Potafolio Centro de Alturas de UNINPAHU

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María Paula Linares Venegas Canciller Myriam Velásquez Bustos Rectora Juan Manuel Linares Venegas Líder Relaciones Universidad-Empresa María Angélica Cortés Montejo Secretaria General Jesús Antonio Peñaranda Bautista Vicerrector Académico Jorge Humberto Rodríguez Martínez Vicerrector Administrativo Francesca Rivera Londoño Vicerrectora de Bienestar Institucional

Diseño, Diagramación e Impresión Centro de Producción de Artes Gráficas -CPAG2015 © UNINPAHU

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La Fundación Universitaria para el Desarrollo Humano - UNINPAHU fue creada en 1974 por el insigne psicólogo Hernán Linares Ángel con el propósito de formar profesionales emprendedores, hábiles y conscientes del compromiso con el desarrollo de su proyecto de vida personal y con el desarrollo productivo y comercial del país.

Durante estos 40 años de existencia, UNINPAHU se ha destacado por la fuerza dinámica de su transformación académica que le ha permitido evolucionar de centro educativo para el desarrollo humano orientado a la formación en oficios y ocupaciones, a institución universitaria, cumpliendo con los criterios y requerimientos de calidad exigidos por las leyes colombianas para desarrollar programas de titulación en distintas modalidades de formación profesional y ocupacional, y en diferentes campos y disciplinas del conocimiento. Igualmente ha sido notoria, la creciente inversión en equipamiento, transformación tecnológica y en el adecuado mantenimiento del estilo arquitectónico de las 24 sedes que posee la institución en el barrio Teusaquillo de Bogotá, como también en el empeño por la conservación ecológica de los jardines y zonas verdes del entorno.

Actualmente, contamos con una población de 3.500 estudiantes, de los cuales el 80% realiza sus estudios en la jornada nocturna, en tanto que el 59% son mujeres y el 41% son hombres. Así mismo de nuestras aulas han egresado 20.240 profesionales universitarios y tecnólogos durante el transcurso de estas cuatro décadas, destacándose de manera muy especial que un 65% de estos profesionales al momento de graduarse ya se encuentran laborando, o han creado su primera empresa.

Disponemos de un portafolio amplio y diversificado de 21 programas de educación superior con titulación en los niveles universitarios, tecnológicos y técnicos en áreas y disciplinas relacionadas con la comunicación social y el periodismo, la hotelería y el turismo, la salud ocupacional, la ciencia de la información (bibliotecología y gestión documental), procesos industriales, ingeniería de software, administración de empresas y la gestión de negocios internacionales.

La educación impartida se finca en la integración de una sólida formación humanística, pragmática y emprendedora, que permite a nuestros estudiantes y profesionales ser creativos e innovadores y aplicar los conocimientos, metodologías y técnicas aprendidas durante la etapa de estudios a través de diferentes espacios pedagógicos, prácticas y pasantías nacionales e internacionales, estas últimas en desarrollo de los aproximadamente 15 convenios suscritos con diferentes universidades y centros de investigación en México, España, Francia, Argentina, Chile, Costa Rica, Panamá y Honduras.

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Para el desarrollo académico de los programas, disponemos de una infraestructura física y tecnológica compuesta por una biblioteca central, laboratorios, salas de informática, talleres y diferentes espacios como: estudios de radio, televisión y fotografía, cocina, mesa y bar, pista para entrenamiento en alturas, los cuales han sido diseñados para la realización de prácticas de los estudiantes, y dotados con el equipamiento necesario para apoyar a la investigación y la aplicación del aprendizaje teórico-práctico.

Cinco programas tecnológicos cuentan con acreditación de alta calidad academica, otorgada por el Consejo Nacional de Acreditación - CNA y el Ministerio de Educación Nacional: Gestión Turística y Hotelera y Turismo, Sistemas de Información y Documentación, Talento Humano, Salud Ocupacional y Comunicación Social-Periodismo.

