Conceptos PAEG 1ª Evaluación 1. La empresa. Conceptos: - Concepto y definición de empresa: Es aquella unidad económica de producción en la que se dan una serie de elementos humanos, materiales y financieros, ordenados según una determinada estructura organizativa, bajo la dirección y control del empresario y sometida a las “reglas de juego” impuestas por el sector púbico. - Creación de valor en la empresa: Es la función general de cualquier empresa que consiste en crear o aumentar la utilidad (valor) de los bienes, entendiendo como utilidad la capacidad de éstos de satisfacer necesidades humanas. - Responsabilidad social y medioambiental de la empresa: Es la integración activa y voluntaria de una empresa de las preocupaciones sociales y medioambientales a sus operaciones comerciales y a sus relaciones con sus interlocutores para mejorar su situación competitiva y su valor añadido. - Sociedad Anónima: Sociedad mercantil en la que el capital, que está dividido en acciones transmisibles libremente, se integra por las aportaciones de los socios, quienes no responden personalmente de las deudas sociales. - Sociedad de responsabilidad limitada: Sociedad mercantil en la que el capital (dividido en participaciones sociales cuya transmisión está restringida) se integra por las aportaciones de los socios, quienes no responden personalmente de las deudas sociales. - Empresario: Profesional de la dirección, que realiza la planificación, la gestión y el control de la empresa, con independencia o no de que sea el propietario. Además, combina los elementos humanos, materiales y financieros de la empresa para conseguir los objetivos empresariales. 4. La información de la empresa Conceptos: -
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Hecho imponible y Base imponible: El hecho imponible es el hecho o presupuesto de naturaleza jurídica y económica que hace nacer la obligación de pagar un impuesto. La base imponible es la cuantificación y valoración del hecho imponible, conforme a las normas, medios y métodos que la Ley propia de cada tributo establezca para su determinación. Base liquidable y Tipo impositivo: La base liquidable es el resultado de aplicar a la base imponible las reducciones contempladas en la Ley de cada tributo. El tipo impositivo es el porcentaje que se aplica sobre la base liquidable de un impuesto para obtener la cuota a pagar. Impuesto directo e impuesto indirecto: El impuesto directo es el que grava la posesión de un patrimonio o la obtención de una renta. El impuesto indirecto tiene por objeto la circulación o tráfico de riqueza y las diversas modalidades de consumo o renta gastada. IRPF: Impuesto progresivo (por escalones) y directo, que desde un punto de vista económico grava una manifestación directa de la capacidad contributiva y desde
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un punto de vista fiscal no se puede repercutir. Está cedido por el Estado a las CCAA (50%) IS: Impuesto indirecto y proporcional, ya que establece un tipo de gravamen fijo y no progresivo. IVA: Impuesto indirecto y proporcional que desde un punto de vista económico grava la utilización de la renta, y desde un punto de vista jurídico se puede repercutir. Está cedido por el Estado a las CCAA (50%).
6. Organización y dirección de la empresa Conceptos: -
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Estructura organizativa lineal: Se basa en un principio de unidad de mando, es decir, todos los miembros de la empresa dependen de un superior, que es quien da las órdenes, y sólo se pueden recibir de él. Es válido para pymes y grandes empresas con explotaciones simples. Estructura organizativa de línea o staff: Es aquella en la que se combinan las relaciones de autoridad directa con relaciones de consulta y asesoramiento que se mantienen con los staffs (departamentos que no tienen ninguna autoridad) Organización formal: Es aquella prevista por la dirección y orientada hacia sus objetivos. Organización informal: Es aquella que surge como consecuencia de las relaciones espontáneas de la empresa, orientándose a la satisfacción de las necesidades de sus componentes.