare (eller vÀljare), Àn att lÀgga tid och energi att
smutskasta andra. Just dÀrför var det sÄ svÄrt i Är, men till slut bestÀmde jag mig och gjorde min samhÀlleliga plikt och röstade.
Med valresultatet i handen Àr det vÀldigt tydligt att partierna nu mÄste fokusera mer pÄ samarbete Àn smutskastning för att komma nÄgonstans. Varmt lycka till, sÀger jag.
ELIN MORITZ har över 20 Ärs erfarenhet frÄn mötesbranschen och driver mötesnÀtverket och bokningsförmedlingen SkÄnska Möten.
Hotell ⹠Restaurang ⹠Konferens ⹠Bröllop & Fest ⹠Relax ⹠Gym ⹠Yoga
TylebÀck Àr en mötesplats för dig som vill fÄ ut det mesta och bÀsta av ditt arrangemang. Vi Àr en modern hotell- och konferensanlÀggning med spÀnnande arkitektur som varsamt knyter samman historia och nutid. HÀr kombinerar du effektivitet med avkoppling i natursköna omgivningar med nÀrhet till bÄde skog och hav.
VĂ„r stora passion Ă€r att underlĂ€tta ert jobb med att planera och genomföra er vistelse hos oss. Detta genom att vara lyhörda, ïŹexibla och erbjuda en hög servicenivĂ„. Ett gott vĂ€rdskap ser vi som ett naturligt inslag i vĂ„r vardag.
I en hybrid vÀrld dÀr de flesta organisationer brottas med distansarbetaravtal, förÀndringsledning, kompetensförsörjning, tillitbaserat ledarskap och att hinna med Àr min övertygelse att utan en tydlig intern kommunikations- och mötesstruktur av absolut vikt för att skapa förutsÀttningar för ovan nÀmnda utmaningar.
MĂ„nga organisationer pratar om âattraktiv arbetsgivareâ, jag skulle vilja sĂ€ga att utan en attraktiv arbetsplats Ă€r det svĂ„rt att vara en attraktiv arbetsgivare. Hur skulle det gĂ„ till?
Chefer upplever att tiden Àr den största utmaningen och mÄnga medarbetare upplever sina chefer som stressade och inte ens nÀrvarande i möten. Hur kan man dÄ bli en attraktiv arbetsgivare. Studier visar dessutom att yngre hellre vÀljer chef Àn företag/jobb idag.
Det vill sÀga hur skapar vi förutsÀttningar för chefer att utföra sitt ledarskap och vara nÀrvarande med sina medarbetare? Jag tror genom att frigöra tid och sÀtta fokus pÄ det som skapar vÀrde igen.
Bara genom att ta tag i sin interna kommunikations- och mötesstruktur frigörs 30% av arbetstiden.
DÄ kan vi exempelvis avsÀtta den tid vi behöver för vÄra möten.
Det vi lÀngtade efter under pandemin, att trÀffas, bolla idéer och samverka kommer vi ha mindre av eftersom de digitala mötena kommer att vara kvar. Att de ska finnas kvar Àr sÄklart för tidsbesparing och klimatavtryck. De fysiska möten vi dÄ har kvar blir dÄ viktigare Àn nÄgonsin. Att de Àr
relationsskapande, att vi gör saker ihop, de Àr kreativa och inte minst att vi har kul tillsammans.
DĂ„ kan det inte vara en option, att nĂ€r vi bestĂ€mt vilka möten som Ă€r sĂ„ viktiga sĂ„ att vi har dem fysiskt, att en deltagare kan skicka ett sms/mail dagen före och sĂ€ga âjag Ă€r med pĂ„ lĂ€nk istĂ€lletâ. Det sĂ€tter mötesledaren helt pĂ„ pottkanten.
I alla fall om vi pratar om möten som Àr jÀmlika och dÀr alla deltar pÄ samma villkor.
HÀr ser jag en rÀdsla hos mÄnga ledningsgrupper att sÀtta ner foten. DÄ fÄr man göra som tidigare helt enkelt, kan man inte vara med sÄ fÄr man ge sin input innan och man fÄr info om vad som blev gjort och beslutat efterÄt.