El prestigio y la trayectoria académica de UNINPAHU han sido reconocidos a través de las diferentes condecoraciones y reconocimientos otorgados por el Congreso de la República de Colombia, la Cámara de Representantes, el Consejo de Santa Fe de Bogotá, los Ministerios de Defensa Nacional, de Relaciones Exteriores y de Educación Nacional, entre otros.

Conscientes de la alta responsabilidad e impacto social en el sector empresarial, laboral y comunitario, estamos desarrollando diferentes proyectos y programas de asesoría y consultoría general y especializada en la pequeña y mediana empresa, gestión documental, periodismo y comunicación, entrenamiento y montaje de emisoras escolares y comunitarias, gastronomía, servicios hoteleros, guías turísticas, y técnicos laborales en diversos oficios auxiliares, certificaciones en alturas, y cursos academia CISCO en Convenio con la Universidad Nacional- Seccional de Medellín; participamos en la organización y realización de actividades deportivas y recreativas en las que han participado en los últimos 10 años más de 70.982 escolares , adultos y personas de la tercera edad de las diferentes localidades de Bogotá en desarrollo de los convenios suscritos con el IRD y las Alcaldías de: San Cristóbal, Usaquén, Barrios Unidos, Engativá y Ciudad Bolívar. Destacamos en estos proyectos al Fondo de Desarrollo Local de la Alcaldía de San Cristóbal, a través del cual se financiaron los estudios completos a 199 jóvenes en diferentes programas Tecnológicos, de los cuales se graduaron 50 durante el 2012-II Nuestros egresados ocupan posiciones destacadas en los sectores empresariales hoteleros y turísticos, en medios de comunicación social y el periodismo, área donde son ampliamente reconocidos y donde, igualmente, han obtenido numerosos premios y galardones a nivel nacional e internacional. En el campo de las tecnologías, se destacan también, en la implementación y operación del Sistema de Gestión Documental y del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo - SG-SST (Ley 1562 de 2012), igualmente en el desarrollo de software, diseños y aplicaciones tecnológicas en el campo de la informática y las telecomunicaciones.

Por último, la Institución cuenta con diferentes canales de comunicación para la presentación, difusión y divulgación de programas, estrategias y desarrollos tanto académicos como administrativos en el Portal Institucional: www. uninpahu.edu.co, en la revista virtual La 39, en el Periódico El Reportero, en radio Onda UNINPAHU, y en televisión UNINPAHU TV.

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Misión “Su razón de ser y sentido se orienta a la formación integral y democrática de personas autónomas con espíritu crítico, emprendedor, actitud investigativa y capacidad para crear, adoptar, aplicar y transferir los conocimientos científicos, técnicos y tecnológicos a sus áreas de competencia, a las nuevas condiciones de producción y a la realidad del país para contribuir con su riqueza y al desarrollo socioeconómico y cultural de la nación”, mediante la oferta de programas de pregrado en las modalidades terminal y propedéutico, y de posgrado.

Artículo 7, Estatutos Generales.

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Acreditación de alta calidad Son 40 años de experiencia institucional, tiempo a través del cual hemos consolidado nuestra calidad académica logrando acreditación de alta calidad en algunos programas académicos.

El Ministerio de Educación Nacional y el Consejo Nacional de Acreditación, en septiembre y octubre de 2013, otorgaron a la FUNDACION UNIVERSITARIA PARA EL DESARROLLO HUMANO UNINPAHU: ACREDITACION DE ALTA CALIDAD a los programas: • • • • •

Tecnología en Comunicación Social – Periodismo, según Resolución 13934 del 8 de octubre de 2013.

Tecnología en Gestión Turística y Hotelera, según Resolución No. 12029 del 6 de septiembre de 2013.

Tecnología en Salud Ocupacional, según Resolución No. 12030 del 6 de septiembre de 2013.

Tecnología en Administración del Talento Humano, según Resolución No. 12028 del 6 de septiembre de 20134.

Tecnología en Administración de Sistemas de Información y Documentación, según Resolución 12027 del 6 de septiembre de 2013.

