TIM NEWS 08’15 АКТУАЛЬНЫЕ НОВОСТИ МИГРАЦИОННОГО И ТРУДОВОГО ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА АВГУСТ 2015
СТР. 2
СТР.4
СТР.7
СТР. 9
О ПЕРСОНАЛЬНЫХ ДАННЫХ
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В СТАТЬИ 18.10 И 18.15 КоАП РФ И 115-ФЗ «О ПРАВОВОМ ПОЛОЖЕНИИ ИНОСТРАННЫХ ГРАЖДАН В РФ
ПЕРЕЧЕНЬ ПРОФЕССИЙ ИНОСТРАННЫХ ГРАЖДАН, ИМЕЮЩИХ ПРАВО НА ПРИЕМ В ГРАЖДАНСТВО РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ В УПРОЩЕННОМ ПОРЯДКЕ
УПРОЩЕНИЕ ПРИВЛЕЧЕНИЯ ИНОСТРАННЫХ РАБОТНИКОВ ДЛЯ «СКОЛКОВО»
ОСУЩЕСТВЛЕНИЕ ГРАЖДАНАМИ КИРГИЗИИ ТРУДОВОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ НА ТЕРРИТОРИИ РФ СТР. 10
А ТАКЖЕ
ПОРЯДОК ПРИНЯТИЯ РЕШЕНИЯ О ЗАПРЕТЕ РАБОТОДАТЕЛЮ ИЛИ ЗАКАЗЧИКУ РАБОТ (УСЛУГ) В ТЕЧЕНИЕ ДВУХ ЛЕТ ПРИВЛЕКАТЬ ИНОСТРАННЫХ ГРАЖДАН – ВКС В юридической практике компании TIM Advisers одной из наиболее востребованных услуг является проведение аудита кадрового делопроизводства и политики в сфере трудовых правоотношений. В ходе экспертных мероприятий проверяются на соответствие законодательству локальные нормативные акты работодателя и правильность оформления первичных учетных документов по учету труда и его оплате. Как показывает наш опыт, существует ряд типичных недочетов, наиболее часто выявляемых в документообороте компаний. В нашем обзоре мы рассмотрим, какие именно ошибки встречаются наиболее часто и предоставим некоторые комментарии по их устранению.
1