Portafolio de Educación Continuada by Uninpahu

PROGRAMAS DE EDUCACIÓN CONTINUA

Creada en 1974, tiene su sede en el tradicional barrio Teusaquillo en Bogotá, Colombia, lugar de creciente espíritu cultural y universitario, asequible y con vías de acceso que permiten desplazarse con facilidad a diferentes lugares de la ciudad. Sus 23 sedes se destacan por estar rodeadas de hermosas áreas verdes y jardines cuidadosamente atendidos por la universidad. Contamos con una población de 3.500 estudiantes por semestre, de los cuales el 80% realiza sus estudios en la jornada nocturna. De esta población, el 59% son mujeres, mientras que el 41% restante son hombres. Así mismo de nuestras aulas han egresado 17.701 profesionales con título en diferentes niveles de formación durante el trascurso de estas cuatro décadas. Se destaca que en promedio un 65% de los estudiantes al momento de graduarse ya se encuentran laborando, o han creado su primera empresa. Disponemos de un portafolio amplio y diversificado de 21 programas de educación superior con titulación en los niveles universitarios, tecnológicos y técnicos en áreas y disciplinas relacionadas con la comunicación social y el periodismo, la hotelería y el turismo, la salud ocupacional, la gestión documental, procesos industriales, ingeniería de software, administración de empresas y la gestión de negocios internacionales. Para el desarrollo académico de los programas, la institución cuenta con una infraestructura física y tecnológica compuesta de laboratorios, salas de informática, talleres y diferentes espacios como los estudios de radio, televisión y fotografía, cocina, mesa y bar, pistas para entrenamiento en alturas, ampliamente diseñados para la realización de prácticas tecnológicas y profesionales de los estudiantes, y espacios dotados con el equipamento necesario para apoyar el desarrollo de las clases. Contamos con cinco programas tecnológicos con acreditación de alta calidad otorgada por el Consejo Nacional de Acreditación – CNA y el Ministerio de Educación Nacional: Gestión Turística y Hotelera y Turismo, Sistema de Información y Documentación, Talento Humano, Salud Ocupacional y Comunicación Social – Periodismo. Conscientes de nuestra responsabilidad e impacto social en el sector empresarial, laboral y comunitario, se desarrollan diferentes proyectos y programas de asesoría y consultoría general especializada en la pequeña y mediana empresa, gestión documental, periodismo y comunicación, entrenamiento y montaje de emisoras escolares y comunitarias, gastronomía, servicios hoteleros, guías turísticas, y técnicos laborales en diversos oficios auxiliares, certificaciones en alturas, y cursos CISCO de acuerdo con estándares nacionales e internacionales, organización y realización de actividades deportivas para escolares de diferentes localidades en la ciudad de Bogotá. Nuestros egresados ocupan posiciones destacadas en los sectores empresariales hoteleros y turísticos, en la comunicación social y el periodismo, campo donde son ampliamente reconocidos en los diversos medios de comunicación y donde igualmente han obtenido numerosos premios y galardones a nivel nacional e internacional. En el campo de las tecnologías, se destacan también, en la implementación y operación del Sistema de Gestión Documental y del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo – SG-SST (Ley 1562 de 2012), igualmente en el desarrollo de Software, diseños y aplicaciones tecnológicas en el campo de la informática y las telecomunicaciones. Myriam Velásquez B. Rectora

Contenido

Introducción

FACULTAD DE CIENCIAS ECONOMICAS Y ADMINISTRATIVAS Capacitación y certificación de trabajo seguro en alturas Programa de Salud Ocupacional Diplomado Gerencia en sistemas integrados de gestión HSEQ Programa de Salud Ocupacional Diplomado Neuromarketing Programa de Mercadeo / Comercio y Negocios Internacionales Diplomado Marketing Estratégico Programa de Mercadeo / Comercio y Negocios Internacionales Taller de Servicio al Cliente y Cierre de Negocios Programa de Mercadeo / Comercio y Negocios Internacionales Diplomado en seguridad turística Programa de Gestión turística y hotelera Talleres de Gastronomía Programa de gestión turística y hotelera / Programa de Salud Ocupacional Diplomado gestión de la remuneración por competencias en el Capital Humano Programa de Administración del Talento Humano Diplomado El Talento Humano: factor estratégico en las organizaciones del siglo XXI Programa de Administración del Talento Diplomado gestión por competencias Programa de Administración del Talento Finanzas para no financieros Facultad de Ciencias Económicas y Administrativas

FACULTAD DE INGENIERÍAS Y TECNOLOGÍAS DE LA INFORMACIÓN Diplomado en análisis estadístico Ciencias Básicas Diplomado de CISCO Programa de Ingeniería de Software Diplomado repositorios digitales para la gestión de la información Programa de ciencia de la información y bibliotecología Diplomado gestión para conservación y restauración de documentos Programa de ciencia de la información y bibliotecología

FACULTAD COMUNICACIÓN, INFORMACIÓN Y LENGUAJE Diplomado Comunicación estratégica corporativa Programa De Comunicación Social Diplomado Gestion de la comunicación para el manejo de crisis Programa De Comunicación Social Diplomado Gestión de la Relaciones Públicas Programa De Comunicación Social Diplomado gestión estratégica de la Responsabilidad Social Empresarial Programa De Comunicación Social Taller fotografía para aficionados Programa de fotografía

Normatividad

CAPACITACIÓN Y CERTIFICACIÓN Trabajo seguro en alturas - Todos los niveles PROGRAMA DE SALUD OCUPACIONAL

Justificación De acuerdo a la normatividad dispuesta por el Ministerio de Trabajo que establece el Reglamento de Seguridad para protección contra caídas de trabajo en alturas. Se define su obligatoriedad a todo trabajo en el que exista riesgo de caer a 1,50 m o más sobre un nivel inferior. Lo anterior, expone la necesidad inminente que tienen las empresas de adoptar medidas compensatorias y eficaces de seguridad que aseguren la prevención individual y colectiva de sus colaboradores, al enfrentar riesgos relacionados con la altura en el desarrollo de sus funciones. Actualmente la Fundación Universitaria UNINPAHU es la única institución universitaria de carácter privado que cuenta con autorización para capacitar en todos los niveles de formación de trabajo seguro en alturas en Colombia, a su vez, cuenta con un Programa de Salud Ocupacional con acreditación de alta calidad del Consejo Nacional de Acreditación. En el 2013 recibió medalla de Orden a la Educación Superior y a la Fe Pública “Luis López de Mesa” que se otorgó a programas acreditados en la modalidad los mejores en educación.

Objetivo Desarrollar las competencias y habilidades en los diferentes Niveles necesarias para realizar las actividades en alturas y cumplir con el Reglamento de Seguridad para protección contra caídas en trabajo en alturas.

Temario

Resolución 1409 de 2012, Resolución 1903 de 2013, Normas Anzi, Oshas, CSA, CEE, UNE, NTP.

Metodología

Curso 1. Nivel Administrativo para Jefes de Área Trabajo Seguro en Alturas Total Horas: 10 Curso 2. Nivel Básico Operativo Trabajo Seguro en Alturas

El desarrollo de los módulos son tipo seminario - taller, en las cuales tenemos en cuenta los parámetros establecidos para capacitación de adultos (Modelo andragógico), donde la experiencia del día a día es fundamental. Posteriormente a estos seminarios se realiza la práctica de tal forma que se apliquen los conocimientos previamente adquiridos.

• En el campo de entrenamiento se tendrá el apoyo permanente

del entrenador. • Para iniciar el proceso de capacitación se solicitarán los certificados de aptitud de las personas que tomaran el curso.

