Geração Z e trabalho em grupo

Quais comportamentos os jovens desta geração mais colocam em prática quando trabalham em grupo? A principal característica dos jovens brasileiros é executar aquilo que precisa ser realizado, com quase 80%. O segundo ponto é o processo de pensamento, planejamento, pesquisa e análise - “menos mão na massa, mais o pensar em como colocar em prática”, resume Gustavo Borba -, com 65,9%. Em terceiro, vem a ação de relacionamento no grupo, criando conexões e atuando coletivamente, com 62,1% das respostas. Em quarto lugar está o termo liderança, ou seja, indivíduos que atraem para si a responsabilidade dos processos e tomam decisões. Este ponto com 60,8% de citações.