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Certificación para trabajo seguro en alturas Justificación De acuerdo a la Resolución 1409 del 23 de Julio de 2012 del Ministerio del Trabajo se tiene “que el trabajo en alturas está considerado como de alto riesgo debido a que en las estadísticas nacionales, es una de las primeras causas de accidentalidad y de muerte en el trabajo.”

El Ministerio del Trabajo emite la Resolución 1409 de 2012, por la cual se establece el Reglamento de Seguridad para protección contra caídas en trabajo en alturas, el cual establece la obligatoriedad de los empleadores, empresas, contratistas, subcontratistas y trabajadores de todas las actividades económicas de los sectores formales e informales de la economía, a proporcionar y capacitar a sus empleados en este campo, so pena de incurrir en sanciones.

Quienes no cumplan con la norma que ha venido extendiendo los tiempos desde hace más de dos años, podría enfrentar multas hasta 100 salarios mínimos mensuales legales vigentes.

LA FUNDACIÓN UNIVERSITARIA PARA EL DESARROLLO HUMANO UNINPAHU, tiene a su disposición la pista de entrenamiento para trabajo seguro en alturas con todos sus componentes y recursos humanos requeridos por las normas reglamentarias; certificada por la Resolución No 000257 del 27 de noviembre de 2013 expedida por el SENA, de acuerdo con lo establecido en la Resolución No 1409 del 23 de julio de 2012 expedida por el Ministerio del Trabajo.

UNINPAHU es la única institución de carácter Universitario privado que cuenta con autorización para capacitar en todos los niveles de formación de trabajo seguro en altura en Bogotá, la cual hace parte del programa de Salud Ocupacional de la universidad, el cual se encuentra acreditado en alta calidad, siendo una fortaleza del programa para los estudiantes, quienes tienen esta formación de extensión.

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Actividades económicas que requieren certificación de trabajo seguro en alturas.

Entre las principales actividades económicas involucradas en trabajos en alturas, que requieren de la correspondiente certificación para su ejercicio, se citan las siguientes: Construcción, obras civiles y montajes industriales. (Mantenimiento de fachadas, Montaje de estructuras metálicas).

Suministro de electricidad, gas, vapor, alumbrado y aire acondicionado.

Exploración y explotación de Hidrocarburos.

Información, comunicaciones y telecomunicaciones. (Instalación de antenas, instalación de pararrayos, instalación de vallas).

Industrias manufactureras. (Fabricación de tanques, calderas, alimentos, bebidas).

Actividades de saneamiento ambiental.

Comercio al por mayor y al por menor, almacenamiento.

Explotación de minas y canteras.

Transporte.

Alojamiento y servicios de comida.

Administración pública y defensa. (Operarios de semaforización, agentes de policía).

Actividades artísticas, de entretenimiento y recreación (cine, televisión, fotografía, teatro).

Agricultura, silvicultura. (Corte y poda de árboles).

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NIVELES Y CONTENIDOS La Certificación para el Trabajo Seguro en Alturas se desarrolla por niveles de formación de acuerdo a lo dispuesto en las Resoluciones 1409 de 2012 y Resolución 1903 de 2013 emitidas por el Ministerio del trabajo, y los cuales son: Nivel Administrativo para Jefes de Área Trabajo Seguro en Alturas.

Nivel Operativo de Trabajo Seguro en Alturas.

Nivel Avanzado de Trabajo Seguro en Alturas.

Nivel Coordinador de Trabajo Seguro en Alturas.

Nivel Reentrenamiento de Trabajo Seguro en Alturas.

Nivel Entrenador de Trabajo Seguro en Alturas.

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1. NIVEL ADMINISTRATIVO PARA JEFES DE ÁREA TRABAJO SEGURO EN ALTURAS (10 Horas de formación teóricas).

REQUISITOS • Afiliación vigente a seguridad social, último pago a EPS Y ARL. • 2 Fotocopias del documento de identidad ampliado al 150% de cada participante.

Este programa está dirigido al talento humano de carácter administrativo que no realiza labores en alturas pero se relaciona con la población que realiza trabajos en alturas y administra procesos relacionados con el trabajo seguro en alturas y que hace parte del sistema para la protección integral de los trabajadores. Se debe repetir en su totalidad cada 2 años. Los cargos más asociados a este nivel de formación son: • • • • • • • •

Representantes Legales.

