Kurskatalog 2014 03 26

Page 1

McDonald’s Business School E-learning

BLP

EMP

Grundlä res tauran ggande ASM gutbildn ing Planet C hampion

PDS Coaching Le darskap

MSA

Teamutveck ling CSO

SOC

MDP 1

RLP

MDP 2

ROIP

g Rådg ivnin

d e Fe

k c ba

Kurskatalog 2013-2014


Hej, Du läser just nu den uppdaterade kurskatalogen för McDonald’s Sverige. Vår målsättning är att på ett tydligt sätt beskriva de olika delarna i McDonald’s internutbildning för medarbetare och arbetsledare. Vi hoppas att vi på det här sättet ska ge er en bättre översikt av McDonald’s curriculum. Vill du veta mer om McDonald’s internutbildning kontakta någon på utbildningsavdelningen eller prata med din franchisetagare eller Restaurangchef. I den här uppdaterade versionen hittar du information rörande det nya skiftledningsprogrammet som innehåller 6 st interaktiva e-learning som deltagaren ska genomföra. Vill du veta mer om programmet gå in i coachens guide på McNet > Restaurangdrift > Utbildning > coachens guide skiftledningsprogrammet.

Training Manager

Jan Fraggstedt Training Manager

Tarja Huli Training Assistent

Theresa Kaalikoski Training Consultant

Leona Kulagova Training Consultant

Mikael Nyström Training Consultant

utbildningsavdelningen@se.mcd.com

Fredrik Swahn Training Consultant


Medarbetarutbildning


GRU Grundläggande Restaurang Utbildning

GRU McDonald’s Grundläggande Restaurang Utbildning Konfidentiell information. Otillåten användning förbjudes.

Genomförande av utbildning

Vid varje utbildningstillfälle kommer du att ha hjälp av en handledare. Handledaren är en erfaren medarbetare som har fått utbildning i fyrstegsmetoden som han/hon kommer att tillämpa vid varje tillfälle. Stegen som handledaren kommer att följa är Preparera, presentera, praktisera och följ upp. I presentera och preparera steget kommer Stationsfolder att användas, vid praktisera utbildningskort och för att verifiera/följa upp kommer handledaren använda sig av SOC. De olika materialen ser du här till höger

Ursprungligt operativsystem

Pommes frites Förbered stationen

Pommes frites Tillagning och servering

Pommes frites StationsObservationsChecklista

Pommes Frites Innan du börjar Kontrollera att oljan är 168°C och att fritösen är inställd på tillagning av pommes frites.

Varning!

Oljan är mycket varm och du kan bränna dig om du inte är för­ siktig. Se till att du har tillräckligt med påsar, kartonger och salt. Se till att fritöserna är fyllda till oljenivå­ markeringen.

Töm pommes frites försiktigt i pommes frites­baljan. Blanda inte gamla och nya PF.

Uppfyllning av pommes fritespåfyllaren Restauranger som har en frys för pommes frites måste säkerställa att frysen har korrekt temperatur innan påfyllning görs. Fyll upp pommes frites påfyllaren genom att öppna en kar­ tong med frysta pom­ mes frites och ta försik­ tig ut en av påsarna. Dra isär sömnen helt upp på påsen. Var försiktig så att inte pommes frites bryts av eller krossas. Placera påsen ovanpå

avtappningsbehållaren. Häll försiktigt pommes frites från påsen ned i avtappningsbehållaren. OBS! Var försiktig när du häller ner pommes fritösen då dessa lätt kan brytas av. Upprepa detta till avtappningsbehållaren är full. Anpassa efter volym Ställ in maskinen på den korgfördelning som mots­ varar efterfrågan på pom­ mes frites eller enligt den produktionsmetod som har kommunicerats.

Låg gästtillströmning När volymen är låg använd inställningen för lägre nivå så att mindre mängd pom­ mes frites fördelas i korgarna. Fyll på korgarna med pom­ mes frites endast när du är redo att fritera dem. Förvara aldrig en full korg i avtap­ paren, på korghyllan eller ovanför en fritös. Detta påverkar kvaliten på pommes fritesen negativt.