Total Horas: 8 Curso 3. Nivel Avanzado Trabajo Seguro en Alturas REQUISITOS: Evaluación médica ocupacional para trabajo en alturas, certificación de afiliación a seguridad social nivel 5 riesgo máximo

Total Horas: 40 Curso 4. Nivel Coordinador de Trabajo Seguro en Alturas REQUISITOS: Evaluación médica ocupacional para trabajo en alturas, certificación de afiliación a seguridad social nivel 5 riesgo máximo, curso Nivel Avanzado.

Entregables

Total Horas: 80

• Programa con agenda temática • Lecturas y ejercicios. • Al finalizar el diplomado se expedirá Diploma de Certificación.

Curso 4. Nivel Coordinador de Trabajo Seguro en Alturas REQUISITOS: Evaluación médica ocupacional para trabajo en alturas, certificación de afiliación a seguridad social nivel 5 riesgo máximo, curso Nivel Avanzado.

Total Horas: 120

Duración Según el nivel

Mayor Información

PBX: 332 35 00 Ext. 157 - 232 Celular: 316 469 05 74 Correo electrónico: proyectos@uninpahu.edu.co www.uninpahu.edu.co

Nivel Reentrenamiento Trabajo Seguro en Alturas - Avanzado REQUISITOS: Evaluación médica ocupacional para trabajo en alturas, certificación de afiliación a seguridad social nivel 5 riesgo máximo, curso Nivel Avanzado.

Total Horas: 20 Nivel Entrenador Trabajo Seguro en alturas Avanzado REQUISITOS: Evaluación médica ocupacional para trabajo en alturas, certificación de afiliación a Seguridad Social nivel 5 riesgo máximo, curso Nivel Avanzado, licencia vigente en Salud Ocupacional.

Total Horas: 120

“La universidad se reserva el derecho de apertura o aplazamiento de los cursos, seminarios, diplomados y especializaciones en caso de no contar con número mínimo de inscritos. El grupo docente estará sujeto a cambios según disponibilidad de sus agendas al igual que el cronograma de actividades académicas.”

DIPLOMADO

Entregables

Gerencia en Sistemas Integrados de Gestión H.S.E.Q.

PROGRAMA DE SALUD OCUPACIONAL

• Programa con agenda temática • Lecturas y ejercicios. • Al finalizar el diplomado se expedirá Diploma de Certificación.

Temario Módulo 1 - GESTIÓN EN SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

Justificación El actual entorno en que se desenvuelven los negocios, obliga a las empresas a ejecutar sus proyectos con RECURSOS ADECUADOS que otorguen aumento de la calidad en sus procesos, productos y/o servicios, minimicen el impacto negativo al ambiente, faciliten el desarrollo social responsable con los grupos de interés y enmarquen a la empresa dentro de la mejora continua. Es así como el Sistema Integrado de Gestión HSEQ permite a las compañías cumplir y responder con las reglamentaciones correspondientes en seguridad y salud en el trabajo, medio ambiente y calidad; ayuda a reducir el número de accidentes laborales, evitar procesos jurídicos relacionados con demandas por incumplimiento de responsabilidades penales, civiles, contractuales, administrativas, entre otras; y proteger la imagen corporativa.

Objetivos Brindar a los participantes las herramientas y conocimientos necesarios para liderar y gestionar las mejores prácticas en la gestión integrada H.S.E.Q. otorgando a las organizaciones la toma de decisiones confiables relacionadas con la responsabilidad social, la salud ocupacional, la seguridad industrial, el medio ambiente y la calidad en cada uno de sus procesos.

Metodología La metodología se basa a través del conocimiento práctico de los sistemas integrales de gestión en la organización mediante el desarrollo de talleres, ejercicios y análisis de casos prácticos.

Total Horas: 20 Módulo 1 - GESTIÓN TRABAJO SEGURO EN ALTURAS REQUISITO: evaluaciones medicas ocupacionales y afiliación a seguridad social nivel 5 riesgo máximo •

Planificación en un Sistema Integrado de Gestión

•

Control de la Gestión Integral

Total Horas: 40 Módulo 3 - GESTIÓN MEDIO AMBIENTE

Total Horas: 40 Módulo 4- GESTIÓN DE CALIDAD NTC – ISO 9001:2008

Total Horas: 20 “La universidad se reserva el derecho de apertura o aplazamiento de los cursos, seminarios, diplomados y especializaciones en caso de no contar con número mínimo de inscritos. El grupo docente estará sujeto a cambios según disponibilidad de sus agendas al igual que el cronograma de actividades académicas.”

Duración 120 Horas

Mayor Información

PBX: PBX: 332 35 00 Ext. 157 - 232 Celular: 316 469 05 74 Correo electrónico: proyectos@uninpahu.edu.co www.uninpahu.edu.co

evaluación del alumno en grupos de trabajo, donde se revisarán y aplicarán los conocimientos adquiridos a lo largo del módulo. La metodología será 100% práctica y aplicativa.

DIPLOMADO

Neuromarketing

Entregables

PROGRAMA DE MERCADEO / COMERCIO Y NEGOCIOS INTERNACIONALES

Justificación Descubrir las zonas del cerebro que determinan el comportamiento y la toma de decisiones del consumidor se convierten en un activo valioso para cualquier organización, factores tales como el olor, los sabores, la música, las imágenes o los colores que caracterizan a una empresa o producto son fundamentales a la hora de crear la fórmula mágica para la aceptación de los nuevos productos y servicios. Por esta razón las técnicas del Neuromarketing se incorporan en las empresas como una herramienta innovadora de investigación que permite conocer el pensamiento oculto de los compradores y la relación estrecha de la actividad cerebral del ser humano al momento de asociar y tomar decisiones de compra para poder satisfacer las necesidades, los gustos y preferencias.

• Programa con agenda temática • Lecturas y ejercicios. • Al finalizar el diplomado se expedirá Diploma de Certificación.

Temario Módulo 1. CÓMO LLEGAR A LA MENTE DEL MERCADO Módulo 2. CONOCIENDO EL CEREBRO DE NUESTROS CLIENTES Módulo 3. CÓMO DESCUBRIR LAS NECESIDADES Y DESEOS PROFUNDOS DE NUESTROS CLIENTES Módulo 4. TARGETING Y POSICIONAMIENTO Módulo 5. INTELIGENCIA DE NEGOCIOS. CÓMO INDAGAR LA MENTE DEL MERCADO Módulo 6. EL PRODUCTO COMO CONSTRUCCIÓN CEREBRAL Módulo 7. EL PRECIO COMO CONSTRUCCIÓN PERCEPTUAL Módulo 8. CÓMO CREAR VÍNCULOS CON EL CLIENTE A TRAVÉS DE LOS CANALES DE MARKETING Módulo 9. DE LA COMUNICACIÓN A LA NEUROCOMUNICACIÓN

Total Horas: 120

Objetivo Aplicar los conocimientos que suministran las neurociencias a la gestión del marketing, dinamizar los procesos de investigación de mercados, segmentación, posicionamiento, diseño, packaging, branding sensorial, targeting, precios, comunicaciones, canales y estrategias exitosas en productos y servicios. como en diversos grupos de influencia.

Metodología Cada módulo consta del análisis de casos, revisión de material bibliográfico e investigaciones en campo, también se realizará un taller final práctico el cual tiene como función principal la

Duración 120 Horas

Mayor Información

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Metodología

DIPLOMADO

Marketing Estratégico PROGRAMA DE MERCADEO / COMERCIO Y NEGOCIOS INTERNACIONALES

El Diplomado se desarrollara en modalidad mixta (Blended Learning), con sesiones presenciales y con formación en ambientes virtuales de aprendizaje a través de la plataforma Moodle. El estudiante contara con espacios virtuales de consulta, como materiales de apoyo, enlaces externos, videos on line, como herramientas de una didáctica activa que le facilitará terminar con éxito su proceso de formación. Con el propósito que el estudiante adquiera las competencias básicas para llevar a cabo la función laboral de la formulación de estrategias de mercadeo, este diseño presenta un caso de estudio práctico, a partir del análisis y diagnostico del entorno nacional e internacional de mercadeo y la formulación de estrategias aplicadas a una empresa comercial.