Gerentes.

Directores Administrativos y Financieros.

Directores de Recursos Humanos o sus equivalentes.

Directores de Seguridad y Salud en el Trabajo o sus equivalentes.

Jefes o Coordinadores de Compras.

Jefes o Coordinadores de áreas operativas con actividades de trabajo en alturas.

Secretarias de estas áreas.

CONTENIDO LEGAL • Identificar y priorizar los riesgos en la actividad económica de la empresa.

• Conceptos de Responsabilidad Legal (Civil, Administrativa, laboral y Penal).

• Interpretación de la normatividad vigente según resolución 1409 de 2012. Marco conceptual sobre prevención y protección contra caídas en trabajos en alturas.

• Cumplimiento de las obligaciones del empleador y del trabajador.

• Lineamientos y características del permiso para trabajo en alturas.

CONTENIDO TÉCNICO • Seleccionar los elementos y equipos a utilizar en los sistemas de protección contra caídas, desde su adquisición, uso y destino final.

• Manejo de contenidos de los programas de Seguridad y salud en el Trabajo.

• Plan de rescate en alturas.

• Implementación de los documentos del Reglamento y del Programa de Seguridad para Protección contra caídas en trabajo en alturas.

NOTA: Ser admitido y efectuar en el curso no garantiza su aprobacion.

Se debe cumplir el 100% de asistencia y aprobar las evaluaciones realizadas.

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2. NIVEL OPERATIVO DE TRABAJO SEGURO EN ALTURAS (8 Horas de formación: 3 teóricas y 5 prácticas).

REQUISITOS • Concepto médico ocupacional de aptitud para trabajo en alturas, no mayor a un año. (Tener en cuenta que no es el mismo examen de ingreso o periódico).

• Afiliación vigente a seguridad social, último pago a EPS Y ARL. • 2 Fotocopias del documento de identidad ampliado al 150% de cada participante.

Este programa está dirigido al talento humano de carácter operativo y hace parte de la protección de la población trabajadora, para todo trabajador cuya labor sea de baja exposición en alturas donde la altura de trabajo no supere 1.5 metros o trabaje en plataformas de acceso a los sitios de altura, protegidos por barandas, o transite en las áreas de trabajo en alturas debe estar certificado en el nivel básico operativo del programa de formación. Los cargos más asociados a este nivel de formación son: • • • • •

Personal de servicios generales.

Ayudantes de obra.

Personal de control de acceso.

Jefes de obra.

Personal de mantenimiento que hace desplazamientos horizontales.

CONTENIDO LEGAL • • • •

Naturaleza de los riesgos en la actividad económica de su empresa.

Responsabilidad Legal (Civil, Administrativa, laboral y Penal).

Interpretar la normatividad vigente según resolución 1409 de 2012.

Lineamientos y características del permiso para trabajo en alturas.

CONTENIDO TÉCNICO • Conceptos técnicos de protección contra caídas de trabajo en alturas.

• Inspección, mantenimiento, uso y almacenamiento de los elementos y equipos a utilizar en los sistemas de protección contra caídas.

• Aplicar las medidas de prevención y de protección.

NOTA: Ser admitido y efectuar en el curso no garantiza su aprobacion.

Se debe cumplir el 100% de asistencia y aprobar las evaluaciones realizadas.

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3. NIVEL AVANZADO TRABAJO SEGURO EN ALTURAS (40 Horas de formación: 16 teóricas y 24 prácticas).

REQUISITOS • Concepto médico ocupacional de aptitud para trabajo en alturas, no mayor a un año. (Tener en cuenta que no es el mismo examen de ingreso o periódico).

• Afiliación vigente a seguridad social, último pago a EPS Y ARL, en riesgo 5, riesgo máximo.

• 2 Fotocopias del documento de identidad ampliado al 150% de cada participante.