Häng den tomma korgen över fritösen så att överflödig olja droppar ner i fritösen.

Salta med AccuShaker: Vänd upp och ner, en gång bara. (20 cm ovanför pommes frites)

Blanda När du saltat blanda för­ siktigt pommes fritesen med PF­skopan.

Använd produktionsmetod 1 när gästtillströmningen är låg eller måttlig.

Saltning med AccuShaker • Håll AccuShaker rakt över pommes fritesen. • Vänd dispensern uppoch­ner en gång 20 cm över pommes fritesen. • Skaka eller rör inte på dispensern. • För att ladda om, vänd

tillbaka dispensern till upprätt position. • Dispensern laddas om på 2 sekunder. • Torka ur pommes frites baljan regelbundet, ca var 15:e–20:e minut.

Använd produktionsmetod 2 när gästtillströmningen är måttlig.

450 gram PF eller mindre

Överflödigt salt rinner igenom pommes frites baljan

2) Produktionsmetod vid mellanvolym 3

3

1

2

Mindre överflödigt salt

4

Använd produktionsmetod 3 när gästtillströmningen är hög.

Sänk korg 1 och 2 Sänk dem aldrig i samma fritösbalja, eftersom oljan då blir för kall.

Lyft korg 1 och medan den rinner av... 3

Lyft korg 1 och 2 när timern ljuder. Låt rinna av i 5–10 sekunder. Töm pom­ mes friten i pommes frites­ baljan. Salta och blanda.

Kr

April 2013

1

Lyft upp korgen när tillagningsdatorn ljuder och låt droppa av i 5–10 sekunder. Skaka korgen försiktigt över fritösen och töm den omedelbart i pommes frites­baljan.

Sänk korg 1 och 2. Sänk dem aldrig i samma fritösbalja, eftersom oljan då blir för kall.

©2013 McDonald’s

1

Fyll upp

Tvätta händerna

Vorbereitung:

Frites skall tillagas

✔ ✔

✔ ✔

Saubere Hände Saubere Tabletts mit Trayliner Lyft upp korgen ur Richtiger Fettlevel oljan och skaka korgenStation när timern Pip Saubere ljuder

Datum

Handledarens namn

Pommes Befüllen der Alla Fritierkörbe

fryst tillstånd Richtigerfrån Korb für das upp Pommes Produkt?Fyll Frites i korgen eller i behållaren i Richtig befüllt? PF-uppfyllaren

Är du redo attChicken börja arbeta? Crispy Patty – McChicken

Kvalitet Fischmäc

Hela och rena arbetskläder, keps, förkläde, namnbricka, uppsatt hår

”Wasta” omedelbart produkter vilkas hållbarhetstid gått ut

Rena händer?

Kontrollera visuellt pommes fritens egenskaper för att försäkra dig om att de uppfyller kvalitetsstandarden

Bügel schließen!

”Wasta” råvaror som inte håller vår standard

Tvätta händer och underarmar med desinficerande tvål 8 im Korb i minst 20 sekunder, skölj och torka medmax. papper

Kan du det här?

Stationsförberedelser

Beskriv produktionsmetoden för pommes frites vid lågvolym. Varför använder man den?

Kontrollera förråd

4

Fruchttasche Droppa av

Rengör pommes frites stationen, AccuShaker Value Chicken Patty – Chickenburger Bügel schließen!

Pip Pip

Tryck på timern Copyright McDonald’s Deutschland Inc. 11/2005 efteråt

Lyft upp korgen när timern ljuder, och låt den droppa av i 5-10 sekunder Tryck av timern direkt

5

6

Töm

Salta och blanda

7

Ställ in rätt produkt, 168°C, på tillagningsdatorn till fritöserna

Fyll endast upp efter behov

Töm korgen i bingen för Pommes Frites

Fyll påsar och kartonger med Pommes Frites

Blanda inte äldre och ny Pommes Frites

Placera fyllda påsar och kartonger på rätt ställe Salta ny Pommes Frites omedelbart Blanda Pommes Frites med skopan för Pommes Frites

Hållbarhetstiden är 7 minuter! © Svenska McDonald’s AB 2012-01 WRIN: 09408-059

Fischfilet gesalzen

McNuggets Beskriv produktionsmetoden för pommes frites vid mellanvolym. Varför använder man den? Beskriv produktionsmetoden för pommes frites vid högvolym. Varför använder man den?