Justificación En la actualidad las organizaciones se enfrentan a mercados cada vez más dinámicos e impredecibles: La apertura de los mercados, el libre intercambio de productos, la competencia creciente y los acelerados cambios tecnológicos son algunos de los retos que deben librar las compañías para mantenerse vigentes. Ante este panorama, se hace necesario contar con una herramienta y método que permita adaptar el potencial empresarial a las características, necesidades y expectativas del entorno, es así como el Marketing Estratégico se integra con la estrategia corporativa e involucra a todos los que de una forma u otra tienen contacto e influyen en la actividad y futuro de la organización para garantizar el éxito de los negocios.

Objetivo Incrementar las capacidades de comercialización de bienes y servicios de los participantes con herramientas que faciliten su desarrollo profesional en la formulación de estrategias de mercadeo, otorgando mayor productividad al ejercicio práctico de sus funciones en organizaciones o ámbito de desarrollo, así como en diversos grupos de influencia.

Entregables • Programa con agenda temática • Lecturas y ejercicios. • Al finalizar el diplomado se expedirá Diploma de Certificación.

Temario Módulo I. PLANEACION ESTRATEGICA EN MARKETING

Total Horas: 30 Módulo II. SISTEMAS DE INFORMACION DE MARKETING ESTRATEGICO

Total Horas: 30 Módulo III. ESTRATEGIA DEL MARKETING MIX

Total Horas: 30 Módulo III. MARKETING Y ANALISIS FINANCIERO

Total Horas: 30 “La universidad se reserva el derecho de apertura o aplazamiento de los cursos, seminarios, diplomados y especializaciones en caso de no contar con número mínimo de inscritos. El grupo docente estará sujeto a cambios según disponibilidad de sus agendas al igual que el cronograma de actividades académicas.”

Duración 120 Horas

Mayor Información

PBX: PBX: 332 35 00 Ext. 157 - 232 Celular: 316 469 05 74 Correo electrónico: proyectos@uninpahu.edu.co www.uninpahu.edu.co

TALLER

Metodología

Servicio al cliente y cierre de negocios

• Practica: incluye talleres, guías y videos que permiten afianzar

PROGRAMA DE MERCADEO / COMERCIO Y NEGOCIOS INTERNACIONALES

• Amena: Se desarrolla a través de casos prácticos, videos,

el conocimiento impartido.

imágenes, actividades grupales.

• Programa de trabajo personalizado: A cada asistente se

Justificación Antes de pensar en fórmulas mágicas que incrementen las ventas, es necesario garantizar un adecuado Servicio al Cliente que brinde seguridad, satisfacción, fidelización y relaciones a largo plazo con los clientes, para tal fin se deben crear y fortalecer competencias en el personal organizacional que les permita soportar y desarrollar de manera exitosa los momentos de compra que se generen. Un cliente indeciso o inseguro de lo que va a adquirir, busca en la persona que lo atiende a alguien con conocimientos concretos y amplios que le permitan sentir que realmente está en manos de un experto. Los vendedores exitosos, actúan como socios de sus clientes y comparten con ellos una meta común: potenciar al máximo el éxito del cliente a través de los productos o servicios que este adquiere. El taller de servicio al cliente y cierre de ventas es un programa de Educación Ejecutiva en el que los profesionales en servicio al cliente y ventas se reúnen para potencializar sus talentos, profesionalizar su labor e intercambiar las nuevas metodologías que tienen vigencia en sus áreas de desarrollo.

Objetivo Facilitar procesos de planeación, gestión del servicio, presentación, negociación y cierre de ventas por medio del análisis del cliente, la demostración efectiva del producto o servicio, la aplicación de diversas estrategias de comunicación, atención y debilitación de objeciones, así como la puntualización de acuerdos y servicios de posventa, con el fin de desarrollar relaciones duraderas con los clientes que promuevan el óptimo proceso de comercialización del negocio.

le dará un plan de trabajo que le permitirá aumentar sus competencias.

Entregables • Programa con agenda temática • Lecturas y ejercicios. • Al finalizar el diplomado se expedirá Diploma de Certificación

Temario 1. INFORMACIÓN BÁSICA SOBRE NEGOCIOS 2. HABILIDADES BÁSICAS DEL SERVICIO Y VENTAS 3. INTELIGENCIA EMOCIONAL 4. CIERRE DE VENTAS 5. COMO PRESTAR EL MEJOR SERVICIO 6. MANEJO DE LAS OBJECIONES 7. PERSUACIÓN 8. EVITANDO MALAS PERCEPCIONES 9. SERVICIO DE EXCELENCIA 10. VENTA TELEFÓNICA (telemarketing) 11. EMPATÍA 12. CONCLUSIONES Y EVALUACIÓN “La universidad se reserva el derecho de apertura o aplazamiento de los cursos, seminarios, diplomados y especializaciones en caso de no contar con número mínimo de inscritos. El grupo docente estará sujeto a cambios según disponibilidad de sus agendas al igual que el cronograma de actividades académicas.”

Duración 20 horas

Mayor Información

PBX: 332 35 00 Ext. 157 - 232 Celular: 316 469 05 74 Correo electrónico: proyectos@uninpahu.edu.co www.uninpahu.edu.co

DIPLOMADO

de simulación, con el objeto de desarrollar las habilidades y competencias necesarias en lo que respecta a Seguridad Turística.

Seguridad Turística PROGRAMA DE GESTIÓN TURÍSTICA Y HOTELERA

Entregables Justificación La seguridad es una de las condiciones fundamentales que se deben cumplir para el fortalecimiento y competitividad de un país, de su población, de su economía y cultura, razón por la cual se hace necesario implementar mecanismos de coordinación y gestión que permitan articular medidas eficientes que proporcionen a la actividad turística el predominio de su función, facilitando así su desarrollo, calidad e importancia socioeconómica. Es preciso definir la seguridad turística como un factor determinante para reducir los riesgos, que busca asegurar la protección de la vida, la salud, la integridad física, psicológica y económica de los visitantes, prestadores de servicios y miembros de las comunidades receptoras e involucrar aspectos determinantes como la seguridad pública, social, médica, informativa y económica, entre otros.

Objetivo Brindar a los participantes una visión integral del riesgo que se despliega en la ejecución de la actividad turística, aplicar y fomentar las buenas prácticas de monitoreo, seguridad, reglamentación, eficiencia y satisfacción que rigen a los actores involucrados en la cadena de valor turística. o en cargos de

Metodología Para la realización de este Diplomado es requisito indispensable la participación activa de los asistentes, pues se desarrollará bajo la metodología de análisis de casos, juego de papeles y ejercicios

• Programa con agenda temática • Lecturas y ejercicios. • Al finalizar el diplomado se expedirá Diploma de Certificación.

Temario Modulo 1. Curso Seguridad Turística •

Conceptos Básicos de Seguridad

•

Organización de la Seguridad

Total Horas: 80 Modulo 2. Seguridad del Cliente •

Seguridad Alimentaria

•

Puntos Críticos

Total Horas: 80 “La universidad se reserva el derecho de apertura o aplazamiento de los cursos, seminarios, diplomados y especializaciones en caso de no contar con número mínimo de inscritos. El grupo docente estará sujeto a cambios según disponibilidad de sus agendas al igual que el cronograma de actividades académicas.”