Este programa está dirigido al talento humano de carácter operativo y hace parte de la protección de la población trabajadora, para todo trabajador que realice labores de alto riesgo y realice trabajo en alturas con desplazamientos verticales y horizontales a más de 1.5 metros.

CONTENIDO LEGAL • • • • •

Naturaleza de los riesgos, condiciones y actos sub estándar, concepto y reporte de ATEL. Responsabilidad legal.

Requisitos legales en protección contra caídas para trabajo seguro en alturas.

Interpretación de la normatividad vigente.

Lineamientos y características del permiso para trabajo en alturas.

CONTENIDO TÉCNICO • Riesgo: definición, identificación, clasificación, valoración, medidas de control y verificación de los mismos para trabajo en alturas.

• Peligro: identificar y definir acorde con el trabajo en alturas.

• Tipos de riesgos asociados al trabajo en alturas según normatividad vigente.

• Requisitos y objetivos para la inspección planeadas de trabajo en alturas, conforme a la normatividad.

• Reglamento de Seguridad para protección contra caídas en trabajo en alturas.

• Inspección, mantenimiento, uso y almacenamiento de los elementos y equipos a utilizar en los sistemas de protección contra caídas.

• Práctica básica de rescate, auto rescate y fundamentos de primeros auxilios.

• Aplicación de técnicas de ascenso y descenso.

• Empleo de líneas de vida y equipo para desplazamiento horizontal.

• Técnicas de instalación de líneas de vida portátiles horizontales y verticales.

• Procedimientos de trabajo en alturas según actividad económica.

• Marco conceptual de prevención y protección contra caídas en trabajo en alturas.

• Medidas de prevención y protección contra caídas: sistemas de ingeniería medidas individuales y colectivas de prevención.

• Los procedimientos para almacenar y manipular equipos y materiales utilizados para trabajo en alturas.

• Aspectos técnicos de la protección contra caídas.

• Señalización y demarcación de las áreas de trabajo: delimitación y señalización del área.

• Principios básicos de rescate y auto rescate.

• Equipo: identificación, clases, correcto uso, reporte de daños y anomalías.

• Técnicas de instalación de los sistemas de posicionamiento.

• Primeros auxilios: definición principios generales, valoración del lesionado, inmovilizaciones, aspectos principales de la organización de los primeros auxilios en la empresa y material de primeros auxilios.

NOTA: Ser admitido y efectuar en el curso no garantiza su aprobacion.

Se debe cumplir el 100% de asistencia y aprobar las evaluaciones realizadas.

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4. NIVEL COORDINADOR DE TRABAJO SEGURO EN ALTURAS (80 Horas de formación: 60 teóricas y 20 prácticas).

REQUISITOS • Estar certificado en el Nivel Avanzado de trabajo seguro en alturas con la Resolución 1409 de 2012, adjuntar copia del certificado, inferior a un año o del reentrenamiento.

• Concepto médico ocupacional de aptitud para trabajo en alturas, no mayor a un año. (Tener en cuenta que no es el mismo examen de ingreso o periódico).

• Afiliación vigente a seguridad social, último pago a EPS Y ARL, en riesgo 5, riesgo máximo.

• 2 Fotocopias del documento de identidad ampliado al 150% de cada participante.

CONTENIDO LEGAL • Interpretación y aplicación del reglamento de seguridad para protección contra caídas en trabajo en alturas vigente, según la actividad económica.

• Definición del nivel de capacitación de los trabajadores autorizados o de quienes desarrollan actividades de tipo operativo para la ejecución de trabajo seguro en alturas, dentro de la empresa.

• Divulgación de deberes, derechos, responsabilidades con relación a los factores de riesgo a trabajadores y empresarios, según tipo de empresa y actividad económica.

CONTENIDO TÉCNICO • Determinación de los equipos de protección Individual contra caídas teniendo en cuenta la tarea a realizar.

• Inspección de equipos de protección Individual contra caídas de acuerdo con las fichas técnicas y hoja de vida del equipo a utilizar.

• Determinación del mantenimiento o disposición final de los componentes del sistema de protección contra caídas individuales, colectivas, sistemas de acceso y los elementos de protección personal que se encuentran en mal estado.