Fyll upp fritöserna med olja till oljenivåmarkeringen, skumma oljan med sil max. 12 im Korb Placera korgar i pommes frites påfyllaren

Fyll korgar eller pommes frites påfyllaren

Varför är det viktigt att hänga tillbaka tömda korgar över fritösen?

Inga lådor med pommes frites får stå på golvet

Varför är det viktigt att bibehålla rätt oljenivå?

Förvara pommes frites i frysen tills du är klar att börja fylla upp

Vilka är oljans sex fiender?

3 in jeder Reihe

Varför är det viktigt att hålla pommes frites­stationen ren? Varför är det viktigt att hålla golvet rent?

Sänk korgen i fritösen

Fyll

Aktivera timern

Visa och/eller förklara

Lyft och skaka korgen försiktigt efter 30 sekunder när ”duty­timern” ljuder för att separera pommes frites fritösen

Rätt metod för uppfyllning av korgar/pommes frites­ påfyllare

Vänta i 30 sekunder innan du sänker nästa korg i samma fritösbalja

Hur man fyller på olja i fritöser

Hur man skummar oljan

Lyft korgen med friterad pommes frites så snart timern ljuder. Stäng av tillagningsdatorn

Visa ”clean as you go” på pommes frites stationen Torka upp överflödig olja och extra salt

Luta korgen något och låt droppa av i 5­10 sekunder

Håll golvet omkring stationen rent. Torka eller ta omedel­ bart upp sådant som spillts — olja och pommes frites

Skaka korgen försiktigt och töm pommes friten i pommes frites baljan. Blanda inte tidigare tillagade och nytillagade pommes frites

Använd desinficerade trasor och byt dem ofta

Häng tillbaka den tomma korgen över fritösen Salta korrekt med AccuShaker

Sänk de nästa två korgarna. 5

Blanda försiktigt med pommes frites skopan så att saltet fördelas jämnt Paketeringsrutiner Fyll pommes frites förpackningar försiktigt. Pressa inte ner pommes friten i förpackningen Servera en full förpackning varenda gång

Sänk korg 3 och 4 efter minst 30 sekunder eller när ”duty­timern” ljuder så att temperaturen hinner gå upp igen.

Iakttag hållbarhetstiden på 7 minuter Lyft korg 3 och 4 när timern ljuder. Låt rinna av i 5–10 sekunder. Töm pom­ mes friten i pommes frites­ baljan. Salta och blanda. Fortsätt med den här produktionsmetoden tills rushen är slut.

2

©2013 McDonald’s

Under perioder med låg volym, paketera pommes frites efter behov. Använd fritösen som buffert, inte pommes frites baljan

April 2013

Korb in die ric hängen

Kontrollera kvaliteten. Servera det inte om det verkar fel!

2 in jeder Reihe

Tvätta händerna minst en gång i timmen eller vid behov

Vänd upp och ner, en gång bara

Lyft korg 3 och 4 när timern ljuder. Låt rinna av i 5–10 sekunder. Töm pommes friten i pommes frites­ baljan. Salta och blanda.

Sänk korg 2 och töm omedelbart korg 1 i pom­ mes frites­baljan. Salta och blanda. April 2013

Skaka

Pip

Säkerställ att alla Pommes Frites är helt nedsänkta i oljan

Sätt tillbaka korgen och låt den rinna av över oljan

4 4

3

Sänk försiktigt korgen i fritösbadet och starta timern

Förberedelser

Tillagningsrutiner

2

Lyft korg 1 och 2 när timern ljuder. Låt rinna av i 5–10 sekunder. Töm pom­ mes friten i pommes frites­ baljan.