Nu pratar jag om bra möten och inte om dÄliga möten med monologer, information, avrapporteringar och statusuppdateringar. Allt detta har vi andra kanaler för idag (kommunikationsstrukturen). Jag pratar om möten som involverar och dÀr alla kÀnner lust, mening och delaktighet.
I mötesstrukturen bestÀmmer vi vilka möten som skall vara fysiska, vilka som skall vara digitala och vilka som skall vara hybrida (om vi ska ha sÄdana).
DÀr kan vi ocksÄ sÀkerstÀlla att alla möten utgÄ frÄn affÀrs- eller
verksamhetsplanen och inte ligger kvar för att de var relevanta för nÄgra Är sedan. Vi sÀkerstÀller rÀtt deltagare och frekvens. Allt utgÄr frÄn syftet och mÄlet med mötet.
Gör vi allt detta rÀtt frigör vi massor av tid i hela organisation och i synnerhet för chefer som fÄr mer till att coacha och utveckla sina medarbetare.
MICKE DARMELL Àr förelÀsare, författare, en av landets mest erfarna förelÀsare och moderatorer. Han Àr Sveriges frÀmsta mötesevangelist och har satt bÄde intern möteskultur och en sund digital arbetsmiljö sedan mÄnga Är pÄ agendan.
Allt fler arbetsgivare vittnar om hur svÄrt det Àr att locka tillbaka sina medarbetare till kontoret. Det efter ett par Är dÀr de haft möjlighet att kunna jobba hemifrÄn pÄ heltid. NÄgra försöker lösa det med kontorsplikt. Andra med att ibland bjuda pÄ frukost eller fika. Men ett mer effektivt sÀtt skulle vara att upplevelsedesigna kontoret till nÄgot helt annat. Exempelvis en klubb. En plats som medarbetarna kan lÀngta till.
Det var mÄndag. Jag steg upp, tog en dusch och Ät lite gröt och Àgg innan jag begav mig mot jobbet. PÄ vÀgen dit funderade jag pÄ hur kontoret skulle se ut nu, efter omgörningen. Sedan pandemin ville fÀrre resa till kontoret. Efter flera mÄnader med halvbelagda skrivbordshav hade ledningen bestÀmt sig för att göra om. De hade fÄtt förslag frÄn flera olika arkitekter, men hade till sist bestÀmt sig för att gÄ i en annan riktning. Med hjÀlp av ett team bestÄende av en beteendevetare, en psykolog och ett par upplevelsedesigners skulle de skapa en helt annan typ av kontor. Det kanske inte ens skulle kallas kontor utan snarare bli en upplevelsedesignad plats för möten, arbete i grupp och sociala aktiviteter. En plats som medarbetarna kunde lÀngta till. Men inte bara för det gemensamma. Eftersom det ocksÄ fanns de som inte kunde eller ville göra det individuella och fokuserade arbetet hemma, sÄ behövde det finnas platser ocksÄ för det.
Jag skummade igenom lite nyheter pÄ mobilen innan jag klev av tunnelbanan och promenerade den sista strÀckan. Utanför sÄg allt ut som vanligt. Mina förvÀntningar sjönk och jag tog hissen upp till plan fem dÀr jag steg av.
Plötsligt befann jag mig som i en skog. Doften av blommor slog emot mig lika starkt som vÀrmen av vÄrsol och ljudet av koltrastar. Golvet hade blivit en Àng och vÀggarna doldes av trÀd och buskar. En grön portal ramade in en öppning som ledde vidare. SpÀnd av förvÀntan gick jag genom den och kom in i nÄgot som bÀst kan beskrivas som ett ljust sommarlandskap. Taket var en blÄ himmel och belysningen kom ifrÄn vita moln som gungade lÀtt. VÀggarna och golven var ljust gula och det stora rummet var inrett med cafémöbler för samtal, parkbÀnkar för reflektion, trÀd och buskar. HÀr och dÀr stod det telefonkiosker för telefonsamtal och videomöten. OcksÄ hÀr gjorde sig naturen pÄmind genom bÄde dofter och bakgrundsljud.