• Control a los sistemas de acceso para trabajo en alturas.

• Diseño de los procedimientos para el trabajo seguro en alturas.

• Desarrollo de trabajo seguro en altura según los protocolos establecidos por la empresa.

• Registros de las actividades y tareas de trabajo en alturas de acuerdo con el sistema documental.

• Indicadores de eficiencia y efectividad para trabajo seguro en alturas según la actividad económica de la empresa y la tarea a realizar.

• Diseño y evaluación de los planes de rescate según la actividad económica de la empresa.

• Evaluación y ajuste de los procedimientos de trabajo en alturas, de acuerdo con la tarea a realizar y actividad económica.

• Aplicación de las normas de higiene y seguridad establecidas durante la formación para trabajo en alturas según actividad económica.

• Ejecución de prácticas de trabajo seguro y saludable según el Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST) y el subprograma de protección contra caídas de la empresa.

NOTA: Ser admitido y efectuar en el curso no garantiza su aprobacion.

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5. CURSO DE REENTRENAMIENTO PARA TRABAJO SEGURO EN ALTURAS (20 horas de formación: 8 teóricas y 12 prácticas).

Para el reentrenamiento se debe tener en cuenta: Es de carácter obligatorio y lo debe recibir por lo menos (1) una vez al año todo trabajador autorizado.

REQUISITOS • Certificado de formación en el nivel avanzado para trabajo en alturas inferior a un año o certificado de formación en el nivel reentrenamiento inferior a un año.

• Afiliación vigente a seguridad social, último pago a EPS Y ARL. • 2 Fotocopias del documento de identidad ampliado al 150% de cada participante.

• Certificación Médica ocupacional, con concepto sin restricción para realizar trabajo en alturas con vigencia no mayor a un año. (Tener en cuenta que no es el mismo examen de ingreso o periódico).

CONTENIDO LEGAL • Reglamento técnico y normatividad legal vigente de trabajo en alturas.

• Requisitos y objetivos para inspecciones planeadas de áreas de trabajo en alturas de acuerdo a la normatividad vigente.

• Conceptos de responsabilidad civil, penal, administrativa y laboral.

CONTENIDO TÉCNICO • • • • • • • • • • • • • • • • • • • •

Tipos de riesgos asociados al trabajador en altura, según normatividad vigente, perfil ocupacional y auto cuidado.

Riesgo: Definición, identificación, clasificación, valoración, medidas de control, verificación de controles.

Peligro: Definición e identificación.

Marco conceptual, aspecto técnico y medidas de prevención y protección contra caídas.

Procedimientos en trabajo seguro en alturas, según actividad económica.

Los procedimientos para manipular y almacenar equipos y materiales utilizados en trabajo en alturas.

Señalización y demarcación de las áreas de trabajo.

Equipo: definición, clases y técnicas de instalación.

Primeros auxilios.

Síndrome ortostático.

Estabilización de paciente poli traumatizado.

Traslado de pacientes en camilla.

Ascenso, descenso y suspensión.

Trabajo en progresión y posicionamiento.

Empleo de sistema para escaleras.

Desplazamiento horizontal.

Líneas de vida horizontales.

Uso de equipos.

Trabajo en postes.

Principios básicos de rescate y auto rescate.

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6. CURSO DE ENTRENADOR PARA TRABAJO SEGURO EN ALTURAS (120 horas de formación: 40 horas de formación pedagógica básica, 40 horas teóricas de trabajo seguro en alturas, 40 horas de entrenamiento práctico).

REQUISITOS • Título de técnico, tecnólogo o profesional en salud ocupacional o profesional especialista en salud ocupacional o alguna de sus áreas.

• Fotocopia diplomas técnico, tecnólogo, profesional en salud ocupacional o profesional especialista en salud ocupacional o alguna de sus áreas.

• Licencia vigente en salud ocupacional o seguridad y salud en trabajo.