Sänk

3

2

Innan du börjar

2

WRIN 92281-005

1

Sänk korg 3 och 4 Sänk dem aldrig i samma fritösbalja, eftersom oljan då blir för kall.

Sänk korg 1

Viktigt att följa rätt rutiner när du hanterar och fyller upp pommes frites för att kvaliteten ska bli bästa möjliga och för att yielderna ska stämma.

Nygjorda och varma Lätt saltade Full portion Krispiga och gyllenbruna

680 gram PF

3) Produktionsmetod vid högvolym

1

Tvätta händer och underarmar minst en gång i timmen och vid behov, med desinficerande tvål i minst 20 sekunder. Skölj och torka med papper.

Vad gästen förväntar sig...

Servera Inom 7 minuter.

Att använda AccuShaker Salt Dispenser Salt standard AccuShaker dispenserar konsekvent 4 gram salt.

1) Produk­ tionsmetod vid lågvolym

Lyft och skaka kor­ gen 3 till 4 gånger när ”duty­timern” ljuder efter 30 sekunder. Genom att skaka korgen separeras de pommes frites som eventuellt sitter ihop så att alla sidorna på varje strå blir jämnt friterade i oljan.

Medarbetarens namn

Portionering Fyll förpackning efter behov.

Fischmäc McNuggets McChicken Chickenburger Fruchttasche

McDonald’s Grundläggande Restaurang Utbildning

Medarbetare Som medarbetare på McDonald’s är din uppgift att leverera en enastående upplevelse till våra gäster. Du och dina kollegor arbetar tillsammans för att våra gästers besök ska gå snabbt, att servicen är trevlig, att restaurangen är ren, att maten smakar bra och att de får alla produkter de beställer. Förväntan på dig som medarbetare är stor då det gäller gästupplevelsen och att du följer alla operationella rutiner. Så småningom kommer du att bli expert på att göra våra gäster nöjda.Pararellt med din stationsutbildning kommer du även få utbildning i McDonald’s grundkunskaper. Nedan ser du en översikt av de stationer du kan komma att få utbilding på.

4

©2013 McDonald’s

Varumärken Följande varumärken som förekommer häri ägs av McDonald’s Corporation och dess dotterbolag: Big Breakfast; Big Mac; Big N’ Tasty; Chicken McGrill; Chicken McNuggets; Egg McMuffin; Extra Value Meal; Fast Accurate Friendly; Filet­O­Fish; Golden Arches logotyp; Happy Meal; MacFries; Made for You; McChicken; McD; McDonaldland; McDonald’s; McDonald’s Playland; McFlurry; McMuffin; McSalad; McSalad Shaker; New Tastes Menu; PlayPlace logotyp; QSC&V; Quarter Pounder; Ronald McDonald; Ronald’s Playplace; Ronald Ranger; Sausage McMuffin; Super Size; The Golden Arches; twoallbeefpattiesspecialsaucelettucecheesepicklesonionsonasesameseedbun. Uttalande om konfidentiellt material Konfidentiell information och äganderätt. Endast för användning av McDonald’s Corporations anställda och franchisetagare. Detta material innehåller konfidentiell information och ägs av McDonald’s Corporation och måste förvaras på en säker plats. Varken material eller information häri får kopieras av, distribueras till eller avslöjas för någon utan skriftligt tillstånd av McDonald’s företagsledning eller användas för något annat ändamål än för att stärka McDonald’s företagsverksamhet. Otillåten användning eller avslöjande av denna information kan leda till civilrättsligt eller kriminellt åtal, jämte omedelbar uppsägning av franchise, anställning eller annan relation med McDonald’s. ©2009 McDonald’s Corporation

✔ Ist der Fettlev

ausreichend?