LÀngs en vÀgg fanns det dörrar som sÄg ut att leda in till nÄgot som liknade bodar. Jag tittade in i nÄgra av dem och förstod att det var projektrum för möten och grupparbete. Vart och ett hade ett landskap som tema och var inrett lite som en lyxig lÀgenhet eller hotellsvit. DÀrinne fanns en avdelning som var matsal och en annan som var mer som ett vardagsrum. DÀr fanns ocksÄ en minibar dÀr du kunde göra kaffe och te eller förse dig med mellanmÄl och snacks frÄn en kyl.
LĂ€ngre in i landskapet kom jag till en lokal som kĂ€ndes som en stor nattklubb. Med discobollar i taket, ett dansgolv, en stor bar och gott om bord och stolar i olika fĂ€rger och former. Det var tydligen den nya mötesplatsen för frukostar, luncher, fikastunder, after works och andra sociala aktiviteter. I korridoren bakom fanns det toaletter, omklĂ€dningsrum med duschar, och nĂ„gra smĂ„ rum för meditation eller vila. Det fanns ocksĂ„ ett par rum dĂ€r den som ville kunde gĂ„ in och fuldansa en stund âutan att synas.
I den andra Ànden av landskapet fanns ett cirkustÀlt med olika typer av arbetsplatser för den som ville jobba enskilt. Stora ljuspelare skapade dagsljus och i bakgrunden hördes skön loungemusik. PÄ varje plats fanns en stör-ej-lampa, för den som behövde jobba ostört. Strax intill fanns det ocksÄ ett bibliotek för den som ville jobba i tystnad.
Vi samlades upp i det stora sommarlandskapet dĂ€r chefen hĂ€lsade oss vĂ€lkomna till âklubbenâ. Det hĂ€r var vĂ„rt nya hem för möten, att arbeta tillsammans och för sociala aktiviteter. Varje team skulle fĂ„ ett fast schema dĂ€r nĂ„gra dagar var vikta för samarbete och möten pĂ„ klubben. Resten av tiden kunde vi vĂ€lja om vi ville jobba dĂ€r,
hemma eller nÄgon annanstans. Det fanns ocksÄ ett schema med fria aktiviteter som exempelvis bokcirklar, spelkvÀllar, trÀningspass pÄ dansgolvet eller promenad- och löppass utomhus.
VÄra personliga saker kunde vi förvara i varsin lÄsbar vagn som var lÀtt att rulla med sig. En projektgrupp kunde ocksÄ lÄna varsitt rullbart skÄp. DÀr kunde de samla sina projektplaner och annat och enkelt fÀlla upp allt nÀr de hade möte inne i ett av projektrummen. Alla fick ocksÄ sitt eget betalkort som kunde anvÀndas för att köpa luncher, mellanmÄl, fika och snacks som automatisk drogs pÄ nÀsta lön. Chefen avslutade sin presentation och bjöd upp till dans och smoothies inne i nattklubben.
Jag vaknade till och insĂ„g att allt hade varit en dröm. Men min dröm kĂ€ndes varken overklig eller som nĂ„gon utopi. Det skulle ju inte krĂ€vas nĂ„gon rymdteknologi eller miljardinvestering för att den skulle kunna bli verklighet. NĂ„vĂ€l. I vĂ€ntan pĂ„ det fĂ„r vi fortsĂ€tta gĂ„ till andefattiga och sjĂ€llösa kontor dĂ€r desperata arbetsgivare emellanĂ„t bjuder pĂ„ frukost â för att locka dit medarbetarna Ă„tminstone nĂ„gon gĂ„ng ibland. Ăvriga tider ekar det tomt. Ăr det verkligen sĂ„ smart?
Hör gÀrna av dig om du vill bolla idéer om hur en arbetsplats kan upplevelsedesignas. Kontaktuppgifterna hittar du pÄ Herr Omars hemsida.
Skippa piskan och satsa pÄ morötter
Att tvinga medarbetare att resa till och befinna sig en mÀngd timmar pÄ en viss plats kan pÄverka bÄde motivationen och prestationen. Vi vÀljer att vara och arbeta dÀr vi trivs bÀst. Fika eller frukost lockar bara till just det tillfÀllet. DÀrför Àr det mer effektivt att hela arbetsplatsen och allt som finns dÀr gör att man vill tillbringa mycket av sin arbetstid dÀr.