Duración 160 horas

Mayor Información

PBX: 332 35 00 Ext. 157 - 232 Celular: 316 469 05 74 Correo electrónico: proyectos@uninpahu.edu.co www.uninpahu.edu.co

Entregables

TALLERES

• Programa con agenda temática • Lecturas y ejercicios. • Al finalizar el diplomado se expedirá Diploma de Certificación.

DE GASTRONOMIA PROGRAMA DE GESTIÓN TURÍSTICA Y HOTELERA / PROGRAMA DE SALUD OCUPACIONAL

Temario Comida mexicana - 8 horas

Justificación En la actualidad encontramos que nuestro entorno se mueve alrededor de platos y sabores en todos los niveles, tanto en la alimentación infantil, como en las dietas de salud, en los grandes restaurantes y en las cocinas de casa. Si queremos facilitar una conversación o tener algún acercamiento solemos hacerlo alrededor de una mesa, qué mejor que preparar un plato exquisito que deslumbre y nos otorgue reconocimiento. A través de los años nuestra alimentación y paladar se han modificado para encontrar nuevos sabores y nuevas técnicas culinarias. Estamos en una época en la que la gastronomía es más rica que nunca, mezclamos todos los sabores posibles, dulces con salados, texturas con aliños y combinamos la cocina tradicional con la de diferentes culturas del mundo. Se hace interesante desarrollar una mayor sensibilidad y conexión con los alimentos que ingerimos, como los cocinamos y donde los comemos; el equilibrio e integración que conlleva prepararlos y presentarlos en la mesa.

Objetivo Si te gusta el buen comer, divertirte, libera tus tensiones y haz algo diferente aprendiendo y experimentando el arte de cocinar, conoce todo lo relacionado con la preparación, presentación y degustación de comidas y bebidas, ven a visitarnos a nuestro taller.

Metodología Talleres prácticos y vivenciales que permitan adquirir las destrezas requeridas en la preparación, presentación, servicio y degustación de menús.

Comida italiana - 8 horas Elaboración de tablas de quesos - 4 horas Decoración con frutas y verduras - 8 horas Ensaladas - 4 horas Desayunos - 4 horas Tortas y cupakes - 4 horas Empanadas - 4 horas Pizzas - 4 horas “La universidad se reserva el derecho de apertura o aplazamiento de los cursos, seminarios, diplomados y especializaciones en caso de no contar con número mínimo de inscritos. El grupo docente estará sujeto a cambios según disponibilidad de sus agendas al igual que el cronograma de actividades académicas.”

Duración

4 u 8 horas. Cocina recreativa, cursos temáticos cortos.

Mayor Información

PBX: 332 35 00 Ext. 157 - 232 Celular: 316 469 05 74 Correo electrónico: proyectos@uninpahu.edu.co www.uninpahu.edu.co

DIPLOMADO

Gestión de la remuneración por competencias en el Capital Humano

Entregables • Programa con agenda temática • Lecturas y ejercicios. • Al finalizar el diplomado se expedirá Diploma de Certificación

PROGRAMA DE ADMINISTRACIÓN DEL TALENTO HUMANO

Temario Justificación La gestión de la remuneración por competencias ha cobrado gran importancia en el sector empresarial por su impacto positivo en la productividad y desarrollo de los negocios. En la actualidad se incorporan en las políticas y estrategias de las organizaciones que propenden a la mejora de sus resultados a través de espacios de crecimiento mutuo, promoviendo el desarrollo personal, profesional e integral de los colaboradores; empoderando y convirtiéndolos en dinamizadores de éxito que garanticen el logro y alcance de los objetivos propuestos.

Módulo 1. ADMINISTRACIÓN DE LA REMUNERACIÓN: CONCEPTOS E IMPORTANCIA Módulo 2. CLASIFICACIÓN DE LOS CONTENIDOS Y ELEMENTOS DE LA REMUNERACIÓN Módulo 3. NORMATIVIDAD EN EL PAGO DE SALARIOS Y SEGURIDAD SOCIAL Módulo 4. PERFIL POR COMPETENCIAS SEGÚN EL CARGO Módulo 5. GESTIÓN DEL DESEMPEÑO

Objetivo Facultar las buenas prácticas en el uso y aplicación de las políticas de remuneración por competencias al personal de gestión humana, diseñar y operar planes y programas que faciliten el desarrollo de competencias laborales sustentadas en un programa de remuneración integral, con fundamento en el marco legal laboral, fiscal y de seguridad social vigente en Colombia.

Metodología Para el cumplimiento de los objetivos propuestos, se utilizará una metodología de desarrollo de aprendizaje a través de la experiencia y participación dinámica de los asistentes. Se acompañará con estudios de casos, complementados con diversas dinámicas grupales, debates y enfoque multidisciplinario.

Duración

120 horas

Mayor Información

PBX: 332 35 00 Ext. 157 - 232 Celular: 316 469 05 74 Correo electrónico: proyectos@uninpahu.edu.co www.uninpahu.edu.co

Metodología

DIPLOMADO

El Talento Humano - Factor estratégico en las organizaciones del siglo XXI PROGRAMA DE ADMINISTRACIÓN DEL TALENTO

La temática que conforma el plan de estudios se desarrollará en un total de 160 horas, basadas en actividades prácticas y centradas en el “saber hacer” profesional y laboral dentro del marco conceptual de cada módulo, implementando recursos didácticos y estrategias de trabajo enfocadas a la adquisición de nuevas habilidades prácticas y al entrenamiento en el uso de métodos, técnicas y herramientas actualizadas.

Los cambios económicos, sociales y políticos del mundo actual exigen adoptar una gestión estratégica y dinámica al interior de las organizaciones que brinde beneficios al recurso más valioso que ostenta: El Capital Humano, es reconocido como factor decisivo en la productividad, crecimiento y predominio de los negocios. Concentrar los esfuerzos de la empresa en el tratamiento, formación y gestión del Capital Humano permite optimizar los diferentes recursos, implica a su vez transformar aspectos estratégicos, culturales, mentales y organizacionales, en concordancia con los escenarios actuales y con la suficiente flexibilidad para construir el futuro.

Objetivo Conocer herramientas y estrategias que permitan gestionar de forma eficiente el Capital Humano, logrando con ello dinamizar el cumplimiento de metas y generar impactos positivos al know how y goodwill de las organizaciones.

Módulo 1. El talento Humano como herramienta competitiva •

Los modelos de gestión del talento humano

•

La gestión del conocimiento

•

El modelo de gestión por competencias

Total Horas: 80 Módulo 2. Riesgos psicolaborales

Normatividad

Justificación

Temario

• Resolución 2646 de 2008 del Ministerio de Protección Social • Ley 1010 de 2006 del Congreso de Colombia • 1607 de 2002 • Decreto 1295 de 1994 • GTC45 versión 2010

Requisitos Relación con áreas afines a la administración de personal.

Entregables • Programa con agenda temática • Lecturas y ejercicios. • Al finalizar el diplomado se expedirá Diploma de Certificación.

•

Riesgo

•

El riesgo psicolaboral

•

La evaluación de riesgos psicosociales en el trabajo y la planificación de la actividad preventiva

•

Enfermedades laborales

•

Plan de prevención en riesgos psicolaborales

Duración

160 horas

Mayor Información

PBX: 332 35 00 Ext. 157 - 232 Celular: 316 469 05 74 Correo electrónico: proyectos@uninpahu.edu.co www.uninpahu.edu.co

DIPLOMADO

Entregables • Programa con agenda temática • Lecturas y ejercicios. • Al finalizar el diplomado se expedirá Diploma de Certificación.