Co


Planet Champion HANDBOK FÖR PLANET CHAMPIONS

McDonald’s & Miljön

Att vara Planet Champion

Planet Champion Är en grundläggande utbildning för våra lokala miljöambassadörer på restaurang. Medarbetarna får en genomgång i grundläggande miljökunskap; växthuseffekten och klimatpåverkan, energieffektivisering, avfallshantering, nedskräpning och hållbara inköp. Utbildningen är interaktiv och bygger på dialog och grupparbeten där olika miljöfrågor diskuteras och redovisas. Syftet med kursen är att ge våra miljöambassadörer tillräckligt med miljökunskap för att kunna svara på frågor, motivera medarbetare till att göra rätt, sprida budskapet och samla upp idéer på miljöförbättringar från medarbetarna. I rollen som Planet Champions skall medarbetaren fokusera på tre fokusområden; energieffektivisering, avfallshantering och skräprundor. Till sin hjälp har PC en miljöhandbok, energihandbok, checklistor, avfallsposters, goda exempel och aktivitetsmail med miljötips.

Klimat förändringar

Energin & McDonald’s

Avfall & Återvinning

Återvinning & McDonald’s

Nedskräpning & McDonald’s

Hållbara källor & McDonald’s

Kalender

Vad du kan göra

Övrigt att tänka på för att minska miljöpåverkan

Stöd & feedback

Mina kommentarer & åtgärder

Planet Champion kurs 6 h på MBS

Handledarutbildning

Handledare Är det första steget efter den grundläggande restaurangutbildningen (GRU) och är en oerhört viktig roll inom på en Mcdonald’s restaurang. Som handledare utför och följer du konsekvent alla operationella rutiner och policys på restaurangen. Du utbildar och coachar andra medarbetare till att vara experter och föredömen. Handledaren hjälper och supportar områdesledare och skiftledare med att följa upp operationella rutiner. Nedan ser du en översikt av program innehållet.

Roller och ansvar

Att hålla vad vi lovar till våra gäster

Att vara en ledare

Att kommunicera effektivt

Att utbilda medarbetare

Praktik och verifiering

Hjälpmedel


Hospitality

HOSPITALITY

Ta hand om våra gäster

Värd/Värdinna I din roll som värd/värdinna är din primära roll att skapa ”aha”-upplevelser för våra gäster stora som små. Du gör det genom att förekomma gästerna med att tex bära brickor åt barnfamiljer, öppna dörrar, sampla nya produkter, samtala med gästerna, hämta barnstolar eller haklappar och agerar hovmästare i restaurangen. Du söker aktivt feedback från våra gäster rörande deras besök. Under våra familjeevents så skapar du eller genomför aktiviteter för våra små gäster. Du har god kännedom om våra produkter och kommunicerar med skiftledare och arbetsledning rörande service- och hygienstandards i matsalen.

Version 2 Januari 2013 Corporation and it’s affiliates.

Inledning

Lokala marknadsföringsaktiviteter

Ett uppriktigt Välkommen, Tack och Hej då

Kostkunskap

Gästbemötande

Vanliga frågor

Feedback från gäster och Gästklagomål

Ronald Mcdonald Barnfond

Arbetsuniform

Kalas på McDonald’s

Säkerhet

Förtest på Our Lounge

20 Frågor som deltagaren måste ha minst 80% rätt för att vara godkänd

God kommunikation och uppföljning

Hospitality Kurs 4 h på restaurang


Arbetsledarutbildning


MDP 1 Skiftledning Skiftledningsprogrammet Skiftledningsprogrammet Management Development Programme

Områdesledare och Skiftledare Som områdesledare är du ansvarig för att leda ditt område och följa upp operationella rutiner. Du arbetar genom dina medarbetare för att skapa en fantastisk upplevelse för våra gäster och en bra arbetsmiljö för våra medarbetare. Som skiftledare är du ansvarig för skiftets affärsresultat. Det innebär att samordna medarbetare, utrustning och produkter för snabb, noggrann och vänlig service. Du når resultat genom att upprätthålla McDonald’s KSR standards, uppnå samt överträffa gästernas förväntningar, följa säkerhets- och skyddsrutinerna samt uppnå skiftets lönsamhetsmål. Det ledarskap du uppvisar har en direkt koppling på gästupplevelsen och dina medarbetares uppfattning av McDonald’s som arbetsgivare.