För att bygga och bibehÄlla bÄde gemenskap och företagskultur Àr det vÀrdefullt, om inte helt avgörande, att medarbetarna regelbundet fÄr tillfÀlle att mötas och göra saker tillsammans. Det bidrar till att skapa en kÀnsla av tillhörighet och lojalitet för företaget och minskar risken för att medarbetarna lÀmnar vind för vÄg nÀr nÄgot annat lockar.
LĂ€r dig skillnaden pĂ„ djupt, grunt, bakĂ„tlutat och framĂ„tlutat arbete Grunt arbete Ă€r sĂ„dant vi kan göra nĂ€stan pĂ„ autopilot, exempelvis att bokföra kvitton eller sortera mail. SĂ„dant som krĂ€ver mycket fokus och tankekraft, exempelvis att skriva en rapport, kallas djuparbete. BakĂ„tlutat arbete Ă€r exempelvis att reflektera, kanske för att komma pĂ„ idĂ©er. Det gör man bĂ€st borta frĂ„n datorn. FramĂ„tlutat Ă€r arbete âhands onâ vid datorn â grunt eller djupt.
Fundera pĂ„ hur arbetsplatsen kan erbjuda ytor för bĂ„de grunt och djupt arbete. Se ocksĂ„ till att det finns plats för bakĂ„tlutat arbete, alltsĂ„ att tĂ€nka och reflektera âensam och i grupp.
SchemalĂ€gg och gör funktioner bokningsbara Skapa ett grundschema för varje team, sĂ„ att de vet vilka timmar och dagar de ska arbeta tillsammans och att de dĂ„ har tillgĂ„ng till de gemensamma lokalerna. Ăvrig tid bör arbetsplatser och andra ytor, liksom eventuella fria aktiviteter, vara bokningsbara. Glöm inte att ett visst antal medarbetare behöver befinna sig pĂ„ arbetsplatsen för att övriga ska vilja komma dit, en sĂ„ kallad kritisk massa. DĂ„ blir det vĂ€rt att lĂ€mna den ensamma hemmiljön. Ett tomt kontor lockar fĂ„.
Funktionsdesigna för alla sinnen Arkitekter och inredare lÀgger ofta nÀstan allt fokus pÄ det visuella. Men synen Àr bara ett sinne. Hur saker doftar, kÀnns, vilka ljud som finns i bakgrunden och kanske rentav hur saker smakar pÄverkar hur vi mÄr och presterar. Det beror pÄ att yttre intryck styr kroppens produktion av lyckohormoner som dopamin och endorfin, som i sin tur ökar motivation, ork och vilja.
Inredning Àr bara halva lösningen Att fÄ jobba pÄ ett snyggt kontor Àr sÄ klart en lyxig bonus. Men för att det ska bli en plats att trivas pÄ, lÀngta till och dÀr spÀnnande saker hÀnder mellan dem som Àr dÀr krÀvs det mer. Exempelvis ocksÄ designade upplevelser och aktiviteter. Men Àven utrymme för den som inte kan eller vill arbeta enskilt och fokuserat hemma eller pÄ nÄgon annan plats.
JĂRGEN DYSSVOLD Ă€r mötesdesigner vid mötesbyrĂ„n Herr Omar och har mer Ă€n 20 Ă„rs erfarenhet av att planera och producera allt ifrĂ„n TEDx konferenser till vĂ€rldsrekord och presidentbesök. Han Ă€r ocksĂ„ skapare av Meetfulness â lĂ€ran om hur man skapar möten. som uppnĂ„r mĂ„len och har kul pĂ„ vĂ€gen. Du kan komma i kontakt med Jörgen via herromar.se
I december 1879 visades en funktionell glödlampa upp för första gÄngen. För att lyckas hade uppfinnaren, Thomas Edison, gjort omkring 2 000 försök. Vi skall vara glada att Thomas Edison inte gav upp utan försökte igen och igen.
Jag uppfattar det som att alltför mÄnga ser framgÄngen och inte arbetet bakom. Oavsett om det Àr en uppfinning, en framgÄngsrik idrottsstjÀrna eller en entreprenör. MÀnniskor ser och imponeras av framgÄngen eller kÀnner avund inför den.