Gestión por competencias PROGRAMA DE ADMINISTRACIÓN DEL TALENTO

Temario Modulo 1. Estructura Organizacional

Justificación Como respuesta a las nuevas tendencias administrativas, las organizaciones deben definir y replantear sus Sistemas de Gestión de forma eficiente para lograr los objetivos organizacionales propuestos, buscando con ello mantenerse, desarrollarse y avanzar hacia la competitividad. La Gestión por Competencias es un modelo de management que permite a las organizaciones alinear el Capital Humano con su estrategia corporativa, cada organización define una estrategia diferente, por lo tanto, las competencias a desarrollar son diferentes en cada caso.

Objetivo Brindar a los participantes una visión integrada del enfoque y filosofía de la Gestión Estratégica por competencias, que les permita generar respuestas eficaces sobre cómo utilizar las competencias en la práctica de gestión del desempeño del Capital Humano; en procura de lograr mejores desempeños individuales y colectivos, creando valor y transformando las estrategias como soporte fundamental para enfrentar contextos altamente competitivos.

•

Factores de cambio en el mundo laboral

•

El capital intelectual como estrategia de inversión en las organizaciones inteligentes.

Total Horas: 60

Modulo 2. La gestión por competencias en las organizaciones •

Fundamentos de la formación por competencias

•

Cómo implementar el modelo de gestión por competencias

•

Evaluación del Desempeño e Indicadores de Gestión

•

Ventaja competitiva de la implementación del modelo de gestión

Total Horas: 100 “La universidad se reserva el derecho de apertura o aplazamiento de los cursos, seminarios, diplomados y especializaciones en caso de no contar con número mínimo de inscritos. El grupo docente estará sujeto a cambios según disponibilidad de sus agendas al igual que el cronograma de actividades académicas.”

Duración Metodología Para la realización de este Diplomado es requisito indispensable la participación activa de los asistentes, pues se desarrollará bajo la metodología de análisis de casos, juego de papeles y ejercicios de simulación, con el objeto de desarrollar las habilidades necesarias en la Gerencia de Recursos Humanos.

160 horas

Mayor Información

PBX: 332 35 00 Ext. 157 - 232 Celular: 316 469 05 74 Correo electrónico: proyectos@uninpahu.edu.co www.uninpahu.edu.co

Entregables

DIPLOMADO

• Programa con agenda temática • Lecturas y ejercicios. • Al finalizar el diplomado se expedirá Diploma de Certificación

Finanzas para no financieros FACULTAD DE CIENCIAS ECONÓMICAS Y ADMINISTRATIVAS

Actualmente las finanzas cobran importancia, para las empresas, consultores, ejecutivos, asesores y en general toda persona que requiera conocimiento en el manejo de sus finanzas que requiera tomar decisiones acertadas sobre sus inversiones y activos. Se hace necesaria la comprensión de conceptos, técnicas y términos empleados en el mercado financiero, para participar asertivamente del mundo de los negocios generando rendimientos, utilidades y ganancias.

Objetivo Brindar a los participantes, sin previos conocimientos de finanzas, los conceptos, las técnicas y las herramientas básicas que les permitan hacer una lectura ágil y práctica de los temas financieros, con el fin de apoyar la toma de decisiones.

Metodología Material didáctico que presentará la base teórica y conceptual del tema a desarrollar. Videos y lecturas que permitirán el análisis de casos puntuales como parte del primer acercamiento con este campo. Talleres con los cuales se medirán, a partir de escenarios prácticos, la resolución de situaciones reales partiendo de la iniciativa, la recursividad y creatividad del estudiante.

MODULO NIVELATORIO FINANZAS BÁSICAS - MATEMÁTICAS FINANCIERAS Valor del dinero a través del tiempo

Total Horas: 40

Beneficios Al finalizar este programa, el participante podrá tomar el control financiero de sus negocios empresariales y personales, porque contará con las siguientes herramientas:

Justificación

Temario

• Entenderá claramente los estados financieros de cualquier empresa.

• Podrá analizar la situación financiera del negocio a través de indicadores financieros.

• Conocerá el manejo y comportamiento de términos

financieros como intereses nominales, intereses efectivos, decisiones de inversión, manejo de préstamos, etc.

• Podrá analizar la incidencia de los impuestos en las finanzas de las empresas.

• Tendrá la posibilidad de proyectar financieramente la

MODULO BÁSICO LAS FINANZAS Y LA EMPRESA – LA GESTIÓN FINANCIERA Y GERENCIAL Las finanzas corporativas Los mercados financieros y la gestión de riesgos financieros

Total Horas: 20 MODULO 3 ESTRUCTURA DE CAPITAL Y POLÍTICA DE DIVIDENDOS Teoría de la Estructura de Capital

Total Horas: 20 MODULO 4 FUENTES DE FINANCIACION Y ALTERNATIVAS DE INVERSIONES EN LOS MERCADOS MONETARIOS Y DE CAPITALES Los Mercados Monetarios y de Capitales

Total Horas: 40

empresa hacia el futuro.

• Tendrá la capacidad de preparar y evaluar proyectos de inversión en activos fijos y de nuevos negocios.

Duración

120 horas

Mayor Información

PBX: 332 35 00 Ext. 157 - 232 Celular: 316 469 05 74 Correo electrónico: proyectos@uninpahu.edu.co www.uninpahu.edu.co

DIPLOMADO

• Capacitar en el uso y aplicación de las herramientas del

software SPSS para el análisis estadístico y el procesamiento de grandes volúmenes de datos, utilizando ejemplos que ilustren la cotidianidad con datos verídicos provenientes de fuentes reales que faciliten el proceso de interpretación de la información con miras a la generación de informes y la toma de decisiones.

Análisis Estadístico CIENCIAS BÁSICAS

Metodología Justificación Los grandes adelantos del mundo globalizado en materia de desarrollo económico, social y político han inducido a la educación a generar cambios sustanciales y rápidos. Es la ciencia de la estadística quien ha creado ese puente conductor entre estos actores como respuesta a las necesidades del mercado, a los adelantos tecnológicos y a las necesidades de la sociedad. Para tal efecto la estadística ha desarrollado métodos y técnicas al servicio y alcance de todas las ciencias y disciplinas del saber, que permiten un adecuado análisis de los datos, generación de informes, indicadores e índices para el estudio de situaciones que se presentan a diario y dan respuesta al objeto de estudio de forma ágil y significativa. Hoy por hoy cuenta con diversas herramientas informáticas con un sin número de funciones que facilitan la captura, la tabulación, el modelamiento, la interpretación y el análisis de información con el propósito de evidenciar comportamientos, tendencias y permite hacer inferencias a cerca del comportamiento de las poblaciones

Objetivos • Capacitar en el uso y aplicación de las herramientas del

software en Excel para el análisis estadístico y el procesamiento de datos, con base al tamaño de las muestras, utilizando ejemplos que ilustren la cotidianidad con datos verídicos provenientes de fuentes reales que faciliten el proceso de interpretación de la información con miras a la generación de informes y la toma de decisiones.

Para el cumplimiento de los objetivos propuestos, el curso se llevará a cabo mediante sesiones prácticas guiadas por el conferencista, en las cuales se manejarán conjuntos de datos reales y se realizarán ejercicios que se aproximen a situaciones de la vida cotidiana.