• Experiencia certificada mínima de seis (6) meses en actividades de higiene, seguridad, medicina del trabajo,

diseño y ejecución en el sistema de Gestión de seguridad y salud en el trabajo (SGSST), con aplicación de

programa de prevención y protección contra caídas. Anexar certificado.

• Experiencia mínima de seis (6) meses relacionada con trabajo seguro en alturas. Anexar certificado.

• Afiliación vigente a seguridad social, último pago a EPS Y ARL, en riesgo 5, máximo.

• 2 Fotocopias del documento de identidad ampliado al 150% de cada participante.

• Certificación Médica ocupacional, con concepto sin restricción para realizar trabajo en alturas. (Tener en cuenta que no es el mismo examen de ingreso o periódico).

CONTENIDO LEGAL • Marco legal nacional e internacional de trabajo en alturas.

• Tipos de riesgos asociados al trabajo en alturas según normatividad vigente.

• Requisitos y objetivos para inspecciones planeadas de áreas de trabajo en alturas de acuerdo a la normatividad vigente.

• Reglamento de Seguridad para protección contra caídas en trabajo en alturas.

• Conceptos de responsabilidad civil, penal, administrativa y laboral.

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CONTENIDO TÉCNICO • Bases conceptuales de la planeación educativa.

• Modelos pedagógicos: tipos, concepto, características, estrategias.

• Conceptos básicos de pedagogía y didáctica, estrategias metodológicas, técnicas e instrumentos de evaluación, recursos didácticos.

• Tipos de riesgos asociados al trabajador en altura, según normatividad vigente, perfil ocupacional y auto cuidado.

• Riesgo: definición, identificación, clasificación, valoración, medidas de control y verificación de los mismos para trabajo en alturas.

• Peligro: identificar y definir acorde con el trabajo en alturas.

• Procedimientos de trabajo en alturas según actividad económica.

• Marco conceptual de prevención y protección contra caídas en trabajo en alturas.

• Medidas de prevención y protección contra caídas: sistemas de ingeniería medidas individuales y colectivas de prevención.

• Los procedimientos para almacenar y manipular equipos y materiales utilizados para trabajo en alturas.

• Aspectos técnicos de la protección contra caídas.

• Señalización y demarcación de las áreas de trabajo: delimitación y señalización del área.

• Principios básicos de rescate y auto rescate.

• Equipo: dedición y clases.

• Técnicas de instalación.

• Primeros auxilios: definición principios generales, valoración del lesionado, inmovilizaciones, aspectos principales de la organización de los primeros auxilios en la empresa y material de primeros auxilios.

FECHAS: 2 cursos en el año.

El primero curso se encuentra programado a finales de MAYO y el segundo a finales de NOVIEMBRE, sin embargo si se llena el cupo mínimo requerido antes, es posible reprogramar el curso y efectuarlo antes.

No realizar pago ni consignación sin la previa revisión de los documentos en la institución.

El primer paso es hacer llegar los documentos para revisarlos.

Se les informara una vez cumplan el tramite de selección de la universidad.

NOTA: Ser admitido y efectuar en el curso no garantiza su aprobacion.

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CENTRO DE ENTRENAMIENTO EN ALTURAS El Centro de Formación para Trabajo Seguro en Alturas UNINPAHU, dispone de locaciones físicas ampliamente estructuradas y consolidadas que han sido revisadas y autorizadas por el SENA mediante la Resolución 0257 de 2013 del SENA en la cual se demuestra que Uninpahu cumple con las disposiciones de la Resolución 1409 de 2012 del Ministerio del Trabajo y la Resolución 2578 de 2012 del SENA para los estándares mínimos de los centros de formación de trabajo seguro en alturas en Colombia, estos estándares se reflejan en los siguientes escenarios con algunas imágenes de soporte.

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Beneficios adicionales La Universidad UNINPAHU también cuenta con otras áreas de servicios a su disposición que hacen más cómoda su permanencia durante los cursos: • • • • • • • • • • •

Somos zona protegida emermédica.

Servicio de enfermería.

Vigilancia privada al acceso de cada sede.

Circuito cerrado de televisión.

Parqueadero privado vigilado.