Genom att inte förstÄ eller vilja förstÄ hur mÄnga försök som ligger bakom framgÄng skapas lÀtt en felaktig förvÀntan. Vissa fastnar i tron att inte sjÀlv kunna klara det, eftersom man inte förstÄr hur personen har gÄtt tillvÀga. Andra blir avundsamma och ser det som orÀttvist att de inte lyckas, dÄ de inte förstÄr hur mÄnga försök som ligger bakom framgÄngen.
100 knack, tio snack och ett tack Àr ett etablerat begrepp inom försÀljning. Det anvÀnds för att visa vÀgen till en affÀr. En framgÄng, i det hÀr fallet en affÀr, sker inte genom magi. Du har pratat med tio kunder och för att fÄ göra det har du knackat pÄ 100 dörrar.
Jag ser att vi skulle vinna pÄ att inom fler omrÄden bryta ned framgÄng och förklara hur det skapas. Oavsett om det handlar om att starta ett företag, fÄ ett jobb eller göra nÀsta stora uppfinning.
Genom att förstÄ hur framgÄng skapas blir det mer greppbart. De som vill lyckas men inte vet hur, fÄr en tydligare bild av tillvÀgagÄngssÀttet. De som avundas fÄr förhoppningsvis förstÄelse för att det krÀvs hÄrt arbete. Jag ser att det skulle minska press för mÄnga mÀnniskor. Förhoppningsvis skapas ett bÀttre psykiskt mÄende nÀr man kan greppa framgÄng och börja arbeta för det. Det skulle ocksÄ vara ett sÀtt att
hantera alla gnÀlliga och avundsamma mÀnniskor. FramgÄng oavsett omrÄde Àr ett val att försöka, igen och igen. Utmaningen ligger givetvis i att förstÄ hur man gör. En första ledtrÄd fÄr vi av 2000 försök eller 100 knack. Det krÀvs att man försöker och försöker igen. Du lÀrde dig inte att gÄ pÄ första försöket men du provade igen. Vill du nÄ framgÄng, oavsett omrÄde, behöver du anstrÀnga dig och försöka, troligen vÀldigt mÄnga gÄnger.
NÀr du lÀrde dig att gÄ försökte du upprepade gÄnger, men du gjorde en sak till. Du iakttog personer som redan gick framgÄngsrikt. Dina förÀldrar, Àldre syskon och andra i din omgivning. Du iakttog och lÀrde dig. Genom att iaktta och lÀra av personer som Àr framgÄngsrika inom omrÄdet dÀr du vill lyckas, kommer dina mÄnga försök att ge snabbare utdelning.
PÄ Tomas Edisons tid var det svÄrare att iaktta andra. Idag Àr det hindret i princip borta. Du kan iaktta via böcker, YouTube, nyheter och sÄ vidare. Det har helt enkelt blivit enklare att dra nytta av andras framgÄng. Det som gÀller nu som dÄ Àr att försöka, igen och igen.
FörsÀljning och förhandlingsexperten Patrik Nordkvist hjÀlper sina kunder att skapa ökad försÀljning och tillvÀxt. Sedan starten har han hjÀlpt över 300 företag och tusentals individer att lyckas nÄ sina mÄl. Via bloggen pÄ forsaljningschefen.se har han sedan 2010 inspirerat över miljonen besökare med enkla, effektiva och handfasta rÄd kring tillvÀxt, försÀljning och förhandling. 2021 slÀppte Patrik Nordkvist boken SÀljvanor som innehÄller 32 beprövade sÀljvanor för att lyckas med försÀljning.
Norra Latin lanseras med eget varumÀrke och som ett elegant boutiquehus. HÀr kan event, fester, konserter, bröllop och möten hÄllas i en unik miljö med toppmodern teknik och klassledande service. Det centrala lÀget vid Norra Bantorget tillsammans med husets historiska karaktÀr, signerat Helgo Zetterwall, ger en enastÄende miljö.
Arkitekturen följer 1800-talets akademiska tradition med tvÄ ljusgÄrdar i tre vÄningar med rundbÄgade gÄngar samt med ombonade rum i anslutning. Med en vÀlkomnande lounge möblerad som ett exklusivt boutiquehotell, ett atrium som strÀcker sig genom hela huset och sekelskiftesrum för 2-450 personer finns hÀr alla möjligheter att skrÀddarsy alla typer av event.