7. Números Índices 8. Aplicación de otras herramientas en Excel 9. Creación básica de reportes 10. Aplicación y entrega proyecto final de Seminario y Evaluación

Módulo 2 - HERRAMIENTAS DE SPSS PARA EL ANÁLISIS ESTADÍSTICO Y EL PROCESAMIENTO DE INFORMACIÓN El contenido del curso se divide en esencia en cuatro etapas: La primera, enfatiza en la consolidación de la información previa al análisis; posteriormente se profundizará en la edición de reportes y las utilidades de la aplicación y en los últimos capítulos se realizará el enfoque práctico de la estadística en SPSS orientada a la toma de decisiones

1. Introducción a SPSS para Windows 2. Introducción y parametrización de datos 3. Consolidación y transformación de la información 4. Creación básica de reportes

Entregables • Programa con agenda temática • Lecturas y ejercicios. • Al finalizar el diplomado se expedirá Diploma de Certificación

Temario Módulo 1: HERRAMIENTAS DE EXCEL APLICADAS AL ANÁLISIS ESTADÍSTICO Y EL PROCESAMIENTO DE INFORMACIÓN El contenido del curso se divide en esencia en cuatro etapas: La primera, enfatiza en la consolidación de la información previa al análisis, en conocimiento y fundamentación estadística; posteriormente se elaboraran proceso de encuestas y tabulación, se profundizará en la edición de reportes y las utilidades de la aplicación y en los últimos capítulos se realizará el enfoque práctico de la estadística con base a las herramientas en Excel orientada a la toma de decisiones.

5. Exportación de resultados y utilidades del programa 6. Análisis estadístico descriptivo-exploratorio 7. Análisis estadístico inferencial 8. Introducción a la construcción de modelos avanzados en SPSS

Duración

120 horas

1. Conceptos y generalidades de la estadística 2. M étodos gráficos y numéricos para describir datos cualitativos. 3. Distribución de frecuencias 4. Medidas de posición o de tendencia central 5. Medidas de dispersión 6. Análisis de Regresión y Correlación.

Mayor Información

PBX: 332 35 00 Ext. 157 - 232 Celular: 316 469 05 74 Correo electrónico: proyectos@uninpahu.edu.co www.uninpahu.edu.co

DIPLOMADO

El plan de estudios CCNA Cisco permite repararse para aprovechar y potencializar las oportunidades de carrera de nivel inicial, la formación continua y el CCENT Cisco reconocido a nivel mundial y las certificaciones CCNA.

Metodología La metodología de la academia CISCO para todos sus cursos es de tipo b-learning. 50% presencial y 50% virtual apoyada por la plataforma cisco. El entorno de aprendizaje online Cisco NetSpace combina las mejores aplicaciones del sector basadas en la nube para enseñanza, aprendizaje y colaboración, y permite una experiencia de aprendizaje interactivo y atractivo que está en consonancia con los últimos modelos, tendencias y prácticas recomendadas en materia de educación.

Programas de Cisco PROGRAMA DE INGENIERIA DE SOFTWARE

• UNINPAHU no certifica, prepara para la certificación.

Networking Academy ofrece una forma vanguardista de aprendizaje integral para ayudar a los alumnos a desarrollar las habilidades de TIC fundamentales y necesarias para diseñar, crear y administrar redes, así como otras habilidades profesionales, tales como la resolución de problemas, la colaboración y el pensamiento crítico. Los alumnos realizan actividades de aprendizaje práctico y simulaciones de red para desarrollar habilidades prácticas que les ayudarán a cubrir una necesidad creciente de profesionales de redes en todo el mundo. La academia local de CISCO en INPAHU, depende del CENTRO DE SOPORTE PARA ACADEMICA (CATC) de la Universidad Nacional sede Medellin. Sus instructores son ingenierieros con amplia experiencia en el sector de TI y certificados para los cursos que imparten.Contamos con laboratorios especializados y personalizados. Inpahu prepara con estos cursos para la que los estudiantes puedan acceder a los exámenes de certificación CISCO.

Los cursos de CCNA Routing y Switching están diseñados para aprovechar la mejora de la flexibilidad y la capacidad de gestión de cursos en el ambiente de aprendizaje de Cisco NetSpace.

2.2. CCNA Exploration CCNA Exploration explica la función de los protocolos de aplicación y su relación con los servicios de red. Los cuatro cursos permiten el entrenamiento en el enrutamiento, conmutación y tecnologías avanzadas.

TEMATICA 3. CCNA SECURITY

Entregables

Justificación

2.1. CCNA Routing y Switching

Temario TEMATICA 1. IT ESSENTIALS Dirigido a personas en plan de estudio en tecnología y personas con vocación a las TI IDIOMA: Inglés y español Duración: 70 horas presenciales Certificación Objetivo: Cisco CCNA y Cisco CCENT (Inpahu no certifica, prepara para la certificación) El programa de estudios de IT Essentials ofrece una introducción a las habilidades de hardware y de software necesarias para contribuir a satisfacer la creciente demanda de profesionales de nivel básico de las TIC. El programa de estudios abarca los principios básicos de hardware y software y diversos conceptos avanzados, como la seguridad, las redes y las responsabilidades de un profesional de las TIC.

Dirigido a los interesados en continuar su preparación en CCNA, ingenieros de soporte, técnicos en redes o afines IDIOMA: Inglés Duración: 70 horas presenciales Certificación Objetivo: Cisco CCNA Security (Inpahu no certifica, prepara para la certificación) El curso Cisco Networking Academy CCNA Security ofrece el siguiente paso para las personas que quieran mejorar sus conocimientos de nivel CCNA y les ayuda a satisfacer la creciente demanda de profesionales de seguridad de la red. El programa de estudios proporciona una introducción a los conceptos básicos de seguridad y los conocimientos necesarios para la instalación, resolución de problemas y supervisión de los dispositivos de red para mantener la integridad, confidencialidad y disponibilidad de los datos y los dispositivos.

Duración

TEMATICA 2. CCNA

Objetivos

Dirigido a personas en plan de estudio en tecnología y personas con vocación a las TI

Ofrecer capacitación en los programas de Cisco Networking Academy, orientada a los profesionales, parttners y estudiantes de TI sobre una variedad de programas de certificación en mantenimiento de computadores, redes y seguridad en redes.

IDIOMA: Inglés y español Duración: 70 horas presenciales Certificación Objetivo: Cisco CCNA y Cisco CCENT (Inpahu no certifica, prepara para la certificación)

Cada módulo tiene una duración de 70 horas.

Mayor Información

PBX: 332 35 00 Ext. 157 - 232 Celular: 316 469 05 74 Correo electrónico: proyectos@uninpahu.edu.co www.uninpahu.edu.co

Metodología

DIPLOMADO

Repositorios digitales para la gestión de la información PROGRAMA DE CIENCIA DE LA INFORMACIÓN Y BIBLIOTECOLOGÍA

El diplomado ofrecerá metodologías activas que generen aprendizajes significativos por medio de módulos temáticos y secuenciales, que combinen análisis de casos, autoevaluaciones, talleres, conferencias y clases presenciales con componente virtual, que permitirá a los participantes ampliar y reforzar los conocimientos adquiridos de manera presencial.

Requisitos Conocimientos básicos en Windows (Manejo de archivos, carpetas y otros), Internet, Word, Excel, PowerPoint

Justificación La Gestión del Conocimiento está promoviendo la adopción de métodos y herramientas de software que identifiquen, reúnan, almacenen, compartan y capitalicen el conocimiento e información de los negocios, el desarrollo de las tecnologías de información y comunicación permiten a las organizaciones administrar de forma eficiente el conocimiento, facilitando la correcta toma de decisiones al disponer de información útil en el momento apropiado.

Entregables • Programa con agenda temática • Lecturas y ejercicios.

Al finalizar el diplomado se expedirá Diploma de Certificación.

Temario Modulo 1. Repositorios de Datos 1. Protocolos, normas y estándares

Total Horas: 40 Modulo 2. Catalogación, indización y clasificación de las nuevas entidades de información Total Horas: 40 Modulo 3. Diseño y Arquitectura de Información para sitios web 1. Arquitectura de Información 2. Metodología del Diseño de AI 3. Diseño del Prototipo 4. Pruebas del Prototipo

Total Horas: 40 “La universidad se reserva el derecho de apertura o aplazamiento de los cursos, seminarios, diplomados y especializaciones en caso de no contar con número mínimo de inscritos. El grupo docente estará sujeto a cambios según disponibilidad de sus agendas al igual que el cronograma de actividades académicas.”