Servicio de Cafetería, con hornos microondas disponibles.

Baños adecuadamente dotados.

Video beam en todos los salones.

Red wifi dentro de la universidad.

2 Auditorios dotados, para reuniones con equipos directivos de las organizaciones.

Biblioteca.

Horarios A convenir (podemos activar las tres jornadas, mañana, tarde y noche), incluyendo domingos y festivos si se requiere.

El proceso se realizará en el Centro de entrenamiento para Trabajo Seguro en Alturas de UNINPAHU el cual cuenta con autorización según resolución número 00257 del 27 de Noviembre de 2013 emitida por el Servicio Nacional de aprendizaje – SENA.

Los cursos incluyen: • • • •

Carnet.

Implementos necesarios para el desarrollo del curso.

Memorias.

Diploma.

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Entrenadores La institución cuenta con entrenadores certificados por el SENA, con experiencia en el campo de la seguridad industrial y en la capacitación en contextos donde la altura es un factor a considerar.

Carlos Alejandro Marquez Leal -

Profesional en salud ocupacional.

Entrenador para trabajo seguro en alturas.

Diplomado en pedagogía.

Armador de andamios.

Curso de de primera respuesta ante emergencias CECRE Nivel I Taller de rescate en espacios confinados.

Taller de rescate vertical.

Prevención de accidentes y primeros auxilios.

Primer respondiente.

Jorge Enrique Lopez Lara -

Tecnólogo en salud ocupacional.

Entrenador de trabajo en alturas.

Evaluador de competencias laborales.

Rescatista nivel ii. 2012. Surcompany.

Competent person training, system endorsement. Cimbra.

Inspección de equipos de protección individual para Latinoamérica por petzl.

Nivel i acceso por cuerdas. Aara.

Cruz roja. Taller de rescate para profesionales de la salud.

Seguro social. Curso de primeros auxilios.

Carlos Yovanny Alemán Niño -

Ingeniero Industrial.

Tecnólogo en gestión de salud ocupacional.

Entrenador para trabajo seguro en alturas.

Evaluador de competencias laborales.

Voluntario defensa civil colombiana.

Bombero voluntario, Cáqueza, Cundinamarca.

Competencia laboral en la norma orientar procesos formativos.

Presenciales con base en los planes de formación concertados.

Curso primeros auxilios.

Curso armador de andamios.

Curso rescate vertical.

Curso especial en prevención de accidentes y primeros auxilios.

“La información de ésta propuesta es propiedad de UNINPAHU, por tanto agradecemos no realizar distribución o copia de la misma, conforme lo indica la Ley”.

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Galería fotográfica Centro de entrenamiento en alturas

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Una estructura Auto soportada de tres niveles con pasarela tipo petrolera, viga en perfil “I”, escaleras en la estructura, barra de carga para descensos, simulador de trabajo en fachadas.

Dos torres de cuatro secciones con plano inclinado para trabajos a borde, de interior y exterior de estructuras.

Trabajos en planos inclinados

Un andamio tubular de una sección con escalera interna y pasarela metálica con seguros. Carrera 16 # 39A 77 Bogotá, D.C. PBX: 332 3500, ext. 338 alturas@uninpahu.edu.co

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Un poste con punto de anclaje certificado.

Escaleras dieléctricas portátiles de un cuerpo, dos cuerpos y tipo tijera.

Cuarto de equipos, dotado con arnés de cuerpo entero, eslingas (posicionamiento, con absorbedor de impacto, tipo “y”), mecanismos de anclaje, silla de trabajo en suspensión, descendedores de diferentes tipos (tipo ID, grigri, stop, gif, Rig), mosquetones, cascos, gafas, guantes, tulas de rescate, cuerdas certificadas, líneas de vida en cuerda y en cable de acero, frenos, conos de señalización, cinta de balizamiento, paletas, desfibrilador.

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Este portafolio se terminó de imprimir en el mes de marzo de 2015 en el Centro de Producción de Artes Gráficas -CPAGde la Fundación Universitaria UNINPAHU © Carrera 16 # 39A 77

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