Wakacyjnie z ABK

c/a

w szerszym kontekście

Wakacyjnie z ABK

patrycja pancerz akademickie biuro karier up

Akademickie Biuro Karier nie zwolniło tempa. Co- w Instytucie Pedagogiki Przedszkolnej i Szkolnej UP) dziennie, przez całe wakacje, na oficjalnej stronie o nauczycielstwie i sztuce. Z kolei cykl #aktywni poABK oraz na stronie na Facebooku pojawiały się nowe święciliśmy studentom prężnie działającym podczas artykuły ze świata kariery. Czy wiecie, że „teraz na studiów. Cykl otwiera wywiad z Patrycją Olajossy –rynku pracy można spotkać osoby z czterech różnych rekordową (wzięła udział w ponad 10 wydarzeniach!) generacji”? Pisaliśmy o tym, powołując się na raport uczestniczką warsztatów organizowanych przez ABK. o pokoleniach BB, X, Y, Z. Każde pokolenie ma swój Patrycja jest w trakcie pisania pracy magisterskiej własny system wartości oraz inne motywacje, a rynek z psychologii, zatem nasze warsztaty pozwoliły jej nie pracy jest na tyle obszerny i bogaty, że potrafi zmieścić tylko poznać samą siebie i doskonalić własne umiew sobie tę różnorodność. Nawet w jednej firmie mogą jętności, ale też dowiedzieć się sporo o metodach trepojawić się wszystkie te pokolenia i muszą się ze sobą nerskich, które być może kiedyś wykorzysta w swojej porozumieć. pracy zawodowej.

Wśród naszych tekstów można było znaleźć także Na bieżąco informowaliśmy o atrakcyjnych stażach inne tematy: odkrywanie talentów, filozofia Kaizen, i praktykach, a także programach unijnych, z których źródła zdobywania informacji zawodowych, CV an- studenci mogą skorzystać. ABK zorganizowało rówglojęzyczne, nastawienie na sukces. Odpowiadali- nież konkurs dla studentów dotyczący kreatywneśmy na różne pytania: komu studiowanie się opłaca, go rozwinięcia skrótu biura. Do wygrania były dwie jak być asertywnym i – najważniejsze – jak wygląda CV Romana1? Stworzyliśmy dwa cykle: #profesjonalni i #aktywni. Pierwszy z nich jest poświęcony książki: Kreatywność i nienawiść oraz Twórcza odwaga. Było też sporo informacji o webinarium, które aktualnie stało się niezwykle popularną metodą dotarcia do specjalistom z wielu branż, którzy wypowiadają się interesantów. Wiele z firm postanowiło w ten sposób na tematy związane z ich profesją. Porozmawiali- nawiązać kontakt z odbiorcą. Firma EY zapraszała na śmy już z Dagmarą Łuczką (ekspertką w dziedzinie rozmowę z liderem zmian technologicznych – można etykiety biznesu i savoir-vivre’u, która przez wiele było wiele dowiedzieć się o tej branży. My również lat zajmowała się budowaniem wizerunków osób przeprowadziłyśmy szkolenia online. Wybrałyśmy i firm) o etykiecie w biznesie oraz z dr hab. Kingą dwa wielokrotnie poruszane, ale nadal interesujące Łapot-Dzierwą, prof. UP (zdobywczynią międzyna- poszukujących pracy tematy: „Wizerunek zaczyna się rodowej nagrody Fridy Kahlo, na co dzień pracującą od CV. Wszystko o rozmowie kwalifikacyjnej i CV” oraz „Jak rozwinąć talent?”. Doradczynie zawodowe z UP–1 O CV Romana pisałam w poprzednim numerze „Commentarii Academici” (nr 14, maj–czerwiec 2020, s. 21). Na stronie Akademic- Justyna Chyla i Dagmara Romanowska-Dworak – podkiego Biura Karier (abk.up.krakow.pl) można znaleźć CV zaprojek- jęły się przeszkolenia uczestników. Nasze trenerki towane przez Romana.

ukończyły studia podyplomowe z doradztwa edukacyjno-zawodowego oraz posiadają certyfikat Certified Assessor for Assessment & Development Centre (realizowany przez IBD Business School).

Zainteresowanie studentów było naprawdę spore; uczestnicy zadawali mnóstwo pytań z tego zakresu. Na pierwszym szkoleniu można było dowiedzieć się, o czym trzeba pamiętać podczas przygotowania CV, jakich błędów nie popełniać, a także jakie dane koniecznie uwzględniać, a jakich nie. Druga część poświęcona została rozmowie kwalifikacyjnej. Omówiono m.in. rodzaje rozmów kwalifikacyjnych, kwestie decydujące o dobrym pierwszym wrażeniu oraz pytania zadawane przez rekruterów. Szkolenie cieszyło się tak dużym zainteresowaniem, że postanowiłyśmy stworzyć krótki test dotyczący powyższych zagadnień2. Warto sprawdzić swoją wiedzę i zapisać się na kolejne webinarium.

Obecnie przygotowujemy Targi Pracy. Ze względu na panującą pandemię zostały one przesunięte na 19 listopada 2020 roku i odbędą się w ramach Światowego Tygodnia Przedsiębiorczości. Będą miały formę online, dzięki czemu zminimalizowałyśmy zagrożenie, a uczestniczyć w Targach będzie można z niemalże każdego zakątka Polski. Na oficjalnej stronie Akademickiego Biura Karier UP na bieżąco zamieszczamy informacje o wystawcach oraz o harmonogramie. Warto skorzystać ze spotkania online i wirtualnie porozmawiać z przedstawicielami różnych branż. Każde pokolenie ma swój własny system wartości oraz inne motywacje, a rynek pracy jest na tyle obszerny i bogaty, że potrafi zmieścić w sobie tę różnorodność.

Wciąż można zapisywać się do projektu „UProgu Kariery”! Zachęcamy do spotkania z naszymi doradczyniami, zweryfikowania swojego CV czy listu motywacyjnego. W planach mamy też kilka szkoleń z profesjonalistami. To jeszcze nie wszystko! Ruszamy z nowym projektem „Akademia Kreatywności” – to tutaj uczestnicy będą mogli rozwijać jedną z najczęściej wymaganych kompetencji miękkich na obecnym rynku. Obok szkoleń uczących wykorzystywania metody Design Thinking czy modelu Canvans przewidujemy warsztaty związane z przywództwem, inteligencją emocjonalną oraz motywowaniem przez cele. Zachęcamy do obserwowania naszej strony na Facebooku w celu sprawdzania tematów szkoleń i ich dat. I oczywiście, by przeczytać artykuły dotyczące aktualnych spraw związanych z rynkiem pracy.

2 https://forms.office.com/Pages/ResponsePage.aspx?id=akoPVi8YPkWiiyLhYKqrk4WsLjsQbhJPgeD8Eqb5cvNURFBQRUFWUEdMSzNYUkw4MTQzTUhZR0dKMS4u. Grafika udostępniona przez autorkę tekstu