Para que tal Gestión se pueda estructurar, desarrollar y mantener en el tiempo de forma íntegra, se hace necesaria la implementación de sistemas de información escalables que a través de repositorios digitales (entendiendo como repositorio una herramienta que permiten almacenar y recuperar elementos o archivos de diferentes tipos), permitan a las organizaciones elevar su efectividad para afrontar contextos altamente competitivos.

Objetivo Desarrollar en los participantes la capacidad de diseñar, clasificar, preservar, proteger, compartir y capitalizar el conocimiento organizacional como ventaja competitiva. Los participantes tendrán también la capacidad de adoptar nuevos modelos gerenciales para la administración del aprendizaje y el conocimiento que garanticen la generación y medición de impacto y retorno de la inversión.

Duración

120 horas

Mayor Información

PBX: 332 35 00 Ext. 157 - 232 Celular: 316 469 05 74 Correo electrónico: proyectos@uninpahu.edu.co www.uninpahu.edu.co

capítulo V. Acceso a los Documentos y Capítulo 7 del Reglamento General de Archivos “ Conservación de Documentos”

DIPLOMADO

Modulo 3. Sistema Integrado de Conservación •

Preservación de Documentos Digitales

Total Horas: 50

Gestión para la conservación y restauración de documentos (físicos y digitales) PROGRAMA DE CIENCIA DE LA INFORMACIÓN Y BIBLIOTECOLOGÍA

Justificación Para que las organizaciones cumplan con sus objetivos de eficacia, transparencia y acceso a la información, se debe contar con herramientas y mecanismos que gestionen de forma ágil y oportuna el acervo documental que manejan. Los documentos son el resultado de las funciones que realizan y soportan el quehacer diario de las organizaciones, motivo por el cual se hace necesario salvaguardar la información contenida en ellos, a través del conocimiento e implementación de buenas prácticas de conservación preventiva y restauración, como lo sugiere la normativa general de la política archivística.

Objetivo El diplomado surge de la necesidad de proteger el patrimonio documental y cultural que contienen las Unidades de Información, su propósito es el de impartir a los participantes conocimientos y técnicas que conlleven a la conservación preventiva y restauración de los documentos, con el fin de garantizar su conservación, vigencia y el servicio hacia los usuarios. Personas responsables

Normatividad El diplomado está soportado en la requerimiento de la política archivística impartida por el Archivo General de la Nación en la Ley 594 del 2000 Ley General de Archivos que en su Art. 43 del

Metodología El diplomado ofrecerá metodologías activas que generen aprendizajes significativos por medio de módulos temáticos y secuenciales, que combinen análisis de casos, autoevaluaciones, talleres, conferencias, clases presenciales con componente virtual y trabajo de campo, que permitirá a los participantes ampliar y reforzar los conocimientos adquiridos de manera presencial.

Requisitos Las personas interesadas en la realización del diplomado deberán tener conocimientos básicos de organización de materiales bibliográficos y fondos documentales o estar trabajando en procesos de gestión documental, centros de documentación, archivo, bibliotecas, museos, archivos fotográficos, audiovisuales y digitales.

Entregables • Programa con agenda temática • Lecturas y ejercicios. • Al finalizar el diplomado se expedirá Diploma de Certificación.

Temario Modulo 1. Patrimonio Cultural y Documental •

Teoría de la Conservación y Restauración

Total Horas: 15 Modulo 2. El Documento de Archivo: El Papel y Las Tintas •

Deterioro de los Bienes Documentales

•

Conservación Preventiva en Archivos

Total Horas: 20

Modulo 4. Edificios y Depósitos de Archivo Total Horas: 25 Modulo 5. Normatividad Total Horas: 10 “La universidad se reserva el derecho de apertura o aplazamiento de los cursos, seminarios, diplomados y especializaciones en caso de no contar con número mínimo de inscritos. El grupo docente estará sujeto a cambios según disponibilidad de sus agendas al igual que el cronograma de actividades académicas.”

Duración

120 horas

Mayor Información

PBX: 332 35 00 Ext. 157 - 232 Celular: 316 469 05 74 Correo electrónico: proyectos@uninpahu.edu.co www.uninpahu.edu.co

DIPLOMADO

• Construcción y análisis de casos que buscan propiciar la apropiación de conceptos y teorías.

Comunicación Estratégica Corporativa PROGRAMA DE COMUNICACIÓN SOCIAL

• En el transcurso del diplomado, se entregará guías de trabajo y lecturas que apoyen y amplíen las temáticas desarrolladas en los módulos.

• Permanentemente se realizarán autoevaluaciones que permitan una retroalimentación sobre el desarrollo de los temas y su aplicación.

Justificación En el contexto actual, las empresas no solo son valoradas por la calidad de sus productos o servicios, sino también por la adecuada difusión de sus proyectos y gestión, tanto de manera interna como externa, convirtiéndose la comunicación corporativa en una herramienta de gestión valiosa, desempeñando el papel de asesor estratégico de la gerencia. Asimismo un adecuado manejo y gestión de la comunicación corporativa, ha servido en muchos casos para mitigar el impacto de acontecimientos negativos que pueden afectar la imagen de la empresa.

Objetivo Proporcionar un enfoque global del rol de la comunicación como parte de la estrategia competitiva de las organizaciones, señalando cómo es posible utilizarla para alcanzar las metas institucionales, brindando a los participantes una visión moderna de la comunicación como herramienta de gestión.

Metodología Este diplomado ofrecerá metodologías activas que generen aprendizajes significativos por medio de:

Temario Modulo 1. Comunicación Organizacional Modulo 2. Comunicación Interna Modulo 3. Comunicación externa Modulo 4. Responsabilidad Social y Reputación Corporativa Modulo 5. Planeación estratégica de la comunicación

• Adicionalmente, se contará con sesiones conductoras que

Total Horas: 120

• Durante el proceso, cada módulo estará acompañado de

hilarán los contenidos y los conceptos de cada módulo dentro del marco global de conocimiento disciplinar. un experto en el área que se desempeñe a nivel local en las organizaciones de nuestro entorno.

Entregables • Programa con agenda temática • Lecturas y ejercicios. • Al finalizar el diplomado se expedirá Diploma de Certificación.

Duración

120 horas

Mayor Información

PBX: 332 35 00 Ext. 157 - 232 Celular: 316 469 05 74 Correo electrónico: proyectos@uninpahu.edu.co www.uninpahu.edu.co

DIPLOMADO

•

Videos y lecturas que permitirán el análisis de casos puntuales como parte del primer acercamiento con este campo.

•

Talleres con los cuales se medirán, a partir de escenarios prácticos, la resolución de situaciones reales partiendo de la iniciativa, la recursividad y creatividad del estudiante. q

Gestión de la comunicación para el manejo de crisis

•

PROGRAMA DE COMUNICACIÓN SOCIAL

Entregables Justificación Todas las organizaciones están expuestas a riesgos que pueden ser originados por diferentes causas: laborales, ambientales, legales, corporativas, financieras, entre otras. En una crisis, lo importante es entender que, en términos de comunicación, esta puede afectar profundamente el valor de la imagen corporativa si no se le da un manejo adecuado. Varias empresas han tenido fracturas muy agudas con consecuencias irremediables en su imagen por el inadecuado manejo de una situación de crisis. Por el contrario, una crisis manejada apropiadamente puede ser una oportunidad para fortalecer o bien, reposicionar la imagen. Comunicar adecuada y oportunamente un mensaje durante una crisis, es un asunto estratégico que requiere conocimiento, investigación, planificación, claridad de propósito y definición de tareas específicas.