Skiftledningprogrammet

BIGAR = RÖD STANS = BLÅ

Skiftledningsprogrammet

Introduktion

Steg 6 Efterskift

Förtest på Our Lounge

50 Frågor som deltagaren måste ha minst 80% rätt för att vara godkänd

Steg 1 din roll och varumärket

Förtest på Our Lounge

50 Frågor som deltagaren måste ha minst 80% rätt för att vara godkänd

Kurs förberedelser

Steg 2 Grundläggande mänskliga relationer

Steg 3 Områdesledning

Steg 4 Förskift

Steg 5 Leda skiftet

Kurs förberedelser

Första hjälpen & brandutbildning 1 Dag MBS

BSM Kurs 3 Dagar MBS

Verifikation skiftledning -Intern -Extern

ASM Kurs 3 Dagar MBS

PDS Uppstart People stuff

G

E-learning ”Bättre Vardag” People Stuff

= modulen innehåller E-learning

”Skiftledaren är den som genom bra förberedelser och god floorcontrol gör skillnaden på en ordinär eller en extra ordinär upplevelse för våra gäster” Franklyn Brito Field Service Manager


MDP 2 Systemledning PROgRAM fÖR MDP 2 - SYSTEMLEDNINg

Självstudier

Deltagarens arbetsbok Namn:

________________________________________________

Systemledning • Att komma igång • Övergång till systemledning • Att ansvara för systemet Personalarbete • Att ansvara för systemet Utbildning • Att ansvara för systemet Råvarukontroll • Att ansvara för systemet Skyddsåtgärder och Säkerhet • Att ansvara för systemet Matsäkerhet • Att ansvara för systemet Dagligt och planerat underhåll • Att ansvara för systemet Schemaläggning © 2009 McDonald’s Corporation Konfidentiell information. Otillåten användning förbjuden.

• PDS

Assistent Som assistent på McDonald’s ansvarar du för restaurang systemen och agerar som restaurangchefens högra hand. Du förväntas utveckla restaurangens medarbetare samt genomföra handlingsplaner för att förbättra restaurangens KSR&V och säkerställa att säkerhets- och skyddsrutiner efterlevs. Du förväntas rekrytera och leda medarbetarna för att ge en imponerande KSR&V, bygga försäljning samt ha kostnader under kontroll för att nå optimala resultat inom dina ansvarsområden. Din coach verifierar dig löpande i de olika modulerna. Du tillämpar de ledarmodeller du lärt dig och är en god förebild för dina medarbetare. När du arbetat dig igenom programmet är du förbered för rollen som 1:e assistent.

MDP 2 Att komma igång

MDP 2 Övergång till systemledning

MDP 2 Att ansvara för systemet personalarbete

MDP 2 Att ansvara för systemet utbildning

MDP 2 Att ansvara för systemet råvarukontroll

MDP 2 Att ansvara för systemet skyddsåtgärder & säkerhet

MDP 2 Att ansvara för systemet Schemaläggning

PDS för assistenter

Förtest på Our Lounge

20 Frågor som deltagaren måste ha minst 80% rätt för att vara godkänd

Förtest på Our Lounge

EMP Kurs 5 Dagar MBS

50 Frågor som deltagaren måste ha minst 80% rätt på för att vara godkänd

MDP 2 Att ansvara för systemet matsäkerhet

MDP 2 Att ansvara för systemet daligt och planerat underhåll

E-learning ”Säker Vardag” People Stuff

Förtest på Our Lounge

20 Frågor som deltagaren måste ha minst 80% rätt för att vara godkänd

HRM Kurs 4 Dagar MBS

”Som assistent har du en väldigt viktig roll på restaurangen. Genom att du är ansvarig för ett eller flera av restaurangsystemen har du en mycket stor inverkan på restaurangens kostnader och indirekt lönsamheten” Lotta Björk Director of Human Resource

Handlingsplan efter kurs


MDP 3 Restaurangledning Restaurang Ledning

3

Självstudier Namn:

_____________________________________

3

Restaurang Ledning

Självstudier

Skapa engagerade och delaktiga medarbetare Driva en lönsam restaurang Öka försäljning och marknadsandel Verktyg

1:e assistent Som 1: assistent är det du som är ansvarig för hela restaurangen. Du kan inte bara hantera alla system, utan du har också en djupare kunskap om lönsamhet. Du balanserar din tid och dina resurser mellan fokus på våra globala målområden, lönsamhet, försäljning, medarbetare och KSR&V. Du förvänas leda dina medarbetare till att leverera imponerande KSR&V och därigenom ha en positiv påverkan på försäljning och lönsamhet. Du tillämpar de ledarmodeller du lärt dig och är en god förebild för dina medarbetare. När du genomgått programmet är du redo för rollen som restaurangchef.

© 2009 McDonald’s Corporation Konfidentiell information. Otillåten användning förbjuden.

KS Kurs 2 Dagar MBS

MDP 3 Att komma igång

MDP 3 Skapa engagerade och delaktiga medarbetare

MDP 3 Öka försäljnings och marknadsandelar

McDonald’s Bu siness School Stockholm, Swe

den

MDP 3 Driva en lönsam restaurang

MDP 3 Verifikation

Förtest på Our Lounge

20 Frågor som deltagaren måste ha minst 80% rätt för att vara godkänd FROM sep 2013

Diploma Presented to

RLP Kurs 5 Dagar MBS

Mikael Nyström

PDS för restaurangchef

who has successf

Restaurant Le

BECOMING a LEADER

• GETTING

to KNOW my

# 46 Class Number

23-27 May 2011

ully completed

adership Pract

RESTAURANT • CREATING a POSITIV

And has demo

Date

Course Facilitat

or

Training Manager

”Take good care of those who work for you and you will float to greatness on their achivement” Ray Kroc

the

ices Course

E WORK ENVIRO

NMENT • PLANNI nstrated comm NG for the BIG PICTURE • itment to prof DEVELOPING MYSELF• essional developm supporting our ent global vision to be the world’s best quick servi ce restaurant expe rience


MDP 4 Business Management Restaurangchefer Business Management

BUSINESS MANAGEMENT

Management Development Program 4

Participant Guide Name:

_____________________________________

Business Management

Participant Guide

Transition to Restaurant Management QSC and the Customer Leading People Profits and Sales Business Planning Tools

® ®

Restaurangchef MDP 4 förbereder dig som precis blivit befodrad eller som tar över en ny restaurang att snabbt lära känna medarbetarna, dina gäster och att skapa ett lokalt nätverk med viktiga intressenter. Du får lära dig att på ett strukturerat sätt göra en affärsplan som hjälper dig att långsiktigt uppnå dina mål genom att arbeta aktivt med ROIP och utveckar dina kunskaper i internkommunikation. När du arbetar dig igenom programmet får du också möjlighet att tillämpa dina kunskaper i praktiken när du och dina kollegor gemensamt får skapa en affärsplan under BLP kursen i London.

© 2009 McDonald’s Corporation Proprietary information. Unauthorized use is prohibited.

MDP 4 Transition to managing your restaurant

MDP 4 QSC and the customer

MDP 4 Business planning 2

PDS Restaurant Manager

MDP 4 Leading people

MDP 4 Profits and sales

MDP 4 Business planning 1

BLP Course 5 Days at HU London


l o ohcS ssenisuB s’dlanoDcM PLB

gninrael-E

MSA

gnil kcevtumaeT ASM

gnihcaoC

2 PDM

PLR

OSC

nurG d l ä g g a n ed t ser a u r a n g u gnindlibt

1 PDM

k ca bd

ee F

COS PME

noipmah C tenalP

paksrad eL

gninvi gdåR

PIOR

4102-3102 golataksruK


Turn static files into dynamic content formats.

Create a flipbook
Issuu converts static files into: digital portfolios, online yearbooks, online catalogs, digital photo albums and more. Sign up and create your flipbook.