Objetivo Establecer las políticas, procedimientos y el plan de acción a seguir en cada escenario de posible crisis en comunicaciones, para facilitar el direccionamiento de las acciones de comunicación orientadas a prevenir y a afrontar con efectividad estas situaciones.

Metodología •

Material didáctico que presentará la base teórica y conceptual del tema a desarrollar.

• Programa con agenda temática • Lecturas y ejercicios. • Al finalizar el diplomado se expedirá Diploma de Certificación.

Temario 1. Entender las vulnerabilidades de la empresa 1.1. Programas de prevención 1.2. Plan integral de respuesta ante las crisis

2. La crisis y su impacto en la supervivencia de la organización 3. La crisis y sus campos de acción 4. Gestión de Crisis 5. Modelos aplicados a situaciones de emergencia. 6. Manual de crisis 7. Estudio de casos Total Horas: 120 “La universidad se reserva el derecho de apertura o aplazamiento de los cursos, seminarios, diplomados y especializaciones en caso de no contar con número mínimo de inscritos. El grupo docente estará sujeto a cambios según disponibilidad de sus agendas al igual que el cronograma de actividades académicas.”

Duración

120 horas

Mayor Información

PBX: 332 35 00 Ext. 157 - 232 Celular: 316 469 05 74 Correo electrónico: proyectos@uninpahu.edu.co www.uninpahu.edu.co

DIPLOMADO

Gestión de las Relaciones Públicas PROGRAMA DE COMUNICACIÓN SOCIAL

Entregables • Programa con agenda temática • Lecturas y ejercicios. • Al finalizar el diplomado se expedirá Diploma de Certificación.

Justificación Las Relaciones Públicas se constituyen en el conjunto de acciones destinadas a crear y mantener una buena imagen corporativa, es fundamental reconocer que una compañía debe brindar total transparencia a sus clientes internos y externos para ofrecer mayor competitividad y credibilidad en su actividad. Cualquier organización, como parte integral de la sociedad, esta llamada a interactuar con los públicos de interés que la circundan, es en este preciso momento donde surge la importancia del manejo de las Relaciones Públicas como característica de valor que permite focalizar a cada uno de los públicos objetivo a través de una comunicación clara y precisa. También cuenta con técnicas especializadas de acuerdo a las necesidades; como el manejo de crisis para recuperar la credibilidad y confianza, o la responsabilidad social para crear afinidad y armonía en la interacción con el entorno.

Objetivo Elevar las capacidades del participante para darle herramientas que le faciliten su formación como profesional de Relaciones Públicas, desarrollando competencias que le permitan una mayor productividad y profesionalismo en el ejercicio práctico de sus funciones dentro y fuera de las organizaciones o ámbito de desarrollo, así como en los diversos grupos de influencia.

Metodología Se desarrollará una metodología personalizada y participativa alrededor talleres de aplicación y comunicación, para estudiar los casos reales y aplicar la competencia interpretativa, argumentativa y propositiva en la solución de problemas.

Temario Módulo 1. Acción de las relaciones públicas Módulo 2. Los cuatro modelos actuales de las relaciones públicas Módulo 3. Plan de relaciones públicas Módulo 4. Organización de certámenes y eventos Módulo 5. Lobbying comercial Módulo 6.- Tipos de lobbying

Total Horas: 120 “La universidad se reserva el derecho de apertura o aplazamiento de los cursos, seminarios, diplomados y especializaciones en caso de no contar con número mínimo de inscritos. El grupo docente estará sujeto a cambios según disponibilidad de sus agendas al igual que el cronograma de actividades académicas.”

Duración

120 horas

Mayor Información PBX: 332 35 00 Ext. 157 - 232 Celular: 316 469 05 74 Correo electrónico: proyectos@uninpahu.edu.co www.uninpahu.edu.co

Metodología

DIPLOMADO

Gestión Estrátegica de la Responsabilidad Social Empresarial PROGRAMA DE COMUNICACIÓN SOCIAL

El Diplomado se desarrollará mediante la aplicación de herramientas prácticas a través de talleres en cada módulo que conducirán al participante a profundizar sobre la implementación de prácticas de responsabilidad social y creación de valor compartido en una organización, mediante el desarrollo de cada una de las áreas o ejes temáticos.

Entregables Justificación En la actualidad el concepto de Responsabilidad Social Empresarial ofrece a las organizaciones una visión de un mundo sostenible, que integra transversalmente aspectos económicos, sociales y medioambientales. El desarrollo sostenible es un nuevo reto para las empresas y organizaciones que buscan incorporar en su estrategia corporativa un modelo socialmente responsable. La incorporación de la responsabilidad social va más allá de ser una característica novedosa en el modelo de gestión, se ha convertido en una exigencia para la perdurabilidad de los negocios en el largo plazo y en un factor determinante para la sostenibilidad. Por esto, es definitivo contar con ejecutivos capacitados para una efectiva aplicación de políticas y estrategias de RSE, que cuenten con las herramientas y destrezas necesarias para su implementación, logrando confluir la generación de valor económico y social.

Objetivo El objetivo principal es profundizar y aplicar el concepto a las diferentes dimensiones de la RSE, dando a conocer las herramientas de gestión imprescindibles para la puesta en marcha de una estrategia de RSE y comprender la necesidad de enfocar la estrategia general de la organización hacia los criterios de la RSE, para aumentar su competitividad.

• Programa con agenda temática • Lecturas y ejercicios. • Al finalizar el diplomado se expedirá Diploma de Certificación.

Temario Modulo 1. La responsabilidad social empresarial Modulo 2. Creación de Valor Compartido Modulo 3. Integración de la RSE y la gestión empresarial Modulo 4. Estrategias integradas de comunicación y marketing de la RSE. Total Horas: 120 “La universidad se reserva el derecho de apertura o aplazamiento de los cursos, seminarios, diplomados y especializaciones en caso de no contar con número mínimo de inscritos. El grupo docente estará sujeto a cambios según disponibilidad de sus agendas al igual que el cronograma de actividades académicas.”

Duración

120 horas

Mayor Información

PBX: 332 35 00 Ext. 157 - 232 Celular: 316 469 05 74 Correo electrónico: proyectos@uninpahu.edu.co www.uninpahu.edu.co

TALLER

Temario

Fotografía para aficionados

Modulo 1. La Cámara Digital Total Horas: 3

PROGRAMA DE FOTOGRAFÍA

Justificación Hagamos de la fotografía una vía para conocer el mundo que nos rodea. Experimentemos que ocurre cuando solo contamos con las imágenes para decir, para expresar, para mostrar nuestra percepción del mundo.

Objetivo Desarrollar habilidades y capacidades que le permitan tanto conocer y manejar su cámara fotográfica correctamente como captar imágenes que resulten impactantes, vistosas y equilibradas, a partir de los conceptos técnicos del menú y una buena composición de las mismas.

Metodología Es un curso de carácter eminentemente práctico, en el que se integrara el concepto con trabajos prácticos. Desde un punto de vista pedagógico el aprendizaje partirá de unos conocimientos previos y comunes para todos los participantes. Los participantes deberán contar con una cámara fotográfica digital, compacta o reflex para el buen desarrollo de sus ejercicios de aprendizaje.

Entregables • Programa con agenda temática • Lecturas y ejercicios.

Al finalizar el diplomado se expedirá Diploma de Certificación.

Modulo 2. Elementos de la composición de la imagen Total Horas: 3 Modulo 3. Ajustes básicos a la imagen Total Horas: 3 Modulo 4. Organización de archivos Total Horas: 3

Duración

12 horas

Mayor Información PBX: 332 35 00 Ext. 157 - 232 Celular: 316 469 05 74 Correo electrónico: proyectos@uninpahu.edu.co www.uninpahu.edu.co

Diagonal 40A No. 15-58 proyectos@uninpahu.edu.co www.uninpahu.edu.co